煙草企業(yè)車間電氣設備管理創(chuàng)新

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了煙草企業(yè)車間電氣設備管理創(chuàng)新范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的推動下，使得煙草企業(yè)的發(fā)展較為迅速。對于煙草企業(yè)來講，不僅能夠促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，同時可以創(chuàng)造更多的價值，需要加強企業(yè)管理與發(fā)展。因此，對于生產(chǎn)車間的管理工作，由于需要涉及到的電氣設備相對較多，為了保證車間的順利運行，應該注重電氣設備管理創(chuàng)新，并落實好各項工作，提高煙草生產(chǎn)的質(zhì)量。基于此，本文主要圍繞煙草企業(yè)車間電氣設備創(chuàng)新管理的意義，闡述了創(chuàng)新管理措施，僅供參考。

關鍵詞：電氣設備；煙草企業(yè)；創(chuàng)新管理；車間

煙草企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展的背景下，生產(chǎn)車間的電氣設備數(shù)量隨著企業(yè)規(guī)模的增大而不斷增多，要想提高車間生產(chǎn)的效率，應該做好較為全面的分析，制定針對性煙草生產(chǎn)電氣設備管理方案，為保證煙草生產(chǎn)質(zhì)量打下良好基礎。針對煙草企業(yè)車間的生產(chǎn)模式，設備的運用與煙草生產(chǎn)質(zhì)量有著密切的聯(lián)系，但由于傳統(tǒng)電氣設備管理方案較為陳舊，各項管理工作沒有得到落實。因此，有關工作人員應該強化對自身責任的重視，不斷創(chuàng)新管理模式，提高管理的實效性。

1創(chuàng)新管理的重要意義

在我國社會經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，使得我國煙草企業(yè)的發(fā)展較為迅速，尤其是在科學技術的支撐下，煙草生產(chǎn)中融入多種多樣的大型電氣設備，使得煙草車間生產(chǎn)的效率不斷提升。但是發(fā)展的過程中，由于煙草企業(yè)的數(shù)量及規(guī)模不斷擴展，人們的生活水平日益提升，煙草企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著一定的壓力，要想使得自身企業(yè)的核心競爭能力不斷提升，并在行業(yè)競爭激烈的過程中取得自身的地位，則應該實現(xiàn)做好相對較為全面的分析，掌握自身企業(yè)發(fā)展面臨的困難，加強對各項工作的重視，選擇符合企業(yè)發(fā)展的方向，制定針對性發(fā)展目標。其中，生產(chǎn)車間作為煙草企業(yè)重要陣地，要想提高企業(yè)的綜合順利，需要提高生產(chǎn)效率，保證煙草的生產(chǎn)質(zhì)量，得到社會各界的認可。因此，煙草企業(yè)車間生產(chǎn)過程中應該引進較為先進的電氣設備，保證生產(chǎn)質(zhì)量及效率的同時，應該強化對管理工作的重視，避免始終延續(xù)傳統(tǒng)的管理方案而限制電氣設備效果的最大化，只有不斷進行創(chuàng)新管理，圍繞多種電氣設備的運行狀態(tài)，制定針對性管理方案，促進煙草企業(yè)健康有序發(fā)展。

