欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵與提升路徑

摘要:新媒體環(huán)境下教師媒介素養(yǎng)面臨著核心價值“混淆化”、教學(xué)場域“泛在化”和信息符號“繭房化”等挑戰(zhàn),需要從國家層面加快構(gòu)建思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升整體規(guī)劃、從學(xué)校層面加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程、從個人層面探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。

關(guān)鍵詞:教師媒介素養(yǎng);媒介素養(yǎng);素養(yǎng)培育

當(dāng)前信息與媒介技術(shù)的迅猛發(fā)展深刻影響著高校教學(xué)育人活動與信息傳播規(guī)律,同時也改變著立德樹人環(huán)境,高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,是思想產(chǎn)生及傳播的重要場域,教師的媒介素養(yǎng)被提到了一個新的高度。2021年11月,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)的《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動綱要》提出提升全民數(shù)字素養(yǎng),彌合數(shù)字鴻溝,應(yīng)對數(shù)字化時代挑戰(zhàn)的新要求。在新媒體環(huán)境下,教師媒介素養(yǎng)面臨諸多挑戰(zhàn),以往研究多偏向于教師或?qū)W生單一媒介素養(yǎng)的培育及提升,對教師媒介素養(yǎng)與立德樹人相結(jié)合的研究較為少見。教師是落實立德樹人根本任務(wù)的重要主體,高校立德樹人工作必須結(jié)合新時代媒介技術(shù)發(fā)展要求進行變革與重構(gòu),通過教師媒介素養(yǎng)提升與新時代立德樹人相關(guān)要素深度融合來重塑立德樹人教育生態(tài)。

一、立德樹人視域下高校教師媒介素養(yǎng)內(nèi)涵詮釋

新媒體和信息技術(shù)在高等教育領(lǐng)域的普及化和教師育人場域的泛在化給高校立德樹人工作帶來了新的發(fā)展空間和契機,同時也對高校教師如何通過媒介技術(shù)提升立德樹人成效提出了新的挑戰(zhàn)。隨著媒介信息技術(shù)的發(fā)展,教師媒介素養(yǎng)在立德樹人情境下被賦予了新的時代內(nèi)涵。

(一)高校教師媒介素養(yǎng)的時代內(nèi)涵。1992年,美國媒體素養(yǎng)研究中心將“媒體素養(yǎng)”定義為:人們面對媒體各種信息時的選擇能力、理解能力、質(zhì)疑能力、評估能力、創(chuàng)造和生產(chǎn)能力以及思辨的反應(yīng)能力等6種能力[1]。帕金翰認(rèn)為公眾媒介素養(yǎng)包含獲取、理解、創(chuàng)造等3個維度,詹金斯把媒介素養(yǎng)分為游戲、處理話語內(nèi)容、可視化、挪用、判斷力等12種能力,巴蘭認(rèn)為媒介素養(yǎng)分為理解媒介內(nèi)容、感知信息力量、區(qū)分自身情感與理性反應(yīng)、了解多模態(tài)媒介規(guī)約、獨立思考媒介可信度、掌握媒介內(nèi)在語法六個維度[2]。國內(nèi)學(xué)者基于國外學(xué)者的理論及本土情境演化認(rèn)為媒介素養(yǎng)主要包含三方面能力:第一是媒介信息認(rèn)知信念方面的獲取與認(rèn)知能力;第二是媒介信息反思方面的評估與分析能力;第三是媒介信息知識應(yīng)用方面的制造與傳播能力[3]。綜上,媒介素養(yǎng)不僅指技術(shù)層面的知識技能,更強調(diào)文化社會層面的價值觀與思想行為方式以及所扮演的角色[4]。立德樹人源于馬克思主義關(guān)于“人的全面發(fā)展”理論,立德強調(diào)個人品德的培養(yǎng),樹人重視個人能力的生成,教師媒介素養(yǎng)和立德樹人在教育主體、教育目標(biāo)和教育要求上具有一致性,最終目標(biāo)都是為了實現(xiàn)人的全面發(fā)展。教師作為高校場域內(nèi)落實立德樹人使命的重要主體,不僅要具備關(guān)心關(guān)愛學(xué)生成長的高尚職業(yè)道德,還需具備在教育教學(xué)過程中求真務(wù)實的專業(yè)精神以及自我成長反思進步的專業(yè)道德[5],其媒介素養(yǎng)框架的功能性建構(gòu)包括職業(yè)媒介素養(yǎng)和專業(yè)媒介素養(yǎng)。職業(yè)媒介素養(yǎng)包含對學(xué)生成長成才正確價值引領(lǐng)所具備的媒介認(rèn)知意識、倫理與價值、信息獲取、辨別評估能力等要素;專業(yè)媒介素養(yǎng)包含教師助推教育教學(xué)及自我發(fā)展所具備的媒介信息分析、應(yīng)用和規(guī)范傳播、交互能力等要素。從本質(zhì)上看,職業(yè)媒介素養(yǎng)是基礎(chǔ),關(guān)注意識價值和信息獲取層面,強調(diào)教師的媒介價值觀和思維角色認(rèn)知;專業(yè)媒介素養(yǎng)是進階,注重核心技能和規(guī)范傳播層面,強調(diào)教師的媒介技能與傳播應(yīng)用。

