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機(jī)關(guān)單位檔案管理工作問題及對(duì)策探討

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機(jī)關(guān)單位檔案管理工作問題及對(duì)策探討

摘要:新時(shí)期下,我國機(jī)關(guān)單位職工數(shù)量明顯增加,單位的管理壓力也隨之增大,在管理工作中,檔案管理是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),但是,目前單位檔案管理工作存在的主要問題就是創(chuàng)新的元素較少,使用老舊的方法進(jìn)行管理,電子化技術(shù)使用非常有限,工作中的漏洞較多。為此,本文主要探討單位檔案管理的發(fā)展措施,探究提高檔案管理水平的方法,希望能夠?yàn)閱挝坏臋n案管理工作提供一些幫助。

關(guān)鍵詞:單位;檔案管理;管理

當(dāng)前,我國單位職工的數(shù)量逐漸增多,單位在此過程中,應(yīng)當(dāng)提升自身的管理能力,以適應(yīng)這一形勢(shì)。檔案管理工作是將職工的在校表現(xiàn)做一個(gè)記錄,評(píng)價(jià)職工的整體素質(zhì),對(duì)職工日后的發(fā)展起著非常重要的作用,當(dāng)單位人數(shù)上升之后,單位在檔案管理工作方面出現(xiàn)了諸多問題,例如管理效率低,管理方法落后等,這些問題的出現(xiàn)說明我國單位檔案管理工作還有非常長的一段路要走,筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),探討如何使用電子化技術(shù)進(jìn)行單位檔案管理,為實(shí)現(xiàn)檔案管理水平提升做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

一、目前我國單位檔案管理工作存在的主要問題

目前,電子化技術(shù)逐漸應(yīng)用到生產(chǎn)和生活領(lǐng)域中,給人們的生活帶來了許多便利,一些單位開始嘗試使用電子化技術(shù)來管理職工檔案,這是一種適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的工作思路,能夠明顯提升檔案管理的效率,但是,多數(shù)單位還沒有使用這一技術(shù),其檔案管理工作中的問題較為突出,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、單位檔案種類匱乏

現(xiàn)階段,我國單位檔案管理工作水平還有待提高,許多單位的管理者認(rèn)為檔案管理工作并不重要,其主要是記錄職工的在校表現(xiàn),只要記錄完整就可以,但是,隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)檔案更加重視,檔案不僅要記錄職工的學(xué)習(xí)成績,還要保存更多的數(shù)據(jù)和資料,要增加管理社會(huì)普通階層的內(nèi)容,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的主要方法就是使用電子化技術(shù)。目前,大多數(shù)單位在這一方面做得較少,內(nèi)容和數(shù)據(jù)采集效率較低,檔案的使用價(jià)值和作用明顯降低。

2、單位檔案管理途徑單一

我國的檔案記載歷史非常久遠(yuǎn),從一定層面上說,歷史書籍就是一種檔案,雖然我國檔案記錄的時(shí)間非常悠久,但是記錄的先進(jìn)性明顯不足,記錄檔案的目的是敘述一件事情,其他作用不是非常明顯,檔案工作管理途徑依然很單一。例如許多單位的檔案只是用來進(jìn)行電話、傳真查詢,或者復(fù)印檔案開具證明。單一的管理模式會(huì)削弱檔案的作用,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)空前發(fā)展的今天,檔案管理工作明顯落后于形勢(shì)需要。這說明單位檔案管理工作應(yīng)當(dāng)更加注重管理領(lǐng)域拓展,要讓檔案發(fā)揮出應(yīng)有的作用,從而為職工和單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、單位檔案管理體制較為陳舊

單位檔案管理工作體制是規(guī)范檔案管理工作的重要內(nèi)容,其領(lǐng)導(dǎo)和指引檔案管理工作前進(jìn),但是,在一定層面上,體制也會(huì)限制檔案管理工作模式的創(chuàng)新,如果體制不變,即使使用電子化技術(shù)進(jìn)行管理,其也不會(huì)發(fā)揮出重要作用,體制會(huì)成為電子化管理的枷鎖,因此,只有體制層面進(jìn)行變革,才能接納和吸收先進(jìn)的技術(shù)和模式,才能幫助檔案管理工作向前發(fā)展[1]。

