企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。

五、搞好共建， 向災區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

第2篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

崔家橋鎮(zhèn)深入貫徹落實省、市“千企幫千村”精準扶貧行動要求，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，民營文化企業(yè)積極參與精準扶貧攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)步推進精準扶貧、精準脫貧工作，“千企幫千村”精準扶貧行動的參與面持續(xù)擴大，影響力逐步顯現(xiàn)，幫扶成效持續(xù)提升?，F(xiàn)總結(jié)近一年來工作。

一、領(lǐng)導重視

一是抓宣傳，營造氛圍 為營造全社會支持“千企幫千村”活動氛圍，加大宣傳力度，加強與鎮(zhèn)電視臺合作，采用飛播形式。通過固定標語，廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，大力宣傳實施“千企幫千村”活動的重大意義，以及民營文化企業(yè)在參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡。通過宣傳，迅速掀起一股鼓勵、引導、支持民營文化企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)、爭當創(chuàng)業(yè)帶頭人、爭當創(chuàng)業(yè)之星熱潮。

二要著力把產(chǎn)業(yè)扶貧作為主攻方向，抓實抓好產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展壯大，高度重視發(fā)揮民營文化企業(yè)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、幫助貧困群眾建立脫貧長效機制等方面的獨特優(yōu)勢。參與行動的企業(yè)要在選定幫扶項目、落實幫扶手段上下功夫，與貧困群眾建立穩(wěn)定的利益鏈接機制，讓貧困戶直接受益；帶動貧困戶就業(yè)。

三要著力把結(jié)對幫扶工作做細做實。聚焦重點、精準設(shè)計，對扶貧資源精細化配置，對貧困戶精準化扶持，量身打造一條符合貧困群眾內(nèi)心意愿和自身能力的精準脫貧路徑。同時，要對數(shù)據(jù)進一步核準、核實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。

四要著力形成脫貧攻堅有效合力。處理好積極發(fā)動與自愿參與、政府與企業(yè)、內(nèi)力與外力等關(guān)系，最大限度發(fā)揮作用，做到各盡其責、各盡其能。

五要著力建立健全脫貧長效機制。進一步推進“千企幫千村”行動提質(zhì)增效，加大宣傳表彰力度，增強服務支持意識，做好民營文化企業(yè)參與精準扶貧的服務保障工作，為打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)做出應有貢獻。

二、企業(yè)幫扶措施內(nèi)容。

一是從實事、急事出發(fā),重點解決適齡青年的就業(yè)問題。通過摸底調(diào)查,為康宋村貧困戶提供就業(yè)崗位2戶2人,為貧困戶送去慰問品糧油、面粉,并為2戶3人貧困戶發(fā)放慰問金3000元

二是實現(xiàn)了為貧困群眾的服務增收。民營文化企業(yè)曹馬芝麻糖鼓勵農(nóng)戶種植農(nóng)作物芝麻，進行市場價回收，提高收入。

四是提高了康宋村群眾的自我發(fā)展能力。輸血不如造血,要使群眾致富就必須加大自身的技能水平，給貧困戶進行了，技能培訓。

三、存在的不足

“千企千村扶助行動”工作盡管取得了一定成績,得到各方面的充分肯定,但在實際工作中還存在一些不容忽視的問題。一是幫扶的思想認識還不足。從幫扶措施上看,幫扶的面不全,長期綜合發(fā)展認識不足;從干部群眾的意愿上看,重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而輕視產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是幫扶模式還比較單一。目前幫扶的方法僅僅局限于利用自身的資源,獨立地開展幫扶工作,沒有有效地整合各方面的資源。四是激勵政策還不完善。

第3篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

高校掛職團干部管理工作總結(jié) 我市有4名來自市內(nèi)外高校的掛職團干部，為切實做好從高校選派團干部到縣級團委掛職工作，共青團濮陽市委領(lǐng)導高度重視，積極安排部署，加強服務管理和日常指導聯(lián)系，嚴格考核考評，對掛職團干部的快速成長和推動各縣區(qū)共青團工作起到了積極作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門安排工作人員與團省委銜接高校掛職團干部來我市掛職工作，同時要求各縣區(qū)團委及時安排解決好掛職團干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創(chuàng)造有利條件。嚴格按照規(guī)定到縣區(qū)委及組織部門履行相關(guān)組織程序，確保了掛職團干部的按時到崗并開展工作。通過交流座談會，以會代訓等方式，結(jié)合XX市縣區(qū)實際工作情況，開展了多層次、多渠道、有針對性的工作培訓。并與掛職干部建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。

二、加大對掛職干部的工作管理指導力度，關(guān)心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助。團市委主要領(lǐng)導通過督導檢查工作、電話聯(lián)系等方式與掛職干部保持經(jīng)常聯(lián)系，聽取他們對掛職工作的意見與建議，工作生活中存在的困難和問題，并及時協(xié)調(diào)解決，有效指導了掛職干部工作。充分行使團市委對團干部的協(xié)管職能，加強對掛職干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、管理。嚴格落實請銷假制度，實行掛職干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報匯總，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職干部的日常指導檢查和管理服務工作。

三、安排掛職干部協(xié)助縣級團委書記和其他班子成員全面參與當?shù)貓F的工作，充分發(fā)揮掛職干部作用，在青少年思想引領(lǐng)、“一融三同”黨性實踐鍛煉活動、非公企業(yè)團建、分類引導青年、青年志愿服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、希望工程等重點工作中。XX縣掛職團干部XXX倡議號召全縣廣大青少年從節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一粒米”做起，促節(jié)能減排，共建綠色美好家園；XX縣掛職團干部XX結(jié)合非公企業(yè)團組織和農(nóng)村專業(yè)合作社團組織，通過青年創(chuàng)業(yè)培訓基地，影響、覆蓋廣大務工青年，在思想上引導、行動上帶動，鼓勵他們通過務工學習種植技術(shù)、管理經(jīng)驗，并在相關(guān)政策上予以資助，支持他們回家自主創(chuàng)業(yè)；XX縣掛職團干部XXX在掛職期間，以“參與志愿服務，建設(shè)和諧社會”為主題，參與組織了“三下鄉(xiāng)”、“義診活動”、“敬老愛幼”、“法律進校園”、“結(jié)對農(nóng)民工子女”等一系列豐富多彩的活動；XX區(qū)掛職團干部XX參與組織了50名青年志愿者深入到東田村小學與50名農(nóng)村留守兒童開展了“一對一”結(jié)對幫扶活動，努力做到了困難青少年心理問題有疏導、家庭困難有幫扶、學業(yè)輔助有平臺三位一體的關(guān)愛模式，切實為青少年健康成長服務。充分發(fā)揮了掛職干部的作用，有效解決了基層團建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了基層團的各項工作。

