欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)

第1篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

關(guān)鍵詞: 項(xiàng)目教學(xué)電子工藝實(shí)訓(xùn)應(yīng)用

SMT小型電子產(chǎn)品的安裝是高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)中《電子產(chǎn)品工藝實(shí)訓(xùn)》課程的一個(gè)重要項(xiàng)目。結(jié)合《電子產(chǎn)品工藝》這門(mén)課程的特點(diǎn),我們?cè)陔娮訉?shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)采用了項(xiàng)目教學(xué)模式,即師生雙方共同在實(shí)訓(xùn)室參與項(xiàng)目教學(xué),由指導(dǎo)老師安排一個(gè)SMT小型電子產(chǎn)品的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,教師邊教邊訓(xùn),學(xué)生邊學(xué)邊做,并把課程中的理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)完成這一實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,這樣便鍛煉了學(xué)生的綜合能力,提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的復(fù)合能力。

一、項(xiàng)目教學(xué)法的宗旨

項(xiàng)目教學(xué)法是以行為導(dǎo)向?yàn)橹饕环N教學(xué)方法,師生不再相互獨(dú)立,而是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)或一個(gè)整體的形式共同實(shí)施一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作。在項(xiàng)目教學(xué)中,教師的角色由教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動(dòng)的引導(dǎo)者或主持人,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者。項(xiàng)目教學(xué)法不注重教法,而是注重學(xué)法,體現(xiàn)了以學(xué)為本、因?qū)W施教的教學(xué)準(zhǔn)則;它不僅讓學(xué)生學(xué)知識(shí)和技能,而且讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)與他人交往,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,進(jìn)而增強(qiáng)信心、提高學(xué)習(xí)積極性、鍛煉能力,最后進(jìn)行展示和自我評(píng)價(jià);它采用以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式,讓學(xué)生邊做邊學(xué),把看到的、聽(tīng)到的結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和探索,強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主體作用,重視學(xué)習(xí)過(guò)程的體驗(yàn)。

二、項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施

1.實(shí)施環(huán)節(jié)

項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)踐環(huán)節(jié)大體分為5個(gè)階段:

(1)教學(xué)分析和確定項(xiàng)目任務(wù)。

(2)制定計(jì)劃。

(3)實(shí)施方案。

(4)檢查評(píng)估。

(5)歸檔總結(jié)。

對(duì)教學(xué)進(jìn)行分析,確定合適的教學(xué)項(xiàng)目,是項(xiàng)目教學(xué)能正常開(kāi)展的前提。在SMT小型電子產(chǎn)品的安裝實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)中,我們根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)的特點(diǎn)和SMT小型電子產(chǎn)品的安裝專(zhuān)項(xiàng)能力的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的情況進(jìn)行了分析,確定了一個(gè)完整的SMT小型電子產(chǎn)品的安裝項(xiàng)目,從而培養(yǎng)了學(xué)生各實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的專(zhuān)項(xiàng)能力,如表1所示。

表1 教學(xué)分析

2.教學(xué)過(guò)程

(1)向?qū)W生布置項(xiàng)目任務(wù)。指導(dǎo)老師把組裝SMT小型收音機(jī)的任務(wù)和要求向?qū)W生作詳細(xì)說(shuō)明,使學(xué)生有明確的目標(biāo),知道實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容是為了什么,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目工作的最后結(jié)果應(yīng)達(dá)到怎樣的要求,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目工作完成后必須達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

(2)作出項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。每個(gè)學(xué)生根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目安排具體的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,做出一份切實(shí)可行的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃。計(jì)劃的主要內(nèi)容包含:任務(wù)、目的、終期結(jié)果、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等。

(3)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,教師對(duì)學(xué)生的實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不斷調(diào)整自己的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。

(4)按計(jì)劃實(shí)施,指導(dǎo)老師巡回指導(dǎo)。在學(xué)生實(shí)施實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目期間教師除了做好巡回檢查指導(dǎo)外,還要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)控。

(5)自我評(píng)價(jià)、回顧及總結(jié)。實(shí)訓(xùn)完成后,學(xué)生根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)照項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行回顧、總結(jié)。

(6)指導(dǎo)教師對(duì)全班的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行全面的總結(jié)。

3.教學(xué)效果

學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有明顯的提高,較好地掌握了電子產(chǎn)品工藝實(shí)訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)在電子工藝實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大大提高,能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生掌握了SMT元器件的識(shí)別和檢測(cè)方法,較好地掌握了SMT印制板再流焊的工藝流程和手工進(jìn)行補(bǔ)焊維修技巧,并能進(jìn)行正確安裝小型SMT電子產(chǎn)品。在協(xié)作學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,學(xué)生的綜合能力得到了較大的提高,增強(qiáng)了統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)計(jì)劃的能力;在項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)環(huán)節(jié)中,學(xué)生增強(qiáng)了與他人交往、合作的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。與此同時(shí)學(xué)生還增強(qiáng)了解決問(wèn)題和自我總結(jié)的能力,加強(qiáng)了時(shí)間管理、過(guò)程控制、質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)的意識(shí),提高了團(tuán)隊(duì)的自我管理能力。

4.教學(xué)體會(huì)

項(xiàng)目教學(xué)法是一種以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方法。學(xué)生是學(xué)習(xí)主體主要體現(xiàn)在:學(xué)生根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容自行制定實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,按實(shí)施計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行自我評(píng)價(jià),對(duì)過(guò)程進(jìn)行回顧、反思和總結(jié)。教師的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在:根據(jù)教學(xué)要求設(shè)計(jì)項(xiàng)目和組織項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo)、確定相應(yīng)的項(xiàng)目考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施的過(guò)程中,使學(xué)生成為真正的學(xué)習(xí)主體,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

項(xiàng)目教學(xué)在電子工藝實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,對(duì)創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性起著十分重要的作用。教師應(yīng)對(duì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程的指導(dǎo),對(duì)過(guò)程進(jìn)行檢查,及時(shí)給學(xué)生以指導(dǎo)和幫助,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理,從而保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和進(jìn)展。

總之,項(xiàng)目教學(xué)是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一種藝術(shù)式的教學(xué)模式,需要教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,著重全面提高學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的完成的過(guò)程中獲得知識(shí)和能力的全面提升,讓項(xiàng)目教學(xué)法在不斷的嘗試中逐漸成熟發(fā)展,發(fā)揮它在實(shí)訓(xùn)教學(xué)上的積極作用。

參考文獻(xiàn):

[1]孔令紅.職業(yè)教育開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)對(duì)師生的新要求[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008,(18).

[2]張嵐.高職教育中項(xiàng)目教學(xué)法的探討[J].中國(guó)冶金教育,2008,(1).

[3]謝定明,黃明勝,陳愛(ài)群.項(xiàng)目教學(xué)法在高職教育實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2007,(7).

[4]袁華.項(xiàng)目教學(xué)法與電子技術(shù)課程適切性研究[J].職業(yè)教育研究,2008,(4).

第2篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

實(shí)訓(xùn)單位:漢中聯(lián)德商貿(mào)有限公司

實(shí)訓(xùn)目的:社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個(gè)重要方面,也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個(gè)重要方式,因此對(duì)于我們?cè)谛4髮W(xué)生來(lái)說(shuō),能在暑假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),給了我們一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì),提高自我能力的重要的機(jī)會(huì)。作為一名即將步入大三的學(xué)生,社會(huì)實(shí)踐也不能停留在大一時(shí)期的那種毫無(wú)目的的迷茫狀態(tài),社會(huì)實(shí)踐應(yīng)在結(jié)合我們實(shí)際情況,能真正從中得到收益,而不是為了實(shí)踐而實(shí)踐,為了完成任務(wù)而實(shí)踐。我覺(jué)得我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)實(shí)踐之前應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo),為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。應(yīng)注重實(shí)踐的過(guò)程,從過(guò)程中鍛煉自己、提高能力。

物流管理是我選擇的專(zhuān)業(yè),是一科包括了信息流、資金流與物質(zhì)流的綜合產(chǎn)業(yè)學(xué)科,也是我前進(jìn)的目標(biāo)。營(yíng)銷(xiāo)是每個(gè)企業(yè)制勝的王牌之一,是贏在終端的利器。

因此,為了更好的了解社會(huì),鍛煉自己,感受社會(huì)就業(yè)的現(xiàn)狀,體驗(yàn)一下工作的樂(lè)趣,這學(xué)期的假期我根據(jù)時(shí)間及自己的實(shí)際情況在漢中聯(lián)德商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售部進(jìn)行了實(shí)習(xí),雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,但我覺(jué)得受益非淺,基本上達(dá)到了自己的目的。短短的工作讓我體會(huì)到了就業(yè)的力,自己能力的欠缺及社會(huì)的艱辛,同時(shí)讓我感到工作的無(wú)比快樂(lè),一種在學(xué)校自由天地?zé)o法體會(huì)到的殘酷競(jìng)爭(zhēng)的“愉悅”。

實(shí)訓(xùn)過(guò)程:我的促銷(xiāo)工作主要是促銷(xiāo)電器。在促銷(xiāo)前我進(jìn)行了短暫培訓(xùn),了解電器的,名稱(chēng)、性能、型號(hào)、價(jià)格行情等方面的知識(shí),面對(duì)顧客時(shí)的語(yǔ)言組織,儀容儀表等。接下來(lái)就是正式的工作。每天早上8:30開(kāi)始上班,到達(dá)指定地點(diǎn)后做好準(zhǔn)備工作,擺好宣傳資料,禮品贈(zèng)品,然后調(diào)整好心態(tài)迎接顧客。每天工作7個(gè)小時(shí),在下午工作完后還有個(gè)必須的程序——一天的工作總結(jié)。經(jīng)理、主管及促銷(xiāo)員一起討論一天促銷(xiāo)工作中的戰(zhàn)果及存在的問(wèn)題。

