案件心得體會精選(九篇)

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第1篇：案件心得體會范文

近幾年，銀行業(yè)金融機構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構(gòu)的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機構(gòu)案件專項治理工作，經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：

一、案件發(fā)生的主要原因

縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險的控制。主要存在的問題有：

一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。

二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追求幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下，學(xué)習(xí)教育走過場。

俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機。

三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

二、預(yù)防案件發(fā)生的對策建議

通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)和農(nóng)村信用社規(guī)章制度，自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

我個人認為，要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社務(wù)必牢固樹立人本觀念。

一是要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預(yù)防針常打。

二是抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案。

三是抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責(zé)任，采取現(xiàn)場稽核，重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第2篇：案件心得體會范文

自分局開展隊伍教育整頓以來，我通過授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識，對這次公安隊伍教育整頓有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步認識，現(xiàn)結(jié)合個人工作實際談幾點體會。

一是嚴守政治紀律，堅定理想信仰。要始終堅持遵守黨的政治紀律，用黨的紀律和各項規(guī)章制度來約束自己。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務(wù)，其核心問題就是解決理想信念的問題。我們追求什么、信仰什么，決定了我們的腳步邁向哪，道路通向哪。聽黨話跟黨走的政治意識不能含糊。從身邊很多案例中暴露出了很多問題，個別黨員干部因違法亂紀，最終墮落成了黨和人民的罪人，從根本上講，就是黨性不純，理想信念動搖。

二是加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，做到自重、自省、自警、自勵。作為基層民警，在要求自身提高的同時還要當(dāng)好“知心人”，從不同的角度不同的方面對隊伍進行全面分析，解決思想問題，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)去對待每一項工作，迅速提高自己的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文化修養(yǎng)。

三是做好“班子凝心人、業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人”。作為案件隊長，遇事應(yīng)當(dāng)多加出謀劃策，自覺維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，不斷增強整個隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在業(yè)務(wù)上，充分發(fā)揮自身表率作用，以自身的人格魅力和自身形象影響帶動工作成效。因此，我更加要注重學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解和掌握黨的各項方針政策，又要專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公安工作相關(guān)法律法規(guī)，熟悉和掌握工作中的整套程序和步驟。

只有這樣，在應(yīng)對工作的檢查監(jiān)督過程中才能做到胸有成竹，科學(xué)決策；遇到具體工作才能進行透徹分析，解決實際問題，才能促進整體隊伍素質(zhì)的提高，才能完成好各項工作任務(wù)。

第3篇：案件心得體會范文

提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀學(xué)習(xí)心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的銀行，早已有著一整套非常系統(tǒng)，非常完備的規(guī)章制度，而且還在不斷地“與時俱進”，可為什么總是逃不出“出事——學(xué)習(xí)、討論、整改——再出事”這個怪圈呢？

作為基層員工，只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責(zé)任吧！

首先我想說點兒“管理”的事兒。銀行制度本身是不成問題的，可為什么我們有章不循，有規(guī)不行呢？就像“高山106”案件，平時沒檢查嗎？可那么多的問題怎么就沒查出來呢？！挺有意思的！完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能，在現(xiàn)行的體制下，實行員工之間相互監(jiān)督機制是不現(xiàn)實的。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責(zé)任感，是否真抓實干。還是“出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒”，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式。我們的銀行不缺乏制度，也不缺乏管理機構(gòu)，我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風(fēng)，缺少的是對銀行高度負責(zé)的責(zé)任心。

第4篇：案件心得體會范文

2015年的1月，我走進了XX檢察院的大門，開始了我在檢察生活。剛到檢察院時，我負責(zé)的是人民監(jiān)督員兼案管的工作，但從16年案管開始忙了之后就只負責(zé)案管的工作一直到現(xiàn)在。時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼五年了，相對于人的一生來說，五年的時間不算很長，但我深切感受到在雞澤檢察這五年以來的成長，讓我學(xué)到了很多的東西，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。五年來，我嚴格要求和規(guī)范自己，嚴格遵守院里的各項規(guī)章制度，在做好工作的同時還積極參加院里的各種學(xué)習(xí)和活動：在15年參加縣青年交友會時獲得了一等獎；在17年曾獲得了縣優(yōu)秀共青團員；在19年上半年獲得了院里演講比賽二等獎等，工作上也曾在自己負責(zé)的流程監(jiān)控臺賬和電子卷宗業(yè)務(wù)上受到市院的表揚。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己。

