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初中英語作業(yè)講評

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初中英語作業(yè)講評

摘要:作業(yè)講評是教學中必不可少的一個重要環(huán)節(jié),為了幫助學生分析前一階段的學習情況、查漏補缺、糾正錯誤、鞏固雙基,并在此基礎上尋找產(chǎn)生錯誤的原因,從中吸取失敗的教訓,可以利用課前課中時間,引導學生參與體驗、調(diào)動小組合作力量,引導學生討論歸納、側(cè)重錯題原因分析,引導學生反思啟示,來提高英語作業(yè)講評效率。

關(guān)鍵詞:作業(yè)講評;引導;體驗;討論;反思啟示

作業(yè)講評是教學中必不可少的一個重要環(huán)節(jié),但在通常情況下,有些授課者往往把知識的新授當作教學的“主產(chǎn)品”,把學生的作業(yè)講評和訂正當作教學的“副產(chǎn)品”。甚至認為作業(yè)講評就是逐題核對答案、改正錯誤、就題論題,學生被動記憶。這種忽視學生內(nèi)心情感體驗的“填鴨式”試卷評講課,往往導致學生缺乏分析自己錯誤的能力,不能在以后的學習中融會貫通地使用已學知識。為了讓學生明晰學習情況、找出錯誤原因,查漏補缺、糾正錯誤、鞏固雙基,從中吸取失敗的教訓,可以立足學生體驗,提高英語作業(yè)講評效率。那么什么叫學生體驗?余文森在《有效教學十講》中說:“體驗性是新課程學習方式的突出特性,在實際的學習活動中,它表現(xiàn)為以下三個方面,即:強調(diào)身體性參與;重視直接經(jīng)驗;重視感性因素?!保?]即以學生自我解決問題為主,教師點撥為輔的授課模式。

一、利用課前課中時間,引導學生參與體驗

先來看一個研究案例:某教師曾在自己任教的初一A班級上了一節(jié)周測作業(yè)課。在A班執(zhí)教時,教師在作業(yè)前,并沒有對A班周測試卷進行認真分析、研究和備課,只是在試卷批閱后,拿著答案就去上“評講課”。這位教師不厭其煩的把試題逐題講解,平鋪直敘,并無突出重點。結(jié)果,教師辛苦,學生疲憊,教學效率低下,更談不上激發(fā)學生的積極性了。之后,這位教師對作業(yè)講評課作了調(diào)整,利用課前和課上兩個時間段:課前:1.通過口頭、板書兩種形式呈現(xiàn)答案(除完成句子),請學生將正確答案訂正在試卷上。2.中午四人小組討論,討論出大部分答案的原因和解題關(guān)鍵,并寫出或標明。3.組長寫討論后記并上交教師。教師及時批閱、簽評價。課上:1.根據(jù)學生討論后記上反映的難點,讓學生進行著重講解,教師利用PPT創(chuàng)設鏈接式情景,結(jié)合相關(guān)知識點,變換試題或者延伸加以鞏固學生對于知識的掌握。2.引導學生歸納總結(jié)每種題型的解題技巧。3.當堂解決完成句子。請學生板書,集體討論糾錯、訂正。對A班實施了以上教學步驟后,學生的學習興趣明顯高漲,教學效率明顯提高,而教師反倒更輕松了。這真是該放手時就要放手!

二、調(diào)動小組合作力量,引導學生討論

合作小組由四個人組成,可以是自由組合,但必須是學習成績,學習能力,興趣愛好等各方面有差異性的學生合在一起。這樣大家可以取長補短,先進帶動后進,達到共同進步的目的。四個人的角色:分別為組長、記錄員、發(fā)言人、紀律員。四人是分工合作,共同完成小組的一個學習過程。4個人角色不是固定的,還應該不定期輪換,以實現(xiàn)每個同學的全面發(fā)展。由于每個學生的基礎知識、社會背景、思維方式不同,得出的結(jié)論也會有所不同。教師要鼓勵學生積極發(fā)表個人見解,使每個人都有交流的機會,在交流中相互受益。[2]這樣,既可以形成生動活潑的學習氛圍,又可以讓學生在學習中自己動腦,參與實踐,發(fā)揮能力,學有所得。同學之間,師生之間的信息互相溝通得多了,答疑解惑也就更有針對性,作業(yè)講評的效果自然更好了。

