欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

預(yù)算法治下的績效管理實(shí)踐研究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了預(yù)算法治下的績效管理實(shí)踐研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

預(yù)算法治下的績效管理實(shí)踐研究

一、踐行預(yù)算法治化的制度基礎(chǔ)

(一)現(xiàn)代預(yù)算制度的確立及目標(biāo)取向

我國現(xiàn)代預(yù)算制度確立的過程是一個(gè)制度創(chuàng)新的過程,釋放了科學(xué)化、精細(xì)化管理的能量,尤其在近十五年的預(yù)算制度改革創(chuàng)新中,政府先后針對(duì)部分預(yù)算、國庫集中收付、政府采購行為以及政府各種收支分類等有關(guān)方面所采用的管理體系實(shí)施改革優(yōu)化,獲得了十分顯著的效果,已經(jīng)初步生成了現(xiàn)代預(yù)算管理體系的大致框架,為我國預(yù)算管理體系的改革創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其對(duì)于改革社會(huì)領(lǐng)域、政府管理體系以及公共財(cái)政管理都具有十分重要的社會(huì)意義。不僅能夠有效提升政府各項(xiàng)行為的透明度與公開度,并且還能夠?qū)⑸鐣?huì)公眾監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來,切實(shí)提升人民群眾參與國家管理的積極性與法律意識(shí)?,F(xiàn)代預(yù)算制度的建設(shè)過程實(shí)質(zhì)上也是與改革開放相適應(yīng)的制度現(xiàn)代化過程,其目標(biāo)取向應(yīng)集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一是現(xiàn)代預(yù)算制度屬于科學(xué)合理的預(yù)算體系,其可以反映出我國預(yù)算制度構(gòu)建與預(yù)算活動(dòng)的通行做法與一般規(guī)律,不僅要充分彰顯我國預(yù)算改革創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還必須要主動(dòng)借鑒發(fā)達(dá)國家成熟的預(yù)算制度。其二是現(xiàn)代預(yù)算制度屬于法治預(yù)算體系,預(yù)算調(diào)整主要是針對(duì)國家與群眾、地方與中央、行政機(jī)關(guān)與立法機(jī)關(guān)的聯(lián)系,關(guān)系到公權(quán)、私權(quán)、行政權(quán)以及立法權(quán)的平衡、劃分以及約束,關(guān)系到廣大公民群體的基本政治權(quán)利與基本社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利,其對(duì)于我國政治文明建設(shè)、政府治理以及法治發(fā)展都具有巨大的促進(jìn)作用。所以,必須要確定預(yù)算公開、預(yù)算法定以及權(quán)力制衡等現(xiàn)代法治預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建在人大主導(dǎo)下的預(yù)算權(quán)力配置體系,才可以針對(duì)政府的預(yù)算權(quán)力進(jìn)行有效的控制,真正達(dá)成稅收的本質(zhì)意義。其三是現(xiàn)代預(yù)算制度屬于透明預(yù)算體系,實(shí)現(xiàn)民主、透明的預(yù)算的主要目的在于讓權(quán)力在陽光下進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),真正實(shí)現(xiàn)將“看不見的政府”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏?zé)任政府”、“看得見的政府”以及“廉潔政府”。透明、公開的預(yù)算體系在實(shí)踐與制度方面都能夠?qū)ξ覈A(yù)算活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響,通過采用公開、透明的預(yù)算體系,能夠讓廣大公民享受預(yù)算的基本權(quán)力,從而有效激活民主制度,對(duì)推動(dòng)我國民主政治的發(fā)展與改革具有巨大的作用。當(dāng)具備上述特征的現(xiàn)代預(yù)算制度逐步確立起來,那么,現(xiàn)代財(cái)政制度便具備了得以切實(shí)落實(shí)的基石。當(dāng)然,在確立現(xiàn)代預(yù)算制度過程中,其關(guān)鍵因素在于解決好如何為制度運(yùn)行奠定良好的運(yùn)行基礎(chǔ)和運(yùn)行環(huán)境等問題。本文認(rèn)為加快推進(jìn)預(yù)算法治化是破解這一問題的根本之道。一方面預(yù)算法治化不僅是貫徹落實(shí)我國依法治國的重要著手點(diǎn),同時(shí)也是促進(jìn)我國治理體系朝著現(xiàn)代化發(fā)展的重要陣地。同時(shí),以預(yù)算法定約束政府預(yù)算行為,向公民與社會(huì)公開預(yù)算分配的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)以及結(jié)果,從而有效防止政府預(yù)算發(fā)生暗箱操作的情況,切實(shí)保障廣大公民的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)以及參與權(quán)。在這樣的背景下,預(yù)算法的修訂承載著重大的使命與責(zé)任。

