欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制思考

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制思考范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制思考

摘要:商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)具有很強(qiáng)的地區(qū)和階段的局限性,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈,內(nèi)控對(duì)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)有著巨大的影響,因此,對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)如何提高企業(yè)的內(nèi)控與管理,是一個(gè)很?chē)?yán)峻的問(wèn)題。本文圍繞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司有關(guān)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)有情形,在目前的基礎(chǔ)之上指出企業(yè)在這一方面存在的不足之處;并分析了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在不足的緣由;再根據(jù)所存在的不足結(jié)合本公司的特點(diǎn),以內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的優(yōu)化作為切入點(diǎn),提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:商業(yè)地產(chǎn);內(nèi)部控制;內(nèi)部會(huì)計(jì)控

隨著中國(guó)市場(chǎng)的疾速成長(zhǎng),許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理已逐步進(jìn)入以財(cái)務(wù)管理為主的階段。在這樣的情況下,公司財(cái)管活動(dòng)的控制在管理中有巨大的影響作用,而在這個(gè)活動(dòng)里面有關(guān)會(huì)計(jì)方面的問(wèn)題是核心問(wèn)題。很多公司的破產(chǎn)不僅僅是因?yàn)闆](méi)有作出正確的決策,還有一個(gè)很重要的原因是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制做的不到位。

1內(nèi)部控制與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的相關(guān)理論概述

1.1內(nèi)部控制

國(guó)外比較經(jīng)典的定義:“內(nèi)部控制是在一定的環(huán)境下,單位為提高經(jīng)營(yíng)效率,充分有效的獲得和使用各種資源,達(dá)到既定管理目標(biāo),而在單位內(nèi)部實(shí)施的各種制約和調(diào)節(jié)的組織、計(jì)劃、程序和方法”。

1.2內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

我國(guó)財(cái)政部出臺(tái)的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范財(cái)會(huì)[2001]41號(hào)》中給出的定義是:“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序?!?/p>

1.3內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的重要性

主要有以下幾個(gè)方面的影響:(1)有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)可靠;(2)有利于內(nèi)部相互監(jiān)督制約;(3)有助于企業(yè)提高工作效率和收益的最大化實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理;(4)能更好地貫徹實(shí)施國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。

2商業(yè)地產(chǎn)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析

2.1商業(yè)地產(chǎn)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀

當(dāng)前,大多數(shù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全,且不重視它的深遠(yuǎn)影響,沒(méi)有完全發(fā)揮其作用。另外,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司大多尚未做到嚴(yán)格要求原始記錄的格式、內(nèi)容以及其填制方法,規(guī)范填制、簽署、傳遞、匯集和反饋等這一系列過(guò)程,使相關(guān)人員承擔(dān)起管理原始記錄的責(zé)任等方面,未建立起嚴(yán)格的原始記錄管理體制,而這對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)起到了一定的阻礙作用。

2.2商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在問(wèn)題分析

2.2.1內(nèi)控環(huán)境薄弱且制度不完善。(1)工作人員素養(yǎng)良莠不齊,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低。公司的員工中學(xué)歷為中專和大專的占多數(shù),本科及以上學(xué)歷的員工數(shù)所占份額不高。(2)公司領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制不夠重視。由于領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)理念落后,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)不足,缺乏對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí),聚焦于房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售上,不注重建設(shè)并完善內(nèi)控機(jī)制,執(zhí)行意識(shí)淡薄,以致于制度時(shí)常不能有效執(zhí)行,沒(méi)有真正有效的體現(xiàn)其價(jià)值,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)存在的隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。(3)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與評(píng)估機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。在經(jīng)營(yíng)中,沒(méi)有自主向上且系統(tǒng)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作,未能夠進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),使其對(duì)環(huán)境變動(dòng)的適應(yīng)力、治理和躲避風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)下降,使企業(yè)有了不可估計(jì)的損失。2.2.2公司信息流通不暢。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司未能建立有效的信息溝通渠道和收集系統(tǒng),缺乏溝通渠道、高效的業(yè)務(wù)流程與信息體系。企業(yè)無(wú)論向上溝通和向下溝通都不暢通,許多消息企業(yè)的普通員工并不了解,只掌握在管理層手中,甚至部門(mén)之間缺乏溝通,各自為政。員工對(duì)企業(yè)的信息了解較少,給企業(yè)帶來(lái)了局限性。2.2.3監(jiān)督不到位。(1)單位員工的崗位職責(zé)模糊不清。未能貫徹不相容職務(wù)相互分離的制衡要求。(2)缺乏內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部監(jiān)督。公司一般都未設(shè)立專門(mén)的審計(jì)部門(mén),內(nèi)部職工之間由于種種原因,也不會(huì)如實(shí)、公平公允地進(jìn)行反映。

