幫扶工作思路精選(九篇)
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第1篇：幫扶工作思路范文
今年**鄉(xiāng)被列為杭州市新農(nóng)村建設(shè)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為杭州市副市長(zhǎng)佟桂莉，結(jié)對(duì)幫扶集團(tuán)由杭州市貿(mào)易局、杭州團(tuán)市委、濱江區(qū)長(zhǎng)河街道、杭州市飲食服務(wù)公司、杭州市木材公司、浙江新迪國(guó)際食品公司、杭州遠(yuǎn)球金屬制品公司、浙江天和建設(shè)公司和杭州大關(guān)小學(xué)9家單位組成。富陽(yáng)市級(jí)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶單位由市民政局、計(jì)生局、供銷總社、工商聯(lián)、農(nóng)村合作銀行、骨傷科醫(yī)院、華倫集團(tuán)、三星紙業(yè)公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機(jī)，認(rèn)真貫徹杭州市委關(guān)于開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村共建活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)精神和市委市政府關(guān)于《開展聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村活動(dòng)的實(shí)施意見》的文件精神，按照市領(lǐng)導(dǎo)提出的“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”要求，積極搞好項(xiàng)目幫扶對(duì)接，有效推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
一、開展幫扶工作的主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。鄉(xiāng)黨委政府召開專題會(huì)議，研究“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。成立以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的工作班子，明確各村黨支部書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員為幫扶工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
2、深入調(diào)研，理清工作思路。結(jié)合“富裕陽(yáng)光之城”大討論活動(dòng)，確定五大課題，積極開展**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、矛盾和對(duì)策措施的調(diào)查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析**發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及存在的困難、問題，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。組織人員深入各村開展村級(jí)發(fā)展愿景、幫扶項(xiàng)目的調(diào)研。對(duì)全鄉(xiāng)需幫扶項(xiàng)目進(jìn)行梳理、歸類，編制幫扶項(xiàng)目庫(kù)，并對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效分析。
3、制定方案，落實(shí)幫扶項(xiàng)目。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地制定四年幫扶規(guī)劃，有序地排出具體的幫扶項(xiàng)目。積極做好與幫扶單位的溝通、對(duì)接，鄉(xiāng)黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯(lián)系落實(shí)幫扶計(jì)劃，杭州幫扶集團(tuán)也兩次到我鄉(xiāng)開展幫扶調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目。制定“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”了幫扶工作意見，根據(jù)**實(shí)際提出了“項(xiàng)目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結(jié)對(duì)幫扶”六個(gè)幫扶重點(diǎn)的工作思路，并對(duì)今年的幫扶任務(wù)在各幫扶成員單位中進(jìn)行了分解，明確了各自的幫扶項(xiàng)目、聯(lián)系村，現(xiàn)已落實(shí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目5個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目5個(gè)、科教文衛(wèi)項(xiàng)目1個(gè)、綜合性項(xiàng)目2個(gè)、下山移民項(xiàng)目1個(gè)。鄉(xiāng)中心小學(xué)、衛(wèi)生院的配套設(shè)施落實(shí)幫扶資金40萬(wàn)元，19戶下山移民項(xiàng)目已全部啟動(dòng)，300畝的高山蔬菜開發(fā)已完成山地開墾和道路修建，杭州大關(guān)小學(xué)在師資隊(duì)伍建設(shè)、科研水平、教學(xué)設(shè)備改善以及少先隊(duì)活動(dòng)等方面提供了指導(dǎo)和幫助。杭州遠(yuǎn)球金屬制品公司計(jì)劃投資900萬(wàn)元在窈口居里建立生產(chǎn)基地。8月20日副市長(zhǎng)王小丁帶領(lǐng)富陽(yáng)市級(jí)幫扶單位負(fù)責(zé)人到**對(duì)接幫扶，開展了座談和下村調(diào)研，明確了9個(gè)幫扶項(xiàng)目。
二、開展幫扶工作的主要體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)合力，是幫扶工作取得實(shí)效的前提。杭州市開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”共建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，鄉(xiāng)黨委政府就立即將此項(xiàng)幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調(diào)查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項(xiàng)目計(jì)劃，努力做到計(jì)劃早制定、項(xiàng)目早實(shí)施。杭州市副市長(zhǎng)佟桂莉、富陽(yáng)市市長(zhǎng)張錦銘親自到我鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)幫扶工作，并對(duì)杭州市貿(mào)易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽(yáng)市副市長(zhǎng)王小丁兩次到**指導(dǎo)、協(xié)調(diào)幫扶工作，檢查幫扶項(xiàng)目落實(shí)情況。杭州市農(nóng)辦、杭州市貿(mào)易局、富陽(yáng)市農(nóng)辦時(shí)刻關(guān)注我鄉(xiāng)的“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶活動(dòng)，并給予大力支持，杭州市貿(mào)易局還下派指導(dǎo)員常期蹲點(diǎn)聯(lián)系、指導(dǎo)幫扶工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，率先垂范，為我鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了有力保證。
第2篇：幫扶工作思路范文
縣綜合行政執(zhí)法局--張建立
上半年來(lái)，本人始終能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針政策，思想上、政治上自覺做到始終與黨和政府保持高度一致，牢固樹立發(fā)展意識(shí)，大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷創(chuàng)新工作思路，切實(shí)做好扶貧攻堅(jiān)工作。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、一年工作思路
積極支持和執(zhí)行國(guó)家到縣級(jí)制定脫貧工作計(jì)劃；了解貧困戶貧困現(xiàn)狀和原因；摸清該村基本情況，按區(qū)扶貧工作隊(duì)的要求，想辦法采取具體措施擴(kuò)寬增收門路。