(二)預(yù)算法治化進(jìn)程中的關(guān)鍵問題

在本輪《預(yù)算法》修訂之前,我國政府預(yù)算改革是遵照1994年頒布的《預(yù)算法》的框架下開展的,然而現(xiàn)階段我國的政府預(yù)算改革在某些方面打破了原《預(yù)算法》的制約。通過制度方面的改革創(chuàng)新可能獲取非常高的“實(shí)體”性效率,然而其對(duì)法律法規(guī)實(shí)質(zhì)性遵從的忽略,卻非常容易導(dǎo)致政府預(yù)算管理偏離法制化的發(fā)展途徑。例如,在原《預(yù)算法》中明確規(guī)定:“地方各級(jí)預(yù)算必須要嚴(yán)格遵循收支平衡與量入為主的基本原則,必須要避免赤字的情況”。“除了國務(wù)院與法律進(jìn)行另行規(guī)定之外,各個(gè)地方政府都不可以向社會(huì)發(fā)行有關(guān)政府的任何債券”。然而,通過分析部分省份的預(yù)算報(bào)告可知,許多地方政府存在著預(yù)算赤字,存在巨大的負(fù)債,而具體到省級(jí)政府以下的財(cái)政收支平衡則存在著更為復(fù)雜的情況。一些縣級(jí)財(cái)政自身本來就承擔(dān)著巨大的包袱,再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政處在極為困難的局面,一些區(qū)域甚至存在拖欠退休金與工資的情況。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的財(cái)政收支情況則存在更大的困境,現(xiàn)階段大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的自給能力都無法保障,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至存在拖欠政府工作人員工資的情況。全國各地通過地方政府出資組建公司或者以地位政府為擔(dān)保等各種模式引發(fā)的變相政府債務(wù),則是極為普遍的情況??梢婎A(yù)算管理只是簡單遵循預(yù)算組織、預(yù)算程序等形式層面上的法治過程,對(duì)于預(yù)算編制口徑、參與式預(yù)算、預(yù)算公開透明乃至利益關(guān)聯(lián)等實(shí)質(zhì)性問題的解決或落實(shí)僅處于的操作性制度建設(shè)階段,極易誘發(fā)上述這種依賴的情況,即倘若程序本身設(shè)計(jì)是科學(xué)的,其最終得出的結(jié)果也會(huì)是正確的。這正是預(yù)算法治進(jìn)程中必須克服的問題。為此就未來改革的路徑選擇而言,需要切實(shí)改變依靠財(cái)政機(jī)構(gòu)所采用的“單兵推進(jìn)”的模式,建設(shè)具備“縱深體系”的共同治理體系,其中關(guān)鍵問題是找出實(shí)現(xiàn)預(yù)算法制化的突破口,即在完善預(yù)算法的同時(shí),提升法的約束效力。由此備受關(guān)注的預(yù)算法修正工作被賦予了構(gòu)建法治政府、推動(dòng)治理現(xiàn)代化等多重意義。預(yù)算法修正的目標(biāo)定位在要按照提升國家治理能力的要求,建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度,確保使預(yù)算成為約束、規(guī)范政府各項(xiàng)收支行為的手段,而并非進(jìn)一步加強(qiáng)政府管理權(quán)利的手段。這就意味著在確立現(xiàn)代預(yù)算制度過程中,我們必須將預(yù)算管理的宗旨由預(yù)算控制轉(zhuǎn)換到預(yù)算法治層面上來,形成剛性的法律約束。

二、預(yù)算績效管理實(shí)踐預(yù)算法治化的最佳選擇

(一)預(yù)算法治化過程中的現(xiàn)實(shí)問題與破解之道

從1999年算起,我國的預(yù)算改革已經(jīng)歷經(jīng)了十五年,在這十五年的時(shí)間里,雖然我國的預(yù)算改革成就獲得了社會(huì)的一致認(rèn)可,預(yù)算制度對(duì)社會(huì)公共治理的重要性也獲得了廣泛的認(rèn)可。但是,社會(huì)當(dāng)中仍然存在著非常多的常話常新問題:為何關(guān)系到廣大人民群眾的巨額經(jīng)費(fèi)的公共預(yù)算不能夠受到社會(huì)的高度重視?為何我國的政府預(yù)算在某種情況下被人們說成“政府自己所進(jìn)行的預(yù)算”?為何預(yù)算資金結(jié)構(gòu)性配給的自由裁量權(quán)并沒有受到對(duì)應(yīng)的制約,反而存在不斷拓展的趨勢(shì)。處在當(dāng)前的預(yù)算模式中,針對(duì)資本性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行投資的年初計(jì)劃通常都是建立在各個(gè)資金使用部門所匯報(bào)的信息資料,通過財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)確定整體的資金規(guī)模,而各級(jí)發(fā)改委則能夠直接決定詳細(xì)的各個(gè)支出項(xiàng)目的先后順序,導(dǎo)致大量的預(yù)留資金存在。為何在我國審計(jì)結(jié)果公開的幾年時(shí)間里,人民群眾并非盲目叫好,已經(jīng)開始逐漸重視審計(jì)結(jié)構(gòu)背后各項(xiàng)制度存在的問題,法的約束效力何在等問題?從上述現(xiàn)實(shí)矛盾來說,預(yù)算通過多年的改革發(fā)展,其已經(jīng)發(fā)展到必須要向社會(huì)大眾提出一個(gè)明確的“標(biāo)繪”出踐行預(yù)算法治的路線圖,來破解因過于依賴外部力量推動(dòng)預(yù)算法治化進(jìn)程的怪圈。為此,創(chuàng)新預(yù)算管理模式并借此重新詮釋《預(yù)算法》的法律理念、法律制度、法律約束等諸多法的要約,實(shí)現(xiàn)借助預(yù)算內(nèi)在力量來推進(jìn)預(yù)算法治化已成為必然選擇。

