機(jī)關(guān)單位事跡材料精選(九篇)

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第1篇：機(jī)關(guān)單位事跡材料范文

我區(qū)嘗試推行人才派遣制的基本理念是通過(guò)區(qū)人才交流中心以合同的形式吸收儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)用人單位的需要，將人才派遣到用人單位，較好實(shí)現(xiàn)了人才資源社會(huì)共享，單位有償使用。這種用人方式以契約的形式實(shí)行社會(huì)化管理，對(duì)于克服傳統(tǒng)用人“一次安排定終身”的弊端，提高人才利用率，減少用人單位事務(wù)性工作，降低用人成本和規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將起到積極作用。

人才派遣制有以下幾個(gè)主要特點(diǎn)：一是人才統(tǒng)籌規(guī)劃。每年初，由各用人單位向組織、人事和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)人才需求計(jì)劃，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在總量控制的前提下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需求，進(jìn)行審核并報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，納入對(duì)外公開(kāi)招聘計(jì)劃。二是人才統(tǒng)一管理。實(shí)行三個(gè)“統(tǒng)一”，即所需緊缺專業(yè)人才由區(qū)人才交流機(jī)構(gòu)面向社會(huì)統(tǒng)一招考；統(tǒng)一簽訂聘用合同，作為區(qū)內(nèi)人才資源儲(chǔ)備；統(tǒng)一調(diào)配使用。三是人才按需派遣。公開(kāi)招聘錄用的人才由區(qū)人才交流機(jī)構(gòu)按工作需要派遣到用人單位。根據(jù)工作表現(xiàn)情況，用人單位可將試用或表現(xiàn)不滿意的派遣人員退回人才交流機(jī)構(gòu)。四是嚴(yán)格考核聘用。以年度為周期，由用人單位對(duì)派遣到本單位的人才工作情況嚴(yán)格考核，向人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出是否續(xù)聘的建議意見(jiàn)，不予續(xù)聘人員由區(qū)人才交流機(jī)構(gòu)辦理解聘手續(xù)。五是手續(xù)中心代辦。用人單位對(duì)人才只管使用和考核，其余管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由區(qū)人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

二、試行人才派遣制的主要做法及基本程序

我們?cè)囆械娜瞬排汕仓剖且匀瞬沤涣鞣?wù)中心為載體和平臺(tái),以人才派遣協(xié)議書(shū)和聘用合同來(lái)實(shí)現(xiàn)的一種人才服務(wù)交易，核心是三方當(dāng)事人通過(guò)兩個(gè)合同實(shí)現(xiàn)。三方當(dāng)事人分別是用人單位、被派遣人才與人才交流服務(wù)中心；兩個(gè)合同分別是用人單位與人才交流服務(wù)中心簽訂的《人才派遣協(xié)議書(shū)》及被派遣人才簽訂的《聘用合同》，通過(guò)法律形式確定三方當(dāng)事人之間的相互關(guān)系，明確三方的責(zé)、權(quán)、利，主要包括：用人單位在一定時(shí)期內(nèi)向區(qū)委人才辦提出用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)被派遣人才的在崗使用、管理和考核，按合同約定支付被派遣人才的工資；人才交流服務(wù)中心一方面受用人單位委托，招聘合適人才。另一方面為人才提供就業(yè)信息、幫助推薦工作、管理派遣人才的人事檔案和人事關(guān)系，協(xié)助用人單位對(duì)已派遣人才實(shí)施考核、為已派遣人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，并協(xié)調(diào)處理好被派遣人才與用人單位之間的關(guān)系。被派遣人才自覺(jué)按合同要求提供勞動(dòng)或服務(wù)，遵守人才交流服務(wù)中心的有關(guān)管理規(guī)定，受到用人單位有關(guān)規(guī)定的約束。同時(shí)享受合同約定的權(quán)利、待遇等。事實(shí)上，兩份合同、三方當(dāng)事人構(gòu)成了人才派遣的核心框架，在這一框架中被派遣人才與人才交流服務(wù)中心之間的關(guān)系是勞動(dòng)人事關(guān)系，用人單位與人才交流服務(wù)中心的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，被派遣人才與用人單位間的關(guān)系是服務(wù)關(guān)系。區(qū)人才交流服務(wù)中心根據(jù)用人單位的不同需求，可提供長(zhǎng)期派遣、短期派遣、項(xiàng)目派遣等形式的人才派遣服務(wù)。