二、幫扶戶的基本情況
我?guī)头龅膬蓱魧?duì)象均在王炸干村：
林輛革（戶主），其家庭人口6人，平時(shí)在十月田鎮(zhèn)打零工，其妻子長(zhǎng)期患有甲亢后遺癥，體弱多病，大女兒林桂英外出打工。耕地面積16.61畝，其中水田7.87畝，2017年已完成危房改造并入住，于2017年12月31日脫貧，現(xiàn)是脫貧戶；
林朝進(jìn)（戶主），其家庭人口1人，父母去年遇交通事故雙亡，平時(shí)在十月田鎮(zhèn)打零工，耕地面積5.82畝，其中水田 1.59 畝。現(xiàn)已居住于30平方的房子，于2016年12月31日脫貧，現(xiàn)是脫貧戶。
三、扶貧工作開展情況
通過多次走訪貧困戶家中了解情況，還有每周一的電視夜校，深入了解兩個(gè)貧困戶的基本情況后，開始著手幫扶工作。
林輛革危房改造的建成，接著幫申請(qǐng)廁所的建造，目前有三個(gè)孩子還在上學(xué)，幫扶申請(qǐng)教育補(bǔ)貼，以及一家人的農(nóng)村合作、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)家庭人身保險(xiǎn)、新農(nóng)保和入股海南福瑞喜公司進(jìn)行托管養(yǎng)殖，年固定收益12%，每年分紅9120元。
林朝進(jìn)目前一口人，鼓勵(lì)其外出工作，幫助申請(qǐng)農(nóng)村合作社、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)家庭人身保險(xiǎn)、新農(nóng)保還有與保亭亨通紅毛丹有限公司昌江分公司簽訂五年合作發(fā)展，托管種植紅毛丹，年固定收益12%。
四、存在的問題
第3篇：幫扶工作思路范文
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要措施和有效組織形式。監(jiān)獄黨委高度重視，成立以黨組書記、局長(zhǎng)陳峰亮任組長(zhǎng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主管行政后勤工作的監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，監(jiān)獄辦公室為具體聯(lián)系單位，分工具體，職責(zé)明確。工作中我們堅(jiān)持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計(jì)劃、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo)；落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的規(guī)范化和制度化運(yùn)作。
二、調(diào)查摸底，確保結(jié)對(duì)幫扶工作有序進(jìn)行
良好的基礎(chǔ)工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是堅(jiān)持不吃請(qǐng)、不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會(huì)、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對(duì)面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制定了詳細(xì)的計(jì)劃，并將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與監(jiān)獄開展的“講、樹、促”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開展。
三、制定計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施
監(jiān)獄制定了切實(shí)可行的結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，理出幫扶工作思路，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有針對(duì)性地開展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。一是開展為幫扶村“獻(xiàn)愛心、送溫暖、”捐款活動(dòng)。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟(jì)金等2萬(wàn)余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈(zèng)圖書100多冊(cè)，包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識(shí)等，豐富群眾的精神文化生活。
四、精心組織，堅(jiān)持做好精神文明幫扶
在工作中，堅(jiān)持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
1、抓好黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是做好基層各項(xiàng)工作的根本保證。針對(duì)農(nóng)村個(gè)別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問題，我們把黨員干部隊(duì)伍的思想和學(xué)習(xí)教育作為村級(jí)班子建設(shè)要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅(jiān)持黨員、干部學(xué)習(xí)日制度。組織黨員、干部學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，正確領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村工作政策。二是堅(jiān)持各種會(huì)議、座談會(huì)形式學(xué)習(xí)教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會(huì)議、座談會(huì)等，我們集中黨員進(jìn)行各項(xiàng)有關(guān)文件內(nèi)容的學(xué)習(xí)。三是利用各種培訓(xùn)形式。如開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)和法規(guī)法紀(jì)、科技文化培訓(xùn)以及精神文明培訓(xùn)。
2、實(shí)行村務(wù)政務(wù)公開，健全民主治理制度。一是健全民主理財(cái)小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責(zé)是核查村組帳務(wù)收支情況，并定期張榜公布，加強(qiáng)村組財(cái)務(wù)治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是監(jiān)督和決定村重大活動(dòng)和投資建設(shè)事宜，積極協(xié)助做好村務(wù)工作。三是實(shí)行了計(jì)劃生育系列工作、宅基地審批修建、財(cái)務(wù)收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好文明建設(shè)工作。今年4月中旬至6月中旬，我們積極配合村支部，全面加強(qiáng)了農(nóng)村文明建設(shè)工作。充分利用廣播、電視錄相、標(biāo)語(yǔ)、專欄、會(huì)議、座談等方式方法，宣傳文明建設(shè)的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)村民進(jìn)行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育，努力克服消除文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
第4篇：幫扶工作思路范文
同樣火熱的，還有九江市數(shù)十萬(wàn)貧困人口為脫貧致富、共圓“中國(guó)夢(mèng)”而努力奮斗的勁頭。他們從新的起點(diǎn)出發(fā)，向著美麗的“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)發(fā)。
為夢(mèng)想，凝聚共識(shí)；為夢(mèng)想，匯聚力量。共同的夢(mèng)想，召喚著九江市上下共同的奮斗。記者曾多次到九江各地采訪，這里的干部和群眾挑戰(zhàn)貧困的信心和決心，都給記者留下了深刻的印象。
這天，披著酷暑，迎著驕陽(yáng)，我們?cè)僖淮蝸?lái)到九江，走近九江扶貧……
發(fā)力篇：高位推動(dòng)，從關(guān)鍵處發(fā)力
九江是江西省第二大城市，有江西北大門之稱。是江西唯一通江達(dá)海、位于長(zhǎng)江，京九兩大經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶交叉點(diǎn)的城市。交通便利、七省通衢。中國(guó)最大淡水湖鄱陽(yáng)湖有三分之二的水域面積在九江，世界文化景觀遺產(chǎn)廬山位其境內(nèi)。一進(jìn)九江，便給人一種生氣勃勃，生機(jī)盎然的感覺。但就是這樣一個(gè)美麗、充滿活力的大市，卻也是有革命老區(qū)、山區(qū)，有災(zāi)害頻發(fā)的湖區(qū)、庫(kù)區(qū)，貧困人口近46萬(wàn)人的大市，扶貧工作非常有難度。
