黨校經(jīng)濟管理論文

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了黨校經(jīng)濟管理論文范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

一、黨校經(jīng)濟管理課設(shè)置存在的問題           

黨校在經(jīng)濟管理課程設(shè)置中，沒有充分考慮到學員自身的因素。進入黨校參加培訓的學員，來自不同的地區(qū)和不同的職位，因此每個人對經(jīng)濟管理知識和能力的認識程度一有所差異，而黨校對所有學員進行培訓時，卻忽略了個體的重要性，制約了經(jīng)濟管理培訓課最大教學效果的發(fā)揮?？傊h校應當針對學員的不同學歷、不同文化、不同修養(yǎng)等因素設(shè)置不同層次的經(jīng)濟管理教學方案，從而使學員的培訓更有針對性，促使教學水平的進一步提高。

二、改善黨校經(jīng)濟管理課設(shè)置的措施

首先，黨校應更加重視對學員進行經(jīng)濟管理方面的教學。經(jīng)濟管理教學對學員來說十分重要，掌握一定的經(jīng)濟管理能力，可以使學員在工作崗位上發(fā)揮更重要的領(lǐng)導作用，為部門做出準確的科學決策。第一，黨校要做到因需施教，黨校設(shè)置的經(jīng)濟管理課程要立足于我國的社會發(fā)展實情，其經(jīng)濟管理教育要滿足國家發(fā)展的需要。教師授課過程中，要及時對經(jīng)濟管理知識做出更新和補缺，從而提高經(jīng)濟管理教學的質(zhì)量。第二，增加經(jīng)濟管理課時，能夠有效的使教師在教學過程中，更深入的講解經(jīng)濟管理理論和注重對學員實踐的培養(yǎng)，有利于提高學員的素質(zhì)。第三，制定嚴格的考核制度，考核是對學員學習情況的檢驗，也是督促學員認真學習的動力。其次，加強師資隊伍建設(shè)，提高師資力量。經(jīng)濟管理教師有較高的文化素養(yǎng)，能夠在授課中對學員起到積極的引導作用，使學員提高對經(jīng)濟管理知識理論的認識。學員只有掌握扎實的經(jīng)濟管理知識和專業(yè)的技能，才能在工作崗位中發(fā)揮重要的作用，而學員的學習離不開教師的作用，所以歸根結(jié)底還是要加強師資隊伍的建設(shè)，教師有較為專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)，才能為學員提供更系統(tǒng)的經(jīng)濟管理知識教育。再次，選擇多樣化的教學模式。我國黨校的傳統(tǒng)教學模式過于單一，不能滿足學員對知識的需求，學員在學習中比較被動，降低了其學習的積極性。教師在講授經(jīng)濟管理課程時，應采取多樣化的教學模式，例如教師可以選擇師生互動、競賽等多種形式，來提高學員對經(jīng)濟管理學習的積極性，更好激發(fā)學員的學習欲望。通過多樣化教學模式，使學員不再是處于被動接受知識的角色，能夠促進學院在學習過程中主動性的充分發(fā)揮。最后，在對經(jīng)濟管理課程進行設(shè)置時，需根據(jù)學員不同需要進行設(shè)置。黨校的學員，其文化水平、工作崗位是不同的，所以對經(jīng)濟管理知識理論的需求和接受能力也不同，甚至存在很大的差異，所以黨校在開設(shè)經(jīng)濟管理課程時，要有針對性的進行課程設(shè)置，可以對學員進行大致分類，然后制定相應的經(jīng)濟管理教學計劃，這樣更容易滿足學員對知識的需求和理解，從而充分發(fā)揮學員學習的積極性，促進黨校教學目標的最終實現(xiàn)。

三、結(jié)論

總而言之，在我國不斷探索和發(fā)展的道路上，遇到了許多的阻礙，然而曾經(jīng)領(lǐng)導人缺乏相關(guān)的經(jīng)濟管理理論知識，所以在經(jīng)濟管理方面有些力不從心，因此，我國黨校需針對這個問題對黨校人才進行培訓。但是隨著時間的推移，我國發(fā)展道路有了新的探索，所以黨校開設(shè)經(jīng)濟管理課程時，應注入新的思想與新的理論，做到因需施教，提高學員的自身素質(zhì)，真正為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。

作者：王健 單位：北票市委黨校