欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 精選范文 電子商務平臺美術設計范文

電子商務平臺美術設計精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的電子商務平臺美術設計主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:電子商務平臺美術設計范文

[關鍵詞]計算機技術 電子商務 關系

電子商務已經(jīng)逐漸被更多的商家和客戶所接受和應用。一方面,電子商務已經(jīng)進入普通老百姓的日常生活,老百姓逐漸養(yǎng)成了在因特網(wǎng)上購物的習慣,因為在因特網(wǎng)上,品種多、價格低、可選擇的余地大,更重要的是不用去人潮人海、非常擁擠的大商場就能買到比商場里更好更實惠的東西。另一方面,正是由于計算機技術、網(wǎng)絡技術的發(fā)展,越來越多的企業(yè),都聘請了從事各類商務活動或相關工作的電子商務工作人員,通過專業(yè)的網(wǎng)絡商務交易平臺和軟件等信息技術實現(xiàn)了電子商務的運營。

一、電子商務與計算機技術之間的促進作用

電子計算機網(wǎng)絡技術也隨著Internet的普及而快速延伸。即時信息的傳遞,反饋信息的處理突破了時間、地域的限制。更由于Internet的迅捷、安全、低成本卻能擁有最大數(shù)量的用戶等特點,讓互聯(lián)網(wǎng)成為了世界上最流行的電子商務媒介應用平臺?,F(xiàn)代電子商務采用了基于開放式標準的Internet信息通信理論,這與傳統(tǒng)的商務活動信息通信方式比較起來,它的內(nèi)容和內(nèi)涵發(fā)生了巨大的改變:電子商務的相互交換性使單向信息通信變成了雙向信息通信,擴大了通道的功能和容量,不僅能傳遞商業(yè)信息還能用于支付服務,更好的降低了通信成本。其與傳統(tǒng)通訊手段相比,Internet通信費用最低廉。其次,電子商務為企業(yè)提供了虛擬的全球性貿(mào)易大環(huán)境,提高了商務活動的水平和服務質量。如今的商務通信速度迅速提高,節(jié)省下了大筆開支,卻能增加企業(yè)客戶和供應商之間的聯(lián)系和溝通。通過實施企業(yè)電子化、網(wǎng)絡化管理,能夠全面監(jiān)測下游客戶每日的存貨、進貨、銷貨情況,能夠及時進行補充。這樣就能讓上游供應商及時得知電子商務資料庫具體情況。將先進的計算機互聯(lián)網(wǎng)應用技術與現(xiàn)代的電子商務營銷方式有機相結合,誕生了如今飛速發(fā)展的現(xiàn)代電子商務,不但使計算機的應用領域得到了全方位的拓展,更使電子商務技術得到了計算機技術的強大支持和維護,使電子商務更加迅捷穩(wěn)定。實現(xiàn)了兩個領域里的互通和雙贏。

二、計算機技術與電子商務融合的必要性

1.外部商務環(huán)境的變化

以網(wǎng)絡、電子商務等為特征的新經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,不但深刻地改變了人類社會的生產(chǎn)、貿(mào)易、生活和學習方式,而且也促使企業(yè)的發(fā)展趨勢發(fā)生了巨大的變化:一些大的企業(yè)集團強強聯(lián)合,組成新的跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟,逐漸成為經(jīng)濟全球化的動力和主體力量,時間、質量、成本、服務和環(huán)境這五個要素已經(jīng)成為衡量供應鏈和企業(yè)整體水平與競爭力的主要標志。全球企業(yè)的競爭趨勢已由原來的企業(yè)與企業(yè)之間的競爭轉變?yōu)楣溑c供應鏈之間的競爭,而且越來越多的企業(yè)開始走出領域和地域的限制,參與到國際競爭的大環(huán)境中。國際商務環(huán)境的變化對企業(yè)的生存提出了更高的要求。

2.現(xiàn)有計算機技術的局限性

盡管計算機網(wǎng)絡的核心思想是供應鏈管理,但是目前大多數(shù)計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)還主要用于企業(yè)內(nèi)部,集中于如何使企業(yè)自身運轉更加有效。但是企業(yè)的收益不僅取決于企業(yè)內(nèi)部流程的加速運轉和自動化,還取決于它的供應商、分銷商及客戶等。企業(yè)間的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)將是高度集成的供應鏈系統(tǒng),能夠跟供應商和客戶形成戰(zhàn)略聯(lián)盟或虛擬組織,實現(xiàn)組織間的協(xié)調運作,但現(xiàn)在的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)還達不到這個目標,它的局限性表現(xiàn)在這幾個方面:計算機網(wǎng)絡雖然是面向供應鏈管理,但其重心仍在企業(yè)內(nèi)部;隨著電子商務的興起,信息越來越重要,但現(xiàn)在的計算機網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)還不完善,對電子商務的支持也尚未成熟,電子商務環(huán)境下的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)必須要能夠支持企業(yè)與戰(zhàn)略伙伴的信息交流,實現(xiàn)協(xié)同商務;計算機網(wǎng)絡與電子商務的融合程度低,盡管很多企業(yè)開展了電子商務業(yè)務,但是由于沒有后臺計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的支持,使得從電子商務平臺上獲得的信息不能及時傳遞到后臺計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)中。