市扶貧和移民辦主任孫麗敏接待了記者一行。孫主任是一個(gè)富有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)。雖然在扶貧崗位工作時(shí)間不長(zhǎng)，但非常熟悉情況。她告訴我們，從上世紀(jì)80年代開始，經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的扶貧，貧困地區(qū)的面貌有明顯的改觀。但貧困情況依然存在，特別是因病、因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象依然嚴(yán)重。2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十精神的開局之年，是為全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年，也是扎實(shí)推進(jìn)九江市新的《農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》及扶貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵一年。九江市委、市政府高度重視扶貧和移民工作。年初，九江市扶貧和移民工作會(huì)召開，省政協(xié)副主席、時(shí)任九江市委書記鐘利貴親自到會(huì)并講話，指出要把扶貧工作作為目前農(nóng)村最大的民生實(shí)事來(lái)抓。緊接著，分別赴都昌和修水專題調(diào)研搬遷移民扶貧工作；并對(duì)九江市在貧困村開展“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)也作了重要批示。與此同時(shí)，時(shí)任九江市市長(zhǎng)殷美根也深入到扶貧掛點(diǎn)鎮(zhèn)調(diào)研扶貧開發(fā)工作；殷市長(zhǎng)專門組織召開市政府常務(wù)會(huì)議，研究扶貧開發(fā)工作，在市財(cái)力非常緊張的情況下，決定在去年新增1000萬(wàn)元扶貧專項(xiàng)攻堅(jiān)資金和100萬(wàn)元扶貧工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，今年又增加300萬(wàn)元扶貧專項(xiàng)資金用于扶貧到戶工作，并列入年度預(yù)算。在市委書記、市長(zhǎng)的帶動(dòng)下，上半年，九江市38名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都紛紛下到各自掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村調(diào)研扶貧開發(fā)工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。
“落子看三步”，全市一盤棋。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)力，高位推動(dòng)，全市扶貧和移民工作有了突出成效。
扶貧移民搬遷和庫(kù)區(qū)移民解困是扶貧開發(fā)工作中的難點(diǎn)，修水、武寧兩縣在工作實(shí)踐中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，走出了一條移民搬遷和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌發(fā)展的新道路，硬是將難點(diǎn)打造成了亮點(diǎn)。修水縣在扶貧移民搬遷方面開創(chuàng)了“修水樣本”，成為全省扶貧和移民搬遷四個(gè)試點(diǎn)縣之一。武寧縣充分發(fā)揮水庫(kù)移民大縣的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持將水庫(kù)移民解困與移民搬遷工作相結(jié)合，被省辦列為全省三個(gè)移民解困試點(diǎn)縣之一。省扶貧和移民辦章康華主任在修水、武寧調(diào)研時(shí)指出：在短短幾個(gè)月的時(shí)間里，修水、武寧兩縣扶貧和移民工作發(fā)生翻天覆地的變化，取得的成績(jī)令人欣慰。省委強(qiáng)衛(wèi)書記就修水、武寧兩縣在整體扶貧移民搬遷方面所取得的成績(jī)也專門作了重要批示；省委尚勇副書記、省政府姚木根副省長(zhǎng)等省領(lǐng)導(dǎo)先后前往修水、武寧調(diào)研；省扶貧和移民辦多次在修水召開扶貧搬遷現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；吉安、金溪、黎川等30余個(gè)市、縣陸續(xù)到修水參觀學(xué)習(xí)。
孫麗敏強(qiáng)調(diào)，“眾力并則萬(wàn)鈞舉”。只有舉全市之力，才能確保讓貧困群眾與全省人民同步進(jìn)入全面小康，共享改革發(fā)展成果，共圓中國(guó)夢(mèng)。
創(chuàng)新篇：干群齊心，工作亮點(diǎn)紛呈
俗話說(shuō)得好，老大難，老大難，老大動(dòng)手就不難。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)力，高位推動(dòng)，無(wú)疑對(duì)九江扶貧和移民工作發(fā)展起到關(guān)鍵作用。但是，真正把工作落到實(shí)處，沒有過硬的舉措，沒有大家的齊心合力，那也是難以突破的。
就像農(nóng)民種下種子期盼豐收一樣，他們需要付出辛勤的耕耘。孫麗敏說(shuō)，從“想到”到“得到”，最重要的離不開“做到”，要帶著一顆公心為人民服務(wù)，任何時(shí)候都不能放棄努力。
在幾天的走訪中，我們深深感覺到，九江的扶貧和移民工作是干群齊心，舉措得當(dāng)，許多工作都有創(chuàng)新和突破，呈現(xiàn)六大亮點(diǎn)。
——村莊整治工作有新模式。九江市村莊整治工作采取貧困和移民村與新農(nóng)村點(diǎn)相結(jié)合的整村推進(jìn)新模式，以打造扶貧和移民生態(tài)示范村莊為目標(biāo)，著力于村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，全市在395個(gè)貧困村的469個(gè)自然村實(shí)施村莊整治項(xiàng)目共1288個(gè)，投入資金18693.1萬(wàn)元；著力抓好了63個(gè)移民新村建設(shè)，先后投入2323.5萬(wàn)元；實(shí)施移民新村建設(shè)項(xiàng)目272個(gè)，各類項(xiàng)目已全面啟動(dòng)，進(jìn)展快，效果良好。同時(shí)，還按照“村容美、生態(tài)美、庭院美、身心美、生活美”要求，以村內(nèi)道路硬化、改水改廁、綠化亮化、危房改造等為重點(diǎn)，在永武、杭瑞、九景、彭湖、大廣高速公路沿線高標(biāo)準(zhǔn)打造了30個(gè)村莊整治扶貧生態(tài)示范村。
——“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)有新方案。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，九江市扶貧和移民辦重新研究制定了《九江市定點(diǎn)扶貧單位在掛點(diǎn)村開展“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)的實(shí)施方案》。“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)旨在通過集中幫扶，利用2到3年的時(shí)間，使全市貧困村部分特困家庭“讀不起書、治不起病、住破爛房”等三個(gè)方面突出困難得到緩解，幫助貧困戶度過短期難關(guān)。“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)開展以來(lái)，深受困難群眾歡迎。目前，172個(gè)市直及駐市定點(diǎn)扶貧單位都已完成調(diào)查摸底工作，確定好了亟待幫扶的貧困對(duì)象，制定好了具體幫扶措施和計(jì)劃，大部分單位已經(jīng)開始實(shí)施，幫助了貧困戶解決突出困難，增進(jìn)了和貧困群眾的感情。
——移民搬遷扶貧有新探索。九江市把扶貧搬遷作為為民辦實(shí)事的重要工作來(lái)抓，在修水縣創(chuàng)造性走出了一條移民整體搬遷城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新路子，加快了推進(jìn)整體移民搬遷和農(nóng)民市民化進(jìn)程，促進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，得到了省辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為全省鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化提供好的思路和模式。今年，全市搬遷任務(wù)數(shù)7630人，其中以工代賑移民800人，生態(tài)移民572人，深山移民6258人。按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求建設(shè)9個(gè)集中安置點(diǎn)，全部實(shí)行整體搬遷、集中安置。截止目前，9個(gè)安置點(diǎn)土地平整以及通水，通路，通電工作已基本完成，全面進(jìn)入房屋建設(shè)階段。
