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神經(jīng)內(nèi)科護(hù)患糾紛分析

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神經(jīng)內(nèi)科護(hù)患糾紛分析

1資料與方法

1.1臨床資料本院神經(jīng)內(nèi)科發(fā)生護(hù)患糾紛42例,投訴者均為患者家屬,主要通過口頭、電話或信函方式向科室、醫(yī)院護(hù)理部投訴。

1.2方法采用回顧性研究分析。根據(jù)科室、護(hù)理部對每起糾紛的詳細(xì)記錄,按照糾紛發(fā)生的時(shí)間、原因、安全問題類別進(jìn)行分類、歸納和分析。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法結(jié)果采用絕對數(shù)和構(gòu)成比表示。

2結(jié)果

42例護(hù)患糾紛中,因違反護(hù)理操作常規(guī)的為16例,占兩年來護(hù)理缺陷總數(shù)的38.1%,主要表現(xiàn)在病房巡視不夠、查對制度未嚴(yán)格執(zhí)行、醫(yī)囑執(zhí)行不及時(shí)等;因責(zé)任心不強(qiáng)而引發(fā)的共10例,占23.8%,主要表現(xiàn)在藥品輸錯(cuò)、記錄漏項(xiàng)、操作不按順序等;因缺乏溝通技巧造成的共7例,占16.7%,主要表現(xiàn)在態(tài)度生硬,言語不當(dāng)或過失;因業(yè)務(wù)水平差造成的共5例,占11.9%,主要表現(xiàn)在專業(yè)知識欠缺、技能不熟練等;因缺乏醫(yī)療糾紛防范意識引發(fā)的共4例,占9.5%,主要表現(xiàn)在工作無預(yù)見性、不考慮后果等。

3原因分析

3.1執(zhí)行醫(yī)囑不認(rèn)真及時(shí)醫(yī)生出完醫(yī)囑后,護(hù)士要在第一時(shí)間準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”。不能隨意拖延執(zhí)行或私自調(diào)整醫(yī)囑,若發(fā)現(xiàn)醫(yī)生用藥違背常規(guī)或有錯(cuò)誤時(shí),如藥量過量、藥物重復(fù)、配伍禁忌、用法錯(cuò)誤等,護(hù)士應(yīng)立即向醫(yī)生提出并糾正,核對準(zhǔn)確醫(yī)生更改后再執(zhí)行。特殊情況如在搶救危重患者時(shí)方可執(zhí)行口頭醫(yī)囑,否則一律不準(zhǔn)執(zhí)行,待搶救結(jié)束后應(yīng)立即督促醫(yī)生補(bǔ)醫(yī)囑。如果錯(cuò)誤執(zhí)行醫(yī)囑給患者造成身體和精神損害,引發(fā)醫(yī)患糾紛,護(hù)士將與醫(yī)生共同承擔(dān)法律責(zé)任。

3.2服務(wù)態(tài)度生硬冷漠個(gè)別護(hù)士缺乏愛心、同情心和責(zé)任心,態(tài)度簡單、生硬,缺乏耐心,沒有同情心,費(fèi)用告知不詳細(xì),重復(fù)收費(fèi),對熟人照顧,冷落周圍患者,對治療和護(hù)理的解釋不足,依賴家屬做一些護(hù)理工作范疇內(nèi)的事,缺少與患者及家屬的交流。少數(shù)護(hù)士講話隨意、不謹(jǐn)慎,造成家屬和患者的不滿和誤解,導(dǎo)致一些不必要的護(hù)患糾紛發(fā)生。

3.3工作失誤護(hù)理人員在治療護(hù)理的過程中,由于不認(rèn)真核對、玩忽職守發(fā)生的錯(cuò)誤、過失,如用藥物發(fā)錯(cuò)輸錯(cuò)、血液制品輸錯(cuò)、打針打錯(cuò)患者等引發(fā)的護(hù)理糾紛。3.4業(yè)務(wù)能力、護(hù)理操作技術(shù)差優(yōu)質(zhì)的服務(wù)往往需要有過硬的技術(shù),但有的護(hù)士參加工作后不思進(jìn)取,業(yè)務(wù)能力始終不見起色。此外,護(hù)士年資較低也是護(hù)患糾紛多發(fā)的因素,由于實(shí)踐較少,手法不熟練,造成多次穿刺,還有讓實(shí)習(xí)護(hù)士操作,引起家屬及患者不滿;灌腸時(shí)灌腸管插入長度過深、過淺,患者痛苦增加;胃管誤入氣道引起患者嗆咳或反復(fù)留置胃管不能成功等類似不該發(fā)生的操作失誤;有的護(hù)士觀察患者不夠仔細(xì),對患者的病情變化或家屬反映的情況不能及時(shí)匯報(bào)給醫(yī)生,延誤了最佳的治療或搶救時(shí)機(jī),引起家屬不滿;還有的護(hù)士對新技術(shù)、新儀器的使用方法掌握的不夠熟練,增加患者治療次數(shù)或加重患者痛苦,家屬看到后不能理解而引發(fā)護(hù)患糾紛。

