扶貧攻堅(jiān)事跡材料精選(九篇)

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第1篇：扶貧攻堅(jiān)事跡材料范文

柔肩挑重?fù)?dān)，扶貧顯真情 ——記鎮(zhèn)人大主席脫貧攻堅(jiān)事跡材料

“經(jīng)自治區(qū)相關(guān)部門(mén)同意貧困村當(dāng)發(fā)村脫貧出列！”聽(tīng)到期待已久的好消息，容縣楊村鎮(zhèn)人大主席梁鳳臉上終于露出久違的微笑，幾年來(lái)辛勤培育的“扶貧樹(shù)”，終于結(jié)出脫貧“碩果”。

當(dāng)發(fā)村位于容縣楊村鎮(zhèn)東北部，地處山區(qū)，山多地少，基礎(chǔ)設(shè)施落后，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，是楊村鎮(zhèn)“十三五”貧困村。2015年精準(zhǔn)入戶識(shí)別時(shí)，當(dāng)發(fā)村識(shí)別出貧困戶114戶465人，其中建檔立卡貧困戶87戶338人，貧困發(fā)生率為14.76%。面對(duì)當(dāng)發(fā)村艱巨的脫貧任務(wù)，擔(dān)任當(dāng)發(fā)村掛村組長(zhǎng)的梁鳳迎難而上，用柔肩勇敢地挑起帶領(lǐng)當(dāng)發(fā)村摘“窮帽”貧困群眾拔“窮根”的重任，在脫貧攻堅(jiān)路上踐行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的承諾。

用腳步丈量民情

“治病首先找病根，治窮病首先找窮根”，梁鳳心里明白要讓群眾擺脫貧困“枷鎖”，過(guò)上好生活，走上致富道路，必須找準(zhǔn)“窮根”，量體裁衣制訂幫扶脫貧計(jì)劃，才能讓貧困群眾真脫貧脫真貧。梁鳳與鎮(zhèn)政府掛村干部、村“兩委”干部、駐村工作隊(duì)員組成工作組，采取“走親戚”的方式對(duì)全村22個(gè)村民小組772戶農(nóng)戶進(jìn)行全覆蓋入戶走訪，對(duì)于精準(zhǔn)識(shí)別出的114戶貧困戶則采取“常走親戚”的走訪方式。每到一戶梁鳳都會(huì)用接地氣的語(yǔ)言主動(dòng)與群眾聊家常，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解群眾的生產(chǎn)生活以及困難等情況。

當(dāng)發(fā)村地處山區(qū)，山路崎嶇，摩托車(chē)無(wú)法通行時(shí)，就需要采取步行的方式，“晴天一身汗，雨天兩腳泥”早已是常態(tài)。剛開(kāi)始走訪時(shí)，有的群眾認(rèn)為梁鳳只是“到此一游”式的走訪，為此她還常常吃了不少“閉門(mén)羹”?！胺椒偙壤щy多，沒(méi)有一顆心是捂不熱的”，面對(duì)走訪過(guò)程中遇到的困難，梁鳳總是這樣鼓勵(lì)自己，她始終堅(jiān)信只要多到村里“接接地氣”，腳上多沾些泥土，多傾聽(tīng)群眾的心聲，終究會(huì)得到群眾的認(rèn)可。

為了全面、準(zhǔn)確了解每一戶貧困戶的家庭情況，梁鳳曾經(jīng)花費(fèi)7小時(shí)攀山越嶺步行到當(dāng)發(fā)村最偏遠(yuǎn)的村民小組峽河田5戶農(nóng)戶家中走訪。有時(shí)遇到群眾外出干農(nóng)活的情況，梁鳳就會(huì)直奔田間地頭，一邊幫助群眾干農(nóng)活一邊話家常了解群眾的生活情況。有時(shí)遇到群眾白天上班的，梁鳳則會(huì)選擇晚上的時(shí)間入戶走訪，同時(shí)抓住群眾飯后聚集聊天的機(jī)會(huì)，就地取材往地上一坐與群眾召開(kāi)“露天”座談會(huì)，聽(tīng)取群眾對(duì)扶貧工作的意見(jiàn)建議，并一一登記在隨身攜帶的筆記本里。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期走訪，梁鳳與村民慢慢熟絡(luò)起來(lái)，也逐漸掌握了當(dāng)發(fā)村的村情民況。看到梁鳳認(rèn)真的干勁，村民慢慢改變了以往的看法，認(rèn)可這位真心扶貧的人大代表。每當(dāng)碰到梁鳳村民都會(huì)熱情親切地稱呼她“阿鳳”，有困難都會(huì)找到她幫忙。

