事業(yè)單位財務(wù)審計工作有效策略淺析

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摘要：行政事業(yè)單位在運營管理過程中，應(yīng)當重視財務(wù)審計工作的開展，這也成了現(xiàn)如今單位改革及管理的重要方向。該文章研究探討了加強行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作的有效策略，對行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作中存在的一些問題給出了相應(yīng)的優(yōu)化策略，幫助行政事業(yè)單位優(yōu)化完善財務(wù)審計工作。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財務(wù)審計工作；加強策略

一、引言

財務(wù)審計工作對于行政事業(yè)單位運營發(fā)展有著不可忽視的重要作用，能夠?qū)π姓聵I(yè)單位進行有效的經(jīng)濟監(jiān)督，監(jiān)督單位每項經(jīng)濟活動有沒有達到預(yù)期目標，監(jiān)督行政事業(yè)單位工作開展是否嚴格遵循了相應(yīng)的規(guī)章制度。財務(wù)審計工作的開展，能夠在某種程度上監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)層規(guī)范使用權(quán)利，避免領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。行政事業(yè)單位作為公共部門，其運營發(fā)展、資金使用將會對社會發(fā)展產(chǎn)生不小的影響，行政事業(yè)單位一定不能忽視財務(wù)審計工作的開展。財務(wù)審計工作除了能夠起到良好的監(jiān)督管理作用，還能幫助提升單位管控工作的質(zhì)量。社會經(jīng)濟在迅速發(fā)展，行政事業(yè)單位也應(yīng)當與時俱進，積極優(yōu)化完善自身的財務(wù)審計工作，意識到現(xiàn)如今財務(wù)審計工作存在的問題，比如管理人員忽視財務(wù)審計工作，沒有充分落實審計工作，財務(wù)審計工作缺乏科學(xué)規(guī)范的制度，財務(wù)審計工作人員專業(yè)能力不足等，因此行政事業(yè)單位財務(wù)審計的優(yōu)化完善工作，一定要重視并且落實下去。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)審計的重要性

高質(zhì)量的財務(wù)審計可以把審計對象的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)換成審計部門自己所需要的數(shù)據(jù)，從而推動傳統(tǒng)的抽樣審計向全量審計轉(zhuǎn)變，也有助于突破單一的財務(wù)審計局限，打破傳統(tǒng)審計中的信息孤島局面，對相關(guān)審計數(shù)據(jù)進行多角度的理解和關(guān)聯(lián)對比，這有助于提升行政事業(yè)單位財務(wù)審計的可信度和審計效率，實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)和信息的有效連接，縮短審計周期，提升內(nèi)部審計的信息化水平。同時，也有助于審計對象對風(fēng)險的提前預(yù)知，從而減少運營發(fā)展過程中的損失。此外，加強財務(wù)審計的信息化建設(shè)，可以對審計資源進行科學(xué)合理的分配和調(diào)動，也有助于實現(xiàn)對審計過程和審計項目的全流程監(jiān)督與管控。在行政事業(yè)單位的財務(wù)管理過程中，財務(wù)審計是其重要的組成部分，也是各政府部門以及單位在日常監(jiān)督管理過程中必不可少的部分，有助于對潛在的風(fēng)險隱患予以防范和化解，在推動反腐倡廉，促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面起著至關(guān)重要的作用。隨著國家出臺了一系列相關(guān)方面的法規(guī)和政策，為新時代背景下財務(wù)審計工作提供了相應(yīng)的制度保障，這對于推動行政事業(yè)單位財務(wù)審計的效率和水平，發(fā)揮其應(yīng)有的實際作用具有十分積極的現(xiàn)實意義。

三、行政事業(yè)單位財務(wù)審計過程中存在的問題

1.審計體系不完善

財務(wù)審計是發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位自身問題的有效方式，需要單位對此予以足夠的重視，對審計風(fēng)險加以控制。但現(xiàn)階段，一些單位在開展財務(wù)審計的過程中，從整體上而言，依舊沒有形成科學(xué)有效的財務(wù)審計體系。一些單位僅僅是把財務(wù)審計工作作為財務(wù)管理的一個構(gòu)成部分，沒有設(shè)置專門的審計機構(gòu)，也缺乏相應(yīng)的財務(wù)審計制度，導(dǎo)致審計工作的全面性得不到保障，難以確保財務(wù)審計工作得到細化和落實。此外財務(wù)審計工作在開展過程中的實際權(quán)力較小，沒有與其他管理工作形成緊密的協(xié)調(diào)與配合，導(dǎo)致財務(wù)審計工作的整體性不夠，起不到很好的實際效果。

