企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展研究

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摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)的時(shí)潮已至。這對(duì)于我國(guó)企業(yè)既是機(jī)遇亦是考驗(yàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式會(huì)發(fā)生巨大的改變，企業(yè)想要謀求自身的發(fā)展，就應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改革更新，對(duì)決策的主體進(jìn)行改革，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的商業(yè)價(jià)值進(jìn)行細(xì)致分析，加強(qiáng)人才的篩選、聘用、培訓(xùn)、晉升，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)潮下企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。如何有在大數(shù)據(jù)的時(shí)代潮流之中，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，是每一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所關(guān)注的問(wèn)題?；诖?，本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析與探究。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)發(fā)展；經(jīng)營(yíng)管理；分析

在大數(shù)據(jù)時(shí)潮的沖擊之下，我國(guó)大部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式均受到了前所未有的沖擊，也迎來(lái)了時(shí)代浪潮之下不可多得的機(jī)遇。在這個(gè)背景之下，企業(yè)的發(fā)展必須與時(shí)代的進(jìn)步保持一致的步調(diào)，使企業(yè)得以健康穩(wěn)定的發(fā)展。本文簡(jiǎn)要分析了大數(shù)據(jù)的基本概念，并對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，并以此為基點(diǎn)，對(duì)當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展的方向進(jìn)行了討論，提出了相關(guān)的建議，其具體內(nèi)容如下：

一、大數(shù)據(jù)的基本概念

大數(shù)據(jù)（bigdata）即是在網(wǎng)絡(luò)多元化形式之中的一種巨型數(shù)據(jù)集合，其來(lái)源于社交網(wǎng)絡(luò)、搜索引擎以及電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)等等，具有體量大、速率高、多樣性、真實(shí)以及價(jià)值等幾個(gè)主要的特征。大數(shù)據(jù)與云計(jì)算具有較為密切的聯(lián)系，因?yàn)閱我坏挠?jì)算機(jī)并無(wú)法對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，因此需要利用分布式的計(jì)算框架，其基本特點(diǎn)在于對(duì)巨型數(shù)據(jù)的深度挖掘，但始終需依托于云計(jì)算的分布式處理。早在二十世紀(jì)八十年代便已有科學(xué)家做出預(yù)見(jiàn)，大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的變革必將改變我的生活、工作方式以及思維。在近十年間，大數(shù)據(jù)已成為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的一個(gè)重要方面，其關(guān)注度也呈逐年上升的趨勢(shì)。正是在這樣的環(huán)境之中，我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展迎來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所面臨的挑戰(zhàn)

（一）數(shù)據(jù)多樣化

信息的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步基本上是保持這相同的步調(diào)，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)需求，自由選擇傳統(tǒng)以及現(xiàn)代兩種信息數(shù)據(jù)收集的方式，并對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)渠道信息資源的收集進(jìn)行探究，尤其是在電子商務(wù)飛速發(fā)展的今天，對(duì)圖片、視頻以及數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行采集。就企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理而言，大部分企業(yè)對(duì)于信息收集處理的方式還比較局限，基本還停留在滿(mǎn)足于結(jié)構(gòu)信息發(fā)展的需求之上，而對(duì)于企業(yè)自身的非結(jié)構(gòu)化信息則難以進(jìn)行有效的處理與分析。值得說(shuō)明的是，企業(yè)自身的非結(jié)構(gòu)化信息在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中占據(jù)著較為重要的地位，甚至可以說(shuō)對(duì)企業(yè)非結(jié)構(gòu)化信息的處理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)。

（二）實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析

隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深，企業(yè)的發(fā)展與其內(nèi)部系統(tǒng)以及外部環(huán)境有著密不可分的關(guān)系，這兩者的基本特點(diǎn)是迅捷、快速、高效。簡(jiǎn)而言之，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)自身數(shù)據(jù)處理的任務(wù)正在飛速增長(zhǎng)。與傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式不同，現(xiàn)代化企業(yè)的管理很大程度上依賴(lài)于企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)“即時(shí)”的分析把握?；诖?，企業(yè)將面臨相當(dāng)龐大的信息處理任務(wù)，而隨著信息分析處理任務(wù)量的急劇增長(zhǎng)，也對(duì)企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理的速度以及質(zhì)量提出了更高的要求。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理必須始終保持“即時(shí)”性，這也是現(xiàn)代化企業(yè)信息數(shù)據(jù)處理分析的基本發(fā)展趨向，同時(shí)也是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的基本需求。