下一步，團市委將于近期召開高校團干部掛職座談會，交流總結(jié)他們在最近工作中積累的新方法、新理念，征求對XX共青團工作的意見和建議，以進一步推進我市共青團工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身到重點項目建設(shè)工作中去，圍繞中心、服務大局、提高標準、加壓奮進。為應屆黨的十勝利召開，奮力實現(xiàn)“二三五”趕超目標，為建設(shè)服務和諧美麗新XX貢獻青春、智慧和力量。

第4篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

在市委、市府的領(lǐng)導下，在*市協(xié)作辦的精心指導下，我辦根據(jù)年初所訂的工作目標，緊緊圍繞全市工作大局，發(fā)揮職能，強化服務，求真務實，努力開創(chuàng)協(xié)作工作新局面。

(一)以企引外，民外合壁，大力開展招商引資工作

今年12月止，新引進內(nèi)資項目17個，總投資額19.74億元，協(xié)議外地資金12.11億元，全年實際到位資金4.20億元，完成今年*市政府下達任務數(shù)的150.2%。

1、健全目標考核制度。根據(jù)*國內(nèi)招商引資目標考核制度和新統(tǒng)計辦法，在去年工作基礎(chǔ)上，起草了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核和任務分解方案，明確了相關(guān)單位的工作職責和任務。

2、廣泛開展調(diào)查摸底。針對當前一些單位對國內(nèi)招商引資工作認識比較模糊的情況，我辦主動深入開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，進行走訪、宣傳、調(diào)研，了解各類企業(yè)涉“外”情況，以及增資擴股、上下游產(chǎn)品配套、技術(shù)品牌合作情況，鼓勵民營企業(yè)通過招商引資，提升檔次，做大做強企業(yè)。

3、為入庫項目提供全程服務。作為國內(nèi)招商引資項目匯總單位，我辦每月對上報的項目進行梳理和分析，并實行動態(tài)跟蹤，對企業(yè)在審辦手續(xù)、項目落地等過程中遇到的問題，積極協(xié)調(diào)和爭取解決，為企業(yè)提供全程服務。

4、積極開展招商引資活動。充分發(fā)揮在外瑞商這個招商網(wǎng)絡(luò)，著力尋找技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、帶動作用明顯、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢項目。赴*、*、*、*等地，開展親情招商，以產(chǎn)業(yè)政策為導向，推介項目鼓勵在外瑞籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

5、著重突出民企招商、“*人”招商。我辦把內(nèi)資引進重點放在鼓勵在外*人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，目前引進項目中在外*人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20個，占總數(shù)的87.0%，到位資金3.9億元,占全部到位資金總數(shù)的92.9%，形成企業(yè)回遷、人員回歸熱潮，其中總部回歸4家。

6、積極開展招商引資活動。依托浙商大會，經(jīng)貿(mào)活動等大型會議組織企業(yè)簽約，尋找合作伙伴，一年來，我們相繼赴*、*、*、深圳等地開展親情招商、專題招商，積極推介項目，宣傳*。今年8月份，我辦在深圳成功舉辦招商引資項目推介會與5家IT企業(yè)達成合作志向，投資額10.58億。

（二）積極組織參加經(jīng)貿(mào)活動

20*年，我辦根據(jù)省市有關(guān)部署，先后參加了我省與江西、陜西、黑龍江等省的經(jīng)濟技術(shù)項目合作活動，共組織落實合作項目4個，協(xié)議總投資額1.86億人民幣。

1、3月29日至31日，根據(jù)省委、省府的統(tǒng)一部署，組織參加了江西經(jīng)貿(mào)活動，簽約2個項目，涉及服裝、制造等行業(yè)，協(xié)議投資達1.08億元。

2、4月5日至8日，組織參加了第九屆東西部合作投資貿(mào)易洽談會。在此次洽談會上我辦促成1個合作項目簽約，投資2800萬元。

3、6月份,參加由省組織的17屆哈爾濱國際經(jīng)濟貿(mào)易洽談會,簽約項目1個,投資額達5000萬元。

（三）召開在外企業(yè)家新春酒會，力促在外*人反哺家鄉(xiāng)。

2月3日，我市四套班子主要領(lǐng)導及來自全國各地120多名在外企業(yè)家歡聚一堂，共敘鄉(xiāng)情，共商*發(fā)展大計。會上葉春江市長作了重要講話，并鼓勵廣大在外企業(yè)家返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)。在外企業(yè)家聯(lián)合會會長、在外企業(yè)家代表分別作了典型發(fā)言，并倡議廣大在外*企業(yè)家積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。今年以來我辦還進一步完善《外地瑞商》刊物和外地瑞商網(wǎng)等宣傳陣地建設(shè)，改月刊報紙為季刊雜志，增設(shè)網(wǎng)頁內(nèi)容，加強宣傳*、傳遞信息和交流經(jīng)驗，充分發(fā)揮與外地經(jīng)濟聯(lián)系的橋梁、紐帶作用。

加強在外*人服務力度,堅持年終對在外瑞籍企業(yè)家進行慰問,送去家鄉(xiāng)政府的溫暖；按時召開一年四次副會長以上會長例會,傳遞家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展新動態(tài)，圍繞今后我市發(fā)展總戰(zhàn)略、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略重點、提升生活品質(zhì)和加強黨的建設(shè)等方面話題，廣泛征求在外瑞籍人士對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見和建議，充分發(fā)動在外*人家鄉(xiāng)建設(shè)獻計獻策。

（四）切實做好“山海協(xié)作”和“雙對口”幫扶工作。

1、積極實施“山海協(xié)作”工程，堅持“政府搭臺、企業(yè)唱戲”，積極引導*市企業(yè)家投身到省內(nèi)外的欠發(fā)達地區(qū)建設(shè)中去。我們先后組織我市企業(yè)家協(xié)會，以及機械、食品、箱包等企業(yè)，赴結(jié)對縣——文成縣考察洽談，歷年來共簽約11個項目，意向投資人民幣3.28億元?，F(xiàn)已有宏發(fā)氣體企業(yè)有限公司等8家企業(yè)建成投產(chǎn)，年產(chǎn)值達4億元，促進了欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村富裕勞動力培訓就業(yè)。

