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當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校出現(xiàn)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)缺乏等現(xiàn)狀,主要表現(xiàn)在:學(xué)生意識(shí)淡漠,意志力薄弱,耐力差,韌性差,自我調(diào)節(jié)機(jī)能不健全,思想感情容易反復(fù),信仰缺失,漠視傳統(tǒng)美德,缺乏社會(huì)責(zé)任感。
造成職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治缺乏等現(xiàn)狀的主要原因是:一、學(xué)校周邊網(wǎng)吧、娛樂(lè)場(chǎng)所增多,學(xué)生容易受到社會(huì)的不良風(fēng)氣的影響;各種思潮河信息魚(yú)貫而入,學(xué)生思維方式、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)發(fā)生了很大的變化。二、根據(jù)當(dāng)前社會(huì)出現(xiàn)的新情況,教育內(nèi)容和方法必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新發(fā)展。技工學(xué)校的教育過(guò)程,就是一個(gè)技校學(xué)生社會(huì)化的過(guò)程。
抓好職業(yè)學(xué)生的思想政治工作,應(yīng)做好以下四個(gè)方面。
一、入學(xué)前的教育
新生入學(xué)后的前期教育與管理最為關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō),“良好的開(kāi)端,是成功的一半?!毙律雽W(xué),學(xué)生會(huì)參加軍訓(xùn)和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)很好地利用這個(gè)契機(jī),嚴(yán)格、妥善地把好這一關(guān),爭(zhēng)取班級(jí)管理工作有個(gè)良好的開(kāi)端。以正面教育為主旋律,以愛(ài)心作為思想基礎(chǔ),以父母之心對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,下大力氣抓好對(duì)學(xué)生的思想教育工作,改進(jìn)教育方式,真正做出教育成效。進(jìn)行初步的思想教育,并進(jìn)行集體主義和組織紀(jì)律性教育,促進(jìn)班集體的盡快形成,使學(xué)生把道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)心信念,形成良好的道德品質(zhì),促進(jìn)人格的完善,培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)校之情,為今后工作的實(shí)施創(chuàng)造有利條件。
二、學(xué)習(xí)中的培養(yǎng)教育
嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束是不可缺少的,因?yàn)椤皣?yán)”本身就是一種教育?!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”,“沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律,就沒(méi)有成功的教育”。因此,在工作中對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格、管理嚴(yán)格。俗語(yǔ)說(shuō):“響鼓敲重錘,笨鳥(niǎo)促先飛”,針對(duì)不同性格、性別、氣質(zhì)的學(xué)生,采取不同的教育方法,“膽大臉厚”的當(dāng)眾適度批評(píng)教育,自尊心強(qiáng)的則個(gè)別談心,屬學(xué)生隱私的在保密的情況下進(jìn)行教育。
由于長(zhǎng)期受應(yīng)試教育的影響,普遍認(rèn)為專(zhuān)業(yè)課傳授的越多越好,越深越好,在實(shí)際教學(xué)中,存在著學(xué)生喊難學(xué),教師喊難教,能力不太高的現(xiàn)象,造成學(xué)生思想壓力過(guò)重,與現(xiàn)代教育的初衷背到而馳。應(yīng)根據(jù)職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),及現(xiàn)代教學(xué)的要求,應(yīng)從單獨(dú)的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作,實(shí)習(xí)應(yīng)用多方面能力的提高,使學(xué)生從狹隘的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向多角度的教學(xué)內(nèi)容,降低專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)難度,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),體現(xiàn)“雙元制”和“一體化”教學(xué)模式。
三、定崗實(shí)習(xí)期的教育
定崗實(shí)習(xí)既是強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能提高其全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)觀(guān)念、職業(yè)意識(shí)、敬業(yè)精神、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任感教育和促進(jìn)職業(yè)道德行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要途徑。在這個(gè)時(shí)期,應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、反污染、拒腐蝕的教育,提高學(xué)生的是非鑒別能力,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)行為習(xí)慣。著重加強(qiáng)三個(gè)環(huán)節(jié)的教育:一是實(shí)習(xí)前的教育。