欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

婦產(chǎn)科教學論文(3篇)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了婦產(chǎn)科教學論文(3篇)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

婦產(chǎn)科教學論文(3篇)

第一篇:高職婦產(chǎn)科護理實踐教學存在的問題及改革

摘要:作者就目前高職婦產(chǎn)科護理實踐教學中存在的問題提出具體的整改措施,以增強實踐教學效果。

關(guān)鍵詞:高職;婦產(chǎn)科護理;實踐教學;存在問題;改革措施

高職護理專業(yè)旨在培養(yǎng)面向醫(yī)療、社區(qū)、康復、家庭保健第一線,具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論知識、較強的實踐操作能力的一批高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型護理人才。婦產(chǎn)科護理是高職護理專業(yè)的一門核心職業(yè)能力課程,是實護理專業(yè)人才培養(yǎng)目標的主干課程之一。如何幫助學生將理論聯(lián)系實踐,在鞏固專業(yè)知識的同時又強化實踐操作技能,更好地與臨床接軌,值得每一位婦產(chǎn)科護理教師探索和研究。

1.目前高職婦產(chǎn)科護理實踐教學存在的主要問題

1.1實訓基地建設(shè)問題。

實踐教學的開展要以實訓基地為依托。目前,各高職院校普遍存在實訓基地建設(shè)經(jīng)費不足、實訓教學場地緊張、實訓設(shè)備緊缺、簡陋等一系列問題。由于婦產(chǎn)科專業(yè)的特殊性,很多操作如孕期四部觸診、胎心聽診、接產(chǎn)、婦科檢查等均無法在正常人體進行,必須借助模型,而市場現(xiàn)有模型價格昂貴且仿真程度有限,難以滿足實踐教學的需要。

1.2“雙師型”師資隊伍缺乏。

高職教育強調(diào)以就業(yè)為導向,理論教學與實踐教學一體化,要求教師具備較強的專業(yè)實踐能力和職業(yè)崗位工作的指導能力,即具有一定數(shù)量的“雙師型”教師[1]。從事婦產(chǎn)科護理教學的專業(yè)教師要具備扎實的理論知識和嫻熟的操作技能,且具有執(zhí)業(yè)資格的雙師素質(zhì)。目前,高職院校教師隊伍整體素質(zhì)不夠高,大多數(shù)教師均是從學校畢業(yè)后直接從事教學工作,缺乏臨床經(jīng)驗和實踐教學經(jīng)驗,動手能力不強,加之工作負荷過重,畢業(yè)后再教育不夠,外出進修學校機會少,無暇參加臨床頂崗實訓等,導致理論與實踐嚴重脫節(jié)。

1.3實訓教材建設(shè)存在問題。

現(xiàn)代醫(yī)學技術(shù)日新月異,新技術(shù)、新理念層出不窮,而教材和教學內(nèi)容的更新相對緩慢,導致教學內(nèi)容滯后于臨床,缺乏先進性、針對性和實用性,不能充分滿足護理崗位需求。部分高職院校還沒有專門的實訓指導教材,任課教師只能采用講義或自編資料授課。由于資料印制粗糙,隨意性強,任課教師的示教手法、考核標準不一等,導致學生的操作難以規(guī)范、系統(tǒng)、完整,無法達到實踐教學效果。

1.4實踐教學的考核評價體系不夠規(guī)范。

長期以來,受傳統(tǒng)觀念的影響,教師和學生都存在“重理論,輕實踐”的弊病,對實踐教學及考核未引起足夠的重視。加之,部分高職院校實踐教學缺乏規(guī)范的考核評價體系,在實訓考核方面存在理論考核替代技能考核、考核不夠系統(tǒng)全面、技能考核成績所占比例不合理等問題,嚴重影響實踐教學的質(zhì)量。

2.高職高專婦產(chǎn)科護理實踐教學的改革舉措

2.1加強實訓基地的建設(shè)。

建設(shè)校內(nèi)外實訓基地是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的必備條件[2]。學校應(yīng)爭取多種渠道籌措資金,如與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,依托企業(yè)建立校外實訓基地,構(gòu)建學生實踐實習的平臺。建立校內(nèi)仿真實訓基地,主要包括模擬產(chǎn)房、待產(chǎn)室、婦科檢查室、婦科病房、產(chǎn)科病房、新生兒護理間等。實訓室內(nèi)可根據(jù)教學大綱針對性地購置實訓儀器和設(shè)備,盡可能地與醫(yī)院保持一致,形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,使學生在實訓過程中能夠身臨其境,從而培養(yǎng)學生的臨床思維能力,使學生與臨床零距離接觸。

