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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 單位表彰事跡材料范文

單位表彰事跡材料精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的單位表彰事跡材料主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

單位表彰事跡材料

第1篇:單位表彰事跡材料范文

翻開大多數(shù)的先模人物事跡材料,其中有一共性,即該先模人物一心為公,為了“大”家,不顧“小”家,具體事跡大致有以下幾個(gè)方面:主人公正從事一重要工作,家中突然來電報(bào)或來信,告知其或年邁的父母病危;或妻子生病住院;或孩子不慎跌傷……總之,家中發(fā)生了不幸之事,要其速歸。而我們的主人公都能以大局為重,置家中發(fā)生的事于不顧,照樣一心撲在工作上。主人公所在單位的領(lǐng)導(dǎo),面對此種情況,感動之余,似乎也心安理得,認(rèn)為先模人物的這種表現(xiàn),正體現(xiàn)了他的先進(jìn)性,當(dāng)然也就不安排我們的主人公回家看看了。

每每看到這樣的事跡,我總在思索一個(gè)問題,即先模人物既是用“特殊材料”做成的具有崇高品質(zhì)、對社會作出突出貢獻(xiàn)的人,又是生活在社會群體中、食人間煙火的普普通通的人。他們決不是“鐵板一塊”,他們也有喜怒哀樂,真情實(shí)感。面對家中發(fā)生的不幸之事,他們真的會無動于衷?真的會拋到腦后?如果回答是否定的,那牽腸掛肚惦念家中之事的先模們怎能全身心地投入工作?

很多先模事跡材料好用這樣的話,即某人工作是如何的稱職,而對家庭是如何的不稱職。對老人,他不是一個(gè)孝敬的兒子;對妻子,他不是一個(gè)好丈夫;對子女,他不是一個(gè)好父親……凡此種種,讓人感到先模們的身上具備了某種“殘缺美”。俗話說,甘蔗沒有兩頭甜。顧此失彼,幾乎成了先模們的“通病” ,這不能不令人感到深深地遺憾。

第2篇:單位表彰事跡材料范文

為深入貫徹落實(shí)市委十一屆十次全會精神,激發(fā)全區(qū)廣大職工“建功十三五、當(dāng)好主力軍”的熱情,經(jīng)研究決定,在“五一”前組織開展開發(fā)區(qū)第二屆

“十佳最美勞動者”表彰活動,現(xiàn)將活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1.表彰名額:“十佳最美勞動者”候選人20名,正式入選名額10名,候選人名額分配:機(jī)關(guān)單位部門職工4名,規(guī)上企業(yè)中層以上管理人員4名,專業(yè)人才4名,一線職工8名。

2.表彰條件:深入踐行社會主義核心價(jià)值觀,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、技能突出、業(yè)務(wù)精湛,傳幫帶作用明顯;在本職崗位上默默無聞、吃苦耐勞、扎實(shí)工作、成績顯著,群眾公認(rèn)度高;在園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)中銳意進(jìn)取、奮力攻堅(jiān)、按時(shí)保質(zhì)保量完成或超額完成建設(shè)任務(wù),事跡特別突出;在我區(qū)企業(yè)工作一年以上的優(yōu)秀外來務(wù)工人員,也可作為推選對象。

3.推選原則:面向生產(chǎn)一線、面向建設(shè)一線、面向職工一線,向?qū)I(yè)技能人才和苦臟累工種傾斜。

由各企事業(yè)單位推薦,報(bào)區(qū)工會匯總,經(jīng)區(qū)黨工委審核把關(guān)確定開發(fā)區(qū)“十佳最美勞動者”并通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示,具體步驟為:

1.下發(fā)通知。下發(fā)表彰活動通知,同時(shí)通過網(wǎng)站、公示欄等形式向社會公布。

2.單位推薦。各企事業(yè)單位根據(jù)通知要求,組織干部職工進(jìn)行推薦,企業(yè)推薦對象由各企業(yè)工會匯總。被推薦候選人名單、簡歷及主要事跡(1000字左右)于4月16日前上報(bào)區(qū)工會,聯(lián)系人:王浩天;聯(lián)系電話:

3.考察審核。根據(jù)各企事業(yè)單位上報(bào)的結(jié)果,對推薦人選進(jìn)行考察,并確定初步人選,報(bào)區(qū)黨工委集體研究后,確定10名正式人選。

