高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育論文

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一、現(xiàn)行的創(chuàng)業(yè)教育工作存在的不足

1.創(chuàng)業(yè)教育地位低，效果不明顯。近幾年，高職逐步引入創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分，但大部分院校停留在第二課堂層面，在開展校園文化活動時才會涉及，實施創(chuàng)業(yè)教育的廣度、深度不夠。就業(yè)指導(dǎo)上仍然以傳統(tǒng)就業(yè)方式為主，屬于意愿式的崗前培訓(xùn)、就業(yè)前指導(dǎo)、學(xué)生應(yīng)聘技巧以及掌握職業(yè)技能等，這與開拓學(xué)生思維、創(chuàng)新就業(yè)觀念是不一致的。

2.創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍良莠不齊。高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育的教師中基本上都有一個共同的缺陷，就是缺乏創(chuàng)業(yè)實踐的經(jīng)歷，在為學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育時，很容易陷入“紙上談兵”的尷尬，可創(chuàng)業(yè)教育又偏偏注重創(chuàng)業(yè)實踐和實務(wù)，簡單的照本宣科根本無法深入創(chuàng)業(yè)的精髓和實質(zhì)。

3.創(chuàng)業(yè)項目組織規(guī)劃不系統(tǒng)、不科學(xué)。很多高校創(chuàng)業(yè)教育項目不具有系統(tǒng)性，創(chuàng)業(yè)教育項目是對學(xué)生實習(xí)活動與課程教學(xué)的補充。所以，從橫向上看創(chuàng)業(yè)教育缺乏系統(tǒng)性，非常零散；從縱向上看缺乏持續(xù)性，臨時組織實施，無法與課程結(jié)合，因而無法循序漸進地開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。

4.創(chuàng)業(yè)環(huán)境對高職創(chuàng)業(yè)教育的負(fù)面影響。創(chuàng)業(yè)教育的有效開展需要把學(xué)校資源與社會資源結(jié)合起來。但當(dāng)前社會對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度還不是很高，在政策上也沒有明顯地表現(xiàn)出對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的更多優(yōu)惠政策，比如稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)融資等措施。

二、優(yōu)化與加強高職創(chuàng)業(yè)教育的途徑與方法

1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)特色

創(chuàng)業(yè)教育項目的組織實施必須結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)來設(shè)計課程，讓創(chuàng)業(yè)融入到課程體系當(dāng)中，形成學(xué)科、活動、隱性課程相結(jié)合的課程模式。學(xué)科課程重在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)技能，活動課程要在活動中把創(chuàng)業(yè)教育要求結(jié)合進去，如營銷學(xué)會、學(xué)科興趣小組、勤工儉學(xué)等。隱形課程方面要突出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的設(shè)計和布置，為學(xué)生營造一種創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，激勵創(chuàng)業(yè)精神。要增設(shè)與創(chuàng)業(yè)能力相關(guān)的課程教材，如《創(chuàng)業(yè)教育》《創(chuàng)業(yè)社會常識》《創(chuàng)業(yè)心理和技能》《社交禮儀》等，系統(tǒng)進行創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.改革教學(xué)方法，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育

教學(xué)內(nèi)容應(yīng)講求實用性和針對性，重在教給學(xué)生尋找或創(chuàng)造工作崗位的方法，特別是培養(yǎng)學(xué)生“白手起家”創(chuàng)辦小企業(yè)的精神和能力。教學(xué)方法要采用模擬企業(yè)經(jīng)營方式等新型教學(xué)方法，通過加強實踐項目訓(xùn)練，利用Internet市場營銷模擬平臺軟件，加強學(xué)生的實際操作能力訓(xùn)練，強化學(xué)生職業(yè)經(jīng)驗的訓(xùn)練。在教學(xué)評價上，注重考評學(xué)生的技能水平及實踐能力，改變過去“一張試卷定成績”的偏頗做法。堅持考評與就業(yè)創(chuàng)業(yè)結(jié)合，注重培養(yǎng)和考核學(xué)生的崗位技能、適應(yīng)能力、創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力，堅持正確的就業(yè)導(dǎo)向。