三、計算機技術推動電子商務發(fā)展的具體表現(xiàn)

1.計算機技術推動了電子商務平臺設計的發(fā)展

電子商務平臺,是基于B/S系統(tǒng)結構,數(shù)據(jù)庫技術、利用Web技術、ASP技術、XML語言開發(fā)技術,在TCP/IP協(xié)議基礎上,面向對象技術等技術開發(fā)的應用系統(tǒng)。國產(chǎn)的有商鋪、email等,主流的PHP免費電子商務平臺有Zen-Cart等。

2.計算機技術是電子商務安全運行的前提

近年來,隨著因特網(wǎng)的普及、計算機軟、硬件技術的發(fā)展,電子商務有了前所未有的發(fā)展,眾多的商家和客戶紛紛利用網(wǎng)絡進行交易。交易的同時,如何保證交易信息等數(shù)據(jù)的安全傳輸成為制約和影響電子商務發(fā)展壯大的主要因素之一,在電子商務方面涉及到的計算機安全問題主要有:計算機網(wǎng)絡安全和商務交易安全。例如:(1)未進行操作系統(tǒng)相關安全配置;(2)未進行CGI程序代碼審計;(3)拒絕服務;(4)缺少嚴格的網(wǎng)絡安全管理制度;(5)竊取信息;(6)篡改信息;(7)假冒;(8)惡意破壞。

電子商務過程中,計算機網(wǎng)絡安全措施主要有:(1)利用計算機技術保護網(wǎng)絡安全,即利用高科技技術保護虛擬網(wǎng)絡上交易雙方之間通信過程的安全性,讓虛擬交易具有信息完整性、信息不可泄露,保證了交易雙方的利益。(2)利用計算機技術保護應用服務安全,即針對Web服務器、交易支付軟件系統(tǒng)等所建立的特定的安全防護措施,這些保護措施都具有很強的針對性和應用范圍。(3)利用計算機技術保護交易系統(tǒng)安全,即利用相應技術從整體保護電子商務系統(tǒng)或網(wǎng)絡支付系統(tǒng),它與網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件平臺、操作系統(tǒng)、各種應用軟件等密切相關。

電子商務的平臺設計、網(wǎng)站設計、美術設計、安全運行、安全交易等方面都需要計算機技術的支持,沒有計算機軟硬件的發(fā)展就沒有電子商務網(wǎng)頁設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等,沒有一些高級的應用軟件就沒有電子商務平臺的顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等,沒有計算機安全技術就不能保證消費者在網(wǎng)上安全購物。

參考文獻:

[1]梁露.電子商務案例[M].清華大學出版社.北京:2009年08月.

第2篇:電子商務平臺美術設計范文

一、電子商務專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)之困

在 2006 年的時候,就曾經(jīng)有相關專家進行過預測 :他們認為互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年 100% 的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當驚人,預計我國在未來十年大約需要 200 萬名電子商務專業(yè)人才。電子商務行業(yè)的迅猛發(fā)展,會帶來大量就業(yè)崗位,這些崗位有的來自新型網(wǎng)絡企業(yè),有的來自傳統(tǒng)行業(yè)。其帶動的直接就業(yè)和間接就業(yè)機會為社會提供了大量的工作崗位,這種強勁的發(fā)展趨勢,到目前為止也沒有衰退的跡象。到目前為止,電子商務行業(yè)帶動的直接就業(yè)已經(jīng)超過200 萬,帶動的間接就業(yè)人數(shù)更是超過了 1000 萬。從這個角度來說“,電子商務”相關人才的市場前景光明。但是事實卻是,電子商務確實像預測的一樣在飛速的發(fā)展,電子商務專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)卻讓人尷尬不已。在現(xiàn)實生活中與電子商務人才的迅猛需求增長相對應的,是電子商務專業(yè)不到 20% 的畢業(yè)生就業(yè)率,這遠低于普通高校畢業(yè)生 84%的就業(yè)率。