用真心排解民憂

當(dāng)發(fā)村橋頭至當(dāng)發(fā)村肚道路是村民到當(dāng)發(fā)小學(xué)的必經(jīng)之路，道路未硬化前，路面坑坑洼洼，遇上雨天就泥濘不堪，由于道路狹窄，還時(shí)不時(shí)出現(xiàn)堵車(chē)的情況，村民苦不堪言。得知情況后，梁鳳充分發(fā)揮人大代表“連心橋”的作用，三番五次進(jìn)村入戶向群眾宣傳扶貧道路政策，解開(kāi)群眾不愿修路的“心結(jié)”，發(fā)動(dòng)群眾積極參與到道路修建工作中，同時(shí)當(dāng)好人民群眾的代言人，向相關(guān)職能部門(mén)提建議，積極爭(zhēng)取扶貧道路項(xiàng)目。在梁鳳的努力下，當(dāng)發(fā)橋頭到當(dāng)發(fā)肚的道路完成硬化并進(jìn)行拓寬，昔日讓群眾苦不堪言的泥土路蝶變成平坦寬敞的脫貧致富路。

“民生問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益大于天”，梁鳳總是那樣說(shuō)，也是那樣做的。2018年受臺(tái)風(fēng)山竹的影響，當(dāng)發(fā)村至橫山村路段塌方嚴(yán)重，影響到橫山、當(dāng)發(fā)兩個(gè)村七千多名群眾的出行安全。臺(tái)風(fēng)過(guò)后，梁鳳以及當(dāng)發(fā)、橫山村的人大代表聯(lián)名向職能部分提出修復(fù)受損路段的建議，及時(shí)消除道路安全隱患。

2015年精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，梁鳳始終把排解民憂，改善民生作為脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作來(lái)做。2016年以來(lái)，梁鳳就當(dāng)發(fā)村扶貧道路共提出意見(jiàn)建議8條，幫助實(shí)施扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目13個(gè)，當(dāng)發(fā)村村級(jí)生產(chǎn)生活條件不斷改善。經(jīng)過(guò)人大代表以及村兩委多方籌資，2019年當(dāng)發(fā)村按照“一廳七室兩欄兩中心”的標(biāo)準(zhǔn)，新建了村級(jí)公共服務(wù)中心，并對(duì)村委會(huì)及周邊環(huán)境進(jìn)行升級(jí)，村級(jí)陣地面貌煥然一新。

用實(shí)干托起“小康夢(mèng)”

“我以前總覺(jué)得自己年紀(jì)大了，生活沒(méi)有了干勁。阿鳳來(lái)了之后，把我當(dāng)作親人，經(jīng)常關(guān)心我鼓勵(lì)我，每當(dāng)我有困難都會(huì)找她，她都及時(shí)想辦法幫我解決?！碑?dāng)發(fā)村70多歲的老人黎紹漢滿懷感激地說(shuō)。黎紹漢是當(dāng)發(fā)村尖峰隊(duì)村民，2015年精準(zhǔn)入戶識(shí)別時(shí)因?qū)W被納入建檔立卡貧困戶，未脫貧前一家6口人擠在30多平方的舊瓦房里，生活拮據(jù)。為了讓黎紹漢一家住上安全的新房子，梁鳳三番五次動(dòng)員他申請(qǐng)危房改造，及時(shí)幫助他解決新房子修建過(guò)程中遇到的糾紛、用水等難題，并親自幫助黎紹漢申請(qǐng)小額信貸、產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，增加家庭收入。2019年，黎紹漢一家搬進(jìn)了安全整潔的新房子，年人均純收入達(dá)到6000多元，順利脫貧摘帽。

