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旅游專業(yè)人才培養(yǎng)初探

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旅游專業(yè)人才培養(yǎng)初探

一、加強職業(yè)素養(yǎng)和技能培養(yǎng)

旅游管理專業(yè)是應(yīng)用性學(xué)科,其相關(guān)課程的教學(xué)重心必須向?qū)嶋H操作轉(zhuǎn)移,理論聯(lián)系實際非常重要。在課堂教學(xué)中,應(yīng)積極采用啟發(fā)式、討論式、參與式等多種教學(xué)方法,結(jié)合實際案例展開教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。在課堂教學(xué)中,可借助現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,合理安排直觀教學(xué)和專題案例研討。直觀教學(xué)是通過聲像資料和現(xiàn)場示范等方式進行教學(xué),根據(jù)聲像資料提供的背景或在導(dǎo)游現(xiàn)場進行導(dǎo)游講解。這種方法的優(yōu)點是形象生動,易于理解和接受,有利于提高學(xué)生的導(dǎo)游水平。在基本理論知識講授完成之后,可開展專題案例研討,即給學(xué)生提供一些導(dǎo)游接待中的實際案例,讓他們進行分析、討論。例如,結(jié)合案例學(xué)習探討如何預(yù)防和處理旅游接待中的事故和處理旅游者個別要求。這種方法實用性強,講授效果明顯,有利于提高導(dǎo)游人員的實際工作能力。在講授旅游資源課程時,可以利用互聯(lián)網(wǎng)、電視等各種手段幫助學(xué)生獲取更多旅游信息,訓(xùn)練利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,模擬旅游預(yù)訂。在酒店管理知識介紹時,可運用酒店、旅行社經(jīng)營軟件進行模擬,運用互聯(lián)網(wǎng)進行全球詢價演練等。如條件許可,可建立現(xiàn)代化模擬導(dǎo)游室,通過網(wǎng)絡(luò)課程和模擬仿真技術(shù)進行“模擬導(dǎo)游”,使學(xué)生通過“模擬導(dǎo)游”平臺的訓(xùn)練熟悉導(dǎo)游服務(wù)的基本知識,掌握導(dǎo)游服務(wù)的基本程序,具有導(dǎo)游服務(wù)的基本應(yīng)變能力,在導(dǎo)游業(yè)務(wù)方面達到國家導(dǎo)游資格考試所要求的水平,達到旅游社對初級導(dǎo)游員的能力要求。通過現(xiàn)代化教學(xué)手段,教師能更加充分地利用課堂教學(xué)時間,將主要精力放在培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力方面,而非僅限于傳授知識,并可將節(jié)省下來的時間用于多樣化的課堂教學(xué)活動。

二、加強課外實踐,強化職業(yè)技能訓(xùn)練

職業(yè)技能的培養(yǎng),除了課堂教學(xué)外,重點是課外實踐環(huán)節(jié),包括實訓(xùn)、實習、職業(yè)技能比賽、形式多樣的社會實踐活動等。實踐教學(xué)是職業(yè)技能訓(xùn)練和提高的有效途徑。

實踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)與理論教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)時數(shù)上匹配,保持理論教學(xué)與實踐教學(xué)1:1的比例。如條件許可,還可加大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時。校內(nèi)實習應(yīng)與理論教學(xué)緊密結(jié)合,加深學(xué)生對理論知識的理解與掌握。校內(nèi)實訓(xùn)、實習等實踐環(huán)節(jié)要強調(diào)仿真性,如進行飯店服務(wù)模擬訓(xùn)練時,從實操著裝、場所布置、職業(yè)語言、操作流程等方面盡量模仿飯店經(jīng)營的實際情況,給學(xué)生造就濃厚的職業(yè)氛圍,讓學(xué)生感受到職業(yè)氣氛的熏陶。

校外實踐是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在到企業(yè)實習前應(yīng)讓學(xué)生了解行業(yè)知識,明確實習的具體目標,制定詳細的實習計劃,并將具體要求落實到每個實習崗位和個人。學(xué)校應(yīng)與酒店或旅行社開展長期校企合作,建立校外實習基地,定期安排學(xué)生進行現(xiàn)場技能培訓(xùn)或“頂崗操作”等?,F(xiàn)場技能培訓(xùn)就是請現(xiàn)場企業(yè)人員給學(xué)生進行實際職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)。“頂崗操作”是指學(xué)生像正式員工一樣在實習單位承擔相應(yīng)的工作崗位職責。通過校外實習,讓學(xué)生真正走進企業(yè),熟悉實際工作過程,全面提高職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能,增強其就業(yè)自信心和競爭力。

為提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和技能,還可以利用第二課堂開展豐富多樣的社會實踐活動。如組織學(xué)生到一些旅游風景區(qū)或紅色根據(jù)地進行實地考察,感受祖國大好河山及悠久淳樸的民風民俗,激發(fā)愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛專業(yè)的情感意識。開展模擬導(dǎo)游大賽、飯店服務(wù)技能大賽等,讓學(xué)生親身體驗服務(wù)和被服務(wù)的感受,使服務(wù)工作成為一種自覺行為,增強學(xué)生的職業(yè)意識。

三、加強校企合作,重視師資隊伍建設(shè)

職業(yè)教育是以滿足社會就業(yè)需求為導(dǎo)向的教育,所培養(yǎng)的人才必須具備鮮明的職業(yè)性、技能性、實用性等崗位特征。要滿足旅游業(yè)市場的需求,必須建立校企合作的培養(yǎng)機制。學(xué)校應(yīng)積極與一些酒店和旅行社合作,建立校企合作教育培訓(xùn)基地,共同推進校企合作的多樣化、普及化。鼓勵企業(yè)參與辦學(xué)、辦專業(yè)及共建實驗班;成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,聘請知名企業(yè)管理骨干擔任專業(yè)指導(dǎo)委員會專家,參與學(xué)校的教學(xué)改革,指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計,校企雙方共同培養(yǎng)旅游專業(yè)人才。發(fā)揮校企雙方積極性,結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展需求,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的應(yīng)用型人才。

旅游業(yè)與市場聯(lián)系相當緊密,從事旅游職業(yè)教育的教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識,更要有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。目前,教師在這方面較為欠缺。要滿足職業(yè)教育的要求,必須重視師資隊伍的建設(shè),借助校企合作平臺,采取“派出去、請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方式,組建專職、兼職相結(jié)合的教師隊伍,形成一支既擅長教學(xué)又懂企業(yè)管理的復(fù)合型師資隊伍。聘請一些資質(zhì)較深、業(yè)務(wù)嫻熟和理論功底深厚的專業(yè)人員來學(xué)校做兼職教師,定期邀請有經(jīng)驗的企業(yè)人員和行業(yè)知名管理者來學(xué)校做專題報告,并對校內(nèi)專職教師進行定期培訓(xùn),提高校內(nèi)教師的教學(xué)水平。每年派出專業(yè)教師到酒店、旅行社、景點學(xué)習調(diào)研,了解行業(yè)對學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)和技能方面的需求,同時提高教師自身的教學(xué)水平,促使教學(xué)滿足行業(yè)發(fā)展的要求。通過師資培訓(xùn)和校企合作等方式加強對師資教學(xué)能力的提升。

作者:楊春玲 單位:湖北三峽高級技工學(xué)校

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