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提高油田基本建設(shè)工程質(zhì)量措施探討

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提高油田基本建設(shè)工程質(zhì)量措施探討

摘要:石油是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要能源,石油企業(yè)的生產(chǎn)能力將深刻影響石油資源的應(yīng)用有效性?;诖?,文章從提高油田生產(chǎn)效率的角度出發(fā),對(duì)當(dāng)前油田的基本建設(shè)工程漏洞進(jìn)行了分析,并論述了提高油田基本建設(shè)工程質(zhì)量措施,希望能為油田基建管理人員開(kāi)展實(shí)踐帶來(lái)參考。

關(guān)鍵詞:石油資源;油田基本建設(shè);工程質(zhì)量

引言

對(duì)油田進(jìn)行科學(xué)開(kāi)采是石油企業(yè)工作的重點(diǎn),在這一過(guò)程中油田基本建設(shè)工程的質(zhì)量將會(huì)對(duì)石油資源的開(kāi)采成效和油田使用壽命產(chǎn)生直接影響。因此,石油企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)油田基本建設(shè)工程質(zhì)量的重視,不僅要在實(shí)踐工作中找到基本建設(shè)工程的監(jiān)管漏洞,更需要對(duì)其現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化,以便于保障工程有效性。

1油田基本建設(shè)工程質(zhì)量的影響因素

我國(guó)擁有多個(gè)油田,它們的位置、儲(chǔ)油量和適宜開(kāi)采方法皆不相同。為了能提高石油使用率,延長(zhǎng)油田的可開(kāi)采年限,石油企業(yè)需要進(jìn)一步完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,讓油田始終保持在正常的生產(chǎn)狀態(tài)下[1]。目前,油田的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作已經(jīng)趨于完善,油田基本建設(shè)工作的重點(diǎn)放在了增強(qiáng)配套設(shè)施完善性、生產(chǎn)環(huán)節(jié)環(huán)保性和現(xiàn)場(chǎng)管理有效性等方面。所以,油田基本建設(shè)工程質(zhì)量的影響因素主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)重視程度不高。目前,大部分油田已經(jīng)進(jìn)入高含水期,開(kāi)采基礎(chǔ)設(shè)施也較為完善,所以企業(yè)在基本建設(shè)工程開(kāi)展環(huán)節(jié)表現(xiàn)出了消極怠工的問(wèn)題,對(duì)此項(xiàng)工作的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。第二,缺乏專業(yè)人才。在對(duì)油田基本建設(shè)工程質(zhì)量進(jìn)行控制時(shí),由于相關(guān)管理人員的管理專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng),所以導(dǎo)致管理成效不高,因而無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)工程作業(yè)質(zhì)量的有效控制。第三,作業(yè)規(guī)范性不強(qiáng)。當(dāng)前,許多石油企業(yè)在基本設(shè)計(jì)工程開(kāi)展環(huán)節(jié),缺乏標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和規(guī)范化施工,導(dǎo)致作業(yè)隨意性大、有效性低,根本無(wú)法保障油田基本建設(shè)工程的質(zhì)量。第四,項(xiàng)目管理成效不高。開(kāi)展基本建設(shè)工程項(xiàng)目管理能有效推進(jìn)精品工程的樹(shù)立,但是許多企業(yè)并未應(yīng)用科學(xué)的項(xiàng)目管理方法,所以導(dǎo)致此項(xiàng)工作成效不高。

2油田基本建設(shè)工程質(zhì)量提高策略

2.1強(qiáng)化思想教育和引導(dǎo)