使學(xué)生明確實(shí)習(xí)的目的、意義、內(nèi)容、步驟、要求,了解實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)情況,建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和家長(zhǎng)聯(lián)系機(jī)制,負(fù)責(zé)制定計(jì)劃,落實(shí)措施。二是實(shí)習(xí)中的教育管理。學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、家長(zhǎng)三方搞好分工協(xié)作,及時(shí)互通信息,解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題。加強(qiáng)帶隊(duì)老師的力量,充分發(fā)揮他們?cè)趯?shí)習(xí)期間德育工作的骨干作用。同時(shí),還注意發(fā)揮校團(tuán)組織和學(xué)生干部的橋梁和帶頭作用,組織學(xué)生開(kāi)展自治、自理、自我教育活動(dòng)。三是實(shí)習(xí)后的思想鑒定。實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)生既抓專(zhuān)業(yè)技能,技巧的訓(xùn)練,提高,又要抓思想提高,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)的評(píng)定,進(jìn)行思想表現(xiàn)鑒定。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),從而切實(shí)有效的加強(qiáng)實(shí)習(xí)期的德育工作。
四、就業(yè)后的跟蹤教育
學(xué)校建立畢業(yè)生跟蹤檔案,及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)去向,工作情況,并與學(xué)生建立必要的業(yè)務(wù)上的聯(lián)系和指導(dǎo),即關(guān)心、扶持他們健康成長(zhǎng),又通過(guò)信息反饋,進(jìn)一步改善學(xué)校的德育工作。教師也對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱情耐心指導(dǎo),并鼓勵(lì)他們繼續(xù)深造,多學(xué)知識(shí),更好地發(fā)揮出應(yīng)有的作用。學(xué)校還經(jīng)常組織畢業(yè)生集體返校,"回味"教育往往能發(fā)揮出雙倍的教育效果。
總之,職業(yè)教育要適應(yīng)職校生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)和接受能力,做到深入淺出、循序漸進(jìn)。在內(nèi)容、形式、手段等方面必須注重增強(qiáng)吸引力和感染力,必須有特色、有創(chuàng)新才能讓學(xué)生感到愉快。要遵循職業(yè)學(xué)校學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,按照社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的要求,堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為主體。
【輔導(dǎo)對(duì)象】小學(xué)一年級(jí)到高中三年級(jí)學(xué)生(個(gè)別機(jī)構(gòu)校區(qū)差異輔導(dǎo)范圍有所不同,建議家長(zhǎng)撥打電話(huà)了解情況)
【輔導(dǎo)科目】語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 奧數(shù) 小升初 中高考
【輔導(dǎo)介紹】根據(jù)不同孩子的基礎(chǔ)知識(shí)及接受能力制定針對(duì)性的學(xué)習(xí)方案,配備輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的課程老師全程指導(dǎo),各機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、課程安排等方面存在一定差異,詳情請(qǐng)家長(zhǎng)們撥打電話(huà)詳細(xì)了解。
【熱門(mén)輔導(dǎo)】
小學(xué):小學(xué)各年級(jí)奧數(shù)拔高、舉一反三的解題思維及應(yīng)變能力提升;小學(xué)語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)串講、作文框架脈絡(luò)梳理提高、閱讀理解答題技巧講解;小學(xué)數(shù)學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)查缺補(bǔ)漏等;
初中:初二物理力學(xué)、電學(xué)等重點(diǎn)難點(diǎn)基礎(chǔ)夯實(shí);初中英語(yǔ)語(yǔ)法、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)鞏固提高;初中語(yǔ)文作文及閱讀理解等得分點(diǎn)提升;中考重點(diǎn)難點(diǎn)輔導(dǎo)、各科基礎(chǔ)夯實(shí);
高中:高考理綜、文綜重點(diǎn)科目得分點(diǎn)突破講解,針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的考生給出合理的學(xué)習(xí)建議;藝考生、特長(zhǎng)生文化課針對(duì)性輔導(dǎo);高中各科重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)梳理,高考沖刺輔導(dǎo)。
【溫馨提示】家長(zhǎng)您好,請(qǐng)結(jié)合所在城區(qū)位置,尋找離家就近的機(jī)構(gòu)和校區(qū),先輸入前10位總機(jī)號(hào)碼,根據(jù)語(yǔ)音提示輸入后5位分機(jī)號(hào)碼,稍等片刻即可接通校方顧問(wèn)老師,把您孩子的學(xué)習(xí)情況跟老師詳細(xì)描述一下,老師會(huì)給您做針對(duì)性分析。
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關(guān)鍵詞:教育培訓(xùn)市場(chǎng) 金融資本 終身教育