4.宣傳公示。通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、公示欄等形式對10名入選人員進(jìn)行公示。

5.表彰頒獎。結(jié)合 “五一” 紀(jì)念活動,由區(qū)黨工委進(jìn)行表彰,并作為向上級推薦更高榮譽(yù)的前提和基礎(chǔ)。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨群組、企業(yè)服務(wù)組負(fù)責(zé)這次推薦活動的組織實(shí)施,并協(xié)調(diào)相關(guān)企事業(yè)單位部門發(fā)動宣傳“十佳最美勞動者”主要事跡。規(guī)上企業(yè)是這次“十佳最美勞動者”推薦的主體,要切實(shí)抓好宣傳推薦、人選上報(bào)、事跡材料等環(huán)節(jié),確保推選活動有序開展。

第3篇:單位表彰事跡材料范文

一、組織申報(bào)

各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要按照《在全市“兩新”組織中開展?fàn)巹?chuàng)“百號千手”活動工作方案》要求,認(rèn)真履行申報(bào)程

序,積極做好“百號千手”申報(bào),青年文明號每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)單位不少于5個(gè),青年崗位能手按照分配名額(附后)申報(bào)。推薦上報(bào)的候選單位和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)格審核,集體討論決定,確保推薦質(zhì)量。原創(chuàng):青年文明號申報(bào)單位應(yīng)為“兩新”組織中的青年集體,青年崗位能手人選原則上每個(gè)創(chuàng)建單位申報(bào)1-2個(gè),其它“兩新”組織的青年崗位能手應(yīng)占30%以上的比例。各鎮(zhèn)區(qū)要從申報(bào)的青年崗位能手中考慮物色1-2名標(biāo)兵人選,團(tuán)市委將從中擇優(yōu)評選一批青年崗位能手標(biāo)兵。申報(bào)單位和個(gè)人需填寫申報(bào)表,撰寫字?jǐn)?shù)不超過2000字的事跡材料。材料要體現(xiàn)工作特色,主要反映活動項(xiàng)目、組織實(shí)施情況、實(shí)際效果等,同時(shí)也要附相關(guān)宣傳報(bào)道、照片、報(bào)刊等資料,申報(bào)表和事跡材料一式2份,于2006年3月31日前報(bào)團(tuán)市委組織部(同時(shí)發(fā)送電子郵件)。

二、檢查評比

各鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)創(chuàng)建××市青年文明號和青年崗位能手的“兩新”組織,要根據(jù)“百號千手”活動評分細(xì)則和名額分配表,認(rèn)真進(jìn)行檢查自評和互評,確保推薦的青年集體和個(gè)人具有先進(jìn)性和代表性。團(tuán)市委將組織力量進(jìn)行檢查,請各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委及行業(yè)要指導(dǎo)好創(chuàng)“號”單位做好總結(jié)及接受檢查準(zhǔn)備。

三、培育典型

各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,全面深化“百號千手”創(chuàng)建活動,要堅(jiān)持立足基層,全面發(fā)動;立足“兩新”組織青年,全面參與;立足共青團(tuán),面向全社會,努力使創(chuàng)建面更加廣泛、活動覆蓋更加到位、組建組織更加有力、培育典型更加扎實(shí)。要重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道,進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響,引起社會青年的關(guān)注,充分發(fā)揮其示范帶動和輻射牽引作用,進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。

四、總結(jié)交流

各基層團(tuán)委要在“兩新”組織中開展一次“百號千手”總結(jié)交流會,聽取各個(gè)青年文明號所在單位的總結(jié)發(fā)言,交流爭創(chuàng)“百號千手”的工作情況,進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織之間的交流聯(lián)系,及時(shí)總結(jié)“兩新”組織中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,為“兩新”組織團(tuán)建工作奠定良好的基礎(chǔ)。

以上通知,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件:1、××市“兩新”組織爭創(chuàng)“百號千手”活動評分細(xì)則

