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個人所得稅稅收籌劃論文

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個人所得稅稅收籌劃論文

一、稅收籌劃概述

我國采取的個人所得稅種類較多,適用于多種稅率,所以需要多種計稅方法,這種情況決定稅收籌劃是一項復雜的工作。如果納稅人沒有了解稅收籌劃的具體內(nèi)容,或者了解到的資料存在錯誤,就可能違反法律法規(guī),甚至需要負責法律責任。目前稅收籌劃常見誤區(qū)包括:認為除工資、獎金外,其他收入并不計入繳稅范疇;認為獎金、工資合并進行繳稅。但實際上實物、分紅、津貼均應納入稅基之中,而且獎金與工資應分開計稅。

二、稅收籌劃成本

在計算稅收籌劃成本時,主要以企業(yè)為籌劃目標,其中包括的成本為:籌劃方案設(shè)計、額外支付成本、相關(guān)費用、損失費用。將稅收成本根據(jù)貨幣進行計算,可以將成本分為有形與無形兩種。

(一)有形成本

有形成本是稅收籌劃時需要花費的所有支出費用,具體包括設(shè)計成本與實施成本兩種。

1.設(shè)計成本根據(jù)籌劃主體的差別,可以采取自行、委托兩種稅收籌劃方法。自行籌劃由納稅人設(shè)計具體的籌劃方案,或納稅人所在企業(yè)進行方案設(shè)計;委托籌劃則是由納稅人向?qū)I(yè)機構(gòu)委托,由機構(gòu)進行籌劃方案設(shè)計。如采取企業(yè)設(shè)計方案,需要花費的成本包括人員培訓、設(shè)計人員薪資等;如采取委托籌劃,則成本為納稅人向委托機構(gòu)繳納的咨詢成本。

2.實施成本稅收籌劃實施成本包括:違規(guī)、組織變更、救濟等成本。組織變更成本為納稅人籌劃方案變更,以企業(yè)形式支付的稅收成本,其中包括獨資企業(yè)、合伙企業(yè)支付的注冊或籌建成本。由于獨資企業(yè)與合伙企業(yè)結(jié)構(gòu)不同,所以在計算納稅人繳稅額度時,需要選擇其他的計算方法,在變更計稅方法時,必然會產(chǎn)生額外的成本費用。違規(guī)成本為納稅人稅收籌劃工作存在錯誤,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)判定,納稅人籌劃方法屬于偷稅漏稅,需要繳納的罰款與滯納金稱為違規(guī)成本。救濟成本是納稅人與稅務(wù)機關(guān)產(chǎn)生涉稅糾紛,在這個過程中需要支付的成本,其中包括談判與訴訟兩種成本:談判成本,在進行稅收籌劃措施時,為了協(xié)調(diào)稅務(wù),納稅人與稅務(wù)機關(guān)的交流與溝通需要花費一定成本,這種成本即是談判成本。

(二)無形成本

無形成本代表稅收籌劃過程中,無法使用貨幣進行計算的成本費用,其中包括時間、心理、信譽成本。

1.時間成本時間成本代表納稅人設(shè)計與實施籌劃方案時,需要花費的時間。時間成本作為衡量稅收籌劃總成本的重要內(nèi)容,但是時間無法通過貨幣進行計算,受到這種特點的影響,時間成本容易受到人們的忽視。

2.心理成本心理成本代表納稅人在設(shè)計與實施籌劃方案時,心理擔心失敗付出的精神成本。心理成本根據(jù)納稅人精神狀態(tài)不同,也會出現(xiàn)較大變化,雖然這只是納稅人的主觀心理感受,并不屬于實際支出費用,但是心理壓力較大的情況中,納稅人工作效率也會受到影響,所以也將心理成本納入無形成本之中。

三、稅收籌劃成本收益

將稅收籌劃的收益與成本進行對比,從經(jīng)濟角度分析納稅人設(shè)計與實施籌劃方案時,應選擇何種投入、產(chǎn)出比例,盡量以最少的成本換取最大的利益,才能確保稅收籌劃方案符合納稅人自身利益。如果籌劃成本小于籌劃收益,則判斷為本次籌劃成功;如果籌劃成本大于籌劃收益,則判斷為本次方案失敗。稅收籌劃工作受法律、政策、納稅人、籌劃者等因素的影響,所以在設(shè)計與開展籌劃方案時,必須從多角度對籌劃方案進行分析,考慮籌劃方案能否為納稅人提供充足的收益。根據(jù)稅收籌劃理論,如果籌劃方案完全成功,則可實現(xiàn)少稅或無稅的目的,但是在實際操作階段,卻無法滿足預期效果,這種情況發(fā)生的原因,就是設(shè)計籌劃方案與成本效益原則不符導致的情況。所以,在設(shè)計籌劃方案時,不能將稅收負擔降低為首要目的,而是通過成本與收益的對比,決定最終籌劃方案。稅收籌劃成本可以分為有形與無形成本,在計算成本的過程中,也需要計算有形與無形的收益,將兩者進行綜合對比,才能設(shè)計出最優(yōu)秀的稅收籌劃方案,為納稅人提供更好的經(jīng)濟效益。

四、免個稅方案

(一)保險費

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育及工傷險,均屬于免個稅保險。企業(yè)可以按照規(guī)定繳納相關(guān)的保險金額,根據(jù)省、市級政府制定的繳費比例,為員工繳納醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險費用,使員工降低個人所得稅的繳納金額,而個人所得稅的繳納金額,則可以根據(jù)國家法律從應納個稅中扣除。

(二)住房公積金

我國法律規(guī)定,企業(yè)與個人每月可以繳納年度平均12%的住房公積金,繳納的金額也可以在應繳個稅中扣除。一般而言,單位與職工繳納的住房公積金,應不超過城市平均月工資的3倍以上,根據(jù)城市具體規(guī)定,采取相應的繳納方案。

五、結(jié)束語

我國稅收籌劃屬于近年來發(fā)展的新型理財方法,由于發(fā)展時間較短,所以許多企業(yè)并沒有認識到稅收籌劃的重要性,而且稅收籌劃屬于專業(yè)較強的工作,在缺少人才的中小企業(yè)中,受到管理水平落后的影響,經(jīng)營策略仍然會出現(xiàn)波動。為了提高稅收籌劃的效果,使稅負降至最低,在法律允許的范圍內(nèi)避稅,研究稅收籌劃成本收益內(nèi)容,已經(jīng)成為稅收籌劃工作發(fā)展的重要方向。稅收籌劃的基礎(chǔ)就是合理合法,在這種基礎(chǔ)上,采取適合的稅收籌劃方案,才是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

作者:張金珠 單位:陜西煤田地質(zhì)化驗測試有限公司

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