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國有企業(yè)成本管理問題分析

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國有企業(yè)成本管理問題分析

市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,控制和降低成本成為企業(yè)管理的首要任務(wù)。國有企業(yè)成本管理必須作為一個系統(tǒng)性的工程,以發(fā)展的眼光去探究成本管理的方式,從戰(zhàn)略高度去分析降低成本的途徑。

一、成本管理的含義及作用

成本管理是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中成本決策、成本控制、成本核算、成本分析、等一系列管理行為的總稱。它的作用主要表現(xiàn)在:

(一)降低了企業(yè)產(chǎn)品成本

產(chǎn)品成本項目包括材料成本、人工成本及各種間接費用。降低其中任何一項都會使產(chǎn)品成本得到降低,進而提高企業(yè)的利潤。另外,提高勞動生產(chǎn)的效率、合理的管理措施也能使產(chǎn)品的成本降低。

(二)增加了企業(yè)的利潤

降低成本確實可以增加企業(yè)的利潤,單純的以成本的高低為標準來進行成本管理是企業(yè)管理的誤區(qū)。成本管理不能只看成本本身,我們應(yīng)強化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、適當調(diào)整產(chǎn)品價格、增加市場份額,使企業(yè)最大限度地獲得長期收益。

(三)取得了企業(yè)的競爭優(yōu)勢

企業(yè)要想通過強化成本管理不遺余力地降低成本,就必須配合企業(yè)為實施各種戰(zhàn)略而進行的各種成本管理的需求,在企業(yè)戰(zhàn)略允許的范圍之內(nèi),引導(dǎo)企業(yè)的成本降到最低。

二、國有企業(yè)成本管理存在的問題

(一)目前,我國的國有企業(yè)成本管理體制,主要采用上級下達的成本考核指標來完成成本計劃這種管理模式,這種模式很難調(diào)動企業(yè)主動節(jié)約成本支出的積極性。與此同時管理體制中也沒有健全的責任與權(quán)利相結(jié)合的有效的管理機制,這就導(dǎo)致成本管理缺乏剛性。

(二)成本管理計劃不細化。目前大部分國有企業(yè)的成本管理主要表現(xiàn)在只注重材料費用及管理費用等金額比較大的成本支出,一些支出金額較小的控制項目往往容易被忽落掉。另外,再有就是成本管理缺乏全面性和系統(tǒng)性,使成本管理制度缺乏不規(guī)范。

(三)成本管理工作受到制約。很多國有企業(yè)成本管理的環(huán)節(jié)過于單一,只注重固定成本的管理,沒有形成全面性、全方位的、全過程的成本管理,國有企業(yè)的成本管理如果不能細化到具體部門、細化到具體項目以及具體到每個人,將很難打破各種制約,企業(yè)成本管理信息就會缺乏真實性,也不能為管理者提供真實有效的成本信息。

(四)成本管理行為短期化。成本管理短期化行為在國有企業(yè)里屢見不鮮,因為國有企業(yè)大部分都是國家指派或外聘的經(jīng)理,為了完成任期內(nèi)的目標,以期在政治上獲得榮譽,國有企業(yè)的經(jīng)理人便不擇手段,甚至耗盡了企業(yè)的各種經(jīng)濟資源,使企業(yè)喪失了繼續(xù)發(fā)展的潛力,短期行為較為嚴重,沒有制定長遠的成本管理的戰(zhàn)略目標,缺乏連續(xù)性。

三、加強國有企業(yè)成本管理的對策

(一)完善企業(yè)財務(wù)成本管理組織機構(gòu)

作為一個大型國有企業(yè),應(yīng)建立一套完善的成本控制系統(tǒng),以實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標。該控制系統(tǒng)應(yīng)該將生產(chǎn)部門與采購部門、人力資源部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)部都統(tǒng)一起來,做到目標一致,然后對每一部門的成本費用進行有效控制,從而降低企業(yè)的費用支出,提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)效率。企業(yè)內(nèi)部的成本管理應(yīng)由生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到整個管理過程,延伸到生產(chǎn)經(jīng)營的所有部門,各個部門應(yīng)建立成本責任中心,責任到每個人員,這樣才能具有生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。

(二)研發(fā)高新技術(shù)降低企業(yè)成本

我國的國有企業(yè),一直以來主要依靠大量的物質(zhì)消耗來實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長,這是粗放型的經(jīng)濟增長方式,這種方式降低企業(yè)成本是有一定限度的。因此,要不斷進行科技研發(fā),發(fā)展高新技術(shù),走出一條資源消耗較低、環(huán)境污染相對少、科技含量相當高、經(jīng)濟效益比較好、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的工業(yè)化新路子,建立成一個節(jié)約型的國有經(jīng)濟管理體系。

(三)由傳統(tǒng)成本控制向戰(zhàn)略成本控制發(fā)展

傳統(tǒng)企業(yè)成本管理的重點是放在降低產(chǎn)品的各項成本支出上,僅僅局限于簡單的厲行節(jié)約的模式之內(nèi)?,F(xiàn)代企業(yè)的成本管理的內(nèi)容不應(yīng)僅僅絕對的去降低成本,應(yīng)從戰(zhàn)略的高度結(jié)合企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化廣泛的進行成本管理。財務(wù)管理人員一定要運用有效的方法獲得企業(yè)本身和競爭對手的資料,提供從采購到產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等一系列活動的、與決策相關(guān)的成本信息,并且進行合理的分析和考核,從而使企業(yè)建立和保持長久的市場競爭優(yōu)勢。

(四)改變成本管理的思維模式

一要拓展思維活動的空間。成本管理要縱向發(fā)展,不能只停留在產(chǎn)品生產(chǎn)過程的表面,要著眼于產(chǎn)品的設(shè)計和材料采購、產(chǎn)品出廠后的營銷和售后服務(wù)等方面的成本管理。二要拓寬思維的視野。成本管理不能僅從降低成本考慮,而要保持企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢。如果企業(yè)的某種方案的雖然能造成企業(yè)成本在短期內(nèi)有一定程度增加,但從長遠來考慮能夠提升企業(yè)的市場競爭力,增強企業(yè)的長期盈利能力,那么這種戰(zhàn)略方案就是可行的。相反,如果一個方案短期內(nèi)能降低企業(yè)的成本,但從全局來看和長期考慮,它會削弱企業(yè)的競爭力,那么這種降低成本的方案也是不可取的。三要拓寬思維的方式。將成本管理的重點前移,由事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,在成本規(guī)劃時就提前將企業(yè)所處的外部條件和內(nèi)部環(huán)境進行全面系統(tǒng)的分析,從而選擇最合理的實施方案。

(五)加強國有企業(yè)經(jīng)營者的激勵約束機制

建立加強國有企業(yè)經(jīng)營管理者的約束機制,建立成本管理動力機制,是加強經(jīng)營者成本管理動力的有效途徑。只有企業(yè)經(jīng)營管理者認識到實施成本管理能夠給其帶來豐厚的利益和回報,他們才能積極主動的進行成本管理。

作者:安彬 單位:盤錦職業(yè)技術(shù)學院

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