2、××市“兩新”組織青年崗位能手名額分配表

3、××市“兩新”組織青年文明號申報(bào)表

第4篇:單位表彰事跡材料范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的屆六中全會精神為指導(dǎo),以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本,以踐行社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為重點(diǎn),通過開展“第二屆感動城管人物”評選活動,引導(dǎo)、發(fā)動廣大干部群眾發(fā)現(xiàn)、推薦、學(xué)習(xí)身邊的好人好事,讓一點(diǎn)一滴道德的提升逐漸成為全局文明進(jìn)步的新風(fēng)尚,成為全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)宣傳的典型,持續(xù)推進(jìn)道德建設(shè)的深入開展,實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建水平的大提升。

二、方法步驟

(一)民主推薦

1、推薦時(shí)間:年12月—年1月底

2、推薦條件:在市城管局系統(tǒng)工作的廣大干部職工;在助人為為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、勤勞致富、技術(shù)創(chuàng)新、自學(xué)成才、老有所為、身殘志堅(jiān)等方面表現(xiàn)突出,群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的干部職工中產(chǎn)生;遵紀(jì)守法,自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守公民道德規(guī)范,其事跡感動,身邊群眾認(rèn)可度高。

3、推薦方式:局屬各單位黨委、總支、支部以單位名義將“感動城管人物”事跡經(jīng)組織審定后向局黨委推薦。

4、材料報(bào)送:各單位要對上報(bào)材料認(rèn)真核實(shí),并按要求和時(shí)限上報(bào)局黨委。材料以書面和電子郵件方式報(bào)送局宣傳科。

(二)評審宣傳。局黨委將對所有參選人的事跡材料進(jìn)行評審。年,局黨委將組織開展“感動城管人物”事跡報(bào)告會,并通過網(wǎng)站、局刊、新聞媒體等進(jìn)行廣泛宣傳,在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的。

(三)表彰頒獎。局黨委審定建議名單后,作出表彰“第二屆感動城管人物”活動決定,并在全系統(tǒng)表彰動員大會上舉行頒獎典禮。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重在推動工作。各單位要充分認(rèn)識評選“第二屆感動城管人物”的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把評選活動作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效抓手,把組織評選表彰的過程變成社會主義核心價(jià)值體系、大力推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程,形成良好道德風(fēng)尚。

第5篇:單位表彰事跡材料范文

各學(xué)校:

今年9月10日是我國第32個(gè)教師節(jié),為進(jìn)一步宣傳我縣優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,營造尊師重教的良好氛圍,激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我縣教育改革不斷深化和教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,打造文教強(qiáng)縣,經(jīng)研究,決定在教師節(jié)期間,本著“熱烈、簡樸、務(wù)實(shí)”的原則,開展系列慶祝及主題教育活動。現(xiàn)將有關(guān)活動安排和要求通知如下:

一、開展評選表彰活動。評選縣優(yōu)秀教師200名、優(yōu)秀教育工作者100名。各學(xué)校要因地制宜,開展系列慶祝及主題教育活動,對本單位的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等進(jìn)行表彰,肯定成績,樹立榜樣,弘揚(yáng)正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn),爭當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)佳績。

二、開展走訪慰問活動??h教育局黨委、縣教育局將于教師節(jié)前夕開展對離退休教師、特困教師、農(nóng)村一線教師、特級教師、先進(jìn)模范教師及到新疆和寧夏支教教師家屬的走訪慰問工作。各學(xué)校也要開展走訪慰問離退休教職工和特困教師等活動,以激發(fā)廣大教師安心從教、樂于從教的熱情,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力。

三、開展宣傳教育活動。全縣教育系統(tǒng)要采取多種形式,通過各種媒體,大力宣傳我縣改革開放特別是“十二五”以來教育教學(xué)改革的突出成績;宣傳廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的崇高精神;宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡;宣傳我縣貫徹全國和省、市教育工作會議精神,落實(shí)教育規(guī)劃綱要,推進(jìn)教育改革試點(diǎn)工作的成效。有條件的學(xué)校要以圖文形式綜合展示辦學(xué)成果,讓全社會更多地了解教育、重視教育、關(guān)心教師、尊重教師,努力創(chuàng)設(shè)教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境??h教育局黨委、縣教育局將組織開展優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡材料匯編、組織新任教師集體宣誓、學(xué)校與教師繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀等活動。

第6篇:單位表彰事跡材料范文

第一條為了弘揚(yáng)社會正氣,鼓勵見義勇為,維護(hù)社會治安,保障我縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本縣實(shí)際,制訂本辦法。

