衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用精選(九篇)

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第1篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

【關(guān)鍵詞】溝通技巧、社區(qū)衛(wèi)生、應(yīng)用

【中圖分類號(hào)】R197【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】2095-6851（2014）05-0295

進(jìn)入21世紀(jì)后，隨著國(guó)民生活水平的提高，對(duì)健康知識(shí)的需求無(wú)論從質(zhì)和量上都有了質(zhì)的飛躍，而社區(qū)衛(wèi)生工作者是整個(gè)社區(qū)所有人群的健康守門人，這就要求社區(qū)衛(wèi)生人員不但要有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和精湛的診療技術(shù)，還要有良好的溝通能力，才能把健康知識(shí)傳授給社區(qū)所有人群。

何為溝通：

勾者，構(gòu)筑管道也；通者，順暢也。

溝通的目的是讓對(duì)方達(dá)成行動(dòng)或理解你所傳達(dá)的信息和情感，即溝通的品質(zhì)取決于對(duì)方的回應(yīng)。良好的溝通是要說(shuō)對(duì)方想聽(tīng)的，聽(tīng)對(duì)方想說(shuō)的。

何為社區(qū)衛(wèi)生：

社區(qū)衛(wèi)生是采用健康促進(jìn)的策略，以健康為中心，以社區(qū)為范圍，以人群為對(duì)象，動(dòng)員社區(qū)多部門合作和人人參與的綜合。

1良好的溝通技巧應(yīng)具備的技能要素

1.1醫(yī)患溝通是人與人之間的溝通，特別需要醫(yī)者有仁愛(ài)之心，還要有人文知識(shí)，如對(duì)歷史，文學(xué)，政治，法律，藝術(shù)，哲學(xué)，宗教，道德，語(yǔ)言及心理等知識(shí)都要有一定的了解，從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)需要有醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和醫(yī)學(xué)倫理道德。缺乏人文素養(yǎng)，即便有再多的溝通技巧，他也難以情愿地與患方溝通。人與素養(yǎng)是醫(yī)患溝通的基礎(chǔ)條件，決定了醫(yī)者主動(dòng)與患者溝通的態(tài)度，是醫(yī)患溝通技能應(yīng)用和提高的動(dòng)力所在。

1.2人際之間交往的第一次便是禮貌接觸，禮貌言行會(huì)給人良好的第一印象。社區(qū)衛(wèi)生人員通過(guò)禮貌表現(xiàn)出對(duì)社區(qū)人群的尊重，仁慈友善，同情的心理。禮貌要養(yǎng)成習(xí)慣，社區(qū)衛(wèi)生人員更需要在醫(yī)療職業(yè)中努力形成心理和行為的習(xí)慣。

1.3因?yàn)樯鐓^(qū)衛(wèi)生人員溝通的對(duì)象時(shí)社區(qū)人群，語(yǔ)言溝通技巧要有相當(dāng)強(qiáng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)性和通俗易懂性。溝通的語(yǔ)言主要需用肢體語(yǔ)言和口頭語(yǔ)言表達(dá)其技巧性。肢體語(yǔ)言的表達(dá)是通過(guò)目光，表情，語(yǔ)氣，動(dòng)作，形體及行為施加對(duì)社區(qū)人群和善的影響力?？陬^語(yǔ)言的技巧表現(xiàn)在：有的話不能說(shuō)，有的話一定要說(shuō)；有的話不可直說(shuō)，而要婉轉(zhuǎn)的說(shuō)，有的話則要直說(shuō)；有的話不讓社區(qū)人群說(shuō)，有的話則讓社區(qū)人群多說(shuō)。

1.4由于人的個(gè)性特征的多樣性和社會(huì)因素的復(fù)雜性，特別是在社區(qū)某些重點(diǎn)人群在表達(dá)意思時(shí)，常常不是直截了當(dāng)，而是曲折迂回或含蓄隱晦，這就需要社區(qū)衛(wèi)生人員通過(guò)社區(qū)不同人群及親屬的看似簡(jiǎn)單的語(yǔ)言和行為，領(lǐng)會(huì)他們的真實(shí)意思。確切地說(shuō)善解人意是一種理解人心的能力，是個(gè)人的悟性，既有先天條件，又有后天努力的積累。

1.5作為一名社區(qū)衛(wèi)生工作人員要有寬容的心態(tài)和度量。有些社區(qū)人群特別是某些重點(diǎn)人群和親屬有時(shí)難以保持健康人的思維和心態(tài)，常受不良情緒的控制，易表現(xiàn)出自我，猜疑，又計(jì)較的言行。面對(duì)特殊人群過(guò)激的言行，社區(qū)衛(wèi)生人員要心胸豁達(dá)，沉著冷靜，情緒穩(wěn)定，將其引導(dǎo)到有利于促進(jìn)健康的方向上來(lái)。

1.6社區(qū)人群來(lái)自社會(huì)生活的各個(gè)層面。社區(qū)衛(wèi)生人員如果沒(méi)有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)閱歷和人生經(jīng)驗(yàn)，就不能理解他們的真實(shí)意思，就不能有效地與其溝通，更不能解決在溝通過(guò)程中所產(chǎn)生的矛盾?？梢哉f(shuō)，豐富的社會(huì)閱歷能幫助社區(qū)衛(wèi)生人員提高見(jiàn)識(shí)和能力，增強(qiáng)自身內(nèi)涵，是社區(qū)衛(wèi)生人員成熟干練的標(biāo)準(zhǔn)之一。

1.7醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)，即醫(yī)生對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)和診療技能的掌握能力，是醫(yī)務(wù)人員與患方溝通的核心內(nèi)容部分。社區(qū)人群中大部分都很看重醫(yī)務(wù)人員各科的專業(yè)學(xué)識(shí)與能力，對(duì)于他們認(rèn)定有專業(yè)權(quán)威的人，會(huì)比較樂(lè)意接受溝通，且依從性好，往往就“言聽(tīng)計(jì)從。所以，醫(yī)生具有良好的本專業(yè)（?？疲┑脑\療技能就是當(dāng)今醫(yī)生的重要必備素質(zhì)。

1.8對(duì)于沒(méi)有受過(guò)醫(yī)學(xué)教育的社區(qū)人群來(lái)說(shuō)，醫(yī)學(xué)知識(shí)相當(dāng)深?yuàn)W難懂。醫(yī)務(wù)人員因?qū)σ话汜t(yī)學(xué)知識(shí)和診療常規(guī)有著較強(qiáng)的理解能力，可以較流暢地解釋，并習(xí)慣用專業(yè)術(shù)語(yǔ)講話。而對(duì)社區(qū)人群而言，他們需要通俗的解釋，形象的描述及確切的說(shuō)明，否則就不能有效地溝通。但是通俗的醫(yī)學(xué)知識(shí)不是”大白話“，而是適度的通俗易懂。因?yàn)獒t(yī)學(xué)本身的專業(yè)性不可能”全通俗“，適當(dāng)?shù)膶I(yè)術(shù)語(yǔ)是規(guī)范化溝通的前提。

2溝通的方法和技巧

語(yǔ)言是人際交往的工具，是建立良好人際關(guān)系的一個(gè)重要載體，社區(qū)衛(wèi)生人員必須善于運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)，達(dá)到有效溝通，使社區(qū)各類人群能積極配合健康教育指導(dǎo)，促進(jìn)健康。社區(qū)衛(wèi)生人員語(yǔ)言美好是重要的職業(yè)工作技能，其中有醫(yī)德內(nèi)涵的表達(dá)，也更是醫(yī)療藝術(shù)的呈現(xiàn)，更是全民參與健康促進(jìn)的合作基礎(chǔ)。

2.1合適的稱呼是建立良好人際關(guān)系的起點(diǎn)。稱呼得體，會(huì)給人以良好的第一印象，為以后的交往打下互相尊重，互為信任的基礎(chǔ)。社區(qū)衛(wèi)生人員稱呼社區(qū)人群的原則是：要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的身份，職業(yè)，年齡等具體情況尊重，因人而異，力求恰當(dāng)。應(yīng)避免直呼其名，尤其是初次見(jiàn)面呼名喚姓不禮貌，更不可用某種代號(hào)取代稱謂。并以聊家常的形式談及家人和朋友，以獲取更多關(guān)于服務(wù)對(duì)象的信息。

2.2人與人之間的溝通要求語(yǔ)言表達(dá)清楚，準(zhǔn)確，簡(jiǎn)潔，條理清楚。避免措詞不當(dāng)，思維混亂，重點(diǎn)不突出及講對(duì)方不能理解的術(shù)語(yǔ)等情況，造成不必要的誤會(huì)。要充分考慮對(duì)方的接受和理解能力，用通俗話語(yǔ)言表達(dá)，盡量減少使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)：如”里急后重“，說(shuō)成：想解又解不出。

2.3在與服務(wù)對(duì)象語(yǔ)言交流中，特別需要衛(wèi)生人員保持傾聽(tīng)的狀態(tài)，這是衛(wèi)生人員與服務(wù)對(duì)象交流的基本條件，否則服務(wù)對(duì)象的相關(guān)信息就會(huì)缺失，服務(wù)對(duì)象的合作態(tài)度也受到影響，傾聽(tīng)技巧，即衛(wèi)生人員通過(guò)祥和的目光，主要注視服務(wù)對(duì)象的眼睛及面部，同時(shí)也主要觀察患者的肢體語(yǔ)言，不隨意打斷或阻止患者的敘述，并伴以聲音附和或表示“哦”“啊”等，必要時(shí)提醒服務(wù)對(duì)象說(shuō)明某個(gè)癥狀和問(wèn)題。