3商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司存在問(wèn)題的原因分析

3.1企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制本身具有不足

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)作不論是何等的妥帖,頂多給管理層對(duì)于本公司目標(biāo)的達(dá)成提供一個(gè)合理保證,沒(méi)法絕對(duì)保證,具體表現(xiàn)為:受到成本的局限,制定以及實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制需要消耗一定的資源,而公司的資源是有限的,將大部分的資源用于房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售上,加上考慮到公司的實(shí)際情況和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的成本與效果之比,放在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的資源就比較少;管理越權(quán)的局限性,公司管理者的權(quán)利過(guò)大,超出了控制,以致于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制失去效力;此外,公司里不相容職務(wù)的職工互相包庇作弊、公司員工人為錯(cuò)誤以及內(nèi)控制度滯后等問(wèn)題同樣會(huì)影響其發(fā)揮作用。

3.2未意識(shí)到信息和溝通系統(tǒng)的作用

有效的信息溝通渠道作為能更好貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的不可缺少的條件之一,可以使職工清楚明晰自己的職責(zé)。公司內(nèi)部各部門(mén)之間的信息溝通不僅能提高決策的正確性和管理效率,還可以提高公司的快速反應(yīng)能力。和許多現(xiàn)代企業(yè)所使用的EPM、ERP等信息管理系統(tǒng)不同,房地產(chǎn)公司還依賴于傳統(tǒng)的信息溝通渠道,使其信息管理和溝通的效率降低,導(dǎo)致公司適應(yīng)不了周?chē)h(huán)境的變化,不能快速作出調(diào)整。

3.3內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督乏力

內(nèi)部監(jiān)督不到位,我國(guó)的相關(guān)法規(guī)制度的建設(shè)也是不完善的,存在著許多缺點(diǎn),迫切需要完善,為我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制提供支持與幫助。此外,龐大的外部監(jiān)督體系由于種種原因也存在著許多不同的問(wèn)題,最終未能人監(jiān)督起到最大的作用,讓監(jiān)督流于形式。

3.4外部其他因素的影響

2014年由于對(duì)宏觀政策的調(diào)整,放緩了房地產(chǎn)發(fā)展的速度,使房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑,導(dǎo)致我國(guó)許多城市房?jī)r(jià)下跌。這兩年,我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)雖有所回升,但總體態(tài)勢(shì)仍保持下降,這種不景氣的現(xiàn)狀,也影響著企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)的有效展開(kāi);還有一些企業(yè)為獲取更多投資,對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息時(shí),就算企業(yè)實(shí)際處于虧損狀態(tài),也會(huì)在表面呈現(xiàn)出盈利狀態(tài),會(huì)計(jì)信息披露的虛假性阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

4商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在問(wèn)題的改善對(duì)策

4.1采取積極措施促進(jìn)其水平的提高

第一,公司領(lǐng)導(dǎo)重視起對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)控體系的培訓(xùn)。第二,建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制,關(guān)鍵崗位輪崗制。第三,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)。

4.2落實(shí)崗位責(zé)任制,重視內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司應(yīng)該專門(mén)設(shè)置一個(gè)獨(dú)立且擁有能很好完成審計(jì)職能的工作條件和審計(jì)機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作不應(yīng)受到人為的影響,要依法和企業(yè)授權(quán)展開(kāi)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)持有從業(yè)資格證書(shū),具備與職位相對(duì)應(yīng)的能力。另外,除了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),也不能忘記對(duì)審計(jì)的管理進(jìn)行深化,從強(qiáng)化審計(jì)管理的層面來(lái)對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

4.3健全完善溝通機(jī)制

商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司應(yīng)改善溝通方式,建立網(wǎng)絡(luò)化溝通渠道,來(lái)改善交流方式缺乏的現(xiàn)狀,完成企業(yè)內(nèi)部信息的相互貫通。通過(guò)提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用率,來(lái)建立起自己的內(nèi)部網(wǎng),以便于公司的各種計(jì)劃、指令等信息及時(shí)地上傳下達(dá),使上行溝通、下行溝通和平行溝通都暢通無(wú)阻;利用管理信息化軟件、開(kāi)放和暢通信息反饋渠道、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全控制機(jī)制等方式,從而實(shí)現(xiàn)管理的信息化,資源共享和信息的安全準(zhǔn)確和及時(shí)的傳遞,對(duì)收集的信息進(jìn)行高度整合與反饋,保證信息的真實(shí)性、完整性和可靠性。

參考文獻(xiàn)

[1]傅建海.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(10).

