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礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警探究

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礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警探究

隨著社會(huì)高速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境也面臨各種不確定性,面對挑戰(zhàn)與威脅并存的市場環(huán)境,企業(yè)應(yīng)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),將企業(yè)各類可預(yù)見性風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)用科學(xué)手段予以規(guī)避,提高風(fēng)險(xiǎn)防控的主動(dòng)性,避免傳統(tǒng)被動(dòng)防御。企業(yè)管理者應(yīng)提高各層面人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)一般都離不開資金的參與,并且表現(xiàn)為不同的資金形態(tài),企業(yè)各生產(chǎn)流程都面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,應(yīng)針對當(dāng)前經(jīng)營現(xiàn)狀,制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御體系,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)當(dāng)前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場經(jīng)營狀況等科學(xué)預(yù)判企業(yè)當(dāng)前存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),針對當(dāng)前財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào),提出科學(xué)管控措施,提高企業(yè)經(jīng)營的主動(dòng)權(quán)。受到全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,當(dāng)前各領(lǐng)域發(fā)展形勢不容樂觀,礦產(chǎn)行業(yè)供給大于需求引發(fā)市場矛盾,利潤空間被壓縮,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)。國家政策調(diào)整,礦業(yè)行業(yè)在發(fā)展過程中雖然得到了結(jié)構(gòu)的調(diào)整,但是在今后的發(fā)展過程中仍舊面臨著激烈的市場競爭。礦業(yè)公司為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)不斷通過企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)體系的建設(shè),提升整體的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)造成影響,保障企業(yè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)理論

1.1內(nèi)部控制理論

企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,由于外部環(huán)境變化莫測,企業(yè)過于注重對外部環(huán)境的應(yīng)對而忽視了對內(nèi)部控制管理,導(dǎo)致經(jīng)營管理模式存在漏洞,制約了企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制制度,有助于企業(yè)管理者更加全面開展工作。內(nèi)部控制過程中必須包含經(jīng)營和業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面,在環(huán)境、信息、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)等方面展開有效的控制,內(nèi)部控制為風(fēng)險(xiǎn)控制工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在目前內(nèi)部控制可以使用組織、目標(biāo)、授權(quán)控制三種方法。[1]1.2生命周期理論隨著行業(yè)的不斷發(fā)展成型,全生命周期的概念被引入到產(chǎn)品建設(shè)中。全生命周期理論并不是將產(chǎn)品的型號(hào)和性能等相關(guān)參數(shù)作為重點(diǎn)關(guān)注對象,而是更多的考慮到了行業(yè)的發(fā)展過程。產(chǎn)品生命周期將產(chǎn)品在市場進(jìn)入到退出全過程進(jìn)行綜合考慮,期間包括產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)、成長、成熟、退出等五個(gè)階段。企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,根據(jù)企業(yè)生命周期制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,是保證企業(yè)有序發(fā)展的有效路徑。

1.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論

企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)一旦發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將會(huì)對企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展造成較大影響,嚴(yán)重的可能威脅企業(yè)的生存。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理在運(yùn)行過程中,一般采用定性和定量的分析模式,評估風(fēng)險(xiǎn)狀況并采取相應(yīng)的措施,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。有關(guān)學(xué)者將風(fēng)險(xiǎn)管理視為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù)手段。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別通過報(bào)表分析、指標(biāo)分析、專家意見等方式識(shí)別,不同行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)有所不同,應(yīng)根據(jù)企業(yè)當(dāng)前面臨的環(huán)境,對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控,避免企業(yè)陷入各類風(fēng)險(xiǎn)而影響經(jīng)濟(jì)效益。

2礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀探析

2.1外部因素

2.1.1行業(yè)周期。礦業(yè)行業(yè)本身發(fā)展周期受外部環(huán)境影響較大,目前處于生命周期中的夕陽狀態(tài),需求及市場前景都不樂觀,面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。

