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建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建設(shè)

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建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建設(shè)

摘要:隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入發(fā)展,近幾年建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展勢頭越來越強(qiáng),隨著建筑企業(yè)的發(fā)展,建筑施工企業(yè)成為了我國發(fā)展中的重點(diǎn)行業(yè)。在建筑施工企業(yè)的發(fā)展中,除了要面臨激烈的市場競爭,更是要根據(jù)國家的政策要求依法納稅。但我國在稅收方面近年也在不斷做出改革,避免重復(fù)征稅的現(xiàn)象出現(xiàn),所以“營改增”政策下建筑施工企業(yè)又面臨著新的挑戰(zhàn)。本文就將通過對當(dāng)前建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)做出探討。

關(guān)鍵詞:建筑施工工地企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);管控體系;簡要分析

建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)對房屋、建筑物的各項(xiàng)安裝生產(chǎn)活動,具有一定的獨(dú)立經(jīng)營性質(zhì),是建筑產(chǎn)業(yè)中至關(guān)重要的一部分。而建筑施工企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營活動普遍具有工程量較大、周期較長、成本較高的特點(diǎn),所以對于建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控是我們不可忽視的重要工作。隨著社會現(xiàn)代化建設(shè)的意識提高,對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)工作也受到了普遍重視,納稅工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也有著重要意義。

一、當(dāng)前建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作現(xiàn)狀

(一)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識建設(shè)不足在筆者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)目前部分建筑施工企業(yè)對于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的重視程度不足,阻礙了企業(yè)整體在稅務(wù)方面的健康發(fā)展。在激烈的市場競爭中部分企業(yè)會更傾向于重視項(xiàng)目工作,而為了增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,在納稅方面的積極性就會顯得不足,并且沒有認(rèn)識到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。部分企業(yè)人員認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作交給財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)就可以了,但稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控其實(shí)涉及到的工作是較為復(fù)雜的,并不能片面判斷。

(二)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)不足對于建筑施工企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體制方面的建筑,筆者發(fā)現(xiàn)了兩方面的問題。一是在規(guī)模較大建筑施工企業(yè)中雖然建立了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體制,但在具體實(shí)行方面還是存在著一定的局限性,并沒有在企業(yè)的整體發(fā)展中發(fā)揮出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的巨大能量。部分企業(yè)設(shè)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控部門對于具體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作并不了解,在日常工作中只注重對企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的報(bào)稅工作,并沒有深入研究如何降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二在部分小型建筑施工企業(yè)中完全沒有設(shè)立專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控部門,也沒有專業(yè)人員負(fù)責(zé)這方面的工作,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展埋下了一定隱患。

(三)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作方式落后建筑施工企業(yè)一般來說都是勞動比較密集的企業(yè),涉及的業(yè)務(wù)項(xiàng)目范圍也較廣,所以企業(yè)整體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作也存在一定的難度。在國家頒布“營改增”政策之前,企業(yè)的稅務(wù)支出中主要是營業(yè)稅,但企業(yè)并沒有對各個(gè)營業(yè)項(xiàng)目的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)分析,也沒有將其作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),在一定程度上增加了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作手段上,部分企業(yè)也沒有進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)。總的來說,工作手段和現(xiàn)代信息技術(shù)的融合還不夠緊密。由于企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控涉及到的業(yè)務(wù)較為復(fù)雜,其中對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算工作量較大,在處理起來也容易出現(xiàn)紕漏,所以人力核算和管控存在一定的難度,容易出現(xiàn)紕漏。