2.2加強“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。

提高婦產(chǎn)科護理實踐教學的質(zhì)量,首先要加強婦產(chǎn)科護理“雙師型”師資隊伍的建設(shè)。一方面可選派一批優(yōu)秀教師到高等院校進行進修深造,鼓勵教師積極參與教研、科研、教改及教材編寫,大力提倡教師攻讀碩士研究生或博士,提高專業(yè)教師的學歷。另一方面可采取“請進來,送出去”等方式,使教學單位與臨床人員崗位輪換或鼓勵教師利用寒暑假進行頂崗實訓,了解臨床新技術(shù)、新理念及崗位需求,還可通過參加繼續(xù)醫(yī)學教育講座或?qū)n}培訓等鞏固教師的理論知識,強化專業(yè)技能,提高實踐教學能力。

2.3建設(shè)實訓教材,優(yōu)化實踐教學內(nèi)容。

傳統(tǒng)的實訓教材由于受到時間和傳統(tǒng)觀念的影響,其內(nèi)容往往滯后于臨床。因此,筆者建議各高職院??筛鶕?jù)實際情況自行組織行業(yè)專家及兄弟院校骨干教師共同組成專業(yè)建設(shè)委員會,對護理行業(yè)開展深入調(diào)查,圍繞崗位任職資格和行業(yè)需求,開發(fā)實訓教材,教材內(nèi)容要遵循職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律和學生的認知規(guī)律,突出針對性、實用性、可操作性和時代性,可根據(jù)臨床護理工作流程組織教學內(nèi)容,將“工作任務(wù)”和“學習任務(wù)”進行融合,形成一個有機整體,注重將臨床的真實情景再現(xiàn)于課堂,讓學生在學中做,做中學,學做合一,學生經(jīng)過循環(huán)教學,基本能夠熟悉臨床護理的各個流程和環(huán)節(jié),從而提高學生的適應(yīng)能力和綜合能力,實現(xiàn)突出崗位職業(yè)能力培養(yǎng)和讓學生零距離上崗就業(yè)的人才培養(yǎng)目標。

2.4完善實踐教學考核評價體系。

實踐教學的考核評價是檢驗實訓教學質(zhì)量的重要手段。加強實踐教學,首先要改變以往“重理論,輕實踐”的傳統(tǒng)教育觀念,充分認識實踐教學在培養(yǎng)學生動手操作能力、臨床觀察和思維能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等方面的重要作用。其次,學校應(yīng)建立獨立完整的實訓教學考核評價體系,如組織校內(nèi)專任教師及臨床護理人員共同編寫《婦產(chǎn)科護理操作流程及考核標準》,按規(guī)范強化學生操作訓練,嚴格達標考核制度;加強實踐教學環(huán)節(jié),增加實訓時間和內(nèi)容,并將實訓考核成績記入期末考試結(jié)業(yè)成績。日常教學時,各專項技能逐項過關(guān),學生進入臨床實習前,組織開展綜合技能強化訓練及達標考核,考試未達標者,不能進入畢業(yè)實習環(huán)節(jié)[3]。

3.結(jié)語

實踐教學是高職教育教學過程中的主要環(huán)節(jié)和特色部分,對其進行改革探索使其在新的形勢下更科學,對促進高職教育的發(fā)展有重要意義[4]。我校近幾年來通過改革實踐教學,學生的動手操作能力、臨床思維能力和綜合素質(zhì)都得到大幅度的提高,在省市級、國家級各項護理技能大賽中屢次獲獎,受到用人單位和護理行業(yè)專家的一致好評。隨著衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展,為了滿足社會發(fā)展對護理人才的需求,我們將與時俱進,不斷改革和創(chuàng)新高職婦產(chǎn)科護理實踐教學。

參考文獻:

[1]王國英.高職高專實踐教學環(huán)節(jié)的問題研究.中國教育技術(shù)裝備,2010.10.

[2]徐淑芝.高中高專實踐教學存在的問題及改革探討.西安航空技術(shù)高等專科學校學報,2005.7.

