欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

民營企業(yè)成本管控問題及對策淺析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了民營企業(yè)成本管控問題及對策淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

民營企業(yè)成本管控問題及對策淺析

摘要:現(xiàn)階段國際經(jīng)濟(jì)形勢深度衰退,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)后,中小民營企業(yè)面臨的競爭壓力和生產(chǎn)環(huán)境不斷惡化,如何進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)成本管控能力,提升企業(yè)的市場競爭能力和生存能力已成為迫在眉睫的關(guān)鍵問題。然而在企業(yè)管理活動中,特別是中小民營企業(yè)管理活動,成本管控面臨著意識淡薄、制度體系落后、成本核算基礎(chǔ)工作弱、管控過程強(qiáng)度不夠、管理內(nèi)容片面等一系列問題,這些問題嚴(yán)重影響了中小民營企業(yè)的市場競爭力和生存能力。筆者根據(jù)多年財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),提出“大成本”意識、優(yōu)化成本核算體系、推動全員成本管控激勵(lì)機(jī)制、建立產(chǎn)品全生命周期成本管理等針對性的解決措施,以期對中小民營企業(yè)提升成本管控能力和生存競爭能力提供有效幫助,使中小民營企業(yè)在嚴(yán)峻的競爭中能生存發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中小民營企業(yè);成本管控;問題;對策

一、引言

隨著國際經(jīng)濟(jì)形勢下行壓力的持續(xù)發(fā)酵,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)后,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、高質(zhì)量發(fā)展、國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展等成為宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,我國企業(yè)面臨著更大的競爭壓力和更惡劣的生存環(huán)境。特別是中小民營企業(yè),由于長期以來粗放的管理模式和落后的管理理念,使其在突如其來的宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力下,成本失控、經(jīng)營虧損、產(chǎn)品滯銷、資金鏈斷裂、質(zhì)量事故、新品乏力等問題前赴后繼的爆發(fā),中小民營企業(yè)的生存空間急劇收縮,破產(chǎn)倒閉的中小民營企業(yè)數(shù)量與日俱增。如何提高中小民營企業(yè)的市場競爭力,提升中小民營企業(yè)的生存能力,促進(jìn)其向精益型管理轉(zhuǎn)型,成本管控能力的提升是不可規(guī)避的核心能力。筆者根據(jù)十余年來財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合在央企、頭部民企、中小民企的管理心得,圍繞中小民營企業(yè)成本管控的重要性和中小民營企業(yè)成本管控存在的普遍性問題展開分析,并就分析結(jié)果提出針對性的解決措施,以期對中小民營企業(yè)提升成本管控能力和生存競爭能力提供有效幫助。

二、中小民營企業(yè)成本管控的重要性

(一)能夠助力企業(yè)有效提高市場競爭力

價(jià)格因素是中小民營企業(yè)產(chǎn)品競爭的核心要素之一,在保證中小民營企業(yè)產(chǎn)品合理質(zhì)量的情況下,價(jià)格越低,產(chǎn)品的競爭力就越強(qiáng)。產(chǎn)品價(jià)格的組成包含成本和利潤兩部分,在價(jià)格確定的情況下,成本控制的越好,企業(yè)盈利越多,或者在企業(yè)追求的合理利潤下,成本控制的越好,產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)越低,產(chǎn)品價(jià)格越有競爭力,做好成本管控工作能夠有效助力中小民營企業(yè)提高市場競爭力。

(二)能夠豐富企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管控能力

成本管控是中小民營企業(yè)經(jīng)營管控的核心工作,是中小民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益管理的關(guān)鍵能力,特別是在當(dāng)前國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)為做好成本管控工作,積極引入全面預(yù)算管理、成本周期管理、信息化管理、價(jià)值工程管理等先進(jìn)管理理念和工具,促進(jìn)中小民營企業(yè)經(jīng)營管理由粗放型向精益型轉(zhuǎn)變,能夠有效豐富中小民營企業(yè)的經(jīng)營管控能力,助力其實(shí)現(xiàn)逆勢發(fā)展。