2煙草企業(yè)車間電氣設備創(chuàng)新管理的對策

（1）管理理念的創(chuàng)新。煙草企業(yè)在針對車間電氣設備管理創(chuàng)新工作開展的過程中，需要加強對管理理念創(chuàng)新的重視，這樣可以在現(xiàn)有的基礎上完善各項創(chuàng)新工作，使得車間電氣設備的管理效果不斷提升。首先，觀念先行。企業(yè)在創(chuàng)新車間電氣設備管理的過程中，應該注重關注正確的管理知識，并且可以根據(jù)實際情況舉辦設備管理知識競賽等多種，并通過網(wǎng)絡的運用，創(chuàng)新管理模式，為各項工作的順利進行提供更多幫助，使得管理人員對電氣設備的管理要點有著較為全面掌握，提高管理的高效性。與此同時，在電氣設備他管理的過程中，還應該以一種求真務實和深化改革理念進行電氣設備管理，使得各項工作都能夠高效進行，確保管理人員在能夠細致的管理多種電氣設備。除此之外，煙草企業(yè)還應該注重調(diào)動企業(yè)員工對電氣設備管理新觀念及新模式創(chuàng)新的重視，落實創(chuàng)新管理發(fā)展對策。其次，制定電氣設備管理計劃。對于電氣設備部分實施計劃的制定，應該事先對管理目標進行明確，保證各項工作開展的有效性，并結合煙草企業(yè)的實際發(fā)展，對電氣設備的新模式進行推行，在制定管理創(chuàng)新模式的過程中，具備超前性特征，保證各項工作開展的可行性，使得管理效果不斷提升，為煙草車間生產(chǎn)提供更多幫助。最后，電氣設備考核新模式。由于電氣設備管理工作需要多個管理人員完成，為了保證電設備管理質(zhì)量，需要確保管理效果的提升。所以，煙草企業(yè)對于車間電氣設備管理工作來講，應該注重制定考核新模式，將其作為創(chuàng)新管理的方法，這樣可以在現(xiàn)有的基礎上將責任落實到各個工作人員頭上，并注重電氣設備管理效果的考核，確保各項管理工作都會遵循車間設備管理制度，提高新模式制定的優(yōu)勢。（2）管理制度的創(chuàng)新。無論哪個企業(yè)的發(fā)展，都離不開制度的約束，尤其是針對煙草企業(yè)來講，為了保證企業(yè)的健康發(fā)展，應該強化對各項工作的重視，確?？梢酝ㄟ^制度的明確各項工作的開展。因此，煙草企業(yè)應該結合車間電氣設備的管理情況，對傳統(tǒng)管理制度進行分析，掌握近些年車間設備維修情況，總結并創(chuàng)新一條符合設備管理的制度標準。同時應該對車間電氣設備管理工作人員進行制度考核，將工作落實到實處，觀察其電氣設備管理工作的開展現(xiàn)狀，只有全面遵循煙草生產(chǎn)設備管理制度，并結合實際情況定期的進行維修與養(yǎng)護，及時發(fā)現(xiàn)電氣設備運行存在的問題，并根據(jù)自身經(jīng)驗及各項標準完成零部件的更換與維修，避免受多種隱患影響而無法保證生產(chǎn)管理的效果。除此之外，在創(chuàng)新管理制度的過程中，還應該適當?shù)慕梃b其他煙草企業(yè)的經(jīng)驗，結合實際生產(chǎn)與管理，全面發(fā)揮制度創(chuàng)新的效果，確保管理制度的創(chuàng)新符合煙草企業(yè)的未來發(fā)展。（3）人員管理機制創(chuàng)新。煙草企業(yè)車間在開展生產(chǎn)工作的過程中，離不開各個環(huán)節(jié)的工作人員。因此，為了促進煙草企業(yè)的發(fā)展，應該強化對人員管理機制的創(chuàng)新，加深工作人員對電氣設備管理創(chuàng)新的理解，提高車間設備管理工作人員的綜合水平，促使其更加適應電氣設備的更新與發(fā)展。與此同時，在車間可以制定獎懲制度，結合考核工作及管理工作開展情況，人性化的進行獎勵與處罰，促使各個工作人員都能夠注重自身責任，更加高效完成設備管理工作的創(chuàng)新。