2.1.2政策風(fēng)險(xiǎn)。受到國際貿(mào)易形式影響,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊靠內(nèi)需驅(qū)動(dòng),存在產(chǎn)能過剩,國家應(yīng)通過政策傾斜,促進(jìn)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)得到良性循環(huán)發(fā)展。隨著近年來礦產(chǎn)品價(jià)格下調(diào),壓縮了利潤空間,導(dǎo)致礦業(yè)企業(yè)盈利能力下降,與企業(yè)預(yù)期目標(biāo)差異較大,導(dǎo)致資金鏈斷裂,企業(yè)經(jīng)營陷入被動(dòng)狀態(tài)。[2]2.1.3市場風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)發(fā)展受市場影響較大,投資者信息來源于市場發(fā)展現(xiàn)狀,如果經(jīng)濟(jì)形勢較好,會(huì)提高企業(yè)投融者信心。如果市場環(huán)境處于經(jīng)濟(jì)下行,礦產(chǎn)行業(yè)市場低迷,將會(huì)給企業(yè)帶來一定盈利壓力,影響企業(yè)發(fā)展。

2.2內(nèi)部因素

企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)受企業(yè)投資決策、管理制度、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等影響較大,企業(yè)經(jīng)營過程中內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過企業(yè)調(diào)整管控措施是可以控制的。一般礦業(yè)公司投資成本高、建設(shè)周期長,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大,屬于資本密集型行業(yè),財(cái)務(wù)費(fèi)用相對較大。項(xiàng)目遴選過程中如果考察不到位,將會(huì)影響投資收益,甚至?xí)斐赏顿Y損失。2.2.1合規(guī)運(yùn)營問題。受行業(yè)特殊性影響,在合法用地、環(huán)保生產(chǎn)、安全運(yùn)營、采權(quán)許可審批以及等方面監(jiān)管力度較大。若存在上述不合規(guī)問題,很有可能被政府處以停產(chǎn)整頓、甚至吊銷采礦許可等嚴(yán)厲處罰,發(fā)生此種情況后,因長期停產(chǎn),必將影響到資金周轉(zhuǎn)問題,進(jìn)而引發(fā)財(cái)務(wù)的支付危機(jī)和償債風(fēng)險(xiǎn)。2.2.2投資決策失誤礦業(yè)企業(yè)特點(diǎn),項(xiàng)目投資涉及金額巨大,項(xiàng)目周期長,如果前期項(xiàng)目考察,遴選環(huán)節(jié)沒有從財(cái)務(wù)、法務(wù)、收益等方面考察,將會(huì)影響項(xiàng)目投資回報(bào)率,如果遇到意外,礦山不能開采,前期的投資失敗有可能會(huì)對企業(yè)的整體資金鏈造成影響,最終影響企業(yè)發(fā)展。2.2.3融資渠道單一。礦業(yè)企業(yè)目前主要通過銀行貸款融資,由于屬于非上市公司,無法通過債券或者股票形式募集資金,這種過分依賴銀行機(jī)構(gòu)的融資方式,一旦銀行信貸政策緊縮,必將影響融資額度和融資速度。即便如此,當(dāng)企業(yè)急需資金時(shí),可能會(huì)通過社會(huì)融資來解決資金不足問題,這樣不但增加了融資成本,而且增加了不能按時(shí)償債的風(fēng)險(xiǎn)。2.2.4資本結(jié)構(gòu)不合理根據(jù)彈性財(cái)務(wù)要求,最佳資本結(jié)構(gòu)應(yīng)是一個(gè)有效區(qū)間,比如資產(chǎn)負(fù)債率介于60%~70%之間。若負(fù)債規(guī)模偏低,則財(cái)務(wù)杠桿作用被弱化,起不到利息抵稅作用;相反,若負(fù)債率超過75%以上,則表明企業(yè)的負(fù)債規(guī)模偏高,增大了企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn),針對該項(xiàng)指標(biāo)的異常,應(yīng)提高重視程度。

3礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系設(shè)計(jì)