二、電子商務專業(yè)學生就業(yè)困難的原因

(一)專業(yè)培養(yǎng)方向含糊不清,課程開設不合理

自 2001 年 3 月教育部高教司正式批準浙江大學等 13所院校首批試辦電子商務專業(yè)以來,全國已有 275 所高校和近700所高職院校開設電子商務專業(yè),在讀學生已逾10萬人。因為電子商務在新世紀信息化社會的國民經(jīng)濟建設 、金融與商業(yè)流通 、生產(chǎn)與服務領域 ,乃至各類社會活動都有著廣泛的應用,因此人們習慣于將電子商務人才培養(yǎng)目標定位于復合型人才的培養(yǎng),試圖培養(yǎng)出電子商務方面的萬能型人才。由于電子商務就其性質和應用的領域是一個復雜的系統(tǒng)工程,很多學校將其單純理解為“電子”加“商務”,或者“電子網(wǎng)絡”與“商務”概念的簡單疊加。在電子商務專業(yè)課程的設置中,忽略了培養(yǎng)內(nèi)容的具體化,只是簡單地將網(wǎng)絡技術課程與商務類課程進行組合,或者是側重于講授技術類課程,附帶講一些商務類課程。這使得電子商務專業(yè)與計算機應用、信息管理等專業(yè)大量教學內(nèi)容重合,造成的結果勢必是電子商務專業(yè)所需開設的課程過于龐雜,過于注重技術本身,淡化了電子商務的本質和核心是商務本身。

(二)電子商務類師資缺乏

目前電子商務類教師的選擇,主要方式是高校相應專業(yè)的畢業(yè)生直接從事電子商務專業(yè)的教學,或對現(xiàn)有師資進行專門培訓,如計算機應用、信息管理、工商管理等專業(yè)師資的轉型,很少有來自電子商務企業(yè)的人員擔任教師。高等院校相應專業(yè)的畢業(yè)生雖然具有較為扎實的理論知識,甚至可能有短暫的電子商務企業(yè)工作經(jīng)驗,但對于培養(yǎng)應用型的電子商務人才來講還是顯得能力不足。此外,現(xiàn)有師資轉型往往也會產(chǎn)生一些先入為主的觀念上的弊端,例如計算機專業(yè)的教師往往側重于電子商務技術,而工商管理專業(yè)的老師往往只注重商務知識的教授?,F(xiàn)有大多數(shù)教師其知識儲備大多來自以往出版的一些電子商務書籍,不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠實用,在傳授知識上無法形成一個有機的整體。由于師資大多沒有電子商務實戰(zhàn)經(jīng)驗,不少師資在從事電子商務教學時顯得勉為其難,而且也難以傳授給學生在實際的工作中需要的知識,技能的培養(yǎng)和提高也成為紙上談兵。

(三)學生實際應用能力差

電子商務是一門綜合性的商務學科,無論是計算機與網(wǎng)絡技術、商務策劃、項目實施都需要大量的動手訓練。很長一段時期以來,大部分院校都將大量資源、精力投入模擬實驗室建設之中,主要利用一些軟件公司已經(jīng)開發(fā)成熟的課件模擬整個電子商務運作的流程,但應用效果并不明顯。一方面是因為這些課件產(chǎn)品開發(fā)至今已經(jīng)經(jīng)歷了較長時間,與日益革新的電子商務發(fā)展現(xiàn)狀不相適應,對于電子商務教學所起的輔助作用有限。比如有些院?,F(xiàn)在使用的還是2000 年以前的電子商務實驗室軟件,這和現(xiàn)在的電子商務的實際狀況已經(jīng)差之千里,僅僅能起到講解有關概念和理論的作用而已。另一方面,許多實驗環(huán)境雖然也極力要創(chuàng)造仿真的環(huán)境,但由于軟件設計的限制,本身提供的功能有限。這些實驗系統(tǒng),考慮的總是簡化的要素,并且往往是靜態(tài)的,更不用說考慮負責因素之間的相互影響,一次并不能真正模擬現(xiàn)實中諸如產(chǎn)品需求市場變化,針對顧客消費群體的不同消費傾向調整營銷策略等較為復雜的電子商務活動。企業(yè)渴求具有實踐經(jīng)驗的電子商務人才,但學校因無法為畢業(yè)生提供真實的實踐平臺。為此,這些只有理論知識,缺乏實踐經(jīng)驗的電子商務專業(yè)畢業(yè)生,被電商企業(yè)無情地拒之門外。