(二)高校教師媒介素養(yǎng)與立德樹人的關(guān)系。首先,媒介素養(yǎng)是高校教師開展立德樹人工作的思想保障。馬歇爾·麥克盧漢認(rèn)為,媒介不僅影響了人類理解和思考的習(xí)慣,還塑造和決定著我們交往和行為的范圍和形式,是人類感官的延伸,影響著社會形態(tài)。[6]新時代媒體的傳播方式、傳播途徑、傳播行為發(fā)生了顛覆性變革,教育場景通過傳播技術(shù)進行結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn),媒介已然成為新時代大學(xué)生思想及知識傳播的重要載體。教師的媒介素養(yǎng)在學(xué)生思想引領(lǐng)和知識傳播中起著至關(guān)重要的作用,其正確的媒介倫理與價值觀可以有效引導(dǎo)學(xué)生擺脫媒介文化價值“異化”和媒介技術(shù)“至上”的窠臼,重塑媒介技術(shù)的價值規(guī)范和倫理道德,教師媒介素養(yǎng)對規(guī)范教摘要:新媒體環(huán)境下教師媒介素養(yǎng)面臨著核心價值“混淆化”、教學(xué)場域“泛在化”和信息符號“繭房化”等挑戰(zhàn),需要從國家層面加快構(gòu)建思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升整體規(guī)劃、從學(xué)校層面加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程、從個人層面探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。關(guān)鍵詞:教師媒介素養(yǎng);媒介素養(yǎng);素養(yǎng)培育師職業(yè)道德和專業(yè)道德兼具價值理性和工具理性,是教師立德樹人使命達成、實現(xiàn)道德價值引領(lǐng)的思想保障。其次,媒介素養(yǎng)是高校教師立德樹人育人功能充分發(fā)揮的重要前提。數(shù)字化時代的信息過載問題對高校落實立德樹人根本任務(wù)提出了變革性挑戰(zhàn),新時代的教師不再是傳統(tǒng)的單一知識傳授者,必須強化媒介素養(yǎng),善于整合和運用媒介資源。在面對多重媒介載體中的海量話語時,教師的媒介信息辨別、分析應(yīng)用與規(guī)范傳輸能力是數(shù)字化時代進行課程及實踐教學(xué)、落實“三全”育人和實現(xiàn)價值引領(lǐng)的重要前提。教師媒介素養(yǎng)有助于教師主動融入、參與到新媒體環(huán)境中并有效獲取、評估、分析、傳播信息,從而充分發(fā)揮立德樹人育人主體功能。

二、高校教師媒介素養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)

新媒體技術(shù)的勃興為教師和學(xué)生提供了便捷泛在的信息獲取渠道,同時也對傳統(tǒng)高校育人場域帶來了諸多挑戰(zhàn),尤其是教師在媒介認(rèn)知與應(yīng)用傳播等方面存在“素養(yǎng)鴻溝”,難以滿足新時代高校立德樹人要求。

