職業(yè)衛(wèi)生防治方針精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的職業(yè)衛(wèi)生防治方針主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

1、用人單位是防治職業(yè)病的第一責任人。

2、預防職業(yè)病危害，保護勞動者健康。

3、預防職業(yè)病，保障職業(yè)健康。

4、正確認識和使用職業(yè)病危害警示標識。

5、保護勞動者健康是用人單位的法定責任。

6、為了您的健康，請遵守職業(yè)安全衛(wèi)生警示標識。

7、正確使用和維護職業(yè)病防護設施。

8、關愛農(nóng)民工，防治職業(yè)病。

9、工作場所應當符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

10、職業(yè)病人依法享受職業(yè)病待遇。

11、認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》。

12、職業(yè)病防治堅持預防為主、防治結合的方針。

13、保護勞動者健康是企業(yè)的社會責任。

14、職業(yè)病是可以預防的。

15、防粉塵，戴口罩。

16、防噪聲，戴耳塞。

17、保護員工健康是全社會的共同責任。

18、遏制職業(yè)病，預防最關鍵。

19、保護勞動者健康是我們共同的責任。

20、遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全的操作行為。

21、參加工傷保險，保障職工權益。

22、保護農(nóng)民工健康是全社會的共同責任。

23、防治職業(yè)病危害，保護勞動者健康。

24、防治職業(yè)危害，保護勞動者健康。

25、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

26、安全裝置和防護設施是預防職業(yè)危害的有效手段。

27、女工和未成年工享受特殊保護。

28、關愛員工，防治職業(yè)病。

29、學習貫徹《職業(yè)病防治法》，依法維護勞動者健康權益。

30、學習、宣傳《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權益。

31、了解職業(yè)病危害是勞動者的權利。

32、防粉塵，戴口罩；防噪聲，戴耳塞。

33、勞動者應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。

34、防治職業(yè)病危害，促進經(jīng)濟發(fā)展。

35、保護勞動者健康，構建和諧社會。

第2篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

1、尊重生命，保護勞動者職業(yè)健康。

2、做好職業(yè)病防治工作，利己、利人、利國家。

3、安全裝置和防護設施是預防職業(yè)病的有效手段。

4、企業(yè)以勞動者為本，勞動者以健康為重。

5、衛(wèi)生防護做到足，企業(yè)發(fā)展亦提速。

6、保護勞動者健康是企業(yè)的社會責任。

7、只有員工的身體健康，才有企業(yè)的興旺發(fā)展。

8、參加工傷保險是用人單位的法定責任。

9、防治職業(yè)病，造福勞動者。

10、防治職業(yè)病危害，保護勞動者健康。

11、提倡職業(yè)衛(wèi)生，減少職業(yè)病患。

12、要職業(yè)，不要職業(yè)病。

13、職業(yè)衛(wèi)生共關注，防治法規(guī)齊遵守。

14、正確使用和維護職業(yè)病防護設施。

15、職業(yè)病防護，關系千家萬戶。

16、關愛員工生命，優(yōu)化工作環(huán)境;做好勞動保護，共防職業(yè)危害。

17、規(guī)范用工管理，促進勞動關系和諧。

18、職業(yè)病防治，責任重于泰山。

19、正確使用和維護，職業(yè)病防護設施。

20、正確認識和使用，職業(yè)病危害警示標識。

21、職業(yè)病防治，功在當代，利在千秋。

22、防治職業(yè)病，幸福你我他。

23、職業(yè)防護齊遵守，擁有健康樂悠悠。

24、工作、健康、和諧。

25、保護勞動者健康是用人單位的法定責任。

26、職業(yè)病重在預防，讓我們共同努力。

27、崇尚職業(yè)健康，遠離職業(yè)危害。

28、健康工作，幸福生活。

29、職業(yè)病以預防為先，預防以行動為先。

30、職業(yè)病，好防不好治。

31、人人落實職業(yè)衛(wèi)生，個個享有健康人生。

32、防治職業(yè)病危害，促進經(jīng)濟發(fā)展。

33、員工健康，企業(yè)興旺。

34、防治職業(yè)病——用人單位的主體責任。

35、消除職業(yè)危害，共創(chuàng)美好明天。

36、保護勞動者健康，構建和諧社會。

37、了解職業(yè)病危害是勞動者的權利。

38、防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。

39、戴耳塞，防噪聲，安全作業(yè)不耳聾。

40、重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。

41、重視職業(yè)衛(wèi)生，構建和諧生活。

42、貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權益。

43、職業(yè)健康，從我做起。

44、職業(yè)病人依法享受職業(yè)病待遇。

45、防治職業(yè)病，幸福千萬家。

46、職業(yè)危害你我他，正確防護靠大家。

47、消除職業(yè)危害，保護勞動者健康權益。

48、勞動者應當自覺穿戴勞動保護用品。

