農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理及發(fā)展研究

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摘要:隨著中國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快。為適應(yīng)當(dāng)前消費(fèi)者對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的需求，要高度重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，這也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。從目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀來(lái)看，僅僅滿足于現(xiàn)狀是不夠的，還需要走創(chuàng)新之路，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)；經(jīng)濟(jì)管理；發(fā)展

目前，隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)科學(xué)化方向發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制得到了高度重視，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提，具體的工作紅就需要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，并在工作中將經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)制定出來(lái)，對(duì)于每個(gè)管理環(huán)節(jié)合理規(guī)劃，系統(tǒng)化操作，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)化經(jīng)濟(jì)管理，走管理創(chuàng)新道路，推進(jìn)農(nóng)業(yè)路經(jīng)濟(jì)跟得上時(shí)代的步伐快速穩(wěn)定發(fā)展。

一、中國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

中國(guó)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐不斷加快，農(nóng)業(yè)建設(shè)也逐步深化，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中獲得了顯著的成績(jī)，特別是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在政府的支持下，享受了各種優(yōu)惠政策，推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)大跨度發(fā)展。但是，從當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理情況來(lái)看，依然存在一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在如下方面。

(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)完善管理體制中國(guó)的社會(huì)主義發(fā)展依然處于初級(jí)階段，這就意味著管理體制上還存在不完善之處，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)圍繞著公有制展開(kāi)，結(jié)合使用多種經(jīng)濟(jì)模式，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新的面貌，發(fā)展的步伐加快了，但是，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制存在滯后性，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)對(duì)于管理體制予以完善，這樣就會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

(二)沒(méi)有樹(shù)立較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)中國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)要獲得良性發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要，其在中國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有主體地位。為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，政府具有針對(duì)性地出臺(tái)一系列政策，并引領(lǐng)農(nóng)業(yè)走上了現(xiàn)代化發(fā)展的征程。中國(guó)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，第三產(chǎn)業(yè)也崛起，但是，多年來(lái)的農(nóng)業(yè)發(fā)展依然存在滯后性，這時(shí)候與工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)大量地吸引人才，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)卻沒(méi)有吸引人才的注意力，使得農(nóng)業(yè)管理人才匱乏，這對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常不利。另外，農(nóng)業(yè)管理人員在從事管理工作的過(guò)程中沒(méi)有提高自身的職業(yè)能力，對(duì)于農(nóng)業(yè)管理沒(méi)有予以高度重視，嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。比如，一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員沒(méi)有更新思想，而是依然依賴于傳統(tǒng)的思想實(shí)施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，管理內(nèi)容和管理手段都沒(méi)有創(chuàng)新，沒(méi)有將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理放在重點(diǎn)的位置，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用，導(dǎo)致國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)政策沒(méi)有積極落實(shí)，這是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在滯后性的重要原因。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)

從當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理情況來(lái)看，隨著時(shí)代的發(fā)展，管理觀念也逐漸發(fā)生變化，呈現(xiàn)出管理理念現(xiàn)代化的趨勢(shì)；處于信息時(shí)代，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理如果依然停留在傳統(tǒng)模式上，就會(huì)落后于快速推進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，所以，管理技術(shù)要更新，將信息技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式是推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不斷向前發(fā)展的重要保障。具體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)如下。

(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念現(xiàn)代化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展，對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中就要遵循市場(chǎng)規(guī)律，與農(nóng)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行趨勢(shì)相吻合，這就意味著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要走現(xiàn)代化發(fā)展道路，這也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然選擇。面對(duì)日益激烈市場(chǎng)環(huán)境，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要處于良性循環(huán)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，改變?cè)械霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，發(fā)揮現(xiàn)代化的管理理念，對(duì)于發(fā)現(xiàn)模式予以創(chuàng)新[1]。

(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化農(nóng)業(yè)科技水平不斷提高，與信息技術(shù)的普及具有直接相關(guān)性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮信息技術(shù)的作用實(shí)施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)模擴(kuò)大，管理的效率提高。處于社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)的環(huán)境中，中國(guó)的農(nóng)業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理，使得農(nóng)業(yè)科研成果很快地用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)匯總，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力提高了，管理水平更高，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入不斷提高。所以，農(nóng)業(yè)的未來(lái)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化是必由之路。