第二條本辦法所稱見義勇為是指公民為保護(hù)國家、集體的利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全,不顧個(gè)人安危,挺身而出,同違法犯罪行為作斗爭或者在治安災(zāi)害事故中搶險(xiǎn)救災(zāi)、救死扶傷的行為。

公民在履行法定職責(zé)或者約定義務(wù)時(shí)的行為,不適用本辦法。

第三條本縣行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施的見義勇為行為,適用本辦法規(guī)定。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四條對見義勇為人員實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。

*、民政、教育、財(cái)政、衛(wèi)生、社保等部門應(yīng)當(dāng)密切配合,做好見義勇為人員的獎勵、保護(hù)和救助工作。新聞媒體應(yīng)當(dāng)積極宣傳見義勇為人員的先進(jìn)事跡。

第二章見義勇為的確認(rèn)

第五條本辦法所稱見義勇為行為是指:

(一)在國家、集體財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí),臨危不懼,挺身而出,制止犯罪行為或設(shè)法救援,使之免遭或減輕危害事跡突出者;

(二)積極協(xié)助*機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門抓獲重大犯罪嫌疑人事跡突出者;

(三)積極向*機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門揭發(fā)、檢舉、提供線索,破獲重大案件事跡突出者;

(四)其他在維護(hù)社會治安、預(yù)防和制止犯罪行為中表現(xiàn)突出者。

見義勇為行為的確認(rèn)由見義勇為獎勵基金管理委員會負(fù)責(zé)。

第三章申報(bào)程序和方法

第六條申報(bào)程序和方法

(一)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、*機(jī)關(guān)或見義勇為所在單位在行為發(fā)生之日起60日內(nèi)(特殊情況可延長30日)負(fù)責(zé)整理見義勇為事跡材料,打印后經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委審查后報(bào)縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室核實(shí),辦公室根據(jù)核實(shí)情況提出審核意見報(bào)基金管理委員會審批。

(二)公民跨縣見義勇為的(含外地人員在我縣),由見義勇為所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或*派出所按本條第(一)項(xiàng)規(guī)定程序上報(bào)。

(三)縣直單位報(bào)送材料,按屬地管理原則,通過所屬的單位黨組(或支部)向縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室報(bào)送材料。

(四)私營企業(yè)和個(gè)體戶(含從事個(gè)體運(yùn)輸、文化娛樂、飲食、服務(wù)等行業(yè)的公民)的見義勇為事跡材料,報(bào)送前要經(jīng)縣、私營企業(yè)協(xié)會或有關(guān)主管行業(yè)審查后,方能報(bào)送。

(五)外來務(wù)工人員中見義勇為事跡的報(bào)送,有明確隸屬單位的,須經(jīng)用工單位審查批準(zhǔn)。無明確隸屬單位的,由見義勇為所在地*機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審核后,按程序報(bào)送。

(六)對應(yīng)獎勵的見義勇為公民,由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室或綜治辦填報(bào)《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》,并在30日內(nèi)將事跡材料和《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》(一式三份)報(bào)縣見義勇為獎勵基金管理委員會。

第四章基金和基金會

第七條設(shè)立見義勇為獎勵基金,雖見義勇為行為進(jìn)行獎勵?;鸸芾砦瘑T會設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)對見義勇為行為的核查、確認(rèn)、獎勵和基金的管理。

第八條見義勇為獎勵基金管理委員會采取定期和不定期兩種形式通過集中表彰、媒體表彰等方式進(jìn)行獎勵。一般情況下每年進(jìn)行一次獎勵。對重大見義勇為需要及時(shí)獎勵的,獎勵基金管理委員會及時(shí)給予獎勵。

第九條基金的來源

(一)縣人民政府撥款;

(二)接受縣綜治委各成員單位,機(jī)關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位和社會及個(gè)人的捐贈;

(三)通過將基金存入金融機(jī)構(gòu),購買短期債券等國家允許的各種途徑增值。

第十條基金的用途

(一)對見義勇為單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵;

(二)對見義勇為犧牲、傷殘人員或者其家屬的慰問;

(三)見義勇為基金管理委員會核定的其它開支。

第十一條基金的管理

(一)基金支出在壹仟元以上的,由基金管理委員會主任、副主任主持召開委員會會議審定;壹仟元以下(含壹仟元)的,由基金管理委員會主任、副主任共同研究審批。

(二)基金管理委員會辦公室每年向委員會報(bào)告一次財(cái)務(wù)收支情況,接受全體委員會的監(jiān)督檢查;