(三)能夠引導(dǎo)企業(yè)資源實(shí)現(xiàn)有效配置

企業(yè)資源是有限的,特別是中小民營企業(yè),其在資源的聚集能力和統(tǒng)籌能力方面處于明顯的弱勢,這就要求要在相對有限的資源條件下圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo),把成本控制工作落實(shí)到企業(yè)各層級、各崗位、各業(yè)務(wù),引導(dǎo)企業(yè)有限資源從低效、低價(jià)值業(yè)務(wù)向高價(jià)值、高效率業(yè)務(wù)方面傾斜,促進(jìn)企業(yè)資源的有效配置。

(四)能夠促進(jìn)企業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力

中小民營企業(yè)在經(jīng)營過程中同時(shí)面臨著內(nèi)外部的多重壓力,其中外部有競爭者搶占市場、政府課稅、融資難、宏觀經(jīng)濟(jì)下行等不利因素,內(nèi)部有職工薪酬福利改善需求、投資者回報(bào)需求、固定成本分?jǐn)傂枨蟮葔毫?。企業(yè)加強(qiáng)成本管控,可以提高產(chǎn)品價(jià)格競爭力,提高產(chǎn)品安全邊際,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力,提高資金的使用效率,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量、尋求新的發(fā)展等,從而有效提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。

三、中小民營企業(yè)成本管控存在的問題

(一)成本管控意識淡薄,制度不健全且體系落后

中小民營企業(yè)由于團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不高,管理粗放,成本管控意識比較落后,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面認(rèn)為只要把產(chǎn)品產(chǎn)量提上去,單位產(chǎn)品分?jǐn)偟墓潭ǔ杀揪蜁档?,產(chǎn)品成本自然就會降下來,對成本管控?zé)o需投入過多的精力;另一方面認(rèn)為成本是魔鬼,是萬惡不赦的,要吃掉公司的利潤,必須對成本嚴(yán)格控制,能砍掉的成本統(tǒng)統(tǒng)砍掉。同時(shí),基于中小民營企業(yè)落后的成本管控理念,成本管控制度體系建設(shè)方面大多停留在應(yīng)付了事或嚴(yán)砍成本的階段,沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行針對性設(shè)計(jì),更無從談起相關(guān)制度體系的優(yōu)化和完善。此種情況,在企業(yè)快速發(fā)展時(shí)容易形成管理幻覺,進(jìn)一步淡化成本管控意識,當(dāng)企業(yè)發(fā)展增長形勢受阻、利潤逐步下降乃至虧損時(shí)形成極大的管理壓力,容易使本就脆弱的中小民營企業(yè)產(chǎn)生系統(tǒng)性崩盤。

(二)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,成本核算工作有待完善

絕大多數(shù)中小民營企業(yè)存在重業(yè)務(wù)、輕管理的現(xiàn)象,對管理團(tuán)隊(duì)的投入嚴(yán)重不足,使得管理人員特別是財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊;部分中小民營企業(yè)老板對財(cái)務(wù)管理定位片面,認(rèn)為財(cái)務(wù)工作就是“記記賬、付付款、報(bào)報(bào)稅”,沒有太多的專業(yè)技術(shù),不僅消耗公司的經(jīng)營收益,也不能為企業(yè)創(chuàng)造顯著價(jià)值,要嚴(yán)格控制對財(cái)務(wù)管理的投入,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作十分薄弱,部分企業(yè)甚至連基本的財(cái)務(wù)核算軟件都沒有,成本核算工作更是粗放,成本核算不準(zhǔn)確、庫存管理賬實(shí)不符、往來款不一致等現(xiàn)象普遍存在。

(三)成本管控強(qiáng)度不夠,沒有形成全員成本管控文化

多數(shù)中小民營企業(yè)員工認(rèn)為,企業(yè)的成本管控應(yīng)該是老板和財(cái)務(wù)部的事情,與自己沒有關(guān)系,即使積極參與成本管理工作,也不會給自己的工作帶來什么利益,企業(yè)成本的高低又不影響自己的本職工作,因此沒有必要進(jìn)行關(guān)注。這種錯(cuò)誤的觀念造成很多情況下成本管控工作都沒有與全體員工的工作密切關(guān)聯(lián),員工對成本管控工作沒有充分的積極性和熱情,多數(shù)人懷抱著“得過且過”或者“隔岸觀火”的態(tài)度,旁觀老板和財(cái)務(wù)部為企業(yè)成本管控而殫精竭慮,企業(yè)成本管控工作沒有取得堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),更不能在公司形成有效的管控力度,對成本管控工作水平的提升形成強(qiáng)大的阻礙。