——雨露計(jì)劃有新亮點(diǎn)。將貧困戶子女選送到發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)就業(yè)，是九江市“雨露計(jì)劃”工作的一個(gè)創(chuàng)新，經(jīng)過幾年的努力，效果十分明顯，得到了貧困群眾的高度評(píng)價(jià)。今年市辦繼續(xù)加強(qiáng)與深圳技師學(xué)院的合作，簽訂了“九江扶貧班”招生工作協(xié)議，確定招收貧困家庭子女60名，三個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，電梯技術(shù)10名，汽車鈑金40名，珠寶鑒定10名。
——產(chǎn)業(yè)扶貧有新格局。全市不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制，加大產(chǎn)業(yè)扶貧投入力度，提高產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)效益，努力形成“縣有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村有支柱產(chǎn)業(yè)，戶有致富項(xiàng)目”的新格局。集中打造修水縣何市鎮(zhèn)火石村油茶、蠶桑、蔬菜千畝綜合產(chǎn)業(yè)，修水縣馬坳鎮(zhèn)黃溪村蠶桑、苗木、茶葉、蔬菜千畝綜合產(chǎn)業(yè)，都昌縣西源鄉(xiāng)油茶種植，都昌縣左里鎮(zhèn)水梔子種植四個(gè)千畝產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)展當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶增收致富。截至目前，共扶持項(xiàng)目659個(gè)，項(xiàng)目總投資8460.56萬(wàn)元。都昌創(chuàng)造式的走出了一條與金融部門合作新路，探索扶貧到戶產(chǎn)業(yè)貸款貼息模式。
——移民解困工作有新舉措。省辦下達(dá)《關(guān)于解決大中型水庫(kù)移民突出困難的實(shí)施意見》后，九江市辦立即召開了各縣辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署會(huì)，并請(qǐng)省辦相關(guān)處領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。全市共有五類特殊困難移民18368戶、63701人。調(diào)查情況已于4月底上報(bào)。目前，正在以縣為單位編制解決水庫(kù)移民突出困難實(shí)施方案。武寧縣在爭(zhēng)取移民解困試點(diǎn)工作中，主動(dòng)作為，先行先試，順利成為全省三個(gè)水庫(kù)移民解困試點(diǎn)縣之一，目前該縣已啟動(dòng)在工業(yè)園區(qū)征地178畝，計(jì)劃投入資金1.5億元，新建移民安置房12.4萬(wàn)平方米，安置1128戶5000余人。市辦不定期到各縣抽查項(xiàng)目進(jìn)度和資金撥付情況，要求各地建立項(xiàng)目進(jìn)度臺(tái)賬，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市2012年1124個(gè)項(xiàng)目，已開工1098個(gè)；資金8696.6萬(wàn)元，已撥付5407.54萬(wàn)元。
一項(xiàng)項(xiàng)新舉措是九江人不甘落后、決戰(zhàn)貧困的不懈努力和不斷探索。怎么干？干什么？從上任到現(xiàn)在，孫麗敏一直在思考著，也一直在行動(dòng)著。如今，九江正做扶貧沖刺，兌現(xiàn)對(duì)貧困群眾的承諾，讓群眾得實(shí)惠、干部受鍛煉、發(fā)展明方向。
超越篇：凝聚共識(shí)，描繪夢(mèng)想藍(lán)圖
在九江市采訪期間，記者感受到九江市扶貧和移民工作真可謂亮點(diǎn)紛呈。面對(duì)火熱的場(chǎng)景，面對(duì)浹背汗水，九江市扶貧人一點(diǎn)也沒有自豪，而是感到任重道遠(yuǎn)。孫麗敏表示，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹省委十三屆七次全會(huì)和市委十屆五次全會(huì)精神，圍繞“做強(qiáng)南昌、做大九江、昌九一體、龍頭昂起”的戰(zhàn)略部署，按照“1234”的工作思路，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和扶貧和移民事業(yè)的全面發(fā)展。
九江市扶貧和移民辦副主任王生介紹，“1234”工作思路是：
圍繞一個(gè)中心。繼續(xù)以十提出的“到2020年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)”為目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為，使九江的扶貧和移民各項(xiàng)事業(yè)大提升、大發(fā)展。
加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)。一是加強(qiáng)自身建設(shè)。市辦率先在全市扶貧和移民系統(tǒng)提出建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)，省辦網(wǎng)站頭條給予宣傳報(bào)道，省辦領(lǐng)導(dǎo)在省辦網(wǎng)站頭條作出重要批示：“九江市扶貧和移民辦在工作思路上，在工作方法上，與省辦深度融合、深度對(duì)接，做到吃透精神‘對(duì)好表’、狠抓落實(shí)‘不走樣’，工作積極主動(dòng)走在前”。抓自身建設(shè)就是抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓問責(zé)。孫麗任說(shuō)得好，把書讀薄，把人讀厚；把書讀舊，把人讀新。其次是加強(qiáng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的責(zé)任體系。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從源頭上預(yù)防腐敗。堅(jiān)決貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”不動(dòng)搖，嚴(yán)控“三公”支出，對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的“吃拿卡要”行為零容忍。
突出三個(gè)重點(diǎn)。一是以修水經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，認(rèn)真梳理總結(jié)修水、武寧、共青城、湖口整體移民搬遷模式經(jīng)驗(yàn)，找到移民搬遷和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，并逐步在全市推廣。二是將省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作的意見》和九江市“三個(gè)一”幫扶主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行新的有效探索，扎實(shí)推進(jìn)扶貧到戶工作；三是認(rèn)真做好選送60名貧困戶子女到深圳高級(jí)技師學(xué)院學(xué)習(xí)工作，繼續(xù)辦好深圳技師學(xué)院“九江扶貧班”，做好跟蹤服務(wù)工作，創(chuàng)新雨露計(jì)劃培訓(xùn)模式。
推進(jìn)四項(xiàng)工作。一是貧困村村莊整治。大力推進(jìn)482個(gè)貧困自然村的整村推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，特別是抓好30個(gè)示范村建設(shè)；二是努力做好水庫(kù)移民后扶和解困項(xiàng)目，突出抓好9個(gè)50-80萬(wàn)的重點(diǎn)項(xiàng)目，60個(gè)水庫(kù)移民示范村建設(shè)，重點(diǎn)抓好武寧縣水庫(kù)移民解困試點(diǎn)工作。三是加大產(chǎn)業(yè)扶貧投入力度，提高產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)效益。集中打造修水縣何市鎮(zhèn)、馬坳鎮(zhèn)、都昌縣西源鄉(xiāng)、左里鎮(zhèn)等四個(gè)千畝產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)展當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶增收致富。四是繼續(xù)把宣傳報(bào)道、信息上報(bào)工作放在重要位置，總結(jié)扶貧和移民工作新經(jīng)驗(yàn)、新做法，向社會(huì)宣傳報(bào)道黨的扶貧和移民政策、扶貧開發(fā)取得的成效以及工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型。
