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“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的構(gòu)建

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“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的構(gòu)建

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)狀

(一)會(huì)計(jì)信息在網(wǎng)絡(luò)上存在漏洞。伴隨互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,會(huì)計(jì)信息技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)也日益增加。當(dāng)下是信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì),信息技術(shù)飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作大多用專(zhuān)門(mén)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行信息處理,而電子信息系統(tǒng)難免會(huì)出現(xiàn)或多或少的信息泄露問(wèn)題,甚至一些公司由于各種原因購(gòu)買(mǎi)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)并不完善,加之會(huì)計(jì)信息對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)十分重要,難免一些人會(huì)受權(quán)利或金錢(qián)的驅(qū)使,打會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的“壞主意”,有針對(duì)性地攻擊某企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),惡意篡改數(shù)據(jù),造成數(shù)據(jù)失真[1]。(二)會(huì)計(jì)工作中存在違規(guī)違法問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作的相關(guān)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)人員的最低要求,但是也杜絕不了會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人因外界誘惑,為了追求個(gè)人利益枉顧會(huì)計(jì)法律法規(guī),他們往往法律意識(shí)淡薄甚至目無(wú)法律知法犯法,唯財(cái)權(quán)是圖,或強(qiáng)制要求、或欺騙、或威脅下屬工作人員篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)作假行為,編造會(huì)計(jì)報(bào)表。大部分會(huì)計(jì)人員往往難以承受上級(jí)的各種壓力,不得已放棄會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德而做出妥協(xié),而事后又會(huì)因自己也參與到篡改行為當(dāng)中不敢向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào),導(dǎo)致這種情況愈演愈烈,是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真最主要的一個(gè)原因。(三)失真會(huì)計(jì)信息在網(wǎng)絡(luò)中迅速傳播。網(wǎng)絡(luò)上信息傳播速度難以想象,且信息的真?zhèn)尾灰追直?,這也形成了一定的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。一方面,一些企業(yè)因失誤上傳的會(huì)計(jì)信息沒(méi)來(lái)得及更改就被盜取;另一方面,個(gè)別會(huì)計(jì)人員和不法分子通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)故意上傳虛假信息,這兩種行為都會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定程度的危害,一些道德低下的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)利用這些虛假信息攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或是哄抬股價(jià)造成股市危機(jī)從而獲取非法利益。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失、會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播,網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)會(huì)使很多人獲得錯(cuò)誤信息從而進(jìn)行錯(cuò)誤的應(yīng)對(duì)方式。具體體現(xiàn)在如下幾點(diǎn):第一,信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)工作更多依靠網(wǎng)絡(luò)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處理,但網(wǎng)絡(luò)上的信息處理原本就存在著一定程度的網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題,難免會(huì)有人利欲熏心惡意攻擊會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改,造成財(cái)務(wù)信息失真。第二,網(wǎng)絡(luò)傳播風(fēng)險(xiǎn)。一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)少會(huì)采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,會(huì)惡意攻擊企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),傳播虛假會(huì)計(jì)信息或者盜取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),用于破壞企業(yè)聲譽(yù)、影響企業(yè)市值進(jìn)而減弱對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)能力而使自己的企業(yè)擁有更廣闊的發(fā)展空間和潛在市場(chǎng)[2]。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)措施

(一)引入信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)。[3]為了減弱會(huì)計(jì)虛假信息的影響,杜絕會(huì)計(jì)不誠(chéng)信行為的發(fā)生,企業(yè)可以適當(dāng)引入會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)并私密保護(hù)。會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)可由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置不同層次的權(quán)限,無(wú)權(quán)限者便不能對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行任何操作,這有效防止的權(quán)限外人員的違規(guī)違法操作。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)根據(jù)銀企平臺(tái),通過(guò)分析企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、當(dāng)日明細(xì)、歷史明細(xì)等進(jìn)行賬戶管理,自動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、現(xiàn)金數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)等資金往來(lái)進(jìn)行校對(duì)核算,并且根據(jù)銀行交易等憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,最后做出預(yù)警分析、圖形分析、趨勢(shì)分析等敏感性分析。管理系統(tǒng)可以將相關(guān)信息上傳至管理平臺(tái),用戶便可以根據(jù)自己的權(quán)限查找相關(guān)資料。企業(yè)通過(guò)引入會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng),可以在大幅提高會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和私密性,一旦會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就可以根據(jù)用戶權(quán)限進(jìn)行人員調(diào)查,降低了管理成本的同時(shí)提高了調(diào)查的針對(duì)性和工作的有效性。(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育,大力普及相關(guān)法律法規(guī),讓會(huì)計(jì)工作人員知道什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做,什么做了之后需要承擔(dān)法律責(zé)任。加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的思想政治教育,提高工作人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育與德育教育。誠(chéng)信是任何市場(chǎng)健康發(fā)展的基石,當(dāng)初“誠(chéng)信為本、操守為先、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的會(huì)計(jì)行為要求無(wú)論多久都不過(guò)時(shí),當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)由于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失造成的惡果越來(lái)越多,為了保證我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展,必須要從根源入手,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信教育,德育教育。為此,應(yīng)當(dāng)要讓會(huì)計(jì)工作人員了解會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失對(duì)企業(yè)甚至國(guó)家發(fā)展造成的毀滅性影響、從根本上修正會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,會(huì)計(jì)誠(chéng)信是企業(yè)得以健康發(fā)展、我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)繁榮的一個(gè)重要保證,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,會(huì)計(jì)誠(chéng)信尤為重要,所以我們要通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育、引入信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)等措施加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè),確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]鄭清波.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(15).

[2]付耕朋,秦桂蓮,韓嬌.對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)人員信用體系建設(shè)的研究[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報(bào),2017(6).

[3]卜陽(yáng),王玲.“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)[J].價(jià)值工程,2017(3).

作者:周婉倩 單位:諸暨技師學(xué)院

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