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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 護理專業(yè)就業(yè)前景范文

護理專業(yè)就業(yè)前景精選(九篇)

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第1篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

[論文摘要]本文從老年護理的社會需求出發(fā),多方面全面分析當前開設(shè)老年護理專業(yè)、培養(yǎng)老年護理專業(yè)人才的必要性和緊迫性,指出開設(shè)老年護理專業(yè)前景廣闊。

中國人口年齡結(jié)構(gòu)已進入老齡化階段,為應(yīng)對我國老齡化社會的到來,社會上將會出現(xiàn)大量的老年服務(wù)機構(gòu),需要培養(yǎng)大量的從事老年護理的專業(yè)人才。開設(shè)老年護理專業(yè)教育是社會所需,將大有發(fā)展前景。

1老齡化社會到來

我國是目前世界上老年人口最多的國家,國務(wù)院新聞辦公室2006年12月12日發(fā)表了《中國老齡事業(yè)的發(fā)展》白皮書,白皮書說:“20世紀末,中國60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤^10%,按照國際通行標準,中國人口年齡結(jié)構(gòu)已開始進入老齡化階段。進入新世紀后,中國人口老齡化速度加快。2005年底,中國60歲以上老年人口近1.44億,占總?cè)丝诒壤_11%,并正在以年均高于3%的速度增長,2051年將達到4.37億最大值。”此外,老齡人口的增長存在著地區(qū)發(fā)展的不平衡,東部沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)明顯快于西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),上海在1979年最早進入人口老年型行列[1]。

2養(yǎng)老工程因社會需求建立和壯大

隨著城市家庭結(jié)構(gòu)模式呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形,即一對夫婦,生育一個孩子,贍養(yǎng)兩對老人,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱[1]。老年人的贍養(yǎng)逐漸由家庭轉(zhuǎn)到養(yǎng)老機構(gòu)。為滿足養(yǎng)老的需要,民政部研究制定老年服務(wù)的標準:如《老年人社會福利機構(gòu)設(shè)置的基本標準》、《老年人社會福利機構(gòu)服務(wù)標準》、《老年人護理分級標準》等。據(jù)2004年底民政部門的統(tǒng)計,我國已有38593家養(yǎng)老機構(gòu),其中:國辦收養(yǎng)性社會福利機構(gòu)3454家,集體收養(yǎng)性社會福利機構(gòu)33736家,民辦養(yǎng)老機構(gòu)1403家。

目前的養(yǎng)老機構(gòu)遠遠不能滿足需要,各種養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)急需進一步增加。2006年12月15日,全國老齡工作委員會辦公室常務(wù)副主任、中國老齡協(xié)會會長李本公做客強國論壇,以“老齡工作與和諧社會建設(shè)”為題與網(wǎng)友在線交流,此次訪談由強國論壇、中國政府新聞、民政部網(wǎng)站聯(lián)合舉辦。交流中李本公說,根據(jù)全國較大規(guī)模調(diào)查的數(shù)據(jù)表明,我國在目前1.44億老年人口中,大約有3250萬有不同程度的養(yǎng)老需求,有5%明確提出要進養(yǎng)老機構(gòu),而且這種需求越來越高。但是目前專門為老年人提供服務(wù)的設(shè)施嚴重不足。按照我國老年人口5%入住養(yǎng)老機構(gòu),需要700多萬張床位。目前各種養(yǎng)老機構(gòu)中,擁有的養(yǎng)老床位僅是149萬張,所以缺口非常大?,F(xiàn)在我們已經(jīng)有的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),還存在著護理專業(yè)人員數(shù)量缺乏,護理人員總體素質(zhì)偏低,難以滿足廣大老年人多種養(yǎng)老服務(wù)的需求,使得供求矛盾非常突出。

隨著老齡社會的到來,養(yǎng)老工程將伴隨社會需求迅速建立起來,同時產(chǎn)生十萬計的老年護理崗位群。根據(jù)預(yù)測,隨著老年服務(wù)機構(gòu)的增多,老年護理專業(yè)的畢業(yè)生將有較大的就業(yè)市場。

3老年護理專業(yè)人才嚴重缺乏

目前我國醫(yī)院中護理人員配置就很缺乏[3],隨著老齡社會的到來和養(yǎng)老模式的變化,各種形式的養(yǎng)老機構(gòu)迅速增加,老年服務(wù)人才的需求隨之增加,從事老年事業(yè)人才缺乏的問題也隨之突顯出來,其中包括為老年人提供醫(yī)療護理服務(wù)的護士。目前的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi),老年護理存在兩大問題:一是從事老年護理工作的護士數(shù)量少,工作量大;二是從事老年護理工作的護士沒有經(jīng)過專門的老年護理專業(yè)教育,其知識和技能滿足不了老年護理的需要。

上海是我國目前老年人口比例最高的城市,老年護理事業(yè)發(fā)展較早,對我國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展具有先導(dǎo)意義。為此,筆者到上海進行調(diào)查,上???cè)丝?80萬左右,其中老年人口占20%左右,這些老年人分布在福利性養(yǎng)老機構(gòu)、老年護理院、醫(yī)院老年病房和家庭內(nèi),需要住院治療的老年人達十幾萬人。

上海目前養(yǎng)老機構(gòu)主要兩類,一類是民政系統(tǒng)開辦的福利性養(yǎng)老機構(gòu),稱為福利院。在上海2005年就有474家,床位數(shù)49529張。福利院對老人實行醫(yī)、護、養(yǎng)全方位服務(wù),按照老人生活能力和需求實行等級護理。根據(jù)有關(guān)調(diào)查,79.1%的老年人有一項或一項以上的慢性病[2],需要接受醫(yī)療護理。此類養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)均設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員,但護士配備數(shù)量少,且沒有接受老年護理的專門教育,按照護理人員床位比,顯示出護理專業(yè)人員嚴重缺乏。另一類是衛(wèi)生系統(tǒng)開辦的為老年人服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),稱為護理院,這是上海衛(wèi)生系統(tǒng)近年開辦的一種醫(yī)療功能很強的養(yǎng)老機構(gòu),隨著老齡人口的增多,這類養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)量和養(yǎng)老床位迅速的增長。僅奉賢區(qū)老年護理床位達到2800張,且床位爆滿,供不應(yīng)求。醫(yī)院內(nèi)從事老年護理工作的護士是由原有的護士轉(zhuǎn)型而來,沒有經(jīng)過專門的老年護理教育,且護士數(shù)量少。有的醫(yī)院120張老年護理床位僅配有8名護士,24h輪流值班,護理工作極為繁忙。老年護士的供需矛盾十分突出。