試行人才派遣制的基本程序，是各用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要，向組織、人事和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)用人計(jì)劃，包含所需派遣人才的基本資格條件及專業(yè)要求、人數(shù)、派遣時(shí)間、派遣期限等，區(qū)人才辦審核后提交人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定招聘計(jì)劃，并委托區(qū)人才交流服務(wù)中心按組織報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等程序面向社會(huì)組織公開(kāi)招聘。按照筆試、面試、考核、體檢總成績(jī)排位經(jīng)考察后確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，與被派遣人才簽訂聘用合同和人才派遣協(xié)議。區(qū)人才交流服務(wù)中心為派遣人才按月發(fā)放工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

三、試行人才派遣制的基本經(jīng)驗(yàn)

（一）人才派遣制是人才資源配置的新方式，可以有效地整合社會(huì)人才資源、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才利用率。長(zhǎng)期以來(lái)，傳統(tǒng)配置人才資源的手段主要是計(jì)劃分配制度，束縛了人才的自由流動(dòng)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)逐步形成了以人才市場(chǎng)配置為主、計(jì)劃分配為輔的格局。試行人才派遣制，以靈活的人才使用形式為用人單位提供了一個(gè)中介平臺(tái)，更為人才提供了一種新的就業(yè)形式，也打破了傳統(tǒng)的人才國(guó)家所有、單位所有的“人才觀”。人才派遣制作為介于政府調(diào)控與市場(chǎng)調(diào)節(jié)之間的一種調(diào)配手段，通過(guò)專業(yè)化的人才服務(wù)，能較為有效地整合社會(huì)人才資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才利用率。在試行人才派遣制之前，由于受編制等方面的限制，區(qū)直部門(mén)和單位已長(zhǎng)達(dá)五年沒(méi)有規(guī)模引進(jìn)人才，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，這種新的用人方式使這一狀況得到有效緩解。

（二）人才派遣為事業(yè)單位人事制度改革建構(gòu)了全新的富余人才退出機(jī)制。事業(yè)單位人事制度改革的本質(zhì)是在一定范圍內(nèi)的人才資源重新配置。試行人才派遣制，形成了靈活的用人機(jī)制，能有效地解決好分流、下崗人才的就業(yè)問(wèn)題。人才交流服務(wù)中心，既不是傳統(tǒng)意義上的用人單位，又不等同于一般的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，但同時(shí)又兼有兩者的部分功能和特點(diǎn)，為事業(yè)單位人才退出開(kāi)辟了一條分流渠道，建立了一個(gè)通向人才市場(chǎng)的中轉(zhuǎn)站。事業(yè)單位人事制度改革也可以借鑒采用人才派遣制方式，將合格人才留在單位，富余人員推向人才交流服務(wù)中心，或者將單位人員分為兩部分，關(guān)系到單位發(fā)展的人員納入單位正式編制，成為單位的核心人才，其他人員則將其人事關(guān)系掛靠到人才交流服務(wù)中心，單位優(yōu)先使用。

（三）人才派遣有利于用人單位選準(zhǔn)選好人才，減少用人管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。一是為用人單位提供彈性用人機(jī)制，開(kāi)辟“人才綠色通道”，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。用人單位可根據(jù)工作需要，在人才交流服務(wù)中心選用急需人才，而不必考慮所用人才的勞動(dòng)人事關(guān)系、勞動(dòng)人事糾紛等麻煩事情。這種彈性用人模式，有效地解決了用人編制不夠與人才過(guò)剩的矛盾，尤其適合一定時(shí)期內(nèi)承擔(dān)大量臨時(shí)性工作任務(wù)和需要相關(guān)人才而經(jīng)費(fèi)薄弱的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。二是避免了勞資糾紛的麻煩。在人才派遣過(guò)程中，由于用人單位與被派遣人才之間是一種服務(wù)關(guān)系，不存在勞動(dòng)人事關(guān)系，根據(jù)聘用合同，所有的人事糾紛都由人才交流服務(wù)中心處理，這樣用人單位就免除了處理勞資糾紛的麻煩。此次被派遣的用人單位在反饋意見(jiàn)時(shí)都表示，所使用的工作人員工作積極性高、敬業(yè)精神強(qiáng)，而且便于管理，花更少的錢(qián)和精力，用較高素質(zhì)的人才。

第2篇：機(jī)關(guān)單位事跡材料范文

(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國(guó)新突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開(kāi)頭，要寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫(xiě)明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語(yǔ)即應(yīng)寫(xiě)明，不須用更多的文字。