(二)以績效為導(dǎo)向的預(yù)算管理成為強(qiáng)化預(yù)算約束的必然

從管理學(xué)范疇看,績效界定為業(yè)績和成效,是組織期望的結(jié)果,也是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出(成果)。而績效管理則是各級(jí)管理者為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效輔導(dǎo)溝通、績效計(jì)劃制定、績效結(jié)果應(yīng)用、績效考核評(píng)價(jià)以及績效目標(biāo)提高的持續(xù)循環(huán)過程。伴隨社會(huì)民主化進(jìn)程的加快,政府作為社會(huì)公共組織其管理績效越來越受到公眾的關(guān)注,為此借助預(yù)算績效管理理念編制出有效的預(yù)算,在強(qiáng)調(diào)預(yù)算支出的責(zé)任和效率的同時(shí),更加關(guān)注預(yù)算資金的產(chǎn)出和結(jié)果,達(dá)到既有引導(dǎo)激勵(lì)作用,又不會(huì)約束到部門的正常運(yùn)作績效管理目標(biāo)是非常重要的。這段闡述即詮釋了預(yù)算績效管理的理念,也指明了強(qiáng)化績效預(yù)算管理對(duì)于社會(huì)發(fā)展的重要性。一直以來,國家非常注重預(yù)算績效管理的相關(guān)工作與內(nèi)容,反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須要進(jìn)一步推動(dòng)預(yù)算績效管理體系的改革創(chuàng)新,切實(shí)加大預(yù)算績效管理力度,從而有效提升政府工作效率與預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用效率。2011年,我國國務(wù)院正式成立政府績效管理工作部聯(lián)席會(huì)議,以此來促進(jìn)并指導(dǎo)我國政府績效管理的有序開展,。成為推進(jìn)該項(xiàng)工作的里程碑。主要表現(xiàn)在國務(wù)院建立政府績效管理部際聯(lián)席會(huì)議制度,選擇預(yù)算績效管理作為改革試點(diǎn)?!妒逡?guī)劃綱要》:全面實(shí)施政府行政問責(zé)與績效管理體系,“構(gòu)建一套科學(xué)合理的、符合我國國情的績效評(píng)估指標(biāo)與體系,將專家評(píng)估、內(nèi)部考核以及公眾評(píng)議進(jìn)行有效的整合,使得績效評(píng)價(jià)的作用充分發(fā)揮出來?!岣哒畧?zhí)行力和公信力”。尤其在十八大報(bào)告中再一次明確提出:…創(chuàng)新行政管理方式,提高政府公信力和執(zhí)行力,推進(jìn)政府績效管理。近年來,各級(jí)財(cái)政部門和預(yù)算單位必須要全面根據(jù)國務(wù)院、黨中央以及財(cái)政部的相關(guān)要求,主動(dòng)摸索預(yù)算績效管理模式,在各地組織預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)試點(diǎn),并獲得了一定的成績。然而從整體層面來看,我國的預(yù)算績效管理工作仍處于發(fā)展的初期,其應(yīng)有的效力未得到充分實(shí)踐,究其原因思想認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一,制度建設(shè)不完備是一方面,但深層根源在于與績效預(yù)算息息相關(guān)的立法工作相對(duì)較為落后。由此可知,從立法的層面來全面推動(dòng)預(yù)算績效管理的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理由控制論向結(jié)果導(dǎo)向的績效論推進(jìn),已成為當(dāng)前和今后財(cái)政預(yù)算管理工作的重要內(nèi)容。

三、新《預(yù)算法》中的預(yù)算績效觀及其制度呈現(xiàn)