(一)核心價值“混淆化”加大教師守正育人難度。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)媒介平臺充斥著大量紛繁駁雜的信息,其中既有西方偏見話語,又有自媒體非專業(yè)化、片面化、歪曲化的虛假信息解讀與傳播,這些信息披著“娛樂化”的外衣潛移默化地影響著教育主客體受眾的價值判斷和行為選擇。大量“混淆化”的信息符號極易侵蝕教師的價值判斷及辨別能力,消解主流價值觀,更對立德樹人產(chǎn)生極大的威脅甚至引發(fā)師德失范行為。

(二)教學(xué)場域“泛在化”加大教師教學(xué)育人難度?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和媒介技術(shù)的發(fā)展正加速推動教育理念、教學(xué)形式和知識傳播模式的變革,傳統(tǒng)的書本和課堂傳授被多元化的泛在課堂、新形態(tài)教材、線上線下混合的教學(xué)平臺和教學(xué)模式所沖擊,課堂和教師不再是單一的教育場域和主體。傳統(tǒng)教育囿于技術(shù)、理念、場地的局限致使知識的傳授僅限于課堂理論知識的灌輸,忽視了課堂外知識傳授與道德培養(yǎng)的有機融合,媒介化的知識傳播路徑重塑了教學(xué)育人體系,教師媒介應(yīng)用能力邊界不斷被拓展,教學(xué)主客體的實時交互得以實現(xiàn)。根據(jù)教師媒介素養(yǎng)框架,新時代教師不僅要具有“價值認(rèn)知和辨別獲取”能力,還應(yīng)具有“分析應(yīng)用和傳播互動”能力,但大部分教師由于其成長背景、年齡層次、工作狀態(tài)等因素對媒介知識和媒介應(yīng)用缺乏系統(tǒng)全面的具身認(rèn)知和實踐,僅僅通過自身教學(xué)經(jīng)驗和日常生活習(xí)得,對媒介技術(shù)教學(xué)育人的實踐應(yīng)用也僅停留在概念層面,不能適應(yīng)新媒體時代媒介技術(shù)賦能的教學(xué)育人要求,阻滯了教學(xué)育人成效。

(三)信息符號“繭房化”加大教師引領(lǐng)育人難度。新媒體時代海量信息通過媒介平臺在教育場域進行符號化傳播,會削弱受眾的心智闡釋和識別能力,在開放多元的信息空間,學(xué)生群體由于缺乏媒介信息辨別能力很容易被功利主義、娛樂主義等亞文化符號所迷惑,像桑斯坦在《信息烏托邦》中所說:“公眾關(guān)注的領(lǐng)域習(xí)慣性地被自己的興趣和使自己愉悅的信息所引導(dǎo),失去了解不同事物的能力和接觸機會,不知不覺間為自己制造了一個信息繭房。”[7]媒介平臺基于算法技術(shù)通過大數(shù)據(jù)抓取符合學(xué)生心理并持續(xù)推送同質(zhì)化信息,學(xué)生受眾裹挾于媒介算法從而困在自我認(rèn)知的“信息繭房”,拒絕異質(zhì)符號信息的輸入并帶來人際關(guān)系的“繭房化”,導(dǎo)致師生互動黏性逐漸減少,師生之間離散成單一的力量,教師如果缺乏媒介傳播知識素養(yǎng)和算法認(rèn)知及“反馴化”能力,則不能理解信息通過何種機制和算法進行傳播,難以破除“信息繭房”及“信息孤島”,在教學(xué)及育人活動中所傳遞的知識信息、價值信息將日漸式微,教師的榜樣示范及引領(lǐng)育人作用將受到?jīng)_擊和解構(gòu)。

