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大學(xué)教育管理體制的人性化管理

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大學(xué)教育管理體制的人性化管理

摘要:通過分析傳統(tǒng)大學(xué)教育管理體制,可知其采取科學(xué)、規(guī)范的管理準(zhǔn)則,致力于構(gòu)建莊嚴(yán)有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。隨著我國(guó)教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,校方不能單純關(guān)注學(xué)生是否嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,而是要注重促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,全面展示學(xué)生的個(gè)性及特長(zhǎng)。通過將人性化管理融入大學(xué)教育管理體制中,有利于良好學(xué)習(xí)氛圍的構(gòu)建,與校園文化相輔相成,推動(dòng)學(xué)校管理得以有序開展,實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率及質(zhì)量的目標(biāo)。本文將探討人性化管理在大學(xué)教育管理體制中的運(yùn)用。

關(guān)鍵詞:人性化管理;大學(xué)教育管理體制;教育改革

一、前言

縱觀我國(guó)現(xiàn)下教育改革現(xiàn)狀,大學(xué)教育管理體制深化改革創(chuàng)新,教學(xué)理念及教學(xué)模式處于持續(xù)變革和優(yōu)化之中?;隗w制改革的特征而言,通過將人性化管理理念科學(xué)滲透其中,對(duì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展予以高度重視,致力于營(yíng)造輕松愉悅的教學(xué)氛圍,踐行增強(qiáng)學(xué)生自我管理水準(zhǔn)的目標(biāo),讓學(xué)習(xí)效率得以穩(wěn)步增強(qiáng)。隨著現(xiàn)代化教育理念的推廣,將人性化管理理念融入大學(xué)教育管理體制中已然迫在眉睫,對(duì)該工作能否實(shí)現(xiàn)相應(yīng)價(jià)值大有裨益。

二、人性化管理融入大學(xué)教育管理體制的必要性

首先,對(duì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展具有不可忽視的價(jià)值。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的目標(biāo)為指導(dǎo),將人性化管理融入大學(xué)教育管理中,符合這一要求。大學(xué)教育作為我國(guó)教育體系中的重要組成部分,能夠?yàn)槲覈?guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力,通過有效發(fā)揮人性化管理的價(jià)值,有利于規(guī)范大學(xué)校園學(xué)習(xí)秩序及氛圍,對(duì)實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率的目標(biāo)具有積極推動(dòng)效果。其次,在我國(guó)高等教育發(fā)展進(jìn)程中,深化大學(xué)教育管理體制改革,屬于當(dāng)前高等教育發(fā)展的必然趨勢(shì),怎樣將人性化管理理念有效融入其中,已然迫在眉睫,成為當(dāng)今時(shí)展的重要任務(wù)。就教育實(shí)質(zhì)而言,受教育者特征屬于影響其綜合質(zhì)量的重要因素,踐行因材施教的教學(xué)理念,對(duì)學(xué)生專業(yè)技能提升和綜合素養(yǎng)發(fā)展具有不可忽視的作用,這點(diǎn)符合人性化理念的特征。在構(gòu)建人性化教育管理體制的進(jìn)程中,要考慮到個(gè)人的性格、特點(diǎn)等要素,讓教學(xué)模式的針對(duì)性得以提升,有效凸顯大學(xué)教育的價(jià)值。再次,符合促進(jìn)大學(xué)生自身發(fā)展的要求,通過將人性化管理融入大學(xué)教育管理體制中,能夠?yàn)閷W(xué)校師生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在該制度的規(guī)范下,有助于讓教師專注到教育工作中,引導(dǎo)學(xué)生開展更為優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓課堂教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。就學(xué)生層面而言,以人性化理念管理和感染學(xué)生,對(duì)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率大有裨益,關(guān)系到學(xué)生專業(yè)知識(shí)及技能積累。

三、人性化管理在大學(xué)教育管理體制中缺失的癥結(jié)