49、人人享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務。

50、職業(yè)病是可以預防的。

51、正確認識和使用職業(yè)病危害警示標識。

52、和諧社會你我他，職業(yè)衛(wèi)生大家抓。

53、防治職業(yè)病，企業(yè)是關鍵。

54、職業(yè)衛(wèi)生，防護第一。

55、為了您的健康，請正確使用勞動防護用品。

56、參加工傷保險，保障職工權益。

57、關注職業(yè)健康，促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展。

58、職業(yè)衛(wèi)生連萬家，齊抓共管靠大家。

59、用人單位是防治職業(yè)病的第一責任人。

60、保護員工健康，建設現(xiàn)代企業(yè)。

61、職業(yè)病防治做得好，企業(yè)效益步步高。

62、全員參加工傷保險，切實保障勞動者權益。

63、遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全的操作行為。

64、粉塵作業(yè)戴口罩，不得塵肺身體好。

65、創(chuàng)造良好的職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境是企業(yè)的責任。

66、預防職業(yè)病從我做起。

67、職業(yè)衛(wèi)生做到足，社會職工都幸福。

68、關注職業(yè)衛(wèi)生，關愛幸福人生。

69、職業(yè)安全無小事。

70、多一份關心，多一份支持，全社會關注勞動者職業(yè)健康。

71、學習職業(yè)病防治知識，增強勞動者防護意識。

72、職防無小事，健康是大事。

73、職業(yè)病，要防治，你規(guī)范，我健康。

74、遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程，杜絕不安全操作行為。

75、樹立職業(yè)衛(wèi)生意識，弘揚職業(yè)健康文化。

76、預防職業(yè)病，保障職業(yè)健康。

77、關注職業(yè)健康，促進社會和諧。

78、遏制職業(yè)病，預防最關鍵。

79、防治職業(yè)病，關鍵在預防。

80、關注職業(yè)衛(wèi)生，促進經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會。

81、尊重生命，遠離職業(yè)病。

82、職業(yè)危害有效防護是企業(yè)應盡的義務。

83、崗前崗中體檢好，健康損害早知道。

84、樹立職防意識，杜絕職防盲區(qū)。

85、依法做好職業(yè)病診斷與鑒定，維護勞動者健康權益。

86、職業(yè)病防治是企業(yè)的社會責任。

87、勞動者應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和體檢。

88、關愛勞動者，預防職業(yè)病。

89、職業(yè)病防治堅持預防為主、防治結合的方針。

90、職業(yè)衛(wèi)生齊抓好，企業(yè)發(fā)展步步高。

91、工作場所應當符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

92、保護勞動者健康是全社會的共同責任。

第3篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

關鍵詞：石油企業(yè);職業(yè)病;防治措施

中圖分類號：R135 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）26-0022-02

石油企業(yè)是我國的主要能源企業(yè)，是經(jīng)濟的基礎組成部分，關系著社會發(fā)展和進步?，F(xiàn)當代石油企業(yè)得到了飛速的發(fā)展，資源利用率不斷提升，使用范圍逐漸擴大，但石油企業(yè)的職業(yè)病防治問題沒有根本上的突破，嚴重影響石油企業(yè)職工的生活質(zhì)量，近年來，我國依據(jù)國際上職業(yè)健康的衛(wèi)生管理體系積極落實了石油企業(yè)職業(yè)病的防治工作，筆者將從我國石油企業(yè)職業(yè)病防治的基本問題入手，結合實踐經(jīng)驗提出一系列的防治措施。

1 石油企業(yè)職業(yè)病的防治現(xiàn)狀

石油企業(yè)工作涵蓋勘探、開采和化工等多個部分，具有環(huán)節(jié)多和工作環(huán)境復雜的特性，在開展職業(yè)病防治過程中受到病種類多的影響，進展較為困難。此外，石油企業(yè)的職工人數(shù)基數(shù)大，整體文化水平較低，在落實職業(yè)病防治的工作中存在諸多的困難。筆者通過分析石油企業(yè)職業(yè)病防治問題，總結出了以下六個主要問題。

1.1 缺乏科學系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)范體系

我國的石油企業(yè)在落實相關的衛(wèi)生法律制度時，沒有重視相關法律知識的更新和發(fā)展，沒有重視在企業(yè)中設立專職的職業(yè)健康管理部門，也就不能設置合適的機制和制度，不能有效的管理石油企業(yè)職業(yè)病防治工作。

目前出臺的職業(yè)衛(wèi)生法律規(guī)范主要有《職業(yè)病防治法》，《塵肺病防治條例》，《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》[1]。

1.2 石油企業(yè)對職業(yè)病的認識不足

石油企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作要求每一個企業(yè)把預防為主、防治結合的方針與以人為本、健康至上的理念落實到具體的職業(yè)病防治工作中，我國石油企業(yè)觀念落后的問題可以從企業(yè)和職工兩方面來說明。