2.審計方法與流程缺乏科學(xué)性

目前，一些行政事業(yè)單位除了缺乏健全完善的審計制度之外，也缺乏先進的審計方法與規(guī)范的審計流程，為財務(wù)審計工作埋下了不小的隱患。正是因為不少企業(yè)的財務(wù)審計方法比較滯后，對審計流程缺乏有效的梳理和優(yōu)化，導(dǎo)致審計工作僅僅停留在表面，難以有效落地執(zhí)行，不能對審計工作起到很好的規(guī)范和指導(dǎo)作用，難以確保審計報表信息的準確性和合理性，長此以往自然會為企業(yè)的長遠發(fā)展造成不利影響。另外在審計過程中，除了審計方法、技術(shù)不夠先進之外，還缺乏相應(yīng)的風(fēng)險管理意識，沒有對審計報告進行充分的分析與評價，在風(fēng)險評估過程中沒有與單位內(nèi)部運營和發(fā)展的具體情況相結(jié)合，缺乏對風(fēng)險真實影響的全面認識，導(dǎo)致其風(fēng)險的防范能力較弱。

3.內(nèi)控工作執(zhí)行不到位

對行政事業(yè)單位而言，要想實現(xiàn)長遠健康發(fā)展，就必須開展高質(zhì)量的內(nèi)部控制與管理。但是現(xiàn)階段，一些單位正是缺乏完善的內(nèi)控體系，導(dǎo)致內(nèi)控工作執(zhí)行不到位，難以對風(fēng)險進行有效預(yù)警，也沒有及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制過程中的薄弱環(huán)節(jié)，自然也就難以甄別潛在風(fēng)險，從而錯過了風(fēng)險防范的先機，往往會造成更大的損失，不利于實現(xiàn)單位整體的發(fā)展目標。其更深遠的影響還在于缺乏健全完善的內(nèi)控制度，導(dǎo)致其內(nèi)部的職責分工和權(quán)限管理比較混亂，出現(xiàn)戰(zhàn)略錯誤，這樣不僅難以實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營目標，同時也會導(dǎo)致內(nèi)部控制環(huán)境失衡，難以為財務(wù)審計工作營造良好的內(nèi)控環(huán)境，導(dǎo)致其獲得的信息缺乏有效性和及時性，不利于對財務(wù)管理過程中存在的風(fēng)險進行有效的分析與防范，導(dǎo)致審計工作缺乏針對性和可操作性。

四、加強行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作的有效策略

1.健全財務(wù)審計部門人員，進行審計工職責與定位

行政事業(yè)單位在開展財務(wù)審計工作時，第一要做的事情就是健全財務(wù)審計部門人員，行政事業(yè)單位各個崗位職責明確清晰，主要注意以下幾個方面：第一，健全行政事業(yè)單位財務(wù)審計組織架構(gòu)，嚴格安排相應(yīng)的工作職位，明晰每個職位的職責以及定位，做到定崗定員，每個崗位都要安排專門的財務(wù)工作人員，嚴格禁止一個財務(wù)工作人員身兼多個財務(wù)審計崗位的情況發(fā)生，做好定崗定員工作，有利于提升行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作的公開透明性。首先，行政事業(yè)單位在開展財務(wù)審計工作過程中，需要對該工作中所需職位有一個清晰的了解以及定位。其次，行政事業(yè)單位也應(yīng)當緊跟時代步伐，積極進行改革優(yōu)化，健全行政事業(yè)單位財務(wù)組織架構(gòu)，財務(wù)審計崗位也應(yīng)當做到定崗定員，對于財務(wù)工作人員選聘以及工作分配有嚴格的要求，同時行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作人員需要具備良好的專業(yè)能力以及工作責任心，可以勝任所在職位的工作，并能充分發(fā)揮所在職位的工作職能。第二，明確行政事業(yè)單位財務(wù)審計目標。行政事業(yè)單位在開展財務(wù)審計工作過程中，應(yīng)當具備一個科學(xué)清晰的財務(wù)審計目標，除了能夠確保行政事業(yè)單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來遵循法律法規(guī)，還能夠更好地開展審計監(jiān)督工作，可以全面有效的監(jiān)督管理行政事業(yè)單位所有部門，能夠最大限度地發(fā)揮出行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作的價值。行政事業(yè)單位了解以及清晰財務(wù)審計工作職能后，應(yīng)當進一步加大財務(wù)審計工作范圍，更好的規(guī)范統(tǒng)一行政事業(yè)單位財務(wù)活動，引導(dǎo)財務(wù)審計工作開展的同時，能夠給予行政事業(yè)單位管理人員科學(xué)有效的方案建議，為管理層在確定財務(wù)方案決策時給予科學(xué)的參考數(shù)據(jù)。第三，和社會審計機構(gòu)合作。行政事業(yè)單位可以借助第三方機構(gòu)力量進行財務(wù)審計工作的開展。跟社會審計機構(gòu)合作，除了能夠有效提升行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作質(zhì)量，還能夠幫助提升單位內(nèi)部審計工作人員的專業(yè)能力以及工作技能，使其能夠更好地進行財務(wù)審計工作。