[3]萬德年.宋保蘭.高職護理專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建.岳陽職業(yè)技術(shù)學院學報,2014.9.

[4]韓培慶.高職教育實踐教學模式改革的思考.職教論壇,2006.3.

作者:王芬 單位:(湖北職業(yè)技術(shù)學院護理學院

第二篇:婦產(chǎn)科學實驗教學的實踐探索

前言:婦產(chǎn)科學作為醫(yī)學生的重要臨床學科之一,它不僅要求學生要掌握基本理論知識,還要熟練各種臨床操作技能。那么,婦產(chǎn)科學實驗教學應(yīng)該如何改革?才能讓學生更容易掌握婦產(chǎn)科學理論知識及技能?這就是實驗教師應(yīng)該要思考和探索的問題。婦產(chǎn)科學是一門實踐性比較強的臨床學科,牢靠正確地掌握基本理論知識和操作技能是學生學習的主要目的。婦產(chǎn)科實驗既是一門獨立的課程,它與理論教學相輔相成、密不可分,同時實驗教學也是對學生進行基本技能訓練的主要環(huán)節(jié),因此實驗教學在婦產(chǎn)科學實驗中顯得尤為重要。為了提高實驗教學效果及質(zhì)量,我們通過實驗教師隊伍建設(shè)、學生學習興趣培養(yǎng)、教學資源優(yōu)化,從而提高學生學習婦產(chǎn)科學的理論水平和實踐操作能力,為學生今后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、加強實驗教師隊伍的建設(shè)

教師隊伍的建設(shè)是提高教學質(zhì)量及效果的關(guān)鍵。也是提高學生操作能力和教師教學工作能力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。首先,要敢于引進高學歷人才、高層次人才充實實驗教師隊伍,并鼓勵學校高學歷、高職稱人員從事實驗教學工作,定期輪流到實驗室指導學生實驗,為學生開出具有創(chuàng)新內(nèi)容的特色實驗課或指導學生的設(shè)計性、綜合性實驗。其次,要鼓勵實驗教師進行學歷層次教育,提高學歷的層次以及專業(yè)技術(shù)的水平。此外,通過定期培訓、專題研修、到當?shù)蒯t(yī)院臨床科室上班學習等多種形式,以不斷汲取臨床經(jīng)驗,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。通過提高實驗教師隊伍綜合素質(zhì)能力,以適應(yīng)學校實驗技術(shù)崗位目標的需要及高職高專院校綜合發(fā)展的要求。

二、培養(yǎng)學生對婦產(chǎn)科學實驗的認知,激發(fā)學生學習興趣

首先,在開課前讓學生對婦產(chǎn)科實訓室進行參觀,了解實訓室的組成包括產(chǎn)科實訓室、婦科實訓室、模擬產(chǎn)房基礎(chǔ)設(shè)置,培養(yǎng)學生對婦產(chǎn)科學實驗的認知。其次,要讓學生了解婦產(chǎn)科學的特殊性,從而提高學生學習的興趣。婦產(chǎn)科學的部分教學內(nèi)容存在特殊性,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,部分學生一時接受不了,如果處理不當,就容易出問題、鬧笑話,從而直接影響實驗效果。所以要解決好這些問題,實驗教師從實際出發(fā),鼓勵學生端正學習態(tài)度,要把模型或仿真模型當作真正的病人,接觸“病人”時,舉止大方,態(tài)度嚴肅認真,使用恰當?shù)恼Z言。對于男生來說,必須遵守“不許單獨檢查病人”的規(guī)定。只有讓學生了解婦產(chǎn)科學實驗感性認識,才能培養(yǎng)學生學習興趣,從而提高學生的綜合素質(zhì)能力。

三、優(yōu)化教學方法,提高學生的實踐動手能力

3.1采用“學生為主,教師為輔”教學方法

“學生為主,教師為輔”教學方法有利于提高學生自主分析及解決問題的能力,能促進學生的主動性和積極性。如在進行產(chǎn)前檢查骨盆外測量實驗中,實驗教師先不要講解操作要領(lǐng)而是讓學生通過自學后采用角色互換的方式,兩人一組,互為患者和醫(yī)生,學會在人體上尋找、觸及骨性標志,再用骨盆測量器去測量并記錄結(jié)果,然后讓他們在去骨盆模型上測量,看一看結(jié)果又如何?最后再由教師小結(jié)。通過這種教學方法的改變,學生會發(fā)現(xiàn)測一條徑線都要注意病人的測量體位、徑線的起、止點和臨床意義,久而久之他們在今后的練習中就會不斷歸納、總結(jié),從而提高了實際操作的連貫性、檢查誤差也越來越小了。