(一)新《預(yù)算法》績效觀的確立

預(yù)算管理改革的方向在于法治化,圍繞這一目標(biāo)我們來解讀新預(yù)算法。即2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議表決通過的《全國人大常委會(huì)關(guān)于修改<預(yù)算法>的決定》,于2015年1月1日起施行。這是《中華人民共和國預(yù)算法》自1995年1月1日起施行20年來進(jìn)行的首次修改。新預(yù)算法進(jìn)一步規(guī)范并明確了預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算決算、預(yù)算調(diào)節(jié)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算審批以及預(yù)算編制等幾個(gè)環(huán)節(jié),核心對(duì)預(yù)算體系、預(yù)算平衡、預(yù)算約束、預(yù)算績效、預(yù)算公開等五個(gè)人大追蹤的重點(diǎn)方面進(jìn)行了修改,完善政府預(yù)算體系,健全透明預(yù)算制度;改進(jìn)預(yù)算控制方式,堅(jiān)持厲行節(jié)約,硬化預(yù)算支出約束。在上述修正內(nèi)容中,較之與1995年采用的預(yù)算法,雖然總法章都為十一章,其內(nèi)容增加了22條。而之前采用的預(yù)算法中并沒有涉及到績效一次,新預(yù)算法當(dāng)中一共有6次提及了績效。從中能夠看出,新預(yù)算法當(dāng)中明確要求預(yù)算績效管理要貫穿預(yù)算活動(dòng)整個(gè)過程。包括:預(yù)算編制、審批與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督、預(yù)決算公開、相關(guān)法律責(zé)任,以此約束政府權(quán)利,規(guī)范財(cái)政收支行為。從績效視角解讀則體現(xiàn)為通過投入導(dǎo)向下的績效預(yù)算,以彰顯預(yù)算行為的合規(guī)性,以結(jié)果導(dǎo)向下的績效預(yù)算來確保預(yù)算結(jié)果的有效性,促使預(yù)算法從傳統(tǒng)的政府管理真正轉(zhuǎn)變成為管理政府與規(guī)范政府的條例。旨在突出受托責(zé)任,維護(hù)民眾共同利益。為了實(shí)踐新《預(yù)算法》的立法宗旨,我國必須要將現(xiàn)代預(yù)算制度的建立作為核心內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)從法制化轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰骰?、從行政控制轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ慰刂?,使得民主控制的目?biāo)得以實(shí)現(xiàn),其不僅是我國公共財(cái)政體系改革的重要目標(biāo),同時(shí)也是我國政治改革的重要任務(wù)。由此可知,我國未來的預(yù)算管理改革創(chuàng)新仍然是將預(yù)算控制技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)作重要內(nèi)容,通過有效提升預(yù)算信息的準(zhǔn)確性與完整性,切實(shí)提升預(yù)算控制的科學(xué)性與透明度,使得預(yù)算管理技術(shù)水平得到有效的提升,強(qiáng)化預(yù)算約束力以確保預(yù)算法在預(yù)算管理中的絕對(duì)權(quán)威性和效力的實(shí)現(xiàn)。鑒于預(yù)算績效管理本身屬于應(yīng)用管理、績效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋、效評(píng)價(jià)實(shí)施管理、績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控管理以及績效目標(biāo)管理所共同構(gòu)成的一個(gè)全面的系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠充分詮釋并體現(xiàn)預(yù)算改革的該踐行內(nèi)容,促使預(yù)算績效管理更為科學(xué)、規(guī)范,從而有效提升相關(guān)管理的科學(xué)性、前瞻性以及評(píng)估、監(jiān)測(cè)有效性等,這將是實(shí)踐預(yù)算法制化的重要保障。

(二)新《預(yù)算法》績效觀的制度呈現(xiàn)

1、編制全口徑

預(yù)算管理既要“全口徑”,又要“跨年度平衡”全口徑預(yù)算管理屬于新預(yù)算法中的重要亮點(diǎn),比如第4條當(dāng)中“政府所有的支出與預(yù)算都必須要納入到預(yù)算中”;又比如第5條當(dāng)中“預(yù)算包含社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算以及一般公共預(yù)算”。全面采用全口徑預(yù)算管理是構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)政體系的先決條件。當(dāng)中收入必須要實(shí)現(xiàn)全口徑,不但要包含收費(fèi)與稅收,同時(shí)還必須要包含政府資本經(jīng)營收入與基金收入等內(nèi)容;而相應(yīng)的支出活動(dòng)同業(yè)也要有效覆蓋政府的全部活動(dòng)內(nèi)容;此外,地方政府債務(wù)也應(yīng)當(dāng)歸納到預(yù)算管理體系中,以此來防止地方政府債務(wù)出現(xiàn)脫離人大監(jiān)督與預(yù)算管理。此外,“針對(duì)預(yù)算控制模式也進(jìn)行了深入的優(yōu)化與改革,相比于傳統(tǒng)的預(yù)算管理方法,全新的預(yù)算管理模式更為注重剛性、硬化的支出預(yù)算,收入預(yù)算則從傳統(tǒng)的約束性轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)期性,收入管理則更為注重應(yīng)收盡收、依法征收”。使得審核預(yù)算的核心從赤字規(guī)模、平衡狀態(tài)逐漸拓展為政策與支出預(yù)算。通過構(gòu)建跨年度預(yù)算平衡體系,能夠有效解決制定過程中存在的短收或者超收情況,能夠?qū)崿F(xiàn)從法律層面組織結(jié)余資金隨意轉(zhuǎn)化為支出與超收收入的現(xiàn)象,切實(shí)提升了年度預(yù)算的制約能力??梢?,上述法律規(guī)定為實(shí)現(xiàn)所有政府財(cái)力的總收支大體平衡,在保證各種公共產(chǎn)品足量供給的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)政府花費(fèi)或成本最低的預(yù)算決策提供法的保障。一般來說,該項(xiàng)規(guī)定的旨在結(jié)合預(yù)算周期性特征約束政府預(yù)算收支關(guān)系,規(guī)范年度財(cái)力的使用額度,有關(guān)資金的實(shí)際使用限額與相關(guān)項(xiàng)目則并沒有做出明確的規(guī)定,詳細(xì)項(xiàng)目的優(yōu)先選擇權(quán)利主要交給各個(gè)單位,政府主要重視整體預(yù)算績效管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、產(chǎn)出求績效