2.增強行政事業(yè)單位審計工作人員職能培訓(xùn)，提高審計工作人員綜合素養(yǎng)

行政事業(yè)單位應(yīng)當重視審計工作職員的專業(yè)素養(yǎng)以及職能培訓(xùn)工作，主要注意以下幾個方面：第一，單位應(yīng)當主動開展關(guān)于學(xué)習(xí)專業(yè)能力的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)并且提高審計工作人員的工作技能以及業(yè)務(wù)水平。行政事業(yè)單位除了需要積極支持審計工作人員參加國家組織開展的所有培訓(xùn)活動，還應(yīng)當主動增強和國家審計機關(guān)之間的交流聯(lián)系，讓其參加到國家審計項目之中，能夠有效提高審計工作人員工作能力。同時單位還可以結(jié)合自身財務(wù)管理工作開展過程中的真實需求，制定并且完善行政事業(yè)單位內(nèi)部審計學(xué)習(xí)體系內(nèi)容，行政事業(yè)單位應(yīng)當主動采取邀請財務(wù)審計方面的專家，創(chuàng)建單位內(nèi)部審計網(wǎng)站等各種手段促進審計工作人員的學(xué)習(xí)。除了能夠提升行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作人員的工作技能以及專業(yè)素養(yǎng)，還能夠持續(xù)優(yōu)化健全單位內(nèi)部審計體制內(nèi)容。第二，行政事業(yè)單位應(yīng)當健全財務(wù)部門內(nèi)部崗位選拔以及晉升體制。行政事業(yè)單位應(yīng)當嚴格規(guī)范的選拔審計工作人員，設(shè)置相應(yīng)的選拔考試，在選拔審計工作人員時，審計工作人員除了需要具備良好的專業(yè)能力，還應(yīng)當具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)。行政事業(yè)單位還應(yīng)當積極增加內(nèi)部晉升渠道，單位工作能力高，表現(xiàn)突出的財務(wù)工作人員，可以安排其擔任財務(wù)審計相關(guān)職位，給其相應(yīng)的晉升獎勵，因此行政事業(yè)單位不能忽視內(nèi)部財務(wù)工作人員的考核工作。另外，行政事業(yè)單位需要創(chuàng)建一個高水平的審計工作團隊，制定科學(xué)完善的獎勵懲罰體系，通過獎懲體制更好的激發(fā)審計工作人員工作熱情，鼓勵其工作創(chuàng)新，同時優(yōu)化完善相應(yīng)的晉升體制。第三，增強單位財政審計人員的學(xué)習(xí)。另外，行政事業(yè)單位可以統(tǒng)一組織安排審計工作人員對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)工作，比如安排學(xué)習(xí)有關(guān)財政違法行為處罰條例等內(nèi)容，積極開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)，能夠有效提高行政事業(yè)單位審計工作人員的專業(yè)知識儲備以及專業(yè)能力。