(三)基金的獎勵管理情況,由基金管理委員會辦公室不定期地通過新聞媒體向社會公開,接受社會監(jiān)督。

第五章獎勵和保護(hù)

第十二條對事跡突出的見義勇為公民,經(jīng)縣見義勇為基金管理委員會研究,由縣綜治委、縣見義勇為獎勵基金管理委員會授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號;事跡特別突出的授予見義勇為好市民榮譽(yù)稱號,并給予物質(zhì)獎勵。

(一)在見義勇為中犧牲的,一次性發(fā)給獎金貳萬元至叁萬元。

(二)在見義勇為中負(fù)傷或因傷致殘的,根據(jù)其傷殘情況,一次性發(fā)給獎金伍仟元以下貳仟元以上的獎金。

(三)在見義勇為中雖未受到人身傷害,但對打擊犯罪、搶救國家、集體財(cái)產(chǎn),保護(hù)人民生命安全確有貢獻(xiàn)的,視其貢獻(xiàn)大小,一次性發(fā)給獎金貳仟元以下伍佰元以上的獎金。

第十三條對組織見義勇為事跡突出的單位,根據(jù)其事跡授予見義勇為先進(jìn)集體稱號,并給予壹仟元至壹萬元的物質(zhì)獎勵。

第十四條對需要保密的見義勇為人員或者見義勇為人員要求保密的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)給予保密。

對見義勇為人員及家屬進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

第十五條*派出所或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對因見義勇為負(fù)傷需要就職的就近就醫(yī)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救治療,不得以任何理由推諉、拒絕、拖延。

第十六條在見義勇為中負(fù)傷需要急救或者住院治療的,免收掛號費(fèi)、診查費(fèi)、輸血費(fèi)、檢查檢驗(yàn)費(fèi)、床位費(fèi)、搶救費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。其它醫(yī)療費(fèi)用按以下辦法處理:

(一)由加害人依法承擔(dān);

(二)由受益人依法承擔(dān);

(三)由所在單位提供資助;

(四)不足或者見義勇為人員不能負(fù)擔(dān)的部份,從見義勇為獎勵基金中支付(支付金額不超過貳萬元)。

(五)社會捐贈。

第十七條見義勇為負(fù)傷人員屬于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體工作人員或企事業(yè)單位職工的,按照工傷處理。

第十八條國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體招聘工作人員,同等條件下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或傷殘人員的直系親屬,人事、勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦。

因見義勇為受傷致殘完全喪失勞動力的本縣(戶籍屬于本縣)見義勇為人員,其供養(yǎng)的直系親屬無勞動能力又無其它生活來源的,由見義勇為戶籍所在地民政部門按照最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),對見義勇為人員供養(yǎng)的親屬發(fā)給生活費(fèi)。

第十九條見義勇為犧牲人員符合追認(rèn)烈士條件的,由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室配合民政部門辦理相關(guān)手續(xù)。

因見義勇為致殘,符合辦理社會殘疾人證件的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理。

第二十條見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或者致殘人員的直系親屬從事非公有制經(jīng)濟(jì)的,稅務(wù)、工商等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理生產(chǎn)經(jīng)營手續(xù),依法減免有關(guān)費(fèi)用。

第二十一條教育部門對義務(wù)教育階段、生活確有困難的見義勇為人員子女或直系親屬,應(yīng)當(dāng)免除學(xué)雜費(fèi)。參加初考、中考的,同等條件下,縣屬中學(xué)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄取,并減免學(xué)雜費(fèi);考取大中專院校的,由縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

第二十二條*、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)見義勇為人員及其家屬的保護(hù)。對需提供法律援助的,法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。

第六章法律責(zé)任

第7篇:單位表彰事跡材料范文

第二條本省公民在本省行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的,適用本條例。

本省公民在本省行政區(qū)域外或者非本省公民在本省行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的,參照適用本條例。

外國人在本省行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的,參照本條例予以表彰和獎勵。

第三條本條例所稱的見義勇為行為是指:

(一)不顧個(gè)人安危,挺身而出,同違法犯罪分子作斗爭的;

