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一、秘書部門人力資源管理與秘書人事檔案管理的關(guān)系
秘書人事檔案和秘書部門人力資源管理有著天然而又緊密的聯(lián)系,其重要作用體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 有助于最大限度地發(fā)揮秘書部門人力資源的效力。秘書人事檔案全面記錄了秘書的個人經(jīng)歷、德才表現(xiàn)及發(fā)展過程,通過檔案可以了解秘書的過去,掌握現(xiàn)在,從而預(yù)測其發(fā)展?jié)摿?, 及時發(fā)現(xiàn)人才 , 避免壓制人才 , 埋沒人才 ; 依據(jù)秘書人事檔案提供的信息 , 可以使秘書揚(yáng)長避短,各司其職, 最大限度地發(fā)揮秘書的管理效力。
2. 促進(jìn)秘書部門人力資源的合理配置。利用秘書人事檔案能夠進(jìn)一步了解秘書的相關(guān)信息 , 從而對其進(jìn)行科學(xué)管理 , 根據(jù)不同秘書的能力和不同的特點(diǎn) , 在秘書部門進(jìn)行合理配置 , 因事而擇人 , 因人以治事 , 把秘書配置到最能發(fā)揮作用的地方和崗位 , 充分發(fā)揮秘書的特長 , 促進(jìn)部門之間、系統(tǒng)之間、組織與組織之間秘書合理有序地流動 , 避免秘書積壓和用非所學(xué)的現(xiàn)象產(chǎn)生 , 為各級各類機(jī)構(gòu)的發(fā)展,合理地配置秘書人力資源。
3. 有利于秘書部門人力資源需求預(yù)測的科學(xué)化與規(guī)范化。影響秘書部門人力資源需求的因素主要來自機(jī)構(gòu)內(nèi)部 , 有效的秘書人事檔案對分析機(jī)構(gòu)內(nèi)部人力資源狀況是否適應(yīng)機(jī)構(gòu)的變革與發(fā)展要求 , 制定科學(xué)的人力資源計劃起著重要作用 , 脫離秘書人事檔案管理而做的秘書部門人力資源需求預(yù)測是盲目的。
( 一 ) 模塊化思想的概念
模塊化是一種處理復(fù)雜系統(tǒng)分解為更好的可管理模塊的方式。模塊化用來分割,組織和打包軟件。每個模塊完成一個特定的子功能,所有的模塊按某種方法組裝起來,成為一個整體,完成整個系統(tǒng)所要求的功能。具體來說,模塊化是指解決一個復(fù)雜問題時自頂層向下逐層把硬件或軟件系統(tǒng)劃分成若干模塊的過程。每個模塊完成一個特定的子功能,模塊之間相互獨(dú)立,或者近似獨(dú)立;模塊可以按照設(shè)計規(guī)則分散設(shè)計并獨(dú)立測試,同類模塊相互競爭,所有的模塊可以自由選擇,按某種方法組裝起來,成為一個整體,并完成整個系統(tǒng)所要求的功能。
( 二 ) 模塊化思想的哲學(xué)理論
基礎(chǔ)馬克思主義認(rèn)為,整體是指事物的各內(nèi)部要素相互聯(lián)系構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一體及其發(fā)展的全過程。部分是指組成事物有機(jī)統(tǒng)一體的各個方面、要素及發(fā)展全過程的某一階段。形象地說,整體和部分更像是一個雞蛋殼,完整的時候是整體,破碎后每個碎片就是部分。馬克思主義認(rèn)為,共性指不同事物的普遍性質(zhì);個性指一事物區(qū)別于他事物的特殊性質(zhì)。共性和個性是一切事物固有的本性,每一事物既有共性又有個性。共性決定事物的基本性質(zhì),個性揭示事物之間的差異性;個性體現(xiàn)并豐富著共性;共性是絕對的,個性是相對的、有條件的;共性只能在個性中存在。模塊化思想便是從整體到部分,再從部分到整體的過程,也是從共性到個性,再從個性到共性的過程。模塊化思想要求,首先根據(jù)任務(wù)的目標(biāo)把整體分為合適的各個模塊,這就是從整體到部分,也是從共性中找出個性,然后再根據(jù)為了達(dá)到目標(biāo)各種需求對各個模塊進(jìn)行優(yōu)化整合,這就是從部分到整體,也是把各種個性中共性的部分結(jié)合為一體。也可以說,模塊化就是為了達(dá)成目標(biāo)而從整體(共性)到部分(個性),再從部分(個性)到整體(共性)的過程,這其中從部分(個性)到整體(共性)是整個模塊化過程的核心。
( 三 ) 模塊化思想應(yīng)用的流程
模塊化思想的應(yīng)用可以大大節(jié)省成本和時間,不用重新設(shè)計,只需根據(jù)任務(wù)的不同而選擇合適的模塊加以組合應(yīng)用,進(jìn)而實現(xiàn)目標(biāo)。模塊化思想的應(yīng)用主要包括以下三個步驟:
1)根據(jù)需要將一個整體對象劃分為不同的模塊;
2)根據(jù)不同的任務(wù)需求將不同的模塊組合起來;
3)根據(jù)實際情況,作出模塊組合的調(diào)整。這個調(diào)整包括整個不同模塊的調(diào)整和各模塊內(nèi)部的調(diào)整。總之,模塊化思想是動態(tài)的,是為了實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)的,要注意根據(jù)實際情況的發(fā)展適時做出調(diào)整。
作者:汪黎 單位:廣東省地質(zhì)科學(xué)研究所