4國內(nèi)老年護理專業(yè)教育尚屬空白

目前我國從本科到中職各層次護理專業(yè)教育中還沒有開設(shè)專門的老年護理專業(yè),對老年護理專業(yè)人才的培養(yǎng)尚屬空白。雖然從90年代以來衛(wèi)生部對護理專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)做了調(diào)整,增加了《老年護理學(xué)》課程,但只是使學(xué)生粗淺地了解老年護理知識,不能使學(xué)生完整地掌握老年護理必須的知識和技能。老齡化社會的到來和老年服務(wù)業(yè)的飛速發(fā)展以及老年患者護理的復(fù)雜性呼喚越來越多的受過專業(yè)訓(xùn)練的護士。

5國家重視老年護理事業(yè)的發(fā)展

我國政府對老齡問題的重視程度日益加強,已經(jīng)提到議事日程。2006年2月9日,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》,指出要大力發(fā)展社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),要加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的專業(yè)人才,要有計劃地在高等院校和中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程。

6老年護理專業(yè)教育前景廣闊

人口老齡化社會的到來,“421”家庭結(jié)構(gòu)形成和“空巢家庭”的增多,使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式受到?jīng)_擊。為滿足日益增長的老人健康及醫(yī)療護理需求,各種養(yǎng)老機構(gòu),如福利院及老年護理院等應(yīng)運而生,贍養(yǎng)老人由家庭模式向機構(gòu)養(yǎng)老模式的轉(zhuǎn)化已是社會發(fā)展的必然趨勢,社會需求的迫切程度在日益加重。從上海的老年事業(yè)發(fā)展,推測我國的老齡化社會到來,各種形式的養(yǎng)老機構(gòu)將是我國未來很龐大的社會工程體系,從事老年護理的專業(yè)人員將是一支很龐大的社會崗位群體。任何一項專業(yè)教育如果沒有廣闊的用人市場,該專業(yè)教育就沒有前途。老年護理專業(yè)教育根據(jù)社會需要而誕生,并擁有廣闊的用人市場,該專業(yè)教育將大有發(fā)展前途。培養(yǎng)合格的老年護理人才,積極應(yīng)對我國老齡化社會的到來,滿足老齡社會的護理人才需求,對于我國構(gòu)建和諧社會有著重大而深遠的意義。

[參考文獻]

[1]化前珍,郭明賢.老年護理與康復(fù)[M].西安:第四軍醫(yī)大學(xué)出版社,2007.

第2篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

1.1護理教育存在的問題[1]①

護理教育規(guī)模和層次不能滿足需要。②護理教育觀念亟待轉(zhuǎn)變,教育內(nèi)容需要進一步的改革。③護理教育設(shè)施與社會及醫(yī)院發(fā)展要求不平衡。④護理教學(xué)師資隊伍結(jié)構(gòu)及質(zhì)量亟待優(yōu)化。

1.2護理工作存在的問題①強調(diào)護理治療、忽視健康恢復(fù)。②了解健康促進理論,但實踐應(yīng)用少。③臨終護理工作缺少專業(yè)人員的介入。④工作壓力大,造成環(huán)境適應(yīng)性差。⑤計算機技術(shù)水平低。⑥知識結(jié)構(gòu)中,人文知識、心理學(xué)缺乏。⑦科研創(chuàng)新意識薄弱。

2護理學(xué)發(fā)展的趨勢和就業(yè)前景

2.1現(xiàn)代護理概念、內(nèi)涵現(xiàn)代護理學(xué)的概念發(fā)展經(jīng)歷了以"護理為中心"、"以患者為中心"發(fā)展到現(xiàn)在以"健康為中心"。最終將護理原始概念"護理是為人的健康提供服務(wù)的過程",發(fā)展到"護理是為人類健康服務(wù)的"。是自然科學(xué)與社會科學(xué)相結(jié)合的一門綜合性應(yīng)用科學(xué)。它是科學(xué)、藝術(shù)和人道主義的結(jié)合。這一富含人文精神的概念徹底改變著護理附屬于醫(yī)療的技術(shù)職業(yè)這一傳統(tǒng)概念。在具體操作中,如醫(yī)院家庭病房,醫(yī)院內(nèi)演出歌劇(英國),這一現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)新內(nèi)容體現(xiàn)了生理--心理--社會醫(yī)學(xué)模式的具體內(nèi)涵,也賦予了護理的現(xiàn)代概念。護理內(nèi)涵可以界定為以下四個方面:①健康促進,即幫助人們利用周圍的資源維持或者提高健康水平,如教育人們合理攝取營養(yǎng)和適度運動。②幫助人們維持其健康狀態(tài),如對一個長期臥床的患者,護士幫助其被動運動,防止肌肉萎縮。③健康恢復(fù)。通過臨床治療、心理支持等療法,促進健康。④對臨床患者的身心照顧?,F(xiàn)代護理已經(jīng)把治療性工作與照顧性工作置于同等重要的地位。[2]根據(jù)現(xiàn)代護理概念內(nèi)涵,我們提出了面向21世紀護理專業(yè)人員應(yīng)該具備下列基本素質(zhì)[3]:具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,護理專業(yè)知識,人文與社會科學(xué)知識;具有獨立地攻取新知識,掌握新技術(shù)的能力;具有綜合運用各種知識、技術(shù)、技巧,解決問題的能力,具有良好人際關(guān)系,溝通和團隊協(xié)調(diào)能力;具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

第3篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

會計專業(yè),人才通道擁擠

很多中國學(xué)生留學(xué)澳大利亞都會選擇商科專業(yè),包括會計類專業(yè)、銀行、金融等。由于會計專業(yè)一直以來都是澳大利亞移民緊缺專業(yè),并且澳大利亞很多高校專門為沒有會計教育背景的本科畢業(yè)生設(shè)置了相應(yīng)的研究生課程,沒有嚴格的專業(yè)背景要求,使得近年來赴澳大利亞攻讀會計專業(yè)的人數(shù)激增,導(dǎo)致澳大利亞會計專業(yè)的人才實際上已經(jīng)出現(xiàn)了供大于求的局面,會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很難再找到跟專業(yè)對口的工作。因此,建議大家在選擇專業(yè)時一定不要扎堆,而是要將未來國內(nèi)和澳洲,乃至亞太地域經(jīng)濟發(fā)展對人力資源的供需關(guān)系作為參考依據(jù)進行衡量選擇。

當然,在商科領(lǐng)域中,也有很多專業(yè)可供選擇,例如保險精算學(xué)、酒店管理、電子商務(wù)、創(chuàng)新管理、公司法務(wù)、稅務(wù)、金融分析或者項目管理等,這些專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。