[2]陳璐璐.加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效途徑[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(31).

[3]張舒.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014(23).

[4]李曉萍.完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的幾點(diǎn)措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014(12).

[5]曾夢(mèng)佳.當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀及改進(jìn)思路淺析[J].現(xiàn)代商業(yè),2014(9).

作者:姜華 單位:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院

国产精品一区二区精品视频观看| 免费在线观看影片大全网站 | 最近手机中文字幕大全| 美女主播在线视频| 免费不卡黄色视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美大码av| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩av久久| 亚洲天堂av无毛| 免费看不卡的av| 亚洲一区中文字幕在线| 桃花免费在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 巨乳人妻的诱惑在线观看| svipshipincom国产片| 女人久久www免费人成看片| 精品一区二区三卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品三级大全| 免费在线观看黄色视频的| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久热在线av| 只有这里有精品99| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女性被躁到高潮视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 两性夫妻黄色片| 丁香六月天网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18禁观看日本| 国产片内射在线| 男女之事视频高清在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 视频区图区小说| 成在线人永久免费视频| 咕卡用的链子| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩电影二区| 一级黄色大片毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久热在线av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 美女视频免费永久观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产午夜精品一二区理论片| av在线老鸭窝| 在现免费观看毛片| 欧美黄色淫秽网站| 免费看不卡的av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成色77777| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成国产人片在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 看免费成人av毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一品国产午夜福利视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 自线自在国产av| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 在现免费观看毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99九九在线精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品日本国产第一区| 一二三四在线观看免费中文在| 丝袜脚勾引网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲成人手机| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜91福利影院| 咕卡用的链子| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品第二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕制服av| 一级黄片播放器| 老司机在亚洲福利影院| 国产爽快片一区二区三区| av天堂在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 乱人伦中国视频| 日韩视频在线欧美| 国产真人三级小视频在线观看| avwww免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 波多野结衣av一区二区av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成年动漫av网址| 美女午夜性视频免费| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久网色| 欧美日韩av久久| 超碰97精品在线观看| 在线观看www视频免费| 国产在线一区二区三区精| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 91国产中文字幕| 国产成人91sexporn| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 青青草视频在线视频观看| 91精品国产国语对白视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费日韩欧美在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 大陆偷拍与自拍| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产伦人伦偷精品视频| 1024视频免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区在线观看国产| 中文字幕高清在线视频| 超碰成人久久| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91老司机精品| 我的亚洲天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区 视频在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产欧美在线一区| xxx大片免费视频| 只有这里有精品99| 久久久国产精品麻豆| 岛国毛片在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻一区二区av| 欧美人与善性xxx| 考比视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 青春草视频在线免费观看| 日本欧美视频一区| 国产日韩欧美在线精品| 老熟女久久久| tube8黄色片| videos熟女内射| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av天堂在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品熟女久久久久浪| 91国产中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色一级大片看看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久精品人妻al黑| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色94色欧美一区二区| 成在线人永久免费视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲久久久国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美激情 高清一区二区三区| 97在线人人人人妻| 亚洲第一青青草原| 嫁个100分男人电影在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩一区二区三区影片| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级毛片我不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91九色精品人成在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 最黄视频免费看| 日韩伦理黄色片| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 五月开心婷婷网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| a级毛片在线看网站| 国产三级黄色录像| 久久中文字幕一级| 亚洲久久久国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品成人在线| av福利片在线| 人人妻人人澡人人看| 日本av免费视频播放| 亚洲国产av影院在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| av片东京热男人的天堂| 成人国语在线视频| 国产高清videossex| 黄色怎么调成土黄色| 久久ye,这里只有精品| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91老司机精品| 国产精品久久久久成人av| 999精品在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| av线在线观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 十八禁网站网址无遮挡| 在线看a的网站| 后天国语完整版免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 亚洲,欧美,日韩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 午夜福利在线免费观看网站| 国产福利在线免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人av教育| 一本色道久久久久久精品综合| 一级毛片 在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级毛片电影观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产野战对白在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费现黄频在线看| 免费观看av网站的网址| 两性夫妻黄色片| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 男男h啪啪无遮挡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲专区中文字幕在线| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人精品久久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷丁香在线五月| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲一区二区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲图色成人| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线看a的网站| 