(二)不顧個(gè)人安危,保護(hù)國家、集體利益和他人生命財(cái)產(chǎn)安全,事跡突出的。

前款規(guī)定不包括職務(wù)上負(fù)有特定義務(wù)的人員履行職責(zé)的行為。

第四條獎勵和保護(hù)見義勇為公民,實(shí)行精神獎勵、物質(zhì)獎勵和社會保障相結(jié)合的原則。

第五條本條例由縣級以上人民政府組織實(shí)施,具體工作由各級社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

政府有關(guān)部門以及工會、婦女聯(lián)合會、共青團(tuán)等社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、基層組織應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)做好獎勵和保護(hù)見義勇為公民的工作。

宣傳、文化等部門和新聞媒體應(yīng)當(dāng)積極宣傳見義勇為公民的先進(jìn)事跡。

第六條見義勇為行為發(fā)生地的公安機(jī)關(guān)、基層組織和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將見義勇為公民的事跡材料向所在縣(市、區(qū))社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)申報(bào)。

公民可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、基層組織或者有關(guān)部門要求確認(rèn)本人或者他人的見義勇為行為。公安機(jī)關(guān)、基層組織和有關(guān)部門對上述要求,應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí),確屬見義勇為的,依照前款規(guī)定辦理。

第七條社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)收到申報(bào)材料后,應(yīng)當(dāng)在十五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核,必要時(shí)可以派員調(diào)查,并分別情況作以下處理:

(一)對符合本條例規(guī)定見義勇為條件的,提出獎勵、保護(hù)的意見,報(bào)同級人民政府批準(zhǔn);

(二)對不符合本條例規(guī)定的見義勇為條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知有關(guān)單位和個(gè)人,并說明理由。

第八條對見義勇為公民,給予下列表彰、獎勵:

(一)因見義勇為犧牲或者事跡特別突出,有特殊貢獻(xiàn)的,由省社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)報(bào)請省人民政府授予“見義勇為公民”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書,給予五萬元以上的獎金,在全省范圍內(nèi)公開表彰;

(二)見義勇為事跡突出,有重大貢獻(xiàn)的,由省社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)報(bào)請省人民政府授予“見義勇為公民”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書,給予三萬元以上的獎金,在全省范圍內(nèi)公開表彰;

(三)見義勇為,有較大貢獻(xiàn)的,由州(地、市)社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)報(bào)請本級人民政府(行政公署)授予“見義勇為公民”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)?、榮譽(yù)證書和獎金,在本行政區(qū)域內(nèi)公開表彰;

(四)見義勇為,有一定貢獻(xiàn)的,由縣(市、區(qū))社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)報(bào)請本級人民政府授予“見義勇為公民”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)?、榮譽(yù)證書和獎金,在本行政區(qū)域內(nèi)公開表彰。

前款被表彰、獎勵公民要求為其保密或者有關(guān)部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的,表彰、獎勵不公開進(jìn)行。

第九條獎勵和保護(hù)見義勇為公民所需資金的來源:

(一)同級政府財(cái)政撥款;

(二)見義勇為基金會接受的捐贈;

(三)其他收入。

前款規(guī)定的資金用于獎勵和保護(hù)見義勇為公民,不得挪作他用。具體管理使用辦法由社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)會同本級財(cái)政部門制定。

第十條各級人民政府和司法機(jī)關(guān)對見義勇為公民及其近親屬,應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以保護(hù),防止其遭受不法侵害。

第十一條公安機(jī)關(guān)、基層組織、有關(guān)部門或者公民發(fā)現(xiàn)因?qū)嵤┮娏x勇為行為負(fù)傷的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院救治,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得拒絕、拖延。

第十二條見義勇為公民的醫(yī)療費(fèi)用按下列順序解決:

(一)由加害人承擔(dān);

(二)由見義勇為公民所在單位或者醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān);

(三)從獎勵和保護(hù)見義勇為公民資金中支付。

第十三條見義勇為公民因傷治療、康復(fù)期間,原享有的工資、獎金、福利等待遇不變。

第十四條在同等條件下,見義勇為公民享有就業(yè)、升學(xué)、入伍、晉職、晉級、承包經(jīng)營等方面的優(yōu)先權(quán)。

大中專院校招生時(shí),因見義勇為受到縣級以上人民政府表彰的學(xué)生,享受加分照顧;符合本條例第八條第一款第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的,可以保送省內(nèi)院校入學(xué)。