在做好結(jié)對縣工作的同時，我市還與麗、衢兩地多次開展高層互訪，采取多種措施，積極牽線搭橋，積極促成了一個個合作雙贏的項目。如我市企業(yè)家王強2002年先后注資5700萬元參與改制、擴建破產(chǎn)的麗水市老牌國有企業(yè)浙南藥業(yè)公司，保留了原有221名工人工作崗位，并在不到半年的時間內(nèi)，企業(yè)實現(xiàn)了扭虧為盈，目前，企業(yè)擁有100余個產(chǎn)品批準文號。主要生產(chǎn)片劑、小容量注射劑、硬膠囊劑、凍干粉針劑、合劑等，全部產(chǎn)品通過國家GMP認證，現(xiàn)已成為浙江省醫(yī)藥系統(tǒng)重點企業(yè)之一，同時也成為一個實施山海協(xié)作工程成功合作的典范。

2、努力做好對口幫扶和對口支援。我市于1996年9月、12月分別接受了對口幫扶四川貧困地區(qū)脫貧和對口支援三峽工程庫區(qū)移民工作的任務，根據(jù)上級政府下達給我市的對口幫扶和對口支援任務，我辦按照“優(yōu)勢互補，互惠互利，聯(lián)合開發(fā)，共同繁榮”的原則，抓住重點，結(jié)合當?shù)貙嶋H，實現(xiàn)對口幫扶由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，如幫助受援地區(qū)的示范區(qū)建設(shè)、希望學校的建造、干部掛職交流和勞務的輸入等。

（五）加快區(qū)域經(jīng)濟交流發(fā)展

加強對已締結(jié)友好的17個縣市聯(lián)絡(luò)、溝通和交流，商討合作內(nèi)容，安排合作活動，認真做好外地黨政代表團、經(jīng)貿(mào)代表團和各類團組來瑞考察、經(jīng)貿(mào)洽談、項目推介等協(xié)作服務工作。今年以來共接待20批次270多人的外地黨政或經(jīng)貿(mào)代表團。

（六）加強隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)

第5篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

按照新一輪脫貧攻堅工作總體安排，年初，地委老干局的對口扶貧點今年調(diào)整到英吉沙縣芒辛鄉(xiāng)尤庫日庫尕什（13）村。一年來，認真落實地委和地委組織部脫貧攻堅工作的部署，立足自身實際，用心組織開展精準扶貧，取得了一定的成績。

一、 尤庫日庫尕什（13）村基本情況

尤庫日庫尕什（13）村有5 個村民小組，全村358戶，1742人，現(xiàn)有耕地2016畝，其中果園170畝，人均耕地1.2畝。全村有牛568頭，羊1360只，2015年人均收入7022元。全村經(jīng)濟的主要收入來源是畜牧業(yè)、種植業(yè)、林果業(yè)和勞務輸出。全村現(xiàn)有貧困戶247戶，全村總戶數(shù)的68.9%，其中因病致貧23戶，因殘致貧13戶，因?qū)W致貧5戶，缺勞動力致貧88戶，缺地致貧118戶。貧困面比較大，脫貧任務比較艱巨。

二、 所做的工作

一是精準識別。地委老干局領(lǐng)導班子結(jié)合“訪惠聚”活動，先后8次到尤庫日庫尕什（13）村調(diào)研、組織開展扶貧工作。并在反復核實的基礎(chǔ)上，按照“縣處級領(lǐng)導干部幫扶3戶、科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶”要求，在做好整體扶貧工作的同時，地委老干部工作系統(tǒng)23名干部對口幫扶40戶貧困家庭。

二是科學施策。以住村工組為主，結(jié)合入戶走訪工作，摸查核實全村各家各戶的情況，并通過走訪交流，認真制定“一戶一策”幫扶方案。經(jīng)對接商量，我們制定了設(shè)施農(nóng)業(yè)脫貧72戶，畜牧養(yǎng)殖業(yè)脫貧65戶，林果業(yè)和庭院經(jīng)濟脫貧50戶，縫紉業(yè)就業(yè)脫貧12戶，外出務工就業(yè)脫貧32戶，開門面房經(jīng)商開飯館脫貧16戶”的分產(chǎn)業(yè)脫貧計劃，努力實現(xiàn)2016年脫貧100戶，2017年脫貧107戶，2018年全村整體脫貧的目標。

三是完善基礎(chǔ)設(shè)施。針對本村有11戶村民居住分散、出行不便的實際，經(jīng)過做工作，將其中獨立分散居住的4戶搬遷到集中居住區(qū)，方便了管理服務。同時，整修了村內(nèi)一條800米長的主干道路，方便了村民的生產(chǎn)生活。

四是開展“實用技術(shù)”培訓。經(jīng)常組織村民特別是青年人收看“遠程教育實用技術(shù)”專題片，請縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班，培訓人員達1500人次。組織30名有養(yǎng)鴿基礎(chǔ)的村民到喀什市和疏附縣等地參觀具有一定規(guī)模的養(yǎng)鴿基地和養(yǎng)鴿大戶，組織愿意外出打工的30名余名青年到喀什保稅區(qū)、阿克陶縣工業(yè)園區(qū)參觀制衣、電器制造等工廠，開闊眼界，增強致富信心。

五是引導創(chuàng)業(yè)。上半年，我們已引導10余戶農(nóng)民群眾在本村開店、辦加工廠、做餐飲，進行創(chuàng)業(yè)。目前，已新開業(yè)1家餐館、4家百貨店、1家農(nóng)資店。動員一大戶牽頭，將村委會的一處空房和1 個閑置的清真寺改造，并出資提供了15臺電動縫紉機，成立了專業(yè)合作社，30名有縫紉技術(shù)的婦女實現(xiàn)就地就業(yè)。為了使合作社的婦女安心工作，我們在村委會院里建產(chǎn)了一個小型托兒所，解決了一些家庭照顧孩子的難題。

六是提供務工信息。通過積極聯(lián)系企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)查詢就業(yè)崗位等方式，收集用工需求信息，使本村23名村民成功外出，實現(xiàn)長期就業(yè)，其中到烏魯木齊城市綠化工地6人，到阿克蘇兵團承包管理棉花14戶，到喀什海爾巴格餐廳務工3人。

七是爭取貼息小額貸款。與縣鄉(xiāng)聯(lián)系爭得支持，并宣傳動員村民辦理扶貧小額貸款，截至7月28日，為221農(nóng)戶辦理了小額貸款780萬元，為實施下一步脫貧計劃打下了資金基礎(chǔ)。

三、存在的問題：

1、部分貧困戶內(nèi)心動力不夠。雖然通過小額信貸解決了資金問題，但牛羊養(yǎng)殖市場價格連年走低，嚴重影響村民養(yǎng)殖積極性。

2、因手套廠、服裝廠等本地企業(yè)工資較低，大部分農(nóng)民對英吉沙本地就業(yè)積極性不高，但又不愿離家外出務工

3、大部分農(nóng)戶缺乏設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)，致使已有的設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)量不高、收入增加不明顯，信心受挫。