3.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系設(shè)計(jì)原則

3.1.1全面性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)迎合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),避免注重短期利益,帶來一定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)覆蓋企業(yè)所有經(jīng)營環(huán)節(jié),包括各類財(cái)務(wù)指標(biāo)及企業(yè)內(nèi)外部各類非財(cái)務(wù)指標(biāo),提高預(yù)警體系的全面性和可靠性。3.1.2成本效益原則。企業(yè)發(fā)展過程是追求效益最大化的過程,任何環(huán)節(jié)如果沒有得到有效管控,很可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本浪費(fèi),如果企業(yè)成本增加額大于收益額增加額,必將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)虧損,與生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)相背離,因此,企業(yè)必須在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中保證成本效益,為經(jīng)營服務(wù)。3.1.3可操作性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)注重選擇相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型,避免計(jì)算流程復(fù)雜,給企業(yè)增加成本。[3]3.1.4可比性原則企業(yè)經(jīng)營中要保持會(huì)計(jì)政策不變,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系構(gòu)建過程中,應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分析,準(zhǔn)確分析當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展形勢,為企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。3.1.5重要性原則。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系中應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營成果、現(xiàn)金流向、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行分析,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、全面反映,將影響企業(yè)決策的相關(guān)信息提供給企業(yè)管理者。

3.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系采用的方法

3.2.1決策分析法。決策分析法是由美國運(yùn)籌學(xué)家提出的方法,包括定性和定量相結(jié)合分析,計(jì)算出單權(quán)數(shù)和總權(quán)數(shù),為企業(yè)管理層提供決策。其中主要以Excel簡便的運(yùn)算形式,快捷計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)。3.2.2綜合評分法(1)每分比率=(領(lǐng)域內(nèi)最佳值-領(lǐng)域內(nèi)平均值)/礦業(yè)公司評分值(2)調(diào)整分?jǐn)?shù)=(實(shí)際比率-領(lǐng)域內(nèi)平均值)/每分比率(3)綜合得分?jǐn)?shù)=礦業(yè)公司評分值+調(diào)整分

4針對礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的建議

4.1加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制

企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)控體系,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作都能在可控的范圍內(nèi)運(yùn)行,監(jiān)控內(nèi)部控制的有效性,確保各項(xiàng)內(nèi)部控制措施實(shí)施到位。企業(yè)應(yīng)建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。國有企業(yè)管理人員應(yīng)撥付一定專項(xiàng)資金用于財(cái)務(wù)管理培訓(xùn),提高員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的有效性。對于企業(yè)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)提高重視程度,有效控制潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)對內(nèi)部控制各環(huán)節(jié)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,避免內(nèi)部控制管理出現(xiàn)盲區(qū)。企業(yè)應(yīng)在其內(nèi)部有效的加強(qiáng)不同部門和員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。在日常運(yùn)行時(shí),樹立整體憂患意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)的整體認(rèn)同感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)各層面員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使員工在各自崗位中謹(jǐn)記財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的后果。企業(yè)應(yīng)理順財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程,在組織建設(shè)、規(guī)章制度上、管理執(zhí)行力上健全企業(yè)監(jiān)控體系,促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警有效實(shí)施,不斷加強(qiáng)內(nèi)控體系運(yùn)行,規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

4.2調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向

我國作為能源大國,礦產(chǎn)資源豐富,具有龐大的內(nèi)需市場,應(yīng)針對當(dāng)前社會(huì)背景及行業(yè)形勢,貫徹落實(shí)行業(yè)理念。促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型,將供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為主要發(fā)展方向,促進(jìn)能源高效發(fā)展。目前很多企業(yè)發(fā)展過程存在著核心能力不足、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、質(zhì)量提升受限等方面的問題,礦業(yè)企業(yè)在發(fā)展中必須與國家政策相結(jié)合,有效的保證行業(yè)的綠色化、資源化發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。目前礦業(yè)公司嚴(yán)格遵循國家產(chǎn)能政策要求,制約了礦業(yè)公司發(fā)展,企業(yè)應(yīng)正確理解國家政策,根據(jù)企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,靈活調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。礦產(chǎn)行業(yè)應(yīng)密切關(guān)注國際能源供需結(jié)構(gòu),還應(yīng)根據(jù)當(dāng)前能源技術(shù)改革現(xiàn)狀,確保符合國家發(fā)展路線,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展形勢,本著綠色、環(huán)保理念,推動(dòng)企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展。

