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大學(xué)生就業(yè)教育機(jī)制創(chuàng)建

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大學(xué)生就業(yè)教育機(jī)制創(chuàng)建

一、新形勢(shì)下構(gòu)建就業(yè)心理教育新機(jī)制的必要性

目前全國(guó)各高校對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)干預(yù)的較少,現(xiàn)有教育模式對(duì)大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)的重視程度不足,難以滿足大學(xué)生對(duì)就業(yè)心理輔導(dǎo)的迫切需要。這導(dǎo)致一些畢業(yè)生在走出校門(mén)尋找就業(yè)崗位之前就已經(jīng)呈現(xiàn)出不良的心理狀態(tài),嚴(yán)重影響順利就業(yè)。因此,發(fā)揮心理教育的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)心理教育機(jī)制就顯得尤為必要。

第一,就業(yè)心理教育是做好大學(xué)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)和保證。就業(yè)心理教育可以幫助大學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己,全面正確地評(píng)價(jià)自我,對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、工作能力、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、特長(zhǎng)愛(ài)好有一個(gè)完整的把握;能夠引導(dǎo)大學(xué)生了解和正確地認(rèn)識(shí)工作的特點(diǎn)、要求和就業(yè)的可能性,做出客觀的判斷;能夠引導(dǎo)大學(xué)生把自己的求職愿望與社會(huì)需求及時(shí)對(duì)接,從根本上消除心理問(wèn)題產(chǎn)生的誘因。

第二,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理教育是實(shí)現(xiàn)高等教育目標(biāo)的重要途徑。加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)心理教育,有利于提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有利于實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的個(gè)性培養(yǎng),有利于樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有利于提高畢業(yè)生就業(yè)率。

第三,就業(yè)形勢(shì)的改變促使我們必須加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的心理教育。高校擴(kuò)招一直在持續(xù),在就業(yè)崗位沒(méi)有明顯增加的情況下,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)變得越來(lái)越嚴(yán)峻。在此情況下,高校必須轉(zhuǎn)變方式,從單一模式的幫助學(xué)生找工作到幫助學(xué)生克服就業(yè)道路上的各種心理問(wèn)題,發(fā)揮自身潛能,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第四,就業(yè)心理教育不僅有利于提升在校大學(xué)生的就業(yè)能力,而且對(duì)他們以后走上工作崗位的工作適應(yīng)力也有重要意義,可以幫助他們順利度過(guò)參加工作后的適應(yīng)期。

二、新形勢(shì)下構(gòu)建就業(yè)心理教育新機(jī)制的探索

(一)構(gòu)建就業(yè)心理的職業(yè)生涯規(guī)劃全程指導(dǎo)機(jī)制

調(diào)查顯示,大多數(shù)大學(xué)生對(duì)以后自己即將在一個(gè)什么樣的平臺(tái)上邁出人生第一步只有模糊的概念,甚至根本沒(méi)有目標(biāo)。由于沒(méi)有良好的職業(yè)規(guī)劃,不少大學(xué)生都在盲目求職,致使一些學(xué)生在面臨找工作這樣的問(wèn)題時(shí)不能很好地進(jìn)行自我調(diào)整。因此,幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整擇業(yè)心態(tài),正確認(rèn)識(shí)自我,合理定位自我,最終形成良好的就業(yè)理念和職業(yè)理想,就顯得十分重要。職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)該只針對(duì)畢業(yè)生,不應(yīng)該從學(xué)生面臨畢業(yè)時(shí)才開(kāi)始,而應(yīng)該是從大一開(kāi)始系統(tǒng)、全面、有計(jì)劃地開(kāi)展,貫穿大學(xué)四年的一項(xiàng)全面教育工作。一名大學(xué)生能否順利就業(yè),取決于學(xué)生自身是否具備良好的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,這需要學(xué)生在四年大學(xué)生活里不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提高,逐步積累起來(lái)。另外,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)突出個(gè)性化,即根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)和要求,結(jié)合要選擇的職業(yè)的發(fā)展前景和社會(huì)發(fā)展方向,制定具有個(gè)性化特征的就業(yè)方案。高校要為學(xué)生定期分析不同行業(yè)的就業(yè)狀況,包括職業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展前途和就業(yè)的難易度等;要給學(xué)生提供進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試和擇業(yè)意向測(cè)試的條件,幫助他們了解自己的興趣和特長(zhǎng),然后引導(dǎo)其從收集到的職業(yè)信息和了解到的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā),對(duì)職業(yè)的社會(huì)聲望及滿足個(gè)人需求的程度等做出具體分析與判斷,幫助分析可行的職業(yè)選擇,建立職業(yè)計(jì)劃。這樣,就業(yè)心理指導(dǎo)只有做到針對(duì)性、計(jì)劃性,有的放矢,步步深入,才能達(dá)到良好的效果。對(duì)學(xué)生而言,有了成熟的擇業(yè)觀和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,確定了自己今后的發(fā)展方向和職業(yè)選擇,才能對(duì)自己和未來(lái)有充分的信心,也才能從根本上緩解就業(yè)心理壓力。