成人黄色视频免费在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人91sexporn| 国产精品一区二区免费欧美 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 女人久久www免费人成看片| 久久精品成人免费网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 美国免费a级毛片| 91字幕亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕亚洲精品专区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av男天堂| 色视频在线一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线看a的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 美女国产高潮福利片在线看| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 考比视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本色播在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩精品网址| 午夜免费成人在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 在线看a的网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 女警被强在线播放| 中国国产av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品一二三| 国产av精品麻豆| 成人黄色视频免费在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 午夜福利免费观看在线| 嫁个100分男人电影在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 国产精品一二三区在线看| 国产91精品成人一区二区三区 | 一本色道久久久久久精品综合| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品熟女久久久久浪| 一区二区三区激情视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 波野结衣二区三区在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品第一国产精品| 午夜两性在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 夫妻午夜视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕制服av| a级片在线免费高清观看视频| 男女免费视频国产| 各种免费的搞黄视频| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久av美女十八| 久久性视频一级片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 性少妇av在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女中出高潮动态图| 亚洲五月婷婷丁香| 多毛熟女@视频| 婷婷色综合www| 老司机靠b影院| 国产午夜精品一二区理论片| 丝袜人妻中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 热99国产精品久久久久久7| 国产又爽黄色视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年动漫av网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜两性在线视频| 尾随美女入室| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 人成视频在线观看免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久久久大尺度免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美精品自产自拍| 又大又爽又粗| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| avwww免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产成人一精品久久久| 最新的欧美精品一区二区| 咕卡用的链子| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 激情五月婷婷亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| h视频一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热这里只频精品6学生| 日本五十路高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩av免费高清视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区四区激情视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 麻豆av在线久日| www日本在线高清视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产99久久九九免费精品| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本午夜av视频| 精品福利观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕色久视频| 午夜精品国产一区二区电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 手机成人av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 青青草视频在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品在线美女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 又黄又粗又硬又大视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| av在线app专区| 欧美日韩福利视频一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成年人免费黄色播放视频| 黄色 视频免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久精品免费免费高清| 黄色a级毛片大全视频| 久久久国产精品麻豆| 国产在视频线精品| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一级片免费观看大全| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区在线观看av| 精品国产一区二区三区四区第35| 中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 成人手机av| 亚洲国产精品国产精品| 多毛熟女@视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 91九色精品人成在线观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲免费av在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久网色| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久视频综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利视频在线观看免费| 女人精品久久久久毛片| 老熟女久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 伦理电影免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜激情久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久性视频一级片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人影院久久| 亚洲成色77777| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人黄色视频免费在线看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 老司机亚洲免费影院| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级| 91精品三级在线观看| 一本大道久久a久久精品| 丝袜人妻中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久蜜臀av无| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久九九热精品免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产av精品麻豆| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成国产人片在线观看| 1024香蕉在线观看| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕制服av| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丝袜脚勾引网站| 黄色片一级片一级黄色片| 国产av一区二区精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人啪精品午夜网站| 成人免费观看视频高清| 亚洲五月色婷婷综合| 国产麻豆69| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人影院久久av| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品av麻豆av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲,欧美精品.| 超碰成人久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 日本91视频免费播放| 91麻豆av在线| 一区福利在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 1024香蕉在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美腿诱惑在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 观看av在线不卡| 天天影视国产精品| 日韩av免费高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 一区福利在线观看| www.熟女人妻精品国产| 99国产精品免费福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| 精品免费久久久久久久清纯 | 一区福利在线观看| 在线观看国产h片| 免费在线观看完整版高清| 精品高清国产在线一区| 黄频高清免费视频| 欧美成人午夜精品| 免费在线观看黄色视频的| 日本欧美视频一区| 久久国产精品人妻蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人欧美| 国产成人欧美在线观看 | av网站免费在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 操出白浆在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费看不卡的av| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产高清不卡午夜福利|