2.3在與服務(wù)對(duì)象交流時(shí)，應(yīng)多用”開(kāi)放式”“”封閉式“談話方式，要避免”審問(wèn)式“提問(wèn)?！遍_(kāi)放式“提問(wèn)使服務(wù)對(duì)象有主動(dòng)，自由表達(dá)自己的思想和想法，便于我們?nèi)媪私夥?wù)對(duì)象生理和心里等信息。”封閉式“提問(wèn)只允許服務(wù)對(duì)象回答是與否，在少數(shù)情況下，便于我們快捷有效地了解服務(wù)對(duì)象的生理和心里疾患的情況。我們?cè)谡麄€(gè)服務(wù)過(guò)程中可根據(jù)談話內(nèi)容交替使用這兩種談話方式。

2.3社區(qū)衛(wèi)生人員在為社區(qū)人群服務(wù)時(shí)，宜制造良好的語(yǔ)言交流環(huán)境，對(duì)某些特殊人群可以適當(dāng)利用幽默語(yǔ)言，樂(lè)觀向上，輕松詼諧，如用善意，鼓勵(lì)，得體的玩笑調(diào)劑氣氛，有時(shí)會(huì)像陽(yáng)光一樣驅(qū)散其心中的烏云，對(duì)其產(chǎn)生意想不到的良好效果，增強(qiáng)自信心，重新樹(shù)立自我。

2.4在整個(gè)健康促進(jìn)的服務(wù)過(guò)程中，社區(qū)衛(wèi)生人員要注意有技巧地使用保護(hù)性語(yǔ)言，避免因語(yǔ)言不當(dāng)引起不良心里刺激。如在為社區(qū)腫瘤患者服務(wù)時(shí)不可直接對(duì)預(yù)后不良地結(jié)果告知病情，以減少患者恐懼，可以先和親屬溝通，以期得到患者親屬地配合。傷害性語(yǔ)言通過(guò)大腦皮層與內(nèi)臟相關(guān)機(jī)制擾亂內(nèi)臟與軀體地生理平衡，可引起或加重病情。在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中溝通時(shí)應(yīng)杜絕使用以下幾種傷害性語(yǔ)言：①直接傷害性語(yǔ)言，如”你怎么這么不懂道理“②消極暗示性語(yǔ)言”你怎么這么遲才來(lái)，我們都快要下班了！“③竊竊私語(yǔ)。

2.5語(yǔ)氣行為也是重要地溝通方式，在與服務(wù)對(duì)象交流時(shí)，社區(qū)衛(wèi)生人員要態(tài)度親切和藹，語(yǔ)氣平緩得當(dāng)，尤其在對(duì)服務(wù)對(duì)象地心里問(wèn)題進(jìn)行干預(yù)時(shí)，它們往往比語(yǔ)言本身更為重要，社區(qū)人群中某些特殊人群：如慢病患者，晚期腫瘤患者地心里總比正常狀態(tài)下更脆弱，更敏感。同一句話，以不同地語(yǔ)氣并伴隨不同地表情和動(dòng)作，會(huì)使之產(chǎn)生完全不同的感受。一句冷淡，生硬的話語(yǔ)會(huì)使其產(chǎn)生悲觀或激動(dòng)的情緒；而一絲溫和的語(yǔ)氣會(huì)使患者感到莫大的溫暖和鼓舞。就是我們常說(shuō)的：“好語(yǔ)一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。

2.6在整個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中，無(wú)論采用何種溝通方式，最重要的一點(diǎn)是我們始終要站在服務(wù)對(duì)象的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去想問(wèn)題，用換位思考的方法去為他們解決問(wèn)題，他們才能愿意參加到社區(qū)整個(gè)健康促進(jìn)的活動(dòng)中來(lái)，才能使我們社區(qū)的促進(jìn)健康服務(wù)工作得到更好的延伸。

第2篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量一共包括衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面的內(nèi)容。一個(gè)一個(gè)來(lái)解釋，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量也可以說(shuō)是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)效果，他包括多種質(zhì)量的特性，可以反映衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在技術(shù)方面的水平、在整體管理方面的水平和在統(tǒng)計(jì)服務(wù)方面的水平。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量其實(shí)就是和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)有關(guān)的管理工作，包括與統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員配置、設(shè)備的采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)的多少等。還有技術(shù)工作和思想工作能對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量保證到什么程度。其實(shí)，這兩方面并不完全對(duì)于對(duì)方而存在，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量由工作的質(zhì)量決定，而服務(wù)質(zhì)量又是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)既要保證服務(wù)質(zhì)量又要保證工作質(zhì)量，應(yīng)該在以工作質(zhì)量很好前提下，來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量的提高。

二、影響衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和控制的因素

(一)有關(guān)部門對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的重要性不夠重視

部分單位對(duì)于衛(wèi)生質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，既沒(méi)有足夠?qū)I(yè)的人員來(lái)專門進(jìn)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作，而且工作的環(huán)境、設(shè)備都不夠齊全，待遇也不夠好，所以有的人即使有能力也不愿意去干。但是，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的最初階段是對(duì)于數(shù)據(jù)的收集，而所收集的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將直接影響到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)最終的質(zhì)量。以醫(yī)院為例，目前有些醫(yī)院的工作人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，在填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)存在填錯(cuò)空或者漏填空的情況，使收集的原始數(shù)據(jù)本身就存在問(wèn)題，最后醫(yī)院或衛(wèi)生局的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作將變得更加困難，而且缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這就影響了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

(二)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不夠

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)技術(shù)性要求高、復(fù)雜程度高的工作。它不僅要符合一定的活動(dòng)規(guī)律，而且還要遵循統(tǒng)計(jì)學(xué)的一般規(guī)律。以醫(yī)院為例，醫(yī)院不僅要找統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)好的，還要考慮其是否具備一定的醫(yī)療知識(shí)。但我國(guó)目前衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員大多分成兩類，一類是醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)豐富的老醫(yī)生或老護(hù)士，轉(zhuǎn)行來(lái)做衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，但是他們沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的專業(yè)知識(shí)；另一類是剛從經(jīng)濟(jì)類或是統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)的本科生或者研究生，他們擁有卓越的統(tǒng)計(jì)學(xué)類的知識(shí)，但是醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基本為零。這就導(dǎo)致我國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員在醫(yī)療和統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠統(tǒng)一，不能保證醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

(三)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的環(huán)節(jié)和資料過(guò)于分散

比如，醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)包括掛號(hào)、就診、拿藥、檢查、住院等一系列的看病過(guò)程，十分繁雜并且每一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都與最后衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量息息相關(guān)，一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確就會(huì)影響整個(gè)統(tǒng)計(jì)的最終結(jié)果。但是在一些醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)室里，只包含上述所有環(huán)節(jié)中的一部分環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，其他的數(shù)據(jù)都在與其相關(guān)的不同的科室，這就使得統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)資料過(guò)于分散，不利于統(tǒng)一的比較核實(shí)，這就容易引起最后衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的片面性從而影響衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

(四)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息化程度不夠全面

信息化的主要目的就是實(shí)現(xiàn)信息的資源共享，有些單位網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不夠發(fā)達(dá)，不能將信息及時(shí)共享，而且缺乏信息統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和信息一體化的設(shè)計(jì)，統(tǒng)計(jì)的信息不夠全面，信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)沒(méi)法形成共享，就難以被有效的利用，降低了處理信息這項(xiàng)工作的效率，所以信息系統(tǒng)整體的功能也被影響了，也就是影響了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

三、提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理和控制的有效對(duì)策

(一)增強(qiáng)有關(guān)部門對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的重視程度

應(yīng)該大力向各個(gè)單位宣傳衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重要性，特別是領(lǐng)導(dǎo)要重視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理與控制的工作，使其真正成為獨(dú)立的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，可以適當(dāng)?shù)奶岣咝l(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的工資來(lái)吸引一些專業(yè)技能十分優(yōu)秀的人前來(lái)應(yīng)聘。并健全相關(guān)的制度和規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)有衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)和專業(yè)素養(yǎng)，健全相關(guān)的機(jī)構(gòu)，使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量得到有效的管理和控制。

(二)增強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

各單位應(yīng)該將自身的特點(diǎn)和我國(guó)衛(wèi)生改革的情況結(jié)合起來(lái)，對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行醫(yī)療方面和統(tǒng)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)素養(yǎng)的培養(yǎng)，可以建立專門的培訓(xùn)班，分為與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)有關(guān)的基本醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)兩門課程，不需要所有的人都培訓(xùn)所有的課程，只需要根據(jù)每個(gè)人的需要來(lái)上課，這樣就可以節(jié)省很多的時(shí)間，用最短的時(shí)間來(lái)完成人員的知識(shí)強(qiáng)化，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的管理。再就是要提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心，讓他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé)，每一次數(shù)據(jù)處理都要認(rèn)真，不能粗心大意導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，這樣可以通過(guò)減少人為的失誤，來(lái)提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

(三)建立專門的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料管理室

因?yàn)檫^(guò)于復(fù)雜的環(huán)節(jié)和過(guò)于分散的資料都不利于最后數(shù)據(jù)的統(tǒng)一處理，所以應(yīng)該先讓各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各單位，所以應(yīng)該先在各科室登記好原始數(shù)據(jù)，然后設(shè)立專門的人員將其放置在專門的地方并進(jìn)行定期的檢查，這就可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，確保準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)資料，最后在需要進(jìn)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)最后處理時(shí)，相關(guān)的科室就可以相互結(jié)合起來(lái)，將數(shù)據(jù)作比較和核對(duì)，使資料可以統(tǒng)一起來(lái)，這樣可以加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的管理，確保衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