實(shí)訓(xùn)體會(huì):通過(guò)促銷(xiāo)實(shí)踐,我覺(jué)得促銷(xiāo)就是通過(guò)自己把廠商的產(chǎn)品推銷(xiāo)給消費(fèi)者,對(duì)于一個(gè)促銷(xiāo)員來(lái)說(shuō),促銷(xiāo)產(chǎn)品的同時(shí)也是向別人推銷(xiāo)自己,同自己的言語(yǔ)、形態(tài)讓他人了解自己。因此對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的促銷(xiāo)員來(lái)說(shuō)必須具備以下素質(zhì):

一、要有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

當(dāng)我們促銷(xiāo)一種產(chǎn)品時(shí),首先我們必須對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)及廠商的具體情況要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),大量的相關(guān)知識(shí)的貯備可以使我們能在促銷(xiāo)過(guò)程中面對(duì)顧客的一系列問(wèn)題,通過(guò)自己的介紹可以使顧客了解產(chǎn)品的一些具體問(wèn)題,能使客明明白白的消費(fèi)。

二、要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及與陌生人交流的能力

促銷(xiāo)是促銷(xiāo)員跟顧客以產(chǎn)品為媒介的一種陌生的交流,所以語(yǔ)言表達(dá)必須合理得當(dāng),說(shuō)話要有條理同時(shí)應(yīng)讓他人感覺(jué)你的親和力。要通過(guò)自己層次清醒的說(shuō)明,把產(chǎn)品介紹給顧客。同時(shí)要用自己的魅力吸引顧客,讓他們通過(guò)自己來(lái)了解產(chǎn)品。另外在面對(duì)具體問(wèn)題時(shí)我們應(yīng)保持良好的心態(tài),不能自亂手腳、語(yǔ)無(wú)倫次。

三、要有良好的心理素質(zhì)及受挫折的心態(tài)

促銷(xiāo)每天會(huì)面對(duì)社會(huì)上的形形的人,由于每個(gè)人的道德修養(yǎng)及素質(zhì)的不同,會(huì)使工作中遇到很多問(wèn)題。比如有的顧客會(huì)用各種方式刁難你,此時(shí)你必須保持良好的心態(tài),不能跟顧客發(fā)生不愉快的事。有時(shí)候一天的工作可能收獲不大,這時(shí)候我們不應(yīng)氣餒,要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)、自我鼓勵(lì),及時(shí)的自我總結(jié),自我提高。

四、要有吃苦耐勞的精神,要堅(jiān)持不懈。

促銷(xiāo)是一種比較枯燥的工作,每天站著用一個(gè)笑臉面對(duì)不同的顧客,這生活需要我們堅(jiān)持,要讓自己在烈烈炎日下磨練。

實(shí)訓(xùn)總結(jié):通過(guò)在漢中聯(lián)德商貿(mào)有限公司的實(shí)踐讓我明白了:不管做什么事,態(tài)度決定一切。

做一項(xiàng)服務(wù)工作,顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高銷(xiāo)售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿(mǎn)足顧客的要求。只要你有一個(gè)服務(wù)于他人的態(tài)度,你就會(huì)得到他人的肯定及幫助,用自己的熱情去換取他人的舒心。

明確目標(biāo),合理的設(shè)計(jì)規(guī)劃自己。

第3篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】實(shí)訓(xùn)課 教學(xué)方法

【中圖分類(lèi)號(hào)】G424.21 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)7-0170-02

實(shí)訓(xùn)課是提高學(xué)生動(dòng)手能力、操作技能的重要教學(xué)手段,是學(xué)生把理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的過(guò)程。作為專(zhuān)業(yè)課老師, 實(shí)訓(xùn)課該教些什么,怎樣教,才能教得好,怎樣教學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)感興趣,才能學(xué)得好。這些問(wèn)題是老師經(jīng)常要思考的問(wèn)題。只有認(rèn)真?zhèn)浜脤?shí)訓(xùn)課,精心上好實(shí)訓(xùn)課,才能達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

1.讓學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)課的重要性

實(shí)訓(xùn)課是學(xué)生實(shí)習(xí)前向臨床過(guò)渡的實(shí)踐課程,盡管學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是缺乏實(shí)際操作能力,實(shí)訓(xùn)課學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作,將理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,使其進(jìn)一步明確實(shí)訓(xùn)課的重要性,為以后工作打好基礎(chǔ)。

2.認(rèn)真?zhèn)浜脤?shí)訓(xùn)課

要上好課就要備好課,備好課是上好課的先決條件,也是教學(xué)全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量控制的首要環(huán)節(jié)。實(shí)訓(xùn)課不同于理論課,如果教師課前準(zhǔn)備不充分,倉(cāng)促上陣,往往會(huì)對(duì)突發(fā)故障或?qū)W生的操作疑問(wèn)束手無(wú)策,處于被動(dòng)尷尬的局面,以致影響教師形象及實(shí)訓(xùn)效果。因此,教師應(yīng)做好三項(xiàng)準(zhǔn)備。一是準(zhǔn)備好設(shè)施。根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和項(xiàng)目,準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)用物。二是設(shè)計(jì)好教案。教案即要扣緊實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容,又要突出講解重點(diǎn)、難點(diǎn);既要考慮訓(xùn)練過(guò)程中學(xué)生的理論基礎(chǔ),又要預(yù)測(cè)學(xué)生技能掌握情況及容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤;既要考慮教師怎樣示范、怎樣指導(dǎo),又要突出學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)、怎樣操作。三是課前熟練操作。做到胸有成竹。凡是要求學(xué)生動(dòng)手操作的內(nèi)容,教師應(yīng)按要求提前操作一遍,并對(duì)所使用的儀器設(shè)備進(jìn)行檢查調(diào)試,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

3.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

教師在實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)中,一定要注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒轉(zhuǎn)換,隨時(shí)調(diào)控課堂氣氛,使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)始終處于飽滿(mǎn)的情緒之中。

3.1身臨其境。教師在實(shí)訓(xùn)課開(kāi)始前,創(chuàng)設(shè)模擬病房環(huán)境、角色扮演等情景,讓學(xué)生身臨其境,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

3.2明確教學(xué)任務(wù)。教師以簡(jiǎn)練的語(yǔ)言給學(xué)生講解實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意的問(wèn)題、考核的方法等,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),以此激發(fā)學(xué)生掌握新知識(shí)、新技能的興趣。

3.3培養(yǎng)“我能”的心理。實(shí)訓(xùn)前,老師簡(jiǎn)單介紹本次實(shí)訓(xùn)課的用物,鼓勵(lì)學(xué)生只要認(rèn)真聽(tīng),仔細(xì)看,踏實(shí)練,就一定能趕上和超過(guò)老師,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

4.精心上好實(shí)訓(xùn)課

4.1優(yōu)化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是教師示范指導(dǎo)和學(xué)生操作訓(xùn)練的重要依據(jù),是專(zhuān)業(yè)技能形成的載體。優(yōu)化整合實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容要以培養(yǎng)適用性人才為導(dǎo)向,順應(yīng)醫(yī)學(xué)教學(xué)改革的方向,樹(shù)立“以患者為中心”的理念。一是增加實(shí)訓(xùn)物品的準(zhǔn)備及整理,使學(xué)生更加貼近臨床,在針對(duì)不同“患者”的操作中培養(yǎng)溝通交流和應(yīng)變能力,加深對(duì)患者的理解,培養(yǎng)觀察、判斷和語(yǔ)言表達(dá)能力,激發(fā)探索欲,提高綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。二是有計(jì)劃、有步驟地定期參與臨床實(shí)踐,了解先進(jìn)的醫(yī)學(xué)理念及學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新型實(shí)訓(xùn)物品,使各項(xiàng)操作更加科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷,確保教學(xué)內(nèi)容和崗位需求的“零距離”。三是運(yùn)用循證醫(yī)學(xué)理論指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。讓學(xué)生通過(guò)自己的推理和想象做出正確的結(jié)論,逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

4.2強(qiáng)化組織教學(xué)。沒(méi)有良好的教學(xué)環(huán)境和紀(jì)律,教學(xué)就不能順利進(jìn)行。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用,從學(xué)生出勤、著裝、用物準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)入手,使學(xué)生在思想上、物質(zhì)上都做好的準(zhǔn)備,進(jìn)而把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到實(shí)訓(xùn)上來(lái),形成良好的教學(xué)秩序。

4.3做好示范操作。示范操作是上好實(shí)訓(xùn)課的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在實(shí)訓(xùn)中學(xué)生對(duì)剛接觸的新課題感到較難理解和掌握,因此,教師在講完操作步驟、實(shí)訓(xùn)要領(lǐng)之后,必須做好演示示范。示范時(shí),對(duì)于重點(diǎn)操作要著重示范,難以掌握的要反復(fù)示范,同時(shí)要講解操作過(guò)程中的注意事項(xiàng),引起學(xué)生的重視,必要時(shí)可講些相關(guān)知識(shí)或設(shè)置一定的懸念,啟發(fā)學(xué)生去思考,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)習(xí)效率。

4.4加強(qiáng)巡回指導(dǎo)。巡回指導(dǎo)是促進(jìn)學(xué)生操作技能和技巧不斷提高的有效方法,應(yīng)貫穿在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中。指導(dǎo)中教師要做到眼勤、腿勤、腦勤、嘴勤、手勤。眼勤就是及時(shí)環(huán)視現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)操作問(wèn)題,及時(shí)解決。腿勤就是親臨學(xué)生操作的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作動(dòng)作及其技巧??谇诰褪菍?duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,理論上或操作上遇到的難點(diǎn),或?qū)W生容易忽視、容易出錯(cuò)的地方,要及時(shí)講解,苦口婆心地予以指導(dǎo)。手勤就是針對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和缺點(diǎn),給學(xué)生以正確的示范,讓學(xué)生正確地掌握操作要領(lǐng)。