三、高校教師媒介素養(yǎng)提升路徑

(一)國家層面:加快實施思政敘事的教師媒介素養(yǎng)提升落地計劃。首先,構(gòu)建思政敘事的立德樹人媒介教育生態(tài)。新媒介語境下技術(shù)重塑的立德樹人教育需堅持以學(xué)生為本,注重人的全面發(fā)展價值取向,厚植育人理念,創(chuàng)新育人方式,克服因技術(shù)發(fā)展帶來的工具至上和價值迷思,積極探索媒介技術(shù)與立德樹人的融合之路,構(gòu)建媒介技術(shù)融合的高校立德樹人教育生態(tài)。其次,加強教師媒介素養(yǎng)政策引導(dǎo)與技術(shù)監(jiān)管。政府的有效政策引導(dǎo)是教師媒介素養(yǎng)提升的關(guān)鍵,一方面,教育部門應(yīng)出臺教師媒介素養(yǎng)相關(guān)政策及指導(dǎo)意見,將教師媒介素養(yǎng)與師德師風(fēng)考核評價、課程思政和“三全”育人等有機融合,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,打造高水平媒介素養(yǎng)教師隊伍;另一方面,要健全媒介技術(shù)監(jiān)管機制,堅持人的全面發(fā)展,針對媒介載體中信息獲取、傳播和算法技術(shù)建立監(jiān)督管理制度,規(guī)避因監(jiān)管缺失造成意識形態(tài)失控、倫理道德失范、隱私安全失效等潛在風(fēng)險,營造規(guī)范的媒介傳播生態(tài)環(huán)境。最后,加快教師媒介素養(yǎng)提升計劃落地實施。教育部2021年印發(fā)的《本科教育教學(xué)審核評估指標(biāo)體系》已將立德樹人和推進信息技術(shù)與教學(xué)融合作為評估重點指標(biāo),從制度層面明確了立德樹人與技術(shù)融合的重要性,但從頂層設(shè)計到落地實施還需教師主體的推動。教育部門應(yīng)將教師媒介素養(yǎng)提升計劃納入院校審核評估的整體考量,在借鑒吸收國外媒介素養(yǎng)發(fā)展框架的基礎(chǔ)上進行本土演化,出臺教師數(shù)字媒介素養(yǎng)發(fā)展評估框架,制定評價標(biāo)準(zhǔn),強化落實效果,推進教師媒介素養(yǎng)職前職后培育計劃,促進教師媒介素養(yǎng)提升和立德樹人成效。

(二)學(xué)校層面:加強推動價值引領(lǐng)的教師媒介素養(yǎng)提升鑄魂工程。一是內(nèi)化育人理念,強化價值引領(lǐng)。學(xué)校作為推動教師媒介素養(yǎng)提升的實施主體,應(yīng)充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,重視教師媒介素養(yǎng)在立德樹人工作中的價值性和先導(dǎo)性,強化道德規(guī)范和價值引領(lǐng),推動教師媒介素養(yǎng)提升和立德樹人理念同向同行。只有將立德樹人內(nèi)化于教師媒介素養(yǎng)提升的理念、標(biāo)準(zhǔn)和路徑中,教師媒介素養(yǎng)培育才能兼具質(zhì)效與成效,實現(xiàn)知識傳授與立德樹人深度融合。二是加強資源建設(shè),開展媒介素養(yǎng)培訓(xùn)。歐美等發(fā)達國家非常重視教師媒介素養(yǎng)培育,認(rèn)為教師應(yīng)了解媒介對知識文化傳播的影響,采用多模態(tài)媒介教育方法完成教學(xué)知識建構(gòu)[8],通過開展工作坊、開設(shè)課程及發(fā)展項目等活動助推教師媒介素養(yǎng)提升。一方面,高校應(yīng)成立媒介素養(yǎng)培訓(xùn)中心,與權(quán)威專家、媒介機構(gòu)合作開發(fā)課程、教材等資源,通過培訓(xùn)交流、理論實踐結(jié)合等形式有針對性地開展教師媒介素養(yǎng)理論和實踐學(xué)習(xí);另一方面,教師媒介素養(yǎng)培訓(xùn)要與師德師風(fēng)建設(shè)和教學(xué)育人活動有機融合,增加對技術(shù)與算法的批判認(rèn)知,強化立德樹人核心使命的鑄魂作用,深化為黨育人為國育才的價值旨歸,在師生互動中達到匡正偏狹價值觀,實現(xiàn)核心價值引領(lǐng)的目的。三是強化制度保障,健全考核評價機制。一方面,學(xué)校要建構(gòu)立德樹人與媒介素養(yǎng)深度融合的考核評價機制,兼顧師德素養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)和媒介素養(yǎng)屬性,建立科學(xué)、適切、可操作的考核指標(biāo),并將其作為教師考核、晉升與獎懲的重要依據(jù);另一方面,要完善教師媒介素養(yǎng)監(jiān)督問責(zé)機制,建立媒介素養(yǎng)失范負面清單,規(guī)范問責(zé)程序,通過行為約束、規(guī)則遵守、自我認(rèn)同等來實現(xiàn)制度到行為的規(guī)訓(xùn),提升教師媒介素養(yǎng)。

