政協(xié)工作計劃精選(九篇)

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第1篇：政協(xié)工作計劃范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，認真貫徹落實衛(wèi)生工作方針政策，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實解決全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的熱點、難點和重點問題，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作水平、效能和依法行政能力，切實維護人民群眾的根本利益，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象，積極推進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作安排

1．召開工作會議。每年召開2次以上工作會議，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局年度工作重點，商議確定民主監(jiān)督工作年度計劃及專項監(jiān)督安排,確保民主監(jiān)督的落實。

2．深入基層調(diào)研。積極配合政協(xié)民主監(jiān)督小組熟悉全區(qū)衛(wèi)生工作情況；協(xié)助配合民主監(jiān)督小組深入局機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位和服務(wù)對象中，開展調(diào)查研究、明察暗訪、走訪座談等活動。積極主動地向民主監(jiān)督員匯報本部門本單位的工作職能職責、政策依據(jù)、辦事程序、工作要求、工作中取得的成效，反映工作的難點、重點及解決的辦法和措施。

3．提升衛(wèi)生工作水平。對民主監(jiān)督員提出的意見、建議，由分管領(lǐng)導牽頭，職能科室具體負責辦理，認真抓好整改、落實，全面提升衛(wèi)生工作水平。

三、擬政治協(xié)商內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員招聘工作。根據(jù)工作需要，擬于今年6月份通過公開組織招聘的形式招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，擬招聘人員總數(shù)20名。

2、區(qū)人民醫(yī)院人才引進和專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。區(qū)人民醫(yī)院已于2010年底完成主體工程，目前正在進行緊張的工程裝飾裝修階段，預計今年下半年可投入使用。為完善區(qū)人民醫(yī)院科室建設(shè)，促進其正常運轉(zhuǎn)，擬引進高年資醫(yī)務(wù)人員4名和面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員56名。

3、深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行國家基本藥物制度，所有藥品執(zhí)行網(wǎng)上集中招標采購，實行零差率銷售。擬提請政府研究加大基層醫(yī)療機構(gòu)財政性補償力度，以維護其正常運轉(zhuǎn)，切實減輕群眾負擔。

4、推進基層醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)因基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備購置產(chǎn)生了不少債務(wù)，經(jīng)濟壓力較大，擬提請政府研究加大衛(wèi)生事業(yè)投入，促進基層醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。同時，啟動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力建設(shè)，從資金、設(shè)備、人才等方面對其給予扶持，使其盡快達到三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準。

四、工作要求

1．統(tǒng)一思想，提高認識。加強政協(xié)民主監(jiān)督對于衛(wèi)生系統(tǒng)改進工作作風，提高工作效能，加強行風建設(shè)，促進衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展，具有十分重要的意義。局機關(guān)和各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，積極支持民主監(jiān)督和政治協(xié)商工作。

第2篇：政協(xié)工作計劃范文

行政前臺工作計劃怎么寫

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了201x年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

1.在日常事物工作中，我將做好以下幾點：

(1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，行政前臺工作計劃。

(2)了信件的收發(fā)工作。

(3)低值易耗品的分類整理工作.

(4)于各協(xié)助工作.

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。

(6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)、按時、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做好以下幾點

(1)各服務(wù)：與各之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、的傳遞信息，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。

(2)員工服務(wù)：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度。

3.個人修養(yǎng)和能力，我將做好以下三點：

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向和同事學習工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質(zhì)。

(3)個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步，自我的價值。

4.工作

(1)協(xié)助人力資源部工作

(2)的其它臨時性工作。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序;還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁

最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

行政前臺工作計劃

一.客戶管理細化，確定并重點服務(wù)忠誠客戶;

隨著轄區(qū)保有量的增加，將服務(wù)做細、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失顯得尤為重要。在這一方面主要按以下幾點開展工作：(需要和客服部合作展開，具體負責人：魏鑒明)

1.根據(jù)客戶回廠次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價指標，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點維護對象;