油田基本建設(shè)工程質(zhì)量難以提升的重要因素是油田企業(yè)對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度不高。大部分油田基建系統(tǒng)工作人員并沒(méi)能正確認(rèn)知基建工程的重要性和實(shí)用價(jià)值,也缺乏創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí),所以在實(shí)踐工作中表現(xiàn)出專業(yè)水平不高、作業(yè)積極性不強(qiáng)以及創(chuàng)新服務(wù)效果不佳的問(wèn)題?;诖?,石油企業(yè)必須從根本上扭轉(zhuǎn)員工的思想觀念,正確定義基本建設(shè)工程的角色和價(jià)值,為保證工程質(zhì)量提升奠定良好的思想基礎(chǔ)。在此環(huán)節(jié),相關(guān)工作人員需要激發(fā)全體員工的責(zé)任感、使命感和緊迫感,讓他們能全身心地投入到油田基本工程建設(shè)工作中,為提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,提升油田的可持續(xù)發(fā)展能力做出貢獻(xiàn)。比如,緊抓重點(diǎn),提升作業(yè)緊迫感。以大慶油田為例,在2000年,大慶的原有產(chǎn)量超過(guò)5300萬(wàn)噸,而在2016年時(shí)已經(jīng)下跌至3656萬(wàn)噸,根據(jù)預(yù)測(cè)在2020年原油年產(chǎn)量?jī)H能達(dá)到3200萬(wàn)噸。這一數(shù)據(jù)充分表明大慶油田已經(jīng)進(jìn)入了高含水期,強(qiáng)化基建工程質(zhì)量、延長(zhǎng)油田壽命迫在眉睫。管理人員可以利用這一數(shù)據(jù),激發(fā)員工的緊張感和作業(yè)積極性,進(jìn)而為制定點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)。同時(shí),在管理環(huán)節(jié)需要做好責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)。比如,以企業(yè)文化滲透和思想道德引領(lǐng)幫助基建系統(tǒng)工作人員提升個(gè)人的敬業(yè)程度和責(zé)任心,為他們更為高效地完成本職工作奠定基礎(chǔ)。此外,油田基本建設(shè)工程管理人員需要具備靈活作業(yè)思維,在管理工作中應(yīng)該杜絕“默守陳規(guī)”,積極引進(jìn)和應(yīng)用新材料、方法和工藝,為強(qiáng)化日常監(jiān)督、服務(wù)和管理質(zhì)量提供幫助。

2.2深化專業(yè)人才培養(yǎng)

為了能提升油田基本建設(shè)工程的質(zhì)量控制有效性,石油企業(yè)需要為該項(xiàng)工作配置專業(yè)的工作人員,他們不僅要具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),更需要具備敬業(yè)、創(chuàng)新精神責(zé)任感[2]。而且,油田基本建設(shè)工程質(zhì)量的影響因素頗多,在作業(yè)環(huán)節(jié)需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效溝通才能做好對(duì)實(shí)際情況的把控,所以從業(yè)人員還需要具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。由此可見(jiàn),油田基本建設(shè)工程管理人員的就業(yè)要求極高,只有自身能力強(qiáng)且具備終身學(xué)習(xí)和進(jìn)修意識(shí)的人才能勝任。所以,為了深化專業(yè)人才培養(yǎng),打造專業(yè)工作團(tuán)隊(duì),石油企業(yè)可以從以下幾方面著手,實(shí)現(xiàn)對(duì)基建工程管理人員綜合素養(yǎng)的提升。首先,強(qiáng)化人力資源投資。在此方案,石油企業(yè)應(yīng)該同時(shí)關(guān)注人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)兩項(xiàng)工作。比如,應(yīng)用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+送出去”培養(yǎng)模式,讓通過(guò)選送在職員工外出進(jìn)修,實(shí)現(xiàn)其基礎(chǔ)知識(shí)的提升和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富;通過(guò)外聘優(yōu)質(zhì)人才的方式,為管理團(tuán)隊(duì)注入具備較高綜合素質(zhì)的新鮮血液,提升管理隊(duì)伍活力和整體作業(yè)水平。這種模式應(yīng)用,還可以實(shí)現(xiàn)有效的對(duì)外交流,讓油田基本建設(shè)工程管理作業(yè)的模式和思維能與國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)石油企業(yè)接軌,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其次,打造復(fù)合型人才。在人才培養(yǎng)方面,石油企業(yè)從整體角度出發(fā),對(duì)基建工程管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行共性培養(yǎng),又需要基于每一位工作人員的崗位職責(zé)和工作范圍差異,開(kāi)展個(gè)性化培養(yǎng),從而使在職人員具備“一專多能”的特質(zhì),能在專項(xiàng)問(wèn)題治理方面獨(dú)當(dāng)一面。最后,深化反腐倡廉意識(shí)培養(yǎng)。油田基本建設(shè)工程的管理者必須保持公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能保證自身作業(yè)的有效性和科學(xué)性,避免滋生腐敗或出現(xiàn)安全事故。為此,石油企業(yè)需要加強(qiáng)廉政意識(shí)培養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),讓從業(yè)人員將打造廉潔、陽(yáng)光工程的信念牢記于心。