二、單位檔案管理工作的策略

1、創(chuàng)新單位檔案管理內(nèi)容

檔案管理工作發(fā)展的首要目的就是增加檔案管理的內(nèi)容,拓寬檔案的管理領(lǐng)域,充分發(fā)揮出現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新檔案管理的管理內(nèi)容,單位檔案管理的管理內(nèi)容包括很多,但是其主要的目的就是管理單位和職工,因此,管理內(nèi)容的確定要以這兩個(gè)主體為宗旨,探索更加實(shí)用的管理模式,滿足職工和單位的發(fā)展需求,當(dāng)然,在技術(shù)快速發(fā)展的今天,需要相關(guān)部門和人員進(jìn)行不斷的探索,借助技術(shù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)單位檔案管理模式的轉(zhuǎn)變,以此實(shí)現(xiàn)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2、創(chuàng)新單位檔案管理的手段

創(chuàng)新管理手段是提高檔案管理水平的重要舉措,只有手段進(jìn)行創(chuàng)新和提高,才能增加管理的范圍和內(nèi)容,讓單位檔案管理水平得到提高?,F(xiàn)如今,互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)在社會(huì)中發(fā)揮著重要的作用,其是檔案管理創(chuàng)新非常重要的環(huán)節(jié),單位管理者應(yīng)當(dāng)將檔案管理手段創(chuàng)新作為單位發(fā)展的重要內(nèi)容,在工作中要將傳統(tǒng)的管理手段轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代管理手段,促進(jìn)單位檔案實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,管理者要推進(jìn)單位檔案信息化管理建設(shè)的進(jìn)程,通過增加互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,來實(shí)現(xiàn)檔案管理整體水平的提升,提高檔案的利用效率[2]。

3、創(chuàng)新單位檔案管理的方式

眾所周知,單位檔案管理工作管理的主要對(duì)象是單位和職工,而單位不僅要使用檔案,還要參與檔案的制作,因此,在平時(shí)工作過程中,要將單位的需求作為工作的主要方向,從而提高檔案管理水平。單位管理者應(yīng)當(dāng)建立一支高素質(zhì)的檔案管理隊(duì)伍,該隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)具備以下能力:一是熟練使用電子技術(shù)的能力,要懂得計(jì)算機(jī)硬件、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等各項(xiàng)技術(shù),當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)能夠自行解決;二是要懂得專業(yè)的檔案管理工作內(nèi)容,能夠熟練完成各項(xiàng)管理工作;三是要具備高度的責(zé)任心和使命感,能夠在工作中兢兢業(yè)業(yè),保證內(nèi)容輸入正確、完整;四是要增加檔案內(nèi)容維度,讓檔案信息更加全面,能夠真實(shí)反映職工在單位的表現(xiàn)。另外,單位檔案管理人員的工作心態(tài)也要進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,要積極探究新的工作模式,發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的不足,不斷地熟悉單位檔案管理各個(gè)方面管理流程,讓管理工作模式得到改善,促進(jìn)檔案管理工作順利實(shí)施,單位教職工、職工等主體應(yīng)當(dāng)努力為電子化檔案工作提供幫助,合理做好檔案資源的共享以及配置等工作,重抓單位檔案的管理和管理,積極進(jìn)行反饋調(diào)查,獲得最真實(shí)的使用體驗(yàn),從而有效地提高單位檔案管理水平??傊壳拔覈鴨挝坏臋n案管理工作還有許多不足之處,管理能力較低,管理意識(shí)較弱,管理方式較為落后,單位相關(guān)管理者應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重要性,在平時(shí)管理過程中,要為檔案工作投入更多精力,努力提高檔案管理電子化水平,敢于使用先進(jìn)技術(shù),增加創(chuàng)新的內(nèi)容,同時(shí),要注意傳統(tǒng)檔案管理工作向電子化管理模式轉(zhuǎn)變的過程中,避免出現(xiàn)檔案丟失和損壞的情況,全方位提升檔案管理的能力和水平。

參考文獻(xiàn)

[1]孟凡蕾.強(qiáng)化檔案意識(shí),提升單位檔案管理水平[J].黑龍江科技信息,2011(4):31.

[2]武云娜.試論我國單位的檔案管理工作[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2011(3):15.

[3]魏少辰.抓住單位升格機(jī)遇,加強(qiáng)檔案管理工作[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2011(13):34.

作者:遲曉霞 單位:山東省乳山市國土資源局

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