百年大計(jì),教育為本。中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)是在我國(guó)人力資源的大量需求和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷要求下得以迅猛發(fā)展的,特別是金融資本進(jìn)入中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)后,給傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)市場(chǎng)帶來(lái)變革,迅速地催生了國(guó)內(nèi)巨大的教育培訓(xùn)市場(chǎng),如何認(rèn)清現(xiàn)狀,趨利避害,是教育培訓(xùn)市場(chǎng)金融資本化后面臨的一個(gè)嶄新課題。
1、教育培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向
1.1 教育培訓(xùn)市場(chǎng)的背景
1.1.1 教育培訓(xùn)市場(chǎng)的定義
培訓(xùn),按照聯(lián)合國(guó)科教文組織的定義,是指為達(dá)到某一種或某一類(lèi)特定工作或任務(wù)所需要的熟練程度而計(jì)劃傳授所需要的有關(guān)知識(shí)、技能和態(tài)度的訓(xùn)練。從這個(gè)定義可看出,培訓(xùn)的概念是非常寬廣的。迄今,培訓(xùn)的界定還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的框架和模式。
具有現(xiàn)代意義的培訓(xùn)被賦予更多企業(yè)培訓(xùn)的使命,但是隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和學(xué)習(xí)型社會(huì)的到來(lái),人們通過(guò)一切可能的方式來(lái)滿(mǎn)足自己對(duì)知識(shí)的多元化渴求,新的培訓(xùn)形式如:學(xué)生假期語(yǔ)言培訓(xùn)、資格認(rèn)證培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等,使得培訓(xùn)的內(nèi)涵得到了極大的擴(kuò)展。因此,可以將培訓(xùn)概括為:社會(huì)上所有人員為適應(yīng)就業(yè)、發(fā)展或其它需要而以一定的方式(包括現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用)進(jìn)行的有關(guān)知識(shí)、技能、行為和態(tài)度的一種短期教育活動(dòng)。
本文所論述的教育培訓(xùn)市場(chǎng),特指在我國(guó)區(qū)別于學(xué)歷教育的那些非學(xué)歷教育培訓(xùn),主要指職業(yè)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、終身教育等。
1.1.2 人力資源的需求應(yīng)運(yùn)了教育培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展
人是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。勞動(dòng)力是重要的生產(chǎn)要素,是社會(huì)生產(chǎn)力的根本組成部分。教育培訓(xùn)市場(chǎng)目的是培育適應(yīng)和滿(mǎn)足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)生產(chǎn)需求的勞動(dòng)力,并有助于促進(jìn)社會(huì)就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。
(1)發(fā)展教育培訓(xùn)市場(chǎng)是提升勞動(dòng)力素質(zhì)的重要途徑。勞動(dòng)者是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)因素,發(fā)展教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有助于提升勞動(dòng)力素質(zhì),并適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)于勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素的需求。而從《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和規(guī)劃發(fā)展綱要》的目標(biāo)中也不難看出,教育事業(yè)及人力資源發(fā)展的目標(biāo)對(duì)教育培訓(xùn)也提出了更多需求。
(2)發(fā)展教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的生產(chǎn)(研究與開(kāi)發(fā))和傳播(教育、培訓(xùn))成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心因素,從而內(nèi)在要求勞動(dòng)者必須具有更多的知識(shí)和技能儲(chǔ)存。有研究表明,相比其他資源,人才資源開(kāi)發(fā)彈性是最大的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)因“才”施教,即個(gè)人化的培訓(xùn)。
因此,大力發(fā)展教育培訓(xùn)正是提升勞動(dòng)力素質(zhì),適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求。中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)的空間的確巨大,由于利潤(rùn)豐厚,加上技術(shù)和資金方面的進(jìn)入壁壘都比較低,不僅有傳統(tǒng)的大學(xué)院校開(kāi)設(shè)了繼續(xù)教育學(xué)院,也催生了許多民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的加入。因而,中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)已被公認(rèn)為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”和最具“錢(qián)景”的市場(chǎng)之一。