然后，要寫(xiě)先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫(xiě)得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在?？傊?，就是要寫(xiě)得很有說(shuō)服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫(xiě)一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫(xiě)這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫(xiě)一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫(xiě)這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫(xiě)這些先進(jìn)事跡時(shí)，無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。

為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫(xiě)，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫(xiě)法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫(xiě)明的。在分段寫(xiě)時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。

最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō)，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義；是代表組織意見(jiàn)的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。

寫(xiě)作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分：

(1)標(biāo)題。有多種寫(xiě)法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來(lái)，一般不采用公文標(biāo)題的寫(xiě)法。這種集中概括出來(lái)的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù)，可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。

(2)開(kāi)頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫(xiě)出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長(zhǎng)、羅唆。成果，要概括寫(xiě)出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫(xiě)，這要根據(jù)具體材料安排。

(3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開(kāi)，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫(xiě)作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說(shuō)明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。

一般來(lái)說(shuō)，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說(shuō)明，最好還要有一些必要的數(shù)字。

寫(xiě)作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問(wèn)題：

(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗(yàn)"寫(xiě)入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫(xiě)，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。

第3篇：機(jī)關(guān)單位事跡材料范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“353162567”為你整理了這篇法院執(zhí)法辦案百日攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

法院執(zhí)法辦案百日攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

開(kāi)發(fā)區(qū)法院執(zhí)法辦案百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作已圓滿收官，經(jīng)過(guò)全體干警100天的奮力拼搏，加班加點(diǎn)，百日攻堅(jiān)工作取得了較好的工作成果，在這次行動(dòng)中有著幾名優(yōu)秀同志帶頭沖鋒，鼓舞隊(duì)伍士氣，該院周治服同志就是其中一位。

周治服同志是該院黨組成員、審判委員會(huì)專職委員，是一名有著33年法院工作經(jīng)歷的優(yōu)秀法官。周專委始終堅(jiān)持把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為第一要?jiǎng)?wù)，從未間斷對(duì)法律知識(shí)體系的學(xué)習(xí)，努力提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)33年的歷練，成就了他淵博的法律知識(shí)、豐富的審判經(jīng)驗(yàn)和精湛的審判技巧。

周治服專委對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，積極開(kāi)展審判及改革攻堅(jiān)工作，特別是在家事審判方式和工作機(jī)制改革、“無(wú)訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街）創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，他將這兩項(xiàng)工作銜接起來(lái)，對(duì)各村（街）進(jìn)行矛盾糾紛隱患排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行化解，所做重點(diǎn)工作取得了上級(jí)肯定、群眾滿意的良好效果。周治服專委帶領(lǐng)審判團(tuán)隊(duì)今年受理民商事案件112件，已審結(jié)106件，結(jié)案率達(dá)95%。

第4篇：機(jī)關(guān)單位事跡材料范文

2009年，XX縣安監(jiān)局在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市對(duì)安全生產(chǎn)的決策和部署的同時(shí)，堅(jiān)持依法行政理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，立足依法治理，強(qiáng)化監(jiān)管，深化整治，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，綜合治理，有效預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。2009年，全縣杜絕了較大以上等級(jí)事故的發(fā)生，全縣億元gdp死亡率為0.28,低于市定0.32的控制指標(biāo);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬(wàn)人死亡率為0.14,低于市定3.58的控制指標(biāo)，煤礦百萬(wàn)噸死亡率為零，責(zé)任目標(biāo)完成情況較好。主要做法是

一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，治理整改事故隱患，有效控制重大惡性事故的發(fā)生

根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，全年組織開(kāi)展了不間斷的執(zhí)法安全大檢查活動(dòng)，要求各單位結(jié)合實(shí)際開(kāi)展自查活動(dòng)，并組織人員成立督查組，對(duì)各單位安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)抓好煤礦、非煤、危化、煙花爆竹、旅游、交通、公共聚集場(chǎng)所消防、森林防火等領(lǐng)域的安全監(jiān)管，整改消除了大量事故隱患，有效預(yù)防了各類事故的發(fā)生。全年各行各業(yè)共查出各類事故隱患3800多條，現(xiàn)場(chǎng)整改3500余條，限期整改300多條，整改率達(dá)96%。同時(shí)，對(duì)歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)規(guī)范整理文書(shū)，建立事故隱患檔案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)間，確保各類隱患得到及時(shí)有效解決。在“雙節(jié)”、市、縣“兩會(huì)”、“五一”、“十一”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”等特殊時(shí)期，組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查督查活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)整改，確保特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。

二、突出重點(diǎn)，重拳出擊，集中力量開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治執(zhí)法活動(dòng)