“勤儉節(jié)約”入法違紀(jì)鐵腕追責(zé)針對(duì)我國現(xiàn)實(shí)情況中政府預(yù)算不能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、全面的反映政府每年所消耗、占有的各種資源,存在巨大的浪費(fèi)情況,要想有效落實(shí)國家關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求,真正達(dá)成建設(shè)廉潔政府的相關(guān)目標(biāo)。新預(yù)算法主要細(xì)分了2個(gè)層次進(jìn)行規(guī)定。首先,明確了收支平衡、追求績效、量力而行、勤儉節(jié)約以及統(tǒng)籌兼顧的基本原則;其次,注重各級(jí)預(yù)算支出的編制工作,必須要嚴(yán)格遵循勤儉節(jié)約的基本原則,針對(duì)各個(gè)機(jī)關(guān)單位的建設(shè)、運(yùn)行資金進(jìn)行嚴(yán)格的控制。對(duì)于實(shí)際工作中潛在的一些浪費(fèi)現(xiàn)象,新預(yù)算進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定,例如在新預(yù)算法的第12條當(dāng)中提出了收支平衡、追求績效、量力而行、勤儉節(jié)約以及統(tǒng)籌兼顧的基本原則,又比如第337條當(dāng)中必須要針對(duì)各個(gè)機(jī)關(guān)單位的建設(shè)、運(yùn)行資金進(jìn)行嚴(yán)格的控制。原預(yù)算法只是針對(duì)隱瞞預(yù)算收入、擅自更改預(yù)算以及擅自進(jìn)行庫存支配這三種現(xiàn)象只是制定了相應(yīng)的法律職責(zé),然而其并不夠明確,但新預(yù)算法則針對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行了重新的梳理與定義,進(jìn)一步加大了責(zé)任追究與處罰的力度,分別在第92、93、94以及95條當(dāng)中進(jìn)行明確的法律責(zé)任劃分。比如政府與相關(guān)機(jī)構(gòu)在預(yù)算之外或者超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓堂館所建設(shè)的,挪用重點(diǎn)支出資金,違規(guī)舉債等行為,針對(duì)存在直接責(zé)任的主管干部及其他直接責(zé)任人員給予開除、撤職的處罰,如果存在犯罪行為的,還將依法追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。上述法律規(guī)定核心是協(xié)調(diào)好績效與成本之間的對(duì)比關(guān)系。從現(xiàn)代預(yù)算屬性分析,對(duì)于績效的理解需從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和滿意度等角度綜合認(rèn)知和判定,前者能夠直接采用貨幣單位來進(jìn)行衡量,而后者則不能采用貨幣單位來進(jìn)行衡量,其高低不僅會(huì)受到行為主體決策的直接影響,同時(shí)還會(huì)受到各類外部環(huán)境的間接影響,其是難以進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量與有效控制的。政府預(yù)算本身屬于一種非市場化的行為模式,其可以為廣大人民群眾與社會(huì)提供與之對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品或者服務(wù),外部性特點(diǎn)是政府預(yù)算的顯著特點(diǎn),一般來說,通過政府預(yù)算所生成的社會(huì)效益要明顯優(yōu)于其所生成的經(jīng)濟(jì)效益,處在該種狀況下,自然不能有效計(jì)算政府預(yù)算能夠生成的具體效益。從成本的層面來看,無論是針對(duì)市場性行為來說,亦或是針對(duì)市場行為而言,一般都可以應(yīng)用存量資產(chǎn)和流量資產(chǎn)來進(jìn)行相應(yīng)的表現(xiàn),其是當(dāng)前技術(shù)條件下我們能夠進(jìn)行精準(zhǔn)衡量的。鑒于此,在對(duì)政府預(yù)算實(shí)施績效評(píng)價(jià)的進(jìn)程中,我們應(yīng)當(dāng)注重成本方面的各個(gè)問題,即必須要建立在預(yù)期生成同等效益的基礎(chǔ)上,綜合考慮其所需要的具體成本。處在該種背景下,能夠可以全面、精準(zhǔn)、有效的核算出政府的具體成本或者開銷就成為我們針對(duì)政府預(yù)算績效管理實(shí)施評(píng)估的重要內(nèi)容。從績效評(píng)價(jià)的技術(shù)層面來看,當(dāng)前主要可以針對(duì)支出的決算數(shù)、預(yù)算數(shù)所獲得的成果來實(shí)施對(duì)比分析,其所表現(xiàn)的情況是否真實(shí)會(huì)直接涉及到整個(gè)成本核算的結(jié)果是否真實(shí),并且會(huì)對(duì)績效評(píng)估的成效產(chǎn)生巨大的影響。因此,我們必須要在績效預(yù)算評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,依法構(gòu)建一種可以全面、精確、有效反映政府全部開銷得到報(bào)告體系,才可以對(duì)政府預(yù)算績效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性與全面性提供有效的保障。需要注意的是,政府在實(shí)施自身行為的時(shí)候,因?yàn)檎加?、耗費(fèi)了由于過去投資所生成的存量資產(chǎn),通常將其安排其在當(dāng)期或者當(dāng)年的政府預(yù)算中進(jìn)行一次性的反映,處在這種狀況下,政府當(dāng)期或者當(dāng)年的正本自然體現(xiàn)為大幅上漲的趨勢(shì)。因此,我們?cè)卺槍?duì)政府財(cái)政支出進(jìn)行績效評(píng)估的過程中,如果當(dāng)期或者當(dāng)年所涉及到的存量資產(chǎn)存在過多的情況,則能夠得出該階段政府財(cái)政支出績效不佳的結(jié)果;如果當(dāng)期或者當(dāng)年所涉及到的存量資產(chǎn)存在過少的情況,則能夠得出該階段政府財(cái)政支出績效較好的結(jié)果。綜上所述,我國現(xiàn)階段所使用的政府預(yù)算體系存在巨大的缺失,其無法反映出政府在某個(gè)時(shí)間段所占有、消耗的所有社會(huì)資源,導(dǎo)致其無法針對(duì)政府財(cái)政支出的實(shí)際績效實(shí)施客觀、全面的評(píng)價(jià)。