2.通過對流失客戶回訪及分析，找出客戶流失的內(nèi)在原因及改進措施;

3.對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

二.預約率;

入廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作，需通過預約工作合理調(diào)配，減少客戶等待時間。在今后的交車環(huán)節(jié)上必須要在客戶結(jié)算清單上附加一份預約宣傳單以增加預約率，同時增加客戶對預約服務(wù)的認知度，并和車間主管在(201x-10-24至201x-10-26)時間內(nèi)商量出對待預約客戶的提前先做保養(yǎng)和維修的方案。從而體現(xiàn)預約的優(yōu)勢這也是我們以前沒有做到的!

三.人員培訓;

隨著車用新技術(shù)不斷應(yīng)用，更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高，人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應(yīng)提高一個臺階，對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃：前臺工作計劃1.加大培訓工作的頻次，分為定期和不定期的培訓考核;定期培訓為每周星期一周五。不定期培訓為凡是有新技術(shù)通知和QI通知當天組織培訓把內(nèi)容弄懂為止!

2.注重理論與實際工作相結(jié)合的培訓，對SA注重產(chǎn)品基本知識和實操相結(jié)合，特別是實際接待能力的考核，SA維修技術(shù)注重理論知識和常規(guī)故障排除能力的培訓，提高員工的整體戰(zhàn)斗力。

3.對新來員工進行分派班組做到一對一培訓，在通過實操比賽的方式選出和最差的這樣可以對新來員工有個激勵和對老員工有個比較。

四.團隊建設(shè)

1.目標和表現(xiàn)形式

以公平、公正、公開為原則，堅持只有團隊利益化，才能確保公司利益化。專營店組織培訓及考核，營造學習氛圍，提升員工服務(wù)理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度，注重細節(jié)問題的發(fā)掘，促使員工主動提高自身素質(zhì)。

2.實施手段及措施

采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案、團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。(和行政部溝通)

五.考核激勵制度

激勵制度是專營店對于員工優(yōu)良行為或者突出業(yè)績的正面反饋，本質(zhì)目的是為了能夠通過激勵強化員工對此類行為的認同并堅持下去，同時，也樹立了一個其他員工學習的典范，潛在的號召所有員工去做出類似的行為。所以，在激勵的過程中，關(guān)鍵的一項就是要保證考核標準的公平性和合理性，避免激勵引發(fā)員工的不滿行為，保證激勵的行為是值得保持和提倡的。具體的激勵辦法，可以根據(jù)實際情況在物質(zhì)和精神方面有選擇的實施。

行政前臺的工作計劃

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

第3篇：政協(xié)工作計劃范文

（一）樹立基層思想政治工作的市場化觀念。市場化是指以市場需求為主導，通過市場的篩選，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)效率的最大化。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)橐詽M足廣大人民需求的市場經(jīng)濟。在這種情況下，要求廣播電視人員解放思想，把思想政治工作與廣大基層進行廣泛性、緊密的結(jié)合，需要進行有機的結(jié)合。

（二）樹立基層思想政治工作民主、法制、公正的觀念。市場經(jīng)濟下，人民的思想觀念及行為相比于計劃經(jīng)濟下有著極大的改變。從開始實施市場經(jīng)濟時，部分未來文化沖擊著我們傳統(tǒng)的思想觀念。人們開始更多的注重民主，開始了解法律，運用法律來維護自身的權(quán)益，要求平等，對于法制有了更深層次的要求。在這個過程中廣播電視起到了重要的作用。在新時期，新環(huán)境下，廣電工作者需要發(fā)揮更積極的作用，將新將自身置于基層人民之中，確立雙方的平等關(guān)系，加深對民主觀念的宣揚，增強民主觀念，使民主、平等、公正、法治的思想在平等溝通、互相影響的過程中實現(xiàn)。