三、側(cè)重錯題原因分析,引導學生反思啟示

最有效的作業(yè)講評絕對不是逐題核對答案、改正錯誤、就題論題,而應該是側(cè)重錯題原因的分析,要“知其然,還要知其所以然”,在這一前提下還要引導學生加以反思,甚至能從中得到新的啟發(fā)。我國古代著名教育家孔子先生說的“溫故而知新”就是這個道理。不妨用這樣的做法來讓學生達到這一目的。教師先要對學生作業(yè)質(zhì)量做出一個整體評估,以此來確定學生對知識掌握的總體情況??梢宰寣W生自己來查找錯誤的原因,給學生充分思考、辨別與表達的時間與空間,這樣做可以最大范圍地調(diào)動學生的主動體驗性,使學生自覺關(guān)注自己的那“一畝三分地”,尤其是這“一畝三分地”中的“病苗”———錯題,而避免了有些同學瞄一眼作業(yè)中的紅叉叉后就“事不關(guān)己,高高掛起”的學習態(tài)度了。在查找錯誤原因的過程中,可以讓學生單獨進行,也可以讓學生小組合作討論,教師此時只需從中進行適時的引導。然后對錯題進行講解分析,也可以全權(quán)交給學生來處理。比如說,在小組討論分析的基礎上,分別從每個小組中派出代表將討論結(jié)果歸納反饋,展示出來。這樣不止把作業(yè)質(zhì)量情況展示出來,而且增強了團體間的凝聚力和互助的頻度和強度,鍛煉了學生的思維能力、表達能力、實踐能力和創(chuàng)新精神,使學生完全參與到課堂中來,促進了學生的學業(yè)發(fā)展和健康個性的養(yǎng)成。其次是多方面培養(yǎng)學生的思維方法與能力。在作業(yè)的講評過程中,教師要轉(zhuǎn)變教育理念,創(chuàng)新教學模式,注意處理好知識傳授與能力培養(yǎng)的關(guān)系,要充分發(fā)揮學生為主體,教師為主導的作用,切不可“喧賓奪主”,要讓學生自主學習、獨立思考、積極探究。教師則要明確自己“擺渡者”的身份,適時給予點撥、誘導與啟發(fā),讓學生積極感受、思考、辨別、理解、提高。只有充分體現(xiàn)學生的主體地位,才能激發(fā)學生的學習興趣和積極性,學生的思維過程才可能活躍,思維方法才可能豐富多樣,思維能力也才可能得以提高。[3]還有一個問題就是在作業(yè)講評時講什么。作業(yè)講評過程中,教師要引導學生抓住問題的本質(zhì)進行發(fā)散性講解,即對一類的題型解題方法技巧進行總結(jié),并能舉一反三,從而形成一種解決問題的能力。一般可以從三個方面進行發(fā)散性的引導:“一題多解”“一題多聯(lián)”“一題多變”。比如,在講解動詞不定式在句中可以做賓語,且在部分動詞后做賓補時,動詞不定式符號to必須省略??梢酝ㄟ^“一二三四”規(guī)則來講解,即:一“感”:feel;二“聽”hear,listento;三“使動”have,let,make;四“看”see,notice,observe,watch(這四個詞可合稱為“snow”)。通過這樣的方式讓學生自然而牢固地掌握詞語用法。美國的布魯巴克認為:“最精湛的教學藝術(shù),遵循的最高準則就是讓學生提出問題,自覺學習。”在新課標中也提出以學生的終身發(fā)展為本的觀念。所以,英語作業(yè)講評教學,要立足于學生的實際,激發(fā)學生學習的自主性、積極性,充分發(fā)揮學生的主體地位,讓學生主動積極地參與體驗,從而提高作業(yè)講評的課堂效率和質(zhì)量,才可能真正提高教學效益。

參考文獻:

[1]余文森.有效教學十講[M].上海:上海華東師范大學出版社,2009:208-212.

[2]陳芳.如何提高英語課堂教學活動的有效性[J].中小學外語教學,2010(1).

[3]黃振遠.中學英語課堂教學活動有效性研究[J].中小學外語教學,2007(1).

作者:游華 單位:建寧縣第三中學

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