(四)畢業(yè)生技能評價缺乏標準

電子商務專業(yè)已經(jīng)發(fā)展了十余年的時間,雖然機構頒發(fā)和企業(yè)頒發(fā)的技能鑒定證書,但是對于電子商務專業(yè)人才的評價卻缺乏統(tǒng)一的標準。目前國內(nèi)對于技術鑒定的證書主要分為兩類,一是社會機構認證的證書,另一類是企業(yè)認證的證書。社會機構頒發(fā)的技能鑒定證書,主要以行業(yè)協(xié)會或以國際機構名義頒發(fā),由于機構的權威性和管理等多方面的問題,其社會認可程度并不高。另外一類是企業(yè)頒發(fā)的技能鑒定證書,但我國電子商務企業(yè)的用人狀況決定了企業(yè)認證的狹隘性。調查顯示,我國49.52% 的行業(yè)電子商務網(wǎng)站員工數(shù)介于 20-50 人之間 ;其次為少于 20 人的,約占 28.42%,50-100 人員規(guī)模的約占13.37%,介于 100-200 人的約占 7.23%,而超過 200 人以上的只占總數(shù)的 1.46%。因此,我國電子商務企業(yè),大多數(shù)為中小型企業(yè),其缺乏進行人才技能系統(tǒng)評價的能力。有些大型企業(yè),如阿里巴巴的《阿里巴巴電子商務國際貿(mào)易應用專員證書》、《阿里巴巴電子商務國內(nèi)貿(mào)易應用專員證書》、《阿里巴巴電子商務網(wǎng)上零售應用專員證書》三種證書,是圍繞阿里巴巴的國內(nèi)、國際 B2B 平臺以及淘寶 C2C 平臺開展內(nèi)容講解,無法和其他企業(yè)的技術平臺融合。

三、電子商務人才培養(yǎng)脫困之道

目前,就中國現(xiàn)階段及未來的經(jīng)濟趨勢市場來說,中國行業(yè)電子商務市場正進入快速發(fā)展期,B2B 市場交易規(guī)模高速增長,中小企業(yè)用戶穩(wěn)定增長,行業(yè)漸成海內(nèi)外資本市場投資新寵。工信部表示 :政府對電子商務高度關注,我國電子商務進入“十二五”之后,可能會迎來一個爆發(fā)性的增長期。在黨的十七屆五中全會上通過的“十二五”規(guī)劃建議中,提到了要大力發(fā)展電子商務。在我國的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育中,也把電子商務作為重點的發(fā)展產(chǎn)業(yè)。相關專家曾預言 :“中國互聯(lián)網(wǎng)下一個十五年是電子商務的十五年”。面對如此有利的就業(yè)環(huán)境,電子商務專業(yè)的人才培養(yǎng)必須進行及時的調整,以抓住發(fā)展的機遇。為了解決電子商務專業(yè)人才供需之間的結構性矛盾,在高職院校的人才培養(yǎng)中必須以職業(yè)需求分析為起點,結合院校自身的教學資源及優(yōu)勢,明確專業(yè)培養(yǎng)方向,合理的設置課程,注重理論與實踐的緊密結合。

(一)電子商務行業(yè)崗位細分

從工作崗位的工作性質上,電子商務崗位需求可以分為技術型、商務型和綜合管理型。

1、電子商務專業(yè)技術類崗位方向細分 :(1)電子商務平臺設計 ( 代表性崗位 :網(wǎng)站策劃 / 編輯人員 ) :主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。(2)電子商務網(wǎng)站設計 ( 代表性崗位 :網(wǎng)站設計 / 開發(fā)人員 ):主要從事電子商務網(wǎng)頁設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作。(3)電子商務平臺美術設計 ( 代表性崗位 :網(wǎng)站美工人員 ) :主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

2、電子商務專業(yè)商務類崗位方向細分 :(1)企業(yè)網(wǎng)絡營銷業(yè)務 ( 代表性崗位 :網(wǎng)絡營銷人員 ) :主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務、網(wǎng)絡品牌管理、客戶服務等工作。(2)網(wǎng)上國際貿(mào)易 ( 代表性崗位 :外貿(mào)電子商務人員 ) :利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際市場,進行國際貿(mào)易軟文推廣。(3)新型網(wǎng)絡服務商的內(nèi)容服務 ( 代表性崗位 :網(wǎng)站運營人員 / 主管 ):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。(4)電子商務支持系統(tǒng)的推廣 ( 代表性崗位 :網(wǎng)站推廣人員 ) :負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。(5)電子商務創(chuàng)業(yè) :借助電子商務這個平臺,利用虛擬市場提品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。