二、創(chuàng)新基層思想政治工作

（一）樹立改革創(chuàng)新的觀念，以開放性、創(chuàng)新性思維參與廣電工作。創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是人類進步發(fā)展的動力源泉。實踐永不停歇，創(chuàng)新永無止將。一位哲學家說過，人之所以不同于其他，是因為人具有社會性，人存在于社會，而社會在各種力量的推動下，處于不斷變化之中，所以人也需要隨著社會的變化改變。而思想政治工作也必須根據(jù)實際情況進行調(diào)整，根據(jù)新情況、出現(xiàn)的新問題，進行工作的調(diào)整。改革創(chuàng)新不僅僅存在于觀念上，更需要從內(nèi)容上、方法上，機制體制上進行多層次、全方位的進行。才能更好的實現(xiàn)與社會主義市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的相結(jié)合，才能更好的服務(wù)大眾，才能有更好的發(fā)展。

思想政治工作在多數(shù)情況下是在脫離實際情況的情況下進行講述，不能從根本上解決存在的問題。改變這種局面，思想政治工作者走出從封閉、僵化、不合實際的思維模式中脫離出來是關(guān)鍵，以開放的態(tài)度面對遇到的問題。這樣才能從根本上了解問題，進而解決問題。在此過程中，需要創(chuàng)新來改變原有的思維模式，在尊重自然規(guī)律的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的尋求解決的方案，以實現(xiàn)將基層思想政治工作做到實處的目的

（二）以系統(tǒng)性、規(guī)范性思維進行基層思想政治工作的開展，利用自身優(yōu)勢開展多種形式主題活動。思想具有系統(tǒng)性和較強的實踐性。尤其對于政治思想，基層政治思想有其復雜性，所以在宣傳政治思想過程中需要有一定的系統(tǒng)性和規(guī)范性。在進行基層思想政治過程中需要從整體出發(fā)，全方位、多角度的進行統(tǒng)籌工作，建立較為完整健全的制度來保證基層政治思想建設(shè)，以發(fā)展更加和諧的文化。

新聞媒體相比較其他行業(yè)有其特殊性，廣電工作者擁有豐富的資源優(yōu)勢。其可實施的方法除開會、辦學習班、或上課等方式之外，廣電部門可充分利用已有的資源，可開展更加豐富，更加生動形象的思想政治教育工作?？筛鶕?jù)相關(guān)主題，讓工作者們對出現(xiàn)的文體進行總結(jié)，然后反映給相關(guān)部門。通過集中解決大家共同關(guān)心的問題來提高大家工作的積極性，創(chuàng)造更加和諧的廣電文化。同時，廣電部門需要設(shè)立專門的文化活動場所，以滿足基層工作者對物質(zhì)文化的需求。同時組織多種形式的文體活動，豐富基層工作者的業(yè)余生活。

（三）將基層思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤，引入競爭、激勵等機制。業(yè)務(wù)活動與生產(chǎn)經(jīng)營的方式是多種多樣的，所以基層思想政治工作需要與其特點和規(guī)律相適應(yīng)。在生產(chǎn)經(jīng)營的各個過程中，都有可能存在各種思想或其他方面的問題，所以要在生產(chǎn)經(jīng)營的各個過程中，以多種方式將思想教育滲透到各個環(huán)節(jié)中，對于在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，采取合理有效的措施，深化思想教育活動，為順利的進行工作提供保障。

為調(diào)動職工工作的積極性，在工作過程中可適當?shù)募尤氇剟?、競爭等機制。首先可以建立模范機制，通過結(jié)合自身行業(yè)特點，對于思想政治水平較高的員工，可設(shè)立“最佳工作者”等等獎勵，給予一定的獎勵。同時，也可以采取領(lǐng)導機制，將思想政治工作擺在重要位置，通過領(lǐng)導親自進行教育活動，努力營造一種良好的氛圍，使職工在良好的環(huán)境中學習、工作，實現(xiàn)和諧的廣電文化。