專才專業(yè),就業(yè)有優(yōu)勢

所謂的通才專業(yè)和專才專業(yè)都是相對而言的,以會計專業(yè)為例,會計專業(yè)往往被認為是通才專業(yè),因為所學(xué)的內(nèi)容涉及會計領(lǐng)域的方方面面;而稅務(wù)會計、金融分析、保險精算學(xué)等則被認為是專才專業(yè),因為是會計專業(yè)的細化和深化。這些專業(yè)往往要求有相關(guān)的教育背景。

很多家長和學(xué)生擔心選擇專才專業(yè)就業(yè)面比較窄,只局限于某個行業(yè)的某個領(lǐng)域;并且專才專業(yè)的所學(xué)內(nèi)容往往比較復(fù)雜,很難學(xué)會。任何事物都是一分為二的,專才專業(yè)選擇的人少也就意味著競爭較通才專業(yè)要小很多,就業(yè)機會卻多很多。專才教育的優(yōu)勢在于它可以使你具備從事某職業(yè)的專業(yè)資格,因此在就業(yè)的時候,你的目的性十分明確。

五大熱門專業(yè)就業(yè)前景分析

工程類專業(yè)

中國的工業(yè)剛剛發(fā)展了一半,未來的發(fā)展空間還很大,相應(yīng)的對這方面的人才需求就很多,比如土木工程類人才、電子工程、化工工程、食品工程、礦業(yè)工程類人才等。

旅游、酒店管理專業(yè)

澳大利亞擁有一流的旅游管理學(xué)院,教育品質(zhì)國際公認,去澳大利亞學(xué)旅游課程性價比非常高。一些優(yōu)質(zhì)大學(xué)的旅游學(xué)院在課程中都安排了較長時間的帶薪實習機會。近年來,隨著澳大利亞旅游市場的不斷擴大,以及上海世博會的即將舉辦,國內(nèi)對旅游人才的需求增加,該專業(yè)人才在中國和澳大利亞都將被看好。

IT專業(yè)

目前IT行業(yè)的職位空缺相應(yīng)增長。宏觀經(jīng)濟條件以及網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展都使得人們對IT業(yè)進行大額投資充滿信心。這一行業(yè)的多個部門再次出現(xiàn)人力短缺。受市場供求關(guān)系調(diào)節(jié)的影響,會有越來越多的學(xué)生對該專業(yè)逐步恢復(fù)幾年前的熱情。

護理專業(yè)

隨著世界人口老齡化趨勢的顯現(xiàn),護士短缺呈現(xiàn)全球性危機。很多國家都在積極從國外引進護士,以解決本國的護士急缺,澳大利亞也是如此。在世界范圍內(nèi)經(jīng)濟不景氣的環(huán)境下,護理從過去的底層職業(yè)一躍成為令人羨慕的職業(yè),這給中國很多護校學(xué)生提供了很好的留學(xué)機會。但是需要注意的是赴澳攻讀護理專業(yè)基本限于在國內(nèi)已經(jīng)有護理背景,受過專業(yè)學(xué)習或訓(xùn)練的學(xué)生。

2008年年底,澳大利亞移民部引入了CSL關(guān)鍵職業(yè)技術(shù)清單(Critical SKills List)。CSL清單職業(yè)將得到移民局優(yōu)先處理申請,甚至優(yōu)于之前的MDDL清單。CSL清單主要關(guān)注于房屋建筑、信息技術(shù)、工程以及醫(yī)藥領(lǐng)域,這個結(jié)果也是在咨詢了澳洲各州領(lǐng)地政府得出的結(jié)論,從一個側(cè)面反應(yīng)出各州政府對人才的需求方向,顯示出以上專業(yè)人才在當前的形勢下依然是供不應(yīng)求的。除此以外,由于我國正在大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),并且澳大利亞本身也是強調(diào)“無煙工業(yè)”,注重第三產(chǎn)業(yè)的國家,因此服務(wù)業(yè)中的金融、咨詢、大眾傳媒、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)的就業(yè)前景也是十分廣闊的。

第4篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

【關(guān)鍵詞】:男護生;就業(yè);態(tài)度

【中圖分類號】R197 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851(2014)04-0272-01

隨著各門科學(xué)及醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步、社會精神文明和護理事業(yè)的不斷發(fā)展,人們對護理專業(yè)的觀念也在更新。護理不再被看作是女性的專屬領(lǐng)域,它非常需要男性加入到護理隊伍中,共同促進護理學(xué)專業(yè)的發(fā)展和進步。了解男護士的職業(yè)價值和從業(yè)現(xiàn)狀,能為臨床更好地使用男護士提供參考依據(jù)。我們通過對江西省高等院校中的108名本科男護生進行問卷調(diào)查,了解他們對護理專業(yè)的職業(yè)態(tài)度,為就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。

1 對象與方法

1. 1 調(diào)查對象

2011~2013級在校本、??颇凶o生108名,年齡19~25歲。其中,大學(xué)一年級44名,大學(xué)二年級36名,三年級28名。

1. 2 方法

采用自行設(shè)計問卷進行調(diào)查,問卷經(jīng)預(yù)試驗校正,內(nèi)容包括:志愿選擇,在校學(xué)習的困難,對什么課程比較感興趣、畢業(yè)后打算,如何看待男護生的就業(yè)形勢和就業(yè)去向,就業(yè)時是否在意他人的看法等方面。問卷不署名,答卷前進行詳細解釋。發(fā)放問卷108份,回收有效問卷108份,有效回收率為100. 00%。

1. 3 統(tǒng)計學(xué)方法

將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入SPSS 11. 0軟件,采用卡方檢驗進行分析。

2 結(jié)果

男護生對就業(yè)的態(tài)度(見表1)

3 討論

3. 1 調(diào)整心態(tài),端正職業(yè)觀念

在所調(diào)查的男護生中,第一志愿填報護理專業(yè)的男護生僅占 29.63, 27.78%的男護生畢業(yè)后打算從事護理工作, 78.70%的男護生就業(yè)時在意他人的看法。由此可見,學(xué)習本專業(yè)的男生有很大一部分不一定會就職于本專業(yè),護理專業(yè)未來還是面臨男性的短缺,面對這樣的情況,作為培養(yǎng)護理專業(yè)人才的高校、作為對健康迫切需要的民眾,值得深思,找出問題并解決。首先,大眾應(yīng)當轉(zhuǎn)變只有女性從事護理工作的傳統(tǒng)觀念;在校期間應(yīng)強化男護生的職業(yè)意識,端正就業(yè)心態(tài)。其次,從思想上肯定自己,并利用自身特點,學(xué)好專業(yè)知識與技能,樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)其同情心,以贏得病人、同行、社會的肯定、信任及尊重。