(四)對成本管控認(rèn)識片面,忽視全生命周期成本管控

部分中小民營企業(yè)雖然逐漸認(rèn)識到成本管控對提升企業(yè)盈利能力的重要作用,但是對成本管控的認(rèn)識僅限于利潤的抵減項(xiàng),故在成本的管控的過程中將注重點(diǎn)全部放在了生產(chǎn)環(huán)節(jié)和部分管理費(fèi)用上,對于其他方面的成本管控因素幾乎不關(guān)注,忽視了市場定位、研制開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售交付、售后維保、改進(jìn)升級等產(chǎn)品全生命周期的成本管理;同時(shí)對成本的管控方式上更多的限于降本增效,投入大量的資源進(jìn)行成本節(jié)約控制,特別是對生產(chǎn)成本和經(jīng)營費(fèi)用的節(jié)約控制,殊不知,成本同時(shí)也是企業(yè)獲取未來更多收益的必要資源投入,未能從價(jià)值管理的角度認(rèn)真分析每項(xiàng)成本支出對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的貢獻(xiàn),對于一些雖成本超支卻能夠?yàn)槠髽I(yè)將來創(chuàng)造更多價(jià)值的成本支出沒有給予肯定。

四、中小民營企業(yè)完善成本管控的對策

(一)樹立大成本管理意識,加強(qiáng)制度體系建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成本管理理念培訓(xùn),特別是要推動企業(yè)高層管理者成本控制理念的轉(zhuǎn)變,樹立大成本管控理念,理性辯證的看待成本支出,明確成本是企業(yè)獲取收入和利潤的必要資源消耗,是為達(dá)到企業(yè)特定目標(biāo)而發(fā)生且應(yīng)發(fā)生的價(jià)值犧牲,要把成本管理貫穿于企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的全生命周期,要注意區(qū)分成本、浪費(fèi)、損失之間的差別,對于生產(chǎn)經(jīng)營過程中的浪費(fèi)行為和管理失誤產(chǎn)生的損失要想方設(shè)法嚴(yán)格控制,對于支撐企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造的成本支出(例如產(chǎn)品研發(fā)成本、管理提升支出、人才培養(yǎng)支出、信息化建設(shè)支出等)應(yīng)給予充分保障;要圍繞良好的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn),做好成本資源的有效匹配,保證成本管控與企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。同時(shí),在企業(yè)成本管控理念積極轉(zhuǎn)變時(shí),同步進(jìn)行相關(guān)制度體系的完善工作,可以與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)成本管理控制經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己成本管控的實(shí)際需要,逐步學(xué)習(xí)、引進(jìn)、完善、優(yōu)化成本管控制度體系,并且積極推進(jìn)制度體系在企業(yè)成本管控工作中的實(shí)踐,在實(shí)踐過程中不斷總結(jié)、分析、調(diào)整、固化,促進(jìn)制度體系的本地化融合,保持企業(yè)良好的成本管控效率和質(zhì)量。