3.2利用多媒體教學

多媒體教學改變了傳統(tǒng)教學中黑板單一及呆板的表現(xiàn)形式,能使抽象、陌生的知識形象化和直觀化,能調(diào)動其主動學習的積極性,并能激發(fā)學生學習興趣。計算機輔助教學已成為現(xiàn)代教學的重要手段之一,采用計算機多媒體系統(tǒng)作為實驗課輔助教學,在實驗前或?qū)嶒灪罂梢园巡僮髦械囊恍┲攸c和難點借助多媒體系統(tǒng)進行視頻播放,比如四部觸診、外陰沖洗消毒、婦科檢查等,通過觀看后讓學生感覺到身臨其境,把一些抽象的、復雜的知識點得以理解和記憶,同時還可以培養(yǎng)學生的嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責任心、同情心,具備良好的醫(yī)德、醫(yī)風提高了實驗教學效率。

四、優(yōu)化實操技能考核大綱

一次完整的實操考試,可以讓學生充分地把所學理論知識和實踐有機結(jié)合在一起。以往臨床專業(yè)實習前技能考核存在著師生雙方對考核不夠重視、技能操作標準不統(tǒng)一、主考老師的評分主觀性和隨意性等較大問題。這些均不能體現(xiàn)出學生的實際能力,也不利于學生的身心發(fā)展。因此我們通過要結(jié)合專業(yè)特色與學校實際情況篩選編寫出護理專業(yè)10個實操考核項目:骨盆外測量、四步觸診、胎心音聽診、會陰沖洗和消毒、肛門檢查、接生術(shù)、新生兒沐浴、新生兒臍部護理、新生兒撫觸、病例討論等。臨床專業(yè)13個實操考核項目:骨盆外測量、四步觸診、會陰沖洗和消毒、肛門檢查、接生術(shù)、會陰切開縫合術(shù)、胎頭吸引術(shù)、新生兒窒息復蘇、婦科檢查、雙合診檢查、白帶檢查、宮頸刮片、放置宮內(nèi)節(jié)育器。每個考生以隨機抽題的形式?jīng)Q定考核內(nèi)容,在規(guī)定時間內(nèi)完成考核。每個考題包含了考核內(nèi)容、準備質(zhì)量、操作質(zhì)量、全程質(zhì)量,并要求一邊口述、一邊操作,體現(xiàn)出愛傷觀念和交代前、后告知等。最終按考試成績的30%比例計入學生總成績中。這樣就讓本門課程的成績更合理、真實,確實促進了實用型人才的培養(yǎng)。綜上所述,在今后的教學工作中我們將通過不斷加強婦產(chǎn)科實驗教師隊伍建設(shè)、實驗教學方法改革、修正實操考核大綱等來提高學生學習主動性、積極性,并培養(yǎng)學生的學習興趣,從而提高學生的綜合素質(zhì)的能力。

作者:胡燕 董壽堂 單位:保山中醫(yī)藥高等??茖W校

第三篇:中職護生學好婦產(chǎn)科護理的要素分析

[摘要〕筆者結(jié)合自身從教經(jīng)歷,借鑒他人教學經(jīng)驗,認為要讓中職護生學好婦產(chǎn)科護理,“教”與“學”必須良好配合且須盡量滿足或創(chuàng)造學習要素。

[關(guān)鍵詞」中職護生;婦產(chǎn)科護理;學習要素

隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及人口老齡化進程的加速,廣大群眾防病看病就醫(yī)的意識和質(zhì)量要求也不斷提高,加之升學和就業(yè)競爭越發(fā)激烈,由此對中職護理學生的專業(yè)學習也提出了更高的要求。婦產(chǎn)科護理是其必須認真學習掌握的一門臨床主干課程,在護理職業(yè)教育和國家護士執(zhí)業(yè)考試中均占有相當重要的地位。學習掌握好婦產(chǎn)科護理的基本理論、基本知識和基本護理技能可為考取護士資格證書、從事護理領(lǐng)域工作打下堅實的基礎(chǔ)。筆者結(jié)合自身從教經(jīng)歷,借鑒他人教學經(jīng)驗,認為要讓中職護生學好婦產(chǎn)科護理,“教”與“學”要良好配合,盡量滿足或創(chuàng)造以下要素。