4.3建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

礦業(yè)公司應(yīng)明確劃分企業(yè)各部門財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管職責(zé),根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),了解企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)活動(dòng)變化情況,做好企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控工作。首先,應(yīng)密切觀察企業(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)變化情況,對企業(yè)負(fù)債率按照不同會(huì)計(jì)周期進(jìn)行分析,完善企業(yè)年度審計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)報(bào)告制度,不斷完善礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。礦業(yè)公司應(yīng)發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理中的作用。其次,礦業(yè)公司應(yīng)確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)、真實(shí)、全面,對企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)全面監(jiān)控,促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系進(jìn)一步完善。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)用數(shù)學(xué)模型分析方法,比例分析法等對企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行精準(zhǔn)分析,然后分析速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),也包括產(chǎn)業(yè)鏈上各方企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù),內(nèi)部經(jīng)營活動(dòng)中存在的各類財(cái)務(wù)問題及非財(cái)務(wù)問題,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警結(jié)果的精準(zhǔn)性。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)應(yīng)實(shí)行全程監(jiān)控,一旦企業(yè)涉入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)對措施,全面有效控制企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失。

4.4加強(qiáng)信息傳遞的連貫性

礦業(yè)公司在生產(chǎn)運(yùn)營過程中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系構(gòu)建應(yīng)確保人力、物力、財(cái)力充足,需要不斷平衡成本與效益,保證風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的可實(shí)施性。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)具備一定的分析決策能力,確保預(yù)警體系的實(shí)施效果。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中存在各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)形成的因素也呈多元化狀態(tài),企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)控制過程中保持一定的分析能力,確保預(yù)警結(jié)果客觀性和準(zhǔn)確性,確保遵循成本效益性原則。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警還應(yīng)根據(jù)相關(guān)理論、數(shù)字模型以及在非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中捕捉相關(guān)信息,促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警有效性。部門之間應(yīng)通力合作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息化傳輸與利用,使企業(yè)不同部門、不同崗位人員了解當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提高管理決策的正確性,避免各類潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的爆發(fā)。礦業(yè)公司涉及資金額度較大,一旦投資決策失敗可能會(huì)導(dǎo)致極為嚴(yán)重的后果,因此,應(yīng)根據(jù)企業(yè)性質(zhì),應(yīng)分批次投資,在前期投資過程中應(yīng)觀察和分析投資效果情況,如果發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)采取有效措施,避免出現(xiàn)更大的損失。例如,礦山開發(fā)過程中,由于前期投入較大,如遇特殊因素,企業(yè)不能正常開發(fā),導(dǎo)致前期投入部分不能實(shí)現(xiàn)收益,導(dǎo)致企業(yè)投入的損失。企業(yè)還應(yīng)提高信息口徑一致性,實(shí)現(xiàn)不同部門之間信息共享機(jī)制,便于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員即時(shí)性地掌握運(yùn)營信息,為企業(yè)管理決策提供明確方向[4]。

4.5組建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警專業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警常態(tài)化