(二)提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化成本核算體系

一般而言,與企業(yè)成本管控工作的開展最密切的部門是財(cái)務(wù)部,甚至很多企業(yè)財(cái)務(wù)部是成本管控工作的牽頭部門,因此財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作(特別是成本核算工作)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)成為企業(yè)成本管控是否有效的關(guān)鍵因素。建議主要從以下三個(gè)方面提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,優(yōu)化成本核算體系:首先,高層管理者必須轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù),輕管理”的傳統(tǒng)理念,要注意到管理工作對企業(yè)持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力塑造的重要貢獻(xiàn),特別是要轉(zhuǎn)變對財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)定位,現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)所有管理活動的中樞,是統(tǒng)籌企業(yè)資源、塑造企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力和完善內(nèi)部控制體系促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要紐帶,更是企業(yè)有效成本管控的必要基礎(chǔ),要特別重視財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造,不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。其次,做好成本核算基礎(chǔ)工作,要做實(shí)產(chǎn)品BOM表統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)工藝資料分析和訂單生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤工作;要制定科學(xué)合理的消耗定額(包括單個(gè)產(chǎn)品的材料定額、勞動投入定額、制造費(fèi)用定額等)作為產(chǎn)品成本核算的重要依據(jù);要做好工時(shí)統(tǒng)計(jì)、出入庫單、能耗歸集、外協(xié)臺賬等原始憑證和記錄信息的及時(shí)有效傳遞;要加強(qiáng)庫存管理,規(guī)范物資收、發(fā)、存流程及賬務(wù)處理,定期組織切實(shí)、有效的庫存盤點(diǎn),確保庫存物資賬實(shí)一致。最后,加大對財(cái)務(wù)管理信息化的投入,推動企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品從市場訂單、供應(yīng)鏈采購、物資進(jìn)銷存、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪酬分配、財(cái)務(wù)核算等一體化運(yùn)行,打通信息共享壁壘,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)客觀、完整、高效傳輸,保證成本核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、有效。

(三)完善成本約束激勵(lì)機(jī)制,推動全員成本管控

推進(jìn)全面預(yù)算管理工作,突出全面預(yù)算管理在成本管控工作中的約束作用,促進(jìn)成本管控由簡單的降本減費(fèi)上升到全方位、全過程、全員的成本管控;通過全面預(yù)算管理工具,將企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售、投資、籌資、應(yīng)收應(yīng)付、稅費(fèi)、人工、費(fèi)用等全部業(yè)務(wù)活動全過程進(jìn)行有效推演和充分討論,匯集形成企業(yè)全方位的年度經(jīng)營計(jì)劃,并經(jīng)公司決策層平衡、審議、批準(zhǔn)后,將各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和預(yù)算目標(biāo)橫向分解至各業(yè)務(wù)組織,縱向分解落實(shí)至各班組和個(gè)人,最終在企業(yè)內(nèi)部形成縱橫交錯(cuò)的目標(biāo)管理體系;結(jié)合全面預(yù)算管理目標(biāo),將成本管控目標(biāo)進(jìn)行橫向、縱向分解,并通過建立健全成本管控全員責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)業(yè)務(wù)組織、每個(gè)員工崗位均能肩負(fù)企業(yè)成本管控目標(biāo);推進(jìn)全面預(yù)算任務(wù)的執(zhí)行,注意預(yù)算執(zhí)行過程中預(yù)算成本管控目標(biāo)對企業(yè)成本管控工作的約束力,要定期監(jiān)測預(yù)算成本管控目標(biāo)的執(zhí)行情況,根據(jù)企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃,對成本管控工作實(shí)行剛?cè)峒鏉?jì)的預(yù)算目標(biāo)控制;加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考評工作,將預(yù)算成本管控目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果與企業(yè)績效考核直接掛鉤,根據(jù)各業(yè)務(wù)組織、各崗位員工預(yù)算成本管控目標(biāo)的執(zhí)行效果對肩負(fù)成本管控目標(biāo)的相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,讓全體員工切實(shí)感受到成本管控工作與自己本職工作息息相關(guān),并且能夠分享到公司成本管控帶來價(jià)值創(chuàng)造的果實(shí)。