2.3完善基建管理制度

油田基本建設(shè)工程管理制度的完善,可以為提升工程質(zhì)量提供保障。那么,在,在實(shí)踐中需要建立一套流暢而完整的管理制度體系,以確保各環(huán)節(jié)作業(yè)的有效性。比如,構(gòu)建設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、施工模塊化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化、管理信息化的油田基本建設(shè)工程管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體生產(chǎn)活動(dòng)的有機(jī)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理,為提高決策科學(xué)性奠定基礎(chǔ)[3]。當(dāng)然,在管理環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該實(shí)現(xiàn)靈活地“放權(quán)”,通過(guò)明確現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序和核驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),讓各環(huán)節(jié)作業(yè)人員可以在獲得授權(quán)的情況下積極創(chuàng)新作業(yè)方法,提升管理成效。此外,制度完善方面,還需要從評(píng)價(jià)制度、責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督管理制度等方面著手實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和優(yōu)化。

2.4優(yōu)化項(xiàng)目管理模式

項(xiàng)目管理工作的有效開(kāi)展,能大大提升工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。所以,在油田基本建設(shè)工程質(zhì)量管控環(huán)節(jié),石油企業(yè)需要基于實(shí)際發(fā)展需求和管理特點(diǎn),挑選適配度最高的項(xiàng)目管理方法,為發(fā)揮項(xiàng)目管理價(jià)值奠定基礎(chǔ)。在此環(huán)節(jié),油田基本建設(shè)工程項(xiàng)目管理人員必須先明確項(xiàng)目管理工作的思路和指導(dǎo)思想。比如,突出質(zhì)量管控的首要地位、提升質(zhì)量指標(biāo)的嚴(yán)謹(jǐn)性和可用性、深化“質(zhì)量第一”口號(hào)落實(shí)等。在實(shí)踐工作中,項(xiàng)目管理人員應(yīng)該著重加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)以及合同管理的重視。不僅要嚴(yán)格審查競(jìng)標(biāo)公司的資質(zhì)和實(shí)力,更需要嚴(yán)加把控合同內(nèi)容和責(zé)任義務(wù)分配,為順利開(kāi)展工程實(shí)踐奠定提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。比如,建立健全招投標(biāo)資質(zhì)審核體系、構(gòu)建招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制,為預(yù)防出現(xiàn)串標(biāo)或圍標(biāo)等違法操作提供制度支持。此外,油田基本建設(shè)工程的開(kāi)展,會(huì)受到有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管,所以項(xiàng)目管理人員也需要積極主動(dòng)地配合主管部門(mén)工作,做好資質(zhì)證明材料收集和手續(xù)辦理,并時(shí)刻與主管部門(mén)保持順暢溝通,為提升油田基本建設(shè)工程的施工質(zhì)量、合法性和高效性提供輔助。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之,由于重視程度不高、專業(yè)人才缺失、基建工作缺乏規(guī)范性和項(xiàng)目管理有效性不高等因素,導(dǎo)致我國(guó)油田基本建設(shè)工程質(zhì)量有待提升。在實(shí)踐工作中,相關(guān)工作人員必須通過(guò)強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)、深化基建管理人才培養(yǎng)、完善管理工作制度和優(yōu)化基建項(xiàng)目管理來(lái)保障油田基本建設(shè)工程質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]白琳.提升油田基建工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理有效性的措施探討[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2019(16):191+193.

[2]劉楊.提高油田基本建設(shè)工程質(zhì)量的措施探討[J].石化技術(shù),2019,26(06):334-335.

[3]呂二鵬.論提高油田基本建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施[J].云南化工,2018,45(02):127.

作者:焦輝 代兆立 單位:中國(guó)石油集團(tuán)冀東油田分公司南堡作業(yè)區(qū)

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