3．充分開展實踐活動，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

在低年級學(xué)生中可以開設(shè)創(chuàng)業(yè)專題講座，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和專家介紹大學(xué)生創(chuàng)業(yè)背景和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識。對同學(xué)們?nèi)绾螀⒓觿?chuàng)業(yè)計劃大賽進行具體指導(dǎo)，初步學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)備答辯，如何進行市場調(diào)研，明確學(xué)即將開展的創(chuàng)業(yè)項目的具體要求?？梢酝ㄟ^開展一些模擬創(chuàng)業(yè)活動，如創(chuàng)業(yè)知識大賽、模擬銷售競賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

4.充分利用大學(xué)生自治組織開展創(chuàng)業(yè)活動

學(xué)校要充分發(fā)揮學(xué)生會、團委等組織的作用，在這些組織的基礎(chǔ)上構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會等各種組織，將學(xué)生結(jié)合起來開展各種事件活動，構(gòu)建一個組織平臺。通過教育、展示、實踐、引導(dǎo)等活動，提高思想認(rèn)識，形成人才培養(yǎng)、集聚、舉薦和人力資源開發(fā)的新模式、新機制。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織的帶來下，學(xué)?？梢再x予這些組織較大的自主權(quán)，讓他們學(xué)校安排各種創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，開展各種競賽活動、聘請專業(yè)開設(shè)各種創(chuàng)業(yè)論壇、要求企業(yè)精英進入校園開展講座等等。

5.讓充分利用學(xué)生寒暑假等時間走進社會鍛煉

學(xué)生在學(xué)校期間，不可能有大量的時間走進市場與社會當(dāng)中去開展各種自主性的創(chuàng)業(yè)活動。所以，大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐項目活動是引導(dǎo)大學(xué)生健康成才成長的必要途徑，是當(dāng)代大學(xué)生完善自我、塑造自身人格的重要方法。暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動形式靈活多樣，可以在團委以及學(xué)生會的引導(dǎo)下，給予學(xué)生具體的活動要求以及可以選擇的活動形式，讓學(xué)生帶著創(chuàng)業(yè)的任務(wù)回家，走進社區(qū)與企業(yè)等開展創(chuàng)業(yè)活動。例如：可以讓一些有條件的學(xué)生走進企業(yè)當(dāng)中或者地方鄉(xiāng)村政府中進行掛職鍛煉活動，讓這些學(xué)生觀察或者參與一些具體的創(chuàng)業(yè)活動?；蛘邊⒓佑傻胤秸M織的大學(xué)生“科技下鄉(xiāng)”活動，在鎮(zhèn)村擺設(shè)小攤位，免費為市民維修家電、宣傳衛(wèi)生保健常識、開展社會調(diào)查活動等，這些活動看似與具體的商業(yè)創(chuàng)業(yè)活動無關(guān)，其實是學(xué)生接觸社會，從側(cè)面了解市場信息與社會市場規(guī)則的好機會，對于學(xué)生為了尋找合適的創(chuàng)業(yè)機會非常重要。

6.創(chuàng)作機會讓學(xué)生走進社會鍛煉創(chuàng)業(yè)能力

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動除了通過校內(nèi)的各種活動進行開展以外，還可以通過校外的企業(yè)、政府提供的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、一些社會組織提供的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃等進行創(chuàng)業(yè)活動，在老師與學(xué)校的支持下真正開展創(chuàng)業(yè)工作。例如：可以讓大學(xué)生直接與企業(yè)進行合作，通過“分銷商品、參與商品的促銷與宣傳、合作開店”等形式，讓大學(xué)生直接進行勤工儉學(xué)活動，一方面賺取收入，一方面鍛煉能力?？梢酝ㄟ^一些社會組織提供的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助活動，通過提供有價值的規(guī)劃營銷方案，爭取資金開展創(chuàng)業(yè)。還可以通過參加一些政府組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，提前開展創(chuàng)業(yè)活動。還可以在家鄉(xiāng)與家人一起合作，在教師的幫助下開展商品營銷合作，用自己的知識與讀書期間的資源指導(dǎo)家人開展創(chuàng)業(yè)活動。當(dāng)然這些活動盡量在高年級，即即將畢業(yè)的時期參加，不要影響到課程的學(xué)習(xí)活動。

總之，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目是多元化的，實踐的方式是多樣化的。真正適合大學(xué)生的方式非常多，這里列舉的只是其中常見的幾個類型，創(chuàng)業(yè)的方式也需要我們創(chuàng)新，通過未來的不斷創(chuàng)意相信會有更多的項目可以供我們高職學(xué)校參考。