3. 2 男護生存在的就業(yè)優(yōu)勢及就業(yè)前景

調(diào)查結(jié)果顯示, 59.26%的男護生認為就業(yè)形勢好,因男性從事護理職業(yè)有其自身優(yōu)勢。首先,身體強壯、精力充沛,護士是一個勞動強度很大的職業(yè),尤其是在急危重癥病人護理方面!其次,應(yīng)急能力突出,遇到緊急情況時,男護士往往臨危不亂,具有較強的理性判斷能力,而女護士則大多表現(xiàn)為驚慌失措恐懼等,有時耽誤疾病的搶救。另外,涉及到隱私部位的檢查及護理操作時,女病人接受不了男護士的護理,同樣的,男護更受男性病人的歡迎。

3. 3 加強就業(yè)指導(dǎo)

在校時,就業(yè)指導(dǎo)是非常有必要的,且形式應(yīng)多樣化,如講座、錄像、現(xiàn)場咨詢、模擬招聘會等方式,內(nèi)容可涵蓋分析相關(guān)政策及就業(yè)趨勢、求職技能、求職心態(tài)、簡歷的制作和投放等。另外,學(xué)校應(yīng)開展男護生禮儀訓(xùn)練,以培養(yǎng)男護生風度。開展價值觀教育,正確引導(dǎo)男護生轉(zhuǎn)變角色。

參考文獻

[1]梁蔭基,肖丹,楊巧紅.醫(yī)院對男護士的調(diào)查分析[J].南方護理學(xué)報, 2004, 11(9): 12~13.

[2]黃芳梅,王莉.在護理教學(xué)中引導(dǎo)男護生實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換[J].衛(wèi)生職業(yè)教育, 2004, 22(5): 93

[3]楊麗峰。正確引導(dǎo)男護生的護理職業(yè)思想[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,(2011),29(18).

第5篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞:涉外護理;英語課程;改革方案

目前,歐美發(fā)達國家對于國際護士的需求量不斷增大,涉外護理專業(yè)的畢業(yè)生可以說是就業(yè)前景廣闊。相關(guān)文件指出:高職人才培養(yǎng)模式應(yīng)該采用“訂單式”培養(yǎng),即社會需要什么樣的人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才。因此,只有切實調(diào)查涉外護理行業(yè)對人才質(zhì)量的需求度,才能準確把握涉外護理專業(yè)的教學(xué)方向,培養(yǎng)出有市場競爭力的學(xué)生;對英語教學(xué)而言,只有準確調(diào)查了解涉外護理行業(yè)對英語的需求度,才能準確把握英語教學(xué)方向,讓英語教學(xué)更好地為專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。本文就以樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,深入研究以上問題,提出解決方案。

一、涉外護理行業(yè)對英語的需求

涉外護理專業(yè)的畢業(yè)生要出國工作首先需要通過雅思考試或是CGFNS國際護士資格證考試。雅思考試是出國工作的通行證,雅思成績已經(jīng)被英聯(lián)邦國家的教育機構(gòu)以及越來越多的美國教育機構(gòu)和專業(yè)組織所接受。雅思考試考查的是學(xué)生在聽、說、讀、寫四個方面的英語能力,考核學(xué)生是否具備在國外學(xué)習、工作的語言能力。CGFNS國際護士資格證考試考查的是初級護理專業(yè)知識,在英語方面,只要求能認識單詞能看懂題即可。通過對畢業(yè)生的訪談了解到,能夠通過雅思考試和CGFNS國際護士資格證考試到國外就業(yè)的學(xué)生并不多,且考試前需要自己花錢去相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)雅思和CGFNS考試。出國就業(yè)的護士,在護理崗位中,需要與病人溝通病情、進行服藥、手術(shù)、體檢、化驗等的指導(dǎo),與醫(yī)生溝通病人病情、治療方案等,與同行護士間進行工作交接、經(jīng)驗溝通等,都需要用到英語。對于在國外就業(yè)的護士,英語不僅是他們在國外日常生活的保障,更是做好本職工作必不可少的一門技能。

二、涉外護理專業(yè)英語課程設(shè)置現(xiàn)狀

目前,我院涉外護理專業(yè)英語課程是“公共英語+護理英語”模式。因為上級部門對公共英語教學(xué)質(zhì)量的考量是看大學(xué)英語等級考試的過級率,造成公共英語教學(xué)一直是以等級考試理念為主。但是對于涉外護理專業(yè)的學(xué)生來說,就算你過了大學(xué)英語六級考試,也不能以此作為出國的通行證,因為它與雅思考試分屬不同的考試體系,具有不同的考試理念,這就造成了在公共英語學(xué)習中,學(xué)生興趣不高,學(xué)習動力不足。同時,在倡導(dǎo)“學(xué)以致用,學(xué)以管用”職教思想的當下,把公共英語放在了一個與專業(yè)人才培養(yǎng)無關(guān)的尷尬境地。護理專業(yè)英語的教學(xué)內(nèi)容主要以閱讀為主,專業(yè)詞匯多,句子冗長難懂,內(nèi)容與醫(yī)學(xué)相關(guān)的多,與護理相關(guān)的少,更與CGFNS國際護士資格證考試不接軌。護理崗位英語場景聽說訓(xùn)練較少,學(xué)生出國后發(fā)現(xiàn)工作中交流較為吃力,不能與醫(yī)生、護士、家屬等進行有效的溝通。這些都說明護理專業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性。同時,護理英語教材實用性差,不具備國際化元素。

三、涉外護理專業(yè)英語課程改革的方案

(一)公共英語以雅思考試理念為主,培養(yǎng)學(xué)生基本語言能力

“留學(xué)新途徑,移民直通車,英語大課堂,外企通行證”概括了雅思考試的所有用途。在涉外護理專業(yè)人才培養(yǎng)的道路上,公共英語也有其不可忽視的使命。公共英語應(yīng)以雅思考試理念來設(shè)置合理的教學(xué)目標,有針對性地對學(xué)生的聽、說、讀、寫能力進行訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的基本英語語言能力。一方面是幫助學(xué)生通過雅思考試,為出國工作鋪路,另一方面也是為學(xué)生以后在國外生活、學(xué)習打下基礎(chǔ)。

(二)滿足崗位需求,突出護理專業(yè)英語特色

涉外護理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后出路較多,可以在國內(nèi)涉外機構(gòu)上班,也可以通過CGFNS國際護士資格證考試到國外就業(yè)。不管是哪種就業(yè)途徑,都必須要懂得必要的護理英語。因此,在護理英語教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該與護理實際的工作內(nèi)容結(jié)合起來,實際的護理過程中需要怎樣的英語技能,在教學(xué)中就設(shè)計怎樣的教學(xué)內(nèi)容。努力從原來傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式向滿足崗位需求轉(zhuǎn)變。