第2篇：扶貧攻堅(jiān)事跡材料范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“l(fā)iony”為你整理了這篇市生態(tài)環(huán)境局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

南充日?qǐng)?bào)社全媒體記者 杜杰

行動(dòng)是最好的引領(lǐng)，實(shí)干是最好的示范。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，他用行動(dòng)踐行初心，與嘉陵區(qū)廣大扶貧干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線。2018年，嘉陵區(qū)以零漏評(píng)、零錯(cuò)退，滿意度98.87%的高分退出國(guó)貧縣序列，被評(píng)為四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)縣。他就是脫貧攻堅(jiān)的“孺子牛”，嘉陵區(qū)委原副書(shū)記，市生態(tài)環(huán)境局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王洪波。

培育產(chǎn)業(yè) 找到穩(wěn)定增收致富路

脫貧致富，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵、就業(yè)是核心。為此，王洪波提出了“三圍繞”的脫貧致富路，形成“龍頭+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，“土地租金+務(wù)工薪金+入股分紅”的增收方式。

十月是檸檬采摘時(shí)節(jié)，嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)三洞碑村的榮天檸檬產(chǎn)業(yè)基地里，每天都有幾撥工人穿梭忙碌，為采摘做準(zhǔn)備。貧困戶何會(huì)清和其他工人一樣，每天早早地來(lái)到基地干活。自從村里建成檸檬產(chǎn)業(yè)園后，她便成為了在家門(mén)口務(wù)工的“農(nóng)業(yè)工人”。何會(huì)清不僅能夠通過(guò)在園區(qū)務(wù)工掙錢(qián)，還憑借土地流轉(zhuǎn)收取一份租金，一年收入能達(dá)到1萬(wàn)元以上，還能照顧孩子和老人。

“結(jié)合嘉陵實(shí)際，我們因地制宜、多措并舉，圍繞特色抓產(chǎn)業(yè)、圍繞龍頭抓帶動(dòng)、圍繞園區(qū)抓協(xié)作，切實(shí)為貧困群眾找到一條穩(wěn)定增收的致富路。”王洪波不斷在脫貧攻堅(jiān)一線探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

“特色就是品牌，就是優(yōu)勢(shì)?！睘楸苊猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，王洪波提出并積極推進(jìn)以技術(shù)、品種創(chuàng)新為核心的桑、果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2018年，他積極邀請(qǐng)西南大學(xué)教授、國(guó)家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家魯成，帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì)與嘉陵區(qū)建立“校地”“校企”合作，在新廟、土門(mén)等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蠶桑10萬(wàn)畝，生產(chǎn)黃金繭。推動(dòng)銀海絲綢公司成為中國(guó)蠶絲被標(biāo)準(zhǔn)制定單位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外。邀請(qǐng)中科院唯一蠶桑院士向仲懷，與南充尚好桑茶有限公司合作，在嘉陵建立了全國(guó)首個(gè)“桑食品研究院”，在雙桂、太和發(fā)展茶桑5萬(wàn)畝，變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

扶貧“十字歌” 探索幫扶好機(jī)制

在王洪波看來(lái)，精準(zhǔn)扶貧貴在識(shí)別、幫扶、退出“三精準(zhǔn)”，工作、責(zé)任、政策“三落實(shí)”。2017年2月，王洪波在長(zhǎng)期一線扶貧工作中，總結(jié)出了“一動(dòng)（員）、二申（報(bào)）、三評(píng)（定）、四公（示）、五派（遣）、六查（找致貧原因）、七定（幫扶措施）、八幫（扶）、九教（導(dǎo)群眾）、十退（出）”的扶貧工作方法、步驟“十字歌”，并將貧困戶的基本信息、幫扶措施、過(guò)程、成效，真實(shí)準(zhǔn)確記錄在“綜合手冊(cè)”上，被全市廣泛推廣。