1.2 教育培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀與前景
長(zhǎng)期以來(lái),由于各類(lèi)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、定位、經(jīng)營(yíng)模式、監(jiān)管機(jī)制等一直沒(méi)有明確,雖然各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)數(shù)百萬(wàn)家,但主要還是以英語(yǔ)、IT、少兒教育為培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的三大支柱。而少兒教育本來(lái)應(yīng)該是公益事業(yè),是屬于義務(wù)教育范疇的,而教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入使得更多的家長(zhǎng)、學(xué)生為追逐成績(jī)、分?jǐn)?shù)而紛紛參加各類(lèi)實(shí)習(xí)班、沖刺班,不僅加重了家庭的教育成本,更使得我國(guó)的教育偏離了素質(zhì)教育、能力教育的宗旨。而眾多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在金融資本進(jìn)入后,紛紛赴美國(guó)上市,也使得更多的優(yōu)質(zhì)資源流失到海外。
1.2.1 行業(yè)美譽(yù)度不高
教育是講良心和道德的行業(yè),誠(chéng)信是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的立校之本。然而,教育培訓(xùn)行業(yè)卻經(jīng)常出現(xiàn)誠(chéng)信危機(jī)。因?yàn)橐恍安菖_(tái)班子”和無(wú)合法辦學(xué)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的存在,不誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和欺詐行為時(shí)常發(fā)生,培訓(xùn)質(zhì)量難以保證,培訓(xùn)效果難以令人認(rèn)可?!暗归]門(mén)”等教育培訓(xùn)事故的發(fā)生,導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的負(fù)面影響愈演愈烈,投訴越來(lái)越多,誠(chéng)信度急劇下降,行業(yè)美譽(yù)度差到極限。
1.2.2 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)資源流失
總體來(lái)看,目前我國(guó)具有可持續(xù)發(fā)展能力、較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還很少。中國(guó)的自主品牌正在逐漸建立,但比較弱勢(shì)。培訓(xùn)品牌的格局是:國(guó)內(nèi)像新東方、環(huán)球雅思、安博教育這樣具有較強(qiáng)實(shí)力和一定的品牌影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為數(shù)不多,而且即使是這些教育機(jī)構(gòu)也依然依附在國(guó)際品牌的旗幟下,如新東方就是托福考試培訓(xùn)的代表。雖然這些機(jī)構(gòu)成功的在美國(guó)上市,但只是給外國(guó)投資者帶來(lái)了利潤(rùn),并沒(méi)有使得我國(guó)整體教育培訓(xùn)市場(chǎng)得到發(fā)展與壯大。中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)這塊“巨大蛋糕”,被國(guó)外強(qiáng)有力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及金融資本這把“刀”分去了不少,使得更多的優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源流失海外。
1.2.3 培訓(xùn)領(lǐng)域單一、加重教育負(fù)擔(dān)
更多的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是有逐利性的,不但沒(méi)有能力去開(kāi)發(fā)有消費(fèi)者需求的課程,而且只會(huì)抄襲、照搬一些成熟教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程體系,并且利用低廉的價(jià)格來(lái)吸引學(xué)員。而正應(yīng)該是國(guó)家義務(wù)教育范疇的中小學(xué)教育,卻擁擠著眾多的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),課外實(shí)習(xí)、購(gòu)買(mǎi)教輔材料、包考高分等現(xiàn)象充斥著教育培訓(xùn)市場(chǎng)。而教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介入使得更多的家長(zhǎng)、學(xué)生為追逐成績(jī)、分?jǐn)?shù)而紛紛參加各類(lèi)實(shí)習(xí)班、沖刺班,不僅加重了家庭的教育成本,更使得我國(guó)的教育偏離了素質(zhì)教育、能力教育的宗旨。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大眾對(duì)教育多元化的需求,單憑學(xué)校教育這種針對(duì)社會(huì)普遍需求的“共性教育”是無(wú)法滿(mǎn)足的,人們勢(shì)必會(huì)尋求學(xué)校教育以外的符合自己愛(ài)好、適應(yīng)自己發(fā)展需求的個(gè)性化教育方式,即教育培訓(xùn)。