(三)重視崗位聽說能力培養(yǎng),增加與護理行業(yè)相關(guān)的閱讀內(nèi)容

護士行業(yè)是對溝通能力要求較高的一個職業(yè)。在護理英語的教學(xué)中,不應(yīng)該把精力放在詞匯的擴展和句型的講解上,而應(yīng)該放在崗位聽說能力的培養(yǎng)上,尤其加強護醫(yī)、護護、護患、護生之間的護理情景的訓(xùn)練。同時,在閱讀內(nèi)容上可以選擇與護理密切相關(guān)的內(nèi)容,比如護理記錄等醫(yī)學(xué)報告和文件解析,為學(xué)生以后在工作中外文資料的查詢、研讀打下基礎(chǔ)。

(四)引進國外優(yōu)秀護理英語教材

涉外護理專業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向就是出國就業(yè)或是在國內(nèi)從事涉外護理工作,服務(wù)的對象都是外國人。這就需要他們必須了解國外的護理理念、模式、學(xué)會用地地道道的英語與服務(wù)對象交流。引進優(yōu)秀的原版護理教材,不僅可以讓學(xué)生體驗到原汁原味的英語,還能讓學(xué)生體驗到真實的崗位工作要求,對于突出英語教學(xué)的專業(yè)性,提升護理專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)具有重要的作用。

參考文獻:

[1]劉鎏.涉外護理專業(yè)護理英語課程改革的發(fā)展趨勢[J].職業(yè)技術(shù),2011,04.

第6篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞:護理專業(yè) 英語教學(xué) 教學(xué)方法

一、英語在護理工作中的重要性

首先,護士在急救室或手術(shù)室中會接觸到大量的先進醫(yī)療器械、急救藥物及物品。這些儀器、藥品很多是從國外引進的,使用說明書,包裝等都會使用英語,需要護士看懂說明,準確使用,不能出現(xiàn)任何差錯。其次,隨著接診外籍病人的增多,需要護士有很強的英語溝通能力,能夠快速準確的了解病人的病史,掌握病情,實現(xiàn)快速救治。在整個過程中,護士的英語水平?jīng)Q定了能否進行有效溝通、能否為救治贏得時間。

當外國人來醫(yī)院看病,具有英語能力的護理人員能夠給病人提供優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)服務(wù)。例如了解病人的一些基本癥狀,幫助病人填寫病歷本上的基本內(nèi)容,告訴病人應(yīng)該去哪里就診,必要的話帶病人去做體檢,告訴病人如何服用藥物以及注意事項等等,這樣可以提高服務(wù)質(zhì)量。

涉外護理的持續(xù)發(fā)展為護士就業(yè)提供了更多的機會。2003年起我國向美國、歐盟等29個WTO成員方提出允許中國護士到成員方境內(nèi)提供護理服務(wù)的要求以來,我國護理事業(yè)對外的交流與合作日益增多。全球特別是歐美等發(fā)達國家,護士短缺現(xiàn)象已越發(fā)嚴重,例如,近幾年美國護士需求量每年以超過20%的幅度遞增,護士年均缺口12萬,美國為了吸引護士不僅提高了待遇,而且提出了“綠色移民通道”。這樣的現(xiàn)象使護理專業(yè)的畢業(yè)生擁有了廣闊的就業(yè)前景。

總的來說,為了促進我國護理事業(yè)的發(fā)展,滿足國際國內(nèi)的市場需求,培養(yǎng)高素質(zhì)的護理學(xué)生變得越來越重要。學(xué)生們不僅要專業(yè)動手能力強,英語方面還要能說。

二、英語教學(xué)中存在的問題及改進方法

1.學(xué)生基礎(chǔ)方面

近年來,衛(wèi)生學(xué)校所招收的學(xué)生大部分是初中畢業(yè)生,這些學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍較差,而且認識不到英語在未來工作中的重要性,往往對英語課存在消極、抵觸的心理。大多數(shù)學(xué)生認為只要把專業(yè)知識學(xué)好就可以了,文化課可有可無,導(dǎo)致了英語課“上課難”的局面。

首先,衛(wèi)生類院校要重視英語教學(xué)工作,讓學(xué)生認識到英語在他們將來的求職、工作中將發(fā)揮重要的作用。例如可以通過多媒體放映護士在護理過程中應(yīng)用英語的短片,然后通過實例、數(shù)據(jù)等解釋說明學(xué)習英語的重要性,讓學(xué)生從內(nèi)心接受英語。

其次,教師在授課的過程中要講究策略,因為學(xué)生英語水平普遍較差,對英語學(xué)習缺乏自信心。教師在上課時要有足夠的耐心對學(xué)生進行引導(dǎo),多一點鼓勵,少一些批評;知識從簡到難,循序漸進;授課方式多樣化,除了講解基本的知識外,還要讓學(xué)生參與進來,多進行一些模擬臨床的情景對話;充分利用多媒體教學(xué),通過網(wǎng)絡(luò)下載一些相關(guān)的醫(yī)學(xué)英文資料應(yīng)用到課堂上,讓學(xué)生感到這樣的英語課堂是有價值的。

2.教材選擇方面

當前,衛(wèi)生學(xué)校英語教學(xué)所采用的教材多數(shù)是公共英語,涉及護理專業(yè)英語比較少。沒有針對性的教材,限制了學(xué)生對專業(yè)英語知識的掌握程度,使他們在將來的工作中體現(xiàn)不出自身的優(yōu)勢。適合護理專業(yè)的教材要有針對性,即教材要針對護理專業(yè),教材中所涉及的知識除了英語基礎(chǔ)知識外,還要有專業(yè)知識,目的就是讓學(xué)生學(xué)到專業(yè)英語表達方式和護理方面的英語知識。

3.教師學(xué)識方面

衛(wèi)生類學(xué)校的英語教師大部分畢業(yè)于英語專業(yè),缺乏護理方面的專業(yè)知識,解英語基礎(chǔ)知識是沒有問題的,但是如果涉及護理專業(yè)這種陌生的知識領(lǐng)域,對于教師來說確實有一定的困難。

這就對英語教師提出了更高的要求。教師不僅需要具備豐富的英語基礎(chǔ)知識,優(yōu)良的教學(xué)能力,還要有護理方面的醫(yī)學(xué)知識。承擔授課的教師可以從書本上閱讀或上網(wǎng)查閱一些相關(guān)的護理知識,還可以經(jīng)常與專業(yè)課教師進行交流溝通。另外,教師在教學(xué)過程中要注重文化背景,因為中西方文化差距很大,語言、飲食、風俗習慣、信仰、思維模式等等都有所不同,如果不了解西方文化,那么在表達時可能會引起誤會或鬧出笑話。教師在授課時要將文化背景知識貫穿課堂,同時教師還應(yīng)鼓勵學(xué)生們多進行課外閱讀,閱讀可以讓學(xué)生們更好地獲得知識和了解外國文化。

參考文獻:

[1]林麗端.護理專業(yè)涉外英語教學(xué)淺談[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報,2013(2).