3、電子商務專業(yè)綜合管理崗位方向細分 :(1)電子商務平臺綜合管理 ( 代表性崗位 :電子商務項目經(jīng)理 ) :這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡和社會經(jīng)濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。(2)企業(yè)電子商務綜合管理 ( 代表性崗位 :電子商務部門經(jīng)理 ) :主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。(3)利用自身優(yōu)勢,明確培養(yǎng)方向不同的院校由于其發(fā)展的歷史,積累的師資資源、教學條件各不相同,有著各自的獨特優(yōu)勢。對于計算機技術教學能力較強的學校,可以將人才的培養(yǎng)定位于能夠以市場需求、客戶需要的視角來進行網(wǎng)站設計和管理的技術人員,顯示出其區(qū)別于普通技術人員的能力。對于商務教學能力較強的學校,可以將人才培養(yǎng)定位于熟悉計算機及網(wǎng)絡技術,清楚網(wǎng)絡商業(yè)環(huán)境及市場與傳統(tǒng)模式的區(qū)別,培養(yǎng)其在網(wǎng)絡的特定環(huán)境下進行經(jīng)營和管理的能力,從而顯示出比普通財經(jīng)類畢業(yè)生更強的針對性。對于綜合管理類的崗位,由于對綜合技能的要求很高,并不是十分適合剛出校門的畢業(yè)生。如果學校的培養(yǎng)方向定位于此,可能會帶來尷尬的就業(yè)局面。

(二)突出教學側重點,快速更新教學內(nèi)容

根據(jù)不同的人才培養(yǎng)方向,可以適當降低技術類課程的難度或者商業(yè)類課程的難度。重點突出和其工作需求相關的,有助于其提高工作成果的課程,適當?shù)娜趸A類課程。具有行業(yè)背景的學校,比如交通類、金融類、化工類等,還可以增加行業(yè)相關知識的講授,為其進入并快速適應該行業(yè)工作奠定基礎??梢愿鶕?jù)電子商務發(fā)展的預測,增加未來有可能快速發(fā)展的行業(yè)相關知識的講座或者選修課,讓學生根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃自由選擇。對于出現(xiàn)的新技術及一些新的電子商務企業(yè)商業(yè)運作模式等相應內(nèi)容,比如移動商務等,也要及時的補充到課程的教學中。

(三)推進工學結合,提升實際應用技能

以實踐為起點,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,再通過教學解決問題。根據(jù)培養(yǎng)目標,高職院校培養(yǎng)電子商務人才,在強化學生對專業(yè)知識學習的同時,要始終圍繞技能這一中心加強對學生的訓練。除了充分利用校內(nèi)的實驗實訓條件外,還要廣泛開展校企聯(lián)合??梢栽趯W生的課程學習過程中,穿插相應的企業(yè)實踐。有條件的院校,甚至可以和企業(yè)合作,參與電子商務企業(yè)經(jīng)營活動。同時,鼓勵學生積極進行以電子商務為基礎的創(chuàng)業(yè)活動,比如開設網(wǎng)店等。