第十五條因見義勇為犧牲的公民,符合《革命烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定條件的,批準(zhǔn)為革命烈士,其家屬享受烈屬待遇;不符合革命烈士條件的以及負(fù)傷致殘的公民,屬于國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企業(yè)、事業(yè)單位職工的,其撫恤、工資、福利待遇按照因公(工)傷亡人員的規(guī)定辦理;無固定收入的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和學(xué)生等公民,由民政部門參照國家對因戰(zhàn)傷亡的民兵民工撫恤的規(guī)定辦理。

第十六條因見義勇為致殘的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等公民的傷殘等級評定由民政部門負(fù)責(zé);有工作單位而無評殘管理部門的,傷殘等級由縣級以上勞動傷殘鑒定委員會評定。

第十七條部分喪失勞動能力的見義勇為公民,有工作單位但不適合繼續(xù)在原崗位工作的,由其所在單位安排力所能及的工作;完全喪失勞動能力的,按照國家有關(guān)規(guī)定,享受傷殘保險(xiǎn)或者辦理退休手續(xù)。

第十八條因見義勇為犧牲或者完全喪失勞動能力的,用人單位招工時(shí),在同等條件下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收其一名近親屬。

第十九條見義勇為公民因犧牲、傷殘?jiān)斐杉彝ド罾щy的,由其戶籍所在地民政部門參照遺屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;基層組織或者所在單位應(yīng)當(dāng)給予幫扶。

第二十條有關(guān)單位和個(gè)人不履行救治、保護(hù)見義勇為公民職責(zé),見義勇為公民或者其他公民可以向當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理工作機(jī)構(gòu)提出救治、保護(hù)的要求,社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

第二十一條公安機(jī)關(guān)、基層組織和有關(guān)部門及其工作人員違反本條例第六條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)申報(bào)見義勇為公民的事跡材料而不申報(bào)的,由社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)責(zé)令其改正,拒不改正的,予以通報(bào)批評。

第二十二條社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)違反本條例第七條、第二十條規(guī)定,不及時(shí)對申報(bào)材料進(jìn)行審核,或者對有關(guān)救治、保護(hù)見義勇為公民的要求不及時(shí)處理的,由本級人民政府或者上級社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)責(zé)令其改正;導(dǎo)致見義勇為公民合法權(quán)益受到侵害的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第二十三條社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)及其工作人員貪污、挪用獎勵和保護(hù)見義勇為公民資金,除追回資金外,情節(jié)較輕的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)見義勇為公民及其近親屬,情節(jié)較輕的,給予行政處分,或者由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例第十一條規(guī)定,拒絕或者拖延救治見義勇為公民的,由衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令其改正,造成損害的,承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十六條負(fù)有保護(hù)見義勇為公民責(zé)任的部門和單位,違反本條例第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定的,由其上級主管部門或者社會治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)責(zé)令改正。

第二十七條負(fù)有獎勵和保護(hù)見義勇為公民責(zé)任的國家工作人員弄虛作假、、的,由其主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第8篇:單位表彰事跡材料范文

一、把握重點(diǎn),突出宣傳全民創(chuàng)業(yè)典型

自開展全民創(chuàng)業(yè)以來,全縣涌現(xiàn)出很多全民創(chuàng)業(yè)典型,為縣域經(jīng)濟(jì)增長起到了積極的推動作用。對這些典型從不同角度、不同側(cè)面進(jìn)行宣傳,要大力宣傳本地干部群眾自主創(chuàng)業(yè)的典型、外地客商在蒙創(chuàng)業(yè)的典型;大力宣傳各類專業(yè)市場、創(chuàng)業(yè)基地(園區(qū))和中小企業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺,積極引導(dǎo)下崗人員、失地農(nóng)民、回鄉(xiāng)民工、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大專院校畢業(yè)生及其他各類人員到創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè);大力宣傳全民創(chuàng)業(yè)活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,弘揚(yáng)“勇于創(chuàng)業(yè)、敢試敢闖”的精神,大力宣傳國家、省、市、縣級部門推進(jìn)和服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的政策、辦法和舉措,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境;大力宣傳全縣各地全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況和工作進(jìn)度,積極倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)有功、致實(shí)光榮”的價(jià)值觀念,努力形成“比、學(xué)、趕、超”競相創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、創(chuàng)新形式,強(qiáng)化宣傳效果