1學生的條件要求

1.1文化基礎(chǔ)素質(zhì)不宜太差

在國家中職招生規(guī)模拓展后,生源質(zhì)量參差不齊。多數(shù)學生文化基礎(chǔ)較差,存在不同程度的學習困難,接受知識能力較弱。在教學過程中,經(jīng)常出現(xiàn)提問學生時一問三不知的情況。筆者覺得在學校招生時適度設(shè)立中考分數(shù)線門檻或進行招生面試是一妥當之舉。

1.2學習目的要明確

目前,我國中職學校職業(yè)教育的主體主要是“90后”的新人,從小生活條件較好,獨生子女多,挫折感強。有些學生的確是在家長的要求下來到護理學校學習護理專業(yè),自身缺乏學習的自覺性和主動性,學習目的不明確,沒有學習動力,經(jīng)常出現(xiàn)不愿學習或抵觸學習甚至頻繁補考的情況。筆者認為,對此部分學生,應(yīng)以勸退、轉(zhuǎn)學為宜,在較大方面體現(xiàn)以人為本。

1.3激發(fā)學習興趣注意學習方法

要學好婦產(chǎn)科護理,學習興趣很重要。學生在人學初,學??梢宰o理專業(yè)的創(chuàng)始人南丁格爾及其他衛(wèi)生戰(zhàn)線先進人物事跡輔以“一人學醫(yī),全家受益”等來激發(fā)學生的學習興趣,使其成為學習動力的一部分。在具體學習過程中,要讓學生視學科特點,采用適宜的學習方法和技巧,方能事半功倍。筆者經(jīng)常對學生強調(diào):一是要“好記憶不如爛筆頭”,在看書或腦中“回放”知識時,可將關(guān)鍵字、關(guān)鍵詞或重點段句等進行抄寫或默寫,以此加深記憶,減少遺忘率;二是要達成“理解基礎(chǔ)上的記憶”,對知識切勿死記硬背和回回吞棗,須盡力融會貫通;三是要“溫故而知新”,“預(yù)習和復習并重”;四是“勤能補拙”,不可“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”。

1.4基礎(chǔ)醫(yī)學知識要學好

醫(yī)學是一門有關(guān)人體健康的嚴謹?shù)目茖W,內(nèi)容豐富。從事醫(yī)學領(lǐng)域工作的人必須經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的學習,日后方可進行治療和預(yù)防疾病及提高人體身體素質(zhì)等工作。護生在學習婦產(chǎn)科護理前一定要認真學習掌握相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學課程如解剖學、生理學、病理學、藥理學內(nèi)容。如掌握得不好,勢必會造成婦產(chǎn)科護理及其他臨床課程內(nèi)容理解上的困難或出現(xiàn)知其焉,不知其所以然,學習效果肯定受影響。故在學生人學后,學校要引導他們意識到基礎(chǔ)醫(yī)學知識的學習重要性,切記不要偏科,以免顧此失彼。健康水平。教師可根據(jù)所學疾病特點設(shè)置病例情境,采用角色扮演法,讓學生分別扮演護患角色,在下次課堂教學前進行演示。演示后,學生、教師分別進行點評,如此寓教于樂可使學生既掌握了所學知識,又達到了驗證評價教學效果的目的。同時,學生經(jīng)過親身體驗臨床護理實踐的具體情境,也可提高其臨床溝通交流能力,學習興趣也勢必提高。

2教法適宜培養(yǎng)能力

2.1培養(yǎng)自學能力

中職學生由于年齡及文化素質(zhì)等方面的特點,自學能力相對較差。在教學過程中,可視不同的教學內(nèi)容,設(shè)定不同形式的學習任務(wù)來引導學生進行自學預(yù)習。如:在“產(chǎn)褥期病人的護理”教學過程中,可要求學生在3天后給某初為人母的遠方親人寫一封有關(guān)合理飲食及其它健康指導的信;在“妊娠高血壓綜合癥病人的護理”教學過程中,則可要求學生自學后為自己身邊的某一位高血壓病人做一次用藥指導。

