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企業(yè)稅務(wù)管理問題及優(yōu)化對策

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企業(yè)稅務(wù)管理問題及優(yōu)化對策

摘要:在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革背景下,企業(yè)稅收政策也在不斷調(diào)整,基于企業(yè)稅務(wù)管理工作對企業(yè)發(fā)展的巨大影響,想要促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們就要積極關(guān)注企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀,并積極解決其中存在的問題,提升企業(yè)稅務(wù)管理能力,進(jìn)而提升企業(yè)市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展。因此基于當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的部分不足,筆者在本研究中分析了稅務(wù)管理中存在的問題和相應(yīng)的優(yōu)化策略,希望本研究內(nèi)容具有參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù);管理;存在問題;優(yōu)化對策

稅收體制改革一方面為企業(yè)發(fā)展帶來了契機(jī),另一方面也為企業(yè)經(jīng)營管理工作帶來了挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)稅務(wù)管理工作者要積極結(jié)合當(dāng)前的稅收管理政策,并融合企業(yè)發(fā)展需求和目標(biāo),合理進(jìn)行稅收管理工作模式調(diào)整。但是在實(shí)際企業(yè)發(fā)展過程中,我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在稅收管理工作中還是存在一定問題,本研究就結(jié)合這些實(shí)際管理工作中存在的問題,做出如下問題和策略分析。

一、企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題

(一)管理人員認(rèn)識不清

很多企業(yè)在稅務(wù)管理工作中都存在重視資金而輕視產(chǎn)品價(jià)值的現(xiàn)象,導(dǎo)致這問題出現(xiàn)的主要原因就是我們不夠重視會計(jì)核算和稅務(wù)管理工作,企業(yè)誤將經(jīng)濟(jì)行為等同于消費(fèi)行為,不利于資金的利用效率提升。

(二)企業(yè)產(chǎn)權(quán)混亂,沒有明確落實(shí)責(zé)任

部分企業(yè)還存在產(chǎn)權(quán)不明確的問題,很多企業(yè)在經(jīng)營責(zé)任制落實(shí)上缺乏實(shí)效性,在缺完善的資金管理系統(tǒng)的情況下,很容易在稅務(wù)管理過程中缺乏明確責(zé)任制,出現(xiàn)稅務(wù)管理機(jī)制約束性不強(qiáng),導(dǎo)致權(quán)利和義務(wù)不明確。

(三)稅務(wù)制度不完善

很多企業(yè)在稅務(wù)流程上缺乏完善性,在沒有規(guī)范的稅務(wù)管理流程影響下,很多企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部資金管理過程中缺乏成本核算意識,造成資金核算數(shù)據(jù)出現(xiàn)浪費(fèi)和遺失問題。

(四)缺乏執(zhí)行力

很多企業(yè)稅務(wù)管理部門沒有樹立科學(xué)的稅管理工作意識,在工作執(zhí)行力度上明顯不足,部分稅務(wù)管理部門在實(shí)施稅務(wù)管理工作的過程中考慮不全面,例如審計(jì)部門,一般在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中更多關(guān)注資金運(yùn)轉(zhuǎn)合法性上,而忽視資金安全、評價(jià)以及管理等方面的因素。

(五)專業(yè)素養(yǎng)不夠

部分企業(yè)的稅務(wù)管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng),甚至有企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為稅務(wù)管理等同于會計(jì)工作,錯(cuò)誤的稅務(wù)管理工作導(dǎo)致人員缺乏正確的稅務(wù)管理工作意識,資金遺漏問題層出不窮。

二、關(guān)于提高企業(yè)稅務(wù)管理的對策分析

(一)國家稅收法律法規(guī)的完善

從國家層面來說,我們需要想要實(shí)現(xiàn)對稅收工作的及時(shí)完善,就要保證法律法規(guī)的嚴(yán)密性,首先是針對有關(guān)企業(yè)納稅的相關(guān)事項(xiàng)我們要及時(shí)封堵漏洞,避免出現(xiàn)一種法規(guī)多種解釋的現(xiàn)象,為企業(yè)納稅提供保證;二是建立專門的稅務(wù)機(jī)關(guān),為企業(yè)的稅務(wù)管理工作提供必要參考,輔助企業(yè)及時(shí)了解稅收政策和規(guī)定;三是明文規(guī)定審計(jì)資訊等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對其開展服務(wù)的企業(yè)稅務(wù)管理工作的責(zé)任。

(二)企業(yè)需要提高稅務(wù)意識

企業(yè)自身是稅務(wù)管理工作的主體,因此在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,企業(yè)自身要樹立正確的稅務(wù)管理意識,建立專業(yè)的企業(yè)稅務(wù)管理工作部門,配合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的專業(yè)隊(duì)伍,定期實(shí)施人員素質(zhì)考核,保證企業(yè)稅務(wù)管理能力達(dá)標(biāo),做到應(yīng)繳盡繳,不該繳納的分文不多交,在保證納稅人履行納稅義務(wù)的同時(shí)享受納稅人的權(quán)利,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的合法性。企業(yè)在稅務(wù)管理工作上應(yīng)該做好保障工作,避免由于稅收管理不當(dāng)而影響企業(yè)的正常運(yùn)行,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)依托稅務(wù)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作

做好企業(yè)稅務(wù)管理工作是保證企業(yè)正常經(jīng)營和管理的有效路徑之一,但是很多時(shí)候企業(yè)在稅務(wù)管理工作中缺乏專業(yè)性的時(shí)候,也會委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助實(shí)施稅務(wù)管理,借助會計(jì)事務(wù)所或稅務(wù)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展稅審或稅務(wù)籌劃相關(guān)工作,通過建立起稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)之間的稅務(wù)聯(lián)系,加強(qiáng)稅務(wù)知識的溝通與探討[3],提升企業(yè)納稅合法化水平并有效降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一般來說,稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)既屬于企業(yè)的第三方服務(wù)委托者也屬于稅務(wù)監(jiān)督者,如果企業(yè)不按時(shí)進(jìn)行納稅,則第三方為企業(yè)的正常納稅提供監(jiān)督保證。就目前的稅務(wù)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用來說,其作用還沒有得到充分發(fā)揮,很多第三方機(jī)構(gòu)地位還比較弱勢,因此在保證合法納稅上起到的作用并不明顯。因此我們需要明確保證第三方稅務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任,也要明確其介入企業(yè)稅務(wù)管理工作的必要性和重要性,使其得到企業(yè)的認(rèn)可和支持,為企業(yè)的合法運(yùn)營提供保障。

三、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)發(fā)展中稅務(wù)管理工作質(zhì)量起到關(guān)鍵性作用,尤其是在稅收體制改革背景下,為了促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展我們必須實(shí)施稅收管理工作改革,及時(shí)了解和掌握企業(yè)在稅收管理工作中存在的不足,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和稅收管理工作實(shí)際開展稅收管理改革工作。本文中筆者試分析企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的問題及其優(yōu)化策略,希望本研究中的觀點(diǎn)具有現(xiàn)實(shí)意義,僅供參考。

參考文獻(xiàn)

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[3]彭大忠.我國企業(yè)在稅務(wù)管理方面問題的研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(5)36

作者:繆學(xué)良 單位:山東東明石化集團(tuán)有限公司

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