第3篇:電子商務平臺美術設計范文

專業(yè)設置的依據(jù)主要有兩個,一是根據(jù)專業(yè)發(fā)展前景調研,二是根據(jù)人才需求調研。國家商務部、國家發(fā)改委、國務院信息化工作辦公室近年來相繼出臺了一系列的政策和文件,積極扶持電子商務的發(fā)展;總理在《政府工作報告》中也提出了積極發(fā)展電子商務。至2011年,具有電子商務應用能力的中小企業(yè)數(shù)量已達到4000萬家。2011年中國B2B電子商務交易規(guī)模為1.97萬億元,B2B電子商務交易規(guī)模仍將保持高速增長態(tài)勢。C2C模式一直是我國網(wǎng)上購物的主要形式,2011年交易規(guī)模達到1600億元,仍將保持高速增長。因此電子商務專業(yè)發(fā)展前景很好。電子商務是降低企業(yè)成本的最有效的方式,但調查顯示,電子商務人才已經(jīng)成為當前國內(nèi)十大緊缺人才之一,目前推動企業(yè)電子商務業(yè)務發(fā)展的人才還很不足?!澳壳皣鴥?nèi)的電子商務人才缺口高達65%”。阿里巴巴集團執(zhí)行副總裁曾鳴曾在國際電子商務大會2007年年會上指出,“隨著中國電子商務走向成熟,預計未來幾年內(nèi),電子商務的人才需求仍將呈幾何級數(shù)的增長趨勢?!彪S著信息化的迅猛發(fā)展和電子商務的迅速崛起及其廣泛應用,越來越多的企業(yè)想要了解網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)經(jīng)濟管理模式,他們對既懂技術又精通電子商務經(jīng)營管理的高級人才求之若渴,希望聘用相關領域的人才——能夠將現(xiàn)代信息技術融合到商務管理的復合型人才,特別是具有實際操作能力的復合型人才、具有扎實的電子商務理論基礎、具備實際操作能力和解決實際問題能力的復合型電子商務人才。我國每年對電子商務人才的需求量是20萬,而每年的大中專畢業(yè)生只有10萬,應該說市場缺口很大。專業(yè)發(fā)展前景好,人才市場需求量大,因此有必要開設電子商務專業(yè)。專業(yè)培養(yǎng)目標,電子商務專業(yè)經(jīng)過近幾年的建設與完善,在師資隊伍、實驗設備、教學改革、課程建設等各個方面都取得了顯著的進步,該專業(yè)在教學改革與實踐中,初步形成了本專業(yè)的特色,確定了人才培養(yǎng)中的以現(xiàn)代商務能力為主線,以企業(yè)信息化基本技能為輔助,重視基礎知識培養(yǎng),強化基本技能訓練的專業(yè)培養(yǎng)方向。本專業(yè)旨在培養(yǎng)學生掌握現(xiàn)代化商貿(mào)理論和電子信息化的專業(yè)手段,運用計算機相關應用技術及網(wǎng)絡運用技能,從事與現(xiàn)代商務活動相關的電子商務網(wǎng)站建設、管理、運營和維護、網(wǎng)絡營銷及物流企業(yè)信息流管理等工作崗位,成為全面發(fā)展的復合型、高級職業(yè)型人才。專業(yè)面向職業(yè)崗位定位,根據(jù)高等職業(yè)學院對學生的職業(yè)能力要求以及高職學生的特點,最終確定我院電子商務專業(yè)學生的應職崗位主要為2類,一是電子商務技術類的電子商務平臺美術設計中的網(wǎng)站美工人員,二是電子商務商務類的網(wǎng)絡營銷人員、外貿(mào)電子商務人員、網(wǎng)站運營人員/主管、網(wǎng)站推廣人員、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者。專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格定位,根據(jù)確定的電子商務專業(yè)應職崗位以及應職崗位的工作內(nèi)容,參照助理電子商務師國家職業(yè)標準,結合用人單位對電子商務人才的要求以及充分參考了《中國電子商務從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展及薪資研究報告》,確定職業(yè)崗位能力,最終確定本專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格要求。根據(jù)應職崗位所從事的工作內(nèi)容確定其職業(yè)崗位能力要求,每個應職崗位的具體職業(yè)崗位能力要求如下:

1、職業(yè)基本素質根據(jù)職業(yè)標準和企業(yè)職業(yè)崗位的要求,按照教育部門對學生發(fā)展的要求,確定職業(yè)基本素質,包括德育目標、職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)通用能力。(1)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,一定的文化修養(yǎng)和健康的心理素質;(2)具有一定的社會交際能力,善于與人溝通,富有團隊精神與創(chuàng)新意識;(3)具有良好的學習能力,健康的體魄,良好的心理承受力,較強的自信心,能做到誠信守則;(4)具有較強的實踐能力和適應能力,能不斷地適應社會發(fā)展的需要;(5)能承受工作壓力,工作積極主動,思維敏捷,語言及文字表達能力好。

2、職業(yè)基本技能(1)能熟練操作計算機,會使用常用的工具軟件;(2)能通過網(wǎng)絡進行商務信息的搜尋和分析,具有一定的信息過濾、整理、分析能力;(3)能進行英語的聽、說、讀、寫,能處理英文商務資料;(4)會應用經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法知識處理日常事務;(5)會運用英語進行接單、制單、跟單等業(yè)務處理;(6)具有較強的文字和語言表達能力以及合同談判能力;(7)能借助第三方網(wǎng)絡商務平臺進行網(wǎng)上店鋪的開設、運營與管理;(8)能進行網(wǎng)站 規(guī)劃與靜態(tài)網(wǎng)頁的制作;(9)能獨立進行物流配送體系的建設與管理。