(四)深入普及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的信息化

實(shí)現(xiàn)信息的統(tǒng)一共享，各個(gè)科室應(yīng)該定期的一起舉行一個(gè)會(huì)議，將這一段時(shí)間所產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和共享，使這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成一個(gè)有效的循環(huán)圈，并在其中快速傳遞，并建立信息咨詢服務(wù)，可以在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立一個(gè)平臺(tái)，有專業(yè)的人員在那里。在相關(guān)人員遇到問(wèn)題時(shí)能有處可尋，大大的提高了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的效率，也就提高了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

第3篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

摘 要 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作是對(duì)衛(wèi)生工作中數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過(guò)程，是構(gòu)成衛(wèi)生信息系統(tǒng)的重要組成元素。通過(guò)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所提供的數(shù)據(jù)信息，不僅能夠?yàn)樾l(wèi)生部門制定計(jì)劃、實(shí)施任務(wù)以及檢查工作提供客觀、真實(shí)的參考依據(jù)，還能為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)的管理決策，并為衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)管理提供有效的服務(wù)。

關(guān)鍵詞 衛(wèi)生系統(tǒng) 統(tǒng)計(jì)工作 應(yīng)對(duì)策略

一、引言

基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，通俗來(lái)說(shuō)就是指基層衛(wèi)生事業(yè)單位運(yùn)用各種方法通過(guò)對(duì)基層工作單位的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、加工、整理等環(huán)節(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理，并向上級(jí)主管部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的管理決策提供依據(jù)和數(shù)據(jù)參考，使領(lǐng)導(dǎo)更加了解客觀情況，為進(jìn)行科學(xué)的管理決策提供依據(jù)。針對(duì)我國(guó)目前基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展情況來(lái)看，雖然在統(tǒng)計(jì)工作中取得了一定的成效，但是仍然存在著不足和缺陷，以下就針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，進(jìn)而提出有針對(duì)性的解決措施，為衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作更深入的展開(kāi)提供些合理建議。

二、我國(guó)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

首先，在我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重視力度不夠。由于他們更加注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，通常將工作的重點(diǎn)放在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改革中，對(duì)于基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作往往放在最不顯眼的環(huán)節(jié)，導(dǎo)致各個(gè)科室以及整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)不注重衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的作用，使得統(tǒng)計(jì)工作人員工作障礙重重，難以取得及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)資料，以致會(huì)出現(xiàn)一線的臨床統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能真實(shí)地反映客觀的情況，以至于對(duì)醫(yī)療科研工作產(chǎn)生誤導(dǎo)，嚴(yán)重制約了衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。

其次，在基層衛(wèi)生系統(tǒng)中，從事統(tǒng)計(jì)工作人員數(shù)量有限，而且缺少專業(yè)技能高，業(yè)務(wù)熟練的業(yè)內(nèi)人士，有的甚至是兼職人員，缺少職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作甚至無(wú)從下手，這對(duì)基層衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展造成了一定阻礙。例如，在有些基層衛(wèi)生系統(tǒng)中，僅市級(jí)醫(yī)院配備數(shù)量有限的專職統(tǒng)計(jì)人員，其它地縣衛(wèi)生系統(tǒng)部門中只配備2-3名兼職人員，而且這些從業(yè)人員學(xué)歷低，缺乏統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可見(jiàn)，統(tǒng)計(jì)工作的隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備力量相當(dāng)薄弱。

再次，基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的配置設(shè)備落后陳舊，工作整體環(huán)境差。盡管在各基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中都裝配了計(jì)算機(jī)和相關(guān)設(shè)備，但是統(tǒng)計(jì)工作基本還是以手工為主，對(duì)計(jì)算機(jī)的使用很不充分，單純停留在用現(xiàn)成軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和計(jì)算等，使設(shè)備的使用效率低下。由于基層衛(wèi)生事業(yè)單位面臨的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)繁多，以手工的方式進(jìn)行匯總嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的效率。

最后，基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度和管理制度不完善。例如，在統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)部門忽視統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)上級(jí)的要求沒(méi)有落到實(shí)處，貫徹不力、我行我素等。此外，我國(guó)目前的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度沒(méi)有能夠依據(jù)基層衛(wèi)生單位的具體情況制定，使得統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不具有參考性。最后，統(tǒng)計(jì)部門人員權(quán)責(zé)不明確，激勵(lì)制度不完善，沒(méi)有充分發(fā)揮基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門的重要作用。

此外，統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，然而長(zhǎng)期以來(lái)，基層統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高，人員變化較大，沒(méi)有很好的連續(xù)性，再加上基層衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的重視力度不夠，缺乏有效的指導(dǎo)和管理，這是造成基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)力量薄弱的主要原因。

三、針對(duì)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中問(wèn)題的解決對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重視力度

要加強(qiáng)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的建設(shè)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視力度，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的整體地位，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通與交流，為領(lǐng)導(dǎo)提高及時(shí)準(zhǔn)確的信息，使領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的不可或缺。其次，要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，掌握專業(yè)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，在工作中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法。最后，在統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)和配合，使得資料在收集和整理匯總過(guò)程中，變得更加科學(xué)、合理、有效。

2.加強(qiáng)基層衛(wèi)生系統(tǒng)的信息化建設(shè)

加強(qiáng)基層衛(wèi)生系統(tǒng)的信息化建設(shè)有利于基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，加上完善合理的上下級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)體系，可以大大提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和水平，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)工作環(huán)節(jié)和統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。此外，基層衛(wèi)生系統(tǒng)的信息化建設(shè)，有利于衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的交流與培訓(xùn)、會(huì)議的召開(kāi)以及工作的落實(shí)等等。

3.加強(qiáng)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

各級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同工作和任務(wù)的需要，配備與之相適應(yīng)工作基礎(chǔ)設(shè)施，尤其是基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)組織，由于長(zhǎng)期以來(lái)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，大大影響了統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，為順應(yīng)基層統(tǒng)計(jì)工作的需要，基層組織需要配備基本的工作室、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、影像處理設(shè)備以及與之相適應(yīng)的軟件設(shè)施。

4.加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

統(tǒng)計(jì)工作人員的自身素質(zhì)直接影響著統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量和效果，對(duì)此衛(wèi)生部門要通過(guò)靈活多變的培訓(xùn)形式，想方設(shè)法提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)不斷招納新的統(tǒng)計(jì)人員，為他們提供良好的工作條件和福利待遇，從而達(dá)到穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)組織的目的，為基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作提供組織保障。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)劣，直接影響著衛(wèi)生部門的決策以及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)此，我們要不斷加強(qiáng)基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作，不斷提高基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的水平，順應(yīng)基層衛(wèi)生組織改革的需要，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張曉莉.淺談衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中的問(wèn)題及對(duì)策.中國(guó)衛(wèi)生工程學(xué).2002(02).

第4篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

在醫(yī)院管理中衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)具有非常重要的作用，醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、制定各項(xiàng)計(jì)劃都是以衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量決定著醫(yī)院管理工作的有效性、真實(shí)性和客觀性，它在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中肩負(fù)著監(jiān)督、信息、咨詢等職能，它是醫(yī)院管理工作的關(guān)鍵。因此，只有提供高效、有力、質(zhì)量較高的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，才能為醫(yī)院管理提供更好的服務(wù)。

關(guān)鍵詞：

醫(yī)院管理；衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)

1、在醫(yī)院管理中衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的地位、作用

1.1領(lǐng)導(dǎo)的決策是以統(tǒng)計(jì)為依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字、量化指數(shù)都有較高的要求，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)能隨時(shí)滿足其要求，這是別的部門無(wú)法做到的。醫(yī)院各項(xiàng)工作量指標(biāo)、管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)通過(guò)統(tǒng)計(jì)做到季有分析、月有統(tǒng)計(jì)，綜合分析半年、全年的醫(yī)院情況，醫(yī)院定時(shí)專題分析住院?jiǎn)尾》N、病人構(gòu)成、病人動(dòng)態(tài)的達(dá)標(biāo)情況和經(jīng)濟(jì)效益，提供有價(jià)值的依據(jù)為醫(yī)院制定和調(diào)整工作計(jì)劃、實(shí)施管理。

1.2醫(yī)療質(zhì)量的提高是以統(tǒng)計(jì)為根本。

醫(yī)院加強(qiáng)管理、提高醫(yī)療質(zhì)量，反饋發(fā)生、發(fā)展疾病及其規(guī)律都是憑借住院疾病療效統(tǒng)計(jì)為依據(jù)，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)對(duì)醫(yī)院管理具有重要意義。例如醫(yī)院肝病內(nèi)科，為了利于治療肝炎病人，統(tǒng)計(jì)人員預(yù)測(cè)、分析住院病人的發(fā)病季節(jié)、常見(jiàn)狀況、分布特征，積極配合主治醫(yī)師、護(hù)士及科室主任控制疾病死亡率，加大搶救重癥病人的成功率。

1.3統(tǒng)計(jì)信息的作用全面發(fā)揮。

每年度醫(yī)院都會(huì)收到上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，其依據(jù)是醫(yī)院往年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，各醫(yī)院狀況和醫(yī)院管理工作是通過(guò)它向上級(jí)反應(yīng)的，它是與上級(jí)溝通的橋梁和窗口。因?yàn)橛薪y(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)，講話才具有科學(xué)性、權(quán)威性，決策才令人信服。如：科室病人情況由統(tǒng)計(jì)部門每天按時(shí)公布，每月將統(tǒng)計(jì)月報(bào)表按時(shí)向上級(jí)部門提供和反饋，使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院目標(biāo)管理的執(zhí)行情況隨時(shí)了解并掌握，對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和安排，從而達(dá)到統(tǒng)計(jì)參與管理的目標(biāo)。