(四)建立全生命周期成本管控體系,實(shí)現(xiàn)全過程成本管控

實(shí)際工作中,多數(shù)中小民營企業(yè)總是試圖在生產(chǎn)過程中通過加強(qiáng)材料、人工和制造費(fèi)用的支出管控來進(jìn)行成本管控,成本管控的涉及面呈現(xiàn)出嚴(yán)重的片面性和局限性,于是偷工減料、減員降資、質(zhì)量降低等成了多數(shù)中小民營企業(yè)進(jìn)行成本管控的主要手段,其結(jié)果往往是產(chǎn)品質(zhì)量低劣,售后維護(hù)成本大幅上升,客戶使用體驗(yàn)大幅降低,員工流失嚴(yán)重,產(chǎn)品市場占有率大幅下降,企業(yè)盈利空間進(jìn)一步壓縮,企業(yè)形象和信用嚴(yán)重?fù)p壞,并且很容易產(chǎn)生上述結(jié)果的惡性循環(huán),直至企業(yè)徹底喪失市場競爭力。殊不知,產(chǎn)品成本的管控應(yīng)該要貫穿產(chǎn)品全生命周期,要從產(chǎn)品的市場定位、研制開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售交付、售后維保、改進(jìn)升級等全生命周期分階段進(jìn)行成本規(guī)劃管控,其中市場定位、研制開發(fā)兩個(gè)階段決定了百分之七十左右的產(chǎn)品成本,銷售交付、售后維保兩個(gè)階段決定了百分之二十左右的產(chǎn)品成本,其他階段的各類成本僅決定百分之十左右產(chǎn)品成品。大部分中小民營企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理理念和專業(yè)素質(zhì)落后,成本管控工作呈現(xiàn)出明顯的狹隘格局和短視行為,投入大量的人力、物力對僅決定百分之十左右的產(chǎn)品成本的生產(chǎn)制造階段進(jìn)行嚴(yán)格管控,不重視產(chǎn)品銷售交付體系和售后維保體系的建設(shè)投入,同時(shí)基本放棄市場定位、研制開發(fā)這兩個(gè)關(guān)鍵階段的成本管控工作,這種成本管控工作的舍本取末現(xiàn)象對企業(yè)產(chǎn)品競爭力的提升帶來災(zāi)難性的后果。因此,建議要圍繞產(chǎn)品全生命周期各個(gè)階段特征,針對性的投入合理的資源進(jìn)行成本管控,可以建立產(chǎn)品全生命周期損益核算體系,建立產(chǎn)品全生命周期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制,建立產(chǎn)品全生命周期成本管控體系,建立產(chǎn)品全生命周期績效考評體系,同時(shí)要站在公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的角度,圍繞企業(yè)的發(fā)展愿景和產(chǎn)業(yè)布局,有計(jì)劃的加大諸如團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、信息化建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、新品研制、產(chǎn)線技改等對影響企業(yè)長期發(fā)展的成本支出項(xiàng)目的投入,不斷提升企業(yè)的經(jīng)營活力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述,成本管控工作的有效開展對促進(jìn)中小民營企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵,是近年來中小民營企業(yè)面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,能夠得以生存和發(fā)展的根本保障。中小民營企業(yè)必須積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念,引進(jìn)、吸納現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念和工具,不斷夯實(shí)成本管控基礎(chǔ)工作,特別是成本核算工作,從公司戰(zhàn)略管理和價(jià)值管理的角度,根據(jù)產(chǎn)品全生命周期各階段的成本管控需求,針對性的開展全方位、全過程、全員的成本管控工作,助力中小民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)粗放型管理向精益型管理轉(zhuǎn)型,讓中小民營企業(yè)更有信心、更有能力融入到波濤洶涌的市場競爭浪潮中。

參考文獻(xiàn):

[1]常韶鋒.民營企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及優(yōu)化對策[J].企業(yè)改革與管理,2021(06):162-163.

[2]曹艷艷.民營制造企業(yè)成本管控問題研究[J].財(cái)經(jīng)界,2020(35):23-24.

[3]吳波.關(guān)于民營企業(yè)成本管控的思考———以油田為例[J].納稅,2020,14(24):163-164.

[4]陸長華.民營企業(yè)成本管理中的問題與對策[J].財(cái)經(jīng)界,2020(05):55-56.

[5]彭長發(fā).民營制造企業(yè)成本管控問題的研究[J].財(cái)經(jīng)界,2019(20):41-42.