（三）建立在數(shù)據(jù)內(nèi)容上的決策

企業(yè)現(xiàn)代化程度的加深，意味著企業(yè)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均對(duì)信息數(shù)據(jù)有著更高的要求，這也是企業(yè)數(shù)據(jù)信息處理分析發(fā)展的一個(gè)方向。對(duì)于信息數(shù)據(jù)的精確分析，是理性決策的重要保障，能夠有效提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性以及精確性，避免因數(shù)據(jù)內(nèi)容的不準(zhǔn)確，導(dǎo)致決策者出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤判斷，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。就現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，許多企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)以及業(yè)務(wù)范圍的過(guò)程之中，對(duì)于信息數(shù)據(jù)的處理分析并不如何重視，只是盲目的將所得信息進(jìn)行單向性的匯總，而缺乏對(duì)于信息數(shù)據(jù)內(nèi)容的歸納判斷，同時(shí)對(duì)于同行業(yè)內(nèi)企業(yè)的信息數(shù)據(jù)也并不重視，導(dǎo)致企業(yè)決策出現(xiàn)一定的紕漏。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景之下，只有充分重視信息數(shù)據(jù)內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)化的處理分析，才能夠有效解決企業(yè)內(nèi)部管理所存在的問(wèn)題。因此，為了對(duì)傳統(tǒng)決策觀(guān)念與模式進(jìn)行改變，就有必要進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的數(shù)據(jù)分析，并將決策的舉措置于數(shù)據(jù)內(nèi)容上進(jìn)行，以謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（四）關(guān)注數(shù)據(jù)安全

現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各類(lèi)活動(dòng)的均與信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有著較為密切的聯(lián)系，這也包括企業(yè)自身所掌握的信息，尤其是企業(yè)客戶(hù)的信息，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更是其核心價(jià)值之所在。在大數(shù)據(jù)的時(shí)潮之中，企業(yè)必須思考如該如何在有效分析處理信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上，對(duì)企業(yè)商業(yè)機(jī)密以及客戶(hù)信息進(jìn)行全面的保護(hù)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展分析

（一）運(yùn)營(yíng)決策以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)

在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景之下，企業(yè)必須強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的整合管理并逐步建立起相關(guān)的體系，使企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均有相關(guān)的信息數(shù)據(jù)內(nèi)容作為參照。為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的進(jìn)步，就搭建企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的平臺(tái)，使企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)分析管理體系趨向規(guī)范化，以提升企業(yè)整體信息數(shù)據(jù)分析管理工作的效率。這也意味著，企業(yè)必須建立于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的鏈接，并提高對(duì)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的觀(guān)察與分析，通過(guò)對(duì)不同社會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集整理，深度挖掘管理活動(dòng)之中所需的信息內(nèi)容，并完成后續(xù)的分析傳輸工作。同時(shí)，企業(yè)也必須加深對(duì)于信息數(shù)據(jù)采集搜索的強(qiáng)度，以提升企業(yè)信譽(yù)為基本目的，制定多層次、多角度、多取向的音效策略。以上內(nèi)容，均建立在對(duì)信息數(shù)據(jù)的分析處理之上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策的所有內(nèi)容都有其信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。

（二）培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才

目前，市場(chǎng)環(huán)境乃是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為基本引導(dǎo)，這也意味著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展愈來(lái)愈倚重于人才，尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)想要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中脫穎而出，就必須加大對(duì)于人才的吸納。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出了更高的要求以及標(biāo)準(zhǔn)，這也是對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才綜合素質(zhì)的長(zhǎng)大考驗(yàn)。為了保證企業(yè)信息數(shù)據(jù)分析管理工作的效率與質(zhì)量，就有必要培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的數(shù)據(jù)管理人才，以大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求來(lái)看，對(duì)信息數(shù)據(jù)具有敏銳感知能力、應(yīng)對(duì)能力以及分析能力是一名優(yōu)秀數(shù)據(jù)管理人才所須具備的基本素質(zhì)。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)管理人才的儲(chǔ)備，并建立完善的招聘、篩選、任用、培訓(xùn)制度以及相關(guān)的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)管理人才工作素質(zhì)的提高。

（三）企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

從提升企業(yè)信息數(shù)據(jù)管理分析的角度來(lái)談，就有必要在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)全面化、多向性、科學(xué)性的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，為信息數(shù)據(jù)的各項(xiàng)工作提供一個(gè)良好的平臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的有效化管理。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)必須符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)狀以及需求，并具備一定的科學(xué)性與合理性，以謀求企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為手段，推動(dòng)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為最終目的，提高企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)分析管理工作的效率。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在大數(shù)據(jù)的時(shí)代潮流之中，企業(yè)發(fā)展所面對(duì)的外在環(huán)境具有多樣化的基本特征，且規(guī)模亦不盡相同。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改革必須與信息化社會(huì)的進(jìn)步保持相同的步調(diào)。所以，企業(yè)必須主動(dòng)迎合大數(shù)據(jù)時(shí)代，置身于這股時(shí)潮之中，并結(jié)合自身的具體情況，思考如何有效利用大數(shù)據(jù)時(shí)代所提供的資源來(lái)提升企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，始終立于不敗之地。

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作者:孫鵬 單位:河北國(guó)華定州發(fā)電有限責(zé)任公司