1.4衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是醫(yī)院編制全年各項(xiàng)工作任務(wù)的指標(biāo)、制定各項(xiàng)工作的根本。

統(tǒng)計(jì)室提供的數(shù)據(jù)直接影響著群眾的積極性能否調(diào)動(dòng)起來(lái)，各項(xiàng)計(jì)劃指數(shù)制定的是否合理。以扎實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，就能制定出與實(shí)際比較接近的計(jì)劃指數(shù)，反之制定出的計(jì)劃指標(biāo)就與實(shí)際差距甚遠(yuǎn)，影響醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量提高的手段

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度的完善是提高其質(zhì)量的首要手段，因此必須加以規(guī)范。整個(gè)統(tǒng)計(jì)體系中統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是其重要步驟、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的各種統(tǒng)計(jì)表格、統(tǒng)計(jì)對(duì)象以及工作范圍都是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度為保障。第一，表格的填報(bào)規(guī)則要嚴(yán)格設(shè)定，各項(xiàng)指標(biāo)及其計(jì)算公式也要及時(shí)確立，確保表格之間的不可重復(fù)性和全面性，為衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；第二，要積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立完備、系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，并把與醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有涉及的部門全部納入，使各部門所提供的數(shù)據(jù)都能夠有源可追，有據(jù)可查，確保數(shù)據(jù)來(lái)源的可靠性以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性，做到數(shù)出有據(jù)；再次，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查必須完善，為了加強(qiáng)各個(gè)統(tǒng)計(jì)步驟的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，應(yīng)通過(guò)制定崗位責(zé)任制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范，并與崗位個(gè)人績(jī)效掛鉤。

3、統(tǒng)計(jì)工作職能要進(jìn)一步開(kāi)展和拓寬

3.1拓展深化統(tǒng)計(jì)工作，積極服務(wù)于醫(yī)院管理。

醫(yī)院隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)步，我們的統(tǒng)計(jì)工作也隨著醫(yī)院的進(jìn)步面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在從前是以搜集、整理、匯總醫(yī)院工作完成情況為主要內(nèi)容，以此提供數(shù)據(jù)給醫(yī)院管理者及各科室，屬于一種數(shù)據(jù)滯后、被動(dòng)服務(wù)的狀況。隨著當(dāng)今醫(yī)院改革的快速發(fā)展，要求統(tǒng)計(jì)工作擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍，改變其單一的、常規(guī)的日常報(bào)表形式，向?qū)ｎ}化、多元化方向發(fā)展，利用統(tǒng)計(jì)方法把動(dòng)態(tài)、及時(shí)的反饋信息提供給醫(yī)院，使其更加順利開(kāi)展教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理等工作，并提供有預(yù)見(jiàn)性的數(shù)據(jù)，強(qiáng)化信息預(yù)測(cè)職能，提供可行性依據(jù)為醫(yī)院制定各項(xiàng)政策、計(jì)劃奠定基礎(chǔ)務(wù)。

3.2強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)量控制工作，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。

一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的中心內(nèi)容，通過(guò)這個(gè)指標(biāo)體系，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的全過(guò)程和各個(gè)方面加以說(shuō)明和研究，醫(yī)院要提高醫(yī)療效益，實(shí)施宏觀調(diào)控，強(qiáng)化科學(xué)管理，必須要有完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。衡量醫(yī)院總體醫(yī)療水平的標(biāo)準(zhǔn)就是醫(yī)療質(zhì)量水平的高低，醫(yī)療質(zhì)量水平是以醫(yī)院制定的總體質(zhì)量管理目標(biāo)為根據(jù)的，向科室分解質(zhì)量控制指標(biāo)，醫(yī)院定期通報(bào)。質(zhì)量控制指標(biāo)包括醫(yī)院患者手術(shù)前后診斷符合率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、無(wú)菌切口感染率、診斷符合率、臨床初診與確診符合率、平均住院日、出入院人數(shù)等。

4、全面深化醫(yī)院改革，積極發(fā)展完善衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)

4.1對(duì)開(kāi)發(fā)利用統(tǒng)計(jì)資源的工作要給予充分重視。

我們對(duì)全院的工作效率和醫(yī)療質(zhì)量要隨時(shí)掌握，要求不定期專題分析單病種醫(yī)療質(zhì)量以及住院、門診病人就診動(dòng)態(tài)，并且每季度進(jìn)行一次綜合分析。通過(guò)對(duì)各科室工作差異和動(dòng)態(tài)進(jìn)行觀察分析，總結(jié)醫(yī)院管理工作的規(guī)律，并向領(lǐng)導(dǎo)及管理部門提出建設(shè)性的改進(jìn)手段，科室工作情況可以利用信息卡、信息報(bào)等進(jìn)行“反饋”，使他們能夠有“鏡子”對(duì)照，進(jìn)而找出差距，從而不斷提高自己。

4.2統(tǒng)計(jì)職能要全面拓展。

當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)在蓬勃發(fā)展，而醫(yī)院各種統(tǒng)計(jì)資料斗相當(dāng)滯后，不管是從信息的深度方面講，還是從信息的廣度方面講，都沒(méi)有跟上醫(yī)療事業(yè)的腳步，存在相當(dāng)大的差距。所以迫切要求統(tǒng)計(jì)工作積極拓展，深化改革，努力尋求新的出路，從而使統(tǒng)計(jì)工作滿足醫(yī)院改革的要求。在市場(chǎng)條件下的醫(yī)院改革，必須要將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作納入首位，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，專題化、多元化的發(fā)展統(tǒng)計(jì)工作，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象的范圍。對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位地分析、觀察，信息反饋也要及時(shí)的、多層次的開(kāi)展，專題研究要靈活多樣，使統(tǒng)計(jì)部門的信息優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮，通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合評(píng)價(jià)過(guò)去，并正確預(yù)測(cè)未來(lái)，推動(dòng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作步入新階段。

作者：劉憶悔 單位：黑龍江省醫(yī)院

參考文獻(xiàn)：

第5篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

[關(guān)鍵詞]P物質(zhì)抑制劑(辣椒素)；抗bFGF抗體；增生性瘢痕成纖維細(xì)胞

創(chuàng)傷、燒傷以及手術(shù)傷口愈合后出現(xiàn)的增生性瘢痕不僅影響患者的外觀，同時(shí)還會(huì)伴有傷口局部的瘙癢。發(fā)生在功能部位還可出現(xiàn)瘢痕攣縮，導(dǎo)致嚴(yán)重的功能障礙，是困擾外科領(lǐng)域的一大難題。因此，有關(guān)增生性瘢痕的防治研究一直是這個(gè)領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)。本實(shí)驗(yàn)通過(guò)用P物質(zhì)抑制劑辣椒素及bFGF抗體單獨(dú)或聯(lián)合作用于體外培養(yǎng)的增生性瘢痕成纖維細(xì)胞，探討辣椒素及bFGF抗體對(duì)瘢痕成纖維細(xì)胞增生的抑制作用，以期為增生性瘢痕的治療提供新的方法。

1　材料和方法

1．1　主要試劑：辣椒素、bFGF抗體及胰蛋白酶購(gòu)自美國(guó)sigma公司。辣椒素純度＞95％，辣椒素用無(wú)水乙醇、生理鹽水按1:9溶解并配成所需實(shí)驗(yàn)濃度。

1．2　標(biāo)本收集：取增生性瘢痕標(biāo)本12例，其中男性5例，女性7例，年齡在11～34歲，均取自燒、創(chuàng)傷后3～6個(gè)月的增生性瘢痕標(biāo)本。

1．3　成纖維細(xì)胞培養(yǎng)：按組織塊法行成纖維細(xì)胞培養(yǎng)。將手術(shù)獲取的增生性瘢痕組織標(biāo)本去除表皮和皮下脂肪后，修剪成0.5～1.0mm大小的組織塊，用含15％胎牛血清的DMEM培養(yǎng)液漂洗，置于37℃、5％CO細(xì)胞培養(yǎng)箱培養(yǎng)傳代。實(shí)驗(yàn)選用第5～6代細(xì)胞。

1．4　辣椒素及bFGF抗體對(duì)體外培養(yǎng)的增生性瘢痕成纖維細(xì)胞影響的形態(tài)學(xué)觀察：將培養(yǎng)好的成纖維細(xì)胞分成四組，對(duì)照組僅加入培養(yǎng)液DMEM，辣椒素組加入含辣椒素終濃度分別為：2.5，5，10，20，40和80mg／L的DMEM培養(yǎng)液；bFGF抗體組加入抗bFGF抗體濃度分別為：20，40和80mg／L的DMEM培養(yǎng)液；辣椒素及抗bFGF抗體組加入含不同濃度的辣椒素(2．5，5，10，20，40和80mg／L)及抗hFGF抗體(20mg/L)；空白對(duì)照組僅加入DMEbl培養(yǎng)液，繼續(xù)培養(yǎng)24h．顯微鏡下(日本OlympusCH型)觀察成纖維細(xì)胞的生長(zhǎng)情況和細(xì)胞的形態(tài)學(xué)變化。