從企業(yè)主體觀念來看：受到我國石油企業(yè)發(fā)展歷程的影響，部分企業(yè)在企業(yè)管理中偏重于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益，忽視了企業(yè)職工的健康問題，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，不開展和落實石油企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

此外，部分企業(yè)的管理者不注重學習新知識，沒有充分認識到職業(yè)病防治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，導致職業(yè)病防治工作的進展緩慢。

從石油企業(yè)職工的職業(yè)病防治觀念來看：職工在面對職業(yè)病防治工作中處于茫然狀態(tài)，認為職工付出勞動和犧牲是為了獲得勞動報酬，忽視了職業(yè)健康問題。

此外，當前我國的人力資源較為豐富，職工在求職過程中為了保證求職機會，不敢也不愿意向企業(yè)提出健康病防治工作的相關要求，造就了職業(yè)病的高發(fā)現(xiàn)象。

1.3 石油企業(yè)職業(yè)病防治經(jīng)費不足

我國石油行業(yè)注重安全管理方面的投入，絕大多數(shù)石油企業(yè)在安全方面的投資較大，增加了企業(yè)的整體運行成本[3]。在石油企業(yè)職業(yè)病的防治工作中，企業(yè)的實際投資較少，管理較為落后，容易出現(xiàn)基礎設施落后和故障的現(xiàn)象，管理人員盲目的管理導致石油企業(yè)一線職工承受較大的安全風險，職工在設備和供給方面的缺失嚴重影響了石油企業(yè)職工的職業(yè)病防治工作。

1.4 石油企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落后

我國石油企業(yè)的衛(wèi)生工作落后現(xiàn)象主要從以下兩個方面來體現(xiàn)：一是職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作缺失，石油企業(yè)不能緊跟時代的步伐，調(diào)整安全教育知識教育，落實職業(yè)病防治工作和提升職工的職業(yè)衛(wèi)生理念和技能。

二是石油企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實不徹底，部分企業(yè)的防治工作僅僅停留在紙面工作，沒有任何的實際進展，嚴重影響企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的進展。

2 石油企業(yè)職業(yè)病防治措施

2.1 建設科學系統(tǒng)的職業(yè)病防治制度

石油企業(yè)要緊緊圍繞最新的安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法的具體要求，聯(lián)合相關職業(yè)衛(wèi)生管理部門，通過聘請和培訓專職的石油企業(yè)健康管理人員對企業(yè)職工的健康工作展開科學系統(tǒng)的教育，實現(xiàn)有效的管理[4]。

此外，石油企業(yè)要積極落實職業(yè)病防治制度，利用有效的職業(yè)病防治措施全面改善整體的職業(yè)病防治局面，實現(xiàn)職工健康安全的工作環(huán)境。

2.2 提升石油企業(yè)的責任意識和管理水平

石油企業(yè)職業(yè)病的防治核心是企業(yè)職工，加強企業(yè)和職工對職業(yè)病的全面認識是開展石油企業(yè)職業(yè)病工作的基礎環(huán)節(jié)，對于控制職業(yè)病的發(fā)生有重要意義。

第一，要貫徹預防為主的方針，通過防治結合的策略有效的控制職業(yè)病的危害源頭，從而保障企業(yè)員工的身心健康和提升領導團體的責任意識[5]。

第二，合理利用現(xiàn)代化技術促進石油企業(yè)的現(xiàn)代管理水平，職業(yè)病危害因素評價是職業(yè)衛(wèi)生技術在企業(yè)管理中的表現(xiàn)形式，石油企業(yè)通過量化各種職業(yè)危害因素反映勞動者的勞動負荷和崗位之間的差異性，從而提升勞動者的勞動積極性和勞動生產(chǎn)率。

第三，通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展，市場經(jīng)濟的發(fā)展致使地方職業(yè)病防治機構的介入，增加了企業(yè)的負擔，這就要求石油企業(yè)在基本技術的基礎上開展多種形式的合作，通過相互尊重和發(fā)揮自身優(yōu)勢來實現(xiàn)管理效率和水平的提升[6]。

2.3 積極開展職業(yè)病防治教育建設專業(yè)防治隊伍

一支高水平的職業(yè)病防治隊伍可以有效提升石油企業(yè)整體的職業(yè)病防治效果。

第一，利用現(xiàn)代化的信息管理技術來提升職業(yè)健康管理人員的專業(yè)水準，從而更好地處理勘探、鉆井和采油等作業(yè)的職業(yè)病防治，從根本上改善石油企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)條件。

第二，通過改進工作方法完善基層職業(yè)衛(wèi)生隊伍建設，石油企業(yè)的衛(wèi)生管理隊伍建設要結合社區(qū)的衛(wèi)生服務，利用低廉和費用提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務，從而滿足企業(yè)職工的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，提升職業(yè)衛(wèi)生的宏觀調(diào)控[7]。