4.5總結(jié)提高。實(shí)訓(xùn)課結(jié)束時(shí),教師從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、出現(xiàn)問(wèn)題等方面進(jìn)行講評(píng)。對(duì)取得的成績(jī)予以肯定,同學(xué)們對(duì)本次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容掌握情況。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和不足、及時(shí)糾正。同時(shí),指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě)實(shí)訓(xùn)報(bào)告,自我總結(jié)得失。

4.6及時(shí)整理用物。實(shí)訓(xùn)課上完后,要及時(shí)組織學(xué)生將所有用物按規(guī)定要求進(jìn)行歸類(lèi)擺放,場(chǎng)地進(jìn)行徹底清掃,使其恢復(fù)實(shí)訓(xùn)前的狀態(tài)。讓學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

總之,實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)應(yīng)體現(xiàn) “以人為本,”的教學(xué)理念。教師應(yīng)從實(shí)訓(xùn)課的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,注意積累科學(xué)、合理、有效的教學(xué)方法,以提高學(xué)生技能水平及實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]劉文國(guó).張慶嶺;李穎梅;方洪征.以服務(wù)社區(qū)為主的針推實(shí)訓(xùn)課教學(xué)改革實(shí)踐.[J]. 《衛(wèi)生職業(yè)教育》2014年 第05期;

[2]龍章琴. 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)方法改進(jìn)初探.[J]. 《科教導(dǎo)刊(中旬刊)》 2013年01期;

[3]汪小瑩. 提高護(hù)理實(shí)訓(xùn)課教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)模式探討.[J]. 《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》 2012年18期;

第4篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù);教學(xué)模式;考核;評(píng)價(jià)

1當(dāng)前高職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)多元教學(xué)模式考核和評(píng)價(jià)現(xiàn)狀

1.1考核評(píng)價(jià)方法比較單一

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生現(xiàn)行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),往往采用一次終結(jié)性考試評(píng)價(jià)??己朔绞侥J交?、形式化。這種考試評(píng)價(jià)又是以筆試為主要形式,以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn),以卷面成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。這種單一形式難以全面評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的職業(yè)技能水平,使容易學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣,不利于學(xué)生自信心的培養(yǎng),另外不利于學(xué)生平時(shí)知識(shí)量的積累。導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課堂的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作過(guò)程的要求不嚴(yán)格,實(shí)踐教學(xué)考核流于形式。

1.2考核評(píng)價(jià)給分較為隨意

由于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的特殊性,多數(shù)高職院校校外實(shí)踐教學(xué)基地較少,甚至沒(méi)有,只能讓學(xué)生自己找單位實(shí)踐實(shí)習(xí)。這種形式的實(shí)踐教學(xué)方式?jīng)]有教師進(jìn)行指導(dǎo),有的實(shí)習(xí)單位不讓學(xué)生上手,只有看,旁觀而已,甚至有的單位根本不讓學(xué)生接觸電子商務(wù)崗位,實(shí)習(xí)后幾乎百分之八九十的實(shí)習(xí)單位給學(xué)生的成績(jī)都為優(yōu)秀;更有甚者,有的學(xué)生沒(méi)有參加過(guò)一天實(shí)踐教學(xué),找熟人隨便在某個(gè)單位出具一個(gè)實(shí)習(xí)表現(xiàn)的成績(jī),以至于校內(nèi)指導(dǎo)教師沒(méi)辦法相信校外實(shí)習(xí)企業(yè)的實(shí)習(xí)鑒定。學(xué)生最后的實(shí)習(xí)成績(jī)校內(nèi)指導(dǎo)教師也只能憑感覺(jué)給分。

1.3考核評(píng)價(jià)時(shí)間相對(duì)滯后

電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)涉及部門(mén)及人員較多,因此大多以事后即實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后回收的實(shí)踐報(bào)告為考核依據(jù)。電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)目的在于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)學(xué)生考核的滯后,無(wú)法形成實(shí)踐教學(xué)的及時(shí)反饋和互動(dòng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不能夠及時(shí)得到矯正性信息;不利于提高學(xué)生的實(shí)踐能力,達(dá)不到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的預(yù)期效果。

2高職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用

2.1改革考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,加大對(duì)技能的考核

由于學(xué)生實(shí)踐時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,傳統(tǒng)的考核內(nèi)容大多只是選取部分項(xiàng)目進(jìn)行考核,難以實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)課程循序漸進(jìn)、由淺及深的實(shí)踐性教學(xué)的目的,對(duì)學(xué)生掌握實(shí)踐性知識(shí)起不到應(yīng)有的作用,電商平臺(tái)的應(yīng)用也不廣泛。高職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)突出對(duì)學(xué)生崗位技能的培養(yǎng),考試內(nèi)容的多元化,可以起到導(dǎo)向教學(xué)的作用,促進(jìn)在一般課堂教學(xué)中貫徹實(shí)踐性教學(xué)的思想,重視技能教學(xué),改善教學(xué)模式和方法,注重全面內(nèi)容的考核,理論和實(shí)踐相結(jié)合。另外,實(shí)踐教學(xué)成績(jī)考核內(nèi)容應(yīng)與相關(guān)考試掛鉤,在畢業(yè)之前,可以讓學(xué)生去電商平臺(tái)進(jìn)行實(shí)踐操作,學(xué)會(huì)應(yīng)用相關(guān)軟件,建立網(wǎng)頁(yè),制圖等等,與專(zhuān)業(yè)和工作相關(guān)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,讓學(xué)生在邁出校門(mén)的時(shí)候能夠真正掌握電子商務(wù)的相關(guān)理論,并能夠很好的應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

2.2拓寬考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,提升學(xué)生綜合能力

在評(píng)價(jià)內(nèi)容選擇上,向多樣化和綜合化方向探索,采用無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題,著重評(píng)價(jià)學(xué)生的自我管理能力、自學(xué)能力、與人溝通合作能力、解決不足和完成任務(wù)能力、知識(shí)遷移能力、信息的截取能力,以及參與意識(shí),不斷增強(qiáng)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性等,突出跨學(xué)科、跨領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)考核內(nèi)容的綜合性。實(shí)踐教學(xué)中除了要關(guān)注學(xué)生實(shí)踐成果外,更要鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)各種方式獲取完成任務(wù)所需的信息,如社會(huì)調(diào)查、上網(wǎng)搜索、去圖書(shū)館查找相關(guān)素材、走訪調(diào)研等,鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力。

2.3設(shè)計(jì)多元化考核方式,突出電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)性

設(shè)計(jì)靈活多樣的考核方式和評(píng)價(jià)方法,根據(jù)實(shí)踐項(xiàng)目的不同特點(diǎn),采取多樣化的評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)靈活多樣的考核方式和方法,根據(jù)實(shí)踐項(xiàng)目的不同特點(diǎn),采用多樣化的評(píng)價(jià)方法。將結(jié)果評(píng)價(jià)、課堂記錄、學(xué)生座談、統(tǒng)一考核、卷面考試、調(diào)研報(bào)告、課后作業(yè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、綜合成果展示、口頭提問(wèn)、知識(shí)競(jìng)賽、情景模擬實(shí)操等方法進(jìn)行組合,綜合評(píng)價(jià),以引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的自我培養(yǎng)能力。評(píng)定成績(jī)的時(shí)間應(yīng)靈活多變,不以學(xué)期、班級(jí)為限制,以實(shí)際課程中所含職業(yè)技能內(nèi)容而定;變?cè)械碾A段式考核為過(guò)程考核,做到實(shí)踐教學(xué)考核全程化。為了激勵(lì)學(xué)生參加各種技能考試,參加各種電子商務(wù)大賽,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的同時(shí),獲獎(jiǎng)的同學(xué)采用一定的鼓勵(lì)政策,相關(guān)課程成績(jī)可直接評(píng)定為合格。

2.4轉(zhuǎn)變教師單一評(píng)價(jià),延伸評(píng)價(jià)主體

評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)的主體應(yīng)包括授課教師、實(shí)踐指導(dǎo)老師、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)小組的同學(xué),這樣可以比較全面地考查學(xué)生的職業(yè)技能。在這眾多的考核主體中還是以每個(gè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的專(zhuān)任教師為主,其他評(píng)價(jià)主體為輔,全面考查學(xué)生的稱(chēng)職情況,以評(píng)定學(xué)生職業(yè)技能的高低。此外,還應(yīng)該參考學(xué)生的自我評(píng)價(jià),要求每個(gè)情境的學(xué)習(xí)任務(wù)完成后,學(xué)生必須完成類(lèi)似述職報(bào)告的作業(yè),對(duì)完成的這段實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),這也有利于促進(jìn)學(xué)生在自我總結(jié)中不斷提高自己的職業(yè)能力。

第5篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

        關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)教學(xué)  現(xiàn)狀  對(duì)策

        一、高職財(cái)會(huì)教學(xué)現(xiàn)狀及主要問(wèn)題

        目前高職院校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)仍然沒(méi)有走出傳統(tǒng)財(cái)會(huì)教學(xué)的套路,大多數(shù)學(xué)校采用縮減課堂理論教學(xué),增加實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)時(shí)間的辦法來(lái)表明本校是符合高職教學(xué)特色,注重實(shí)踐動(dòng)手能力,培養(yǎng)所謂零適應(yīng)期的應(yīng)用型高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才。殊不知,畫(huà)虎不成反類(lèi)犬,導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生理論沒(méi)學(xué)好,實(shí)踐動(dòng)手能力也成為空談。每年畢業(yè)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生很多,但能夠立即融入財(cái)會(huì)工作的很少。