【論文摘要】義務(wù)教育是教育的奠基石,是提高全民素質(zhì)的基礎(chǔ),是為國(guó)家提供高素質(zhì)人才的一項(xiàng)基本工程。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)程的加快,英語(yǔ)已經(jīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可缺少的學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此,對(duì)英語(yǔ)教師的要求也就越來(lái)越高,英語(yǔ)教師繼續(xù)教育已經(jīng)成為我國(guó)繼續(xù)教育的重要組成部分。本文針對(duì)中小學(xué)英語(yǔ)教師繼續(xù)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和探討,找出改進(jìn)英語(yǔ)繼續(xù)教育的新方法。
繼續(xù)教育是隨著社會(huì)不斷發(fā)展產(chǎn)生的,它是提高中小學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一種手段,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證。因此,繼續(xù)教育要緊跟時(shí)代的發(fā)展,不斷的更新來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)此的需求,才能培養(yǎng)出一支又一支高質(zhì)量的英語(yǔ)教師隊(duì)伍。
一、中小學(xué)英語(yǔ)繼續(xù)教育的現(xiàn)狀分析
(一)繼續(xù)教育發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好
隨著社會(huì)的進(jìn)步,中小學(xué)英語(yǔ)教師的學(xué)歷有了一定的提高,尤其是國(guó)家近幾年開(kāi)始招聘特崗教師,不但給農(nóng)村中小學(xué)英語(yǔ)教師隊(duì)伍提供了學(xué)歷較高的教師,也給農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮的血液。但是,國(guó)家對(duì)提高老教師的全面素養(yǎng)繼續(xù)教育培訓(xùn)也沒(méi)有停止,可見(jiàn)中小學(xué)英語(yǔ)教師的教學(xué)水平以及綜合素質(zhì)非常受?chē)?guó)家教育管理者的關(guān)注。因此,很多學(xué)校專(zhuān)門(mén)設(shè)置某一領(lǐng)導(dǎo)抓教師繼續(xù)教育這一項(xiàng)工作,給繼續(xù)教育工作提供良好的環(huán)境。各級(jí)教育管理者積極組織英語(yǔ)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如:國(guó)家骨干教師培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)、英語(yǔ)學(xué)科教師培訓(xùn)等等。培訓(xùn)形式也從以前的重視培訓(xùn)形式逐漸轉(zhuǎn)為重視培訓(xùn)效果,過(guò)去的培訓(xùn),教師只是為了完成培訓(xùn)學(xué)時(shí),為以后評(píng)選優(yōu)秀教師晉升高級(jí)教師提供材料,而現(xiàn)在的培訓(xùn)更重視為教師提供在教學(xué)實(shí)踐中遇到問(wèn)題的解決方法。有的地方還搞有特色培訓(xùn),構(gòu)建具有特色的校園文化,比如:學(xué)校結(jié)合自己的實(shí)際情況,開(kāi)展“禮儀教育”、“英語(yǔ)交流活動(dòng)周”等特色培訓(xùn)。這些培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展都使中小學(xué)英語(yǔ)教師教學(xué)水平得到較大的提高。
(二)繼續(xù)教育存在的問(wèn)題
1、英語(yǔ)教師培訓(xùn)不積極、繼續(xù)教育只是走走形式。
部分學(xué)校受應(yīng)試教育和升學(xué)率的影響,認(rèn)為英語(yǔ)教師備好課、上好課、教好學(xué)生、帶出成績(jī)就是成功的,而對(duì)英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育根本沒(méi)有必要,只要走走過(guò)場(chǎng)就可以了,否則還耽誤教師備課做題的時(shí)間。這種現(xiàn)象充分說(shuō)明學(xué)校對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)不足,想法不夠客觀(guān),教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不夠積極。有的學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng)只是停留在某學(xué)科組的教研活動(dòng)上,不主動(dòng)思考多重形式的校本培訓(xùn),特色培訓(xùn)更是空白。
2、繼續(xù)教育培訓(xùn)模式落后,內(nèi)容枯燥。
繼續(xù)教育本校的培訓(xùn)模式大多數(shù)都是政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)十七大報(bào)告等等,往往這些內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)早已定好打印出來(lái)讓教師抄寫(xiě)即可。還有的地方培訓(xùn)模式就是對(duì)教師如何運(yùn)用多媒體進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)際上就是教師每天去學(xué)習(xí)地方聽(tīng)培訓(xùn)教師講講交上一樣的作業(yè)即可。這些培訓(xùn)模式單一落后,內(nèi)容枯燥,使接受培訓(xùn)的教師提不起學(xué)習(xí)的興趣,對(duì)培訓(xùn)敷衍了事。
二、中小學(xué)英語(yǔ)繼續(xù)教育的改進(jìn)方法
(一)更新繼續(xù)教育觀(guān)念
目前,我國(guó)繼續(xù)教育觀(guān)念仍然是培養(yǎng)出具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的外語(yǔ)教師和會(huì)教學(xué)的外語(yǔ)教師即可,這種繼續(xù)教育觀(guān)念已經(jīng)十分落后了,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,我國(guó)教育界需要的教師是在能教學(xué)和會(huì)教學(xué)的前提下,不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),汲取新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并把新獲得的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)中去,并通過(guò)自己的教學(xué)反思開(kāi)展教研活動(dòng)。