（四）將思想政治工作與時事形勢、體制機制改革相結(jié)合，加大廣電和諧文化建設(shè)。對思想政治教育的開展需要先進行時事形勢進行認識教育，讓職工對思想政治教育工作有一個更具體，更感性的認識，繼而提高其對該項工作有一定熱情，讓大家對該問題有一個統(tǒng)一的認識，提高其使命感。隨著改革的進行，工作人員的思想觀念、價值觀念、意識形態(tài)及生活方式發(fā)生著較大的變化。由此引發(fā)的問題，也亟待解決。對于思想文化，價值觀念等等而產(chǎn)生的矛盾需要通過正確的思想政治工作進行認識、學習、引導、解決。所以在此過程中，以創(chuàng)新的思維解決基層思想政治工作至關(guān)重要。

第4篇：政協(xié)工作計劃范文

一、街道政協(xié)工委建設(shè)運行的基本情況

2012年以來，街道黨工委堅持“人民政協(xié)為人民”的工作理念，對彭城政協(xié)委員之家進行了規(guī)范化建設(shè)，“委員之家”做到“六有”，即：有人員，設(shè)立了政協(xié)工委辦公室，任邱寧寧為辦公室主任；有牌子，設(shè)立了“委員之家“標牌；有場所，建立了“委員之家”；有經(jīng)費，設(shè)立了專項政協(xié)經(jīng)費；有制度，制定了委員學習制度、活動制度、視察制度等；有臺帳，建立了《委員活動登記簿》等。

二、街道政協(xié)工委建設(shè)的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗

一是聯(lián)系屬地委員。通過走訪、電話等各種方式同屬地委員取得聯(lián)系，向大家通報政協(xié)工作屬地化的情況，并征求工作意見，組織部分委員進行視導活動。二是充實工委班子。在明確政協(xié)街道工委主任的基礎(chǔ)上，在經(jīng)濟、科技、社會事業(yè)等條口選配了三位政協(xié)委員充實到街道政協(xié)工委班子中，明確了街道黨群科與政協(xié)工委合署辦公。三是加強政協(xié)陣地建設(shè)。在街道三樓電教活動中心內(nèi)設(shè)立了街道“委員之家”，同時還公示街道政協(xié)工委的工作職責，接受監(jiān)督。四是制訂工作計劃。街道政協(xié)工委結(jié)合實際，制定了“五個一”工作計劃，提出“四多”的工作理念：即“多講學習、多獻良策、多交朋友、多搞活動”，對加強理論學習、暢通社情民意、加強自身建設(shè)等工作提出一些具體意見，強化政協(xié)委員的社區(qū)屬地化管理服務(wù)工作。

三、當前街道政協(xié)工委建設(shè)運行中存在的主要困難和問題。

一是圍繞中心、服務(wù)大局的能力還不夠強。下一步我們將增強政治敏感性,樹立全局意識,時刻關(guān)心時政,認真學習黨的路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署,把握黨和政府工作中心和大局,研究政協(xié)履職服務(wù)重點。二是黨政部門的溝通交流還不夠深入,下一步我們將深入了解黨政部門的重點工作任務(wù)和工作安排,促進政協(xié)與黨政部門之間的信息對稱,增強委員參政議政的針對性。三是創(chuàng)新能力還不夠強。下一步我們將緊密結(jié)合履行職能的實際,不斷適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展需要,進一步強化創(chuàng)新意識,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

第5篇：政協(xié)工作計劃范文

一、深入調(diào)研參政議政方面有所作為

結(jié)合經(jīng)濟科技委自身的實際，根據(jù)區(qū)政協(xié)的總體安排。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作重心以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點、焦點、難點，遴選好專題，精心組織一批過硬的政協(xié)委員，開展有針對性的調(diào)研活動。

