事業(yè)單位中會(huì)計(jì)電算化論文

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了事業(yè)單位中會(huì)計(jì)電算化論文范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

1會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的意義

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和信息化建設(shè)的推進(jìn)，事業(yè)單位的不同部門(mén)也將逐漸實(shí)現(xiàn)信息化管理和現(xiàn)代化發(fā)展。會(huì)計(jì)部門(mén)作為事業(yè)單位的基礎(chǔ)和關(guān)鍵部門(mén)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化能夠?yàn)槭聵I(yè)單位管理信息系統(tǒng)的形成創(chuàng)造有利的條件，也為管理信息鏈條的形成奠定了基礎(chǔ)。

2事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的有效策略

2.1提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和計(jì)算機(jī)的普及，事業(yè)單位順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的廣泛應(yīng)用。事業(yè)單位管理人員必須革新管理理念，充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性，不斷發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的積極作用，有效應(yīng)對(duì)事業(yè)單位推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中存在的問(wèn)題，并且為會(huì)計(jì)電算化的全面實(shí)行創(chuàng)造有利的條件。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也能夠甲方大量的人力、物理和財(cái)力，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和會(huì)計(jì)工作科學(xué)準(zhǔn)確的處理。事業(yè)單位管理人員要在正確的管理理念的引導(dǎo)下，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的持續(xù)性發(fā)展。

2.2推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化人才建設(shè)

會(huì)計(jì)人才是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的重要支持和前提，因此，要重視會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬和應(yīng)用能力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化人才，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)處理工作的全面發(fā)展。推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化人才建設(shè)，需要從以下三個(gè)方面著手：第一，拓寬人才培養(yǎng)和引進(jìn)渠道，將引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才郵寄結(jié)合，逐漸建立起一支高素質(zhì)的復(fù)合應(yīng)用型人才隊(duì)伍。另外，相關(guān)教育機(jī)構(gòu)要不斷健全會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)制度和培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求和事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的需要進(jìn)行人才的培養(yǎng)，逐漸培養(yǎng)出一批具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、具有豐富的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的會(huì)計(jì)人才，以適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展的需要。第二，重視對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的再教育。一方面，需要全面革新會(huì)計(jì)人員的工作觀念，幫助他們形成的會(huì)計(jì)電算化理念，并用正確的工作理念指導(dǎo)今后的會(huì)計(jì)工作，為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)做出努力。另一方面，要引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和掌握大量的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和技能，鍛煉和提升他們對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用、維護(hù)、開(kāi)發(fā)等能力。第三，事業(yè)單位要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并逐步滲透會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)涵，根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展實(shí)際和會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的需求，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)化的人才。另外，在培訓(xùn)結(jié)束后，需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，以便更好的提升會(huì)計(jì)電算化的質(zhì)量。

2.3建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)需要有健全的規(guī)章制度的支持，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的規(guī)范化發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化軟件不斷發(fā)展和完善的過(guò)程中，也出現(xiàn)了不少問(wèn)題，市場(chǎng)上出現(xiàn)了大量盜版會(huì)計(jì)電算化軟件，嚴(yán)重威脅到事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展，也引發(fā)了不少社會(huì)問(wèn)題。對(duì)此，只有通過(guò)建立健全法律制度的方式，才能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化。因此，要在現(xiàn)有法律制度的基礎(chǔ)上，增加或完善相關(guān)法律法規(guī)，增加對(duì)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容的規(guī)定和約束，優(yōu)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作環(huán)境。另外事業(yè)單位內(nèi)部也要建立一套適合自身發(fā)展以及會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的法律法規(guī)，優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)環(huán)境，提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平。

2.4優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化實(shí)施方法

事業(yè)單位需要從自身發(fā)展情況出發(fā)，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的安排，提高會(huì)計(jì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。基層事業(yè)單位由于發(fā)展水平較低，會(huì)計(jì)工作尚未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，對(duì)此，基層事業(yè)單位要努力創(chuàng)造條件，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的建設(shè)；處在會(huì)計(jì)電算化建設(shè)初期的事業(yè)單位，要注重對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的合理選擇和推廣使用，以擴(kuò)大會(huì)計(jì)電算化的規(guī)模；對(duì)于具備一定的會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)，并且通用的會(huì)計(jì)電算化軟件不能夠適應(yīng)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的情況，事業(yè)單位可以開(kāi)發(fā)出適合本單位應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化軟件；對(duì)于已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面的會(huì)計(jì)電算化的單位，可以與單位的其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合，建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的管理信息系統(tǒng)，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全面發(fā)展和提升事業(yè)單位的整體工作水平。

3結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)電算化是事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的一次創(chuàng)新，也是事業(yè)單位得以不斷發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力源泉。事業(yè)單位必須提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度，并且積極探究實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的有效手段，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。事業(yè)單位要逐步推廣會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用范圍，并通過(guò)推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化人才建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度和優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化實(shí)施方法等全面推廣和應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，全面提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)水平。

作者：晁明忠 單位：江蘇省解臺(tái)船閘管理所