二、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)策略

(一)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才隊(duì)伍建設(shè)在今后,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況配備專業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才。在現(xiàn)有的稅務(wù)核算工作上開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。在項(xiàng)目進(jìn)行前、進(jìn)行中以及完成后都要及時(shí)分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,保證企業(yè)在獲得經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)規(guī)避稅收方面的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,由于國家稅務(wù)政策的不斷改革,像“營改增”政策的實(shí)施,工程造價(jià)、會計(jì)核算等工作都會受到較大影響,企業(yè)上下全體都應(yīng)該深入學(xué)習(xí)“營改增”的具體內(nèi)容讓稅務(wù)管理人員對增值稅有著深刻認(rèn)識。尤其是“營改增”后,“工程稅金”是否作為競爭性費(fèi)用納入建筑安裝工程造價(jià)還是由企業(yè)自主報(bào)價(jià),這都需要稅務(wù)管理人員進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。若是以競爭性費(fèi)用存在,企業(yè)就需要注意在投標(biāo)環(huán)節(jié)確定工程稅金的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。這些工作都是需要從企業(yè)人才建設(shè)層面入手,面對市場環(huán)境和國家政策的變化做好人才儲備,保證企業(yè)的核心競爭力。

(二)加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控建設(shè)在確保企業(yè)有高素質(zhì)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人才的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè),在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上更一步進(jìn)行完善。增強(qiáng)他們的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識,對于各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí),并且從企業(yè)層面出發(fā)建立相關(guān)的學(xué)習(xí)政策,定期組織學(xué)習(xí)會議。其次筆者認(rèn)為稅務(wù)人員在具體工作上可以從以下方面入手:在選購材料設(shè)備時(shí),可以盡可能選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,并且根據(jù)采購業(yè)務(wù)的規(guī)模采用投標(biāo)方式,防止虛假采購。對于企業(yè)人力資源管理方面,可以在部分項(xiàng)目中采用外包手段,從而獲得具有抵扣性質(zhì)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;部分建筑施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對納稅銷售額進(jìn)行精細(xì)計(jì)算,減少稅基、降低稅負(fù)。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)手段的應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)全方面影響著我們的生活生產(chǎn),對于建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)來說,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段能夠極大提到財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理的工作效率,為企業(yè)帶去更大的發(fā)展動力。現(xiàn)代信息技術(shù)的合理運(yùn)用也能夠提高企業(yè)的綜合競爭力,突破傳統(tǒng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理手段的局限性,以更加精細(xì)化的管控策略提高企業(yè)的稅務(wù)安全。在對于這方面的工作,企業(yè)可以從以下層面入手:首先,提高工作人員信息化手段的運(yùn)用意識,信息化思維對于當(dāng)前企業(yè)中的相關(guān)負(fù)責(zé)人員來說還存在一定的不足,企業(yè)可以借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn),分析案例來讓稅務(wù)工作者認(rèn)識到信息化手段的優(yōu)點(diǎn),并加強(qiáng)自身信息化思維的建設(shè)。其次,企業(yè)還要加大信息化設(shè)備的投入,對于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控來說需要建立專門的信息平臺,實(shí)現(xiàn)信息集成、信息分析的功能,在平臺中企工作人員可以隨時(shí)查看企業(yè)的稅務(wù)情況,并且及時(shí)輸入項(xiàng)目信息,和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,最終提供有效數(shù)據(jù)來支撐稅務(wù)工作者的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。但需要注意的是,平臺的建設(shè)企業(yè)需要考慮到多方面因素。在平臺的信息錄入中要對企業(yè)的重要文件、信息進(jìn)行加強(qiáng)安全保護(hù),并且對工作人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置和安全監(jiān)督,避免企業(yè)信息被篡改或盜取。

三、結(jié)束語

建筑施工企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目復(fù)雜多樣,在稅務(wù)方面在響應(yīng)國家政策,依法納稅的同時(shí),也要考慮到自身的經(jīng)濟(jì)利益問題,所以稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)已經(jīng)是目前發(fā)展的必然要求。我國的稅務(wù)制度也在不斷完善,在“營改增”政策頒布后,建筑施工企業(yè)的稅務(wù)工作也必須要進(jìn)行一定的革新。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作就是現(xiàn)代化建設(shè)對企業(yè)提出的新要求,也是為了企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展而不可忽視的工作。

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作者:顧彩奇 單位:中國核工業(yè)二四建設(shè)有限公司

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