第7篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

【關(guān)鍵詞】中職護理專業(yè) 《護理學(xué)基礎(chǔ)》 學(xué)前教育 教學(xué)方式

《護理學(xué)基礎(chǔ)》是護理專業(yè)的核心課程,在護理專業(yè)學(xué)生的教育過程中占著重要的地位,在護理學(xué)生的護士資格證考試、就業(yè)及工作中有著較大的影響。然而筆者在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),由于《護理學(xué)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容繁雜,加之由于現(xiàn)在中職學(xué)生學(xué)習基礎(chǔ)薄弱、理解能力較低、學(xué)習習慣較差等原因,學(xué)生往往會覺得《護理學(xué)基礎(chǔ)》枯燥無味,久而久之失去了學(xué)習興趣。通過與教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師討論,與學(xué)生私下交流,筆者反復(fù)改進教學(xué)方法,現(xiàn)總結(jié)了一些教學(xué)經(jīng)驗。

一、特殊的學(xué)前教育,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣,樹立學(xué)生的學(xué)習信心

現(xiàn)在的中職生多數(shù)是由于初中成績較差或中考失利而進入到中職學(xué)校學(xué)習,很多同學(xué)對所學(xué)專業(yè)不是太了解,同時由于學(xué)習基礎(chǔ)差而缺乏學(xué)習信心。針對學(xué)生的特點,在開始學(xué)習這門課程時,筆者并不著急教授課本上的知識,而是安排了幾次特殊的教學(xué)內(nèi)容。

1.做好學(xué)前教育,讓學(xué)生充分了解自己所學(xué)的專業(yè)

向?qū)W生介紹護理專業(yè)內(nèi)容所涉及的具體工作內(nèi)容、今后就業(yè)的方向、就業(yè)前景。只有讓學(xué)生知道自己今后要“干什么”,明確了學(xué)習目的,他們才知道現(xiàn)在需要“做什么”。

2.播放護理界先進人物事跡的視頻,讓學(xué)生增強學(xué)習興趣

護理界先進人物事跡的視頻播放,可以讓學(xué)生認識到護理是一門高尚的職業(yè)。如播放“非典”時抗擊“非典”的醫(yī)護人員事跡、“5.12”地震中護理人員奮力搶救災(zāi)區(qū)受傷民眾的視頻。

通過幾次特殊的學(xué)前教育,學(xué)生對《護理學(xué)基礎(chǔ)》有了一定的了解,樹立了學(xué)習的信心。

二、新興教學(xué)方式,以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣

1.課前充分了解學(xué)生,找出學(xué)生能夠接受的教學(xué)方式

中職學(xué)生是15―18歲的學(xué)生,雖然年齡不大,但是身為90后的他們接受新鮮事物的能力強,方式多。結(jié)合當今學(xué)生的特點,采用“案例教學(xué)法”加“小組討論法”來教學(xué)是學(xué)生較感興趣的方式。在學(xué)習新課程之前,精選出與教學(xué)內(nèi)容相應(yīng)的案例,并留下問題,讓學(xué)生分組利用課余時間通過到圖書館、上網(wǎng)查閱資料收集相關(guān)內(nèi)容,并進行總結(jié)。這樣的學(xué)習方法,讓學(xué)生變被動學(xué)習為主動學(xué)習,同時學(xué)會了團結(jié)協(xié)作。

2.課中充分調(diào)動學(xué)生,讓課堂教學(xué)生動、有趣

通過課前的準備,學(xué)生對學(xué)習內(nèi)容有了一定的了解,在課堂上,各小組學(xué)生選出代表回答問題,教師則負責總結(jié)、補充。這樣的課堂不再是傳統(tǒng)的老師教、學(xué)生學(xué),而是老師、學(xué)生之間的相互學(xué)習、互相促進。

3.課后布置作業(yè),鞏固學(xué)習知識

中職學(xué)生大多學(xué)習自覺性不高,想要鞏固學(xué)習知識,布置課后作業(yè)是不錯的方法。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容重點布置作業(yè),學(xué)生利用課余時間寫作業(yè),既重溫了學(xué)習內(nèi)容,又促進學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習習慣。

三、鼓勵學(xué)生動手,多種教學(xué)方式相結(jié)合,促進操作能力提升

《護理學(xué)基礎(chǔ)》課程,除了理論知識以外,實踐操作也是重點之一。

1.示教方法多元化,加深學(xué)生印象

在一般的示教中,教師的示教方法較單一,常常示教結(jié)束后讓學(xué)生自行練習。由于教師示教時間短,有些細節(jié)學(xué)生在練習中不易掌握。經(jīng)總結(jié),在操作課時,教師先示教一遍,到學(xué)生練習時,教師再帶領(lǐng)學(xué)生一起做一遍,這時,學(xué)生手中有練習的用物,跟著教師做,邊看邊動手,這樣操作中的細節(jié)學(xué)生較為容易掌握。

2.練習方法多元化,促進學(xué)習興趣

學(xué)生在剛開始練習操作時較有興趣,時間長了,就會覺得操作課枯燥、累,慢慢就失去了興趣。喜歡“玩”是學(xué)生的天性,怎樣讓學(xué)生既能“玩”又能“學(xué)”呢?把“角色扮演法 ”運用到實踐練習中,是個將“玩”與“學(xué)”結(jié)合在一起的好辦法。具體做法是,在練習一段時間后,根據(jù)操作內(nèi)容排練情景劇,讓學(xué)生扮演不同角色,將操作內(nèi)容融入情景劇中,這樣學(xué)生在“玩”中既學(xué)到了知識、技能,又培養(yǎng)了學(xué)習興趣。

四、適當安排見習課程,增強學(xué)生的學(xué)習興趣

第8篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞:護理學(xué);專業(yè)認同;專業(yè)選擇;調(diào)查分析

護理專業(yè)認知是護理專業(yè)學(xué)生對護理專業(yè)設(shè)定的目的、意義及作用的看法,對護理工作的理解和信念,具有的護理學(xué)科知識等[1]。專業(yè)認知一旦形成,會直接影響護理學(xué)生的專業(yè)態(tài)度,進而影響護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)意識與職業(yè)表現(xiàn)[2]。有研究顯示[3]:護理學(xué)生專業(yè)態(tài)度與臨床能力有顯著相關(guān)性,具有良好專業(yè)認知的護理本科生在從事護理職業(yè)時能顯示出良好的職業(yè)態(tài)度,出色的臨床能力。大學(xué)是學(xué)生形成正確專業(yè)認知和專業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵時期,學(xué)校在這一方面的教育內(nèi)容和方法更是至關(guān)重要。