        通過(guò)對(duì)一般財(cái)經(jīng)院校、高職院校和其他院校的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生比較,筆者發(fā)現(xiàn)這些財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)臨畢業(yè)或已畢業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作技能基本達(dá)不到實(shí)際工作中一般業(yè)務(wù)處理需要,高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不僅在理論上有所欠缺,而且在實(shí)踐操作上也并無(wú)過(guò)人之處。主要表現(xiàn)為不會(huì)編制基本財(cái)務(wù)報(bào)表,看不懂企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿,不了解各賬戶(hù)之間的關(guān)系,有的甚至看不懂記賬憑證,粘貼原始憑證毫無(wú)專(zhuān)業(yè)可言,更談不上美觀。財(cái)會(huì)教學(xué)上出現(xiàn)一些問(wèn)題,值得深思。

        1.1日常理論與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)

        目前會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)主要仍以模擬為主,大致可分為:單項(xiàng)模擬和綜合模擬,單項(xiàng)模擬主要是在相關(guān)課程如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)學(xué)完之后進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn);綜合模擬一般是在學(xué)生畢業(yè)前根據(jù)企業(yè)一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的基本業(yè)務(wù)以及前期的有關(guān)資料為基礎(chǔ),通過(guò)模擬企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的教學(xué)形式。這些模擬實(shí)踐教學(xué)仍以在實(shí)驗(yàn)室或教室里用習(xí)題式練習(xí)方式進(jìn)行,與企業(yè)實(shí)際工作流程相距很大。

        1.2 會(huì)計(jì)實(shí)踐技能訓(xùn)練不足

        許多學(xué)校都有專(zhuān)門(mén)的財(cái)會(huì)實(shí)驗(yàn)室,但并未得到很好使用,實(shí)踐教學(xué)組織散亂,不系統(tǒng),不連續(xù),缺乏創(chuàng)新,學(xué)生實(shí)訓(xùn)過(guò)后就忘,學(xué)生未能利用綜合實(shí)訓(xùn)充分學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程,未能融入模擬企業(yè)情景之中,缺乏熱情,未對(duì)該情景留下深刻認(rèn)識(shí),在其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之路上未留下值得回味的烙印。

        1.3 課程設(shè)置缺乏高職特色

        很多高職院校財(cái)會(huì)教育較注重課堂上專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳授,而并不注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。財(cái)會(huì)課程設(shè)置缺乏高職特色,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置過(guò)多,又劃分很細(xì),課程結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)性比較突出,課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)的比例不合理,技能訓(xùn)練往往只放在最后一個(gè)學(xué)期集中進(jìn)行,或流于形式,讓學(xué)生到企業(yè)參觀實(shí)習(xí),最終導(dǎo)致財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生會(huì)計(jì)理論比不過(guò)財(cái)會(huì)本科的畢業(yè)生,而又缺乏高職生應(yīng)具備的實(shí)際操作能力。這些做法都失去了高職院校財(cái)會(huì)教學(xué)的特色。

        二、如何解決這些問(wèn)題

        2.1 重構(gòu)課程體系,突出技能培養(yǎng)

        高職財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課程體系的構(gòu)建應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)崗位的能力要求,專(zhuān)業(yè)核心課程與職業(yè)崗位能力應(yīng)密切聯(lián)系。重構(gòu)后的課程體系以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為核心,打破過(guò)去由會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等課程組成的學(xué)科體系的束縛。堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能培養(yǎng)為核心”的方針,堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體,強(qiáng)調(diào)課程體系的職業(yè)性和開(kāi)放性,建設(shè)理論教學(xué)學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、綜合素質(zhì)教育相統(tǒng)一的教學(xué)體系。突出會(huì)計(jì)職業(yè)的定向性要求,以職業(yè)能力作為配置課程的基礎(chǔ),使學(xué)生獲得的知識(shí)、技能真正滿(mǎn)足會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的要求。

        當(dāng)前,很多高職院校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)采取的仍然是學(xué)科課程體系,過(guò)分考慮知識(shí)本身的邏輯性和整體性,容易使理論脫離實(shí)際,學(xué)科之間聯(lián)系性不強(qiáng)。因此,需要加入實(shí)踐課程體系,實(shí)踐課程體系是以專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為中心,以學(xué)生掌握技能為目標(biāo),能夠充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,確保知識(shí)、技能、態(tài)度的整合性和協(xié)調(diào)性,可以彌補(bǔ)學(xué)科課程體系的不足。實(shí)訓(xùn)教材是實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,是開(kāi)展會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)。要注意開(kāi)放性地吸收實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)的最新成果,充實(shí)和完善職業(yè)能力培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容。高職財(cái)會(huì)實(shí)踐教材的編寫(xiě)必須體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)研究成果,并能將理性認(rèn)識(shí)和感性認(rèn)識(shí)有機(jī)結(jié)合,原則上應(yīng)采用高職高專(zhuān)規(guī)劃教材,同時(shí)要考慮到高職辦學(xué)特色。

        2.2 創(chuàng)新教育模式,改革教學(xué)方法。

        財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)必須將“工學(xué)結(jié)合”的教育理念應(yīng)用于課堂教學(xué)中,以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)會(huì)計(jì)工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)為切入點(diǎn),突出職業(yè)能力培養(yǎng)。依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)基地,實(shí)行在仿真或真實(shí)的職業(yè)環(huán)境下的漸進(jìn)式全程實(shí)踐模式,融“教、學(xué)、做”為一體,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展。

       2.2.1 互動(dòng)式教學(xué)模式

        互動(dòng)性的教學(xué)模式能夠同時(shí)提高教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)的效率和效果。在互動(dòng)合作的教學(xué)活動(dòng)中,只要學(xué)習(xí)目的明確,激發(fā)學(xué)生的熱情和主動(dòng)性,就能使學(xué)生充分快速吸收、掌握和運(yùn)用知識(shí)。互動(dòng)性的教學(xué)模式需要教師打破目前傳統(tǒng)性的教學(xué)方式。

        2.2.2 案例教學(xué)

        應(yīng)用案例教學(xué)是豐富教學(xué)方案和內(nèi)容的重要舉措。教學(xué)案例設(shè)計(jì)的得當(dāng)與否,則會(huì)大大影響教學(xué)的效果。教師應(yīng)有針對(duì)性的組織教學(xué)案例。案例的內(nèi)容必須適應(yīng)具體教學(xué)環(huán)節(jié)的需要,必須把基本案情編寫(xiě)描述清楚。可針對(duì)不同的案例分別采用敘述、表格等不同的展現(xiàn)方式。設(shè)計(jì)教學(xué)案例要考慮實(shí)務(wù)性。會(huì)計(jì)課程教學(xué)活動(dòng)的基本特點(diǎn)是其應(yīng)用性、可操作性強(qiáng)。因此,在相應(yīng)的案例教學(xué)中,應(yīng)參照會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)需要選取案例的基本內(nèi)容,將實(shí)務(wù)資料進(jìn)行必要的概括和會(huì)計(jì)案例的選擇要反映會(huì)計(jì)職業(yè)某一特定情景中真實(shí)發(fā)生的事件或情況,涉及某一特定單位或組織的經(jīng)濟(jì)利益。

        2.2.3 任務(wù)驅(qū)動(dòng)法

        任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法要求在教學(xué)過(guò)程中,以完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)為線索,把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個(gè)任務(wù)之中,讓學(xué)生自己提出問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)思考和老師的點(diǎn)撥,自己解決問(wèn)題。在完成任務(wù)的同時(shí),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)會(huì)了如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、尋找解決問(wèn)題的方法。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)必須使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)與任務(wù)或問(wèn)題掛鉤,通過(guò)探索問(wèn)題或完成任務(wù)激發(fā)學(xué)生的興趣。教師要?jiǎng)?chuàng)建逼真的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生感覺(jué)到任務(wù)的真實(shí)性。學(xué)生帶著任務(wù)或問(wèn)題,自主地學(xué)習(xí),通過(guò)解決問(wèn)題或完成任務(wù),構(gòu)建起自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)和豐富自己的知識(shí)和能力。

        2.3 理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)

        企業(yè)需要的是實(shí)際操作能力強(qiáng)的財(cái)會(huì)人才,即技能型人才。高職院??梢愿鶕?jù)其實(shí)際情況,吸取優(yōu)秀實(shí)踐教材的優(yōu)勢(shì),結(jié)合本校實(shí)際,自編一套切實(shí)可行的實(shí)踐教材,增加實(shí)踐教學(xué)的學(xué)時(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的整體性、系統(tǒng)性,并選擇合理的實(shí)踐教學(xué)流程,拓寬會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的范圍,努力貼近企事業(yè)單位實(shí)際,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。

        2.4 改革成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,實(shí)行多元化評(píng)價(jià)

        隨著高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的深化,專(zhuān)業(yè)課程的成績(jī)?cè)u(píng)定方法也必須進(jìn)行改革。為了讓成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)能夠適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)的需要,應(yīng)該采取多元化的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式。評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)要注重過(guò)程,并且貫穿于實(shí)際學(xué)習(xí)的全過(guò)程;盡量以實(shí)踐為主,筆試為輔,多考慮學(xué)生實(shí)際完成工作任務(wù)的情況;建立“工學(xué)結(jié)合”的企業(yè)虛擬薪金制度,引入到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程中,以學(xué)生獲得的薪金情況評(píng)定課程的成績(jī);實(shí)行證書(shū)置換課程,凡是通過(guò)國(guó)家有關(guān)證書(shū)考試的,相關(guān)課程成績(jī)可直接評(píng)定為合格。評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)的主體應(yīng)包括授課教師、實(shí)踐指導(dǎo)老師以及在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中的同學(xué)和同事,這樣可以較全面地考查學(xué)生的綜合職業(yè)技能。此外,還應(yīng)該參考學(xué)生的自我評(píng)價(jià),要求學(xué)生每完成一個(gè)任務(wù)必須完成一個(gè)類(lèi)似述職報(bào)告的作業(yè),對(duì)完成的這段實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià),這也有助于學(xué)生在自我總結(jié)中不斷認(rèn)識(shí)自我,不斷進(jìn)步,不斷提高自身的職業(yè)能力。

