人工智能技術(shù)對播音主持的影響和改變

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一、引言

在過去的這幾年時間里，人工智能正在走進(jìn)并不斷改變著人們的生活，很多工作即將被人工智能所取代，換句話說，人工智能的出現(xiàn)使人們的工作與生活發(fā)生了翻天覆地的變化。播音主持行業(yè)主要通過語音播報為主的行業(yè)，人工智能技術(shù)的發(fā)展對播音主持行業(yè)產(chǎn)生了一定的影響，因此，對人工智能技術(shù)與播音主持行業(yè)的關(guān)系進(jìn)行探討是具有一定意義的。

二、人工智能技術(shù)帶給播音主持行業(yè)的影響分析

從整體而言，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的人工智能技術(shù)對播音主持行業(yè)主要有以下幾個方面的影響。①智能化影響。人工智能技術(shù)就是將機(jī)器變得更加智能化，所以對播音主持行業(yè)的首要影響就是智能化影響。人工智能技術(shù)的應(yīng)用使得信息的采集、制作、傳播以及交流等發(fā)生了改變，如兩會期間，各個衛(wèi)視啟用的智能播報機(jī)器人，其不僅具有主持人的端莊靈活，而且能夠與網(wǎng)友實時地進(jìn)行對話，加快了信息的傳遞與交流。②可視化影響。目前，短視頻日益火爆，已成為人們獲得日常信息的主要來源之一，各類直播平臺與網(wǎng)紅主播應(yīng)運而生。這種便捷的可視化方式使得播音主持與人們的日常生活時刻聯(lián)系起來。③互動化影響。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)的人工智能交互形式使得播音主持的交互性變得更強(qiáng)。例如東方衛(wèi)視的虛擬主持人“小冰”可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對熱點話題進(jìn)行梳理、篩選，可以在線視頻的方式與網(wǎng)友連線，同時可以實現(xiàn)與主持人的互動搭檔。“小冰”不僅會主持，也會唱歌、吟詩等技能，在接受“主持”任務(wù)的同時，“小冰”還可以完成對電視觀眾的線上采訪，與成千上萬的用戶在線互動聊天。這種因技術(shù)帶來的互動特性是傳統(tǒng)的播音主持無法做到的，在一定程度上提升了人們的生活質(zhì)量。④移動化影響。隨著5G技術(shù)的研發(fā)逐步完成并投入商用測試，未來的信息社會必然向著萬物互聯(lián)的移動化方向發(fā)展。以智能手機(jī)和平板電腦為代表的移動終端成為了人們獲取信息的主要工具，未來的播音主持也必將以移動終端為主要載體而發(fā)展。

三、人工智能技術(shù)的應(yīng)用使播音主持行業(yè)發(fā)生的改變

人工智能技術(shù)在播音主持行業(yè)的應(yīng)用不但創(chuàng)新了播音主持行業(yè)的模式，而且也促使播音主持行業(yè)的發(fā)展更加多元化。在人工智能這種新的技術(shù)下，播音主持行業(yè)也發(fā)生了很大的改變，具體如下。第一，人工智能技術(shù)的應(yīng)用節(jié)省了播音主持行業(yè)的支出成本。人工智能技術(shù)在播音主持行業(yè)中能夠根據(jù)人們所預(yù)先的設(shè)置自動合成語音，進(jìn)而完成播音主持工作。在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，人工智能技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)可視化，通過模擬人像的方式來虛擬播音主持人。這些工作借助人工智能技術(shù)僅需要花費時間進(jìn)行技術(shù)調(diào)控即可，而若使用真人則需要花費大量的時間以及人工的成本，因此，人工智能技術(shù)的應(yīng)用節(jié)省了播音主持行業(yè)的支出成本。第二，人工智能技術(shù)的應(yīng)用讓播音主持行業(yè)更具效率。從事播音主持的工作人員為了能夠確保節(jié)目的正常錄制和播放，就需要在工作準(zhǔn)備時提高自己的效率，而這在很大程度上取決于播音主持工作人員的專業(yè)素質(zhì)與綜合能力。例如在記錄真人真聲節(jié)目時，為了能夠確保聲音錄制的效果，播音主持工作人員就需保證聲音的穩(wěn)定性，然而由于外界環(huán)節(jié)的影響很難真正實現(xiàn)良好的錄制效果。但是人工智能技術(shù)就能夠有效解決這一問題，采用人工智能技術(shù)進(jìn)行聲音的錄制不僅不用擔(dān)心其會疲倦，而且其聲音穩(wěn)定性高，并不會受到人為因素的干擾而降低節(jié)目錄制的效果，所以人工智能技術(shù)的應(yīng)用讓播音主持行業(yè)更具效率。第三，人工智能技術(shù)的應(yīng)用使播音主持行業(yè)的客觀性更強(qiáng)。人工智能技術(shù)主要通過合成語音來進(jìn)行信息的播報，而語言在合成的過程中是可以進(jìn)行控制的，尤其是對情緒的控制，讓播音主持聲音更具客觀性。例如，在求職的節(jié)目中通過人工智能技術(shù)能夠?qū)β殬I(yè)進(jìn)行客觀的評判，進(jìn)而確保求職的公平與公正，這也顯示出當(dāng)前從事播音主持行業(yè)的工作人員的主觀意識對客觀現(xiàn)實之間存在的矛盾需要得到有效的調(diào)解，借助人工智能技術(shù)來減少工作人員的情緒化反應(yīng)能夠避免引導(dǎo)輿論風(fēng)向，為人們還原客觀的事實?？傮w來講，人工智能技術(shù)所具有的特點對播音主持行業(yè)的發(fā)展具有十分重要的推動作用，而這需要播音主持工作者能夠積極接受與學(xué)習(xí)新技術(shù)，并不斷進(jìn)行專業(yè)能力與素養(yǎng)的提升，進(jìn)而逐漸與人工智能融為一體，促使播音主持行業(yè)更好地發(fā)展。