作者:董澤強(qiáng) 單位:南京天朗防務(wù)科技有限公司

相關(guān)熱門標(biāo)簽
亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品色激情综合| 久久99热这里只有精品18| 88av欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产三级在线视频| 精品人妻视频免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲美女视频黄频| 热99在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产自在天天线| eeuss影院久久| 亚洲片人在线观看| 最新中文字幕久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色女人牲交| 久久这里只有精品中国| 在线观看一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美在线黄色| 免费av毛片视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av免费在线观看| bbb黄色大片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲五月天丁香| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 97超视频在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 深爱激情五月婷婷| 性色av乱码一区二区三区2| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品影视一区二区三区av| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精华一区二区三区| 中国美女看黄片| 嫩草影院入口| 日韩有码中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 99精品在免费线老司机午夜| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 极品教师在线视频| av在线老鸭窝| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 一本综合久久免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 人人妻人人看人人澡| 欧美潮喷喷水| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利18| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美在线二视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一区二区三区四区激情视频 | 我的女老师完整版在线观看| 毛片女人毛片| 九色国产91popny在线| 在线天堂最新版资源| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲五月天丁香| 级片在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美精品国产亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 三级毛片av免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利在线在线| av视频在线观看入口| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品,欧美在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产在视频线在精品| 欧美区成人在线视频| 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 十八禁人妻一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 五月玫瑰六月丁香| 51国产日韩欧美| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻人人看人人澡| 不卡一级毛片| 国产高潮美女av| 天天躁日日操中文字幕| 精品久久久久久久末码| 久久午夜亚洲精品久久| 好男人在线观看高清免费视频| 91麻豆av在线| 亚洲欧美清纯卡通| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利在线观看吧| 性色avwww在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利18| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 日韩中字成人| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美乱妇无乱码| 午夜精品一区二区三区免费看| 成年版毛片免费区| 九九在线视频观看精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲专区中文字幕在线| 一区福利在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本在线视频免费播放| 赤兔流量卡办理| 国产高清视频在线播放一区| 88av欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 99热6这里只有精品| 赤兔流量卡办理| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产三级普通话版| or卡值多少钱| 一本久久中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 少妇丰满av| www.999成人在线观看| 欧美性感艳星| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品伦人一区二区| 窝窝影院91人妻| 免费一级毛片在线播放高清视频| 特级一级黄色大片| 成人毛片a级毛片在线播放| 色在线成人网| 天堂√8在线中文| 色精品久久人妻99蜜桃| 偷拍熟女少妇极品色| 能在线免费观看的黄片| 男女那种视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品三级大全| 亚洲七黄色美女视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费看日本二区| 国产精品一区二区免费欧美| 久久伊人香网站| 欧美3d第一页| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九色国产91popny在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩精品青青久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品456在线播放app | 97碰自拍视频| 成人三级黄色视频| 国产精品一及| 亚洲最大成人av| 亚洲成av人片免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 露出奶头的视频| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av不卡在线观看| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美在线乱码| 日韩免费av在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日本成人三级电影网站| 亚洲,欧美,日韩| 久久香蕉精品热| 中出人妻视频一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 两个人的视频大全免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 有码 亚洲区| 午夜福利视频1000在线观看| 青草久久国产| 日韩亚洲欧美综合| 免费人成在线观看视频色| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲无线在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久99热6这里只有精品| 18+在线观看网站| 久久久久久九九精品二区国产| 男女床上黄色一级片免费看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久成人av| av天堂中文字幕网| 色吧在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久伊人香网站| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 国产主播在线观看一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 免费搜索国产男女视频| 91麻豆av在线| 黄色一级大片看看| av国产免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| 免费观看的影片在线观看| 91麻豆av在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲自拍偷在线| 我要搜黄色片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 欧美最黄视频在线播放免费| 熟女电影av网| www.999成人在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一级作爱视频免费观看| 国产综合懂色| 国内精品久久久久精免费| 日本成人三级电影网站| 深夜精品福利| 深爱激情五月婷婷| 高清毛片免费观看视频网站| xxxwww97欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 波多野结衣巨乳人妻| av中文乱码字幕在线| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲熟妇熟女久久| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利18| 深爱激情五月婷婷| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久性视频一级片| 久久国产精品人妻蜜桃| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产在视频线在精品| 国产v大片淫在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产日本99.