從15年到檢察院以來，認識了太多優(yōu)秀的人，他們都值得我作為榜樣值得我去學(xué)習(xí)，正是他們，讓我看到了自己身上的很多不足以及學(xué)習(xí)的重要性?！八麄兡敲磧?yōu)秀都還在努力，你憑什么不努力”這句話我一直說給自己。在工作中我認真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點以及工作態(tài)度。強化學(xué)習(xí)觀念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。勤學(xué)多思，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升自己。不管是新業(yè)務(wù)培訓(xùn)還是系統(tǒng)升級內(nèi)容變動，都積極學(xué)習(xí)，堅持多學(xué)多問多看的態(tài)度，不懂的向市院請教向其它院請教，以至于不懂就問成了我工作中的常態(tài)。

二、盡心盡責(zé)，努力完成各項業(yè)務(wù)工作

五年來，我嚴格要求和規(guī)范自己，并盡自己的最大的努力做好每一項工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個任務(wù)。還記得17年的時候有一次市院讓報送各業(yè)務(wù)部門的信息采集表，由于那時候人少工作量比較大，導(dǎo)致我們在市院要求報送前一天還沒有弄好。沒辦法，為了不讓市院通報，頭一天晚上我和科長兩個人加班到夜里十一點多，第二天早上五點多又起來繼續(xù)工作，終于功夫不負有心人，我們在八點半上班之前報給了市院，當(dāng)時心里特別輕松和開心，像完成了一項很大的工程，對于工作了幾天的這項工作，感覺昨晚的熬夜加班都是值得的！還有一次是在今年上半年的時候，電子系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，最近半年制作的電子卷宗全部變成了空白，為了不讓市院季度通報，想各種辦案去找之前制作的電子卷宗掃描件。去公訴、找公安、問法院，最后把那些找回來的電子卷整理收集制作，當(dāng)時為了快點補上這些空白的電子卷，曾記得連著幾個晚上自己一個人加班到夜里十點。也許沒有人知道我在加班，但我沒有抱怨。因為我知道這是我負責(zé)的工作，這是我必須要做的，也是我該做的。這是我印象最深刻的兩次加班，也許以后像這樣的類似的加班還有很多，但我會把它當(dāng)成一次次的鍛煉和考驗，都會努力去克服。入檢五年來，我充分認識到了自己工作的重要性，在工作中也始終堅持：嚴格、勤奮、慎行，除了要認真對待每一項工作，還要在努力做好本職工作的同時勤于思考，不論是網(wǎng)上受理案件還是前臺律師接待，都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風(fēng)行，又要一絲不茍、縝密處理。也要熟練掌握本部門的其他業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識。

第5篇：案件心得體會范文

在當(dāng)代中國，安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來，成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來，伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快，在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時，由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷，安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后，受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，在經(jīng)濟繁榮背后，事故總量居高不下。

安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題，不但給安全生產(chǎn)提出了新要求，也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分，深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新，不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

然而，近年來，不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后，使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差，作業(yè)安全得不到保證，職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患，群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素，十分容易造成社會動蕩，一旦爆發(fā)，后果不堪設(shè)想。1968年，美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故，造成78人死亡，引起全國性，造成政治動蕩不安，國家損失嚴重，教訓(xùn)非常深刻。

安全發(fā)展的政治意義，既體現(xiàn)在國內(nèi)政治上，又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品（包括劇、放射性物質(zhì)、爆炸物品）在生產(chǎn)使用和貯存運輸，如果管理失控，出現(xiàn)事故，不僅傷及自身、自國，也將危及他人、他國，甚至?xí)茐娜祟惖恼麄€生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn)，是全人類共同的責(zé)任，是當(dāng)今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題，不利于和諧世界建設(shè)。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡，財產(chǎn)損失，而且容易引起環(huán)境污染，影響周邊國家的關(guān)系。所以，在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中，理應(yīng)進一步強化安全發(fā)展理念，促進安全發(fā)展，為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義，目的在于強化安全發(fā)展的理念，形成科學(xué)的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化，搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新，促進安全發(fā)展形勢的根本好轉(zhuǎn)，建設(shè)有利于社會和諧的安全保障型社會。

第6篇：案件心得體會范文

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識、加強安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出需要安全注意事項；在班后會上，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng)，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。