除此之外，煙草企業(yè)可以在車間運用輪保輪休的管理機制，主要是針對多種型號設備進行，并根據(jù)車間管理情況，采取行之有效的管理方式，設置專門的維修小組，并通過不間斷循環(huán)式管理，一旦有設備問題的出現(xiàn)，則可以采取行之有效的措施，確保設備可以得到第一時間的維修與維護。而且在實際開展工作的過程中，還應該機槍對設備保養(yǎng)及維修工作的重視，結合車間電氣設備實際情況，制定一套相對較為完整的方案，并實施動態(tài)化管理，適應生產(chǎn)過程中形式所需，使得設備生產(chǎn)管理的效率不斷提升。（4）信息化技術的融入。在信息技術穩(wěn)定發(fā)展的背景下，其能夠廣泛的融入到各個領域，并有效發(fā)揮自身的優(yōu)勢。因此，在煙草企業(yè)車間電氣設備管理創(chuàng)新的過程中，建立一套完整的電氣信息管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)電氣設備系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的銜接，確保各項設備管理工作更加精準，不受其他因素影響，提高電氣設備管理的效率。而且電氣設備管理部門應該記住信息手段提升自身管理水平，并在現(xiàn)有的基礎上開展較為全面的分析。再加上煙草企業(yè)的規(guī)模相對較大，在生產(chǎn)過程中需要根據(jù)國家對煙草生產(chǎn)的規(guī)范進行，所以電氣設備應該全面化應用。而通過信息化手段的運用，可以對煙草企業(yè)電氣設備的資料進行歸納整理，做好電氣設備的儲存與管理工作，針對各項數(shù)據(jù)錯誤的情況，可以運用信息技術進行較多，提高工作開展的效率。除此之外，電氣設備中基礎信息作為后保證電氣設備管理信息系統(tǒng)有效進行的前提，具備專業(yè)特點的同時，為管理工作帶來一定機遇，需要得到電氣設備管理工作人員的重視，確?？梢园盐者@個機會，更加全面的對電氣設備數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并高效的完成糾正及管理工作，確保電氣設備信息的準確性，為電氣設備的管理工作提供更多幫助，減少影響因素的出現(xiàn)。不僅如此，煙草企業(yè)在創(chuàng)新管理模式的過程中，還應該掌握創(chuàng)新過程中面臨的問題，這樣可以通過管理模式的調(diào)整，選擇符合適合企業(yè)車間電氣設備管理的方式，只有保證管理的整體效果，才可以確保電氣設備的穩(wěn)定運行，提高煙草生產(chǎn)質(zhì)量，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展。

3結語

總之，在經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的推動下，煙草企業(yè)車間電氣設備正朝向大型及自動化方向發(fā)展，而且多種多樣電氣設備融入到車間生產(chǎn)當中，對管理工作提出了更多要求。但由于煙草企業(yè)車間煙草的生產(chǎn)模式正在不斷創(chuàng)新，傳統(tǒng)的電氣設備管理方案無法適應當前發(fā)展。因此，在煙草企業(yè)車間進行管理的過程中，工作人員應該強化對自身責任的重視，確?？梢圆粩鄡?yōu)化分析，創(chuàng)新管理方式，制定符合煙草企業(yè)車間的管理方案，使得煙草生產(chǎn)的效率大幅度提升。

參考文獻：

[1]吳賢彬.煙草企業(yè)車間電氣設備管理的創(chuàng)新[J].黑龍江科技信息,2016(08):70.

[2]黨輝.煙草企業(yè)車間設備管理的創(chuàng)新與實踐[J].科技資訊,2019,17(11):96-97.

[3]杜洪磊.煙草企業(yè)車間電氣設備管理的創(chuàng)新[J].中國高新技術企業(yè),2016(28):160-161.

[4]石磊,張麗.煙草企業(yè)車間設備管理的創(chuàng)新與實踐探索[J].勞動保障世界,2017(23):50.

[5]劉昇.煙草企業(yè)車間電氣設備常見問題研究[J].科技風,2014,(03):43.

[6]靳光磊.煙草企業(yè)車間自檢自控質(zhì)量模式的推進[J].中國高新技術企業(yè),2013,(26):70-71.

作者：樸文俊 敖慶濤 金哲 單位：吉林煙草工業(yè)有限責任公司延吉卷煙廠