統(tǒng)計(jì)工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論文2篇

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了統(tǒng)計(jì)工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論文2篇范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

第一篇

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值

1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作是衡量農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的重要標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，需要一些數(shù)據(jù)和指標(biāo)加以體現(xiàn)，如經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模大小、推動(dòng)的速度、檔次的高低以及真實(shí)性等，同時(shí)，對(duì)于管理者的考核也需要有據(jù)可依，保證數(shù)據(jù)的可比性。以期作出更加合理的考核和評(píng)價(jià)，找出問題所在，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作模式的調(diào)整，提升工作效率。

1.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策制定具有指導(dǎo)作用

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策的制定需要綜合、準(zhǔn)確、全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，只有理論支持充分，才能保證政策的合理性和實(shí)用性，符合農(nóng)村現(xiàn)實(shí)，為農(nóng)民增收提供保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，及時(shí)有效地對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)有利于進(jìn)一步保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的展開，分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特征和規(guī)律，為各級(jí)各部門了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)情況，制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，也為單位經(jīng)營決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用，所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)檎叩闹贫ê蛨?zhí)行提供信息，使管理者能夠了解當(dāng)前并預(yù)測(cè)未來發(fā)展態(tài)勢(shì)，保障政策的長遠(yuǎn)性。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問題

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作水平也在不斷提高，相對(duì)于以往，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作可以說取得了一定的突破，但是在實(shí)際開展工作的過程當(dāng)中，客觀的講還是存在這樣或者那樣的問題，筆者總結(jié)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問題有以下四個(gè)方面：一是行政干預(yù)比較嚴(yán)重；二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏資金支持；三是數(shù)據(jù)的公開和民主管理尚未得到切實(shí)的執(zhí)行；四是經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度還需要進(jìn)一步完善。

2.1行政干預(yù)比較嚴(yán)重

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中，對(duì)于農(nóng)民收入的統(tǒng)計(jì)代表了這一地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，也是實(shí)現(xiàn)對(duì)干部考核的重要指標(biāo)。從根本上說，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)反映的就是在經(jīng)濟(jì)規(guī)律的引導(dǎo)下，出現(xiàn)一定的波動(dòng)，但是一些干部為單純追求政績(jī)，出現(xiàn)一味上升的情況，很大程度上影響了經(jīng)濟(jì)決策的合理性和科學(xué)性。

2.2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏資金支持

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作沒有被列入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)十分有限，無法開展經(jīng)濟(jì)調(diào)查，培訓(xùn)工作更加無法進(jìn)行，很多基層工作人員的業(yè)務(wù)能力很難得到提升，影響了統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。

2.3數(shù)據(jù)的公開和民主管理尚未得到切實(shí)的執(zhí)行

在當(dāng)前的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中，對(duì)于信息的公開性和民主管理落實(shí)得不夠到位。在民主活動(dòng)中，態(tài)度不夠認(rèn)真，審查不到位，代簽字現(xiàn)象比較嚴(yán)重；一些工作人員對(duì)工作流程不掌握，統(tǒng)計(jì)工作缺乏科學(xué)性，專業(yè)人士的指導(dǎo)比較匱乏；對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的分工不科學(xué)，工作方式不合理。所以如何對(duì)待農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的態(tài)度非常關(guān)鍵，關(guān)系到農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，不能輕視。

2.4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度還需要進(jìn)一步完善

要想在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度上尋求突破，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值，在人員任命方面不夠明確，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度很難順利執(zhí)行；統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高，專業(yè)性較差，忽視經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)制度；很多干部對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)不重視，使得數(shù)據(jù)缺乏審核，導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確查詢。

作者：李雪蓮 單位：大安市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站

第二篇

1落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度，提高有效性

為了確保統(tǒng)計(jì)制度的落實(shí)，各級(jí)部門要提高認(rèn)識(shí)，做到獎(jiǎng)罰分明。并且要定期進(jìn)行考核，抽查結(jié)果，確保經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度的科學(xué)落實(shí)。對(duì)于抽查出的問題，要執(zhí)行懲罰措施。對(duì)于表現(xiàn)突出，工作認(rèn)真的人員要提出表揚(yáng)。

2建立準(zhǔn)確完善的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常繁雜瑣碎的工作，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也不例外，內(nèi)容繁雜多樣，遇到的問題和情況也是千差萬別，所以在開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作之前，作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門必須制作出一整套統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)統(tǒng)計(jì)的含義、方法、口徑作出準(zhǔn)確的界定和說明，以便農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。同時(shí)對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作而言，要建立合適的、完善的、可行性高的抽樣調(diào)查體系，要綜合各種因素選擇最佳方法，保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的最優(yōu)化。要建立相對(duì)完善的控制機(jī)制，有效減少誤差的形成，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性。

3重視對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人才的培養(yǎng)

統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際是一項(xiàng)專業(yè)性非常強(qiáng)并且非常繁雜的工作，要求工作人員具備一定的專業(yè)知識(shí)并且要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一定要有責(zé)任心，這樣才能最大程度地避免統(tǒng)計(jì)誤差，最大限度地發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)參考價(jià)值。對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人才管理體制進(jìn)行改革，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念；全面改革農(nóng)村人才管理方式，保證人才發(fā)展能夠與當(dāng)?shù)貙?shí)際相符；提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮戰(zhàn)略聯(lián)盟的作用，實(shí)現(xiàn)不同地區(qū)的協(xié)作。應(yīng)在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中用心思考，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，通過數(shù)據(jù)提供決策和建議；在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成為統(tǒng)計(jì)專業(yè)的行家里手；在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中，一定要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，把努力做好統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)作自己的責(zé)任和使命。同時(shí)要采取多種措施加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4結(jié)語

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)行為的體現(xiàn)，需要運(yùn)用科學(xué)的方法，制定合理的模式，針對(duì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行綜合收集和整理，系統(tǒng)分析，在既定指標(biāo)的指導(dǎo)下，反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。因此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，要高度重視，尤其注重對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，在思想上提高認(rèn)識(shí)，掌握現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)工具，形成高效的統(tǒng)計(jì)模式，堅(jiān)持真實(shí)性的原則，創(chuàng)新工作思維和工作形式，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

作者：孫琪 單位：大安灌區(qū)管理局