第7篇：案件心得體會范文

__區(qū)安監(jiān)局

在當(dāng)代中國，安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來，成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來，伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快，在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時，由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷，安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后，受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，在經(jīng)濟繁榮背后，事故總量居高不下。

種種現(xiàn)狀表明，當(dāng)代中國的安全生產(chǎn)問題已經(jīng)從經(jīng)濟工作的一個環(huán)節(jié)上升為影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治問題。表面上看，安全生產(chǎn)問題是有關(guān)“人、設(shè)備、環(huán)境和諧安全”的技術(shù)問題和經(jīng)濟問題。而實際上，安全問題更是一個涉及到特定生產(chǎn)關(guān)系和社會關(guān)系的社會問題和政治問題。1992年1月的聯(lián)合國安全理事會文件指出：“經(jīng)濟、社會、人道主義和生態(tài)領(lǐng)域中一些非軍事性的不穩(wěn)定因素構(gòu)成了對和平與安全的威脅?！逼渲?，就包括伴隨著人類社會工業(yè)化、城市化快速發(fā)展以來，日漸凸顯的安全生產(chǎn)問題。

安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題，不但給安全生產(chǎn)提出了新要求，也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分，深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新，不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

然而，近年來，不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后，使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差，作業(yè)安全得不到保證，職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患，群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素，十分容易造成社會動蕩，一旦爆發(fā)，后果不堪設(shè)想。1968年，美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故，造成78人死亡，引起全國性，造成政治動蕩不安，國家損失嚴重，教訓(xùn)非常深刻。

安全發(fā)展的政治意義，既體現(xiàn)在國內(nèi)政治上，又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品（包括劇、放射性物質(zhì)、爆炸物品）在生產(chǎn)使用和貯存運輸，如果管理失控，出現(xiàn)事故，不僅傷及自身、自國，也將危及他人、他國，甚至?xí)茐娜祟惖恼麄€生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn)，是全人類共同的責(zé)任，是當(dāng)今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題，不利于和諧世界建設(shè)。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡，財產(chǎn)損失，而且容易引起環(huán)境污染，影響周邊國家的關(guān)系。所以，在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中，理應(yīng)進一步強化安全發(fā)展理念，促進安全發(fā)展，為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義，目的在于強化安全發(fā)展的理念，形成科學(xué)的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化，搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新，促進安全發(fā)展形勢的根本好轉(zhuǎn)，建設(shè)有利于社會和諧的安全保障型社會。

第8篇：案件心得體會范文

一、安全意識方面。

一是對待安全大反思工作中思想上有惰性。每年都開安全大反思，思想上不重視覺得是形式主義，從而沒有認真去對待。二是在對待安全的認識上，思想上存在麻痹意識，不夠重視，這么多年了都沒有出過安全事故，覺得安全事故離自己很遠

對“安全第一”的責(zé)任意識認識不足?！鞍踩谝弧钡囊庾R雖然樹立，但是有時不夠堅實，雖然具有強烈的責(zé)任意識，但不能時刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人及已往的事故中吸取教訓(xùn)。

二、履職落責(zé)方面。

一是班組管理制度的針對性不強，雖然一直在管，但是沒有大局意識，思想上管理存在狹隘思想。二是管理存在缺陷。主要是落實逐級負責(zé)制問題上管理不夠嚴格，存在好人主義。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯，又常年生活在一個集體，大家都是遠離家庭出來干活都不容易，在一起的日子都比家人在一起的時間多，所以存在管理缺陷。

四、下一步整改措施

（一）提高思想認識。在今后的工作中加強安全規(guī)章，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正讓安全管理理念入腦入心，融入到自身工作的各個環(huán)節(jié)中，進一步提高“安全第一”的責(zé)任意識。不斷強化自身安全風(fēng)險意識，時刻做到警鐘長鳴，始終堅持“安全第一”思想不動搖，正確地處理好“安全與生產(chǎn)”的關(guān)系，抓好現(xiàn)場作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制。

第9篇：案件心得體會范文

【關(guān)鍵詞】測繪檔案； 信息化建設(shè)； 信息共享； 標準體系

1. 測繪檔案信息化建設(shè)中現(xiàn)狀問題

1.1 認知問題

人們的思維受傳統(tǒng)測繪檔案管理模式束縛，認為測繪檔案信息化建設(shè)就是利用計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)測繪實體檔案信息著錄、查詢統(tǒng)計、借閱、存儲備份與歸檔、目錄信息等。這種管理模式雖然有效地提高了測繪檔案的管理效率，卻忽視了測繪檔案資源的開發(fā)利用，制約了信息化工作思路，也導(dǎo)致各級測繪檔案部門開展的測繪檔案信息化建設(shè)工作缺乏總體的規(guī)劃和架構(gòu)，使得目前信息化建設(shè)工作起點較低，目標不明確，缺乏前瞻性。