3、轉(zhuǎn)移重控制

規(guī)范專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,減少“跑部錢進(jìn)”為有效解決我國轉(zhuǎn)移支付工作中存在的各種問題,規(guī)范我國轉(zhuǎn)移支付體系,新預(yù)算法著手各個(gè)層次,在不同層次當(dāng)中添加了規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的相關(guān)要求。一方面,“新預(yù)算法當(dāng)中明確提出,必須要完善我國的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付定期評(píng)估與退出體系,通過市場競爭體系可以實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)的事項(xiàng),不可以設(shè)置專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付。與此同時(shí),當(dāng)上級(jí)政府部門在進(jìn)行專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付安排的過程中,除了根據(jù)國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定應(yīng)由上下級(jí)政府共同承擔(dān)的相關(guān)事項(xiàng)以外,上級(jí)政府不能夠要求下級(jí)政府承擔(dān)對(duì)應(yīng)的配套資金。”另一方面,地方政府能夠進(jìn)行自由支配的一些限定用途、規(guī)模較小的轉(zhuǎn)移支付,針對(duì)該轉(zhuǎn)移支付當(dāng)中存在的配套要求多、資金分散、重復(fù)較差以及項(xiàng)目復(fù)雜等各種問題,新預(yù)算法當(dāng)中的第16條、第38條以及第52條當(dāng)中明確規(guī)定了轉(zhuǎn)移支付的下達(dá)實(shí)現(xiàn)、預(yù)算編制措施、設(shè)立目標(biāo)以及設(shè)立原則等。這一法律規(guī)定在規(guī)范政府之間財(cái)力關(guān)系的同時(shí),極大約束了地方政府、行政部門盲目申請(qǐng)或使用專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的沖動(dòng)。這一方面為該類支出績效預(yù)算評(píng)價(jià)給出工作時(shí)點(diǎn),也為各級(jí)政府節(jié)約高效使用預(yù)算資金奠定良好基礎(chǔ)。

4、結(jié)果剛約束

“預(yù)算公開”入法,彰顯法的效力相較于原預(yù)算法,新預(yù)算法當(dāng)中全面、細(xì)致的規(guī)定了“預(yù)算公開”的相關(guān)內(nèi)容,并且在第14條當(dāng)中針對(duì)公開的時(shí)限、范疇以及主體等都進(jìn)行了明確的規(guī)定,針對(duì)機(jī)關(guān)運(yùn)行資金、轉(zhuǎn)移支付以及政府債務(wù)等關(guān)注程度非常高的事項(xiàng),新預(yù)算法都進(jìn)行了公開明確的說明,并且在第92條當(dāng)中明確規(guī)定了違反預(yù)算公開規(guī)則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。真正實(shí)現(xiàn)將預(yù)算公開實(shí)踐的成果歸納到法律規(guī)發(fā)當(dāng)中,使其能夠產(chǎn)生有效的法律約束效應(yīng),通過法律規(guī)定能夠有效突出體系重視應(yīng)用預(yù)算績效評(píng)價(jià)結(jié)果,并且把預(yù)算編制與評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整合,當(dāng)作編制以后年度預(yù)算的理念技術(shù),為我國構(gòu)建財(cái)政支出績效約束激勵(lì)體系,充分發(fā)揮績效評(píng)價(jià)對(duì)財(cái)政資金跟蹤問效的監(jiān)督作用打下堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ),其是我國預(yù)算法優(yōu)化與改革的歷史性進(jìn)步,其使得廣大人民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)以及監(jiān)督權(quán)都得到了有效的保障,在有效提升政府財(cái)政管理能力的同時(shí),真正達(dá)成從源頭上有效治理腐敗的目的。對(duì)于實(shí)際工作中預(yù)算細(xì)化不足的情況,新預(yù)算法當(dāng)中的第32條、37條以及46條等多處都進(jìn)行了明確、細(xì)致、全面的規(guī)定,比如進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)未來各級(jí)預(yù)算支出必須要嚴(yán)格按照其經(jīng)濟(jì)與功能性質(zhì)來實(shí)施分類編制。明確了科學(xué)選擇評(píng)價(jià)方法、建立健全績效評(píng)價(jià)體系以及健全預(yù)算支出評(píng)價(jià)體系的發(fā)展方向。