4、大部分農(nóng)戶安于現(xiàn)狀，脫貧和自我發(fā)展意識不強。有的農(nóng)戶對對口幫扶期望過高，等靠要思想嚴重。

5、貧困戶家庭中60歲以上人口無子女，受金融部門貸款條件規(guī)定限制，不能享受到村級小額貸款的政策幫扶優(yōu)惠條件。

四、下一步打算

一是進一步加大宣傳力度，并采取走出去的辦法，開闊村的眼界，解放他們的思想，調(diào)動貧困戶脫貧的主觀能動性。

二是積極爭取上級項目，特別是自治區(qū)和地區(qū)的較大項目，利用項目的實施加快扶貧進度。

三是繼續(xù)加大科技扶貧力度。通過對貧困人口培訓，使每個貧困家庭至少有一人掌握1-2種實用技能，增強脫貧致富能力。

四是認真落實英吉沙縣制定的“一戶一人長期就業(yè)，戶均兩畝苗圃，戶均一座拱棚，200只雞或500只鴿子、6頭牛或30只羊”的扶貧路線，積極探索，爭取早日抓出成效。

第6篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

摘 要 企業(yè)思想政治工作是一項引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的系統(tǒng)工程，是企業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神必不可少的基礎(chǔ)性工作。如何在改革發(fā)展的新形勢下，取得企業(yè)員工思想政治工作的實效性，打造一支高素質(zhì)的企業(yè)員工隊伍，以保證企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展，是我們必須認真思考和積極探索的緊迫課題。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化 體制建設(shè)

思想政治工作是構(gòu)建和諧社會主義的重要環(huán)節(jié)，對于和諧企業(yè)文化的構(gòu)建、引導員工以積極樂觀的人生觀、健康正確的價值觀參與到企業(yè)發(fā)展中來十分重要。做好思想政治工作，提高員工的凝聚力、創(chuàng)建適合企業(yè)發(fā)展的積極向上健康的企業(yè)文化，形成以人為本、穩(wěn)定發(fā)展、民主公正公平、誠信友愛的和諧發(fā)展格局。

一、促進員工幸福感的提升

堅持思想政治工作的群眾路線，以員工的根本利益為出發(fā)點。充分了解員工的心聲和關(guān)注的問題，及時發(fā)現(xiàn)基層員工生活生產(chǎn)中遇到的困難與問題，對問題給予相應的解答，并引導員工以正確的方式和方法解決問題，使得員工對企業(yè)有更強的歸屬感，對思想政治工作有更高的認可感和信任度，從而在強大的歸屬感和認同感的前提下增強企業(yè)員工的凝聚力，增加企業(yè)思想政治工作的感召力，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新并實施“班子成員+黨員干部”認人、認情、認事的“三認”新模式，深入結(jié)對企業(yè)開展聯(lián)系服務和走訪結(jié)對戶活動，幫助解決實際困難。同時，出臺并實施下屬基層單位、重點服務群體、特定工作對象等類別的走訪聯(lián)系總體實施方案。每月到企業(yè)走訪、辦事、服務2天以上，每次走訪企業(yè)員工5戶以上，結(jié)對企業(yè)走訪談心實現(xiàn)全覆蓋。抓好職工隊伍，通過建立崗位工資體系和工資正常晉升機制、分層面培訓、優(yōu)質(zhì)化服務活動、關(guān)心關(guān)愛職工生活、健全幫扶機制等途徑，穩(wěn)定職工隊伍，營造了積極向上的干事風氣。完善人事制度，健全考核辦法，并重推行中層管理人員任期制和目標考核制，能進能退，能上能下，保持合理的穩(wěn)定性和必要的流動性。實施企業(yè)中層交流，根據(jù)“行業(yè)相似、崗位相近”原則，對部分企業(yè)的中層人員進行必要的崗位交流，促進“血液”流動，提升“造血”功能。強抓職工隊伍素質(zhì)，出臺年度職工學習和輪訓計劃，實施職工崗位雙向選擇試點，從制度上鼓勵職工多學技能，從機制上敦促職工勝任崗位，提升整體隊伍的綜合素質(zhì)。

二、構(gòu)建和諧健康的企業(yè)文化

和諧的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要，好的企業(yè)文化可以促進員工形成共同的價值觀念、道德規(guī)范和行為準則，使得員工認可企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的使命和社會責任，在共同的價值觀的影響下建立起和諧的人際關(guān)系和人文環(huán)境，使得員工在寬松與和諧互助、團結(jié)友愛的工作環(huán)境中工作，能夠進一步發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，促進和諧企業(yè)的構(gòu)建。同時企業(yè)的思想政治工作還應當在和諧企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮創(chuàng)新的作用。組建“經(jīng)理人沙龍”，以基層黨員為主，同時廣泛吸納其他干部職工參與，開展黨建發(fā)展頭腦風暴，圍繞黨建工作重點，就如何創(chuàng)新基層黨建發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先進模范作用，提出合理化建議20條；開展企業(yè)發(fā)展頭腦風暴，針對公司十三五規(guī)劃，提出各種建議和點子30余條，明確了規(guī)劃要與《三年行動計劃》相銜接，要反應社會期望和政府的要求，要考慮各種資源的配套，尤其是人力資源的支撐；開展難點問題頭腦風暴，針對客運發(fā)展、休閑發(fā)展等難點問題建言獻策，提出了問題的有效解決辦法和思路對策，為領(lǐng)導與員工、員工與員工之間提供了良好的互動交流平臺。