2.2培養(yǎng)人際溝通能力

人際溝通在臨床護理實踐中有重要地位,是護士必須掌握的重要技能之一。婦產(chǎn)科護理內(nèi)容中,對每個病種的病人進行“健康教育”占有很大比例。它是醫(yī)護人員在臨床實踐中對服務(wù)對象實施的健康相關(guān)知識指導及健康相關(guān)行為的干預(yù),目的是促進病人康復,進而提高服務(wù)對象的3多媒體教學輕松駕馭課堂多媒體教學手段是以計算機為中心形成的一種豐富多彩的教學模式,可生動形象地把教學內(nèi)容展示出來。其便利性之一是方便課堂回顧復習舊知識,達到溫故而知新。且圖及音、視頻集一體可激發(fā)學生的多種感官,使學習者容易理解且記憶深刻,教師也能更好地駕馭課堂,達到最佳教學效果。當然,教師在制作使用課件時應(yīng)與傳統(tǒng)教學相結(jié)合,因材施教,發(fā)揮自身主導作用,才能使課件的優(yōu)勢真正得到體現(xiàn),使教學更有效。

2.3培養(yǎng)學生分析解決實際問題能力

在婦產(chǎn)科護理教學過程中,讓學生帶著問題進人學習過程,可以提高其參與教學的積極性??稍O(shè)置情境或安排病例討論,啟發(fā)誘導學生進行積極臨床思維,達到掌握學習內(nèi)容,培養(yǎng)其分析問題及有針對性地解決實際問題的能力。如:在“痛經(jīng)病人護理”的課堂教學中,設(shè)置“如果你是值班護士,遇有痛經(jīng)急癥病人,應(yīng)如何護理?”“分娩急產(chǎn)時,應(yīng)如何護理?”。這樣既有利于所學知識的鞏固,也培養(yǎng)了學生的臨床思維能力。當然,對學生進行能力培養(yǎng)時,要充分考慮中專護生的認知特點,采用多種教學方式,因材施教,分階段分步驟分層次循序漸進進行,適時引導;對學生取得的成績則應(yīng)及時給予肯定與鼓勵,促進學生綜合能力的提高。

3在教學中滲透護士執(zhí)業(yè)資格考試知識點

2011年國家護士執(zhí)業(yè)資格考試進行了較大改革,對考試形式進行了整合,考試中臨床病例題(AZ、A3、A4型題)量明顯不斷增多。為順應(yīng)這些改革和變化,結(jié)合教學實際,護理教師在教學中應(yīng)進行改革創(chuàng)新,以培養(yǎng)技能型、實用型勞動者為目的,以護理崗位能力為導向,突出崗位專業(yè)能力,采取以護士執(zhí)業(yè)資格考試為導向,把護士執(zhí)業(yè)資格考試的知識點滲透到教學內(nèi)容中,提高護士執(zhí)業(yè)資格考試的通過率。教材,甚至可鼓勵教師自編實踐教學輔導材料為學生在臨床見習中提供依據(jù)。

4倡導課程改革靈活使用教材

為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才,應(yīng)進行適度地課程改革,增加臨床教學課時比例。在目前中職衛(wèi)校婦產(chǎn)科護理實驗教學配套教材不足的情況下,可鼓勵教師從實用出發(fā),打破教材原有結(jié)構(gòu),因地制宜,靈活使用

5結(jié)束語

對于中職護理學生來說,雖與高校大學生相比有一定的素質(zhì)差距,但通過其自己的努力學習,“教”與“學”的良好配合,依然能夠?qū)W好護理專業(yè)技能,勝任臨床工作要求。前提是滿足或創(chuàng)造以上如學習婦產(chǎn)科護理之要素。

