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高職藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程改革

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高職藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程改革

摘要:藥品質(zhì)量檢測技術(shù)是我院藥品生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)的專業(yè)核心課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生藥品質(zhì)量檢測職業(yè)能力,樹立藥品質(zhì)量觀念、形成實事求是的工作態(tài)度和安全責(zé)任意識。本文根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需求,對藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程設(shè)計和教學(xué)方法進行探索,根據(jù)課程目標重構(gòu)課程體系、重設(shè)教學(xué)內(nèi)容,明確課程改革方向和思路。

關(guān)鍵詞:工作過程系統(tǒng)化;藥品質(zhì)量檢測技術(shù);高職

貴州省現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)175家[1],受國家對中西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展政策支持,貴州省苗藥生產(chǎn)企業(yè),如貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司、貴州益佰制藥股份有限公司等實現(xiàn)快速發(fā)展,并涌現(xiàn)出一大批黔藥特色優(yōu)勢產(chǎn)品,如仙靈骨葆膠囊、艾迪注射液、參芎葡萄糖注射液,益心舒膠囊、維C銀翹片、抗婦炎膠囊、丹參川芎嗪注射液、咳速停糖漿、銀丹心腦通軟膠囊、肺力咳合劑、寧沁泰膠囊、熱淋清顆粒、全天麻膠囊、婦科再造丸等,逐步形成以貴州百靈、益佰、神奇、同濟堂、信邦、威門等龍頭骨干企業(yè)為代表的中藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群。高等職業(yè)教育是以社會需求為導(dǎo)向的就業(yè)教育,人才培養(yǎng)必須符合區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要。藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程在我院很多專業(yè)都有開設(shè),我們從制藥行業(yè)職業(yè)崗位要求出發(fā),深入分析高等職業(yè)教育教學(xué)目標,重新構(gòu)建課程體系[2],培養(yǎng)適應(yīng)藥品質(zhì)量檢測工作崗位要求的,有理想、愛國家,講文明、守紀律,能吃苦、穩(wěn)基層,實踐動手能力強的高素質(zhì)綜合型人才[3]。

1基于工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計思路

基于工作過程系統(tǒng)化開發(fā)課程的理論是我國學(xué)者姜大源在借鑒德國工作過程導(dǎo)向的職業(yè)教育課程改革理念的基礎(chǔ)上于21世紀初提出來的[4]。近年來,基于工作過程系統(tǒng)化開展課程設(shè)計已被廣泛應(yīng)用,課程體系設(shè)計要體現(xiàn)系統(tǒng)化,即一門課程至少有3個或3個以上學(xué)習(xí)情景。學(xué)習(xí)情景設(shè)計[5]是否合理要根據(jù)以下原則判斷:一是學(xué)習(xí)情景之間是平行、包容或遞進的關(guān)系;二是每個學(xué)習(xí)情景設(shè)計包含一個完整的工作過程,重復(fù)的不是內(nèi)容,而是過程或者步驟;三是比較應(yīng)在同一范疇,不同學(xué)習(xí)情景屬于同一范疇,載體相同。教學(xué)過程中教師占主導(dǎo)地位,每一項工作任務(wù)的實施均應(yīng)按照“咨詢、決策、計劃、實施、檢查、評價”6個步驟進行[6]。

2學(xué)習(xí)情景設(shè)計

2.1學(xué)情分析

學(xué)生在學(xué)習(xí)本課程之前已有了藥物制劑技術(shù)、藥理學(xué)、儀器分析等知識基礎(chǔ),但存在基礎(chǔ)薄弱、收集整理資料能力較弱、對學(xué)習(xí)興趣不濃、團隊合作精神欠缺等問題。因此,在遵循職業(yè)教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,我們堅持“夠知識、強技能”原則,以提高學(xué)習(xí)興趣為切入點,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生能力為本位,以典型黔藥為載體,從單項檢測到綜合檢測均實施基于工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)模式。遵循藥品生產(chǎn)過程和工作過程,即原輔料進廠檢測—包裝材料進廠檢測—中間產(chǎn)品質(zhì)量控制—成品質(zhì)量檢測,依據(jù)基于工作過程系統(tǒng)化開發(fā)課程理論,我們對傳統(tǒng)學(xué)科體系進行解構(gòu)、整合,將課程內(nèi)容重構(gòu)為應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識、原料藥檢測技術(shù)、輔料檢測技術(shù)、包裝材料檢測技術(shù)、半成品檢測技術(shù)、成品檢測技術(shù)(5個劑型)六大學(xué)習(xí)情景。依據(jù)藥品質(zhì)量檢測基本流程:取樣—檢測(性狀、鑒別、檢查、含量測定)—填寫檢驗原始記錄表—出具檢驗報告書4個步驟,設(shè)計了針對原料藥、輔料、包裝材料、半成品、片劑、膠囊劑、糖漿劑、滴眼劑、注射劑進行分析、檢測、出具檢驗報告的30個學(xué)習(xí)任務(wù),增強了課程教學(xué)內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備原料檢測能力、輔料檢測能力、包裝材料檢測能力、半成品檢測能力、成品檢測能力和質(zhì)量檢驗報告書書寫能力等。