參考文獻(xiàn):

第6篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

侗族民族服飾色彩常用黑、青(藍(lán))、深紫和白等四色。黑青色多用于春、秋、冬三季,白色多用于夏季,紫色多用于節(jié)日。女裙分季節(jié),多用黑色。講究色彩配合,通常以一種顏色為主,類(lèi)比色為副,再用對(duì)比性顏色裝飾。主次分明,色調(diào)明快而恬靜,柔和而嫻雅。侗族的服飾普遍沒(méi)有苗族華麗,銀飾的使用無(wú)論從式樣和數(shù)量上都比苗族少許多。侗族服飾樸素,色調(diào)以青、藍(lán)、白、紫為主。男子多穿對(duì)襟短衣,或右衽無(wú)領(lǐng)短衣,包大頭巾。女子上穿大襟無(wú)領(lǐng)無(wú)扣上衣,下穿百褶裙或長(zhǎng)褲,束腰帶、裹腿,包頭帕或戴銀冠及各種銀飾等。

2服裝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

根據(jù)院校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)目標(biāo),《畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》一致認(rèn)為是服裝專(zhuān)業(yè)課程中重中之重[2],做好畢業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)需遵循課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)三大原則。

2.1制定課程標(biāo)準(zhǔn)

課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了各門(mén)課程的性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路和課程目標(biāo)(包括知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感態(tài)度目標(biāo)),核心內(nèi)容包括課程內(nèi)容和要求,設(shè)計(jì)了教學(xué)方法、合理利用教學(xué)資源、綜合教學(xué)評(píng)價(jià),全面體現(xiàn)了知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三位一體的課程功能。對(duì)加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)素質(zhì)全面、富有創(chuàng)造性的人才起到了推動(dòng)、儲(chǔ)備作用。

2.2教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

根據(jù)服裝畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的教學(xué)需要,《畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》對(duì)服裝設(shè)計(jì)的重要性、畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期組織和選題、實(shí)用裝、創(chuàng)意裝的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)流程、畢業(yè)設(shè)計(jì)作品匯展以及畢業(yè)生求職技能指導(dǎo)等進(jìn)行輔導(dǎo)[3]。

2.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

課程教學(xué)評(píng)價(jià)遵循整體性、全面性原則,注重教學(xué)的“多元化、多方式”評(píng)價(jià),改變以考試成績(jī)一錘定音的評(píng)價(jià)方式,注重學(xué)生設(shè)計(jì)制作全過(guò)程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和技能水平的整體評(píng)價(jià)。改革傳統(tǒng)單一的評(píng)價(jià)方式,注重T臺(tái)展示和靜態(tài)展示相結(jié)合方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。讓低年級(jí)的學(xué)生、學(xué)校其他科室的教師和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)價(jià)主體,以投票的方式作為畢業(yè)設(shè)計(jì)作品評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn),一改以前師傅帶徒弟,一切師傅說(shuō)了算的應(yīng)試教育的評(píng)價(jià)模式,改由更加公平、更加公正和更加合理的民主投票評(píng)選方式,更激發(fā)學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性,以及對(duì)行業(yè)的熱愛(ài)。

3《畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程實(shí)踐

3.1實(shí)施新的課程標(biāo)準(zhǔn)

課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括課程性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路和課程目標(biāo)(包括知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、情感態(tài)度目標(biāo)),核心內(nèi)容包括課程內(nèi)容和要求,教學(xué)方法、教學(xué)資源和教學(xué)評(píng)價(jià)。

3.2校本教材《服裝專(zhuān)業(yè)款式設(shè)計(jì)》中民族服裝進(jìn)行推廣應(yīng)用

深入了解廣西民族特色服裝,記住壯族、瑤族、苗族和侗族各族服裝每個(gè)細(xì)節(jié),找出各族服裝精髓進(jìn)行分析、提煉。結(jié)合系列服裝要求,設(shè)計(jì)出屬于自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)服裝,為自己的學(xué)業(yè)又增一彩。

3.3運(yùn)用多媒體對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)展開(kāi)教學(xué)

多媒體技術(shù)使知識(shí)內(nèi)容可以通過(guò)文本、圖形、圖像、動(dòng)畫(huà)、聲音和影像等各種單一形式或者是幾種形式的組合來(lái)表現(xiàn),例《畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》課程在課堂教學(xué)中就非常需要借助多媒體技術(shù),如系列設(shè)計(jì)的形式、面料的效果、模特表演、T臺(tái)展示及流行趨勢(shì)的掌握、各時(shí)裝會(huì)等,沒(méi)有直觀地觀看效果是無(wú)法想象出來(lái)的。只有通過(guò)多媒體展示才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,以達(dá)到最優(yōu)的教學(xué)效果[4]。

3.4教學(xué)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),是根據(jù)了解學(xué)生學(xué)習(xí)已達(dá)到的水平和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題明確目標(biāo),采用及時(shí)、有效的方法讓學(xué)生自我評(píng)價(jià)、自我總結(jié),達(dá)到目標(biāo)進(jìn)步。3.4.1問(wèn)題歸納收集、歸納學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中可能出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題和普遍問(wèn)題,為以后教學(xué)提供有價(jià)值的的信息。3.4.2教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生兩年的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn),并讓學(xué)生自主地經(jīng)歷一次服裝從設(shè)計(jì)到制作完成,再到T臺(tái)展示的服裝設(shè)計(jì)制作的完整流程,為學(xué)生今后在各個(gè)工作崗位上清晰自己的工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。3.4.3教學(xué)反思對(duì)本課采用的教學(xué)方法和手段是否最佳,還能否采用更為有效的教學(xué)方法做更進(jìn)一步的思考和探索。

4結(jié)語(yǔ)

第7篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

模擬教學(xué)需要通過(guò)設(shè)計(jì)特定的場(chǎng)景、人物、事件,讓學(xué)生進(jìn)入相關(guān)角色,以現(xiàn)實(shí)生活中類(lèi)似的情景為參照物,進(jìn)行模仿、比較、優(yōu)化,并通過(guò)反復(fù)演練,以求得理論的升華和能力的提高。在模擬教學(xué)過(guò)程中,教師不是教給學(xué)生現(xiàn)成的理論或提供對(duì)實(shí)際問(wèn)題的現(xiàn)成答案,而是通過(guò)對(duì)某一專(zhuān)題情景的模擬,點(diǎn)評(píng)分析,并跟學(xué)生交流,幫助學(xué)生掌握基本知識(shí)和技能,培養(yǎng)他們分析和解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)員的整體素質(zhì)和職業(yè)能力[1]。下面以電子政務(wù)的定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)訓(xùn)課程為例,講述模擬教學(xué)法的具體實(shí)施過(guò)程,并進(jìn)行效果分析。

1教學(xué)內(nèi)容

案例:中南市公安局需購(gòu)置一批辦公照明設(shè)備,通過(guò)“定點(diǎn)采購(gòu)”的方式向指定供貨商“朗科”進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)商品明細(xì)如表1所示。利用蘭貝斯政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)軟件,實(shí)現(xiàn)以上案例中描述的定點(diǎn)采購(gòu)流程。即采購(gòu)立項(xiàng)立項(xiàng)審核定點(diǎn)采購(gòu)證建立定點(diǎn)采購(gòu)證審核產(chǎn)品簽收。2模擬教學(xué)法的實(shí)施模擬教學(xué)法通常采用模塊教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、角色扮演法、案例分析法等現(xiàn)代行為導(dǎo)向教學(xué)方法。定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)訓(xùn)教學(xué)除采用傳統(tǒng)的案例分析法以外,最有效的教學(xué)法便是模塊教學(xué)法和角色扮演法。

2.1師生知識(shí)準(zhǔn)備

知識(shí)準(zhǔn)備包括兩方面,即教師的知識(shí)準(zhǔn)備和學(xué)生的知識(shí)準(zhǔn)備。模擬教學(xué)涉及的知識(shí)面較廣,實(shí)操性較強(qiáng),因此,對(duì)教師的理論知識(shí)水平、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題處理能力要求很高。為保證模擬教學(xué)法的實(shí)施,教師要求學(xué)生作好上課前的準(zhǔn)備,包括預(yù)習(xí)課本知識(shí)、閱讀分析模擬資料和搜索學(xué)習(xí)相關(guān)理論,使模擬教學(xué)法真正達(dá)到效果。

2.2以學(xué)生興趣為起點(diǎn),創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)計(jì)仿真模擬程序

激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)其好奇心、求知欲,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的情境,讓他們積極主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)中去。當(dāng)然,情境的創(chuàng)設(shè)既要符合學(xué)生的身心特點(diǎn),讓學(xué)生有興趣參與其中,又要落實(shí)課堂目標(biāo),并使二者有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。學(xué)生通過(guò)情境探究活動(dòng),既可以提高“興趣”,更可以增加“知識(shí)”、增強(qiáng)“技能”。模擬政府定點(diǎn)采購(gòu)的工作程序設(shè)置了3大模塊:采購(gòu)立項(xiàng)、定點(diǎn)采購(gòu)證建立、產(chǎn)品簽收。采用角色扮演法,根據(jù)各模塊的工作需要,由學(xué)生扮演“劇情”中的角色,按照要求完成角色任務(wù)的教學(xué)訓(xùn)練。