1 資料與方法

1.1一般資料 隨機抽取新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院(二本)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院護理專業(yè)(三本)本科生290人為調(diào)查對象,其中新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院護理本科生197人(67.9%),新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院護理專業(yè)本科生93(32.1%)人全部調(diào)查對象中男生36人(12.4%),女生254人(87.6%),2011級學(xué)生197人(67.9%),2012級學(xué)生93(32.1%)人,城鎮(zhèn)戶口學(xué)生59人(20.3%),農(nóng)村戶口學(xué)生261(69.7%)人,學(xué)生干部60人(20.7%),普通學(xué)生230人(69.3%)。

1.2方法 問卷調(diào)查法。在閱讀文獻和專家指導(dǎo)的基礎(chǔ)上自行設(shè)計與護理本科生專業(yè)選擇及專業(yè)認知度相關(guān)的問卷,調(diào)查內(nèi)容主要包括三個方面:①專業(yè)選擇及影響因素;②專業(yè)學(xué)習積極性及影響因素;③專業(yè)認同度。經(jīng)SPSS17.0可靠性分析,本問卷有較好的內(nèi)部一致性,Cronbach-α系數(shù)為0.855。本調(diào)查采用隨機抽樣方法抽取調(diào)查對象,研究者使用統(tǒng)一指導(dǎo)語在調(diào)查前說明本次調(diào)查的目的及意義,要求答卷客觀真實,以不記名方式填寫,學(xué)生答完卷后統(tǒng)一收回,共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷290份,有效回收率96.7%。

1.3統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS17.0進行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計學(xué)分析,統(tǒng)計學(xué)方法為描述性分析、t檢驗和χ2檢驗。

2 結(jié)果

2.1入學(xué)志愿選擇及原因、對護理本科教育的認知及對護理職業(yè)的認知見表1。

2.2不同學(xué)校護理專業(yè)本科生專業(yè)學(xué)習積極性影響因素的比較 二本學(xué)校護理專業(yè)本科生認為護理職業(yè)的社會地位對自己學(xué)習護理專業(yè)知識積極性的影響最大占27.4%,三本學(xué)校護理專業(yè)本科生認為護理職業(yè)的就業(yè)形勢和經(jīng)濟收入對自己學(xué)習護理專業(yè)知識積極性的影響較大,均占29.0%,而認為社會地位影響大的只占11.9%,差異具有高度顯著性(χ2=25.013,P

2.3不同學(xué)校護理專業(yè)本科生專業(yè)認同度的比較 專業(yè)認同類問題每個問題的答案選項分別被賦予不同分值,以累積分值評估學(xué)生專業(yè)認同度。二本學(xué)生專業(yè)認同得分為44.39±6.77,高于三本學(xué)生專業(yè)認同得分42.44±7.33(見表3)。

3 討論

本次調(diào)查結(jié)果顯示,盡管多數(shù)學(xué)生在志愿填報時選擇了護理專業(yè),但還是有相當一部分學(xué)生并沒有考慮報考護理專業(yè)。大部分學(xué)生意識到了護理也是一門專業(yè),說明護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認識較強。在專業(yè)錄取方式方面,二本學(xué)生調(diào)劑錄比例高于其他四種錄取方式,而三本大多數(shù)都為第一、第二志愿錄取。同時,大部分學(xué)生選擇護理專業(yè)的原因是家長的意愿和就業(yè)形勢好,而且專業(yè)選擇并不固定,部分學(xué)生表示愿意調(diào)換專業(yè)。在護理職業(yè)認知方面,大部分學(xué)生認為護理職業(yè)地位一般或不受人尊敬(表1)。影響學(xué)生專業(yè)學(xué)習積極性的主要因素是就業(yè)形勢和經(jīng)濟收入(見表2)。與三本護理學(xué)生(42.44±7.33)相比,二本學(xué)生的專業(yè)認同度較好(44.39±6.77),見表3。分析不同學(xué)校護理本科生專業(yè)選擇及專業(yè)認同局限性的原因如下:

3.1社會環(huán)境 社會環(huán)境對護理學(xué)生專業(yè)認知的影響主要是通過社會規(guī)范、準則的要求和約束、風俗習慣的潛移默化和文化的熏陶等。我國的護理教育起步晚、起點低,社會整體對護理教育及護理職業(yè)缺乏重視和傳播過程中存在偏見。社會低期望值與護理本科生專業(yè)高發(fā)展目標之間的沖突,影響了護理學(xué)生的專業(yè)信念,使其產(chǎn)生職業(yè)自卑感、失落感[4]。

3.2專業(yè)選擇的盲目性 我國護理高等教育發(fā)展的歷史正是我國改革開放的歷史,社會主義市場經(jīng)濟背景下,人的價值觀念和行為方式發(fā)生了改變,越來越多的學(xué)生和家長在進行高考志愿填報時將專業(yè)就業(yè)形勢和薪資水平作為選擇專業(yè)的標準。這就造成了由于報考時對所選專業(yè)認識不夠,入學(xué)后心理落差太大,影響積極性。

3.3學(xué)校教育 學(xué)校教育是由專職人員和專門機構(gòu)承擔的有目的、有系統(tǒng)、有組織的,以影響受教育學(xué)校教育者的身心發(fā)展為直接目標的社會活動。學(xué)校通過課程設(shè)置、教學(xué)理念、教師人格以及各種活動對學(xué)生的專業(yè)認知產(chǎn)生影響[2]。不同學(xué)校不同的課程安排、教師授課效果和學(xué)生上課態(tài)度都會影響學(xué)生專業(yè)認同的形成。

中國是世界上最早開展護理高等教育的國家之一。1983年,我國的護理本科教育開始恢復(fù),經(jīng)過近30年的發(fā)展,高等護理教育不論是辦學(xué)規(guī)模還是招生數(shù)量都明顯增加,截至2006年,全國共有192所院校招收護理本科生,招收學(xué)生數(shù)量達2萬多。與1985年相比,院校數(shù)目增加了10多倍,招生數(shù)量增加了近50倍。我國本科護理教育為社會培養(yǎng)了大量高質(zhì)量護理專業(yè)人才,對提升護理隊伍的數(shù)量和學(xué)歷層次發(fā)揮了非常重要的作用。

護理本科生數(shù)量的增加不僅說明我國高等護理教育的發(fā)展壯大,也說明有越來越多的學(xué)生開始關(guān)注護理專業(yè),重視護理專業(yè),選擇護理專業(yè)。但選擇了護理專業(yè)并不意味著學(xué)生就真正了解、喜歡這一專業(yè)。專業(yè)思想教育已經(jīng)成為護理教育的一項重要任務(wù),如果護理學(xué)生不能對護理專業(yè)有正確的認識,熱愛護理專業(yè),那么就不可能成為優(yōu)秀的護理人才[1]。

我國是人口大國,人口負擔很重,近些年更是面臨著人口老齡化的社會問題,醫(yī)療保障成為每個人都十分關(guān)心的社會話題,而我國現(xiàn)階段的醫(yī)療水平和巨大的護理人員缺口也說明護理專業(yè)人才的緊缺性和護理本科教育的重要性,可見護理這一專業(yè)的就業(yè)形勢總體良好,就業(yè)前景廣闊。在良好的就業(yè)形勢下,護理專業(yè)本科生更要抓住機遇,提升自身的整體素質(zhì),發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,為我國高等護理和高等護理教育的發(fā)展做出一份貢獻。

參考文獻:

[1]趙穎,崔贏午,張立杰,等.護理本科生專業(yè)觀及影響因素的質(zhì)性研究[J].護理研究,2008,22(10):2808-2809.