2.2學(xué)習(xí)情景任務(wù)描述

學(xué)習(xí)情景1共9個學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)情景2~5分別有4個學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)情景6有5個學(xué)習(xí)任務(wù)。每個學(xué)習(xí)情景設(shè)計遵循職業(yè)教育規(guī)律,由簡單到復(fù)雜,包含完整的工作過程。每個任務(wù)都以典型黔藥為載體,結(jié)合《中國藥典》或質(zhì)量標準、藥品檢驗標準操作規(guī)程,要求學(xué)生進行藥物質(zhì)量檢測、書寫質(zhì)量檢驗報告書等,由易到難、由單項到綜合,通過完整的工作過程實現(xiàn)技能培養(yǎng)目標。

3靈活運用多種教學(xué)方法

藥品質(zhì)量檢測技術(shù)是一門實踐性非常強的專業(yè)核心課程,我們以典型黔藥為載體,依托校中廠———貴州大西南中藥植物科技有限公司,按照真實的工作任務(wù),運用項目驅(qū)動教學(xué)法、演示法、案例教學(xué)法、問題教學(xué)法、分組研討法等教學(xué)方法,進行理實一體化教學(xué)。如在學(xué)習(xí)重量差異檢查法時,要求學(xué)生自行分組,課前收集有關(guān)資料,通過“咨詢、決策、計劃、實施、檢查、評價”等環(huán)節(jié)完成學(xué)習(xí)任務(wù),有效提高了學(xué)生創(chuàng)新能力、分析問題能力、解決問題能力。

4構(gòu)建過程化的考核與評價體系

教學(xué)改革前,課程考核側(cè)重考查學(xué)生對理論知識的掌握,學(xué)生成績=平時成績(20%)+實訓(xùn)成績(30%)+理論考試成績(50%)。課程改革后,我們從學(xué)習(xí)態(tài)度、理論知識、專業(yè)技能3方面進行考查,學(xué)生成績=學(xué)習(xí)態(tài)度(20%)+理論知識(30%)+專業(yè)技能(50%);學(xué)習(xí)態(tài)度包括考勤、課堂表現(xiàn)、團隊合作等;理論考試包括平時作業(yè)、章節(jié)測驗、實訓(xùn)情況等,用檢驗原始記錄和檢驗報告取代傳統(tǒng)的實訓(xùn)報告;專業(yè)技能考核:結(jié)合取樣、檢測、填寫檢驗原始記錄表、檢測報告、處理異常情況等工作過程,設(shè)計了5個考核項目,并進行學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師點評。改革后的考核方式更加注重考查學(xué)生技能掌握情況,考核內(nèi)容更加貼近崗位要求,既提高了學(xué)生就業(yè)競爭力,又符合高技能型人才培養(yǎng)要求。

5課程建設(shè)方向

目前,藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程在國內(nèi)同類院校都有開設(shè),我們將多門課程優(yōu)化整合,緊貼職業(yè)崗位要求,緊跟行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,緊跟地方經(jīng)濟發(fā)展,與國內(nèi)同類課程比較具有鮮明的職業(yè)教育特色與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,注重職業(yè)崗位能力培養(yǎng)。本課程改革思路雖然得到姜大源教授的認可,但還需要從以下幾個方面進行改進。

5.1開展課程教學(xué)改革研究

近年來,課程組教師圍繞高職院校人才培養(yǎng)目標,對原課程知識結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,不斷深化教學(xué)改革,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等進行探索,修訂教學(xué)標準、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、規(guī)范教學(xué)過程、提高教學(xué)效果和質(zhì)量。鼓勵專兼職教師積極開展教科學(xué)研究,撰寫教研、教改論文,不斷完善課程體系。

5.2深化校企合作

加強校企合作,密切與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系,緊跟行業(yè)企業(yè)發(fā)展,開展崗位調(diào)研,了解職業(yè)崗位發(fā)展需要;通過傳幫帶,傳承工匠精神;鼓勵兼職教師參與課程建設(shè),為課程改革建言獻策;不斷完善校外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

參考文獻:

[1]周戈耀,陳文佼,田海玉,等.貴州省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[J].中國藥房,2017(30):4186-4190.

[2]趙亞麗.高職藥品質(zhì)量檢測技術(shù)課程教學(xué)改革探索[J].教育與職業(yè),2012(21):119-120.

[3]徐國文,李曉娜.高職高?!端幤焚|(zhì)量檢測技術(shù)》課程思政教學(xué)改革實踐研究[J].智庫時代,2018(8):201-205.

[4]姜大源.工作過程系統(tǒng)化課程的結(jié)構(gòu)邏輯[J].教育與職業(yè),2017(13):5-12.

[5]夏開忠.基于工作過程系統(tǒng)化學(xué)習(xí)情景設(shè)計方法的應(yīng)用思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(15):461.

[6]杜曉靜,劉杰.基于工作過程系統(tǒng)化的《無機及分析化學(xué)》課程改革初探[J].教育現(xiàn)代化,2018(10):74-76.

作者:陳敏 高俊波 杜秀園 楊廣安 單位:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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