2.2.1角色扮演要求

教師要根據(jù)學(xué)生的意愿,結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn)進(jìn)行角色分工;要明確各種角色應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù);要強(qiáng)調(diào)角色扮演的技巧和方法,盡量做到逼真。

2.2.2角色分配

根據(jù)班級(jí)學(xué)生的總?cè)藬?shù),學(xué)生分成幾個(gè)獨(dú)立的工作組,每組5人。每個(gè)組完成相同的工作任務(wù),在組中進(jìn)行角色分配,如表2所示。角色分配說(shuō)明如下。蘭貝斯政府采購(gòu)管理系統(tǒng)軟件主要實(shí)現(xiàn)的是政府采購(gòu)管理中心的工作任務(wù),至于采購(gòu)單位和采購(gòu)供應(yīng)商的工作,不在該軟件的功能范圍。為了體現(xiàn)整個(gè)流程的完整性,故將其角色加入。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,采購(gòu)員和銷(xiāo)售員乃虛設(shè)的角色,由本組中的1人擔(dān)任采購(gòu)員,主要工作是負(fù)責(zé)整個(gè)實(shí)訓(xùn)流程的記錄;由其他組中的1人擔(dān)任銷(xiāo)售員,主要工作是監(jiān)督該組工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。

2.3開(kāi)展實(shí)訓(xùn),完成任務(wù)

仿真模擬教學(xué)的實(shí)質(zhì)在真而不在仿。因此,整個(gè)模擬活動(dòng)都應(yīng)該體現(xiàn)真實(shí)性和嚴(yán)肅性。教師的責(zé)任在于使全體學(xué)生有組織地按事先編排的角色“上崗”,從而使全體學(xué)生都積極參與到生動(dòng)的仿真模擬訓(xùn)練中,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果[2]。這是仿真模擬教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需注意以下問(wèn)題。

2.3.1發(fā)揮教師導(dǎo)引作用

在模擬教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。因此,要倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、積極探究、充分發(fā)揮學(xué)生的各種潛能,但這并不意味著教師被動(dòng)地跟著學(xué)生的思維轉(zhuǎn)。相反,模擬教學(xué)法更需要教師做好學(xué)生引導(dǎo)工作,并且貫徹課堂始終,做到精導(dǎo)妙引,否則學(xué)生的探究活動(dòng)會(huì)顯得漫無(wú)目的,最終使課程目標(biāo)難于實(shí)現(xiàn)。在模擬實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)生主要依靠自己完成工作任務(wù),當(dāng)碰到問(wèn)題時(shí),可能會(huì)無(wú)法解決,造成模擬中斷。這時(shí),教師應(yīng)出現(xiàn)在學(xué)生面前,啟發(fā)學(xué)生去克服困難;當(dāng)完成工作任務(wù)時(shí),教師對(duì)學(xué)生則予以充分肯定,使學(xué)生充分體驗(yàn)成功的快樂(lè)。

2.3.2促進(jìn)學(xué)生間的合作與競(jìng)爭(zhēng)

對(duì)于大班教學(xué),學(xué)生可以以小組形式開(kāi)展合作學(xué)習(xí),主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去?!叭诵校赜形?guī)熝伞?。合作學(xué)習(xí)能使學(xué)生之間取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),集眾人的智慧更好地解決問(wèn)題。同時(shí)還能增強(qiáng)學(xué)生的合作意識(shí),使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重他人,提高他們的人際交往能力。因此,實(shí)行模擬教學(xué)時(shí),應(yīng)盡量采用合作學(xué)習(xí)的方式,教師示范后,學(xué)生分小組模擬操作,教師巡回指導(dǎo)。把競(jìng)爭(zhēng)引進(jìn)課堂,既能活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和課堂效率,又能培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使學(xué)生更好地適應(yīng)今后競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。合作是為了競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)反過(guò)來(lái)又促進(jìn)了學(xué)生間和小組間的合作,合作與競(jìng)爭(zhēng)并存,既增強(qiáng)了學(xué)生的合作精神,又培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2.4師生交流和總結(jié)評(píng)價(jià)

政府定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,教師要組織學(xué)生交流和總結(jié)。學(xué)生通過(guò)交流,回味和共享實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的成功和快樂(lè)體驗(yàn),同時(shí)對(duì)各角色承擔(dān)的任務(wù)完成情況作出全面評(píng)價(jià),肯定成績(jī),找出不足或失敗的原因。教師組織學(xué)生交流時(shí),必須對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)作出客觀評(píng)價(jià),同時(shí)也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行自我總結(jié),對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果作出客觀評(píng)價(jià),對(duì)模擬實(shí)訓(xùn)的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行反思,并作出相應(yīng)的修改和調(diào)整。

2.4.1總結(jié)評(píng)價(jià)工作的步驟

1)學(xué)生分小組講評(píng),談感受、談工作任務(wù)完成情況、談個(gè)人知識(shí)和能力改善。進(jìn)行小組自評(píng)。

2)由每一小組的監(jiān)督員講評(píng),談小組成員參與程度、團(tuán)隊(duì)合作情況、任務(wù)完成情況等。展開(kāi)雙方或多方討論,完成小組間的互評(píng)。

3)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,描述實(shí)訓(xùn)過(guò)程,總結(jié)成敗得失,從而達(dá)到知識(shí)和能力的提升。

4)教師對(duì)整個(gè)實(shí)訓(xùn)和各小組工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)單個(gè)成員的表現(xiàn)逐一點(diǎn)評(píng),對(duì)每個(gè)學(xué)員進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定??隙ǔ煽?jī),指出不足,量化考核,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,改進(jìn)不足。

2.4.2政府定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)訓(xùn)總結(jié)評(píng)價(jià)表

我們對(duì)本次實(shí)訓(xùn)的總結(jié)評(píng)價(jià)表如表3所示。3教學(xué)反思我們?cè)诟呗氹娮诱?wù)的定點(diǎn)采購(gòu)實(shí)訓(xùn)課程中詳細(xì)實(shí)施了模擬教學(xué)法,并對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行了反思,總結(jié)如下[3]。

3.1改變了專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,提高了教學(xué)質(zhì)量

長(zhǎng)期以來(lái),由于教師自身和客觀外界的原因,最具有實(shí)踐應(yīng)用性的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)模式一成不變,教學(xué)水平停滯不前,教學(xué)質(zhì)量無(wú)法提高。因此,作為直接影響教學(xué)設(shè)施配置和布局的實(shí)踐教學(xué)模式的改革和實(shí)施,有力地改變了專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀。

3.2激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)

傳統(tǒng)的職業(yè)教學(xué)方法偏重于知識(shí)灌輸,以教師為中心,缺乏學(xué)生的主動(dòng)探索過(guò)程;以各知識(shí)點(diǎn)的單項(xiàng)講授為主,缺乏對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用;理論與實(shí)踐脫鉤,內(nèi)容空洞呆板,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣。模擬實(shí)踐教學(xué)將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,將多模塊知識(shí)串成整體,將想象變成身臨其境,這種教學(xué)模式因?yàn)榍榫靶?、趣味性和知識(shí)性較高,極大調(diào)動(dòng)了學(xué)生的

學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)模擬實(shí)踐,學(xué)生不僅鞏固了理論知識(shí),在較短的時(shí)間里掌握了專(zhuān)業(yè)技能,提高了動(dòng)手能力,而且還培養(yǎng)了學(xué)生的意志力、想象力、協(xié)作能力等良好的心理品質(zhì)。3.3模擬實(shí)踐教學(xué)促進(jìn)了教師自身素質(zhì)的提升

在以往的教學(xué)中,教師只能在教室里通過(guò)講解或幾張圖片進(jìn)行教學(xué),費(fèi)力地給學(xué)生提供“想象場(chǎng)景”,教學(xué)效果不明顯。通過(guò)模擬實(shí)踐教學(xué),教師與學(xué)生共同參與,“樂(lè)在其中”,達(dá)到了教師樂(lè)教、學(xué)生愛(ài)學(xué)的良性互動(dòng)。模擬實(shí)踐教學(xué)是專(zhuān)業(yè)教師理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)方法、組織能力及職業(yè)道德的綜合體現(xiàn),開(kāi)展該項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)有力促進(jìn)了教師自身素質(zhì)的全面提升。

第8篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

0引言

《機(jī)電傳動(dòng)與PLC技術(shù)》課程是高職高專(zhuān)機(jī)電類(lèi)開(kāi)設(shè)的一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型課程,教學(xué)目的是使學(xué)生熟悉電氣控制系統(tǒng)的基本控制電路,具有電氣控制系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的基本能力;掌握利用PLC進(jìn)行一般控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和改造的技能,最終能勝任地區(qū)中小企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修和保養(yǎng)崗位的實(shí)際要求。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是按部就班,模式比較呆板,知識(shí)點(diǎn)也較分散,缺乏具體生動(dòng)的應(yīng)用實(shí)例和師生間的交流和互動(dòng)[1],給很多同學(xué)掌握知識(shí)以及應(yīng)用知識(shí)帶來(lái)一定的難度,同時(shí)也使得很多同學(xué)失去了學(xué)習(xí)的興趣。這就需要以現(xiàn)代電氣技術(shù)崗位能力要求為依據(jù),不斷更新課程教學(xué)內(nèi)容,改革課程教學(xué)方法、創(chuàng)新教學(xué)手段和教學(xué)模式,形成有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教學(xué)機(jī)制。根據(jù)課程特點(diǎn),大膽進(jìn)行課程改革,實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化。而項(xiàng)目化教學(xué)方法正是從應(yīng)用角度出發(fā),基于工作過(guò)程采取“階段性、梯次梯進(jìn)”的由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則,以學(xué)習(xí)情境為主線,以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以典型工作任務(wù)為教學(xué)項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生完成對(duì)工作任務(wù)的過(guò)程學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)工作過(guò)程的體驗(yàn)和掌握,形成職業(yè)崗位能力。