在記者看來(lái)，“1234”的工作思路是一種胸懷的展示！“1234”的工作思路是一種心靈的期許！“1234”的工作思路為貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想增添了希望！
第5篇：幫扶工作思路范文
一、指導(dǎo)思想
以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞駐村幫扶和群眾工作要求，按“一統(tǒng)領(lǐng)、四結(jié)合、五促進(jìn)”工作思路，創(chuàng)新發(fā)展思路、發(fā)展民生經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、融洽干群關(guān)系、優(yōu)化班子隊(duì)伍，凝民心、聚民力，為村域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、基本情況
槐柳村位于萬(wàn)寶鎮(zhèn)南端，與雙峰縣洪山鎮(zhèn)、漣源市金石鎮(zhèn)接壤，隸屬于萬(wàn)寶鎮(zhèn)茶園片，是由原來(lái)的槐柳和梨子兩村合并而成，全村下設(shè)19個(gè)村民小組，共有農(nóng)業(yè)人口1501人，黨員56名，水田708畝，旱土298畝，林地1600多畝，油茶林基地305畝，該村無(wú)企業(yè)、無(wú)產(chǎn)業(yè)、無(wú)其他經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。全村大部分青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工。扶貧對(duì)象121戶，330人，截止2016年底已有35戶85人實(shí)現(xiàn)脫貧。
三、全年幫扶計(jì)劃
（一）服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系
1.按照每月26日至28日集中工作日必進(jìn)，每月不少于10天的要求入村開展幫扶工作。
2.向群眾印發(fā)有幫扶隊(duì)員和群眾工作隊(duì)員聯(lián)絡(luò)信息的《便民聯(lián)系卡》，加強(qiáng)聯(lián)系溝通。
3.在群眾工作集中日接待群眾來(lái)訪來(lái)訴，為群眾提供調(diào)解、維權(quán)、咨詢等服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決具體問題，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
4.對(duì)建檔立卡貧困戶全面實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶到位，確保按時(shí)實(shí)現(xiàn)脫貧。
（二）協(xié)助做好村支“兩委”換屆選舉工作，確保嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)組織意圖
1.宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。組織村干部、黨員群眾學(xué)習(xí)《》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)，積極宣傳村支“兩委”換屆選舉重要意義、工作步驟、紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員、群眾有序參加選舉，正確行使民力，自覺抵制拉票賄選等違紀(jì)違法行為。
2.談心談話，解除后顧之憂。結(jié)合走訪入戶，了解黨員群眾思想動(dòng)態(tài)，釋疑解惑，化解黨員群眾心中“疙瘩”，調(diào)動(dòng)黨員群眾參與熱情，確保選出好干部，換出好班子，建成好支部，為槐柳村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄能量。
（三）切實(shí)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.抓好飲水工程建設(shè)，解決群眾生活和生產(chǎn)用水問題。
2.加大資金投入力度，加強(qiáng)油茶林基地的后續(xù)管理。
3.抓好山塘整修工程建設(shè)。爭(zhēng)取相關(guān)部門資金和技術(shù)上的支持，整修3口山塘。
4.抓好耕地復(fù)原整改工程建設(shè)，對(duì)占地40畝的廢棄磚廠整改復(fù)耕。
5.抓好公路硬化工程建設(shè)，加大道路建設(shè)上的幫扶力度，硬化人行道入戶公路2000米，解決村村民出行難的問題。
6.大力推廣農(nóng)業(yè)科技，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。
（四）抓好黨建，推動(dòng)其他各項(xiàng)工作開展
1.指導(dǎo)村黨支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.指導(dǎo)駐點(diǎn)村切實(shí)抓好三個(gè)“一票否決”工作。
3.指導(dǎo)駐點(diǎn)村建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)村務(wù)公開，堅(jiān)守廉潔底線。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶和群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建以黨委書記、局長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)，黨委成員、副局長(zhǎng)為副隊(duì)長(zhǎng)，人事股副股長(zhǎng)為常駐隊(duì)員的工作隊(duì)，確保推進(jìn)駐村幫扶和群眾工作有序開展。
第6篇：幫扶工作思路范文
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌
我市總工會(huì)結(jié)合困難職工幫扶實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結(jié)合，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時(shí)，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動(dòng)技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項(xiàng)目打造成為我市工會(huì)維權(quán)幫扶工作的品牌，推動(dòng)維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。
2、拓展就業(yè)渠道，最大限度地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為了更好地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決就業(yè)困難，我們與有關(guān)部門配合在唐江、鏡壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。近兩年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園共吸納了5000多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工就業(yè)。同時(shí)積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評(píng)。
3、強(qiáng)化法律援助功能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動(dòng)。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進(jìn)駐工地，廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待活動(dòng)，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識(shí)；二是免費(fèi)提供法律援助服務(wù)。我市幫扶中心法律援助工作站長(zhǎng)期聘請(qǐng)了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務(wù)，近兩年來(lái)，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費(fèi)，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請(qǐng)法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費(fèi)和賠償金共計(jì)15萬(wàn)元，依法維護(hù)了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。
