企業(yè)法律在經(jīng)營(yíng)管理中的作用

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一、如今企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)于企業(yè)法律應(yīng)用所存在的問(wèn)題

現(xiàn)階段企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理工作方面存在的問(wèn)題顯露的愈發(fā)嚴(yán)重，但是由于企業(yè)管理層對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)不夠全面，企業(yè)內(nèi)沒(méi)有較為完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，或是經(jīng)濟(jì)管理工作模式不合理等等不合理，不科學(xué)現(xiàn)象的暴露是目前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中較為顯著的問(wèn)題，再加上如今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上復(fù)雜的交易方式，多變的經(jīng)濟(jì)成分以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，讓企業(yè)法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所占據(jù)的比例越來(lái)越大。

2.1在現(xiàn)階段中有許多的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理工作中對(duì)于企業(yè)法律沒(méi)有給予足夠的重視程度，這很大的原因是企業(yè)對(duì)于企業(yè)法律應(yīng)用的好壞與否是直接或間接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要因素的認(rèn)識(shí)不夠，這種原因使得企業(yè)內(nèi)部不能建立起一套較為完善的企業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)或是企業(yè)法律工作，讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)路程上走得異常艱辛。

22企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作表面上看只是對(duì)企業(yè)內(nèi)費(fèi)用的流動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等較為簡(jiǎn)單的計(jì)算整合，以及對(duì)投資項(xiàng)目的盈利管控的一種手段，其實(shí)質(zhì)目的是能達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和盈利的目的等等，但是因?yàn)槠髽I(yè)自身不能提供一個(gè)比較合理有效且較為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)管理模式，現(xiàn)如今企業(yè)只看重盈利結(jié)果而對(duì)于企業(yè)法律沒(méi)有給予必要的重視，讓企業(yè)法律工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的推展上老是遇到伸不上手，邁不出步的現(xiàn)象。

二、企業(yè)法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理若能有效的實(shí)施企業(yè)法律，就能為自身企業(yè)在如今激勵(lì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件之有一席容身之地，按著客觀規(guī)律給出企業(yè)年度或是季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化管理制度以及資源配置，這樣才能i囚扮比經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)營(yíng)達(dá)到最七砍益取焉較好的經(jīng)濟(jì)效益。為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)法律有效進(jìn)行，使得商業(yè)能在社會(huì)上發(fā)展的更加順利，提升企業(yè)員工管理，銷(xiāo)售管理等方面的經(jīng)營(yíng)管理水平。如在根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的預(yù)定目標(biāo)基礎(chǔ)上，在符合企業(yè)法律的前提下，對(duì)于企業(yè)用于經(jīng)營(yíng)發(fā)展，甚至是開(kāi)發(fā)某些新項(xiàng)目或是研發(fā)某些新產(chǎn)品所需要的資金支出進(jìn)行有效性的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)差錯(cuò)，然后用可行性的有效方法進(jìn)行糾正，盡可能使得支出使用的過(guò)程以及結(jié)果都能達(dá)到企業(yè)法律可控制的范圍之內(nèi)。企業(yè)法律不僅讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在資金流向等等方面的進(jìn)行有效管理，若能達(dá)到預(yù)算管理的目的這對(duì)于目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分配情況具有極其重要的性質(zhì)，有效的企業(yè)法律，盡可能的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能在合情合法的基礎(chǔ)上保質(zhì)保量的獲得最大的產(chǎn)出。同時(shí)還能提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理管理邁向最大的經(jīng)濟(jì)效益趨勢(shì)發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中有效的應(yīng)用企業(yè)法律能避免企業(yè)走太多的彎路，確保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下的競(jìng)爭(zhēng)得到保障，是增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張過(guò)程中發(fā)展的后備資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律的相關(guān)基本要求的了解，學(xué)習(xí)以及運(yùn)用，科學(xué)合法的制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與理念，是隨著社會(huì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)所需要改進(jìn)的一種經(jīng)營(yíng)管理模式，這正是企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理未來(lái)發(fā)展中所占據(jù)的重要因素。

三、結(jié)語(yǔ)

就企業(yè)發(fā)展近20年而言，隨著社會(huì)上法律制度的不斷完善與健全，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的同時(shí)還，政府監(jiān)管的力度也隨之不斷加強(qiáng)，再加上日趨復(fù)雜的交易方式，讓企業(yè)法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用越發(fā)突顯，作為規(guī)范企業(yè)行為的纂幸準(zhǔn)則，企業(yè)法律對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響也越來(lái)越大。違法企業(yè)法律所要面臨的后果，除了會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的品牌以及形象受到嚴(yán)重的影響，并且還可能面臨政府部分的各項(xiàng)行政處罰，例如吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照等;若違反企業(yè)法律的情況過(guò)于嚴(yán)重，甚至還會(huì)構(gòu)成了犯罪從而導(dǎo)致企業(yè)的高層管理或是法定代表人承擔(dān)上相關(guān)的刑事責(zé)任。因此正確的認(rèn)識(shí)至口企業(yè)法律在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性，是確保企業(yè)不斷提升自身形象品牌的保證，也是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的根本條件之一。

作者：孫義波 藺善樣 孔慶瑜 單位：北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司