1．5　MTT法檢測(cè)辣椒素及bFGF抗體對(duì)體外培養(yǎng)的增生性瘢痕成纖維細(xì)胞抑制率：用胰酶將細(xì)胞消化制成細(xì)胞懸液，調(diào)整懸液中成纖維細(xì)胞的密度，以1×10／L，按2001μ1／孔的密度接種于96孔細(xì)胞培養(yǎng)板，在細(xì)胞培養(yǎng)箱內(nèi)孵育48h，吸出原培養(yǎng)液，辣椒素組加入含辣椒素終濃度分別為：2．5，5，10，20，40和80mg／L的DMEM培養(yǎng)液200μ1；bFGF抗體組加入抗bFGF抗體濃度分別為：20，40和80mg／L的DMEM培養(yǎng)液；辣椒素及抗bFGF抗體組加入含不同濃度的辣椒素(2.5，5，10，20，40和80mg／L)及抗bFGF抗體(20mg／L)；空白對(duì)照組加入培養(yǎng)液，繼續(xù)培養(yǎng)(每組設(shè)置3個(gè)重復(fù)孔)20h，加入預(yù)先配好MTT溶液20μ1繼續(xù)培養(yǎng)4h，酶標(biāo)儀檢測(cè)每孔吸光度值(OD值)，并按下列公式計(jì)算藥物對(duì)細(xì)胞的抑制率。

抑制率％＝(空白組OD值-實(shí)驗(yàn)組OD值)／宅白組OD值×100％

1．6　統(tǒng)計(jì)方法：數(shù)值用(x±s)表示，用SPSS10.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，兩兩比較采用t檢驗(yàn)。P＜0.05為差異顯著。

2　結(jié)果

2．1　對(duì)照組成纖維細(xì)胞的形態(tài)學(xué)觀察：對(duì)照組加入培養(yǎng)液繼續(xù)培養(yǎng)，成纖維細(xì)胞生長(zhǎng)良好，增殖情況良好，大部分細(xì)胞成梭形，聚集成堆，少數(shù)剛分裂細(xì)胞尚未伸展開(kāi)，成小圓形。

2．2　P物質(zhì)抑制劑辣椒素對(duì)增生性瘢痕成纖維細(xì)胞的影響：應(yīng)用辣椒素培養(yǎng)組，部分細(xì)胞皺縮成圓形，隨著辣椒素濃度增加，細(xì)胞壞死增多，濃度至80mg／L時(shí)約有一半細(xì)胞壞死。

2．3　bFGF抗體對(duì)增生性瘢痕成纖維細(xì)胞的影響：應(yīng)用bFGF抗體培養(yǎng)組，見(jiàn)部分細(xì)胞皺縮成圓形，隨著bFGF抗體濃度增加，細(xì)胞壞死增多，濃度至80mg/L時(shí)約有一半細(xì)胞壞死。

2．4　聯(lián)合使用P物質(zhì)抑制劑和bFGF抗體對(duì)增生性瘢痕成纖維細(xì)胞的影響：各濃度的P物質(zhì)抑制劑與20mg／L的BFGF抗體聯(lián)合應(yīng)用，細(xì)胞發(fā)生皺縮，體積變小，形狀變圓，并堆積在一起，并可見(jiàn)許多漂浮的壞死細(xì)胞，隨著P物質(zhì)抑制劑濃度增加，壞死細(xì)胞增多，濃度為80mg/L時(shí)，大部分細(xì)胞已經(jīng)壞死(抑制率92.97％±6.84％)。20mg/LbFGF或2.5mg／L P物質(zhì)抑制劑并沒(méi)有顯著抑制細(xì)胞增殖，但兩者聯(lián)合使用可顯著抑制細(xì)胞生長(zhǎng)(抑制率15.47％±4.44％，與20mg/LbFGF或2.5mg／LP物質(zhì)抑制劑單獨(dú)刺激組相比P＜0.05)。

3　討論

增生性瘢痕是由于燒傷、創(chuàng)傷及其他原因?qū)е缕つw真皮層損傷后局部瘢痕組織過(guò)度生長(zhǎng)的結(jié)果。成纖維細(xì)胞是瘢痕組織中的主要細(xì)胞成分，它的過(guò)度增殖則是增生性瘢痕形成的細(xì)胞基礎(chǔ)，探討如何抑制增生性瘢痕中成纖維細(xì)胞增殖問(wèn)題一是抑制瘢痕增生研究的重點(diǎn)。

目前研究表明，P物質(zhì)在正常皮膚組織中有分布，在成纖維細(xì)胞上也有表達(dá)，它是～種神經(jīng)肽類物質(zhì)，在增生性瘢痕組織中的分布比正常皮膚及非增生性瘢痕組織中明顯增多。而神經(jīng)肽受體的表達(dá)具有可塑性，P物質(zhì)在增生性瘢痕形成時(shí)，P物質(zhì)的受體也在隨之增多，說(shuō)明在組織修復(fù)及增生性瘢痕形成過(guò)程中P物質(zhì)及受體起一定的作用。P物質(zhì)及其受體增加可能是導(dǎo)致增生性瘢痕形成的原因之一。辣椒素是P物質(zhì)抑制劑，是從紅辣椒中提取的一種植物堿，具有局部抗炎、鎮(zhèn)痛、止癢效果。研究表明，辣椒素可導(dǎo)致培養(yǎng)的增生性瘢痕成纖維細(xì)胞增殖能力受到顯著抑制。本試驗(yàn)應(yīng)用辣椒素作用于體外培養(yǎng)的人體增生性瘢痕成纖維細(xì)胞，也發(fā)現(xiàn)隨著辣椒素濃度的增加，其對(duì)增生性瘢痕成纖維細(xì)胞的增殖與活力有明顯的抑制作用。

第6篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

論文關(guān)鍵詞：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)；現(xiàn)代醫(yī)院管理

論文摘要：醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。當(dāng)前全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，圍繞此項(xiàng)活動(dòng)，醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)如何開(kāi)展才能更好地為醫(yī)院管理服務(wù)，充分顯示統(tǒng)計(jì)工作的魅力，已是擺在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作者面前的新課題。

現(xiàn)代社會(huì)已處于信息時(shí)代，醫(yī)學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化管理科學(xué)的飛速發(fā)展使信息的重要性逐漸被人們廣泛認(rèn)識(shí)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，醫(yī)療統(tǒng)計(jì)管理已成為一門專門的學(xué)科，作為醫(yī)院管理體系的信息交流樞紐，其作用正在被管理者重視。醫(yī)院的科學(xué)決策應(yīng)當(dāng)建立在充掌握院內(nèi)的各種信息基礎(chǔ)上。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)，其質(zhì)量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性，影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策水平，因此，統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中具有不可忽視的重要作用。在新形勢(shì)下，醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)院要加強(qiáng)管理，促進(jìn)自我生存和發(fā)展，不能單純地追求經(jīng)濟(jì)效益，必須充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，有效開(kāi)發(fā)和充分利用統(tǒng)計(jì)信息。只有依據(jù)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)信息資料，才能提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

1統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性質(zhì)

1.1統(tǒng)計(jì)信息要有可信度

醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在醫(yī)院質(zhì)量控制及成本核算中占有重要的比率，統(tǒng)計(jì)信息是否準(zhǔn)確將直接影響我們的產(chǎn)出日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等醫(yī)療工作報(bào)表的準(zhǔn)確性。不準(zhǔn)確的信息將直接誤導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室的決策，對(duì)醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)及每個(gè)員工的切身利益都有直接或間接的影響。目前,絕大多數(shù)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)算機(jī)不同于單機(jī)運(yùn)行,錄入并儲(chǔ)存的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)分散的工作站,原始資料收集過(guò)程因此就會(huì)出現(xiàn)由于操作人員網(wǎng)絡(luò)操作失誤而引起數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或丟失等情況，這就要求統(tǒng)計(jì)工作者明確統(tǒng)計(jì)工作的整個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目都要遵守相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間等要求，對(duì)隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題：如臨床醫(yī)生因?qū)δ硢?wèn)題理解的不同而出現(xiàn)不同的填報(bào)情況，輸入操作員出現(xiàn)的手錯(cuò)等，都要求統(tǒng)計(jì)工作者有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，對(duì)原始數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，努力減少原始性差錯(cuò)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、及時(shí)、全面地反饋信息

各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字均來(lái)源于醫(yī)院各科室，統(tǒng)計(jì)工作者直接深入科室，把好各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的第一關(guān)，并依據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展方向，建立健全醫(yī)院綜合信息臺(tái)賬，包括人事、財(cái)務(wù)、儀器設(shè)備、科研培訓(xùn)和患者資料等，并定期進(jìn)行綜合分析，及時(shí)反饋給院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)衛(wèi)生部門，使信息科真正成為管理者的“信息庫(kù)”。

2開(kāi)展和拓寬統(tǒng)計(jì)工作職能

2.1全面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)控工作

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開(kāi)展的，這個(gè)指標(biāo)體系說(shuō)明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)方面和全過(guò)程，完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質(zhì)量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平，根據(jù)醫(yī)院制定總的質(zhì)量管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、診斷符合率、平均住院日、無(wú)菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術(shù)前后診斷符合率等質(zhì)量控制指標(biāo)分解到科室，醫(yī)院定期通報(bào)。密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況，為各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù)，并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。

2.2深化拓展統(tǒng)計(jì)工作，靠攏醫(yī)院管理

時(shí)代在發(fā)展，醫(yī)院也在發(fā)展、改革，我們的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)工作主要將醫(yī)院工作完成情況搜集、整理、匯總，進(jìn)而為醫(yī)院管理者及各科室提供數(shù)據(jù)，處于一種被動(dòng)服務(wù)、數(shù)據(jù)滯后的局面。但是現(xiàn)在醫(yī)院的改革發(fā)展趨勢(shì)要求統(tǒng)計(jì)工作從單一的日常報(bào)表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為醫(yī)院的醫(yī)療、管理、科研和教學(xué)提供及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反饋信息，并加強(qiáng)信息預(yù)測(cè)職能，提供有預(yù)見(jiàn)性的數(shù)據(jù)，為醫(yī)院制定各項(xiàng)計(jì)劃、政策提供可行性依據(jù)。論文關(guān)鍵詞：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)；現(xiàn)代醫(yī)院管理