二、多方籌措資金，增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)力。
幫扶中心要履行長(zhǎng)效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來(lái)源。為了突破資金問題這個(gè)瓶頸，不斷增強(qiáng)工會(huì)幫扶實(shí)力，我市總工會(huì)想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭(zhēng)取政府和上級(jí)工會(huì)的支持劃撥幫扶資金。我市政府對(duì)困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財(cái)政預(yù)算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，幫扶資金35萬(wàn)元，今年在財(cái)政預(yù)算中又增加了50萬(wàn)元幫扶資金。此外，上級(jí)工會(huì)近兩年來(lái)累計(jì)下?lián)芙o我市幫扶專項(xiàng)資金34.76萬(wàn)元；二是本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥幫扶資金。我市總工會(huì)每年按本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費(fèi)5.8萬(wàn)元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費(fèi)保障；三是積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭(zhēng)取各部門和社會(huì)各界的支持，廣泛開展募捐活動(dòng)，通過募捐籌集幫扶資金30多萬(wàn)元；四是積極爭(zhēng)取財(cái)政貼息小額貸款擴(kuò)充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實(shí)扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程
圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會(huì)最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救
回顧近幾年來(lái)的幫扶工作，我們深深體會(huì)到：
1、充分認(rèn)識(shí)困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎(chǔ)。幫扶中心是面對(duì)困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會(huì)保障機(jī)制的補(bǔ)充和調(diào)解社會(huì)矛盾的通道，幫扶中心的每一項(xiàng)幫扶活動(dòng)都是具體的、實(shí)在的，每一項(xiàng)幫扶工作的全過程也是負(fù)責(zé)任的、真情實(shí)意的。我們幫扶工作人員時(shí)刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計(jì)為困難職工排憂解難，真心實(shí)意把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對(duì)困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項(xiàng)幫扶資金；各有關(guān)部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
第7篇：幫扶工作思路范文
一、幫扶村基本情況
今年，我局結(jié)對(duì)幫扶村為XX鎮(zhèn)XX村，該村位于XX鎮(zhèn)西北部，全村人口5000余人，36個(gè)村民小組，1209戶，可耕面積4500畝，年人均收入不足3000元，村內(nèi)沒有工業(yè)企業(yè)，農(nóng)民靠外出務(wù)工和種植水稻、棉花收入維持生活，村經(jīng)濟(jì)資源匱乏，集體經(jīng)濟(jì)簿弱，是XX縣貧困村之一，全村特困戶98戶，特困人口200人，貧困戶284戶，貧困人口1132人，五保戶60人。
XX村貧困存在的主要原因有：一是地農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多；二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不活躍，村里缺乏收入來(lái)源，歷史陳債較多，村集體負(fù)債較重；三是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低，農(nóng)民發(fā)家致富的本領(lǐng)不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。
二、幫扶目標(biāo)任務(wù)
總體上講，我局將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點(diǎn)，幫助該村完善基礎(chǔ)設(shè)施，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人提升村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。同時(shí)結(jié)合村實(shí)際，有針對(duì)性制訂扶貧工作的具體計(jì)劃。爭(zhēng)取通過一年的努力，使全村220人脫貧。
三、幫扶措施
（一）強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目。今年，我局將在村級(jí)道路項(xiàng)目建設(shè)上著力給予幫扶，努力完善高河美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全塘組通村水泥路建設(shè)、龍馬路建設(shè)、毛畈水泥路建設(shè)，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
第8篇：幫扶工作思路范文
“全力幫扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意為百姓服務(wù)，有針對(duì)性的，講究實(shí)效性和創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作思路：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強(qiáng)個(gè)人工作能力，團(tuán)結(jié)一致，完善部門建設(shè)，將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)每一次活動(dòng)都有主題，有針對(duì)性的開展，盡量貼近百姓的生活，改善其生活環(huán)境及個(gè)人習(xí)慣，切實(shí)做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以把百姓的困難情況作為自身的責(zé)任，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞的作風(fēng)，積極配合鄉(xiāng)政府，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶的任務(wù)。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)其他工作部門的組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)今年做出成績(jī)。
四、工作計(jì)劃實(shí)施時(shí)間：
今年12月—今年12月
五、工作要點(diǎn)
1、由于我們大學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶小組剛剛組建不久，對(duì)其組織活動(dòng)還不太清楚，時(shí)間緊湊的關(guān)系，不得不讓我們?cè)趯?shí)踐中去成熟，首先我們會(huì)對(duì)小組成員的政治思想做進(jìn)一步的教育，以提高個(gè)人的文化素養(yǎng)。
2、組織每個(gè)月11號(hào)為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難。