1教學(xué)改革內(nèi)容的確定

緊扣地區(qū)中小企業(yè)對(duì)電氣控制設(shè)計(jì)及設(shè)備維護(hù)等崗位的工作要求和維修電工(中)、數(shù)控機(jī)床維修工(中)和可編程序系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(四級(jí))的職業(yè)資格要求,通過(guò)對(duì)地區(qū)核心企業(yè)(南通科技集團(tuán)、南通淄博柴油機(jī)廠、南通天成機(jī)械廠等幾十家企業(yè))的調(diào)研,分析其機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)和數(shù)控設(shè)備維護(hù)等崗位對(duì)PLC技能的需求情況,經(jīng)課程專(zhuān)家的引領(lǐng)、企業(yè)專(zhuān)家與專(zhuān)業(yè)教師研討與歸納,結(jié)合我院機(jī)電、機(jī)制和數(shù)控等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的培養(yǎng)目標(biāo),確定本課程的項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容,如PLC改造C650車(chē)床控制電路,數(shù)控機(jī)床控制系統(tǒng)PLC控制分析等項(xiàng)目。這樣的項(xiàng)目不但典型,而且難易程度適當(dāng),可操作性強(qiáng),適用專(zhuān)業(yè)范圍廣,突出教學(xué)的真實(shí)性和實(shí)踐性。

課程內(nèi)容還可與我院后續(xù)課程《數(shù)控設(shè)備故障診斷與維修》的學(xué)習(xí)內(nèi)容互補(bǔ),形成技能對(duì)接,實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力的提升,體現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合,能力遞進(jìn)”的人才培養(yǎng)思路。為培養(yǎng)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)控設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)等專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型高技能人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容需完全體現(xiàn)PLC課程的教學(xué)特色:

1)工學(xué)結(jié)合特色,完全采用工程實(shí)例,項(xiàng)目載體即是現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目,做到了理論聯(lián)系實(shí)際;

2)開(kāi)放性教學(xué)特色,在項(xiàng)目完成過(guò)程中,教師為學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)開(kāi)放的環(huán)境,學(xué)生可以充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性;

3)將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué),PLC應(yīng)用技能不僅是維修高級(jí)電工考證的一個(gè)子項(xiàng)目,還是企業(yè)維修電工技師考證的必備技能。

精選企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品或項(xiàng)目作為控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)載體進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),將電機(jī)拖動(dòng)、普通機(jī)床電氣控制、PLC硬件裝置、PLC工作原理、PLC基本邏輯控制、順序控制、功能控制和通訊連接等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律設(shè)計(jì)若干主要情境,在每個(gè)主要情境中從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從局部到整體,從單一技能到綜合技能再設(shè)置若干學(xué)習(xí)子情境,每個(gè)教學(xué)子情景又可分為項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目分析、相關(guān)知識(shí)、實(shí)施步驟和知識(shí)擴(kuò)展等幾部分,體現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的真實(shí)性、遞進(jìn)性和實(shí)踐性。本課程項(xiàng)目化教學(xué)改革內(nèi)容設(shè)計(jì)方法,如圖1。

除此之外,相繼開(kāi)發(fā)了項(xiàng)目化教學(xué)教材對(duì)應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)、情境實(shí)施指導(dǎo)書(shū)、教案、課件,考核標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)資源。利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立了網(wǎng)上交流互動(dòng)平臺(tái)。通過(guò)該平臺(tái),學(xué)生可自主學(xué)習(xí),教師分層指導(dǎo)、共同討論,實(shí)現(xiàn)教學(xué)互動(dòng)。

3項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施步驟

《機(jī)電傳動(dòng)與PLC技術(shù)》課程項(xiàng)目化教學(xué),是師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中教師起引導(dǎo)者、指導(dǎo)者和幫助者的作用,利用設(shè)計(jì)的情境、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等環(huán)境要素充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在本課程項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施中,每個(gè)教學(xué)子情境可以按資訊、決策與計(jì)劃、實(shí)施、檢查與評(píng)估、總結(jié)歸納等“五步教學(xué)法”[2]來(lái)完成,具體闡述如下:

1)資訊。經(jīng)典電機(jī)控制電路的分析,常用電器元件的工作原理及選用原則、電器原理圖的繪制方法和讀圖方法、PLC硬件結(jié)構(gòu)知識(shí)、各種編程指令的熟悉。主要借助于多媒體、產(chǎn)品實(shí)物、錄像等常用教學(xué)手段及方法。

2)決策與計(jì)劃。根據(jù)控制要求確定控制方案,選用合適的電氣元件、PLC主機(jī)和擴(kuò)展模塊,分配PLCI/O口。主要采用多媒體講授、案例教學(xué)法、企業(yè)產(chǎn)品任務(wù)教學(xué)法和小組討論法等。

3)實(shí)施計(jì)劃。編程軟件的熟悉與使用,程序輸入仿真調(diào)試,聯(lián)機(jī)調(diào)試等。主要采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、示范教學(xué)法、任務(wù)教學(xué)法、仿真演示教學(xué)法等。

4)檢查評(píng)估。先由學(xué)生自己進(jìn)行項(xiàng)目的成果展示、自我評(píng)估,再由教師對(duì)項(xiàng)目工作成績(jī)進(jìn)行檢查評(píng)分。師生共同討論、評(píng)判在項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、學(xué)生解決處理的方法以及學(xué)生的學(xué)習(xí)行為特征。通過(guò)對(duì)比師生的評(píng)價(jià)結(jié)果,找出造成評(píng)價(jià)結(jié)果差異的原因。主要采用學(xué)生自評(píng)和互評(píng),教師總體評(píng)價(jià)的方法。

5)總結(jié)歸納。當(dāng)教師引領(lǐng)學(xué)生完成一個(gè)項(xiàng)目后,對(duì)于在完成項(xiàng)目任務(wù)中所用到的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納,分類(lèi)總結(jié)具有一定價(jià)值的知識(shí)和信息,并整理操作要領(lǐng)、能力要素、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要點(diǎn)等,使實(shí)際操作與理論知識(shí)緊密結(jié)合,進(jìn)一步提升學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力。主要采用的是學(xué)生自我總結(jié)和教師總結(jié)的方法。

4實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

實(shí)訓(xùn)基地是項(xiàng)目化教學(xué)的重要場(chǎng)所[3],校內(nèi)有機(jī)電實(shí)訓(xùn)中心,提供了平時(shí)練習(xí)的兩套PLC技術(shù)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備,可以進(jìn)行單個(gè)工作站接線、編程和通訊等,一套自動(dòng)化生產(chǎn)線考核裝置及組態(tài)控制設(shè)計(jì)成套設(shè)備等。與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃,共建布點(diǎn)合理,功能明確,為課程的實(shí)踐教學(xué)提供真實(shí)工程環(huán)境的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,能夠更好地滿(mǎn)足學(xué)生了解企業(yè)產(chǎn)品制造過(guò)程、工藝過(guò)程驗(yàn)證、體驗(yàn)企業(yè)文化的需要。校外實(shí)習(xí)基地主要有南通科技集團(tuán)投資有限公司、馬可迅(南通)車(chē)輪有限公司、南通淄博柴油機(jī)廠、南通天成機(jī)械廠、南通東豪數(shù)控機(jī)床股份有限公司、南通寶鋼鋼鐵有限公司等。校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)為本課程的“工學(xué)結(jié)合”提供了條件,使學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中,接受生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn),提高了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,縮短了他們的工作適應(yīng)期。除此之外,校企雙方利用各自?xún)?yōu)勢(shì),在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)、人才培養(yǎng)方案和互派員工培訓(xùn)、教學(xué)等方面建立了長(zhǎng)期有效的校企合作機(jī)制,為項(xiàng)目化教學(xué)改革提供了更多的資源及保障。

5課程改革初步成果

學(xué)生能力的提高是本課程改革重要價(jià)值,可以較好地提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。除了學(xué)生在專(zhuān)業(yè)能力方面提高外,學(xué)生的方法能力得到有效提高,如收集資料、查閱工具書(shū)或相關(guān)說(shuō)明手冊(cè)等獲取學(xué)習(xí)信息的能力;制定、實(shí)施工作計(jì)劃和自我學(xué)習(xí)的能力;培養(yǎng)學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和技術(shù)創(chuàng)新的能力。學(xué)生的社會(huì)能力得到有效提高,如對(duì)從事電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)或設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作,充滿(mǎn)積極的熱情;有較強(qiáng)的求知欲,克服困難的信心和決心,尊重實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,樂(lè)于使用所學(xué)知識(shí)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,并從中體驗(yàn)戰(zhàn)勝困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成就感;在工作實(shí)踐過(guò)程中,培養(yǎng)與他人的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于提出自己的見(jiàn)解,同時(shí)也勇于放棄或修正自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。大部分已參加工作學(xué)生的綜合職業(yè)能力,獲得了企業(yè)高度的評(píng)價(jià)。機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直名列前茅,為學(xué)校,為機(jī)電專(zhuān)業(yè)贏得了較好的口碑。