在幫扶過(guò)程中，王洪波要求必須開(kāi)好“群眾家庭會(huì)、黨員干部及鄉(xiāng)賢代表會(huì)、政策宣傳和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、以五星農(nóng)戶評(píng)比為主的群眾教育會(huì)、村兩委年終工作總結(jié)會(huì)”，用老百姓的語(yǔ)言、關(guān)心在乎的事、聽(tīng)得懂的道理，講清政策、講明親情、講透鄉(xiāng)情，以及幫扶干部的熱情，曉之以理、動(dòng)之以情。幾年來(lái)，王洪波深入到30余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開(kāi)村群眾大會(huì)150余場(chǎng)，深受干部、群眾歡迎，幫扶工作滿意度大幅提高。

為了使脫貧攻堅(jiān)干部不歇?dú)狻头霾凰蓜?、工作不滑坡，王洪波還牽頭在全區(qū)抽調(diào)83名業(yè)務(wù)骨干，組建21個(gè)督戰(zhàn)組，常年全脫產(chǎn)，包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，在“日查日?qǐng)?bào)日反饋”基礎(chǔ)上，建立考核機(jī)制；對(duì)未完成任務(wù)或挪用侵占扶貧資金的個(gè)人或單位，實(shí)行目標(biāo)考核一律一票否決，有關(guān)責(zé)任人一律就地免職，追責(zé)問(wèn)責(zé)一律從重從嚴(yán)“三個(gè)一律”。

傾情幫扶 一心撲在扶貧一線

四年多來(lái)，1700多個(gè)日日夜夜，王洪波一心撲在攻堅(jiān)一線。鄉(xiāng)村是他的戰(zhàn)場(chǎng)，車(chē)子是他疲憊了打盹的“床”。為迎國(guó)檢考核，連續(xù)幾天住在鄉(xiāng)村，衣服臟了，沒(méi)有時(shí)間換，身上汗臭了，無(wú)法洗，手腳被蚊蟲(chóng)叮咬了，紅腫潰爛，至今還留下了永久的傷疤。辦公室是他的家，剛到嘉陵時(shí)，正逢脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，為了迅速全身心投入戰(zhàn)斗，便于研究、指揮工作，吃住都在辦公室，一住就是半年多。

“感情決定態(tài)度，態(tài)度決定方法，方法決定效果；我們必須要有把貧困戶當(dāng)自己的父母、兄弟姊妹的感情，才會(huì)有他們不脫貧，我們吃不香、睡不著、內(nèi)心有愧的不安；也才能靜下心、俯下身、住進(jìn)村，當(dāng)好貼心人、引路人。”幫扶路上，王洪波總是這樣說(shuō)。

第3篇：扶貧攻堅(jiān)事跡材料范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“頡檸繼”為你整理了這篇社會(huì)工作發(fā)展中心先進(jìn)社工事跡材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

扶貧濟(jì)困是社會(huì)工作的核心使命，從專業(yè)的起源、歷史發(fā)展還是價(jià)值理念來(lái)看，社會(huì)工作與扶貧之間都存在著緊密的聯(lián)系，反貧困是社會(huì)工作的起點(diǎn)，對(duì)于當(dāng)前國(guó)家提出的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，社會(huì)工作者無(wú)疑要勇?lián)姑鲃?dòng)介入并發(fā)揮專業(yè)作用。休寧縣睿澤社會(huì)工作發(fā)展中心的張捷睿同志，就是我省社工隊(duì)伍中積極參與扶貧攻堅(jiān)的一位典型代表。