3、小組成員實(shí)施包村包點(diǎn)任務(wù)，對(duì)其所管轄的村落進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點(diǎn)、人口數(shù)量以及各項(xiàng)信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進(jìn)行組織活動(dòng)。
4、今年12月年至今年12月做好三項(xiàng)工作任務(wù)安排：（1）對(duì)養(yǎng)老院里的孤寡老人進(jìn)行幫扶。（2）對(duì)留守兒童在學(xué)校上課期間由小組成員進(jìn)行統(tǒng)一授課，以安全知識(shí)，衛(wèi)生習(xí)慣為重點(diǎn)，突出幫扶重點(diǎn)。（3）對(duì)貧困戶的幫扶，在于科學(xué)技術(shù)的傳授，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息的交流與對(duì)一些生活不能自理的進(jìn)行生活補(bǔ)助以及生活環(huán)境的清潔等工作。
5、做好每一個(gè)月“幫扶日”工作前的準(zhǔn)備工作，以及工作后的總結(jié)，有好的建議要提出，工作的不足要批評(píng)，認(rèn)真做好每個(gè)人的幫扶工作。
6、每個(gè)月工作總結(jié)對(duì)本小組成員二次考核評(píng)議，其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實(shí)
第9篇：幫扶工作思路范文
關(guān)鍵詞：工會(huì)文化工作思路重要平臺(tái)
按照市委宣傳部、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于在全市縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“新知識(shí)新視野”讀書活動(dòng)、“新思路新發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)的通知》的要求，結(jié)合本職工作，本人選定的調(diào)研課題是：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)文化陣地建設(shè)。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、調(diào)研活動(dòng)的工作思路、工作目標(biāo)和創(chuàng)新實(shí)務(wù)
1、工作思路：充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑘?jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)實(shí)高效、規(guī)范運(yùn)作，以機(jī)制建設(shè)、載體建設(shè)、設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以員工素質(zhì)提升為核心，全面加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，為建設(shè)符合公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展需要的優(yōu)秀企業(yè)文化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、工作目標(biāo)：加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。
3、創(chuàng)新實(shí)務(wù)：按照“三級(jí)陣地”“四個(gè)落實(shí)”的新模式建設(shè)員工文化陣地。
二、專題調(diào)研活動(dòng)的實(shí)施
1、務(wù)實(shí)地提出了創(chuàng)新工會(huì)文化陣地建設(shè)的新模式。按照選題的要求，我們一方面組織全體工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)”的要求，把我公司黨委號(hào)召開展“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)、“排查整治管理性違章”活動(dòng)與建設(shè)“三型”工會(huì)緊密結(jié)合起來(lái)；學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《江蘇省電力公司工會(huì)文化陣地建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)建設(shè)、完善符合公司科學(xué)發(fā)展需要、體現(xiàn)公司員工文化特色的工會(huì)文化陣地。另一方面開展問卷調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)公司5100余名員工(含公司本部離退休員工)參加的《業(yè)余文化生活調(diào)查問卷》匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)常性參加單位、社區(qū)和協(xié)會(huì)組織的文化體育活動(dòng)的員工有2730人，占總數(shù)的52.6%。我們把公司系統(tǒng)文化活動(dòng)陣地建設(shè)狀況和作用發(fā)揮情況進(jìn)行了認(rèn)真地梳理，通過收集整理、賬物核查、匯總登記等方式，對(duì)公司系統(tǒng)各單位文化活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)器材、書刊、辦公類設(shè)施進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計(jì)，分析掌握基層單位文化陣地活動(dòng)設(shè)施現(xiàn)狀和使用情況。在此基礎(chǔ)上，確定了《“三級(jí)陣地”“四個(gè)落實(shí)”的新模式建設(shè)員工文體活動(dòng)陣地”》的創(chuàng)新項(xiàng)目。
2、為員工文體活動(dòng)蓬勃開展提供了良好的條件。為全面提升文化陣地服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展、服務(wù)員工群眾的能力和水平，我們努力用好各級(jí)黨政賦予的資源和手段。經(jīng)過調(diào)查，在各級(jí)黨政的關(guān)心支持下，公司的工會(huì)文化活動(dòng)陣地面積達(dá)到13998平方米，其中公司本部的室內(nèi)活動(dòng)面積就達(dá)3625平方米，為員工文體活動(dòng)蓬勃開展提供了良好的條件。調(diào)查中也了解到，員工對(duì)于我們公司各級(jí)工會(huì)組織在助推企業(yè)文化建設(shè)、活躍企業(yè)氛圍、促進(jìn)員工崗位成才、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面做了大量行之有效的工作，總體是滿意的，并建議公司工會(huì)要進(jìn)一步重點(diǎn)建設(shè)好班組文化陣地，打造好員工崗位成才平臺(tái)。因此，我們找準(zhǔn)工會(huì)組織在“三個(gè)建設(shè)”中應(yīng)有的定位與地位，采取多種形式，發(fā)揮工會(huì)職能與作用，讓小家“活”起來(lái) 暢通公司與員工交流渠道，促進(jìn)和諧文化建設(shè)，更好適應(yīng)時(shí)代與員工的精神文化需求。
三、取得的階段性活動(dòng)成果
1、以“三級(jí)陣地”、“四個(gè)落實(shí)”的新模式建設(shè)員工文體活動(dòng)陣地的創(chuàng)新思路得到了認(rèn)真體現(xiàn)?！叭?jí)陣地”是指：公司（含縣公司）文體活動(dòng)中心、車間（工區(qū)、中心）文化體育活動(dòng)室、班組（變電站）文化體育活動(dòng)場(chǎng)所?！八膫€(gè)落實(shí)”是指：管理制度落實(shí)，三級(jí)陣地均建立規(guī)范化的規(guī)章制度；活動(dòng)場(chǎng)所落實(shí)，三級(jí)陣地均有標(biāo)準(zhǔn)化的室內(nèi)和室外活動(dòng)場(chǎng)所；活動(dòng)設(shè)施落實(shí)；活動(dòng)隊(duì)伍落實(shí)。
2、網(wǎng)絡(luò)文化陣地的功能作用得到進(jìn)一步放大與拓展。加強(qiáng)“員工書屋” 建設(shè)，結(jié)合網(wǎng)上電子書屋、小型講座、專題沙龍、好書推薦等多種形式，探索拓展“員工書屋”運(yùn)作方式，放大了“員工書屋”的功能和作用。
3、企業(yè)和諧文化建設(shè)陣地得到重視。公司各級(jí)工會(huì)組織高度重視參與和促進(jìn)和諧文化建設(shè)，通過開展技術(shù)比武，建立勞模、技師創(chuàng)新工作室，選樹、選拔使用先進(jìn)典型與技術(shù)人才等，搭建有利于員工脫穎而出的平臺(tái)，滿足了員工，尤其是基層和一線員工成長(zhǎng)成才的需要；通過建立困難員工幫扶中心及相應(yīng)機(jī)制，解決了員工的后顧之憂；通過開通“總經(jīng)理信箱”、“陽(yáng)光網(wǎng)站”等，滿足了員工知情與溝通的需求等，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立與完善，同時(shí)也為下一步促進(jìn)和諧文化陣地建設(shè)導(dǎo)引了方向。