調(diào)研政策的落實到位情況，1圍繞中央出臺的惠農(nóng)政策。解實施過程中存在哪些“腸硬阻”出現(xiàn)哪些新問題；

熱點、難點、疑點方面由委員自選課題，2圍繞經(jīng)濟發(fā)展和民生問題。以發(fā)揮委員的自身特色和聰明才智；

調(diào)研全區(qū)財政收入現(xiàn)狀、潛在實力及發(fā)展后勁；3圍繞“工業(yè)”做文章。

為委員調(diào)研提供力所能及的幫助與支持；探索開辟新渠道，4不斷提高調(diào)研質(zhì)量。以轉(zhuǎn)化委員的調(diào)研成果。

二、開展視察民主監(jiān)督方式上有所創(chuàng)新

民主監(jiān)督的有效手段之一。2010年，組織政協(xié)委員開展視察。將借督辦建議案和重點提案的契機，組織政協(xié)委員開展專項視察活動。

解我區(qū)東北部“文化旅游”工作的進程，1開展“區(qū)東北部生態(tài)文化旅游”專項視察。以督導建議案的高質(zhì)量辦理；

2對群眾反響強烈的超載、公路毀損嚴重問題開展視察；

3對當前農(nóng)村村級財務(wù)管理現(xiàn)狀開展視察；

組織一次專題視察。4深入了解全區(qū)中小企業(yè)生存發(fā)展現(xiàn)狀。

三、反映社情民意建言獻策上有所突破

對及時、有份量、有價值的信息，1完善政協(xié)委員反映社情民意“直通車”機制。按照報送程序，實行“快接快編快審快報”以調(diào)動政協(xié)委員建言獻策的積極性和主動性；

更好地關(guān)心支持委員卓有成效地建言獻策；2建立定期聯(lián)絡(luò)走訪政協(xié)委員制度。通過聯(lián)絡(luò)走訪。

第6篇：政協(xié)工作計劃范文

結(jié)合當前工作需要，的會員“伴我闖天涯”為你整理了這篇2020年人大建議辦理工作總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年，市農(nóng)委共承辦市十五屆人大三次會議代表建議23件，其中重點督辦建議2件。目前已全部辦理完畢，相關(guān)代表已全部進行了書面反饋、網(wǎng)上答復和公開，滿意率為100%?，F(xiàn)將辦理情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導

為切實做好2020年度人大建議和政協(xié)提案的辦理工作，確保建議提案辦理工作領(lǐng)導到位、責任落實，成立了市農(nóng)委人大建議、政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導小組。組長由委黨組書記、主任樊惠林同志擔任，副組長由黨組成員鄭深懷同志擔任，各分管領(lǐng)導和處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由委辦公室主任黃劍同志兼任，并明確了專人具體負責建議提案辦理日常工作。

二、落實責任主體

印發(fā)了《鄭州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會關(guān)于印發(fā)2020年度人大建議暨政協(xié)提案辦理實施方案的通知》（鄭農(nóng)辦〔2020〕17號），對辦理任務(wù)進行了分解，要求各承辦處室分管領(lǐng)導親自安排部署辦理工作，仔細研究建議提案反映的問題和意見，制定辦理工作計劃，落實辦理工作責任，把每一件建議提案分解落實到具體責任人，親自協(xié)調(diào)解決難點問題，親自審核答復內(nèi)容，做到有人牽頭、有人聯(lián)系、有人落實，確保按時辦結(jié)答復率、見面溝通率、滿意率達到100%。

三、提高辦理實效

建議提案辦理質(zhì)量的高低，不僅關(guān)系到人大代表、政協(xié)委員作用的發(fā)揮，也影響著全市“三農(nóng)”工作的發(fā)展。為此，我們要求各承辦處室重點關(guān)注建議提案辦理的實效，在嚴格落實辦理程序、辦理規(guī)定的同時，突出做好溝通和協(xié)商工作，充分尊重代表和委員意見建議。對能夠解決的事項，盡心盡力解決；對受條件限制暫時不能解決的要列入計劃，創(chuàng)造條件加以解決；對因客觀條件限制而無法解決的難題，要立即向代表、委員說明情況，做好解釋工作，做到在交流中增進共識，在溝通中推進工作，切實提高辦理實效。