3、職業(yè)綜合技能(1)能熟練使用圖像處理軟件和網(wǎng)頁設計軟件;(2)具備一定的網(wǎng)絡零售和B2B內(nèi)外貿(mào)網(wǎng)絡銷售的能力;(3)熟悉紡織服裝或機電行業(yè)及其相關產(chǎn)品;(4)具有第三方電子商務交易平臺的使用能力,能熟練利用網(wǎng)絡進行產(chǎn)品和業(yè)務推廣;(5)具備初步的財務核算、財務分析能力;(6)具有良好的客戶溝通技巧,能熟練利用網(wǎng)絡工具進行網(wǎng)絡客戶服務工作。(7)具備一定的文字功底和信息采集、編輯和處理能力;(8)能熟練使用各類商務辦公設備;(9)結合電子商務業(yè)務流程特點,掌握利用各類網(wǎng)絡營銷工具完成產(chǎn)品和服務的在線推廣方法。

av在线亚洲专区| 久久久久网色| 最近手机中文字幕大全| 97热精品久久久久久| av卡一久久| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 能在线免费观看的黄片| 91精品国产九色| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲无线观看免费| 免费无遮挡裸体视频| 一区二区三区高清视频在线| 日本色播在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年免费大片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 联通29元200g的流量卡| 久久鲁丝午夜福利片| 插逼视频在线观看| 国产高潮美女av| 国产精品福利在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 少妇丰满av| 天堂√8在线中文| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲最大成人手机在线| 成人二区视频| 老女人水多毛片| 看黄色毛片网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩综合久久久久久| ponron亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费看美女性在线毛片视频| 好男人视频免费观看在线| 熟女人妻精品中文字幕| 老司机福利观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲色图av天堂| 日本黄大片高清| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲最大成人av| 天天躁日日操中文字幕| 春色校园在线视频观看| 春色校园在线视频观看| 少妇熟女欧美另类| 国产久久久一区二区三区| 天堂网av新在线| 91狼人影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波多野结衣高清无吗| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国产麻豆成人av免费视频| 色视频www国产| 国产久久久一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 日日撸夜夜添| 少妇的逼好多水| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕制服av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久久久久久免| 久久人妻av系列| 日韩欧美在线乱码| 天天一区二区日本电影三级| 精品熟女少妇av免费看| 日日啪夜夜撸| 久久久久久伊人网av| 青青草视频在线视频观看| 天天躁日日操中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | av女优亚洲男人天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热精品在线国产| 国产黄片美女视频| 男人舔奶头视频| www.色视频.com| 中文字幕熟女人妻在线| 中国美女看黄片| 99热全是精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天堂中文最新版在线下载 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲成人久久性| av免费观看日本| 国产高清视频在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 99在线视频只有这里精品首页| 内地一区二区视频在线| 18+在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 色哟哟哟哟哟哟| 日本色播在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 床上黄色一级片| 男女视频在线观看网站免费| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲成人久久性| 欧美bdsm另类| 国产一区二区激情短视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 老女人水多毛片| 亚洲av二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| 国产私拍福利视频在线观看| 我要搜黄色片| 欧美色视频一区免费| 99热这里只有精品一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女同久久另类99精品国产91| 免费看a级黄色片| av免费在线看不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本在线视频免费播放| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区性色av| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久大精品| 男插女下体视频免费在线播放| 成人二区视频| 18+在线观看网站| 91久久精品电影网| 亚洲精品色激情综合| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产av一区在线观看免费| 久久久久久久久久成人| 日韩一本色道免费dvd| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久综合国产亚洲精品| 一本一本综合久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产午夜精品论理片| 成年女人看的毛片在线观看| 久久亚洲精品不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内精品宾馆在线| 精品日产1卡2卡| av在线亚洲专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院精品99| 美女 人体艺术 gogo| 国产大屁股一区二区在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 免费观看a级毛片全部| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久九九热精品免费| 又爽又黄a免费视频| 色综合色国产| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人福利小说| 一区二区三区免费毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 不卡一级毛片| 国产精品一及| 久久久久九九精品影院| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲成人久久性| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久久久久末码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩成人伦理影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产黄a三级三级三级人| 99久国产av精品国产电影| 国产色婷婷99| 在线a可以看的网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男女视频在线观看网站免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一个人看的www免费观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本av手机在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产视频首页在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 黄色欧美视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 级片在线观看| 黄色日韩在线| 国产一区二区在线观看日韩| 搡老妇女老女人老熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本av手机在线免费观看| 老司机福利观看| www.av在线官网国产| 欧美bdsm另类| av卡一久久| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本免费a在线| 国产69精品久久久久777片| 日韩成人伦理影院| 久久热精品热| 99在线人妻在线中文字幕| 热99re8久久精品国产| 看黄色毛片网站| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久久国产a免费观看| 在现免费观看毛片| 丝袜喷水一区| 永久网站在线| 亚洲国产欧美人成| 久久人人爽人人片av| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99精品在免费线老司机午夜| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人精品婷婷| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热6这里只有精品| 日韩欧美在线乱码| 哪个播放器可以免费观看大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 插阴视频在线观看视频| 国产综合懂色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日本视频| 免费看a级黄色片| 天美传媒精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| a级毛片a级免费在线| 成人二区视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜精品在线福利| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利高清视频| 亚洲欧洲日产国产| 乱系列少妇在线播放| 中文资源天堂在线| 热99在线观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲18禁久久av| 国产成人aa在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人午夜高清在线视频| 亚洲图色成人| 国产老妇女一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产成年人精品一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | kizo精华| 