四、文化陣地建設(shè)中存在的現(xiàn)實(shí)差距及簡(jiǎn)析
1、通過對(duì)部分單位現(xiàn)有的員工文化活動(dòng)室的調(diào)查，員工文化活動(dòng)室的建立，為廣大員工營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了員工業(yè)余文化生活質(zhì)量。但是調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，目前的員工文化活動(dòng)室也普遍存在諸如多口建設(shè)、功能單一、形式套化、陣地作用弱化等問題。
2、目前公司本部及各縣級(jí)公司都已建立了規(guī)模不等的文體活動(dòng)中心，但是由于受到內(nèi)部功能、設(shè)施、面積等制約，文體活動(dòng)中心的陣地作用沒有得到充分發(fā)揮，員工參與面不廣，一些員工甚至把文體活動(dòng)中心稱為是“少數(shù)人俱樂部”。
3、對(duì)工會(huì)文化陣地建設(shè)還存在一些狹義的理解，認(rèn)為強(qiáng)調(diào)文化陣地建設(shè)就是建造一些場(chǎng)館、配置一些設(shè)施等。事實(shí)上，面對(duì)員工日趨多元化的精神文化需求，應(yīng)賦予工會(huì)文化陣地建設(shè)更多的人文、科技與文化內(nèi)涵，同時(shí)加快建立完善相關(guān)的制度與機(jī)制，配優(yōu)配強(qiáng)相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)與人員也是下一步的工作重點(diǎn)。
五、深化工會(huì)文化陣地建設(shè)的思路與建議
引導(dǎo)廣大員工開展好各類卓有成效的文化體育活動(dòng)，并根據(jù)不同的文化需求設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容和方式，是工會(huì)文化陣地建設(shè)面臨的新問題。下一步，我們?cè)陂_展文化陣地建設(shè)中，必須堅(jiān)持“四化”原則，保證文化陣地建設(shè)方向；打造“三個(gè)平臺(tái)”，落實(shí)工會(huì)基本職能；建設(shè)“兩個(gè)中心”，保證文化陣地建設(shè)實(shí)效；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)增強(qiáng)”，創(chuàng)新打造文化精品。
1、堅(jiān)持“四化”原則。
一是堅(jiān)持以“標(biāo)準(zhǔn)化”為總綱。工會(huì)文化陣地建設(shè)要與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，從項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)維管理、設(shè)施配置、俱樂部、協(xié)會(huì)組建、活動(dòng)計(jì)劃安排、檢查評(píng)比，包括工作人員配備培訓(xùn)等都要嚴(yán)格按照《江蘇省電力公司工會(huì)文化陣地建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，與公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)形成一個(gè)有機(jī)整體。
二是堅(jiān)持以“制度化”為保證。進(jìn)一步完善公司定期研究、組織機(jī)構(gòu)健全、項(xiàng)目專項(xiàng)審批、資金投入到位、活動(dòng)常態(tài)開展、員工廣泛參與的工作機(jī)制。
三是堅(jiān)持以“多樣化”為方向。把單純以?shī)蕵窞橹鞯膫鹘y(tǒng)文體活動(dòng)與集娛樂、益智和休閑健身為一體的文體活動(dòng)形式結(jié)合起來(lái)，以多樣化的設(shè)施與功能提升陣地活力，擴(kuò)大員工參與面。
四是堅(jiān)持以“實(shí)用化”為根本。遵循因地制宜、因需而建的原則，重視充分發(fā)掘、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文化陣地的功能與作用，把一些注重于手工、紙質(zhì)化的制作盡量通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)節(jié)約、直觀的展示出來(lái)。
2、打造“三個(gè)平臺(tái)”。
一是打造“班組文化建設(shè)平臺(tái)”，根據(jù)班組文化活動(dòng)具有小型化、隨機(jī)化、個(gè)性化等特點(diǎn)，應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)予以建設(shè)，通過開展“安康”杯勞動(dòng)競(jìng)賽、巾幗建功立業(yè)示范崗、創(chuàng)建模范員工小家、勞模技師創(chuàng)新工作室、QC活動(dòng)及員工職業(yè)技能比賽，激發(fā)員工的“創(chuàng)爭(zhēng)”意識(shí)；通過設(shè)立班組論壇、建立班組長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)制度、舉辦班組文化沙龍等，打造溝通互動(dòng)平臺(tái)；通過優(yōu)化班組讀書角、班組園地、班組網(wǎng)絡(luò)文化等，豐富班組的文化氛圍；通過5 S管理方法，進(jìn)行規(guī)范管理，教育、啟發(fā)和培養(yǎng)員工養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣等，通過班組文化建設(shè)活動(dòng)的開展，使企業(yè)精神在實(shí)踐中成為員工的自覺行動(dòng)。
二是打造“員工崗位成才平臺(tái)”。健全完善示范機(jī)制，搭建技術(shù)比武、技術(shù)革新活動(dòng)的平臺(tái)，廣泛開展技術(shù)比武、技術(shù)革新活動(dòng)，在廣大員工中形成學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的熱潮；加強(qiáng)總結(jié)交流，樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神，以榜樣示范來(lái)帶動(dòng)企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與工會(huì)、工會(huì)與員工上下聯(lián)動(dòng)，形成員工高效的整體素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)員工素質(zhì)提高的良好氛圍。
三是打造“公司與員工交流互動(dòng)平臺(tái)”。利用這個(gè)平臺(tái)，對(duì)工會(huì)了解的員工信息與企業(yè)管理部門所掌握的信息綜合，分析員工存在的潛在性、突發(fā)性、傾向性的問題，同時(shí)通過不斷深化完善員工訴求工作，妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系，暢通員工利益訴求渠道，引導(dǎo)教育員工群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系中的問題和糾紛，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立與和諧企業(yè)建設(shè)等。
3、建設(shè)“兩個(gè)中心”。
一是建設(shè)“文化宣教中心”。有重點(diǎn)地整合現(xiàn)有陣地與資源，把企業(yè)文化室、安全教育室、廉潔文化教育室、員工書屋、員工政校、網(wǎng)絡(luò)書屋等整合成一個(gè)文化宣教中心，通過進(jìn)一步強(qiáng)化這些陣地的作用與輻射功能，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
二是建設(shè)“愛心幫扶中心”，市縣兩級(jí)公司的“困難員工幫扶中心”在下一步的建設(shè)中應(yīng)進(jìn)一步從機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)、資金等方面予以完善。進(jìn)一步完善公司（幫扶中心）、部室（工區(qū)、中心）（幫扶站）、班組（幫扶點(diǎn)）三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)及工作機(jī)制，推行“直通車”、“一站式服務(wù)”模式，確保對(duì)困難員工情況第一時(shí)間知情、第一時(shí)間反應(yīng)、第一時(shí)間幫扶；進(jìn)一步完善和拓展幫扶資金籌措與申領(lǐng)渠道、機(jī)制，對(duì)確有困難急需幫扶的員工確保既可以及時(shí)幫得上，又能夠切實(shí)解決一些實(shí)際問題。
4、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)增強(qiáng)”。