第三，積極開展普法教育來加強企業(yè)職工的職業(yè)病防治意識。石油企業(yè)需要依據(jù)職業(yè)病防治法的基本原則在社會上開展廣泛的普法教育，提升一般勞動者的健康權益意識[8]。

此外，石油企業(yè)要注重用人單位的宣傳教育，通過完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量管理體系來保證企業(yè)員工的基本利益。

2.4 設計科學的職業(yè)病防治實施方案

首先是建設石油企業(yè)的衛(wèi)生管理組織，石油企業(yè)的衛(wèi)生管理組織人員必須熟悉職業(yè)病的防治法規(guī)，掌握石油企業(yè)的基本生產(chǎn)工藝，利用專業(yè)性知識防治職業(yè)病。職業(yè)病的防治是一個長期復雜的過程，石油企業(yè)需要建立專業(yè)的職業(yè)病防治計劃，通過積極的調(diào)研分析針對性的設計防治方案[9]。

其次是建立勞動者的健康監(jiān)護檔案，通過可視化的信息統(tǒng)計每一位職工的健康狀況，實時監(jiān)督防治效果，也為職業(yè)病防治提供一定的數(shù)據(jù)支撐[10]。最后是制定職業(yè)病危害事故的應急預案，制定事故應急預案可以提升石油企業(yè)的突發(fā)事故處理能力，最大程度的減少傷亡和財產(chǎn)損失。

3 結 語

任何經(jīng)濟的發(fā)展都不能以犧牲人的健康為代價，石油企業(yè)的工作特性對職業(yè)病的防治提出了更高的要求。筆者通過分析我國石油企業(yè)職業(yè)病防治的現(xiàn)狀提出了相應的職業(yè)病防治措施，這能有效提升職業(yè)病防治工作的效果。石油企業(yè)的職業(yè)病防治工作對職工和企業(yè)的發(fā)展都有一定的促進作用，企業(yè)積極改善職業(yè)病的防治工作也有利于提升石油企業(yè)的發(fā)展活力，具有重要的現(xiàn)實意義。

參考文獻：

[1] 徐曉.石油企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀及對策研究[J].科技展望，2016，26（13）.

[2] 王道愛，張新江.職業(yè)病防治現(xiàn)狀分析及其對策[J].世界中醫(yī)藥，2015，

（A01）：566-567.

[3] 徐紀良，曹芹，黃滬濤，等.上海某石油化工企業(yè)含硫石腦油預加氫處理 中職業(yè)病危害調(diào)查[J].職業(yè)與健康，2015，31（21）：2900-2903.

[4] 宋志偉.石油和天然氣開采過程中的職業(yè)病危害因素識別與防護[J].

石油化工安全環(huán)保技術，2014， 30（3）：31-33..

[5] 王建鋒，謝景欣.某石油公司新建油藏集輸站場職業(yè)病危害控制效果 評價[J].江蘇預防醫(yī)學， 2015（3）：109-110.

[6] Shao X C， Tian H F， Zhou L. The situation of occupational disease

hazards in enterprises with heavier and serious hazards in Dalian

City[J]. Occupation & Health， 2014.

[7] Shao X C， Tian H F， Zhou L. The situation of occupational disease

hazards in enterprises with heavier and serious hazards in Dalian

City[J]. Occupation & Health， 2014.

[8] Luo T J， Luo F C. Problems Easy to Be Ignored by Employers in

Occupational Disease Prevention and Control and Countermeasures[J].

Value Engineering， 2014.

[9] Bai Y， Zhu B L， Wang J F， et al. An investigation of enterprises

using and producing chemicals in Jiangsu Province and their

situation of occupational. disease prevention.[J]. Journal of Environm

ental & Occupational Medicine， 2010.

[10] Jia Y. Countermeasure research on the management of occupational

第4篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；

5、及時總結施工過程中存在的問題和經(jīng)驗，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環(huán)境管理體系，積極推行安全質(zhì)量標準化。

為確保管理體系的有效運行，2009年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內(nèi)部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質(zhì)量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業(yè)病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。2009年8月對20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員工進行了職業(yè)健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。 八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在2009年公司安全 十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2、09年分部內(nèi)安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產(chǎn)，誰負責安全”，預防各類安全事故的發(fā)生。

十一、2012年安全工作規(guī)劃

為確保2012年無事故災害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

>

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

第5篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

2018年度職業(yè)衛(wèi)生培訓總結報告

職業(yè)病防治工作關系到公司生產(chǎn)工人的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”

、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。

重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，公司于2018年5月份對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。現(xiàn)對一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確職責

為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司管理層確定辦公室與生產(chǎn)部具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級管理崗位、職能部門、以及崗位人員的工作職責，制定具體的職業(yè)危害防治實施方案和員工體檢計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵、噪聲、焊接煙塵（二氧化錳、氧化鋅）、苯、二甲苯、甲醛等化學毒物為主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、噪聲聾、化學中毒等。另外，員工自我防護意識淡泊，心理性職業(yè)緊張等等，也會對從業(yè)人員造成危害。通過加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年年初對全體員工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。