(一)基于大學(xué)外部環(huán)境的研究

就影響教育質(zhì)量的因素來說,政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等均是重要影響要素,在一定程度上能夠展現(xiàn)出教育工作的功利性特征,在該要素的影響下,有利于促進(jìn)大學(xué)教育管理體制優(yōu)化和完善。相關(guān)專家學(xué)者經(jīng)研究后指出,長(zhǎng)久以來,政治經(jīng)濟(jì)走向作為影響大學(xué)教育價(jià)值目標(biāo)塑造的重要因素,與我國(guó)大學(xué)教育水平具有密切關(guān)聯(lián),與當(dāng)今人才培養(yǎng)質(zhì)量休戚相關(guān)?;诖吮尘埃咝T谥贫ù髮W(xué)教育管理體制時(shí),要將人性化管理理念融入其中,轉(zhuǎn)變當(dāng)前人性化理念欠缺的現(xiàn)實(shí)情況,逐步規(guī)范科學(xué)管理觀。在以往大學(xué)教育管理中,管理人員認(rèn)為必須制定強(qiáng)有力的管理制度,以此作為約束學(xué)生、端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的重要因素,若缺乏相應(yīng)制度,教師的管理態(tài)度及質(zhì)量也會(huì)受到干擾。在該理念的長(zhǎng)期影響下,管理人員以主客體關(guān)系對(duì)待師生關(guān)系,未能將學(xué)生作為管理對(duì)象等同視之。通過分析所制定的大學(xué)教育管理體制,是否科學(xué)合理,直接關(guān)系到管理體制是否具有良好的約束和制約效果,會(huì)對(duì)學(xué)生個(gè)人能力發(fā)展和教師教學(xué)水平具有不可忽視的影響。隨著人們對(duì)人性化管理理念的日愈關(guān)注,教學(xué)管理理念要隨之進(jìn)行改革創(chuàng)新。

(二)基于大學(xué)內(nèi)部要素的研究

首先,從教學(xué)資源的層面而言,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在教育經(jīng)費(fèi)上的投入受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響,若當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平較為滯后,則在教育經(jīng)費(fèi)上的投入也會(huì)相應(yīng)降低。近年來,我國(guó)高等教育朝著大眾教育的方向發(fā)展,大學(xué)生數(shù)量日益增多,教學(xué)資源與現(xiàn)實(shí)要求存在一定差距。故而,教育工作者必須正視當(dāng)前教育資源上的不足。其次,從學(xué)生自身的層面而言,通過分析當(dāng)前我國(guó)廣泛運(yùn)用的大學(xué)教學(xué)模式,學(xué)生對(duì)教師具有極強(qiáng)的依賴性,由于大學(xué)生的人生觀及價(jià)值觀尚未塑造完全,在分析和判斷事物時(shí)容易受多種因素的干擾,缺乏人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)家長(zhǎng)、老師的安排習(xí)以為然。若長(zhǎng)期處于此種成長(zhǎng)環(huán)境下,則難以實(shí)現(xiàn)提升當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的目標(biāo)。

四、在大學(xué)教育管理體制中運(yùn)用人性化管理的對(duì)策

(一)貫徹落實(shí)人性化教育管理觀

在構(gòu)建大學(xué)教育管理體制時(shí),要明確將人性化管理理念貫徹落實(shí)的必要性,將人性化管理理念融入其中,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)教育管理體制的改革創(chuàng)新,切實(shí)彰顯人性化管理的作用,將人性化管理落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)的大學(xué)教育管理工作中,以此調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在循序漸進(jìn)之中增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識(shí),為實(shí)現(xiàn)提升高校教育管理質(zhì)量的目標(biāo)做好鋪墊。

(二)采取具備人性化特點(diǎn)的教管方式

通過運(yùn)用融入人性化管理理念的大學(xué)教育管理體制,能夠以人性化管理理念為指導(dǎo)開展教管工作,基于實(shí)際情況,針對(duì)教育管理模式及具體實(shí)施流程,加大改革創(chuàng)新力度,促使其進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。在將人性化管理理念融入大學(xué)教育管理體制時(shí),要充分考慮到師生的實(shí)際需求,基于此研究科學(xué)有效的對(duì)策,以促進(jìn)和諧友好師生關(guān)系的構(gòu)建,優(yōu)化師生互動(dòng)環(huán)節(jié),提升學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性,以校園規(guī)范約束和管理學(xué)生。