一是加強(qiáng)煤礦專項(xiàng)整治。嚴(yán)厲打擊借技改之名偷生產(chǎn)或變相偷生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，重點(diǎn)做好防治水工作，堅(jiān)持和完善了四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包礦、駐礦特派員跟班監(jiān)管和安全督查三道安全防線，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管，做好煤礦停工停產(chǎn)整頓工作，全力配合省委、省政府停工停產(chǎn)驗(yàn)收工作，全年無(wú)事故發(fā)生，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了煤礦零死亡，確保了煤礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 三是加強(qiáng)公共聚集場(chǎng)所消防整治。對(duì)全縣市場(chǎng)、賓館、娛樂(lè)場(chǎng)所、中小學(xué)校等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了專項(xiàng)消防治理，對(duì)事故隱患限期定人整改，對(duì)不符合消防安全又整改無(wú)力的場(chǎng)所依法關(guān)閉。共檢查單位200多個(gè)，下發(fā)各類文書(shū)70余份，整改火災(zāi)隱患300余處，責(zé)令停業(yè)整頓10余家。 五是加強(qiáng)?；袠I(yè)整治。組織聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，累計(jì)出動(dòng)人力300余人次，取締關(guān)閉加油站5家，液化氣無(wú)證氣站3家，無(wú)證充氣網(wǎng)點(diǎn)20余個(gè)。協(xié)調(diào)組織中石化、中石油技術(shù)專家對(duì)全縣社會(huì)加油站防雷、防靜電及加油機(jī)等技術(shù)性機(jī)械免費(fèi)檢測(cè)服務(wù)，防止了雷電事故的發(fā)生。全年共下達(dá)執(zhí)法文書(shū)82份，查處隱患300余條，整改率達(dá)95%以上，實(shí)現(xiàn)了危化行業(yè)無(wú)事故的目標(biāo)。

三、利用多種形式，深入開(kāi)展安全法制宣傳教育活動(dòng) 四、建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

將安全責(zé)任目標(biāo)具體化，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，層層分解，制訂了20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、5個(gè)辦事處、34個(gè)安委會(huì)成員單位的安全管理目標(biāo)。年初，在全縣安全工作會(huì)議上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關(guān)單位和重點(diǎn)企業(yè)分別向縣政府呈遞了目標(biāo)書(shū)。責(zé)任書(shū)簽訂后，及時(shí)對(duì)各單位責(zé)任目標(biāo)分解、完成情況開(kāi)展了不定期的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，確保責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。縣安委會(huì)每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次例會(huì)，縣安監(jiān)局每周召開(kāi)一次例會(huì)、每月召開(kāi)一次非煤礦山例會(huì)，及時(shí)對(duì)階段性安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署，分析研究各行業(yè)各部門(mén)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)掌握了各單位責(zé)任目標(biāo)完成情況。

第5篇：機(jī)關(guān)單位事跡材料范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障

自公安部、省廳部署“三項(xiàng)建設(shè)”以來(lái)，全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)高度重視，把構(gòu)建和諧警民關(guān)系作為當(dāng)前公安工作重點(diǎn)來(lái)抓，快速啟動(dòng)，超前謀劃，全警動(dòng)員，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。年月，省廳成立了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)牛任組長(zhǎng)，廳黨委其他成員任副組長(zhǎng)，廳直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人任成員，并掛靠宣傳處成立了協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱和諧辦）。和諧辦從政治部有關(guān)處室抽調(diào)人員相對(duì)集中辦公，負(fù)責(zé)掌握面上情況，研究推進(jìn)措施，開(kāi)展督促落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廳機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和警種的和諧警民關(guān)系建設(shè)工作，對(duì)上與公安部相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系、匯報(bào)，對(duì)下做好指導(dǎo)、考評(píng)、檢查。全省九設(shè)區(qū)市公安局均成立了和諧警民關(guān)系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是下發(fā)《實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)深入研究，省廳出臺(tái)了《公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出了我省和諧警民關(guān)系建設(shè)五大工作目標(biāo)和六大工作任務(wù)。各地接到省廳通知后，也紛紛結(jié)合本地實(shí)際出臺(tái)了加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的措施和考評(píng)辦法。市局開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)和諧警民關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)；莆田市局部署開(kāi)展和諧警民關(guān)系建設(shè)競(jìng)賽月活動(dòng)；、召開(kāi)了全市和諧警民關(guān)系建設(shè)推進(jìn)會(huì)；局開(kāi)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升群眾對(duì)公安工作滿意率；市局開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)品牌、樹(shù)形象”活動(dòng)。