[2]董超群,陳先華,任海蓉,等.護理本科生專業(yè)認知研究[J].醫(yī)學(xué)與社會,2008,21(1):58-59

第9篇:護理專業(yè)就業(yè)前景范文

要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,具體到我校首先要明確我們的辦學(xué)方向問題,在此基礎(chǔ)上進一步理清辦學(xué)思路,對學(xué)校的遠景要有清晰的描繪,制定并組織落實學(xué)校的五年規(guī)劃,在方向和思路問題上做到全體教職員工的高度統(tǒng)一。

我校是一所高職高專院校,培養(yǎng)的是高技能型人才,以護理專業(yè)來講,國內(nèi)市場的就業(yè)前景不容樂觀,雖然目前護理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率相對較高,但是我們必須看到學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量存在很大問題,各大醫(yī)院護理人員的流動性較大,當前國內(nèi)護理人員短缺現(xiàn)象嚴重,各大院校向社會輸送的畢業(yè)生逐年增加,就業(yè)崗位和畢業(yè)生總量之間的差距在逐漸縮小,面對這一現(xiàn)實,必須清醒的認識到以數(shù)量占領(lǐng)市場的時代正在離我們遠去,在畢業(yè)生質(zhì)量上下功夫是我校發(fā)展的第一要務(wù)。

二、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本

通過學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀更加深刻的認識到了以人為本的真正內(nèi)涵,我們應(yīng)該做學(xué)生職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人,教育目標不能局限在學(xué)生就業(yè)這個單一的層面上,要通過三年的培養(yǎng)對學(xué)生的思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)以及身心素質(zhì)的提高產(chǎn)生深遠的影響,對學(xué)生十年、二十年甚至一生的職業(yè)發(fā)展起到更大的推動作用,為此我們必須進一步加強以下兩個方面的工作:

首先,高度重視學(xué)生素質(zhì)教育,不能將專業(yè)教學(xué)和學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)硬性剝離,做到全員、全過程、全方位育人;積極營造具有滄州醫(yī)專特色的校園文化氛圍,努力打造滄州醫(yī)專精神,使之深入每名學(xué)生的工作、生活和學(xué)習,并在社會中產(chǎn)生積極的影響。

其次,教學(xué)和管理工作要充分體現(xiàn)“榜樣性”的原則,也就是說在我們的工作中要以實際行動去帶動和感染學(xué)生,從某種角度講這對于學(xué)生是一門隱性課程,而且往往比正面的說教的效果更好。反思我們的工作,有很多不足,比如:對待學(xué)生態(tài)度不好、不按規(guī)章制度辦事、敷衍塞責等,我們的學(xué)生如果在這樣的環(huán)境中成長,可以想象將來成為一名護士的時候他們會如何對待自己的病人。

三、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

教育部將教學(xué)計劃改為人才培養(yǎng)計劃表面上看只是稱謂的變化,各高校從執(zhí)行上也只是換個名字而已,但是這一舉措實際上充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,人才的培養(yǎng)絕不僅僅是教學(xué)這么簡單,個人認為人才培養(yǎng)計劃應(yīng)該體現(xiàn)的正是“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”這一基本要求。結(jié)合我校實際情況,我認為應(yīng)該從三個方面進一步加強:

首先,高度重視學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng),重視輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),轉(zhuǎn)變部分教師只教書不育人的錯誤認識;

其次,結(jié)合行業(yè)需求,進一步修訂人才培養(yǎng)計劃,素質(zhì)教育在計劃中要有充分的體現(xiàn);

再次,建立完善的畢業(yè)生跟蹤與評價機制,以便對我校人才培養(yǎng)計劃做出適時適度的調(diào)整。

四、實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧

1、控制初中起點學(xué)生的招生質(zhì)量和規(guī)模

近兩年我校初中起點學(xué)生的招生人數(shù)逐年下降,但學(xué)生質(zhì)量并沒有因為招生數(shù)量的減少而明顯提高,護理系現(xiàn)有初中起點學(xué)生1809人,約占我系總?cè)藬?shù)的50%,但是從實際學(xué)生管理工作上看這部分學(xué)生牽掣了學(xué)生管理人員的大部分精力,初中起點學(xué)生中不乏優(yōu)秀分子,但是初中起點學(xué)生確實已經(jīng)成為考試不及格和違紀行為的高發(fā)群體,作為一名教育工作者本不應(yīng)該這樣評價自己的學(xué)生,但是這部分學(xué)生在社會上給我校造成的影響和我校為這部分學(xué)生投入的教學(xué)成本之間實在不成正比,從規(guī)模、質(zhì)量、效益三者均衡考慮,個人認為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展,最重要的是保證生源的質(zhì)量,初中起點的學(xué)生可以招,但是必須控制質(zhì)量。

2、校企聯(lián)合,專業(yè)培養(yǎng)目標要有有針對性

高職高專院校的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,技能和應(yīng)用很重要,兩者的定義是以市場調(diào)查為基礎(chǔ)的,借評估契機理順辦學(xué)思路,讓學(xué)生的培養(yǎng)更加貼近市場,讓專業(yè)的設(shè)置更加靈活,推動我校畢業(yè)生就業(yè)率的整體提高,拿涉外護理專業(yè)的學(xué)生來講,畢業(yè)后幾乎沒有學(xué)生真正到涉外醫(yī)院就業(yè),而從國內(nèi)國際對涉外護士的需求上來看又存在著很大的缺口,我認為這中間缺乏一個橋梁,這個橋梁的建設(shè)者應(yīng)該是學(xué)校,機會總是垂青有準備的人,目前我校護理專業(yè)招生形勢的良好是全國乃至全球的護理人員短缺造成的,并不是因為我校護理專業(yè)的教學(xué)水平有多高,如果有一天,護理專業(yè)的熱度降溫,我校的護理專業(yè)又將靠什么來生存,我認為答案只有一個,那就是畢業(yè)生的質(zhì)量和與市場的適應(yīng)程度。

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