三、發(fā)揮工青婦組織的作用

企業(yè)思想政治工作應充分發(fā)揮工青婦組織的作用，密切聯(lián)系群眾。做好工青婦組織與職工聯(lián)系和溝通的工作，密切關(guān)系職工生活和工作中的困難與需要，積極主動地為員工解決困難，送去關(guān)懷與溫暖。充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，通過工青婦組織建立標兵競賽、幫助員工競賽、樂于助人標兵等獎項，鼓勵領(lǐng)導干部積極幫助普通職工，鼓勵職工之間互幫互助，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。開展“千旅勞?！痹u選活動，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，增強正能量。積極開展“五有”職工之家創(chuàng)建，開展一線職工高溫慰問。舉辦勞動競賽、職工培訓、技能比武活動，舉辦集團企業(yè)第一屆乒乓球比賽。結(jié)合企業(yè)實際，下發(fā)了《工會經(jīng)費規(guī)范使用辦法》，進一步明確了職工幫扶、慰問、活動、節(jié)假日福利發(fā)放，保障工會規(guī)范有序開展工作。組織千人護湖宣誓，舉行聲勢浩大的千人護湖誓師大會，來自景區(qū)景點、游船碼頭及酒店餐飲的1200名干部職工，共同簽名并立下錚錚誓言，向全社會表達了守護一湖秀水的鮮明態(tài)度和堅定決心，切實發(fā)揮工青婦在千島湖水環(huán)境保護的排頭兵作用。深入實施“五水共治”，開展以景區(qū)精細化管理和“廁所革命”為重點的旅游環(huán)境集中整治行動，景區(qū)51個旅游廁所完成改造提升。同時成立長效機制管理領(lǐng)導小組，聘請3名行風社會監(jiān)督員，鞏固景區(qū)整治成果。嚴格污水抽運管控，湖區(qū)景區(qū)污水治理實現(xiàn)全覆蓋和“零排放”，湖區(qū)景點垃圾每兩天組織一次集中回收，污水每周三次抽運上岸。景區(qū)游船垃圾每日清理上岸，污水艙滿八成后到規(guī)定地點抽排。積極參加“春風行動”、“慈善一日捐”等公益事業(yè)，完成公司困難職工建檔，完善困難職工幫扶機制，定期開展慰問并發(fā)放慰問金。幫助結(jié)對鎮(zhèn)村、社區(qū)共建、農(nóng)村指導員蹲點村和下派第一書記村解決部分幫扶資金，并與農(nóng)村困難群眾和困難老黨員開展定期慰問活動。近年來，集團及所屬企業(yè)先后獲得省市縣三級文明單位、省市縣三級“青年文明號”、市縣兩級巾幗文明崗等諸多榮譽。

四、完善體制機制的建設(shè)

第7篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

一、加強領(lǐng)導，明確責任，建立健全“三抓”工作機制

我們把社會主義新農(nóng)村建設(shè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，進一步建立健全“三抓”工作機制：一是鎮(zhèn)村重點抓。年初，我們成立了社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)了專門辦公室，建立健全了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員專門抓的工作機制。我們根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況制定下發(fā)了新農(nóng)村實施方案，進一步明確了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作任務和工作目標，即“明確七個重點，促進五個提高，實現(xiàn)五大目標”。認真做好試點村建設(shè)規(guī)劃，采取目標化管理的方式推進新農(nóng)村建設(shè)，在具體工作中要把各項工作任務細化為每一個具體指標，逐一進行落實。二是工作隊指導抓。鎮(zhèn)里成立了xx支新農(nóng)村建設(shè)駐村工作隊，負責新農(nóng)村建設(shè)的指導、協(xié)調(diào)、服務工作，下鄉(xiāng)工作隊隊員與原單位徹底脫鉤，堅持常年深入基層、深入農(nóng)戶督促指導新農(nóng)村建設(shè)工作，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中遇到的各種問題進行協(xié)調(diào)解決。三是文明單位結(jié)對抓。按照總體工作部署，結(jié)合縣里安排的文明單位與國省道沿線村進行結(jié)對，重點扶持沿線村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)。在結(jié)對共建活動中，各文明單位認真開展調(diào)研，幫助結(jié)對村制定經(jīng)濟社會發(fā)展思路和新農(nóng)村總體規(guī)劃，組織開展了“四進農(nóng)村”活動，即科技培訓進農(nóng)村、政策法律進農(nóng)村、文明新風進農(nóng)村、致富項目進農(nóng)村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)謀，真正使結(jié)對村在較短的時間內(nèi)有了新的變化。xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點村是xx社區(qū)和xx村，與xx社區(qū)“一對一”共建活動的縣直包扶單位是農(nóng)機中心和農(nóng)開辦、鎮(zhèn)直文明單位是地稅所，與xx村“一對一”共建活動的包扶單位是xx衛(wèi)生院。以上共建單位根據(jù)本單位的業(yè)務實際，結(jié)合包扶村的特點，開展了一系列的行之有效的包扶工作。在xxx群眾健身新活動廣場的建設(shè)中，xx地稅所出資xx元幫助社區(qū)購買健身器材，縣文體局又協(xié)助解決了一套藍球架子和兩套乒乓球案子，xx衛(wèi)生院結(jié)合自己的業(yè)務工作，組織醫(yī)院各科室骨干到包扶村xxx村利用集日開展義診活動兩次，義診群眾256人，診斷出患病群眾17人，這些文明單位的共建活動，充分發(fā)揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)了文明共建。

二、突出重點，穩(wěn)步推進，堅持把握“四項”原則

在社會主義新農(nóng)村建設(shè)專項推進工作中我們把握“四項”原則：一是政府引導，以農(nóng)民為主體的原則。各村兩委班子充分發(fā)揮導向作用，進一步加大投入力度，通過資金支持、項目扶持等形式，引導農(nóng)民積極參與新農(nóng)村建設(shè)。切實尊重農(nóng)民意愿，主要依靠農(nóng)民開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，引導不誤導，領(lǐng)辦不包辦，真正把農(nóng)民愿意不愿意、高興不高興作為衡量新農(nóng)村建設(shè)成效的重要標準。二是科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排的原則。我們本著“因地制宜、量力而行、民主商議、注重實效”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，明確工作思路，提出建設(shè)任務，搞好建設(shè)布局，突出建設(shè)重點，強化建設(shè)措施，健全建設(shè)機制，積極穩(wěn)妥有序地開展新農(nóng)村建設(shè)工作。三是突出產(chǎn)業(yè)、全面發(fā)展的原則。通過招商引資上項目，大力發(fā)展村辦企業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁。切實加強農(nóng)村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，推動農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展道路。如xx村形成了以煙葉種植，xx村以蛋雞養(yǎng)殖，xx、xx、xx村以大田制種，xx、xx、xx、xx村以露地蔬菜為主導產(chǎn)業(yè)，逐步形成了一村一品的發(fā)展格局。四是多元投資，齊抓共建的原則。采取“政府拿一點、部門幫一點、社會各界捐一點、村集體經(jīng)濟籌一點、農(nóng)民群眾出一點”、項目資金捆綁使用并給予重點傾斜的辦法，加強各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步建立健全投資主體多元化、資金來源多渠道、投資方式多樣化的社會主義新農(nóng)村建設(shè)投入機制。今年鎮(zhèn)財政出資25萬元，村出資5萬元扶持煙葉、奶牛、冷棚建設(shè)，鎮(zhèn)出資70萬元，村出資60萬元用于各村村級公路建設(shè)，開通了xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等村的鎮(zhèn)區(qū)外圍環(huán)路，達到了國家三級砂路標準。同時，我們積極協(xié)調(diào)縣級幫扶單位出資3萬元支持聯(lián)系村的農(nóng)村建設(shè)，我們還強化農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主導地位，引導農(nóng)民自愿出資出勞，以勞代資開展新農(nóng)村建設(shè)，折合資金40萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)查看更多>> 農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)