四、加強督促督辦

明確由辦公室督促人大建議、政協(xié)提案辦理工作，建立了辦理工作臺賬，對辦理進度實行周調(diào)度，實時跟蹤辦理進展情況，及時提醒承辦處室辦理時限和具體要求，督促辦理的進度及滿意度，通報工作進展，并將工作落實情況反饋給委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，確保建議提案高質(zhì)量按期辦結(jié)。

五、辦好重點答復

于8月13日，召開了2020年度人大代表、政協(xié)委員接待日活動，邀請了部分人大代表、政協(xié)委員就建議和提案辦理情況進行見面答復，其中市農(nóng)委承辦的2件重點建議完成了見面辦結(jié)，滿意率100%。通過落實“代表委員接待日”的工作制度，與會的代表委員均表示十分滿意，一致認為通過見面辦理，進一步加深了對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體認識，進一步促進了信息的交換和交流。

六、落實公示公開

第7篇：政協(xié)工作計劃范文

民生工作事關(guān)群眾的切身利益，也是政協(xié)委員關(guān)注的熱點，2019年我局共承辦市政協(xié)提案13件（除市扶貧辦3件），其中重點政協(xié)提案1件。一直以來，我局堅持將提案辦理作為聽取意見、接受監(jiān)督、改進工作的重要渠道，辦復率均為100%,滿意度達90%以上。從整體辦理情況來看，2019年政協(xié)提案已經(jīng)解決或采納的8件，列入計劃擬解決或擬采納的4件；一些前瞻性較強，短期內(nèi)不具備條件采納落實，用作參考的1件。

一、精心組織、嚴格程序，不斷提升提案辦理滿意度

（一）明確責任，完善機制。按照《xxx市人民政府辦公室關(guān)于認真辦理2019年人大代表建議政協(xié)提案的通知》精神，我局黨委召開專題會議研究部署，制定《人大、政協(xié)議提案責任分工表》，逐件分解任務(wù)，明確辦理要求，對每件提案都做到了“定分管領(lǐng)導、定承辦人員、定完成時間、定任務(wù)、定責任”。落實主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導直接抓,承辦人員具體辦三級辦理工作責任制。局辦公室及時分辦、督辦，使提案辦理工作做到“早謀劃、早部署、早辦理”。

（二）統(tǒng)籌推進，注重實效。將政協(xié)提案辦理工作從交辦、催辦、答復監(jiān)督檢査等各個環(huán)節(jié)加以明確,使辦理工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。對收到的提案認真研究,分別制定切實可行的工作計劃方案,將提案辦理工作與開展和推進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，選派經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干負責具體辦理，確保提案辦理措施有效。局辦公室建立提案辦理工作臺賬，掌握辦理進展情況，協(xié)調(diào)解決辦理中的難點問題，提高辦理效率。

（三）強化溝通，主動作為。我局注重加強與提案人的溝通聯(lián)系，切實做到“辦前有征詢、辦中有溝通、辦后有反饋”，要求各承辦業(yè)務(wù)科室在辦理前，要通過登門走訪、電話溝通等方式主動向提案人溝通聯(lián)系，進一步了解案由，就提案辦理初步想法進行交流；辦理中，加強對提案內(nèi)容的分析研究，自覺接受政協(xié)委員的監(jiān)督，充分聽取意見和建議，共同探討解決問題的方法，凡是有條件解決的，集中力量盡快解決，因條件所限一時難以解決的，制定計劃，積極創(chuàng)造條件逐步解決，并及時將進展情況向提案人反饋；辦結(jié)后，嚴格把好“政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)”，確保行文規(guī)范、按時回復，提高辦理工作的理解度和滿意度。