三是明確責(zé)任分工。在征求各單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《公安廳關(guān)于<公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>工作任務(wù)分解的通知》，將《實(shí)施意見(jiàn)》分解為28項(xiàng)具體意見(jiàn)，并明確責(zé)任單位和協(xié)辦單位，涉及到隊(duì)管處、法制處等19個(gè)警種、部門(mén)。同時(shí)，協(xié)調(diào)廳考評(píng)辦、廳效能辦，將和諧警民關(guān)系建設(shè)分別納入省廳對(duì)各設(shè)區(qū)市及廳機(jī)關(guān)的考評(píng)范疇。省廳辦公室、治安總隊(duì)、紀(jì)委監(jiān)察室、交警總隊(duì)、經(jīng)偵總隊(duì)、人事處、隊(duì)管處、宣傳處等單位報(bào)送了和諧警民關(guān)系建設(shè)貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

四是聘請(qǐng)了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問(wèn)單位和顧問(wèn)。省廳聘請(qǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)公共關(guān)系協(xié)會(huì)及方忠炳等16名同志為公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問(wèn)單位和顧問(wèn)組成員。顧問(wèn)單位、顧問(wèn)組成員為公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)提供決策建議、專業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)，協(xié)助策劃公關(guān)宣傳活動(dòng)。月日，省廳舉行了全省公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)顧問(wèn)聘任儀式。

五是加強(qiáng)對(duì)各地、各單位推進(jìn)情況的掌握。省廳和諧辦平時(shí)注意收集各地、各部門(mén)加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)工作的情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后編發(fā)了十期《公安機(jī)關(guān)和諧警民關(guān)系建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》。省廳還印發(fā)《全省設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)年和諧警民關(guān)系建設(shè)考評(píng)辦法》，對(duì)各設(shè)區(qū)市公安局年度和諧警民關(guān)系建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)。此外，廳和諧辦還組織人員先后赴等地開(kāi)展和諧警民關(guān)系建設(shè)調(diào)研檢查。

二、大力排查化解社會(huì)矛盾，努力為人民群眾營(yíng)造安全有序的社會(huì)環(huán)境

全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持深入實(shí)際，把排查化解社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的重大政治任務(wù)擺在更加突出的位置，以開(kāi)展“大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職能作用，盡最大努力幫助企業(yè)和群眾排憂解難。

一是著力化解社會(huì)矛盾糾紛。重點(diǎn)圍繞勞資糾紛、征地拆遷、環(huán)境污染、基層換屆選舉、醫(yī)患糾紛等問(wèn)題，集中開(kāi)展排查活動(dòng)，千方百計(jì)把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)，全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)共排查矛盾糾紛21589起，化解20007起，占92.7％。

二是著力攻堅(jiān)化解重點(diǎn)問(wèn)題。全省各市縣全部建成連通視頻約訪系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、派出所四級(jí)互聯(lián)互動(dòng)。全省視頻約訪系統(tǒng)的建成，實(shí)現(xiàn)了警民互動(dòng)、“陽(yáng)光辦訪”，做到了“人不上來(lái)，事會(huì)解決”，方便了群眾，提高了效率，進(jìn)一步提升了工作的效果和水平。年內(nèi)，全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共接待來(lái)訪群眾4893批7695人次；全省公安機(jī)關(guān)共接待來(lái)信來(lái)訪9591件，比上年下降了41.6％，有力維護(hù)了群眾合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是著力妥善處置。全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)大力強(qiáng)化以處置為重點(diǎn)的應(yīng)急處突工作，舉辦了全省專題研討會(huì)，并堅(jiān)持科學(xué)用警，進(jìn)一步規(guī)范全省公安機(jī)關(guān)勤務(wù)機(jī)制。年內(nèi)，依法妥善處置了“6·21”南平市醫(yī)患糾紛等一批，未發(fā)生因處置不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的事件。

四是著力維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。全面履行“打擊、參謀、服務(wù)”三大職能，密切關(guān)注金融危機(jī)對(duì)我省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，深入開(kāi)展對(duì)企業(yè)的走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)公安工作的需求，積極為企業(yè)提供政策支持和便利服務(wù)，努力幫企業(yè)走出困境。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、金融詐騙等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)，組織開(kāi)展打擊假幣犯罪、發(fā)票犯罪、傳銷和工程建設(shè)領(lǐng)域串通投標(biāo)等專項(xiàng)行動(dòng)，破獲了“3·13”特大非法制造、出售發(fā)票案等一批涉案金額巨大、危害嚴(yán)重的大要案，為國(guó)家和社會(huì)挽回了巨額損失，維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