3.5社會(huì)因素的不良影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)有其特殊性,大眾媒體宣傳不夠,再加上某些醫(yī)院為了創(chuàng)收過度宣傳、夸大醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新成果,使患者期望值增高。此外,不良醫(yī)護(hù)人員的形象遭到媒體的過度渲染,媒體對醫(yī)療護(hù)理過程中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行負(fù)面報(bào)道,有的患者及家屬稍有不滿即向護(hù)理人員發(fā)火甚至辱罵,嚴(yán)重者聚眾干擾醫(yī)院正常工作秩序,從而達(dá)到減免醫(yī)療費(fèi)用和索要巨額賠償?shù)哪康摹?/p>

3.6護(hù)理記錄書寫不當(dāng)護(hù)理記錄是臨床護(hù)理工作的重要醫(yī)療文件,是患者接受治療的法律依據(jù)。護(hù)理人員由于護(hù)理記錄不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不及時(shí)、不全面或漏記、錯(cuò)記、補(bǔ)記的情況發(fā)生時(shí),可造成臨床上誤診、誤治,引起護(hù)理安全問題,從而使護(hù)理記錄成為判斷醫(yī)療護(hù)理糾紛、責(zé)任的重要法律依據(jù)。

4防范對策

4.1完善護(hù)理查房并突出重點(diǎn)護(hù)士長要進(jìn)行護(hù)理查房,要求護(hù)士做到對重危患者、一級護(hù)理患者病情心中有數(shù),聽取護(hù)士匯報(bào)病情,要求主管護(hù)士及值班護(hù)士能夠正確回答患者的病情診斷、治療及護(hù)理觀察,對目前存在護(hù)理問題及潛在護(hù)理問題有針對性的護(hù)理措施并實(shí)施?;A(chǔ)護(hù)理是最基礎(chǔ)、最能貼近患者的護(hù)理方法,是護(hù)理服務(wù)精神的最直接體現(xiàn)[2]。因此要求全體護(hù)理人員要保證基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量。做好危重患者的床旁交接班,加強(qiáng)夜間巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生后盡早處理。

4.2構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系護(hù)理人員除具備良好的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)外,還要掌握一門技巧-“溝通”[3]。護(hù)理人員平時(shí)與患者接觸較多,要學(xué)會(huì)與患者建立良好的關(guān)系,有針對性地加強(qiáng)溝通,對工作中存在的不足要敢于向患者求證,爭取患者家屬的理解和信任。在交流過程中應(yīng)講究語言的藝術(shù)性和技巧性,對患者提出的疑問,要學(xué)會(huì)用通俗易懂的專業(yè)知識去解釋;遇到護(hù)患雙方有意見分歧時(shí)應(yīng)心平氣和地解釋安慰、體貼關(guān)心、理解患者,提高患者和家屬對我們的信任,從而杜絕護(hù)理糾紛。

4.3強(qiáng)化護(hù)理安全、加強(qiáng)法律教育護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)始終貫穿在護(hù)理操作、處置、配合搶救等各環(huán)節(jié)過程中,有時(shí)即使是極為簡單或看似微不足道的臨床活動(dòng)都帶有風(fēng)險(xiǎn)[4]。所以要謹(jǐn)言慎行,面帶微笑,嚴(yán)格按照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)去操作,既要保護(hù)患者的合法權(quán)益,又要增強(qiáng)自我保護(hù)意識。因此護(hù)理人員要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和法制教育,牢固樹立安全第一、質(zhì)量第一和依法施護(hù)的觀念。同時(shí)要加強(qiáng)護(hù)理人員的合理配置,減輕超負(fù)荷工作,使護(hù)士身心健康得到保障,確保各項(xiàng)治療及護(hù)理工作正確到位、規(guī)范安全。

4.4對護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)有研究顯示,護(hù)士的素質(zhì)和能力與護(hù)理缺陷、事故的發(fā)生往往有著直接的聯(lián)系[5]。鼓勵(lì)護(hù)士參加???、本科等再教育,選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修并主持專業(yè)講座和業(yè)務(wù)查房等;定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,并由院、科兩級同時(shí)對護(hù)理人員進(jìn)行“三基理論”考試,不斷拓寬知識面,更新觀念;對護(hù)理操作技能進(jìn)行考核,讓每位護(hù)士均能準(zhǔn)確、熟練、規(guī)范地完成護(hù)理操作,從根本上防止因操作不熟練或失誤而發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò),保證護(hù)理安全的落實(shí)。

4.5提高護(hù)理文書的書寫質(zhì)量要求護(hù)理人員用法律的思維書寫護(hù)理記錄,培養(yǎng)護(hù)士“寫你所做的,做你所寫的”這一實(shí)事求是的工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)理病歷書寫要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,遵循護(hù)理文書客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的書寫原則來記錄文字內(nèi)容,仔細(xì)觀察病情,從法律的角度規(guī)范護(hù)理文書;禁止涂改、粘貼、錯(cuò)寫、漏寫;使護(hù)理人員不但要有保證患者安全的意識,同時(shí)也要有自我保護(hù)的意識。

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