充分利用每日例會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。

三、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制

職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有職業(yè)病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。

四、認真開展檢查，積極消除隱患

每月由對員工住宿環(huán)境、飲食衛(wèi)生進行檢查，辦公室與生產(chǎn)部聯(lián)合組織對全作業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵、防煙等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。從而很大程度上降低了職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是長期的系統(tǒng)工程，深感責任重大，我們將認真學習《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安地工作，為公司創(chuàng)造更大效益，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

第6篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

一、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生

質(zhì)量是效益的根本。2009年我院將狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，并定期將評比結果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我；繼續(xù)推進“放心藥房”工程；加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。

加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質(zhì)量，對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生；加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1、疾病的預防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預防為主，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健。

我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安，促進母乳喂養(yǎng)，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。

今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查、有證生育、有證手術，嚴格執(zhí)行手術常規(guī)，提高計劃生育手術的質(zhì)量，減少結育手術并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術、假證明，做到計劃生育宣傳上墻服務。

3、加強計劃免疫工作，創(chuàng)建預防接種示范門診

繼續(xù)深入學習“三個代表”和黨的十六屆四中全會精神，規(guī)范免疫接種門診，提高

4、加強傳染病的預防管理

今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診，嚴防非典疫情的再次流行。

進一步完善愛滋病防治機制，建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組，將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好愛滋病防治工作。

繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理預案》、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測、預防、控制，防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡，避免漏報、遲報。

三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設

社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，要求為導向；繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作，切實做好社區(qū)居民的預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平，努力達到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作。

四、加強職業(yè)道德建設，抵制醫(yī)療服務中的不正之風

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣，做到不收受紅包，不開搭車藥，不推委病人，不開大處方，不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制，調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。

六、加強醫(yī)院財務管理，理順財務關系

今年我院繼續(xù)認真貫徹財務管理方面的政策、法規(guī)及財務工作管理制度，進一步提高財務工作者的理論水平、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力，做到科室核算及時準確，會計科目準確、數(shù)字真實、憑證完整，裝訂整齊，建立科室收支明細帳。

七、設施設備的購置

今年將投入一定資金添置救護車1臺，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措；淘汰一批陳舊老化的設備，將購置一批高、精、尖儀器設備，提高輔助檢查的準確率。由于舊城即將改造，今年我院將切實作好暫時遷院準備。

八、堅持兩手抓，推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設

第7篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

    1995年2月，某單位職工劉某被職業(yè)病診斷機構確診為塵肺病，經(jīng)治療，3個月后出院。出院時，診斷機構提出不應再從事原崗位勞動。劉某回單位后，把診斷機構的意見交給領導，要求調(diào)離原崗位。但3個月后仍沒有回音，當劉某再次催促領導調(diào)動工作崗位時，領導以不好安排別的工作為由，讓劉某繼續(xù)從事原工作。劉某無奈，向當?shù)貏趧又俨脵C關提出申訴，仲裁機關受案后經(jīng)查劉某確患有塵肺病，經(jīng)調(diào)解，該單位決定立即為劉某調(diào)換了工作崗位。

    專家評析：

    這是一起企業(yè)違反勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，不對職工實施勞動安全衛(wèi)生保護而引發(fā)的勞動爭議。在這起爭議中，企業(yè)的做法明顯是錯誤的。

第8篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

一、目前存在的公共衛(wèi)生安全隱患

1、傳染病防控安全

（1）甲流感、手足口病、不明原因肺炎等呼吸道傳染病。預檢分診點、發(fā)熱門診醫(yī)生防護不規(guī)范、人員不固定、初步流行病學史詢問不詳細，容易造成誤診、漏診。

（2）霍亂、O157：H7大腸桿菌感染性腹瀉、不明原因腹瀉等腸道傳染病。腸道門診醫(yī)生未經(jīng)培訓上崗、登記不全、人員不固定等容易造成漏診、誤診等。

（3）預防接種門診預防接種前告之不到位，給有禁忌癥的兒童注射相關疫苗、疫苗漏種、錯種等，造成預防接種安全隱患。

（4）血防防急感工作責任制管理落實不到位，漁船民流動性較大以及三角圩與江寧區(qū)交界處船廠的流動人員導致我區(qū)的防急感安全隱患增大。另外血防發(fā)熱門診診療意識淡薄給我區(qū)血防防急感第一道關口也造成一定的漏洞。

2、食品衛(wèi)生、生活飲用水安全

（1）部分餐飲單位、快餐制售、企事業(yè)單位食堂、熟食鹵菜存在衛(wèi)生條件差，食品索證不規(guī)范、違法使用非食品物質(zhì)或濫用食品添加劑、食品添加劑保管不當，涼菜間“五?！甭鋵嵅坏轿弧⑹称凡粺熘笸傅痊F(xiàn)象給我區(qū)食品衛(wèi)生安全容易造成食物中毒安全隱患。