作者:劉慶紅 單位:梅州市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校,

亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品国产成人久久av| 国产黄a三级三级三级人| avwww免费| 一级黄色大片毛片| 日本一本二区三区精品| 日本欧美国产在线视频| 变态另类丝袜制服| 久久这里只有精品中国| 搞女人的毛片| 亚洲在线自拍视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产91av在线免费观看| 国产成人影院久久av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费人成在线观看视频色| 久久精品夜色国产| 男女之事视频高清在线观看| 一区福利在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| а√天堂www在线а√下载| eeuss影院久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲18禁久久av| 久久人人精品亚洲av| 日本熟妇午夜| 国产成人a区在线观看| 成年av动漫网址| 午夜福利视频1000在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一进一出抽搐gif免费好疼| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清不卡午夜福利| 久久久a久久爽久久v久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲高清免费不卡视频| 免费在线观看成人毛片| 免费看av在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 麻豆一二三区av精品| av在线亚洲专区| 亚洲最大成人中文| 亚洲最大成人中文| 成人亚洲欧美一区二区av| 看十八女毛片水多多多| 日韩一区二区视频免费看| 观看免费一级毛片| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品电影一区二区三区| 免费看光身美女| 在线观看66精品国产| 国产乱人视频| 欧美三级亚洲精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美高清性xxxxhd video| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文字幕久久专区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本-黄色视频高清免费观看| 看片在线看免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 俺也久久电影网| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久亚洲| 日本 av在线| 久久久久久久久久黄片| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲人成网站在线播| 国产淫片久久久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 久久中文看片网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色尼玛亚洲综合影院| 国产真实乱freesex| 一区二区三区四区激情视频 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美激情在线99| 国产亚洲91精品色在线| 91av网一区二区| av在线蜜桃| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 97热精品久久久久久| 日韩强制内射视频| 国产精品av视频在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产探花极品一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一本久久中文字幕| 我要搜黄色片| 哪里可以看免费的av片| 国产不卡一卡二| 国产三级中文精品| 一级黄色大片毛片| 日韩成人伦理影院| 天堂网av新在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人aa在线观看| videossex国产| 深爱激情五月婷婷| 日韩三级伦理在线观看| 日韩中字成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 舔av片在线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产爱豆传媒在线观看| av天堂中文字幕网| 一个人看的www免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 悠悠久久av| 看十八女毛片水多多多| 观看美女的网站| 中国国产av一级| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 床上黄色一级片| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人三级黄色视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲无线观看免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天堂网av新在线| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一二三区在线看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产色片| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜老司机福利剧场| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品成人综合色| 我要搜黄色片| 国产精品女同一区二区软件| 嫩草影院精品99| 亚洲最大成人av| 露出奶头的视频| 久久久精品94久久精品| 国产高清视频在线观看网站| 日日撸夜夜添| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩精品青青久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 网址你懂的国产日韩在线| 国产乱人视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品一及| 91麻豆精品激情在线观看国产| 草草在线视频免费看| 村上凉子中文字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲综合色惰| 91久久精品国产一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 99riav亚洲国产免费| 欧美zozozo另类| 亚洲最大成人av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人一区二区视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久精品94久久精品| 久久久久久九九精品二区国产| 在线天堂最新版资源| 日韩精品青青久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 国产熟女欧美一区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美bdsm另类| 村上凉子中文字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲av二区三区四区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产毛片a区久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 天天一区二区日本电影三级| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩国内少妇激情av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产自在天天线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热网站在线观看| 亚洲av熟女| 国产成人aa在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美一区二区精品小视频在线| www.色视频.com| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美三级三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻少妇偷人精品九色| 一级av片app| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 日本免费a在线| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲国产精品成人综合色| 在现免费观看毛片| 最新在线观看一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清不卡午夜福利| 美女免费视频网站| 国产精品女同一区二区软件| 国产淫片久久久久久久久| 国产高清三级在线| 伦精品一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| av中文乱码字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利在线在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91av网一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美成人免费av一区二区三区| 老女人水多毛片| 18+在线观看网站| 黄色日韩在线| 久久精品国产自在天天线| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜久久久久精精品| 国产精品国产高清国产av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费电影在线观看免费观看| 久久久色成人| 色av中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲美女视频黄频| 综合色av麻豆| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久性生活片| 午夜精品在线福利| 俺也久久电影网| 国产精品一区www在线观看| aaaaa片日本免费| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av不卡久久| 九色成人免费人妻av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一区二区性色av| 黄色一级大片看看| 黄色日韩在线| av福利片在线观看| 一级黄色大片毛片| av在线蜜桃| 久久热精品热| 国产精品三级大全| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲精品久久久com| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 亚洲人成网站在线播| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 免费av毛片视频| 国产成人aa在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜精品在线福利| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久精品94久久精品| 干丝袜人妻中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 露出奶头的视频| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线天堂中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩人妻高清精品专区| 色综合站精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18+在线观看网站| 黄片wwwwww| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲人成网站高清观看| 日本与韩国留学比较| 日本爱情动作片www.