四、總結(jié)

總之,通過對(duì)新《預(yù)算法》績效觀的解讀,不難發(fā)現(xiàn)在法的約束下,對(duì)破解預(yù)算運(yùn)行中存在的“拍腦袋”定預(yù)算、“亂花錢”不問責(zé)、“跑部錢進(jìn)”、“違規(guī)不處罰”等現(xiàn)實(shí)之困提供了強(qiáng)有力的法律制度保障,但如何以該法為引領(lǐng),確保法的實(shí)施與法的效力得以充分實(shí)現(xiàn),需要業(yè)界從實(shí)操的技術(shù)層面入手完善相關(guān)制度,如績效預(yù)算評(píng)價(jià)制度、政府財(cái)務(wù)報(bào)告制度及人大監(jiān)督定位等。

作者:姜竹 戴沁軒 單位:北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜精品在线福利| 亚洲五月婷婷丁香| 国产99白浆流出| 日韩欧美在线二视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩综合久久久久久 | 1024手机看黄色片| 久久人人精品亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 天天添夜夜摸| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲第一电影网av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产高清三级在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 午夜福利18| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女同久久另类99精品国产91| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 成年女人永久免费观看视频| 99国产精品一区二区三区| www.www免费av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品久久久久久久电影 | 成人18禁在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人欧美在线观看| 综合色av麻豆| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 搞女人的毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕久久专区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费看十八禁软件| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 热99re8久久精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 成人国产综合亚洲| 无人区码免费观看不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 1000部很黄的大片| 久久九九热精品免费| 国产精品,欧美在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲最大成人中文| 人妻久久中文字幕网| cao死你这个sao货| 国产欧美日韩一区二区三| 曰老女人黄片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 嫩草影院精品99| 成人三级黄色视频| 悠悠久久av| 制服人妻中文乱码| 无人区码免费观看不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久水蜜桃国产精品网| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜激情福利司机影院| 国产主播在线观看一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 免费观看精品视频网站| 国产精华一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产毛片a区久久久久| 十八禁人妻一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 97碰自拍视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品福利观看| 热99re8久久精品国产| 成在线人永久免费视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 美女黄网站色视频| 成人永久免费在线观看视频| 午夜免费激情av| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本成人三级电影网站| av黄色大香蕉| 69av精品久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 成在线人永久免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲熟女毛片儿| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一级作爱视频免费观看| 在线永久观看黄色视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 波多野结衣高清作品| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩有码中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 精品久久久久久,| 中文亚洲av片在线观看爽| 一本综合久久免费| 两人在一起打扑克的视频| 91av网站免费观看| 黄色 视频免费看| 超碰成人久久| 看黄色毛片网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩欧美三级三区| 日本黄大片高清| 在线观看66精品国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品 国内视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 熟女电影av网| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产单亲对白刺激| 久久性视频一级片| 最近视频中文字幕2019在线8| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线国产一区二区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av成人av| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久久免费视频了| xxxwww97欧美| 男插女下体视频免费在线播放| 香蕉av资源在线| 精品国产亚洲在线| 婷婷精品国产亚洲av| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利视频1000在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜视频精品福利| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲黑人精品在线| 欧美在线黄色| 12—13女人毛片做爰片一| 国产伦一二天堂av在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产高清videossex| 国产成人影院久久av| 国产黄a三级三级三级人| 国产野战对白在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲成av人片免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 成人一区二区视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品国产三级普通话版| 亚洲美女黄片视频| 亚洲最大成人中文| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩高清综合在线| 亚洲av美国av| 悠悠久久av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精华国产精华精| 制服丝袜大香蕉在线| 精品国产三级普通话版| 999久久久国产精品视频| 动漫黄色视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 免费观看的影片在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产av在哪里看| 欧美日本视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美激情在线99| av在线天堂中文字幕| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美国产在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费观看人在逋| 久久久久久国产a免费观看| 1024香蕉在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩综合久久久久久 | 色在线成人网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 香蕉国产在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆国产97在线/欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品乱码久久久久久99久播| 国产野战对白在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 窝窝影院91人妻| www国产在线视频色| 国产精品久久视频播放| 夜夜爽天天搞| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 日本在线视频免费播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产麻豆成人av免费视频| 国内精品久久久久久久电影| 欧美黑人巨大hd| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合站精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 搡老岳熟女国产| 99久久精品热视频| 欧美在线黄色| 中文字幕高清在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中国美女看黄片| av在线天堂中文字幕| 变态另类丝袜制服| 久久久国产精品麻豆| 国产黄a三级三级三级人| 宅男免费午夜| 久久久成人免费电影| 美女午夜性视频免费| 99热这里只有是精品50| 少妇的丰满在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 成人欧美大片| 午夜精品久久久久久毛片777| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲色图av天堂| 免费看光身美女| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人欧美在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产淫片久久久久久久久 | 又爽又黄无遮挡网站| 黄片大片在线免费观看| 午夜影院日韩av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 