電力線路施工安全管理原則分析

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摘要：電力線路在施工過程中，要注意安全管理工作。只有每個人將安全意識牢記于心，才能完成安全管理工作，實現(xiàn)電力線路施工的可持續(xù)發(fā)展。本文圍繞電力線路施工安全，闡述了線路施工原則和改善措施，僅供參考。

關鍵詞：電力線路施工；安全管理

1電力線路施工中安全管理現(xiàn)狀

1.1安全管理僅限于口頭形式。對于施工單位來說，他們更看重眼前的經(jīng)濟利益，往往容易忽略到影響長遠發(fā)展的一些因素，例如安全管理培訓。即使是提到這個問題，也只是口頭提醒，并沒有做出實際行動，這會直接影響到電力線路施工，無法保障其安全問題[1]。1.2施工團隊欠缺專業(yè)技能。就目前狀況來看，大多數(shù)電力施工企業(yè)管理相對放松，對員工要求也不是很高，也未對員工進行系統(tǒng)培訓。這使得員工沒有掌握專業(yè)的知識，安全意識不夠強，而只關注于表面流程，這些就為安全問題埋下了很大隱患[2]。少數(shù)企業(yè)情況更為嚴重，為了降低企業(yè)成本，他們將一個系統(tǒng)的步驟劃分開來，招聘一些臨時工[3]。這些臨時工自身就有很多的不足，包括沒有專業(yè)知識能力，學歷不夠等。

2電力線路施工安全管理原則

在一個電力企業(yè)中，安全是管理過程中的一個重要環(huán)節(jié)，直接影響著企業(yè)發(fā)展。不僅如此，安全管理也是一門學問，是帶有綜合性的系統(tǒng)科學。安全管理擁有非常廣泛的范圍，包括與之相關的人員、項目所需的設備，甚至是所在地環(huán)境。2.1依法開展安全管理原則。確保一個安全的工作環(huán)境，首先要從精神層面重視起來，應加大電力線路安全施工管理。為進行更深層次的了解，需將電力線路安全施工管理放入法律層面。這就對管理層人員有了更多要求，應了解有關法律和相關政府部門對電力行業(yè)管理的相關信息。2.2堅持以人為本安全管理原則。對于安全管理這個問題，要將人員安全問題作為首要因素，以人文本是行業(yè)立足之本。如若出現(xiàn)安全事故，應首先保證人員安全，確定好人員安全無誤后，再去考慮財產(chǎn)安全以及其它問題。在安全施工管理中，應包含人的因素、設備因素以及周圍環(huán)境的因素，而在這些因素當中，應將以下兩種注意事項當做重點：首先是人員因素，應將其進行正規(guī)操作。其次是設備安全問題，在工作前應首先檢查好設備狀態(tài)，從而更好避免意外事故的發(fā)生。綜上所述，在安全管理當中與人員行為密不可分，所以要加大對工作人員的行為管理。2.3落實安全生產(chǎn)安全管理原則。在安全生產(chǎn)責任制的設置上，主要負責人必須為項目負責人；在項目的落實上也必須時刻遵守安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容，保證項目能夠順利進行，同時能夠保證項目在實行過程中保持有序的狀態(tài)。主要問題必須聚焦在原則問題上，確保安全、預防、治理工作的順利進行。

3電力線路施工過程的安全管理措施

3.1強化員工施工過程的安全意識。外在環(huán)境不可避免的會影響輸電線路的施工，這就為安全管理工作的進行帶來不小的阻礙，增加工作的壓力。在所有的管理工作中，安全管理工作非常關鍵，項目負責人必須按照相關國家規(guī)定安排員工從事機械工作，必須牢牢把握住產(chǎn)量、安全、質(zhì)量之間的關系。無論在什么情況下，必須堅持“把預防放在主要位置，把安全放在首要位置”的原則，如果員工出現(xiàn)不安全行為、項目出現(xiàn)不安全設備，項目負責人必須及時想出正確的應對辦法，解除項目的安全隱患。3.2健全安全責任考核機制。在項目開工之前，相關領導必須建立非常完善的安全責任考核機制，并能夠在日后的工作中落實安全責任考核機制，做到定期考核。其次，考核必須公正，不公正的考核必然會導致考核機制如同虛設。無論職位如何、工齡多少，在安全責任考核中都是完全平等的，每個人的行為和工作態(tài)度都是考核的重點，在考核期結束以后，結果必須公開，所有員工都有權利知曉考核結果。考核機制的設置，主要目的在于督促、監(jiān)督各位員工能夠在工作中保持嚴謹態(tài)度，牢牢記住安全第一的原則。

4結束語

電網(wǎng)建設并不是簡簡單單的工作，包含著復雜種類的工程。在各種施工中，電力線路施工是其中最為困難、危險性也最高的一種。因此，針對電力路線施工項目，必須將安全管理工作放在第一位，對所有員工進行專業(yè)化培訓，幫助他們知曉施工中安全的重要性，并且在工作中保持嚴謹態(tài)度，確保項目安全進行。

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作者:梁輝 單位:山東濱州東力電氣有限責任公司