張捷睿和她的休寧縣睿澤社會(huì)工作發(fā)展中心，服務(wù)于休寧縣28位建檔立卡貧困戶，每戶都有不同的困難和問(wèn)題，面對(duì)每一個(gè)家庭的不同需求，發(fā)展中心社工張捷睿運(yùn)用“助人自助”理念，采用個(gè)案幫扶、結(jié)對(duì)共建、資源鏈接等方式，開(kāi)展專業(yè)社工服務(wù)，注重激發(fā)貧困戶的自主脫貧意識(shí)，幫助貧困群體健全社會(huì)支持系統(tǒng)，增加貧困戶的自身發(fā)展能力。

不畏艱辛去走訪真心付出助脫貧

張捷睿服務(wù)的28戶貧困家庭，分布在休寧縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且大部分生活在地處偏辟的深山區(qū)。張捷睿每年堅(jiān)持對(duì)貧困對(duì)象深入家訪不少于3次，累計(jì)走訪84次、電話聯(lián)系610余次，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象見(jiàn)面100%。在走訪中，張捷睿和她的社工團(tuán)隊(duì)對(duì)貧困家庭進(jìn)行了全方位需求評(píng)估和貧困原因調(diào)查，并進(jìn)行“一戶一檔”管理，逐戶、定向開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶工作。

在源芳鄉(xiāng)漁臨村五里亭走訪服務(wù)對(duì)象嚴(yán)大叔時(shí)，他所居住的山項(xiàng)上只有兩戶人家，其他的住戶都遷到了山腳下，由于山高路陡，連當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜藛T都極少涉足于此。在陡峭的山嶺上，初夏時(shí)節(jié)紛長(zhǎng)的亂草已經(jīng)埋沒(méi)了小路，隨時(shí)會(huì)有毒蛇出沒(méi)，且山里沒(méi)有任何網(wǎng)絡(luò)信號(hào)。面對(duì)這樣的復(fù)雜環(huán)境，張捷睿沒(méi)有害怕，而是知難而行，從路邊撿根木棍當(dāng)拐杖，把包往身上一背，走！立馬帶著一行人開(kāi)始了蹣跚前行，山中的路不僅陡，還非?；?，大家小心翼翼，堅(jiān)持著往上爬，由于小路分岐較多，面對(duì)拐不完的彎、看不到頭的路，大家逐漸失去了希望，是不是走錯(cuò)路了？會(huì)不會(huì)服務(wù)對(duì)象不在這里呢？再加上體力不支和安全因素，大家最后選擇了放棄。在下山路上，張捷睿非常不甘心，如果服務(wù)對(duì)象的情況都不了解，只能去從旁人嘴里打聽(tīng)，我們的精準(zhǔn)扶貧的“精準(zhǔn)”從何而來(lái)呢？今天的辛苦不就白白浪費(fèi)了嗎？回到山腳下，遇到了一個(gè)當(dāng)?shù)卮迕?，在張捷睿真誠(chéng)感動(dòng)下，這名村民欣然同意帶路，讓后她又不顧疲倦的身體，繼續(xù)拿起木棍做拐杖，一個(gè)人背著慰問(wèn)品，跟隨村民再次爬上山，到達(dá)山項(xiàng)時(shí)，張捷睿已經(jīng)衣服濕透，精疲力盡，但是面對(duì)服務(wù)對(duì)象，她立刻像打了雞血似的，忘記了疲勞，投入到需求評(píng)估調(diào)查之中，與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的交流溝通。當(dāng)這名服務(wù)對(duì)象得知張捷睿還未吃飯，再次上山來(lái)找他時(shí)，感動(dòng)得老淚縱橫，他說(shuō)：“我有很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間都沒(méi)有和別人這樣聊天了，這山上真的是太孤單了，現(xiàn)在的扶貧政策真是太好了?！?/p>