二、統(tǒng)籌推進、狠抓落實，不斷提升辦理工作實效

（一）堅持統(tǒng)籌謀劃。今年，我局辦理的13件政協(xié)提案，共涉及我局7個方面的工作，其中，殯葬改革3件、社會組織管理3件，醫(yī)療救助和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)各2件，地名管理、留守兒童和社區(qū)治理各1件。政協(xié)提案多數(shù)是社會關(guān)注民政工作的熱點和難點問題，對我局工作具有很強的針對性、指導性。我們堅持將辦理提案與推進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，年初一并謀劃、年底一同考核。

（二）堅持調(diào)研前行。對交辦的提案，就反映集中的問題開展重點研究，剖析問題產(chǎn)生的根源，找出工作的薄弱點，提出完善和改進的措施。比如，針對政協(xié)委員多次提出殯葬改革、青山白化治理的提案，我局由主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導先后到上海、武漢、廈門等殯葬改革先進地區(qū)考察當?shù)貧浽嵩O(shè)施建設(shè)、殯葬改革和管理的先進做法和經(jīng)驗。在“青山白化”治理工作，提出了“三個一批”方式既集中遷移一批、就地生態(tài)化改造一批和因地制宜處置一批，共整治墳墓近16537座，遷移進公墓5694座，全市無“三沿六區(qū)”新建、新增墳墓的報告。在殯葬改革工作中，推動市政府出臺了《關(guān)于加快推進綠色殯葬建設(shè)的實施方案》、《xxx市惠民殯葬政策實施意見》的制度，加快推進殯葬改革；投資4.52億元的我市新建公益性公墓區(qū)已開工建設(shè)。

（三）堅持問題導向。政協(xié)提案反映了群眾關(guān)注的熱點、難點問題，對涉及部門多且辦理難度大的提案，我局仍堅持以問題為導向，積極采取措施予以解決。比如，針對加強對農(nóng)村留守兒童監(jiān)管的建議，我們從2016年4月開始，每個季度在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)村留守兒童摸底排查工作，并將排查數(shù)據(jù)錄入到全國農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)中，進行動態(tài)管理，截止到2019年6月底，全市農(nóng)村留守兒童共計26615人；在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立57個兒童之家，對我市兒童督導員和兒保專干進行專題培訓，聯(lián)合有關(guān)部門開展“合力監(jiān)護 相伴成長”關(guān)愛保護專項行動。又如，針對加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)體制的建議，我們在社區(qū)“四化”建設(shè)模式基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化社區(qū)體制改革，積極構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”，探索了符合景德鎮(zhèn)實際的中小城市社區(qū)治理工作新路徑。

第8篇：政協(xié)工作計劃范文

一、加強學習，進一步提高政治理論素質(zhì)

一年來，嚴格要求自己，在堅持縣委中心學習小組和政協(xié)黨組學習制度的同時，還擠時間堅持自學；參加了自治區(qū)、自治州政協(xié)舉辦的各類培訓。認真學習了黨的方針政策、法律法規(guī)和政協(xié)章程、統(tǒng)戰(zhàn)、民族理論等知識以及上級黨委各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想上、行動上同縣委保持高度一致，在大是大非問題上始終不含糊，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；通過學習，明確了黨對新時期政協(xié)工作的要求和方向，領(lǐng)會了縣委的決策部署，為圍繞中心，履行職能打下了良好基礎(chǔ)。

二、圍繞中心，認真履行職能

圍繞縣委的中心工作，我們多次召開了主席會議、政協(xié)常委會議，認真協(xié)商并制定了工作計劃。我做為政協(xié)第一負責人，首先認清形勢，把握大局，明確政協(xié)工作的政治方向，以身作則，積極參與縣上的各項工作，按時參加自治區(qū)有關(guān)會議和州政協(xié)常委會議以及縣委的會議，并能及時地召開縣政協(xié)常委會議，向委員和干部職工傳達會議精神，就會議精神認真貫徹落實，做出了具體要求。發(fā)揮政協(xié)參政議政的作用，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級政協(xié)和縣委的決議和指示，及時向縣委請示匯報工作。加強了和上級及縣各套班子之間的聯(lián)系和溝通，積極建言獻策，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，做出了自己應(yīng)有的貢獻。