(三)個人層面:加速探索要素融合的教師媒介素養(yǎng)提升自我建構(gòu)。首先,提升媒介信息價值認(rèn)知與批判辨別能力。一是建立教師媒介素養(yǎng)與立德樹人相融合的認(rèn)知意識,建立價值認(rèn)同。教師媒介素養(yǎng)框架表明,教師媒介素養(yǎng)提升首先要建立媒介素養(yǎng)與立德樹人相融合的認(rèn)知意識,認(rèn)識到媒介素養(yǎng)在高等教育場域中對知識傳播、價值引領(lǐng)和思想建構(gòu)的多重價值,是“人人都有麥克風(fēng)”時代教育敘事與治理的重要工具和手段,形成價值認(rèn)同。二是堅守主流價值取向,樹立理性批判思維。教師要認(rèn)識到自身知識傳播與價值引導(dǎo)的角色作用,建立媒介知識架構(gòu),具備媒介信息價值認(rèn)知和批判辨別能力,防止霸權(quán)文化對我國意識形態(tài)話語體系的解構(gòu)與侵蝕,對駁雜信息進行甄別篩選和理性對話,做出客觀、準(zhǔn)確的判斷并引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)正確的價值認(rèn)知。其次,提升媒介信息分析與應(yīng)用能力。一是主動學(xué)習(xí)媒介信息技術(shù)知識,適應(yīng)時代變革。教師要認(rèn)識到媒介技術(shù)對知識生產(chǎn)傳播和立德樹人的變革性與挑戰(zhàn)性,主動學(xué)習(xí)媒介信息技術(shù)相關(guān)知識和理論,轉(zhuǎn)變思維方式,樹立科學(xué)的媒介素養(yǎng)觀,積極應(yīng)對新時代媒介技術(shù)對高校教學(xué)育人的新要求,適應(yīng)時代變革。二是探索媒介技術(shù)驅(qū)動的教學(xué)育人實踐與反思,強化自我建構(gòu)。媒介素養(yǎng)的參與范式主張通過“賦權(quán)”來激發(fā)參與主體的思辨、分析和傳播能力[9],教師通過參與媒介素養(yǎng)培訓(xùn)探索教育與媒介技術(shù)深度融合的教學(xué)、育人實踐,通過媒介技術(shù)賦能教學(xué)育人模式創(chuàng)新,實現(xiàn)從單向度的知識講授向多向度的互動育人轉(zhuǎn)變。最后,增強媒介信息傳播與交互能力。媒介場景理論認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)打破了物理空間區(qū)隔,使得私人情境與公共情境的邊界變得模糊,多重情境的融合使得教師諸如德行操守、職業(yè)修養(yǎng)等本在后臺的行為曝光到了前臺,“私人情境”并入了“公共情境”,因此,一是要重視媒介情境的融合效應(yīng),時刻規(guī)約自身行為,防止因負面言行或行為失范在融合的場景中傳播導(dǎo)致的信任危機;二是提升媒介傳播與交互能力,媒介技術(shù)賦能的教育范式從“教師中心”轉(zhuǎn)向了“以生為本”,更加注重利用媒介技術(shù)進行知識傳播和方法創(chuàng)新[10],教師通過媒介平臺信息的獲取加工,開展多模態(tài)媒介育人傳播策劃,遵循媒介傳播規(guī)律,擺脫算法桎梏,增強媒介敘事能力,通過增加師生互動黏性來彌合信息鴻溝,消解因過度依賴網(wǎng)絡(luò)而導(dǎo)致的信息繭房效應(yīng)。