（2）建筑工地食堂尤其是中小型食堂飲食加工流程不規(guī)范、設備簡陋、工程時間短、流動性強、管理不規(guī)范等因素導致食品衛(wèi)生安全隱患增大。

（3）二次供水單位未規(guī)范落實生活飲用水消毒不規(guī)范，設計不合理，二次供水水箱周圍環(huán)境差，對水質(zhì)進行消毒處理或處理不當導致傳染病的暴發(fā)。

3、職業(yè)衛(wèi)生安全

企業(yè)業(yè)主對職業(yè)病防治的法律意識薄弱，無專人分管，對作業(yè)場所粉塵、鉛、苯、硫酸等有機溶劑等職業(yè)危害嚴重的場所未落實具體防護措施。

二、落實相關措施，保障公共衛(wèi)生安全

1、加強對甲流感、手足口病、不明原因肺炎、防急感等專業(yè)技術培訓，提高門診醫(yī)生的診療水平。

2、區(qū)疾控中心加強腹瀉病門診督導力度，緊盯幾個重點環(huán)節(jié)，特別是人員資質(zhì)、登記項目完整、醫(yī)生掌握腹瀉病知識、02檢索等重點環(huán)節(jié)，每周檢查一次，定期進行全區(qū)通報。

3、對全區(qū)預防接種門診冷鏈、預防接種前告知、疫苗接種規(guī)范開展督導檢查，每周檢查一次，通報一次。

4、加強宣傳與培訓，定期組織召開飲食生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人會議，加強衛(wèi)生法律法規(guī)培訓，提高經(jīng)營單位自身管理水平。

5、加強監(jiān)管力度，發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督員、街道檢查員、社區(qū)信息員三級網(wǎng)絡作用，落實“以塊為主，條塊結合”的屬地化管理要求，每周檢查不少于1次，加大行政處罰力度，形成高壓態(tài)勢。大中型餐飲繼續(xù)實行5桌以上宴席申報制度，開展預防性監(jiān)督，落實留樣制度，對鹵菜行業(yè)加強監(jiān)管，重點監(jiān)控亞硝酸鹽使用和銷售場所溫度的控制（25度以下），確保不發(fā)生群體性食品安全事件。

6、加大與街道、建設部門聯(lián)動機制，完善建筑工地本底資料，加強工地食堂的監(jiān)督頻次，提高建筑工地食堂的管理水平。

7、開展對供、管水人員的法律、法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓，完善崗位衛(wèi)生管理制度，提高供水單位自身管理水平，確保安全供水。

8、加強工作聯(lián)動，健全二次供水基礎檔案，依靠街道、社區(qū)開展二次供水的專項整治，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所每二個月開展一次專項檢查，強化對二次供水設施的安全防護、水管人員的健康體檢、清洗消毒及水質(zhì)檢測方面的日常監(jiān)管，加大行政處罰力度。按照每半年開展一次水箱清洗、消毒的要求，落實水箱的清洗消毒工作，由衛(wèi)生監(jiān)督所負責開具衛(wèi)生監(jiān)測單，區(qū)疾控中心負責落實對二次供水水箱開展水質(zhì)抽檢，區(qū)疾控中心將不合格的單位和項目及時通報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。

9、建立轄區(qū)內(nèi)存在接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)崗位的用人單位基礎資料，對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護落實情況進行監(jiān)督檢查。

10、開展綜合執(zhí)法，加大監(jiān)督檢查力度，每季度監(jiān)督頻次不少于1次。圍繞職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害人群、職業(yè)病危害企業(yè)，檢查其職業(yè)健康監(jiān)護工作情況和職業(yè)危害評價情況。

11、加強職業(yè)危害用人單位管理相對人職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓，提高用人單位職業(yè)病防治的責任意識。

三、公共衛(wèi)生安全保障工作意見。

（一）提高認識，進一步完善公共衛(wèi)生工作機制。

當前連續(xù)高溫天氣，正值各類傳染病、食源性疾病、職業(yè)性危害等公共衛(wèi)生安全高發(fā)季節(jié)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要從落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的高度，牢固樹立“隱患險于事故，責任重于泰山”的意識，將公共衛(wèi)生安全工作長抓不懈，提高公共衛(wèi)生安全工作對保證社會和諧、經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展重要性的認識，切實抓緊抓好各項安全管理工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構隊伍建設，進一步完善公共衛(wèi)生工作機制，落實重大傳染病防控、監(jiān)督執(zhí)法、應急處置等各項公共衛(wèi)生措施，切實做到責任到位、措施到位、工作到位、保障到位。要嚴格責任制和責任追究制，對因措施不力、工作不到位，引發(fā)公共衛(wèi)生安全事件，造成不良影響的，要嚴肅追究有關單位和人員的責任。區(qū)公共衛(wèi)生單位與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要密切配合、上下協(xié)作，加強合作機制，要提供公共衛(wèi)生服務強有力的技術支撐，共同解決公共衛(wèi)生遇到的困難和問題。