1.2 測繪檔案管理中存在的問題

1.2.1 缺乏統(tǒng)一的標準規(guī)范體系

測繪檔案方面現(xiàn)行、有效的技術(shù)規(guī)范和標準大多都很陳舊，最早的可以追溯到10 多年前，而且內(nèi)容也不能覆蓋測繪檔案管理與信息化全過程。在測繪檔案信息化進程中標準規(guī)范體系建設(shè)的明顯滯后，導(dǎo)致各單位只能根據(jù)各自在信息化建設(shè)中的需求，分別對部分規(guī)定和技術(shù)標準進行了修改、完善，甚至還自行制定了一些標準，造成了測繪檔案信息化建設(shè)各自為政、互不兼容的現(xiàn)象，這必然導(dǎo)致測繪檔案信息資源無法共享，造成資源的浪費。

1.2.2 檔案整編和檔案數(shù)字化工作薄弱

20 世紀80 年代中后期，陜西省測繪資料檔案館就開展了館藏部分模擬檔案的整編，由于缺乏對標準的準確認識或者標準意識淡薄，在整編過程中，大多沒有按照當(dāng)時的有效標準執(zhí)行，整編工作水平低，案件從內(nèi)容的合理適宜性到形式的表達和美觀性，其質(zhì)量都不盡如人意，更主要的是不便于利用。為了解決這些問題，目前需要在統(tǒng)一的技術(shù)標準指導(dǎo)下，對原有整編后的檔案進行全面核查、修改和數(shù)字化，同時對尚未整編的模擬檔案進行全面的整編和數(shù)字化，但經(jīng)費和設(shè)備又是制約該工程進展的瓶頸，此外，人員的專業(yè)技術(shù)水平也有待提高。

隨著測繪地理信息產(chǎn)品表現(xiàn)形式的多樣化發(fā)展，目前數(shù)字測繪檔案已占主導(dǎo)地位，但仍缺乏指導(dǎo)數(shù)字檔案整編和管理的相關(guān)標準規(guī)范，數(shù)字檔案的整編工作也由于人員水平的參差不齊，導(dǎo)致問題叢生，甚至造成部分工作返工。工作基礎(chǔ)較弱，以及經(jīng)費、設(shè)備、人員技術(shù)水平的不足，使測繪檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作尤顯薄弱。

1.3 提供利用存在的問題

測繪檔案直觀反映國家政治、經(jīng)濟、歷史變遷和地表變化，是開展地理國情監(jiān)測、歷史研究的重要史料，具有存史育人的作用，是寶貴的社會信息資源。長期以來測繪主管部門和測繪檔案管理部門，對測繪檔案的作用主要從測繪專業(yè)的角度考慮，從而導(dǎo)致測繪檔案服務(wù)對象主要是政府和各行業(yè)專業(yè)部門，而忽略了社會公眾這個服務(wù)群體。此外測繪檔案的保密性、利用手續(xù)的煩瑣性和管理手段的落后，使得大量的測繪檔案長期“沉睡”在檔案庫房中，造成測繪檔案利用率非常低。

2. 提高測繪檔案信息化建設(shè)的合理建議

2.1提高測繪檔案信息化建設(shè)的認知度，全面構(gòu)建測繪檔案信息化建設(shè)總體框架

各級測繪管理部門應(yīng)充分認識測繪檔案信息化建設(shè)已成為測繪地理信息事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，測繪檔案信息化的根本目的是實現(xiàn)測繪檔案信息資源社會化服務(wù)，應(yīng)充分發(fā)揮測繪檔案的利用價值。筆者認為，目前國家測繪主管部門亟待組織構(gòu)建測繪檔案信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和框架，從宏觀上指導(dǎo)各級測繪檔案管理部門開展信息化建設(shè)工作。測繪檔案信息化建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，由基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標準規(guī)范體系建設(shè)、檔案實體整編與數(shù)字化、檔案的信息挖掘和融合、安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、檔案信息服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作組成，每項工作之間相互聯(lián)系、互相制約，缺一不可。因此，構(gòu)建總體規(guī)劃和框架時必須統(tǒng)籌兼顧，具有前瞻性。