作者:王靜 單位:寧波財經(jīng)學(xué)院人文學(xué)院

国产男女超爽视频在线观看| 大香蕉久久网| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男人操女人黄网站| 黄色视频不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久香蕉精品热| √禁漫天堂资源中文www| 露出奶头的视频| 少妇 在线观看| 免费看十八禁软件| 国产欧美亚洲国产| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美激情在线| 在线国产一区二区在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 视频区图区小说| 国产欧美亚洲国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕高清在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频 | 啦啦啦 在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色丝袜av网址大全| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品 国内视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 精品少妇久久久久久888优播| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲第一av免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 成年版毛片免费区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产97色在线日韩免费| 青草久久国产| 满18在线观看网站| 国产三级黄色录像| 亚洲中文av在线| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高清videossex| 久9热在线精品视频| 亚洲av熟女| 久久久久精品人妻al黑| 午夜视频精品福利| 激情在线观看视频在线高清 | 国产高清videossex| 久久久久国内视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲精品在线美女| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线av久久热| 99国产精品一区二区蜜桃av | 看免费av毛片| 国产97色在线日韩免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 性色av乱码一区二区三区2| 天天操日日干夜夜撸| 麻豆国产av国片精品| 久久香蕉激情| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 真人做人爱边吃奶动态| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 妹子高潮喷水视频| 窝窝影院91人妻| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产欧美网| 国产在视频线精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品国产av在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久热在线av| 国产精品欧美亚洲77777| aaaaa片日本免费| 亚洲中文av在线| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产高清视频在线播放一区| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女同久久另类99精品国产91| xxxhd国产人妻xxx| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 啦啦啦 在线观看视频| 超色免费av| 99久久综合精品五月天人人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美国免费a级毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 三上悠亚av全集在线观看| 在线免费观看的www视频| 在线看a的网站| 视频区图区小说| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看完整版高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 一区二区三区精品91| 91麻豆av在线| 精品福利观看| 免费黄频网站在线观看国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美成人午夜精品| 精品国产国语对白av| 天堂动漫精品| 在线观看免费日韩欧美大片| cao死你这个sao货| 丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av成人av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产激情久久老熟女| 精品久久久精品久久久| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人成77777在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久国产成人免费| 大码成人一级视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品国产av在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久水蜜桃国产精品网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲久久久国产精品| a级片在线免费高清观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品高潮呻吟av久久| av福利片在线| 在线av久久热| 国产不卡一卡二| 夫妻午夜视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 中出人妻视频一区二区| 久热这里只有精品99| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日韩黄片免| 一区福利在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 两性夫妻黄色片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲五月色婷婷综合| 伦理电影免费视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出抽搐动态| 久久久久视频综合| 高清av免费在线| 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产xxxxx性猛交| 一二三四在线观看免费中文在| 久久ye,这里只有精品| 国产精华一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 成人国产一区最新在线观看| a在线观看视频网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜两性在线视频| 国产成人av激情在线播放| 麻豆国产av国片精品| 精品乱码久久久久久99久播| 一二三四在线观看免费中文在| 黄片播放在线免费| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品.久久久| 新久久久久国产一级毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产有黄有色有爽视频| av欧美777| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久99久视频精品免费| 久久ye,这里只有精品| 女性被躁到高潮视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 一区二区三区精品91| 多毛熟女@视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| xxxhd国产人妻xxx| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利一区二区在线看| 宅男免费午夜| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产av又大| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜日韩欧美国产| 在线观看66精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久亚洲精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久ye,这里只有精品| 激情在线观看视频在线高清 | 久久香蕉国产精品| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 三级毛片av免费| 人人澡人人妻人| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品亚洲av国产电影网| 最新美女视频免费是黄的| 久久青草综合色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一a级毛片在线观看| a级毛片在线看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 国产又爽黄色视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲九九香蕉| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕最新亚洲高清| 91在线观看av| tube8黄色片| 欧美日本中文国产一区发布| 99精国产麻豆久久婷婷| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女福利国产在线| 好男人电影高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 超色免费av| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产欧美日韩av| 丰满迷人的少妇在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 制服诱惑二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美日韩一级在线毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 色在线成人网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费观看精品视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看日韩欧美| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av在线播放免费不卡| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 老司机在亚洲福利影院| 又黄又粗又硬又大视频| 热re99久久国产66热| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91麻豆av在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜老司机福利片| 一级作爱视频免费观看| 久9热在线精品视频| 男人操女人黄网站| 超色免费av| 