三、基礎(chǔ)先行、務求實效，突出抓好“四基”建設(shè)

我們在新農(nóng)村建設(shè)中從農(nóng)村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設(shè)。即：農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)民基本素質(zhì)提高，農(nóng)民基本生活改善，農(nóng)村基層民主完善。把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為新農(nóng)村建設(shè)的落腳點，下大力量抓好新農(nóng)村建設(shè)試點村規(guī)劃和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

第8篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，電子商務呈現(xiàn)蒸蒸日上的態(tài)勢， 2018年正常運營的電商網(wǎng)店888個，銷售額1.5億元，其中線上0.56億元，線下0.94萬元，實現(xiàn)利潤0.24萬元。如此大好的產(chǎn)業(yè)前景也吸引了越來越多的婦女同胞步入了新時代這個朝陽產(chǎn)業(yè)。電商協(xié)會婦聯(lián)于2018年3月8日成立。目前，有女性電商企業(yè)家及電商戶130余人，其中女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)占40%，女性從業(yè)人數(shù)達50人。

電商協(xié)會婦聯(lián)自成立以來，不斷團結(jié)和帶領(lǐng)廣大婦女電商提高思想認識，按照中央和省州縣對脫貧攻堅工作的要求和部署，充分認識做好脫貧攻堅工作的重要意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，在精準扶貧、精準脫貧, 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中, 積極主動作為, 努力利用自身優(yōu)勢和平臺帶領(lǐng)全縣貧困婦女擺脫貧困,助力精準扶貧。

一、大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)。廣泛開展政策宣傳服務，大力宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，宣傳各級政府關(guān)于加快發(fā)展電子商務的相關(guān)文件，提高婦女的政策知曉率。在女性中大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，實現(xiàn)自我價值。充分利用電商婦聯(lián)組織資源和項目資源，積極主動鼓勵農(nóng)村婦女，開辦網(wǎng)店和微店，因地制宜，做當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，以木耳、香菇、野菜土特產(chǎn)、銀杏系列產(chǎn)品、土蜂蜜等純天然無公害的綠色產(chǎn)業(yè)為資源，大力發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，突出重點，精準施策，把幫助貧困婦女脫貧致富的各項工作落到實處。

二、加大女性創(chuàng)業(yè)培訓力度。借助各類教育培訓資源，開展婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓，組織動員更多貧困婦女積極參與政府各項實用技能培訓,使貧困婦女真正掌握一技之長。探索適應女性創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、實訓式電子商務培訓模式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，帶動女性電子商務產(chǎn)業(yè)化、鏈條化發(fā)展，形成特色品牌。

三、搞好宣傳發(fā)動, 引導貧困婦女堅定脫貧志向。在婦女群眾中開展“脫貧攻堅，巾幗在行動”優(yōu)秀婦女電商宣講活動，廣泛深入地宣傳脫貧攻堅工作精神，電商平臺帶來的好處和當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,使廣大婦女正確理解黨和政府扶貧開發(fā)的決策部署和政策措施, 堅定改變貧困落后面貌的信心和決心。大力宣傳婦女依靠自力更生、辛勤勞動、脫貧致富的先進典型, 用優(yōu)秀婦女電商典型事例帶動更多貧困婦女實干興家、發(fā)展立家, 改變貧困面貌, 創(chuàng)造美好生活。

四、發(fā)展婦女手工, 組織貧困婦女巧手脫貧。電商婦聯(lián)充分挖掘和傳承發(fā)揚好刺繡技藝，配合縣婦聯(lián)開展5期263人次左右的巧手培訓班，并依托電商平臺銷售，增加貧困經(jīng)濟收入。同時在鎮(zhèn)成立了電商+貧困巧手模式的婦女合作社，對電商扶貧作出了新的實踐和探索。

四、優(yōu)秀婦女電商示范引領(lǐng), 帶動貧困婦女互助脫貧。依托已有的女電商、女帶頭人,發(fā)揮她們的致富、幫富、帶富作用, 示范引領(lǐng)更多婦女脫貧致富。鼓勵優(yōu)秀女電商與貧困婦女結(jié)對幫扶, 發(fā)展各種形式的互助組、合作社, 采用“電商+貧困戶”“微店+貧困戶”“婦聯(lián)協(xié)會+貧困戶”等多種扶貧模式, 確?！熬珳史鲐殹甭涞近c上, 扎到根上。

電商婦聯(lián)深刻認識脫貧攻堅與婦女脫貧的關(guān)系，將繼續(xù)團結(jié)動員和教育引導廣大婦女積極參與脫貧攻堅，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會中發(fā)揮好半邊天作用。

 

第9篇：企業(yè)結(jié)對幫扶工作總結(jié)范文

農(nóng)業(yè)：早稻2.98萬畝，晚稻6.71萬畝，蔬菜1.56萬畝，藺草4900畝，西瓜5600畝，花卉苗木8500畝，葡萄2800畝，梨8200畝。

漁業(yè)：漁業(yè)總產(chǎn)量1126噸，產(chǎn)值563萬元，其中淡水漁業(yè)70噸，產(chǎn)值35萬元，海洋捕撈1056噸，產(chǎn)值528萬元。

畜牧業(yè)：豬存欄36800頭，出欄28000頭；家禽存欄79.85萬羽，出欄77.12萬羽，禽蛋生產(chǎn)1527噸；奶牛存欄610頭，牛奶830噸。

林特產(chǎn)業(yè)：“慈城”牌荸薺種系列楊梅、“洪塘”牌蜜梨均入選寧波十大名果。種植銀杏、欒樹、桂花、紅葉石楠等樹木20余個品種、10余萬株；完成山地造林面積100畝，啟動跡地更新200畝；完成道路綠化10公里，河湖庫區(qū)綠化60畝，江河沿岸綠化5公里；創(chuàng)建綠化示范村建設(shè)6個、園林式村莊完善提高3個；實施生物防火林帶建設(shè)5公里。

“雙夏”情況：于月中旬日開鐮，27日收割完畢，月底晚稻基本插種完畢。早稻每畝單產(chǎn)437公斤，比去年增加25公斤。安排收割機400多臺，拖拉機1180臺，預備庫容為1萬噸的倉庫，配備烘谷機8臺；農(nóng)資市場穩(wěn)定，化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資價格平穩(wěn)、品種齊全、數(shù)量充足，用電、用水基本得到保障，柴油供應正常。今年50畝以上的生產(chǎn)大戶有183戶，其中100畝以上的大戶為49戶，比去年增加11戶。