親力親為無(wú)怨言落實(shí)扶貧好政策

在黨和政府相繼出臺(tái)的扶貧政策中，有一項(xiàng)由政府出資專為失獨(dú)家庭承?！耙虿⊙a(bǔ)貼護(hù)理費(fèi)”險(xiǎn)種，主要是當(dāng)失去獨(dú)生子女的老人因病住院時(shí)，可憑保險(xiǎn)享受護(hù)理補(bǔ)貼。張捷睿發(fā)現(xiàn)，有很多的服務(wù)對(duì)象對(duì)此政策都不太了解，有些就算了解，由于文化和身體不便，自己無(wú)法外出辦理護(hù)理補(bǔ)貼報(bào)銷手續(xù)，張捷睿就一家一戶進(jìn)行耐心宣傳，解釋辦理手續(xù)。

在走訪幫扶中，有一位承保老人因病住院，按規(guī)定可以享受理賠報(bào)銷7200元護(hù)理補(bǔ)貼，但原始發(fā)票在進(jìn)行了新農(nóng)合報(bào)銷之后，沒(méi)有保存復(fù)印件，辦理護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼提供不了相關(guān)票據(jù)。這位老人十分焦急，從村里坐車(chē)到縣城找到張捷睿，請(qǐng)求幫助，張捷睿二話不說(shuō)，帶上睿澤社工的同事一起來(lái)到縣新農(nóng)合中心請(qǐng)求幫助。新農(nóng)合中心的領(lǐng)導(dǎo)非常支持，特地帶他們來(lái)到檔案室查找原件資料，面對(duì)如山的檔案資料，張捷睿他們一頭就扎進(jìn)了材料堆，在多人的幫助下，歷經(jīng)一天的時(shí)間，終于找到了服務(wù)對(duì)象的原始發(fā)票，復(fù)印之后并陪同服務(wù)對(duì)象到保險(xiǎn)公司代辦相關(guān)手續(xù)，成功幫助服務(wù)對(duì)象享受到了實(shí)實(shí)在在的政策。在此以后，縣新農(nóng)合中心的檔案室時(shí)就經(jīng)?？吹綇埥蓊５纳碛?，她先后幫助17個(gè)老人解決了沒(méi)有原始發(fā)票的報(bào)銷問(wèn)題。據(jù)了解，休寧縣的太平洋護(hù)理補(bǔ)貼政策的享受率和報(bào)銷金額在全省走在了前列，不僅在一定程度解決了扶貧對(duì)象的經(jīng)濟(jì)壓力，更是得到了當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可。

第4篇：扶貧攻堅(jiān)事跡材料范文

耕耘者，孺子牛也。兩年來(lái)，**縣人事局在工作中，做到了突出一個(gè)重點(diǎn)，抓住一個(gè)契機(jī)。突出一個(gè)重點(diǎn)就是突出人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略這個(gè)重點(diǎn)，他們深知實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略關(guān)鍵在落實(shí)，在工作中他們腳踏實(shí)地貫徹省、地人事政策和方針，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定出了符合本地區(qū)實(shí)際的《人才工作五年總體規(guī)劃》，并按照步驟抓好組織實(shí)施。同時(shí)在人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上狠下功夫，積極為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。在人才推薦使用上，20xx年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調(diào)查，并將這幾年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行了分類，同時(shí)積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，20xx—20xx年，向社會(huì)各屆提供人才咨詢服務(wù)1500人次，推薦人才200余人，共有50名畢業(yè)生通過(guò)人才中心這個(gè)中介找到了工作;在人才引進(jìn)方面，20xx年8月**縣人事局在大興安嶺地區(qū)人事局引智辦的協(xié)調(diào)和幫助下，成功地引進(jìn)了一名美籍英語(yǔ)外教，這是**縣首次引進(jìn)外教，外教的引進(jìn)在很大程度上緩解了該縣英語(yǔ)教學(xué)水平薄弱的問(wèn)題，受到廣大教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的贊譽(yù)，稱**縣人事局為引進(jìn)人才的“紅娘”;在人才的培養(yǎng)中，20xx年**縣人事局根據(jù)《大興安嶺地區(qū)20xx—20xx年人才培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，對(duì)**縣497名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》、《信息化與電子政務(wù)》的培訓(xùn)，并完成了培訓(xùn)的考試工作，同時(shí)他們還積極與外省市聯(lián)系，讓**縣的中青年人走出去學(xué)習(xí)、深造，20xx—20xx年共派出學(xué)習(xí)深造人員100余人，有力地支援了縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。抓住一個(gè)契機(jī)就是要抓住國(guó)家實(shí)施“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”這個(gè)契機(jī)，做好人事人才工作，他們通過(guò)召開(kāi)“振興東北老工業(yè)基地人事工作者應(yīng)該做些什么的討論”，進(jìn)一步明確了基層人事工作者努力的方向，明確了要在工作中做好充分的準(zhǔn)備，積極研究人事人才工作理論，查找自身的不足，解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為振興東北經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。