最近最新免费中文字幕在线| 两性夫妻黄色片| 在线国产一区二区在线| 黄色 视频免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 成年人黄色毛片网站| 在线播放国产精品三级| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美激情在线| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文字幕日韩| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇 在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费少妇av软件| 久久九九热精品免费| 91麻豆av在线| 国产免费男女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲中文字幕日韩| 丰满的人妻完整版| 天天添夜夜摸| 国产成人精品在线电影| 午夜老司机福利片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成年人黄色毛片网站| 国产麻豆69| 国产97色在线日韩免费| 亚洲综合色网址| 搡老乐熟女国产| 脱女人内裤的视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美激情在线| 大陆偷拍与自拍| 国产男女内射视频| 飞空精品影院首页| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利,免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲第一青青草原| 婷婷丁香在线五月| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲午夜理论影院| 另类亚洲欧美激情| 欧美成人免费av一区二区三区 | 999久久久精品免费观看国产| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 色在线成人网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜91福利影院| 久热这里只有精品99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女视频免费永久观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 制服人妻中文乱码| 国产淫语在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久精品区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 91在线观看av| 天堂√8在线中文| 久久久久视频综合| 亚洲中文字幕日韩| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲情色 制服丝袜| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲av成人一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 操出白浆在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 1024香蕉在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲熟女精品中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产免费男女视频| 丝袜在线中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产三级黄色录像| 母亲3免费完整高清在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲avbb在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 九色亚洲精品在线播放| av中文乱码字幕在线| 99热只有精品国产| 天堂中文最新版在线下载| 麻豆国产av国片精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色综合婷婷激情| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利欧美成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品人妻1区二区| 亚洲av美国av| 最近最新免费中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 精品高清国产在线一区| 超碰97精品在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲美女黄片视频| 亚洲中文av在线| 99riav亚洲国产免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级a爱片免费观看的视频| bbb黄色大片| 午夜日韩欧美国产| 12—13女人毛片做爰片一| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费高清在线观看日韩| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷精品国产亚洲av在线 | av网站在线播放免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲全国av大片| 亚洲精品美女久久av网站| 一级片免费观看大全| 久久久久视频综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 捣出白浆h1v1| 国产激情久久老熟女| 国产99久久九九免费精品| 在线观看www视频免费| 欧美黑人精品巨大| 天天操日日干夜夜撸| 日本wwww免费看| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品人妻在线不人妻| 久久99一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 黑人操中国人逼视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| xxx96com| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 又紧又爽又黄一区二区| 成年动漫av网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中亚洲国语对白在线视频| av不卡在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 色综合婷婷激情| 一个人免费在线观看的高清视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品.久久久| av国产精品久久久久影院| 十八禁人妻一区二区| 女人久久www免费人成看片| 久久亚洲真实| 交换朋友夫妻互换小说| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品免费福利视频| 欧美色视频一区免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 嫩草影视91久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产黄色免费在线视频| 岛国在线观看网站| 老司机影院毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产激情欧美一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩免费av在线播放| 久久香蕉激情| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 电影成人av| 色老头精品视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| xxx96com| 精品一品国产午夜福利视频| 极品人妻少妇av视频| 国产成人欧美| 亚洲精品自拍成人| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人av教育| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲第一青青草原| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 曰老女人黄片| 天堂√8在线中文| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品免费视频内射| 亚洲中文av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天天添夜夜摸| 正在播放国产对白刺激| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩欧美免费精品| 最新美女视频免费是黄的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品久久蜜臀av无| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 水蜜桃什么品种好| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美在线二视频 | 69av精品久久久久久| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看舔阴道视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av福利片在线| 老司机靠b影院| 国产精品成人在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品成人在线| ponron亚洲| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲av高清不卡| 香蕉国产在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色在线成人网| 99久久综合精品五月天人人| 精品人妻在线不人妻| 久久人妻av系列| 黄色视频不卡| 韩国av一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机在亚洲福利影院| 又大又爽又粗| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99香蕉大伊视频| 日本五十路高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av日韩在线播放| 黑人操中国人逼视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 搡老乐熟女国产| 成年动漫av网址| 欧美丝袜亚洲另类 | 韩国av一区二区三区四区| 深夜精品福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久99一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 国产三级黄色录像| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲av美国av| 欧美国产精品一级二级三级| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人影院久久| 国产在线观看jvid| 十分钟在线观看高清视频www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 香蕉国产在线看| 下体分泌物呈黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色毛片三级朝国网站| 99热只有精品国产|