免费观看| 99久国产av精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色日韩在线| 欧美又色又爽又黄视频| 美女黄网站色视频| 嫩草影院入口| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 在线a可以看的网站| 一级a爱片免费观看的视频| 一级毛片久久久久久久久女| 免费在线观看成人毛片| 日本一本二区三区精品| 成人国产综合亚洲| 亚洲美女黄片视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丁香欧美五月| 免费搜索国产男女视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色播亚洲综合网| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久久av| 欧美色视频一区免费| 国产久久久一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av.av天堂| 久9热在线精品视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲黑人精品在线| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 乱人视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 色噜噜av男人的天堂激情| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品456在线播放app | 少妇被粗大猛烈的视频| 宅男免费午夜| 精品一区二区三区视频在线| 黄色丝袜av网址大全| 欧美不卡视频在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品国产三级普通话版| 性插视频无遮挡在线免费观看| 极品教师在线视频| 91狼人影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 日本黄色视频三级网站网址| 精品人妻1区二区| 热99在线观看视频| 一夜夜www| 婷婷丁香在线五月| 国产黄片美女视频| 久久精品国产自在天天线| 丝袜美腿在线中文| 午夜久久久久精精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| bbb黄色大片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲美女视频黄频| or卡值多少钱| 极品教师在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产真实乱freesex| 久久伊人香网站| 搞女人的毛片| 99热只有精品国产| 久久亚洲真实| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 99久久精品一区二区三区| av天堂中文字幕网| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜福利在线观看吧| 精品午夜福利视频在线观看一区| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 免费大片18禁| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 日韩中字成人| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产老妇女一区| 午夜a级毛片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人成网站在线播| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美bdsm另类| 床上黄色一级片| 一本一本综合久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| 我的女老师完整版在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产不卡一卡二| 性色avwww在线观看| 国产精品永久免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利免费观看在线| 欧美高清性xxxxhd video| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av免费在线观看| 国产成人欧美在线观看| 1000部很黄的大片| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| av福利片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产私拍福利视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕久久专区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情在线观看视频在线高清| 宅男免费午夜| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费一级a男人的天堂| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 动漫黄色视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 成人美女网站在线观看视频| www日本黄色视频网| 最近中文字幕高清免费大全6 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 村上凉子中文字幕在线| 综合色av麻豆| www.熟女人妻精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 嫩草影院新地址| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲美女视频黄频| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜福利久久久久久| 欧美激情在线99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费高清视频大片| 中出人妻视频一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av电影在线进入| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| a级毛片免费高清观看在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产免费男女视频| 亚洲美女视频黄频| 老司机福利观看| 中文字幕av成人在线电影| 免费观看人在逋| 青草久久国产| 看片在线看免费视频| 国产三级在线视频| 欧美黑人巨大hd| 乱码一卡2卡4卡精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产色婷婷99| 婷婷丁香在线五月| 露出奶头的视频| 综合色av麻豆| 国产精品久久视频播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久午夜电影| 久久久国产成人免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美bdsm另类| 日韩高清综合在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国产亚洲在线| 九九热线精品视视频播放| 很黄的视频免费| 一本综合久久免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在现免费观看毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品国产高清国产av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久,| 九色成人免费人妻av| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 内射极品少妇av片p| 欧美日本亚洲视频在线播放| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看亚洲国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品成人久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 毛片女人毛片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产精品影院| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品人妻偷拍中文字幕| av视频在线观看入口| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利欧美成人| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品,欧美在线| 欧美成人a在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 全区人妻精品视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 有码 亚洲区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品色激情综合| а√天堂www在线а√下载| 亚洲人成电影免费在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 一区二区三区激情视频| 精品国产亚洲在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲成人久久爱视频| 熟女电影av网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲五月天丁香| www.熟女人妻精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人影院久久av| 欧美高清成人免费视频www| 欧美午夜高清在线| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区四区激情视频 | 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩av在线大香蕉| 1024手机看黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 老鸭窝网址在线观看| 日本 av在线| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品久久视频播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲无线在线观看| 精品日产1卡2卡| 在线播放无遮挡| 免费看a级黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 舔av片在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美日韩东京热| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av熟女| 欧美极品一区二区三区四区| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久久久av| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 搞女人的毛片| 国产三级黄色录像| 亚洲人成网站在线播| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日本99.免费观看| 脱女人内裤的视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久热精品热| 日韩高清综合在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲中文字幕日韩|