(二)構(gòu)建就業(yè)心理問(wèn)題的前期輔導(dǎo)與后期干預(yù)機(jī)制

1.前期教育輔導(dǎo)機(jī)制。從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始,高校就要有針對(duì)性地培養(yǎng)與職業(yè)能力直接相關(guān)的心理品質(zhì),包括自我評(píng)價(jià)能力、創(chuàng)造力、適應(yīng)性與獨(dú)立性、耐挫力等。在畢業(yè)生個(gè)人完成職業(yè)測(cè)評(píng)與職業(yè)評(píng)價(jià)后,學(xué)校還應(yīng)引進(jìn)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)項(xiàng)目,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)證,為學(xué)生的職業(yè)選擇和求職信心做好鋪墊;在心理學(xué)公共課程中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我意識(shí)教育,并通過(guò)開(kāi)放自我的方式讓學(xué)生互相之間進(jìn)行交流,以了解自己的性格、氣質(zhì)和職業(yè)價(jià)值觀,明確自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),幫助其能夠正確地認(rèn)識(shí)自我;在畢業(yè)年級(jí)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,開(kāi)展大學(xué)生面試求職心理技能訓(xùn)練。

2.后期個(gè)別干預(yù)機(jī)制。焦慮心理會(huì)使大學(xué)生覺(jué)得緊張和擔(dān)憂,良好的心態(tài)有利于他們把握就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)個(gè)別因就業(yè)壓力過(guò)大引起不同程度心理問(wèn)題的學(xué)生,要及時(shí)開(kāi)展個(gè)體心理咨詢,對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。幫助面試中緊張的學(xué)生緩解面試焦慮,克服自卑心理,提高自信心,勇敢地面對(duì)挫折和困難,消除浮躁情緒,保持良好心境。就業(yè)心理咨詢是針對(duì)畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上遇到的某些心理上的困惑而提供的一種服務(wù),它不僅是就業(yè)指導(dǎo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)也是高校心理咨詢工作的一個(gè)重要組成部分。

(三)構(gòu)建學(xué)?!彝ゾ蜆I(yè)心理輔導(dǎo)合力機(jī)制

高校加強(qiáng)針對(duì)就業(yè)問(wèn)題的心理健康教育和心理咨詢工作,不僅可以通過(guò)指導(dǎo)性輔導(dǎo)和非指導(dǎo)性輔導(dǎo)給予學(xué)生一對(duì)一的幫助,也可以通過(guò)各種團(tuán)體活動(dòng)輔導(dǎo),幫助團(tuán)體成員之間相互接納、鼓勵(lì),在人際互動(dòng)的情境中改變成員的心理與行為。我國(guó)大學(xué)生的教育與管理特點(diǎn)非常有利于實(shí)施團(tuán)體輔導(dǎo),這些方法可由專(zhuān)職輔導(dǎo)人員主持操作,亦可適當(dāng)將其教給學(xué)生進(jìn)行自我心理調(diào)適。針對(duì)就業(yè)工作,可以開(kāi)展如面試模擬、挫折心理體驗(yàn)、求職過(guò)程模擬、職業(yè)訓(xùn)練等學(xué)??梢越y(tǒng)一指導(dǎo)的團(tuán)體實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校在進(jìn)行心理輔導(dǎo)教育的同時(shí)應(yīng)與家庭教育相結(jié)合。學(xué)生的就業(yè)觀念與家庭的期望和看法有著密切的聯(lián)系,父母的擇業(yè)觀和價(jià)值觀會(huì)極大地影響著學(xué)生的就業(yè)觀念。一些城市的大學(xué)畢業(yè)生甚至?xí)艿郊彝ゾ蜆I(yè)觀念的制約。因此,高校應(yīng)該把與家庭的聯(lián)系作為學(xué)校心理輔導(dǎo)一個(gè)不可分割的組成部分,加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通和交流,建立就業(yè)心理教育的合力機(jī)制,共同關(guān)注學(xué)生的就業(yè)工作。在畢業(yè)生的擇業(yè)中,學(xué)校要主動(dòng)與其家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)宣傳、轉(zhuǎn)達(dá)畢業(yè)生就業(yè)工作中的有關(guān)政策和法規(guī)等,要求家庭結(jié)合學(xué)校和國(guó)家的就業(yè)方針,開(kāi)展學(xué)生就業(yè)的疏導(dǎo)工作。學(xué)校心理健康教育與家庭就業(yè)觀同步影響學(xué)生的就業(yè)選擇,要發(fā)揮各自的長(zhǎng)處,最終能夠形成教育的合力。家長(zhǎng)要配合學(xué)校共同做好學(xué)生的就業(yè)工作,共同幫助他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,緩解不必要的心理壓力,使他們能以健康、積極的心態(tài)度過(guò)求職擇業(yè)階段。