論文摘要：醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。當(dāng)前全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，圍繞此項(xiàng)活動(dòng)，醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)如何開(kāi)展才能更好地為醫(yī)院管理服務(wù)，充分顯示統(tǒng)計(jì)工作的魅力，已是擺在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作者面前的新課題。

現(xiàn)代社會(huì)已處于信息時(shí)代，醫(yī)學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代化管理科學(xué)的飛速發(fā)展使信息的重要性逐漸被人們廣泛認(rèn)識(shí)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，醫(yī)療統(tǒng)計(jì)管理已成為一門專門的學(xué)科，作為醫(yī)院管理體系的信息交流樞紐，其作用正在被管理者重視。醫(yī)院的科學(xué)決策應(yīng)當(dāng)建立在充掌握院內(nèi)的各種信息基礎(chǔ)上。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)，其質(zhì)量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性，影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策水平，因此，統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中具有不可忽視的重要作用。在新形勢(shì)下，醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，醫(yī)院要加強(qiáng)管理，促進(jìn)自我生存和發(fā)展，不能單純地追求經(jīng)濟(jì)效益，必須充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，有效開(kāi)發(fā)和充分利用統(tǒng)計(jì)信息。只有依據(jù)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)信息資料，才能提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

1統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性質(zhì)

1.1統(tǒng)計(jì)信息要有可信度

醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在醫(yī)院質(zhì)量控制及成本核算中占有重要的比率，統(tǒng)計(jì)信息是否準(zhǔn)確將直接影響我們的產(chǎn)出日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等醫(yī)療工作報(bào)表的準(zhǔn)確性。不準(zhǔn)確的信息將直接誤導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室的決策，對(duì)醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)及每個(gè)員工的切身利益都有直接或間接的影響。目前,絕大多數(shù)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)算機(jī)不同于單機(jī)運(yùn)行,錄入并儲(chǔ)存的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)分散的工作站,原始資料收集過(guò)程因此就會(huì)出現(xiàn)由于操作人員網(wǎng)絡(luò)操作失誤而引起數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或丟失等情況，這就要求統(tǒng)計(jì)工作者明確統(tǒng)計(jì)工作的整個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目都要遵守相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間等要求，對(duì)隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題：如臨床醫(yī)生因?qū)δ硢?wèn)題理解的不同而出現(xiàn)不同的填報(bào)情況，輸入操作員出現(xiàn)的手錯(cuò)等，都要求統(tǒng)計(jì)工作者有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，對(duì)原始數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，努力減少原始性差錯(cuò)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、及時(shí)、全面地反饋信息

各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字均來(lái)源于醫(yī)院各科室，統(tǒng)計(jì)工作者直接深入科室，把好各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的第一關(guān)，并依據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展方向，建立健全醫(yī)院綜合信息臺(tái)賬，包括人事、財(cái)務(wù)、儀器設(shè)備、科研培訓(xùn)和患者資料等，并定期進(jìn)行綜合分析，及時(shí)反饋給院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)衛(wèi)生部門，使信息科真正成為管理者的“信息庫(kù)”。

2開(kāi)展和拓寬統(tǒng)計(jì)工作職能

2.1全面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)控工作

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開(kāi)展的，這個(gè)指標(biāo)體系說(shuō)明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)方面和全過(guò)程，完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質(zhì)量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平，根據(jù)醫(yī)院制定總的質(zhì)量管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、診斷符合率、平均住院日、無(wú)菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術(shù)前后診斷符合率等質(zhì)量控制指標(biāo)分解到科室，醫(yī)院定期通報(bào)。密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況，為各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù)，并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。

2.2深化拓展統(tǒng)計(jì)工作，靠攏醫(yī)院管理

時(shí)代在發(fā)展，醫(yī)院也在發(fā)展、改革，我們的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)工作主要將醫(yī)院工作完成情況搜集、整理、匯總，進(jìn)而為醫(yī)院管理者及各科室提供數(shù)據(jù)，處于一種被動(dòng)服務(wù)、數(shù)據(jù)滯后的局面。但是現(xiàn)在醫(yī)院的改革發(fā)展趨勢(shì)要求統(tǒng)計(jì)工作從單一的日常報(bào)表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為醫(yī)院的醫(yī)療、管理、科研和教學(xué)提供及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反饋信息，并加強(qiáng)信息預(yù)測(cè)職能，提供有預(yù)見(jiàn)性的數(shù)據(jù)，為醫(yī)院制定各項(xiàng)計(jì)劃、政策提供可行性依據(jù)。論文關(guān)鍵詞：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)；現(xiàn)代醫(yī)院管理

1統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的性質(zhì)

1.1統(tǒng)計(jì)信息要有可信度

醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在醫(yī)院質(zhì)量控制及成本核算中占有重要的比率，統(tǒng)計(jì)信息是否準(zhǔn)確將直接影響我們的產(chǎn)出日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等醫(yī)療工作報(bào)表的準(zhǔn)確性。不準(zhǔn)確的信息將直接誤導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室的決策，對(duì)醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)及每個(gè)員工的切身利益都有直接或間接的影響。目前,絕大多數(shù)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)算機(jī)不同于單機(jī)運(yùn)行,錄入并儲(chǔ)存的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于各個(gè)分散的工作站,原始資料收集過(guò)程因此就會(huì)出現(xiàn)由于操作人員網(wǎng)絡(luò)操作失誤而引起數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或丟失等情況，這就要求統(tǒng)計(jì)工作者明確統(tǒng)計(jì)工作的整個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目都要遵守相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間等要求，對(duì)隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題：如臨床醫(yī)生因?qū)δ硢?wèn)題理解的不同而出現(xiàn)不同的填報(bào)情況，輸入操作員出現(xiàn)的手錯(cuò)等，都要求統(tǒng)計(jì)工作者有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，對(duì)原始數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，努力減少原始性差錯(cuò)，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可信度。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)、及時(shí)、全面地反饋信息

各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字均來(lái)源于醫(yī)院各科室，統(tǒng)計(jì)工作者直接深入科室，把好各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的第一關(guān)，并依據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展方向，建立健全醫(yī)院綜合信息臺(tái)賬，包括人事、財(cái)務(wù)、儀器設(shè)備、科研培訓(xùn)和患者資料等，并定期進(jìn)行綜合分析，及時(shí)反饋給院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)衛(wèi)生部門，使信息科真正成為管理者的“信息庫(kù)”。

2開(kāi)展和拓寬統(tǒng)計(jì)工作職能

2.1全面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)控工作

衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開(kāi)展的，這個(gè)指標(biāo)體系說(shuō)明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)方面和全過(guò)程，完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質(zhì)量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平，根據(jù)醫(yī)院制定總的質(zhì)量管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、診斷符合率、平均住院日、無(wú)菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術(shù)前后診斷符合率等質(zhì)量控制指標(biāo)分解到科室，醫(yī)院定期通報(bào)。密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況，動(dòng)態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況，為各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù)，并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。

2.2深化拓展統(tǒng)計(jì)工作，靠攏醫(yī)院管理

第7篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生信息；統(tǒng)計(jì)工作；統(tǒng)計(jì)管理

在當(dāng)今信息化的環(huán)境中，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療衛(wèi)生單位生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，而基層醫(yī)療衛(wèi)生單位還要受到國(guó)內(nèi)同行的擠壓。要想生存和發(fā)展，就必須加強(qiáng)管理，向管理要效率、要效益，首要的問(wèn)題就是要提高管理信息反饋的速度、靈敏度和精確度，提高衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性，促進(jìn)管理水平的提高。

一、衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

1、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足。

由于種種原因，有些領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單地填幾張報(bào)表，事后上報(bào)的數(shù)據(jù)不那么重要，把統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單化，只有在上級(jí)檢查和工作總結(jié)時(shí)才用得著，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)崗位被撤銷或合并，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視。

2、財(cái)力投入不足。

信息系統(tǒng)建設(shè)也是醫(yī)療衛(wèi)生單位基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容，在硬件和軟件方面都需要一定財(cái)力物力的支持。某些單位在設(shè)備購(gòu)進(jìn)、房屋建設(shè)和醫(yī)技人才培養(yǎng)上，表現(xiàn)出很超前的意識(shí)，但是在信息化建設(shè)方面的投入則明顯不足，目前大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位還沒(méi)有建立起全面實(shí)用的信息管理系統(tǒng)。

3、統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定。

由于受到編制、待遇等因素的影響，大多數(shù)單位的衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)偏低，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)不穩(wěn)定。長(zhǎng)期以來(lái)忽略信息統(tǒng)計(jì)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)，現(xiàn)有的在崗人員中，專門統(tǒng)計(jì)人才很少，大部分都是半道改行或兼職的，很少有進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，專業(yè)素質(zhì)普遍較低，只能做些日常的資料收集整理、業(yè)務(wù)工作報(bào)表等方面的基礎(chǔ)工作，很難對(duì)信息資料進(jìn)行進(jìn)一步的分析利用，從而制約了統(tǒng)計(jì)信息重要作用的發(fā)揮。

4、統(tǒng)計(jì)口徑與上級(jí)要求不相符。

按照《2007國(guó)家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》的規(guī)定，診療人次數(shù)、住院床日數(shù)等基本信息是必須如實(shí)反映的,而許多單位變相按照收費(fèi)處方、分解住院、退號(hào)轉(zhuǎn)門診等方法統(tǒng)計(jì)，以應(yīng)付醫(yī)保檢查、減少病歷書寫等主觀需求，造成信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)確、不可靠，無(wú)法真實(shí)地反映業(yè)務(wù)管理的全過(guò)程。