公正

公道正派，也正是孺子牛的本色。**縣人事局在20xx—20xx年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現(xiàn)，招考工作就越來(lái)越受到人民群眾的普遍關(guān)注，這就對(duì)**縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開(kāi)招考過(guò)程中，他們堅(jiān)持“對(duì)考生負(fù)責(zé)，為考生服務(wù)”的原則，在考前做了大量的準(zhǔn)備工作，每次招考都由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，在出題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試、公示、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)做得非?？b密，他們知道考試組織的公正與否，直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年**縣人事局在召開(kāi)“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)時(shí)，**鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說(shuō)了這樣一件事情：在20xx年**縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員時(shí)，有一位考生對(duì)招考工作的公正性存在疑慮，當(dāng)時(shí)他找到了這位社區(qū)主任，希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系，走一走后門(mén)，但這位社區(qū)辦主任說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會(huì)在公正、公開(kāi)、公平的環(huán)境下開(kāi)展”，但是這位考生還有些將信將疑的說(shuō)：“我聽(tīng)說(shuō)名額早已內(nèi)定，我雖然成績(jī)好，可能被人頂?shù)簟?，社區(qū)辦主任說(shuō)：“請(qǐng)你相信他們”。這番話在整個(gè)考試結(jié)束后，得到驗(yàn)證，這名考生考上了社區(qū)。后來(lái)他說(shuō)：“**縣人事局是一個(gè)公道正派的集體”。近三年來(lái)，**縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經(jīng)濟(jì)選拔人才近100人，但是沒(méi)有出現(xiàn)一例因?yàn)榭荚嚥还霈F(xiàn)考生上訪，沒(méi)有出現(xiàn)一例違規(guī)操作，影響招考的公正性。

改革

任何改革都是有風(fēng)險(xiǎn)、有阻力的，改革是發(fā)展的動(dòng)力，改革也勢(shì)在必行。**縣人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的具體執(zhí)行者，在工作中，他們不斷地在實(shí)踐中探索，積累改革的經(jīng)驗(yàn)。20xx年在**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，他們立足縣情，從大局出發(fā)，按照“既要積極、

縣人事局先進(jìn)事跡材料-俯首甘為人民孺子牛第2頁(yè)

又要穩(wěn)妥”的方針開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革具有很強(qiáng)的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺(tái)《機(jī)構(gòu)改革方案》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》到競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了周密的安排，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)改革工作透明度，做到了競(jìng)崗人員滿意，社會(huì)認(rèn)可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他們總結(jié)出了這樣幾點(diǎn)改革經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)改革工作要“勤”，即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認(rèn)真研究借鑒外縣(區(qū))好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷的完善自我;二是要“實(shí)”，即要實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽(tīng)基層的聲音，解決改革中的問(wèn)題;三是要“細(xì)”既要細(xì)致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細(xì)節(jié)，保證改革順利進(jìn)行;四是要“慎”，即要謹(jǐn)慎對(duì)待機(jī)構(gòu)改革工作，不武斷、不強(qiáng)制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作按照上級(jí)要求的時(shí)限順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，改革達(dá)到了調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性的目的，機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。

奉獻(xiàn)