在縣委的關(guān)心和政府的支持下，扎實開展了調(diào)研。緊緊圍繞“生態(tài)立縣、牧業(yè)富縣、工業(yè)強縣、科教興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，選擇題目，周密計劃，精心組織，使調(diào)研開展的有聲有色。今年組織政協(xié)委員開展了設(shè)施農(nóng)業(yè)與林果業(yè)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護、偏遠農(nóng)牧區(qū)“三通”情況3次調(diào)研，形成了3份調(diào)研報告，為縣委的科學決策提供了參考。

民主監(jiān)督得到了加強。圍繞縣委的中心工作，我們在全體委員培訓的過程中，及時組織委員深入阿尕爾森鄉(xiāng)、東買里鄉(xiāng)、縣良繁場等地就設(shè)施農(nóng)業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、教育等縣委重點工作進行視察；還組織班子成員和退休干部對城鎮(zhèn)集中供熱、巷道柏油化、新農(nóng)村建設(shè)開展了視察。使他們不僅深入了解了縣委各項重點工作的進展情況，而且使各界委員在我縣農(nóng)牧民增收、社會事業(yè)發(fā)展等重大事情上都能積極地建言獻策。

進一步提高了提案辦理的質(zhì)量。今年我們多次召開主席會議，協(xié)商提案辦理，積極地和縣政府協(xié)商聯(lián)系，加大了提案審理、實地督促等環(huán)節(jié)的力度，特別是通過組織提案人到現(xiàn)場詢問、督辦，五個重點提案承辦單位向政協(xié)常委會匯報提案辦理落實情況，提案的辦理基本上達到了委員們的滿意。

認真做好了來信來訪工作。今年共接待來信、來訪群眾60多人次，對每位來訪者都能熱情接待，并通過講政策、講法律，做好來訪者的思想工作，能解決的協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，不能解決的講清理由，努力化解社會矛盾。

積極完成縣委安排的各項工作。在負責社會事業(yè)群眾團體工作、、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動督導和聯(lián)系點工作中，堅持抓重點，解決難點的原則，與有關(guān)單位研究解決工作中遇到的困難和問題，使一些困難得到及時解決；經(jīng)常深入宗教活動場所，宣講黨的政策，及時掌握宗教活動開展情況；全力以赴做好奧運安保督查；在良繁場采取“多幫一”扶貧機制，帶領(lǐng)機關(guān)干部開展“三同”實踐，入農(nóng)戶20多戶，向農(nóng)牧民送政策、理思路，為貧困戶安裝自來水、整理庭院、蓋棚圈、育苗，有效促進貧困戶脫貧。

三、堅持民主集中制，實現(xiàn)決策的民主化、科學化

凡屬貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，涉及政協(xié)工作政治方向、政治大局的重要問題都要召集主席會議集體討論決定，大力發(fā)揚民主，避免個人說了算。遇事總是和班子成員互通情況、協(xié)調(diào)配合，共同研究搞好政協(xié)工作，極大的調(diào)動了班子成員的積極性。積極參加黨組和機關(guān)支部的雙重組織，自覺接受監(jiān)督。加強對政協(xié)干部職工的思想教育，關(guān)心他們的生活，調(diào)動干部職工的工作積極性。

四、廉潔自律，勤政工作

第9篇：政協(xié)工作計劃范文

人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關(guān)工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，政協(xié)委員提案35件。為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調(diào)研、核對工作，結(jié)合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關(guān)股室接件后，以嚴肅認真的工作態(tài)度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務(wù)。

二、創(chuàng)新工作方式

為進一步提高代表建議、委員提案辦理質(zhì)量，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗，先后召開了三次協(xié)調(diào)會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協(xié)商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎(chǔ)上，加大了工作力度，調(diào)整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續(xù)關(guān)注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發(fā)展。

三、嚴格辦理程序

代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關(guān)政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調(diào)，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質(zhì)量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結(jié)果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關(guān)，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。