（二）突出重點，強化措施，確保無重大傳染病暴發(fā)流行。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照“預防為主、防治結合”的方針，全面落實各項疾病預防控制措施，大力開展血防防急感、甲型H1N1流感、手足口病及其他不明原因的發(fā)熱等重大傳染病的防治力度，進一步突出流動人口聚集場所、駐區(qū)大企業(yè)、建筑工地等重點單位的傳染病防治工作。要嚴格疫情報告制度，全面落實宣傳教育、疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治等綜合防治措施，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保無重大傳染病暴發(fā)流行。

（三）堅持依法行政，切實做好公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生許可標準，改善監(jiān)督執(zhí)法條件和技術手段，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，努力消除公共衛(wèi)生隱患。按照分段監(jiān)管的總體要求，全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，要重點抓好快餐制售、企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂、鹵菜（冷菜）等食品衛(wèi)生綜合整治，依法打擊無照生產(chǎn)經(jīng)營食品、濫用食品添加劑、違法使用非食用物質(zhì)及其他不規(guī)范行為，消除食物中毒隱患。加強二次供水的監(jiān)管力度，規(guī)范水箱清洗、消毒措施，提高監(jiān)督覆蓋率。要高度重視職業(yè)病防治工作，圍繞重點行業(yè)、重點人群和重點地區(qū)，加強技術指導和培訓，加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位自覺落實職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)衛(wèi)生防護設施“三同時”等各項職業(yè)病防治措施，改善職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。

（四）加強應急管理，科學應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為公共衛(wèi)生工作的重中之重，常抓不懈。要認真貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，對照《*區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，健全組織體系，細化工作方案，充實應急專業(yè)隊伍。要進一步強化技術培訓和演練，確保一旦發(fā)生情況，能夠快速、高效、果斷、穩(wěn)妥處置。要嚴格執(zhí)行24小時值班報告制度和領導帶班制度。要加強監(jiān)測和預測預警，及時收集、匯總、分析突發(fā)事件征兆信息，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。衛(wèi)生部門要深入農(nóng)村、社區(qū)、學校、建筑工地等重點部位和重點人群搜索可疑情況，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第9篇：職業(yè)衛(wèi)生防治方針范文

岱海發(fā)電在職業(yè)安全健康管理中堅持落實“預防為主、防治結合”的基本方針，實行分類管理、綜合治理，多角度、全方位的提升職業(yè)安全健康管理水平，為企業(yè)勞動者筑牢職業(yè)安全健康的綠色屏障，使得生產(chǎn)更安全、員工更健康，將本質(zhì)安全與以人為本的理念有效融合。

一、職業(yè)健康 機制先行

為完善職業(yè)健康保護體系，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法》、《勞動防護用品管理辦法》，內(nèi)含職業(yè)病防治責任制度、職業(yè)危害警示與告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)危害培訓制度、防護設施維護檢修制度、防護用品管理制度、監(jiān)測及評價管理制度、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。制度中明確了主要負責人、分管負責人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務，明確了職業(yè)衛(wèi)生領導機構、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。一系列的管理制度和標準的建立，形成了符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，具有自身特色職業(yè)病危害防治體系，實現(xiàn)了職業(yè)病危害防治的制度化、規(guī)范化；同時將機構工作職責明確劃分，形成了分級負責、責任明確、相互配合的綜合治理組織體系。

公司安全生產(chǎn)委員會是職業(yè)健康管理的最高決策機構，辦公室設在安全監(jiān)察部，其它各部門分別做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害和應急處置工作，各外委單位依據(jù)公司要求，成立職業(yè)危害防治機構，明確職業(yè)危害防治責任管理界面。安全監(jiān)察部通過日常檢查、交叉檢查、重點督查等方式，切實加大對職業(yè)病危害重點區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，通過日常通報、安全網(wǎng)通報、安委會通報等形式，保障職業(yè)健康防治防治體系及組織體系的有序運行。

二、危害監(jiān)控 源頭控制

公司以“提高對工作場所職業(yè)病危害相關因素的識別能力”為抓手，不斷精化、優(yōu)化職業(yè)病危害因素辨識方法，有效控制在生產(chǎn)流程中的職業(yè)病危害因素，確保職業(yè)病防治得到預控預防。

（一）識別

通過職業(yè)健康管理專職人員全面負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別工作，相關部門及班組負責協(xié)助，通過將生產(chǎn)流程及使用的材料的性質(zhì)劃分進行危害因素識別，并且每年委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務進行職業(yè)健康日常監(jiān)測，對生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)使用的物料產(chǎn)品、職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀進行檢測，檢查識別出的職業(yè)病危害因素均及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門進行了申報，對日常監(jiān)測結果評價及建議進行了綜合的評估，及時落實整改。