(三)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)管理模式非常重要，需要適應(yīng)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展走創(chuàng)新之路。從當(dāng)前的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理情況來(lái)看，存在不適合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步，就不能在推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更好地發(fā)揮采取管理的作用。農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理依然停留在傳統(tǒng)的模式上，沒(méi)有將先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)注入其中，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理模式比較落后，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理層面，就會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題存在，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常不利。面對(duì)上面的問(wèn)題，就需要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中對(duì)于財(cái)務(wù)管理高度重視，對(duì)于財(cái)務(wù)管理模式予以規(guī)范，包括管理行為、財(cái)務(wù)管理組織形式、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容以及所采用的管理方法都要做出相應(yīng)的調(diào)整，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平。比如，某農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在管理上加大了力度，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理模式做出了調(diào)整，更加符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理實(shí)現(xiàn)同步，做到兩者相輔相成。在具體的工作中，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作定期公開(kāi)，將公開(kāi)的日期經(jīng)過(guò)組織統(tǒng)一決定確定下來(lái)，在指定的地點(diǎn)公開(kāi)所有的財(cái)務(wù)狀況，主要的公示方法是用公示欄形式。在公示的時(shí)候按照規(guī)定的程序進(jìn)行，每個(gè)步驟都要規(guī)范操作，不能省去，方式財(cái)務(wù)公示中存在問(wèn)題。另外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，對(duì)于每一筆資金都嚴(yán)格監(jiān)督，按照有關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行，這樣可以防止出現(xiàn)徇私舞弊的問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就調(diào)查出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因以及直接責(zé)任人，將解決措施制定出來(lái)。采用這種方法，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在財(cái)務(wù)管理更加合理合法，防止出現(xiàn)混亂的狀況，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的有效途徑

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理走創(chuàng)新發(fā)展道路，專業(yè)管理人才需要放在第一位，管理人員要具有較高的職業(yè)素質(zhì)才能滿足不斷提高的經(jīng)濟(jì)管理要求；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中要摒棄傳統(tǒng)模式，從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際出發(fā)積極探索創(chuàng)新模式；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理走創(chuàng)新發(fā)展道路，體制的保障非常重要，對(duì)管理體制不斷健全，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理起到指導(dǎo)和控制作用，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理按照正確的發(fā)展道路前行。具體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理管理創(chuàng)新途徑如下。

(一)管理人員的職業(yè)素質(zhì)要提高對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，對(duì)于人才提出了更高的要求。因此，既要吸引專業(yè)人員到農(nóng)村參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，還可以在農(nóng)民中推廣。要注重引進(jìn)專業(yè)的管理人才，充分發(fā)揮管理層面的交流作用，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和技術(shù)服務(wù)工作穩(wěn)定有序展開(kāi)，讓更多農(nóng)民接受管理，認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)業(yè)技術(shù)的相關(guān)性，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要性[2]。通過(guò)農(nóng)業(yè)管理技術(shù)的有效應(yīng)用，加強(qiáng)管理，引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)生信任態(tài)度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，更多地考慮農(nóng)民的知識(shí)水平和技術(shù)操作水平，用宣傳的方式實(shí)施管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

(二)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制需要不斷健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，做到管理與技術(shù)相結(jié)合，以更好地開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)管理。實(shí)施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行特殊崗位管理，嚴(yán)格基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)專業(yè)技術(shù)崗位管理。按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍整體職業(yè)水平[3]。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要建立有競(jìng)爭(zhēng)力的用工環(huán)境，對(duì)于管理程序要不斷完善。建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是為了激發(fā)管理人員的積極意識(shí)，使員工對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理充滿激情并在工作中不斷創(chuàng)新，獲得良好的績(jī)效。

(三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理從農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新管理模式。在具體的管理工作中，要發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)，做好市場(chǎng)環(huán)境下的自我調(diào)控，發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，推廣工作是非常重要的。有關(guān)管理部門(mén)要不斷更新觀念，將管理落實(shí)到為服務(wù)人民服務(wù)的基礎(chǔ)上，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的重要性。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，在實(shí)施技術(shù)推廣服務(wù)的時(shí)候，要發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)的管理效能，進(jìn)入到田間對(duì)農(nóng)民進(jìn)行新技術(shù)指導(dǎo)，將管理落實(shí)到田間地頭，還應(yīng)允許更多的農(nóng)民參與，讓農(nóng)民根據(jù)自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要自主選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)，這不僅保護(hù)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，而且還合理應(yīng)用了先進(jìn)的技術(shù)[4]。引導(dǎo)農(nóng)民積極學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，將這項(xiàng)工作作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓，讓農(nóng)民自己管理自己，使農(nóng)民迅速掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，而且接受管理，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力提高了，自我管理能力增強(qiáng)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，需要注意的是農(nóng)民不能接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)的問(wèn)題。管理人員要將教育和宣傳有效結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)農(nóng)民采用先進(jìn)技術(shù)，使他們了解先進(jìn)技術(shù)的效用，認(rèn)識(shí)到接受管理的重要性，以在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中提高生產(chǎn)量，保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。在農(nóng)業(yè)技術(shù)管理方面，要積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)科研成果，并將其應(yīng)用到農(nóng)業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，使得管理成果在生產(chǎn)中有所體現(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上面的研究可以明確，做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，就要明確發(fā)展目標(biāo)，引導(dǎo)農(nóng)民積極引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，采用科學(xué)化的農(nóng)業(yè)技術(shù)管理方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，還應(yīng)采取穿心模式，使農(nóng)民獲得更高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入。

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作者：楊娜 單位：平邑縣人民政府街道辦事處