四、人工智能技術(shù)背景下播音主持行業(yè)的應(yīng)對策略

雖然人工智能技術(shù)給播音主持行業(yè)帶來很大的影響與改變，但是播音主持行業(yè)并不會被人工智能所完全取代，因為人是無法被完全取代的，人工智能技術(shù)中合成的語言以及模擬人像等信息都是來源于人類，若沒有人，那么人工智能也將會停滯不前，很難真正實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展。鑒于此，在當(dāng)前人工智能普遍流行的時代背景之下，播音主持行業(yè)的工作人員要積極發(fā)掘并有效利用人工智能技術(shù)的實用價值，并不斷探索播音主持行業(yè)的應(yīng)對策略。（一）播音主持行業(yè)工作人員要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與能力。在培養(yǎng)播音主持行業(yè)人才時要采取全方面培養(yǎng)的模式，在掌握播音主持行業(yè)的基礎(chǔ)技能的基礎(chǔ)上，還要培養(yǎng)更多的專業(yè)技能，通過這種人才培養(yǎng)模式來促使播音主持行業(yè)的新發(fā)展。例如，在培養(yǎng)播音主持人的過程中還要對其經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)技術(shù)等方面的知識與技能進(jìn)行培養(yǎng)，從而促使學(xué)習(xí)者在播音主持工作中逐漸形成獨立的客觀的見解，降低播音主持人被人工智能所取代的風(fēng)險。人工智能技術(shù)將不同種類的技術(shù)融為一體并非難事，所以從事播音主持行業(yè)的工作人員更要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己專業(yè)的深度與廣度，對播音主持的內(nèi)容與形式進(jìn)行創(chuàng)新，讓人類的思維無可替代。（二）播音主持行業(yè)要形成個性化的播音主持模式。當(dāng)前，人們對人工智能技術(shù)語音合成的認(rèn)知并不多，基本上都是一些單調(diào)、死板的印象，但人工智能技術(shù)中僅僅是語言合成就對播音主持行業(yè)產(chǎn)生了如此大的影響，不難看出當(dāng)前的播音主持行業(yè)缺乏個性。在如今這個豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)時代，枯燥、缺乏個性的播音主持工作必然不會受到廣大群眾的追捧與熱愛，這就要求播音主持行業(yè)的工作人員能夠不斷培養(yǎng)個性與魅力，在播音主持專業(yè)技能、語言表達(dá)能力以及思維邏輯上彰顯出不同的個性特征，這樣才能吸引更多的人并被更多的人接受。所以，播音主持行業(yè)的工作人員要注意個性化的播音主持模式，提高思維的辨識能力，這樣才能形成自己的競爭力，在科學(xué)技術(shù)大肆發(fā)展的時代仍然屹立不倒。

綜上論述，每一次時代變遷與技術(shù)創(chuàng)新都是一次突破、一次跨越式發(fā)展。人工智能的誕生與發(fā)展促使生產(chǎn)關(guān)系的重組，讓很多行業(yè)在面臨淘汰風(fēng)險的同時也為這些行業(yè)提供更好新的發(fā)展機(jī)遇。同樣，人工智能技術(shù)的發(fā)展帶給播音主持行業(yè)的挑戰(zhàn)也是播音主持行業(yè)發(fā)展的一次全新發(fā)展機(jī)遇，播音主持行業(yè)工作人員要對人工智能進(jìn)行深入的研究，并充分了解人工智能技術(shù)對本行業(yè)的影響，進(jìn)而在行業(yè)發(fā)生變化時能夠從容應(yīng)對。

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作者:劉曉峰 單位:河南廣播電視臺