5、主管部門培訓(xùn)督導(dǎo)工作欠缺。

主管部門對(duì)基層單位信息統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)監(jiān)管力度不夠，應(yīng)該通過(guò)組織參觀學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指標(biāo)口徑，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的可操作性，同時(shí)加大對(duì)信息統(tǒng)計(jì)工作的檢查評(píng)比，防止漏報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，以提高統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量。

二、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息在管理中的作用

1、衛(wèi)生資源有效配置的依據(jù)

如何有效利用現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力資源，合理進(jìn)行資源的優(yōu)化配置，是每一位醫(yī)務(wù)管理者考慮的重要問(wèn)題，而衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息是管理者有效開(kāi)發(fā)利用本單位人力、物力、財(cái)力、資源的基本依據(jù)，從而把有限的財(cái)力用在發(fā)展急需的項(xiàng)目上，真正做到物有所值。

在購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備前，依據(jù)統(tǒng)計(jì)信息，先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和論證，依據(jù)區(qū)域衛(wèi)生資源分布情況來(lái)配置資源，減少衛(wèi)生資源的浪費(fèi)；同時(shí)在業(yè)務(wù)管理方面，根據(jù)門診量、業(yè)務(wù)收支和床位周轉(zhuǎn)率等具體指標(biāo)信息，進(jìn)行合理規(guī)劃布置，改善就醫(yī)條件，最大限度地滿足患者的需求。

2、科學(xué)決策的前提和保障

通過(guò)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息，單位管理層不但可以了解業(yè)務(wù)收支、醫(yī)療成本等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，還可以同時(shí)了解所服務(wù)地區(qū)的衛(wèi)生需求、病人的次均費(fèi)用、藥費(fèi)比重等其他指標(biāo)信息，根據(jù)這些信息反饋，制定單位的發(fā)展戰(zhàn)略和具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃，調(diào)整科室設(shè)置，做到人、財(cái)、物的合理配置和使用，做大做強(qiáng)重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、衡量管理水平的標(biāo)尺

衡量醫(yī)療衛(wèi)生單位管理水平高低的指標(biāo)，主要是各種醫(yī)療指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，利用這些統(tǒng)計(jì)信息，不斷總結(jié)和完善管理制度，在成本核算的基礎(chǔ)上，對(duì)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用的比重，從而既贏得了患者和家屬的稱贊，同時(shí)也為單位取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和品牌效應(yīng)。

4、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的前哨站

我國(guó)從2009年開(kāi)始實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革以來(lái)，醫(yī)改監(jiān)測(cè)就伴隨而來(lái)，從統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)到年報(bào)，都離不開(kāi)衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)的支持，特別是五項(xiàng)重點(diǎn)改革內(nèi)容，更是依靠各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真填報(bào)、逐級(jí)匯總，國(guó)家有關(guān)部門分析改革進(jìn)展情況，進(jìn)一步提出具體的改革方案和措施，為順利實(shí)施新醫(yī)改奠定了堅(jiān)實(shí)的監(jiān)管基礎(chǔ)。

三、開(kāi)發(fā)利用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的具體措施

1、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。

建立和健全完善的信息管理機(jī)制，改變過(guò)去那種認(rèn)為信息統(tǒng)計(jì)部門只是提供一些機(jī)械的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的錯(cuò)誤看法。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，單位管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)信息在發(fā)展過(guò)程中的重要性和必要性，同時(shí)要充分利用已有的統(tǒng)計(jì)信息資源，并對(duì)其深入開(kāi)發(fā)利用，以使其產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，就不能停留在傳統(tǒng)的思維方式上。

建立一支由信息統(tǒng)計(jì)人員、醫(yī)務(wù)管理人員和網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員組成的信息管理隊(duì)伍，并保持其相對(duì)穩(wěn)定，并不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)增加必要的資金投入，購(gòu)置相關(guān)的信息處理設(shè)施，力求把那些敷衍了事的“死數(shù)據(jù)”變成活的有用的統(tǒng)計(jì)信息；用現(xiàn)代化信息論的觀點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)工作，以創(chuàng)新的思維方式、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，探求在新形勢(shì)下衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作的新路子。

2、建立健全統(tǒng)計(jì)信息管理制度。

任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)管理制度的約束，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的服務(wù)質(zhì)量，也必須建立一種合適的統(tǒng)計(jì)信息制度，從而完善統(tǒng)計(jì)人員的工作職責(zé)和管理體制。

強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息的管理、監(jiān)督職能，除了要求統(tǒng)計(jì)人員做好日常工作外，還要建立統(tǒng)計(jì)信息定期在單位辦公會(huì)上交流、通報(bào)、反饋的制度，使單位內(nèi)部各部門了解自身的不足和差距，同時(shí)能正確處理好財(cái)務(wù)、核算與統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)系，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息與核算、財(cái)務(wù)部門之間的溝通和聯(lián)系。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

一是健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。在單位內(nèi)部單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)部門，增加相應(yīng)編制，配備專業(yè)人員；加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，尤其是新?lián)谓y(tǒng)計(jì)工作的人員進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，才能真正發(fā)揮現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)信息的作用。

二是建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。通過(guò)制定一些表格、賬簿，反映本單位管理活動(dòng)的全過(guò)程，滿足業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算的需要，力求統(tǒng)一、簡(jiǎn)潔、明了，做到規(guī)范化、系列化和通用化。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地登記，臺(tái)賬之間要有連貫性，指標(biāo)口徑要一致。

三是嚴(yán)把數(shù)字關(guān)，確?？煽啃?。嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分口把關(guān)，各負(fù)其責(zé)。統(tǒng)計(jì)人員要有高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一個(gè)信息數(shù)據(jù)的來(lái)源，計(jì)算及時(shí)、正確，分析其可比性，認(rèn)真地檢查、審核數(shù)據(jù)，實(shí)行交叉復(fù)核簽字手續(xù)，逐級(jí)匯總上報(bào)，確保統(tǒng)計(jì)資料“數(shù)出一門”，真實(shí)可靠。

4、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息化管理的現(xiàn)代化。

信息化的手段給統(tǒng)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨大的便利條件，信息化的條件提高了統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和工作效率，有效地減輕了統(tǒng)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也降低了錯(cuò)誤率。根據(jù)醫(yī)療管理信息系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）的完善程度，逐步加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)挖掘方面的工作，在信息收集、整理、加工、分析、利用、存儲(chǔ)等方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和現(xiàn)代化，使統(tǒng)計(jì)出的信息數(shù)據(jù)更有針對(duì)性，能更好的服務(wù)于管理需要。

5、科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作。

信息統(tǒng)計(jì)工作首先是為了滿足單位內(nèi)部管理的需要，其次結(jié)合國(guó)家、衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資料的內(nèi)外整合?？茖W(xué)地設(shè)置統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，規(guī)范指標(biāo)名稱、統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算公式、匯總級(jí)次、報(bào)告權(quán)限等相關(guān)內(nèi)容，便于統(tǒng)計(jì)人員科學(xué)、有序、規(guī)范地操作和運(yùn)行，既為單位日常微觀管理提供信息支持，又為國(guó)家和衛(wèi)生部宏觀管理服務(wù)，二者兼容，客觀準(zhǔn)確地反映醫(yī)療衛(wèi)生單位的運(yùn)行和發(fā)展，為制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃提供科學(xué)的決策依據(jù)。

6、做好信息統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

利用信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使單位的綜合信息統(tǒng)計(jì)與具體的業(yè)務(wù)核算、財(cái)會(huì)部門的會(huì)計(jì)核算之間基本達(dá)到資源共享，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠，定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，分析問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持“問(wèn)題點(diǎn)就是改進(jìn)點(diǎn)，改進(jìn)點(diǎn)就是創(chuàng)新點(diǎn)，創(chuàng)新點(diǎn)就是效益增長(zhǎng)點(diǎn)”的理念，不斷改進(jìn)工作程序和協(xié)調(diào)制度，做到各個(gè)部門溝通及時(shí)，數(shù)據(jù)共享，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為醫(yī)療衛(wèi)生單位的決策和測(cè)算提供詳實(shí)的信息支撐。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

1 預(yù)防醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)

1.1 研究?jī)?nèi)容廣泛：按大的方面分，預(yù)防醫(yī)學(xué)的內(nèi)容包括衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境與健康及流行病學(xué)三部分。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)又包括衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的基本理論和方法、居民健康統(tǒng)計(jì)和衛(wèi)生資源分布與衛(wèi)生業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)本身就是把統(tǒng)計(jì)理論、方法應(yīng)用于居民健康狀況研究、醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐和醫(yī)學(xué)科研的一門應(yīng)用學(xué)科，被廣泛用于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理等各個(gè)領(lǐng)域。環(huán)境與健康所包含的內(nèi)容則更廣泛，它包括了生活環(huán)境中的空氣、水、土壤與健康的關(guān)系，各種生產(chǎn)環(huán)境中物理性、化學(xué)性、生物性有害因素與健康的關(guān)系，以及各種社會(huì)因素、精神心理因素與健康的關(guān)系，它研究的對(duì)象是整個(gè)人群。流行病學(xué)則側(cè)重研究人群中疾病或健康狀態(tài)的分布及其決定因素，預(yù)防疾病以及保健對(duì)策，是一種以人群為對(duì)象的方法學(xué)研究。

1.2研究方法獨(dú)特：由于預(yù)防醫(yī)學(xué)的研究對(duì)象是整個(gè)人群，考慮的因素是人類生存空間的各種有害因素及其相互作用，因此預(yù)防醫(yī)學(xué)研究總是從人群著眼而具體開(kāi)展一些有針對(duì)性的工作。由于人力、物力和財(cái)力的關(guān)系，在研究時(shí)往往不可能對(duì)整個(gè)人群進(jìn)行研究，而只能選擇抽樣人群或某個(gè)特殊人群，也需要?jiǎng)游飳?shí)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)等微觀技術(shù)的配合，即研究方法需從宏觀著眼微觀著手。