在礦業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型的同時(shí),應(yīng)設(shè)立專門的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警團(tuán)隊(duì),設(shè)置專崗。管理層應(yīng)意識(shí)到,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警專門崗位的重要性以及風(fēng)險(xiǎn)管控工作的常態(tài)化要求。如缺少相應(yīng)專門的崗位,則會(huì)可能存在財(cái)務(wù)信息和管理方面的矛盾,導(dǎo)致管理溝通出現(xiàn)相應(yīng)的問題。因此,設(shè)置專門的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警崗位,對于做到財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)管理和有效的風(fēng)險(xiǎn)評估都具有重要的保障作用。專職崗位應(yīng)由公司管理層選拔優(yōu)秀的管理人員組建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理團(tuán)隊(duì)。通過選拔和聘用經(jīng)驗(yàn)豐富并具有專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的人員,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和監(jiān)控。同時(shí)還應(yīng)重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,做好日常整體安排,保證財(cái)務(wù)預(yù)警工作能夠按照計(jì)劃要求準(zhǔn)確實(shí)施。針對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)有效的對其實(shí)際的原因進(jìn)行分析,找準(zhǔn)對策,同時(shí)對后期的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對創(chuàng)造良好的條件。通過對礦業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)可以發(fā)現(xiàn),目前很多企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。導(dǎo)致了基層財(cái)務(wù)人員對風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對方面存在認(rèn)知誤差。很多財(cái)務(wù)管理人員僅僅重視財(cái)務(wù)表面數(shù)據(jù)的分析,而對其數(shù)據(jù)隱藏的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容缺乏有針對性的控制。因此,應(yīng)保證預(yù)警工作的準(zhǔn)確進(jìn)行。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警專崗人員可以有效的保證在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程中,按照相應(yīng)的處理要求進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對。為礦業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中可能存在的財(cái)務(wù)問題提出良好的解決措施。同時(shí),礦業(yè)企業(yè)應(yīng)不斷地加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警培訓(xùn)工作,選拔有潛力的人才加入到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理團(tuán)隊(duì)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是企業(yè)管理層從下屬的直接機(jī)構(gòu),保證其在風(fēng)險(xiǎn)控制過程中的權(quán)威性。在企業(yè)內(nèi)部開展應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的宣傳工作。應(yīng)用信息化平臺(tái),保證宣傳工作能夠擴(kuò)展到全體員工之中,有效的提升整體的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)。最后,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作應(yīng)作為常態(tài)化工作,做到實(shí)時(shí)監(jiān)控,為企業(yè)的未來發(fā)展預(yù)測服務(wù)。財(cái)務(wù)預(yù)警的工作應(yīng)常態(tài)化運(yùn)行,不應(yīng)僅以年終匯報(bào)作為其基本的目標(biāo),而是要將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與企業(yè)的周報(bào)和月報(bào)相結(jié)合,及時(shí)的對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排除,預(yù)測性的提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。針對礦業(yè)市場的變化,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略分析,保證企業(yè)能夠在運(yùn)行過程中的整體安全,使之能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),應(yīng)不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使得企業(yè)在財(cái)務(wù)發(fā)展過程中能夠針對常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取合理的措施,第一時(shí)間保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[5]。

5結(jié)束語

礦業(yè)公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控過程中,應(yīng)從戰(zhàn)略層面加強(qiáng)規(guī)劃和指導(dǎo),規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門,建設(shè)和應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部人員風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),不斷完善內(nèi)控體系建設(shè),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在企業(yè)運(yùn)營過程中,加強(qiáng)市場核心競爭力,控制成本,實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提升。根據(jù)所屬行業(yè)和企業(yè)實(shí)際情況,科學(xué)構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,對指標(biāo)展開分類應(yīng)對,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警人員的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高他們風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)判斷和處理問題的能力,并通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析得出的客觀、可靠性的結(jié)論,調(diào)整和改善經(jīng)營管理思路,預(yù)防各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,為不斷加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

注釋:

[1]肖毅,熊凱倫,張希.基于TEI@方法論的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型研究[J].管理評論,2020,32(07):226-235.

[2]李德柱.大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究[J].中國商論,2020(01):116-117.

[3]侯旭華.互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)構(gòu)建與運(yùn)用研究[J].湖湘論壇,2019,32(03):89-101.

[4]黃靜,李凌秋.KY公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)用及優(yōu)化研究[J].會(huì)計(jì)之友,2018(11):150-153.

[5]李海東,張少陽.功效系數(shù)法在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中的應(yīng)用——以A零部件制造企業(yè)為例[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2018(11):44-45.

作者:杜加才 單位:山東明輝礦業(yè)集團(tuán)有限公司

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