三、關(guān)注民生，服務(wù)百姓，不斷推出便民利民新舉措

全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》和省委八屆六次全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略決策和省委的部署要求上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先行意識(shí)，主動(dòng)融入，有效作為，從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，推出各項(xiàng)便民利民措施，提升了群眾工作水平。

一是制定出臺(tái)服務(wù)海西建設(shè)意見(jiàn)。省廳在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了服務(wù)加快海西建設(shè)的37條意見(jiàn)，同時(shí)積極爭(zhēng)取公安部對(duì)海西建設(shè)的重視支持。國(guó)務(wù)委員、公安部長(zhǎng)孟建柱專門(mén)就此作出重要批示。

二是便利兩岸人員往來(lái)。全省公安機(jī)關(guān)不斷優(yōu)化出入境管理措施，完成為臺(tái)灣本島居民辦理五年期臺(tái)胞證的籌備工作，順利啟動(dòng)暫住人員赴臺(tái)旅游，全面開(kāi)展臺(tái)灣居民落地辦證互聯(lián)網(wǎng)受理業(yè)務(wù)，推廣臺(tái)灣居民來(lái)往大陸簽注自助受理工作，推出25項(xiàng)邊檢服務(wù)新舉措，方便了兩岸人員交流往來(lái)。

三是改進(jìn)人口服務(wù)管理工作。穩(wěn)步推進(jìn)戶籍管理制度改革，進(jìn)一步放寬直系親屬投靠政策，持續(xù)推進(jìn)解決歷年出生人口未落戶問(wèn)題專項(xiàng)工作，健全完善戶口網(wǎng)上遷移制度，進(jìn)一步規(guī)范海外歸國(guó)公民定居落戶手續(xù)，解決了海外歸國(guó)中國(guó)公民長(zhǎng)期無(wú)法辦理戶口的問(wèn)題。全面推廣“一站式”服務(wù)管理模式，目前全省已建立流動(dòng)人口綜合服務(wù)管理中心（所、站）近1000個(gè)，具有一定條件的流動(dòng)人口享受11項(xiàng)市民待遇。四是加強(qiáng)安全監(jiān)管工作。扎實(shí)開(kāi)展治安、消防、道路交通執(zhí)法，嚴(yán)格槍爆等危險(xiǎn)物品管理，大力整治公眾聚集場(chǎng)所等消防安全隱患和酒后駕駛等嚴(yán)重道路交通違法行為，全力預(yù)防重特大治安災(zāi)害事故。年內(nèi)，全省沒(méi)有發(fā)生重大涉槍涉爆事件，道路交通和火災(zāi)事故四項(xiàng)指數(shù)全部下降。

四、選樹(shù)推廣先進(jìn)典型，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)的良好形

全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)積極探索和諧警民關(guān)系建設(shè)典型宣傳工作的規(guī)律和特點(diǎn)，選樹(shù)各方面的先進(jìn)典型，使和諧警民關(guān)系建設(shè)典型宣傳亮點(diǎn)不斷，深入人心。

一是大力宣傳重大公安先進(jìn)典型。以第三屆全國(guó)“我最喜愛(ài)的十大人民警察”、“雙百人物”、“十佳優(yōu)秀社區(qū)民警”等推薦評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，在重點(diǎn)宣傳第三屆全國(guó)“我最喜愛(ài)的十大人民警察”當(dāng)選者蓋起章和入圍者陳溪河的同時(shí)，積極組織發(fā)動(dòng)全省公安機(jī)關(guān)參與全國(guó)“雙百人物”評(píng)選推薦，得到公安部宣傳局的充分肯定。、漳州等地充分挖掘和諧警民關(guān)系建設(shè)典型事跡材料，宣傳報(bào)道了鄭同志、王同志、劉同志、曾同志、姚同志等一批扎根社區(qū)、為民服務(wù)、保民平安的先進(jìn)典型。

二是成功舉辦第二屆“我最喜愛(ài)的十大人民警察”評(píng)選活動(dòng)。為擴(kuò)大和諧警民關(guān)系建設(shè)典型的社會(huì)影響，省公安廳和福建教育電視合組織開(kāi)展了第二屆“我最喜愛(ài)的十大人民警察”評(píng)選活動(dòng)，從九設(shè)區(qū)市、邊防、消防、交警、鐵路公安、福建警察學(xué)院等15個(gè)單位評(píng)選出20名候選人，并通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信等傳播載體，積極宣傳全省第二屆“我最喜愛(ài)的十大人民警察”20位候選人事跡，共收到選票170萬(wàn)余張。