国产不卡一卡二| 插阴视频在线观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日日啪夜夜撸| 我要搜黄色片| 欧美丝袜亚洲另类| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 一本一本综合久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产在视频线在精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区性色av| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲人成网站在线播| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av一区综合| 直男gayav资源| 国产高潮美女av| 日本免费a在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 22中文网久久字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本黄大片高清| 亚洲av一区综合| 久久久a久久爽久久v久久| 男人舔奶头视频| 欧美激情在线99| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久末码| 国产精品野战在线观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美色视频一区免费| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久久大av| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲最大成人中文| 久久中文看片网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产 一区精品| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久久久久中文| 久久亚洲精品不卡| 日韩高清综合在线| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品sss在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日本视频| 草草在线视频免费看| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美成人a在线观看| 少妇的逼水好多| 精品国产三级普通话版| 久99久视频精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 爱豆传媒免费全集在线观看| 麻豆国产av国片精品| 日本熟妇午夜| 三级毛片av免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美精品国产亚洲| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品一区二区大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一级a爱片免费观看看| 村上凉子中文字幕在线| 一本久久中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲91精品色在线| a级毛色黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av一区综合| 免费观看精品视频网站| 美女大奶头视频| 国产真实乱freesex| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产免费男女视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 毛片女人毛片| 日本熟妇午夜| 国国产精品蜜臀av免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利在线在线| 毛片女人毛片| 看十八女毛片水多多多| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站高清观看| eeuss影院久久| 最近的中文字幕免费完整| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 日本一本二区三区精品| 日本与韩国留学比较| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲无线在线观看| 国产综合懂色| eeuss影院久久| 麻豆乱淫一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女黄网站色视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月天丁香| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久午夜电影| 午夜久久久久精精品| eeuss影院久久| 桃色一区二区三区在线观看| ponron亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 国产熟女欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 在线播放无遮挡| 亚洲国产欧美人成| 国产探花在线观看一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女高潮的动态| 大型黄色视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美激情在线99| 亚洲在久久综合| 一级二级三级毛片免费看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有精品一区| av国产免费在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 高清日韩中文字幕在线| 免费看日本二区| 边亲边吃奶的免费视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美极品一区二区三区四区| 国产 一区精品| 性欧美人与动物交配| 日日啪夜夜撸| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本欧美国产在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利在线观看吧| 看十八女毛片水多多多| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 午夜福利视频1000在线观看| 永久网站在线| 日韩亚洲欧美综合| 我的老师免费观看完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 日本黄大片高清| 久久久国产成人免费| 久久久久久九九精品二区国产| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲成人久久性| 亚洲成人久久爱视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美国产在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女那种视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产成年人精品一区二区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲欧洲日产国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| av在线天堂中文字幕| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产精品成人综合色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 99久国产av精品国产电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜激情欧美在线| 久久人人精品亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品人妻久久久影院| 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜视频国产福利| 我要搜黄色片| 网址你懂的国产日韩在线| 丝袜美腿在线中文| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 老女人水多毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲最大成人手机在线| 在线免费十八禁| 色哟哟哟哟哟哟| 最近2019中文字幕mv第一页| 性欧美人与动物交配| 亚洲性久久影院| www日本黄色视频网| 亚洲国产色片| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品久久视频播放| 小说图片视频综合网站| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇熟女欧美另类| 此物有八面人人有两片| 夜夜爽天天搞| 国产激情偷乱视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品一及| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区av在线 | 高清毛片免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲无线在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人三级黄色视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美性感艳星| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品野战在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线老鸭窝| 国产一区二区激情短视频| 日本三级黄在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美清纯卡通| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 中国美白少妇内射xxxbb| 丰满的人妻完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽人人片av| 深夜a级毛片| 亚洲成人久久爱视频| 精品人妻视频免费看| 国产真实乱freesex| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品久久久久久久性| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦在线观看视频一区| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区在线av高清观看| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美精品综合久久99| av免费观看日本| 亚洲人成网站在线播| 99国产极品粉嫩在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| av天堂在线播放| 一进一出抽搐动态|