二、年上半年工作總結(jié)

（一）財政投入和政策保障并重，幫扶力度不斷加大，新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)新突破。

一是加大惠農(nóng)支農(nóng)財政投入力度。根據(jù)區(qū)農(nóng)村工作會議的部署，貫徹落實“630”行動計劃，爭取到區(qū)財政專項資金3000余萬元用于30個惠農(nóng)支農(nóng)項目，比去年增加2000余萬元，大力實施“百村示范、千村整治”工程，年上半年投入財政資金4000余萬元，用于村莊環(huán)境整治，啟動3個村的生活污水處理工程。二是做好政策配套保障。充分發(fā)揮政府的主導作用，著重就30個惠農(nóng)支農(nóng)項目（農(nóng)水局部分）制定了操作性強的6個配套文件，做到從政策上扶持、從資金上傾斜，帶動各個項目又好又快的發(fā)展。三是積極推行“領(lǐng)導聯(lián)村、部門幫村、企業(yè)援村”模式。已經(jīng)落實30位區(qū)領(lǐng)導與30個行政村結(jié)對；53個區(qū)級機關(guān)部門或文明單位與53個行政村結(jié)對，投入幫扶資金187余萬元，建成標準化村落文化宮23個，村級小公園78個，做到了結(jié)對幫扶全覆蓋所有區(qū)級機關(guān)部門；有139家骨干企業(yè)與110個行政村結(jié)對，實現(xiàn)了村村有結(jié)對企業(yè)的目標，共落實到位幫扶資金100余萬元，用于改善農(nóng)村飲水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。加大對經(jīng)濟薄弱村的扶持力度，已建造標準廠房10100平方米，為發(fā)展集體經(jīng)濟打下良好基礎(chǔ)。

（二）深化股份合作制改革和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社并重，切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

一是深化農(nóng)村股份合作制改革。我區(qū)已完成34個村的股份合作制改革，占全區(qū)總村數(shù)的30.91%，年預計可完成10個村的股份制改革。二是發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社7家，涉及茶葉、楊梅、小水果、蔬菜、家禽、農(nóng)機等。三是強化農(nóng)村土地承包管理。穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，積極推進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營，完善土地承包權(quán)證管理，依法維護農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)益。四是減輕農(nóng)民負擔。加強涉及農(nóng)民負擔收費項目和標準的公開、審核和監(jiān)督。進一步加大監(jiān)督檢查工作力度。五是切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理。堅持財務公開，強化督導審計，做到“三統(tǒng)一兩規(guī)范”，健全農(nóng)村集體經(jīng)濟收益分配決策、審核制度，規(guī)范村級會計委托制，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員的發(fā)展權(quán)、收益權(quán)。

（三）重點水利工程項目和防汛抗旱工作并重，管理工作不斷完善，農(nóng)村水利生產(chǎn)條件實現(xiàn)新提高。

一是認真做好三防各項工作。組織搶險隊伍13支365人，配備沖鋒舟6艘、救生衣200件，防汛編織袋2萬只等救災物資。完善防汛預案，加強水庫安全管理工作，加強水庫的巡查工作，加密巡查次數(shù)，嚴格水庫控制運用，加強汛期水量調(diào)度，及時做好預泄工作。二是抓好重點水利工程項目。抓好姚江防洪堤防工程建設(shè)、慈江靈山段整治項目、英雄水庫除險加固工程的掃尾工作、慈江中型灌區(qū)節(jié)水灌溉工程和蓀湖水庫保安工程前期工程。河道疏浚計劃數(shù)為79.47公里，列入?yún)^(qū)政府實事工程為50公里，目前已完成51條，在建2條，累計完成長度55.036公里。列入“630行動計劃”的河道砌石10公里，實際指標為17.25公里，目前已完成11條，在建3條，累計完成長度10.157公里。新建維修渠道11.435公里，小斗門維修6只，修建排水溝11.3公里，修建機耕路8.57公里，修建機埠16只。

（四）發(fā)展精品農(nóng)業(yè)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并重，大力推廣“農(nóng)民信箱”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、信息化水平有新成績。

開發(fā)慈城塔牌、義茂年糕專用稻米生產(chǎn)試點基地1000畝，全面提升外漕蔬菜、蘇馮甲魚、裘市葡萄，西江、橫山蜜梨、三勤白茶、毛岙紅豆杉等特色產(chǎn)業(yè)；大力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，今年三家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)計劃投資1904萬元用于技改項目；扶持農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，組織“佳佳牌魷魚絲”、“義茂年糕”等8個企業(yè)產(chǎn)品分別參加省、市兩級名牌產(chǎn)品申報；做好無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地換證、認證工作。農(nóng)業(yè)標準化工作全新起步，南方蜜梨標準化示范區(qū)已經(jīng)國家級標準化示范區(qū)驗收，三勤白茶產(chǎn)地正在申報國家級標準化示范區(qū)，寧波乳業(yè)集團、雙頂山養(yǎng)豬場正在申報市級標準化示范區(qū)；農(nóng)業(yè)信息化工作多點推開，農(nóng)民信箱工程逐步完善。

（五）動植物防疫和安全監(jiān)管并重，農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度加強，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管取得新進展。

一是防疫工作成效顯現(xiàn)。堅持不懈抓免疫、抓監(jiān)測、抓消毒、抓無害化處理，防疫工作機制初步建立，實驗室監(jiān)測發(fā)揮積極作用，今年上半年檢測樣本996份。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管部門加強對生豬“瘦肉精”抽查，重點抽查了莊橋、洪塘、慈城的養(yǎng)豬戶，共抽檢豬尿樣品21批次，共計226份樣品，未發(fā)現(xiàn)使用“瘦肉精”；對奶牛場、5000羽以上禽場的疫苗、抗體抽查，共檢疫奶牛650頭，抽取雞、鴨、鵪鶉400羽份，實施禽流感抗體測定。對我區(qū)一家供滬生豬養(yǎng)殖場進行重點檢測，確保生豬出欄無違法違禁現(xiàn)象發(fā)生。二是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。制訂《區(qū)農(nóng)林水利局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責任制》，做好農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境安全、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、重大動植物疫情防控和漁業(yè)安全工作；重視蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)測，全區(qū)共檢測樣本1649只。強化質(zhì)量意識，強化科技意識，以舉辦“農(nóng)民田間流動學?！?、各類培訓班26期，參加人數(shù)884人次。三是開展農(nóng)資市場執(zhí)法專項行動。以農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、規(guī)范種子、肥料、殺鼠劑市場秩序和農(nóng)藥、衛(wèi)生殺蟲劑市場秩序為重點，組織開展農(nóng)資打假為中心的“綠劍”春季、夏季集中執(zhí)法專項行動。據(jù)統(tǒng)計，在上半年的“綠劍”系列行動中，共出動執(zhí)法檢查人員104人次，檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營單位168家次，抽樣檢測樣品農(nóng)藥15個，種子3個，肥料2個，合格率達100%。