“吃的是草，擠出來(lái)的是奶”這是對(duì)奉獻(xiàn)精神最為本色的一種詮釋。**縣人事局在工資福利、軍轉(zhuǎn)工作、在急難險(xiǎn)重和幫扶工作中，體現(xiàn)出了一種孺子牛的奉獻(xiàn)精神。這幾年來(lái)該局的工資福利工作每年都要為3000多人次審批各種工資手續(xù)，他們每天都在迎來(lái)送往中，在復(fù)核工資表中緊張度過(guò)，有時(shí)恰逢工資改革，上級(jí)要求的時(shí)間緊，他們又秉燭夜戰(zhàn)，甚至連續(xù)工作48小時(shí)，有時(shí)又應(yīng)對(duì)詢問(wèn)工資者十幾遍的詢問(wèn)，他們都不厭其煩的解釋，在忙碌和重復(fù)中展現(xiàn)他們的奉獻(xiàn)精神。兩年來(lái)，**縣人事局累計(jì)加班達(dá)到200余天，平均每人加班20天，他們用自己的業(yè)余時(shí)間默默的在為人事人才工作做著貢獻(xiàn)。在軍轉(zhuǎn)工作中，**縣人事局在20xx年按照上級(jí)文件精神，落實(shí)了7名自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障工作，縣政府在財(cái)力非常困難的情況下將20xx年的取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放到軍轉(zhuǎn)干部手中，并補(bǔ)發(fā)了20xx年、20xx年的取暖費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi)，并在縣醫(yī)療保險(xiǎn)局為軍轉(zhuǎn)干部建立了醫(yī)療保險(xiǎn)專戶，解決了他們的后顧之憂，軍轉(zhuǎn)干部親切的稱**縣人事局為“娘家”。在急難險(xiǎn)重的工作中，**縣人事局更是表現(xiàn)出了奉獻(xiàn)精神，20xx年3月19日**縣突發(fā)森林大火，**縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說(shuō)“春凍骨頭、秋凍肉”，春天的寒冷他們是真真切切的體會(huì)到了，但是為了保護(hù)國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受更大損失，他們義無(wú)反顧。當(dāng)時(shí)晝夜的溫差達(dá)到30℃，夜里最低的溫度達(dá)到-20℃，每個(gè)人都睡在透風(fēng)的帳篷里，但是深夜就被凍醒，那時(shí)帳篷里的礦泉水已被凍實(shí)心，就是在這樣的環(huán)境下他們堅(jiān)持了26天不下火線，但是山火從3月一直燒到6月，**縣人事局全體男同志又先后3次上山撲火，平均每人上山打火時(shí)間達(dá)到42天。**縣人事局在撲救山火中，克服了初春的嚴(yán)寒，克服了雨天潮濕的氣候，克服了“非典”帶來(lái)的恐懼，用自己的實(shí)際行動(dòng)唱響了奉獻(xiàn)者之歌。由于**縣人事局在撲救山火中表現(xiàn)突出，被縣委、縣政府評(píng)為撲火先進(jìn)集體，有一人被評(píng)為地區(qū)撲火先進(jìn)個(gè)人。在幫扶工作中，**縣人事局一直把幫扶工作做為聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事的紐帶，把幫扶工作做為開(kāi)展群眾工作的落腳點(diǎn)，把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發(fā)點(diǎn)。近三年來(lái)**縣人事局，共為幫扶對(duì)象捐資捐物達(dá)到25000元人民幣，已幫助三個(gè)幫扶對(duì)象脫貧。20xx年**縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動(dòng)后，**縣人事局立即與幫扶對(duì)象下崗職工徐海進(jìn)行了對(duì)接，并先后6次到他家了解情況，同他探討致富路子，為他的脫貧想辦法、出點(diǎn)子，使他重新樹(shù)立了脫貧致富的決心和信心。20xx年9月徐海確定了養(yǎng)殖泥鰍的項(xiàng)目后，需啟動(dòng)資金6000元，**縣人事局知道后，每名職工捐款600元，解決了他的燃眉之急，為他的脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

自省