第9篇:學(xué)生實(shí)訓(xùn)自我總結(jié)范文

2014年,教育部明確提出有50%的普通高等學(xué)校將逐步向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)變。桂林航天工業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)桂航)積極響應(yīng),率先加入全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟。課程開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新是學(xué)校和教師的立身之本,因此,高校轉(zhuǎn)型路線確定后,課程的改革就成了關(guān)鍵。公共關(guān)系學(xué)作為桂林航天工業(yè)學(xué)院自治區(qū)級(jí)精品課程之一,在應(yīng)用型課程改革的大趨勢(shì)下,以桂林多家企業(yè)為實(shí)習(xí)場(chǎng)地,將“空乘之星大賽”“山水文化節(jié)”等大量實(shí)踐項(xiàng)目帶入課堂,為課程提供了真實(shí)的教學(xué)環(huán)境,積極地探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的應(yīng)用型課程教學(xué)模式。

二、公共關(guān)系學(xué)課程改革的必要性

(一)課程改革是教育發(fā)展的必然選擇。“十三五”規(guī)劃明確提出要推動(dòng)教育的產(chǎn)教融合,一方面推行產(chǎn)教融合、校企合作的應(yīng)用型人才和技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,另一方面推動(dòng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方式與生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)接。從教育的發(fā)展來(lái)講,課程的改革是教育的必然趨勢(shì)。新技術(shù)的發(fā)展、高校的擴(kuò)大招生,都給普通高校的人才培養(yǎng)帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下,高校教育必須改革,而教育改革的根本就是課程的改革。目前,傳統(tǒng)的“重理論輕實(shí)踐”的教學(xué)理念仍根深蒂固,應(yīng)用型課程建設(shè)大部分重視形式,學(xué)生并未從中真正受益,距離職業(yè)所需要的能力還有一定的距離。(二)公共關(guān)系學(xué)傳統(tǒng)課程體系不能滿(mǎn)足需要。公共關(guān)系學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,當(dāng)前大部分高校公共關(guān)系學(xué)課程結(jié)構(gòu)大同小異,課程組成都是以理論為主的傳統(tǒng)形式,在課程最后階段開(kāi)展實(shí)驗(yàn)課。教學(xué)方式采取情景模擬、案例分析等形式,然而,這樣的課程體系屬于培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究型人才的方式,并不能滿(mǎn)足當(dāng)前學(xué)生能力培養(yǎng)的需要,原本實(shí)踐性很強(qiáng)的課程最終也變成了“黑板公關(guān)”,教師滿(mǎn)堂灌,學(xué)生被動(dòng)聽(tīng);教師講得多,學(xué)生做得少;務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少。應(yīng)用型課程的改革,必須打破傳統(tǒng)的課程體系結(jié)構(gòu),進(jìn)行重組和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”的一體化。(三)師生教學(xué)觀念急需改革。教學(xué)的前提是學(xué)生要知道自己為什么學(xué),教師要知道自己為什么教。部分學(xué)生認(rèn)為公共關(guān)系這門(mén)課程與自己所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大,比如空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生認(rèn)為他們最重要的是民航專(zhuān)業(yè)知識(shí),如客艙服務(wù)技能、空乘禮儀等,公共關(guān)系學(xué)學(xué)習(xí)不會(huì)影響到他們對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),因而忽略了知識(shí)的前瞻性和延伸性。教育改革要從改變學(xué)生和教師的觀念開(kāi)始,教師要知道課程設(shè)置的真正目的,最終讓學(xué)生真正變成學(xué)習(xí)的主人,由被動(dòng)變成主動(dòng),讓教師成為學(xué)習(xí)的主導(dǎo),培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)展的應(yīng)用型人才。

三、公共關(guān)系學(xué)課程改革的具體做法

應(yīng)用型課程的建設(shè)應(yīng)該以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為中心,課程設(shè)置符合社會(huì)需求,實(shí)現(xiàn)真正的跨界融合、理論聯(lián)系實(shí)際。公共關(guān)系學(xué)的課程改革總體思路是課程開(kāi)設(shè)前,先由教研室和授課教師確定一家企業(yè)作為校外的實(shí)訓(xùn)基地,與基地共同商討公關(guān)項(xiàng)目,然后將項(xiàng)目帶入課堂,在課堂上根據(jù)項(xiàng)目指導(dǎo)學(xué)生完成《策劃書(shū)》《活動(dòng)方案》《活動(dòng)分工》等。課程的實(shí)踐階段安排學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地完成項(xiàng)目具體操作,最后提交報(bào)告,由授課教師根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和報(bào)告評(píng)定學(xué)生的課程成績(jī)。(一)選定實(shí)踐基地和項(xiàng)目。應(yīng)用型課程改革離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)的支撐,產(chǎn)學(xué)融合的實(shí)踐性課堂一定要有合適的場(chǎng)地和項(xiàng)目。目前,為了提高教學(xué)效率,桂航公共關(guān)系學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)選擇與桂林大地公共公司、桂林萬(wàn)達(dá)有限公司、桂林東西巷有限公司、桂林草坪小鎮(zhèn)等合作,建立學(xué)生實(shí)踐基地,與基地保持長(zhǎng)期友好的合作。先后聯(lián)合舉辦了多屆“空乘之星大賽”和“山水文化節(jié)”“中國(guó)旅游日”等活動(dòng),綜合多方面考慮了可操作性、安全性、現(xiàn)實(shí)意義等。(二)制定合適的教學(xué)計(jì)劃。應(yīng)用型課程改革的首要步驟就是課程的分解與重組。傳統(tǒng)的理論型教學(xué)計(jì)劃和“理論+實(shí)踐”型的教學(xué)計(jì)劃已不適用,理論課程與實(shí)踐課程應(yīng)當(dāng)穿行,實(shí)踐課的比例至少達(dá)總課程的三分之一,以業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)作為課程的主要目標(biāo),并以通過(guò)學(xué)生掌握知識(shí)和操作能力來(lái)評(píng)定成績(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的考核方式。邊學(xué)邊實(shí)踐,將工作任務(wù)課程化、教學(xué)任務(wù)工作化,形成新的課程體系。當(dāng)然,項(xiàng)目的開(kāi)展還要考慮各學(xué)科之間的聯(lián)系和共享等問(wèn)題,如圖1,以“空乘之星大賽”為例,將學(xué)科體系進(jìn)行分解,然后重構(gòu)行動(dòng)體系,使課程之間不脫節(jié),相互支撐,為專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)服務(wù)。(三)組織公關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐。應(yīng)用型課程改革并不是將課程變成實(shí)習(xí),而是在帶有任務(wù)的前提下,向?qū)W生傳授學(xué)科知識(shí),再將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。公關(guān)關(guān)系學(xué)課程理論知識(shí)仍舊很重要,我們不能忽視,不過(guò)改革后的理論知識(shí)講解結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)調(diào)了公關(guān)活動(dòng)策劃書(shū)的制作方法的講解,讓學(xué)生實(shí)踐、調(diào)研并動(dòng)手完成。如帶有“空乘之星大賽”任務(wù)的學(xué)生就要完成公關(guān)“空乘之星大賽策劃書(shū)”“贊助策劃書(shū)”等,接著邊學(xué)習(xí)公關(guān)實(shí)施的方法、步驟、注意事項(xiàng),邊讓學(xué)生思考并進(jìn)行任務(wù)分工,每個(gè)小組承擔(dān)活動(dòng)的一個(gè)子項(xiàng)目,討論并列舉活動(dòng)需要的物品、活動(dòng)具體的流程等內(nèi)容。接近課程后四分之一時(shí),組織學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)。教師要協(xié)助學(xué)生完成媒體報(bào)道,這樣在提升學(xué)生的自我效能感的同時(shí),也提高了學(xué)校、單位的知名度和美譽(yù)度。(四)反思與成績(jī)?cè)u(píng)定?;顒?dòng)結(jié)束后每位學(xué)生需提交一份課程報(bào)告,將自己完成任務(wù)的情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)活動(dòng)完成情況自我評(píng)定;教師根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)情況和課程總結(jié)報(bào)告評(píng)定成績(jī)。教學(xué)任務(wù)完成后,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)情況和學(xué)生完成任務(wù)情況進(jìn)行自我總結(jié)和反思,形成課程總結(jié),在一定范圍內(nèi)共享課程改革成果。

四、總結(jié)

應(yīng)用型課程模式更注重高校服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的功能,提高了學(xué)生知識(shí)的運(yùn)用能力,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了經(jīng)驗(yàn)支撐,為教師提供了廣闊的科研平臺(tái),幫助高校和企業(yè)提升了知名度和美譽(yù)度。將項(xiàng)目帶入課堂是公共關(guān)系學(xué)在課程改革中新的嘗試,讓學(xué)生在具體的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下學(xué)習(xí),由“讓我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,由“理論大于實(shí)踐”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸泻弦弧?。然而,改革任重道遠(yuǎn),其中顯露出的問(wèn)題需要教師在教學(xué)過(guò)程中不斷探索和改進(jìn),爭(zhēng)取全面提升學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型人才。

作者:閆緒 熊越強(qiáng) 單位:桂林航天工業(yè)學(xué)院航空旅游學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]吳果林,李修清,廖桂湘.應(yīng)用技術(shù)型本科院校數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革的探索與實(shí)踐———以桂林航天工業(yè)學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2015(49).

[2]張莉莉.應(yīng)用型課程教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考[J].當(dāng)代教研論叢,2016(8).

甘泉县| 略阳县| 塔城市| 沙雅县| 中牟县| 隆尧县| 宣化县| 那曲县| 双峰县| 景洪市| 额敏县| 浦东新区| 宝应县| 于都县| 遂平县| 永胜县| 镇沅| 甘孜县| 奉节县| 青冈县| 屏东市| 阜南县| 甘德县| 曲水县| 崇左市| 长宁区| 方正县| 广河县| 蒙城县| 抚顺县| 吉水县| 永胜县| 昭通市| 东乌| 信阳市| 宁海县| 讷河市| 汽车| 博客| 平南县| 鄂尔多斯市|