(四)構(gòu)建大學(xué)生朋輩輔導(dǎo)———就業(yè)互助機(jī)制

朋輩輔導(dǎo)、互助成長(zhǎng)已成為高校心理教育新模式。在目前專(zhuān)職心理咨詢教師配備不足的情況下,高校應(yīng)嘗試在學(xué)生中培訓(xùn)一些有助人意愿和助人潛力的學(xué)生成為朋輩輔導(dǎo)員,利用朋輩心理咨詢解決大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的一些心理問(wèn)題,應(yīng)是一種實(shí)施方便、推廣性強(qiáng)、行之有效的心理教育模式。工作中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生有了“心結(jié)”更喜歡接受同齡人的幫助。專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)對(duì)朋輩輔導(dǎo)人員開(kāi)展心理健康基本知識(shí)、人際心理、危機(jī)識(shí)別、心理援助等多方面培訓(xùn),如開(kāi)展“寢室長(zhǎng)心理健康專(zhuān)題培訓(xùn)計(jì)劃”。同時(shí),要充分發(fā)揮學(xué)生自身組織在大學(xué)生就業(yè)心理教育中的作用??梢試L試建立“大學(xué)生就業(yè)互助協(xié)會(huì)”之類(lèi)的學(xué)生組織,幫助和引導(dǎo)他們開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生的堅(jiān)持性,有利于學(xué)生客觀的認(rèn)識(shí)自我,合理定位自我,降低就業(yè)期望,有益于鍛煉實(shí)踐能力,縮短上崗后的職業(yè)適應(yīng)期,同時(shí)還可以分享招聘信息、互相學(xué)習(xí)、互相提高。在每年畢業(yè)生離校前請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生給低年級(jí)的學(xué)生做交流經(jīng)驗(yàn),一方面,他們對(duì)本校及本專(zhuān)業(yè)的情況最為了解,另一方面他們又剛剛經(jīng)歷了找工作的實(shí)戰(zhàn),既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),將這些傳授給低年級(jí)學(xué)生,可以讓他們少走許多彎路。另外,可以請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的校友來(lái)校傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),這是創(chuàng)業(yè)教育的強(qiáng)化過(guò)程,是課堂教學(xué)的延伸和具體化,企業(yè)家和學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)交流可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,也可以使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中少走彎路。就業(yè)工作已成為高校的重要工作,而就業(yè)工作同樣是有規(guī)律、有科學(xué)性的。通過(guò)心理教育解決學(xué)生的就業(yè)心理問(wèn)題,就是推動(dòng)就業(yè)的有效途徑之一。新形勢(shì)下就業(yè)市場(chǎng)的變化,使得大學(xué)生在就業(yè)時(shí)面臨的心理壓力越來(lái)越大,如果學(xué)校、社會(huì)、家庭及學(xué)生自身共同關(guān)注并采取一定的對(duì)策,就能減輕就業(yè)學(xué)生的心理壓力,給他們的就業(yè)帶來(lái)積極的影響,使得他們能夠順利度過(guò)大學(xué)階段,最終走向自己滿意的工作崗位。

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