（六）生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)并重，以科技興林為增長點，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路邁出新步伐。

一是做好生態(tài)建設(shè)。完成植樹10余萬株，做好道路、河湖庫區(qū)、江河沿岸綠化工作，實施生物防火林帶建設(shè)。加快生態(tài)公益林建設(shè)，實行補償資金的“一戶一卡”制；保護森林資源保護，做好林業(yè)行政許可和林業(yè)行政執(zhí)法工作，認真開展了破壞森林資源違法行為的調(diào)查排摸工作。加強森林病蟲害防治。共清理病死松樹2600余噸，投入人工8600工次。二是做好森林防火。通過森林防火四條防線的構(gòu)建，嚴防森林火災，全區(qū)無一起森林火災的發(fā)生。三是發(fā)展林特產(chǎn)業(yè)。今年新發(fā)展改造茶園100畝，其中三勤50畝（龍井43）、金沙50畝（烏牛早）。今年春茶總產(chǎn)量144噸，產(chǎn)值758.4萬元，比去年增加136.2萬元。其中名茶4.5噸，產(chǎn)值312萬元，比去年增加產(chǎn)值136.2萬元。筍產(chǎn)量5280噸，產(chǎn)值935萬元（其中毛竹筍3750噸，產(chǎn)值710萬元），分別比去年增加880噸和350萬元。葡萄種植面積大幅增加。楊梅生產(chǎn)形勢喜人，產(chǎn)量1550噸，產(chǎn)值1860萬元。

（七）作風建設(shè)取得新成效。

一是百名干部下基層，積極開展便農(nóng)惠農(nóng)服務。全區(qū)“作風建設(shè)年”活動動員大會召開以后，該局黨委迅速學習貫徹會議精神，決定開展“真情5+1——百名干部下基層”活動和“農(nóng)民田間流動學?！狈铡！罢媲?+1”即每名機關(guān)干部結(jié)交5名農(nóng)民朋友、幫扶1戶困難戶。通過這項活動，切實教育干部從思想上加深為農(nóng)服務的認識，從感情上密切為農(nóng)服務的聯(lián)系，從行動上提高為農(nóng)服務的自覺性。由40余名干部組成的“農(nóng)民田間流動學?！?，采取在田間地頭現(xiàn)場講解、手把手傳授的方式，讓農(nóng)民在種植養(yǎng)殖地提問題，切實解決農(nóng)民的實際問題，并于今年6月獲“區(qū)十佳黨員志愿者（團隊）”榮譽稱號。二是群策群力謀發(fā)展，大興學習調(diào)研之風。通過開展理論調(diào)研文章評選活動和在農(nóng)經(jīng)網(wǎng)上開設(shè)“我心中的新農(nóng)村”獻計獻策活動專欄，征集干部和社會公眾對新農(nóng)村建設(shè)有益的意見和建議百余條，不僅調(diào)動了廣大干部的學習積極性，增強機關(guān)干部推進新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的實際本領(lǐng)，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。三是創(chuàng)建評比轉(zhuǎn)作風，提升同農(nóng)民群眾的感情。結(jié)合業(yè)務工作，開展了民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動、機關(guān)效能示范崗活動、服務明星評比活動，組織全體干部開展了一次撰寫“情系三農(nóng)”感想文章和演講比賽，引導和激勵干部立足崗位比技能、比服務、比貢獻。

三、年下半年工作思路

（一）新農(nóng)村建設(shè)方面。

貫徹落實區(qū)第七次黨代會精神，按照區(qū)農(nóng)村工作會議的部署，抓緊落實“630”行動計劃，做好“新農(nóng)村推進月”各項工作。繼續(xù)推進“百千”工程，抓好3個省市級示范村創(chuàng)建、6個村莊整治；做好經(jīng)濟薄弱村扶持工作。

（二）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面。

落實減輕農(nóng)民負擔管理工作，指導農(nóng)村股份合作制改革；調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；加強土地承包管理，推進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營；指導農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，加快發(fā)展高效生態(tài)的現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，發(fā)展休閑觀光旅游和農(nóng)家樂；加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理，積極開展村級服務，通過提供倉儲、運銷、信息中介等有償服務，實現(xiàn)服務增收。

（三）防汛抗旱工作和重點水利工程項目方面。

牢固樹立“防大汛、抗大災”思想，繼續(xù)抓好主汛期防汛防臺抗旱工作；落實各項制度，加大巡查力度。繼續(xù)做好慈江整治靈山段項目、城防工程和慈江中型灌區(qū)節(jié)水灌溉工程配套改造項目建設(shè)。做好河道疏浚、砌石，以及蓀湖水庫保安工程。

（四）林業(yè)方面。

全面推進區(qū)級生態(tài)公益林項目建設(shè)，年計劃完成5.3萬畝，實行“一戶一卡”制。做好林業(yè)執(zhí)法和森林資源保護工作。構(gòu)建森林防火“四條防線”，嚴防森林火災。

（五）農(nóng)業(yè)執(zhí)法方面。

繼續(xù)做好對農(nóng)資市場的整治，加大對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)督管理；推進和完善農(nóng)資企業(yè)信用體系建設(shè)；加強農(nóng)業(yè)法制監(jiān)督，規(guī)范行政許可行為。進一步加強夏秋季蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量安全監(jiān)管和“瘦肉精”、“毒鼠強”等違禁藥品的監(jiān)管。

（六）重大動物疫病防疫方面。

做好秋季防疫工作，完善防疫通報工作，加強對高致病性藍耳病等重大動物疫病的免疫工作和抗體監(jiān)測工作。發(fā)放新的《動物防疫登記卡》、《區(qū)養(yǎng)殖場動物防疫手冊》。

（七）科研工作方面。

重視科研項目實施過程的管理，按時、保質(zhì)、高水平地完成各個科研項目，做好科研經(jīng)費預算、科研人員分工和項目的督查與審核。爭取4個項目順利通過驗收，爭取在國家級期刊發(fā)表科研論文4篇以上。做好“甬選56號”楊梅單株良種認定、良種葡萄苗繁殖基地、紅涼傘商品盆花生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范等科技項目的申報工作。