（二）現(xiàn)狀評價

公司依據(jù)法律規(guī)定，嚴格履行每三年一次的職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，委托具備相應資質(zhì)的機構對公司一期、二期工程作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評估，對公司職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護設施、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等方面做出綜合評估并出具評審意見，分析評估結論，提出整改性建議、持續(xù)改進性建議、預防性告知等，為公司職業(yè)健康管理提供有效依據(jù)。

（三）治理

公司在Ω饗羆觳榧凹觳飩峁中，凡有不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準職業(yè)接觸限值的，都責任到人進行限期整改，直至檢測合格為止，對使用產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所設置了監(jiān)測報警裝置；對現(xiàn)場粉塵超標區(qū)域，一方面加強個體防護，另一方面加強現(xiàn)場通風，加強清掃避免二次揚塵；對輸煤系統(tǒng)的除塵設施及噴淋裝置進行檢查確保其正常運行；對各類風機房、泵房等噪聲較高作業(yè)場所加強個體防護；做到職業(yè)病防治常態(tài)化。

三、統(tǒng)籌兼顧 全面推進

職業(yè)安全健康管理是一個系統(tǒng)性過程，需要把握好重點、抓好專項，實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧、全面推進，將職業(yè)安全健康日常管理一件一件抓好，一項一項落實，筑牢職業(yè)安全健康的綠色屏障。

（一）宣傳培訓

在職業(yè)危害防護的宣傳和培訓方面，公司聘請專家，通過講座的形式，宣傳學習《職業(yè)病防治法》、識別職業(yè)病危害、了解公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀、學習常用防護知識；新進員工入廠時，安全監(jiān)察部專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格后方能上崗，在崗人員每年每人參加《職業(yè)衛(wèi)生健康考試》；有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn)，會組織相應人員進行職業(yè)安全操作等適應性培訓。

（二）危害告知

在原《勞動合同書》的基礎上補充續(xù)訂頁，將勞動者在作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和相關待遇等，以書面形式如實告知。在醒目位置設置職業(yè)危害公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)危害檢測結果等內(nèi)容；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和說明；將個人職業(yè)健康體檢報告，如實告知勞動者。

（三）防護用品發(fā)放與佩戴

公司加大個體防護投入，采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)標準要求的個體防護用品，嚴格按照公司《勞動防護用品管理辦法》進行發(fā)放，按季度發(fā)放一般勞動防護用品，特殊工種配備特殊防護用品，夏季及時發(fā)放防暑降溫用品冬季發(fā)放防寒用品，同時建立健全防護用品有關使用檢查臺帳，指導員工正確使用個體防護用品，公司職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%。

（四）職業(yè)健康體檢

公司按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定，每年委托具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的內(nèi)蒙古國際旅行社衛(wèi)生保健中心為在崗的生產(chǎn)員工進行的職業(yè)健康檢查。檢查項目包括：職業(yè)病常規(guī)內(nèi)科、外科、神經(jīng)內(nèi)科、五官科檢查（視力）、心電圖、肝功能11項、甲狀腺、血常規(guī)、血糖、尿常規(guī)、肺功能、電測聽、胸部正位片等，匯總形成體檢總分析報告，將個人體檢結果如實告知本人，在此基礎上同時組織新入職、離職員工進行職業(yè)健康檢查，為每人建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將職業(yè)健康情況跟蹤到底。

（五）應急救援安全保障

公司在一、二期主機集控、化學集控、輸煤集控、脫硫集控等設置了職業(yè)衛(wèi)生急救柜，為化學、氨區(qū)配備了專業(yè)的洗眼器，為急救柜配置了多用途擔架、多用途急救箱、頸托、頭部固定器、負壓式式骨折固定氣墊、氧氣復蘇儀器、等先進的急救器材及部分常用藥及急救藥品，確保員工得到充分的應急救援及職業(yè)防護，同時定期舉行相關應急演練，檢驗各項設施及應變能力。

（六）管理信息化

公司增加科技投入、夯實基礎，積極推廣應用新技術、新工藝、新裝備，提供技術保障。2016年公司上線了數(shù)字化安全管理平臺，將勞動者個人信息、職業(yè)健康檔案、職業(yè)健康各類管理臺賬納入職業(yè)健康管理數(shù)據(jù)模塊，實現(xiàn)職業(yè)危害管理信息化、精細化、標準化，提高管理效率。

截止目前，公司保持職業(yè)病危害事故零記錄。公司已于2011年進行了“自治區(qū)職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”的申報，并取得“職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”稱號。同時還加入內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)職業(yè)健康協(xié)會，通過協(xié)會活動促進公司職業(yè)健康安全管理，在協(xié)會理事中公司是唯一一家發(fā)電企業(yè)，

參考文獻：

[1]環(huán)球職業(yè)安全健康動態(tài)[J]. 吳大明，秦運巧. 勞動保護. 2016（12）