(三)運(yùn)用符合人性化理念的教管內(nèi)容

為有效發(fā)揮人性化管理在大學(xué)教育管理體制中的價(jià)值,必須以實(shí)際情況為指導(dǎo),對(duì)教管內(nèi)容進(jìn)行全面分析,實(shí)施行之有效的修訂工作,確保所選擇的教學(xué)管理內(nèi)容,滿足提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及增強(qiáng)學(xué)生自主管理素養(yǎng)的目標(biāo)。另外,在落實(shí)各項(xiàng)大學(xué)教育管理工作時(shí),要基于教學(xué)內(nèi)容,開展具有針對(duì)性的設(shè)置工作,確保所選擇的對(duì)策切實(shí)可行。基于此,為順利實(shí)施大學(xué)人性化教學(xué)管理,必須以實(shí)際情況為指導(dǎo),相關(guān)教育工作者要基于此話題進(jìn)行全面深入的調(diào)研,以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求為指導(dǎo)目標(biāo),確保所制定的教學(xué)規(guī)劃符合相應(yīng)要求。

(四)優(yōu)化教學(xué)管理環(huán)境構(gòu)建

為切實(shí)彰顯大學(xué)教育管理機(jī)制的效果,必須將人性化管理有效融入其中,以優(yōu)化教學(xué)管理環(huán)境作為實(shí)施相應(yīng)管理工作的主陣地,為切實(shí)提升學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)管理環(huán)境建設(shè),以有效凸顯人性化管理的作用。故而,高校在開展各項(xiàng)校園活動(dòng)時(shí),要對(duì)管理秩序是否有序予以高度重視,為推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)有序開展做好鋪墊。為實(shí)現(xiàn)優(yōu)化教學(xué)環(huán)境塑造的目標(biāo),要對(duì)學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造予以高度重視,由全體師生和管理層協(xié)同參與其中,并有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的價(jià)值及優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)信息轉(zhuǎn)換和流轉(zhuǎn),此舉在優(yōu)化內(nèi)網(wǎng)選課上具有積極作用。

(五)制定規(guī)范的教育管理制度

由于當(dāng)前大學(xué)傳統(tǒng)教育管理模式尚存部分不足,在貫徹落實(shí)“人性化”管理理念上有所欠缺,推進(jìn)大學(xué)教育管理體制優(yōu)化和完善,圍繞著學(xué)籍管理、教學(xué)評(píng)價(jià)踐行改革目標(biāo)。在實(shí)施新課程構(gòu)建工作時(shí),要注重人性化管理理念的融入,將人性化管理內(nèi)容及相關(guān)科技教育融入其中,推進(jìn)多元化人才培養(yǎng)機(jī)制構(gòu)建,踐行實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的目標(biāo),在學(xué)籍管理中科學(xué)融入人性化管理,采取多種多樣的管理方式,推進(jìn)現(xiàn)代化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,增強(qiáng)師生之間的交流互動(dòng),充分發(fā)揮教師在其中的主導(dǎo)作用。在構(gòu)建大學(xué)教育管理機(jī)制時(shí),通過將人性化管理理念融入其中,切實(shí)保障相應(yīng)工作的科學(xué)性和有效性,致力于培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才,為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才。

五、總結(jié)

伴隨著我國(guó)高等教育的進(jìn)一步發(fā)展,大學(xué)教育管理體制逐步深化改革,人性化管理理念在其中得到有效運(yùn)用和滲透,在實(shí)際工作中,通過踐行科學(xué)合理的管理規(guī)劃對(duì)策,落實(shí)以人為本的教育理念,致力于優(yōu)化校園環(huán)境及文化構(gòu)建。近年來,人性化管理理念的重要性日愈凸顯,對(duì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展及特長(zhǎng)發(fā)揮予以高度重視,致力于為校園科研和學(xué)習(xí)提供適宜的環(huán)境,注重創(chuàng)新理念的融入及創(chuàng)新力度的提高,此舉對(duì)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展大有裨益。

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作者:王寧 單位:西安翻譯學(xué)院

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