在线观看 | 高清午夜精品一区二区三区 | av在线观看视频网站免费| 久久精品影院6| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩一区二区视频免费看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线播放精品| 三级毛片av免费| 亚洲成av人片在线播放无| av中文乱码字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产欧美人成| 国产视频内射| 亚洲无线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利成人在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| av福利片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | av女优亚洲男人天堂| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩综合久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久久精品热视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 51国产日韩欧美| 丝袜喷水一区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女黄片视频| 久久久精品欧美日韩精品| 在现免费观看毛片| 级片在线观看| 免费看光身美女| 五月玫瑰六月丁香| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品福利观看| 国产私拍福利视频在线观看| 一级毛片我不卡| 午夜视频国产福利| 波多野结衣高清无吗| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产黄a三级三级三级人| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩av不卡免费在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产色片| 欧美最新免费一区二区三区| 乱人视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品无大码| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕久久专区| 一区福利在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 在现免费观看毛片| 亚洲人成网站在线播| 亚洲性久久影院| 亚洲国产精品sss在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 最近手机中文字幕大全| 内地一区二区视频在线| av在线亚洲专区| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品国产成人久久av| 中出人妻视频一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久性生活片| 日本黄色视频三级网站网址| 超碰av人人做人人爽久久| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久色成人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 九色成人免费人妻av| 91精品国产九色| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人特级av手机在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线a可以看的网站| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美bdsm另类| 色播亚洲综合网| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线免费观看不下载黄p国产| 不卡一级毛片| 成人特级av手机在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲无线观看免费| 搡老岳熟女国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本在线视频免费播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片wwwwww| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品一区二区免费欧美| 91久久精品电影网| 中文字幕熟女人妻在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色配什么色好看| 哪里可以看免费的av片| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕av在线有码专区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲无线在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 少妇丰满av| 老司机午夜福利在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品人妻熟女av久视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一级毛片我不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97热精品久久久久久| 观看免费一级毛片| 国产高潮美女av| 九九热线精品视视频播放| 免费看av在线观看网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www.色视频.com| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18+在线观看网站| 黄片wwwwww| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看a级黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 全区人妻精品视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美不卡视频在线免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产午夜精品论理片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产色爽女视频免费观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近在线观看免费完整版| 亚洲三级黄色毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 99riav亚洲国产免费| 99热这里只有是精品50| 精品人妻偷拍中文字幕| 嫩草影院新地址| 看黄色毛片网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费一级a男人的天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 黄色视频,在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久视频播放| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久av不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 夜夜爽天天搞| .国产精品久久| 在线观看午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美三级亚洲精品| 午夜精品在线福利| 亚洲成人久久性| 国产美女午夜福利| 波多野结衣高清无吗| a级毛色黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产黄片美女视频| 观看美女的网站| 中文字幕av在线有码专区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 午夜福利在线在线| 一本一本综合久久| 免费观看在线日韩| 麻豆国产av国片精品| 91久久精品电影网| 精品无人区乱码1区二区| av在线观看视频网站免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产亚洲91精品色在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 十八禁网站免费在线| av在线老鸭窝| 免费av毛片视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精华霜和精华液先用哪个| 男人狂女人下面高潮的视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在现免费观看毛片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品成人综合色| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久精品欧美日韩精品| av专区在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久人人精品亚洲av| 午夜激情欧美在线| 22中文网久久字幕| 日本欧美国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜爱爱视频在线播放| 日本五十路高清| 欧美中文日本在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产高清视频在线观看网站| a级一级毛片免费在线观看| 97在线视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| www.色视频.com| 麻豆乱淫一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利高清视频| 男女视频在线观看网站免费| 99久久精品一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 简卡轻食公司| 网址你懂的国产日韩在线| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕免费在线视频6| 日韩欧美精品v在线| 在线看三级毛片| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 看片在线看免费视频| 久久这里只有精品中国| 久久久国产成人精品二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 性色avwww在线观看| 搞女人的毛片| 色吧在线观看| 国产91av在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 俺也久久电影网| 国产午夜精品论理片| 我的女老师完整版在线观看| a级毛色黄片| 色哟哟哟哟哟哟|