2.2 建立科學(xué)的標準規(guī)范體系，保障測繪檔案信息化建設(shè)組織實施

測繪檔案信息化建設(shè)，需要建立系統(tǒng)、規(guī)范、統(tǒng)一的標準規(guī)范體系?，F(xiàn)行僅有的測繪檔案收集、接收、鑒定、整理、立卷與著錄和歸檔管理規(guī)范規(guī)定以及測繪檔案的術(shù)語標準、分類和編碼、信息著錄等標準已無法支撐測繪檔案基礎(chǔ)工作的開展，應(yīng)盡快修訂完善； 而測繪檔案信息的加工標準、記錄標準、傳輸標準、檢索標準、處理與控制標準、存儲備份及維護標準、安全性保證標準、原始性保證標準及測繪檔案信息化服務(wù)平臺建設(shè)等方面的技術(shù)標準還基本是空白，在信息化建設(shè)過程中這些標準急需國家測繪行政主管部門組織相關(guān)部門統(tǒng)一制定。只有建立了標準規(guī)范體系，才有可能切實提升測繪檔案信息資源社會化共享的服務(wù)能力。

2.3 加大資金投入，促進測繪檔案信息化建設(shè)快速、有序、健康發(fā)展

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、測繪檔案實體整編、檔案數(shù)字化、檔案信息的挖掘與融合、檔案的保護和搶救、檔案管理與服務(wù)平臺的開發(fā)等是測繪檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，需要投入大量的人力、財力和物力，涉及的經(jīng)費巨大，沒有經(jīng)費的支撐舉步艱難。

2.4 正確認識和處理測繪檔案保密與開發(fā)利用的關(guān)系，提高測繪檔案的利用率

由于測繪檔案的特殊性，大部分檔案，測繪檔案的保密是必須遵守的底線，但是保密不應(yīng)是目的，而是應(yīng)該更好地發(fā)揮測繪檔案的作用，服務(wù)于社會。首先，解決測繪檔案密級定級問題，測繪檔案密級定級應(yīng)根據(jù)不同測繪檔案實體介質(zhì)，采用不同秘密定級標準實現(xiàn)分層次密級認定，從而實現(xiàn)分層次的開發(fā)利用，如矢量數(shù)據(jù)可依據(jù)要素或要素類制定新的密級認定標準，該保密的要素或要素類則可繼續(xù)保密，該解密的要素或要素類可向公眾開放； 其次，采用技術(shù)防范措施加強測繪檔案的安全，加大力度研究涉及檔案的加密和解密技術(shù)，從源頭上控制測繪檔案的安全； 再次，加大測繪檔案的信息挖掘與融合技術(shù)的研究，根據(jù)不同用戶需求形成不同檔案的信息集（ 如可按社會公眾、政府、專業(yè)部門的需求，形成非涉秘版、涉秘版測繪檔案信息數(shù)據(jù)集等） ，為提高測繪檔案的利用率奠定基礎(chǔ)。

2 5 構(gòu)建服務(wù)平臺，提高測繪檔案信息社會化服務(wù)的能力

目前測繪檔案服務(wù)基本還采用計算機輔助的半手工方式，所開發(fā)的測繪檔案管理系統(tǒng)也只是實現(xiàn)了原始檔案相關(guān)目錄信息的檢索查詢、統(tǒng)計，實際意義上的測繪檔案信息服務(wù)平臺目前國內(nèi)還處于剛剛起步階段。構(gòu)建測繪檔案信息服務(wù)平臺是提高測繪檔案信息社會化服務(wù)能力的技術(shù)手段，測繪檔案的信息服務(wù)平臺的建設(shè)單位，應(yīng)根據(jù)相關(guān)標準對所需的多種信息服務(wù)進行集成，將測繪檔案信息本地服務(wù)與異地遠程利用并舉，實現(xiàn)有效共享。

3. 結(jié)語

測繪檔案信息化建設(shè)雖然存在諸多問題，但對測繪行政主管部門來說，也同樣存在著機遇。做好測繪檔案的信息化建設(shè)并使其真正服務(wù)于大眾，解決好數(shù)字信息的長期保存和永久利用問題，將是提升測繪地理信息事業(yè)社會影響力的重要手段，同時也是推進測繪檔案文化建設(shè)的需要。

參考文獻：