新聞媒體將對全縣全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)行系列報(bào)道,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,宣傳創(chuàng)業(yè)事跡,設(shè)立“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)業(yè)之窗”、“創(chuàng)業(yè)潮”等欄目,并在國家、省、市、縣各大報(bào)紙、報(bào)刊、雜志、簡報(bào)報(bào)道全民創(chuàng)業(yè)的動態(tài)情況,創(chuàng)業(yè)者的艱辛勤勞歷程,創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)、成效,濃墨重彩地宣傳全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月報(bào)送一份500字以上的全民創(chuàng)業(yè)典型事跡材料,由創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組篩選進(jìn)行系列報(bào)道,或由個(gè)人自行向各大報(bào)紙、報(bào)刊投稿,在全縣范圍內(nèi)形成創(chuàng)業(yè)光榮的良好局面。

第9篇:單位表彰事跡材料范文

一、內(nèi)容

2003年度

第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄

第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄

2、國防、國家安全教育的安排和記錄

3、形勢報(bào)告會制度

4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄

5、2003年-2005年公民道德建設(shè)規(guī)劃

6、2003年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)

7、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

8、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)

9、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

11、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

12、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

14、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、

15、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)

16、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度

18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單(不少于4支)

19、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄(不少于4次)

20、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

21、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制

23、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)

24、開展志愿者活動的記錄

25、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

26、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

27、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)

28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)

29、低保工作資料(制度、名冊等)

第三卷:創(chuàng)建活動

1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

3、2003年-2005年精神文明建設(shè)規(guī)劃(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

4、2003年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

5、2003年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施) 6、2003年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施

11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄

12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)

13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

14、創(chuàng)建宣傳資料

15、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷:上級有關(guān)文件資料

2004年度

第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄

第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄

2、國防、國家安全教育的安排和記錄

3、形勢報(bào)告會制度

4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄

5、2004年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)

6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)

8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、

14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)

15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度

17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單(不少于4支)

18、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄(不少于4次)

19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制

22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)

23、開展志愿者活動的記錄

24、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

26、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)

27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)

28、低保工作資料(制度、名冊等)

第三卷:創(chuàng)建活動

1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

2、2004年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

3、2004年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

4、2004年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施) 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄

10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)

11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

12、創(chuàng)建宣傳資料

13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷:上級有關(guān)文件資料

2005年度

第一卷:政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境

1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄

2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容

4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容

5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)

6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核

7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料

8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度

9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃

10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)

11、民主決策制度

12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄

第二卷:人文環(huán)境、生活環(huán)境

1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄

2、國防、國家安全教育的安排和記錄

3、形勢報(bào)告會制度

4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄

5、2005年公民道德建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)

6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織

7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍(本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍)

8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)

9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料

10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制

11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄

12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料

13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、

14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄(總面積每萬人大于500平方米)

15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄

16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度

17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單(不少于4支)

18、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄(不少于4次)

19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料

20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施

21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制

22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊(占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%)

23、開展志愿者活動的記錄

24、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄

25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料

26、計(jì)劃生育率記錄(大于95%)

27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料(大于70%)

28、低保工作資料(制度、名冊等)

第三卷:創(chuàng)建活動

1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

2、2005年精神文明建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

3、2005年創(chuàng)建工作計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

4、2005年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、半年總結(jié)(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案(有目標(biāo)、計(jì)劃、措施)

6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度

7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄

8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施

9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄

10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)(覆蓋面大于80%)

11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料

12、創(chuàng)建宣傳資料

13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人

第四卷:上級有關(guān)文件資料

2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨(dú)組成一卷

二、要求

1、所有卷宗封面均打印貼紙,標(biāo)題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”,均使用正規(guī)檔案盒按照標(biāo)準(zhǔn)歸檔,所裝內(nèi)容除會議記錄、活動記錄或教案講義等,其它均打印歸檔。

2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷,每年4卷,每卷內(nèi)容嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備,不能少項(xiàng)。

3、各社區(qū)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,組織人員,集中時(shí)間準(zhǔn)備資料,在四月中旬全面完成檔案資料的準(zhǔn)備,辦事處將組織進(jìn)行檢查。

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