3.優(yōu)化財務(wù)審計體制，完善審計監(jiān)督制度

行政事業(yè)單位尤其不能忽視財務(wù)審計以及審計監(jiān)督制度相應(yīng)的健全優(yōu)化工作，主要注意以下幾個方面：第一，制定并且落實財務(wù)審計崗位責任制。單位應(yīng)當充分意識到財務(wù)審計工作開展的重要性，能夠很大程度上決定行政事業(yè)單位的規(guī)劃發(fā)展。所以，單位應(yīng)當主動進行財務(wù)審計機構(gòu)的制定以及健全工作，制定并且充分落實財務(wù)審計崗位責任制，將其有效落實到具體每一個人身上，清晰審計工作的職能以及責任，將其詳細劃分，并且真正落實到每個人身上，確保其相對獨立性，而對于行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作效率低，表現(xiàn)不佳的部門或者工作人員，要對其采取相應(yīng)的措施，取掉該部門或者進行合并等措施。第二，健全審計法規(guī)體制，總結(jié)審計報告，發(fā)現(xiàn)其中問題并且在第一時間進行解決。另外，行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作人員應(yīng)當每隔一段時間進行相應(yīng)的歸納總結(jié)，制定成報告，和單位其余管理層進行研究討論，發(fā)現(xiàn)其中問題并且在第一時間進行解決，為行政事業(yè)單位高層領(lǐng)導(dǎo)制定決策給予科學(xué)有效的建議。

4.創(chuàng)新財務(wù)審計工作，推動財務(wù)審計工作深化

單位審計工作人員應(yīng)當積極創(chuàng)新優(yōu)化財務(wù)審計工作，有利于健全單位審計工作。現(xiàn)如今信息技術(shù)在不斷發(fā)展，財務(wù)審計人員可以充分運用先進現(xiàn)代的信息技術(shù)，對行政事業(yè)單位的財務(wù)審計工作進行相應(yīng)優(yōu)化。另外，通過運用信息技術(shù)構(gòu)建信息交流平臺，先進的信息交流平臺能夠有效提升數(shù)據(jù)信息交流分享的效率，有利于單位財務(wù)審計數(shù)據(jù)高效率地同步到國家財務(wù)審計各部門，提升每個合作單位之間的溝通聯(lián)系水平，提高工作效率；另外還能夠有效深化財務(wù)審計工作，有利于每個部門之間數(shù)據(jù)交流，能夠有效提升行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作水平。最后，行政事業(yè)單位利用先進現(xiàn)代科技構(gòu)建信息交流平臺，能夠成立全國性審計后臺系統(tǒng)，增強數(shù)據(jù)交流，有利于提高工作效率，行政事業(yè)單位在制定財務(wù)決策或管理方案時，財務(wù)審計工作人員能夠積極參與到其中，使得財務(wù)審計工作更加公開透明。

5.增大宣傳力度，增強財務(wù)審計工作的思想認知

行政事業(yè)單位想要更好地開展落實財務(wù)審計工作，單位內(nèi)部管理層就一定要重視該項工作的開展，同時積極鼓動群眾加入單位財務(wù)審計工作中，積極把單位財務(wù)審計工作和行政事業(yè)單位每個活動都科學(xué)有效地聯(lián)系起來，能夠最大限度提升財務(wù)審計工作效率以及水平。單位領(lǐng)導(dǎo)人員需要對該項工作重要性有充分的認知，充分落實該項工作，監(jiān)督管理單位每項活動的開展。另外，行政事業(yè)單位還應(yīng)當積極開展財務(wù)審計的宣傳工作，有效激發(fā)工作人員工作熱情，讓工作人員共同參與到財務(wù)審計工作中去，積極配合，有利于財務(wù)審計工作的充分落實。

五、結(jié)語

行政事業(yè)單位應(yīng)當緊隨時代發(fā)展步伐，積極優(yōu)化完善自身財務(wù)審計工作，充分意識到審計工作優(yōu)化完善的重要性，積極增強財務(wù)審計工作人員工作技能水平、綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識儲備，積極開展相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。一方面，行政事業(yè)單位應(yīng)積極優(yōu)化財務(wù)審計體制內(nèi)容，完善行政事業(yè)單位審計監(jiān)督體制。另一方面，行政事業(yè)單位可以通過先進的信息化技術(shù)等手段，積極創(chuàng)新優(yōu)化單位財務(wù)審計工作，提升行政事業(yè)單位財務(wù)審計工作效率和工作質(zhì)量。

參考文獻

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作者:滕曉琴 單位:哈密市伊州區(qū)審計局