嫩草影视91久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品在线观看二区| av天堂在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| h日本视频在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 99久久国产精品久久久| 97超视频在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人国产综合亚洲| 岛国在线免费视频观看| 精品人妻1区二区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲一区高清亚洲精品| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看日韩欧美| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费av毛片视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中文资源天堂在线| 真人做人爱边吃奶动态| 9191精品国产免费久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 观看美女的网站| 国产成人精品久久二区二区91| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲五月天丁香| 最近在线观看免费完整版| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久香蕉国产精品| 国产精品影院久久| 身体一侧抽搐| 1000部很黄的大片| 成人三级黄色视频| 男人舔奶头视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美在线一区亚洲| 国产三级中文精品| 国产av在哪里看| 午夜福利欧美成人| 国产精品,欧美在线| 色综合站精品国产| 极品教师在线免费播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美zozozo另类| 麻豆av在线久日| 18美女黄网站色大片免费观看| 成年免费大片在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本三级黄在线观看| 国产午夜精品论理片| 精品福利观看| 成人永久免费在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利欧美成人| 99热只有精品国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费av不卡在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产主播在线观看一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲九九香蕉| 亚洲成av人片免费观看| 国产69精品久久久久777片 | 三级毛片av免费| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲五月婷婷丁香| 中出人妻视频一区二区| 窝窝影院91人妻| 免费在线观看成人毛片| 亚洲在线观看片| 中文字幕高清在线视频| 不卡一级毛片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久精品国产综合久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩三级视频一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人欧美大片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av在哪里看| 变态另类丝袜制服| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 成人三级做爰电影| 免费看光身美女| 男女下面进入的视频免费午夜| 中国美女看黄片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| xxxwww97欧美| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利欧美成人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 综合色av麻豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久国产成人免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产黄色小视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久久久人人人人人| 99re在线观看精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 男插女下体视频免费在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最新中文字幕久久久久 | 成人三级黄色视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 99re在线观看精品视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成av人片免费观看| bbb黄色大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品一及| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美三级三区| 天天躁日日操中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 国产毛片a区久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产免费男女视频| 欧美又色又爽又黄视频| 99热只有精品国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美大码av| 一二三四在线观看免费中文在| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区三区视频了| 国产精品一及| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 一夜夜www| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久亚洲真实| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日夜夜操网爽| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩精品青青久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 少妇的丰满在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲18禁久久av| 久久九九热精品免费| 一本精品99久久精品77| 久久国产精品影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久国内视频| 成人18禁在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 热99在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 动漫黄色视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产人伦9x9x在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久久免费视频了| 在线视频色国产色| 亚洲成av人片免费观看| 特级一级黄色大片| 哪里可以看免费的av片| 免费看日本二区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲最大成人中文| 91av网站免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆成人午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲中文av在线| 制服人妻中文乱码| 国产视频一区二区在线看| 国产黄色小视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 久久这里只有精品中国| 中出人妻视频一区二区| 日本五十路高清| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品国产高清国产av| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| ponron亚洲| 久久久久九九精品影院| 成年版毛片免费区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久大精品| 一本精品99久久精品77| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产99白浆流出| 黄色成人免费大全| 国产精品九九99| 丁香六月欧美| 亚洲中文av在线| 日日夜夜操网爽| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 岛国在线免费视频观看| 国产真实乱freesex| 久久精品国产综合久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 69av精品久久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本黄大片高清| 亚洲九九香蕉| 亚洲在线观看片| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利18| 免费观看的影片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲色图av天堂| 亚洲av熟女| 免费看光身美女| 香蕉丝袜av| 亚洲中文日韩欧美视频| 床上黄色一级片| 亚洲人成网站高清观看| 香蕉av资源在线| 级片在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 丁香欧美五月| 女人被狂操c到高潮| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久热在线av| 黄片小视频在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲美女视频黄频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久这里只有精品中国| www.精华液| 精华霜和精华液先用哪个| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 色av中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产综合久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲无线观看免费| а√天堂www在线а√下载| 免费看光身美女| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 不卡av一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费看光身美女| 成人午夜高清在线视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂中文字幕网| 午夜福利在线观看吧| 亚洲熟女毛片儿| tocl精华| 亚洲 国产 在线| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区二区在线观看日韩 | 两个人视频免费观看高清| 黄色成人免费大全|