三是引導(dǎo)基層推出更多身邊的和諧警民關(guān)系建設(shè)先進(jìn)典型。全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展了形式多樣的典型宣傳活動(dòng)，形成了聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。市局開(kāi)展第三屆“十佳民警”評(píng)選活動(dòng)；局舉辦了首屆“十佳民警”評(píng)選活動(dòng)；市局舉辦了全市“群眾最喜愛(ài)的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)民警”評(píng)選活動(dòng)；局開(kāi)展對(duì)刑偵、法制和社區(qū)民警的宣傳，并在《日?qǐng)?bào)》用專版宣傳了“大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)的先進(jìn)典型。

五、做好新聞工作，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，妥善處置涉警輿情事件

為大力推進(jìn)警務(wù)公開(kāi)，積極主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)輿論，充分展示公安機(jī)關(guān)“公正、客觀、負(fù)責(zé)”的正面形象，全省公安機(jī)關(guān)不斷健全完善新聞制度，及時(shí)、準(zhǔn)確向社會(huì)信息，科學(xué)處置輿情危機(jī)。

一是進(jìn)一步完善新聞?shì)浾撘龑?dǎo)工作機(jī)制，規(guī)范涉警輿情應(yīng)急處置工作。省廳建立了由省政府黨組成員、廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)牛紀(jì)剛為第一責(zé)任人，廳黨委委員、政治部主任高文根為具體責(zé)任人的新聞?shì)浾撘龑?dǎo)工作機(jī)制；建立了重大輿情報(bào)送和通報(bào)核查制度、輿情會(huì)商研判制度、分級(jí)分類涉警輿情處置機(jī)制以及與當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了新聞?shì)浾撘龑?dǎo)工作；建立完善了省、市、縣三級(jí)新聞制度，重點(diǎn)指導(dǎo)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展新聞活動(dòng)，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)與人民群眾間的溝通交流。

二是繼續(xù)加大正面新聞力度，擴(kuò)大公安工作社會(huì)影響力。年內(nèi)，全省公安機(jī)關(guān)共舉辦新聞會(huì)168場(chǎng)（與去年同期相比增長(zhǎng)27%）、新聞通稿155篇，編輯《動(dòng)態(tài)》118篇。省廳在互聯(lián)網(wǎng)公安廳政府門(mén)戶網(wǎng)站上組織策劃了7次“在線訪談”活動(dòng)，邀請(qǐng)廳領(lǐng)導(dǎo)和廳屬有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，如直系親屬戶口投靠、整治酒后駕車等與廣大網(wǎng)民進(jìn)行在線交流互動(dòng)，有力地配合了公安中心工作的開(kāi)展，維護(hù)了公安隊(duì)伍良好形象，為創(chuàng)建“平安福建”和建設(shè)經(jīng)濟(jì)區(qū)營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。年，全省未發(fā)生波及全國(guó)、對(duì)我省公安形象產(chǎn)生重大負(fù)面影響的涉警形象危機(jī)。

六、大力加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)，著力提升民警溝通交流能力

加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的有效途徑。全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)廣泛普及“全警公關(guān)、構(gòu)建和諧”的理念，著力提升群眾滿意率。

一是深入開(kāi)展警察公共關(guān)系主題實(shí)踐活動(dòng)。市局開(kāi)展以“共享平安、共筑和諧”為主題的“警營(yíng)開(kāi)放日”活動(dòng)，上萬(wàn)名市民走進(jìn)公安機(jī)關(guān)，體驗(yàn)警營(yíng)生活，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)構(gòu)建和諧警民關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，設(shè)立“構(gòu)建和諧警民關(guān)系”創(chuàng)新獎(jiǎng)，對(duì)構(gòu)建和諧警民關(guān)系的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選表彰；局組織人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生、社區(qū)群眾走進(jìn)警營(yíng)，參觀指揮中心，觀摩民警執(zhí)法，兩地還分別舉行全市和諧警民關(guān)系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)；漳州市局在警校開(kāi)設(shè)“積極主動(dòng)引導(dǎo)輿論、樹(shù)立警方正面形象”的講座，普及警察公共關(guān)系知識(shí)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和形象危機(jī)處置的知識(shí)和技巧；局根據(jù)盜竊、詐騙、搶奪、搶劫等犯罪的特點(diǎn)和群眾防范的“要領(lǐng)”，創(chuàng)作通俗易懂“安全防范歌”，并將“公安，保民平安”主題照片和9年年歷合成了“年歷廣告”，普及安全防范知識(shí)；市局建立并完善110指揮中心、派出所、警務(wù)室每月和每半年一次“警營(yíng)開(kāi)放日”制度，開(kāi)展了以“走進(jìn)警營(yíng)、和諧共贏”為主題的警營(yíng)開(kāi)放周活動(dòng)。