1.3 與其他學(xué)科關(guān)系十分密切：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中所用的技術(shù)與方法主要來(lái)自數(shù)理統(tǒng)計(jì)的理論：流行病學(xué)的方法則除與統(tǒng)計(jì)知識(shí)有關(guān)外，還涉及許多傳染病、非傳染病的知識(shí)；而預(yù)防醫(yī)學(xué)中環(huán)境與健康這一部分則涉及大量的基礎(chǔ)學(xué)科，如生理、生化、病理、物理、化學(xué)、遺傳、診斷，涉及臨床各學(xué)科，如內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、精神神經(jīng)科、放射科等知識(shí)。因此預(yù)防醫(yī)學(xué)是以基礎(chǔ)學(xué)科、臨床學(xué)科以及一些邊緣學(xué)科知識(shí)為基礎(chǔ)，又與其相互滲透的一門學(xué)科。

2 對(duì)預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)改革的設(shè)想

2.1 授課時(shí)機(jī)：由以上對(duì)預(yù)防醫(yī)學(xué)特點(diǎn)的討論中不難看出，預(yù)防醫(yī)學(xué)的授課時(shí)機(jī)，最好是安排在學(xué)生將要完成臨床課學(xué)習(xí)的階段。由于教學(xué)計(jì)劃安排上的差異，有些學(xué)校把預(yù)防醫(yī)學(xué)視作基礎(chǔ)課，有些學(xué)校則把預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)安排在所有臨床課之后，作者認(rèn)為這些都有失偏頗。如把預(yù)防醫(yī)學(xué)安放在與基礎(chǔ)課一起上，則學(xué)生因沒(méi)有系統(tǒng)掌握臨床知識(shí)，對(duì)預(yù)防醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)必然感到費(fèi)勁，許多問(wèn)題不易理解，這樣勢(shì)必影響學(xué)習(xí)效果。如把預(yù)防醫(yī)學(xué)安排在臨床課之后講授，則會(huì)受到學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的沖擊，在這個(gè)階段學(xué)生難集中注意力投入預(yù)防醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)，也會(huì)在一定程度上影響教學(xué)效果。所以，預(yù)防醫(yī)學(xué)授課適宜的時(shí)機(jī)應(yīng)是插在臨床課程中間。

2.2 教學(xué)方法：預(yù)防醫(yī)學(xué)本身內(nèi)容十分豐富，與其他學(xué)科關(guān)系密切，不是一門單純靠死記硬背就能學(xué)好的課程，因此預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)方法也應(yīng)作相應(yīng)的改革。以課堂講授為主的“注入式”教學(xué)方法用于預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)顯然有較多的弊端。其主要缺點(diǎn)是學(xué)生的思維方法受到課堂教學(xué)模式的束縛而難得到發(fā)展。學(xué)習(xí)預(yù)防醫(yī)學(xué)需從多方面綜合理解，不是單靠書本上的知識(shí)就能學(xué)好的，必要時(shí)需參考相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，因此對(duì)這門課的教學(xué)應(yīng)采用一些比較靈活的教學(xué)方法，并要留出一定時(shí)間讓學(xué)生去閱讀課外參考書。課堂上的講授也應(yīng)變“直灌式”為“啟發(fā)式”或“簡(jiǎn)答式”，以培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。讓學(xué)生的思維從某些具體的癥狀、體征、實(shí)驗(yàn)室檢查指標(biāo)等擴(kuò)展到整個(gè)人體的綜合變化及某個(gè)人群的變化；從考慮某個(gè)具體的病因擴(kuò)展到各種環(huán)境因素、社會(huì)心理因素；從考慮對(duì)某個(gè)病人的對(duì)策擴(kuò)展到對(duì)環(huán)境的治理，對(duì)整個(gè)人群的保護(hù)和防治?？傊?，預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)要讓學(xué)生從微觀著手能跳到宏觀分析，要使學(xué)生掌握研究健康的方法。預(yù)防醫(yī)學(xué)的課堂實(shí)驗(yàn)不應(yīng)局限于某個(gè)具體的實(shí)驗(yàn)方法的學(xué)習(xí)，或某個(gè)具體指標(biāo)的計(jì)算方法，可考慮插入一些有一定深度的綜合討論題，并讓學(xué)生結(jié)合課堂實(shí)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證一些假設(shè)，提出解決問(wèn)題的方法。這樣，學(xué)生學(xué)到的就是一些活的知識(shí)，學(xué)生得到的能力的培養(yǎng)也不再僅限于處理一個(gè)病人，而是為整個(gè)人群的健康考慮問(wèn)題，而這一點(diǎn)恰是當(dāng)前臨床醫(yī)生需從觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。

為了提高學(xué)習(xí)效果，根據(jù)預(yù)防醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)，還應(yīng)大量利用現(xiàn)代化教育手段，如讓學(xué)生觀看一些典型的環(huán)境污染事件的錄像，一些典型的生產(chǎn)環(huán)境污染狀況的錄像等，也可利用多媒體教學(xué)方法，把有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料背景放到課堂上來(lái)，讓同學(xué)如臨其境。這樣既使課堂教學(xué)生動(dòng)活潑，又可提高教學(xué)效果，值得嘗試。

第9篇：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的作用范文

【摘要】通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法，對(duì)基本數(shù)量進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和規(guī)律，提高衛(wèi)生服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)分析 管理應(yīng)用與體會(huì)

統(tǒng)計(jì)方法常用于醫(yī)療質(zhì)控和醫(yī)學(xué)科研。利用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法，注重統(tǒng)計(jì)資料的收集整理，使醫(yī)院管理中一些工作數(shù)據(jù)化。通過(guò)對(duì)基本數(shù)量的分析，了解掌握醫(yī)療經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律。應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法，對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高兩個(gè)效益，具有量化監(jiān)控作用?，F(xiàn)將應(yīng)用和體會(huì)總結(jié)如下。

一 基本方法和步驟

抓好統(tǒng)計(jì)資料的收集和整理及分析三個(gè)環(huán)節(jié)。

原始資料的收集：要求統(tǒng)計(jì)人員在經(jīng)?；墓ぷ髦?，認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作。不弄虛作假、含糊錯(cuò)漏。嚴(yán)禁用“估計(jì)”、“推測(cè)”、“大概”、“可能”等文字來(lái)代替客觀情況。要做到原始登記真是完整，工作過(guò)程嚴(yán)禁有序，統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確及時(shí)，統(tǒng)計(jì)資料系統(tǒng)豐富。

統(tǒng)計(jì)資料的整理：要求統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格審核資料無(wú)誤，將具有科學(xué)性的數(shù)據(jù)規(guī)格化、系統(tǒng)化的分組歸納匯總。數(shù)據(jù)經(jīng)集約化整理后，應(yīng)能反映出該項(xiàng)目資料的客觀規(guī)律和特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果可編制成統(tǒng)計(jì)圖表。這樣即通俗易懂，又便于對(duì)比分析。

統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的最后階段。醫(yī)院管理者應(yīng)選定項(xiàng)目指標(biāo)，有目的、有對(duì)象、有范圍的采用一定方式進(jìn)行抽樣調(diào)查，以確定統(tǒng)計(jì)結(jié)果的可靠性。有了經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)整理的客觀資料，就可以進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析工作，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做出正確的分析結(jié)論。

二 統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用

（一）、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中，有些連續(xù)性的統(tǒng)計(jì)資料，往往能反映出事物的規(guī)律性特征。

圖1表示ⅩⅩ醫(yī)院2007―2009年各月門診人次情況比較。每年2月份門診量下降，這不是醫(yī)院管理方面的缺陷，而是春節(jié)期間社區(qū)居民醫(yī)療需求減少。根據(jù)3年的圖線規(guī)律，可以預(yù)測(cè)下一年度各月門診量的大致情況。如圖1示：門診人次

（二）、圖2是ⅩⅩ醫(yī)院2009年底全院工作人員在性別、年齡結(jié)構(gòu)上的分布情況。

圖形直觀的顯示22-30歲年齡組人員幾乎斷層。而35-39歲和50歲左右年齡組人員相對(duì)密集，特別是37歲人員呈絕對(duì)性集中，將來(lái)要同步進(jìn)入退休年齡。提示人事工作應(yīng)注意年齡結(jié)構(gòu)階梯，及早考慮做好技術(shù)人員替補(bǔ)更新工作。全院年齡老化問(wèn)題突出：平均年齡40.0歲，其中男性43.9歲，女性39.2歲。男女性人數(shù)之比也欠合理。如圖2示：

圖2是ⅩⅩ醫(yī)院2009年底全院工作人員在性別、年齡結(jié)構(gòu)上的分布情況

三 體會(huì)與討論

醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)作為醫(yī)院的管理系統(tǒng)的重要組成部分，同時(shí)兼有信息、咨詢、監(jiān)督3種職能。影響著決策與執(zhí)行的運(yùn)行。因此，統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中的基本任務(wù)，應(yīng)是對(duì)管理單位的醫(yī)療技術(shù)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，達(dá)到統(tǒng)計(jì)調(diào)控的目的。

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的主要組成部分，也是社會(huì)統(tǒng)計(jì)的一部分。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料是制定醫(yī)院工作計(jì)劃、檢查考核計(jì)劃完成情況、改善醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)依據(jù)，是一種信息資源。統(tǒng)計(jì)方法用于醫(yī)院管理，可以提高醫(yī)院的兩個(gè)效益，加強(qiáng)醫(yī)院的整體功能。