二是利用新興媒體開(kāi)展警民互動(dòng)交流活動(dòng)。月日互聯(lián)網(wǎng)省廳門(mén)戶網(wǎng)站正式運(yùn)行以來(lái)，省廳認(rèn)真做好網(wǎng)上、廳長(zhǎng)信箱、在線咨詢、舉報(bào)信箱等欄目群眾來(lái)郵的流轉(zhuǎn)和辦理工作，及時(shí)做好群眾反映事項(xiàng)的回復(fù)和選登。共收到群眾來(lái)郵件，已辦結(jié)回復(fù)1799件，回復(fù)率達(dá)89.5%。月開(kāi)始，省廳每周五上午通過(guò)福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。等地公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)紛紛走入直播間，開(kāi)展了“公安局長(zhǎng)面對(duì)面”在線訪談活動(dòng)；局通過(guò)移動(dòng)、聯(lián)通、電信的平臺(tái)，向公眾群發(fā)以安全防范、法律宣傳、溫馨提示為內(nèi)容的短信7萬(wàn)余條，并在三地進(jìn)行開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)公安宣傳工作的試點(diǎn)，福鼎市公安局自辦的電視欄目《熱線》實(shí)現(xiàn)欄目網(wǎng)上視頻實(shí)時(shí)點(diǎn)播；局《縱橫》全新改版，群眾可用手機(jī)與公安機(jī)關(guān)進(jìn)行短信互動(dòng)活動(dòng)。

三是開(kāi)展形式多樣的公安文化活動(dòng)。市局和市局在“大走訪”活動(dòng)期間分別組織警官藝術(shù)團(tuán)和文藝小分隊(duì)深入基層所隊(duì)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，開(kāi)展“送文化、送平安、送法律”文藝活動(dòng)，市局還舉辦了“盛世中華和諧警營(yíng)”慶祝90周年音樂(lè)會(huì)；市局舉辦了第二屆青年民警歌手大賽，評(píng)選出“十佳優(yōu)秀歌手”，舉行了慶祝建局90周年暨第二屆“警察文化周”系列活動(dòng)；漳州市局拍攝了“漳州110”MTV音樂(lè)專題片《你是我們堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)》，并組織創(chuàng)作語(yǔ)情景劇《別讓花朵枯萎》；石獅市局參加了公安部年春節(jié)電視文藝晚會(huì)外景拍攝；局舉行首屆“十佳民警”評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)晚會(huì)和“警徽耀我行”慶祝建國(guó)周年主題征文活動(dòng)；局舉辦了“和諧之光”攝影作品巡回展。

七、加大隊(duì)伍教育管理監(jiān)督力度,努力提高公安隊(duì)伍整體素質(zhì)

全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)都把和諧警民關(guān)系建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的“反光鏡”，作為民警素質(zhì)的“試金石”，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，不斷提高民警素質(zhì)。

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。省廳對(duì)全省551名縣級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)”專題輪訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。開(kāi)展了國(guó)慶90周年“弘揚(yáng)英烈精神、永葆忠誠(chéng)本色”慰問(wèn)公安英烈活動(dòng)和第五屆全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧”活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表彰了20個(gè)全省愛(ài)民模范集體和個(gè)人。年度，公安機(jī)關(guān)在全省精神文明建設(shè)中，共涌現(xiàn)58個(gè)先進(jìn)集體和7名先進(jìn)個(gè)人。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍教育訓(xùn)練工作。省廳把年確定為“實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練年”，以法律知識(shí)、信息化技能、群眾工作和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能為重點(diǎn)，在國(guó)保、經(jīng)偵、刑偵、禁毒和反等5個(gè)警種開(kāi)展執(zhí)法資格考試試點(diǎn)工作。人事、信通、科技等部門(mén)加強(qiáng)信息化技能培訓(xùn)，在各級(jí)各類培訓(xùn)中增加群眾工作能力和輿論引導(dǎo)能力的內(nèi)容，提高民警信息采集、綜合研判、網(wǎng)上辦案辦公能力和群眾工作、應(yīng)對(duì)媒體水平。