首先,英語(yǔ)教師繼續(xù)教育應(yīng)該滿(mǎn)足社會(huì)的需求,不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)并要結(jié)合學(xué)生走上社會(huì)以后生存的需求在教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)新。因此教育管理者在給英語(yǔ)教師開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)的時(shí)候,要把這些需求考慮進(jìn)去設(shè)置繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
其次,教育管理者應(yīng)該廣泛的宣傳繼續(xù)教育的重要性和必要性,使廣大英語(yǔ)教師自覺(jué)的、積極的參加繼續(xù)教育,通過(guò)繼續(xù)教育重要性的宣傳,讓英語(yǔ)教師意識(shí)到社會(huì)在不斷的進(jìn)步,教師也應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,把學(xué)校要我參加變成我要積極主動(dòng)參加繼續(xù)教育培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn),提高英語(yǔ)教師的整體素質(zhì),適應(yīng)素質(zhì)教育的需求。
再次,為了保證繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,國(guó)家應(yīng)該更多的投入對(duì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的經(jīng)費(fèi),學(xué)校應(yīng)該正確的利用繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),不能挪為他用。使繼續(xù)教育不再用教師自己交錢(qián),挫傷教師學(xué)習(xí)的積極性。
最后,學(xué)校還要對(duì)英語(yǔ)教師繼續(xù)教育的效果進(jìn)行考核,制定嚴(yán)格的制度和規(guī)定,讓英語(yǔ)教師更加重視繼續(xù)教育培訓(xùn)的價(jià)值,讓參加繼續(xù)教育培訓(xùn)成為自覺(jué)的行為。當(dāng)然,考核的形式要多種方式,不能過(guò)于單一,以防教師應(yīng)付了事。
(二)加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理
前面說(shuō)過(guò)很多學(xué)校將校本培訓(xùn)定義為簡(jiǎn)單的教研活動(dòng),沒(méi)有充分意識(shí)到校本培訓(xùn)的重要性。其實(shí),校本培訓(xùn)是一項(xiàng)即節(jié)省時(shí)間又花費(fèi)較少的繼續(xù)教育形式,它既能針對(duì)學(xué)校實(shí)際和教師實(shí)際有目的地開(kāi)展繼續(xù)教育,又能充分利用學(xué)校現(xiàn)有的人才資源和設(shè)備。它是中小學(xué)教師繼續(xù)教育的有效途徑。因此,要加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。首先,應(yīng)該制定校本培訓(xùn)計(jì)劃,由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施,教育主管部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。其次,校本培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該豐富,多和英語(yǔ)教學(xué)有關(guān),比如教師在備課和授課環(huán)節(jié)上,應(yīng)該培訓(xùn)英語(yǔ)教師將教學(xué)目的與現(xiàn)實(shí)社會(huì)需求聯(lián)系起來(lái),而不是把應(yīng)試和考取文憑作為教學(xué)目的;培訓(xùn)英語(yǔ)教師應(yīng)該將課程內(nèi)容的設(shè)置與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來(lái),使傳授給學(xué)生的知識(shí)可以應(yīng)用到學(xué)生的生活中去等等,幫助英語(yǔ)教師提高教學(xué)水平。再次,校本培訓(xùn)的考核,應(yīng)該由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行,防止出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。
教育的質(zhì)量靠的就是教師的教學(xué)水平,中小學(xué)英語(yǔ)教師繼續(xù)教育關(guān)系到英語(yǔ)教師的教學(xué)水平是否能夠提高,繼續(xù)教育是一項(xiàng)緊急又艱巨的工作。因此,教育管理者、培訓(xùn)工作者應(yīng)該重視中小學(xué)英語(yǔ)教師繼續(xù)教育,在培訓(xùn)之前,應(yīng)該先了解中小學(xué)英語(yǔ)教師的需求,促進(jìn)教師繼續(xù)教育的積極性,同時(shí),還要加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,保證中小學(xué)教師繼續(xù)教育長(zhǎng)期有效的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]胡蒼山. 中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 教師, 2010,(21)
關(guān)鍵詞:初中英語(yǔ);農(nóng)村;素質(zhì)教育
中圖分類(lèi)號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2013)27-045-01
在教學(xué)中教師常常重視“教”,而忽視”學(xué)“;重視現(xiàn)成結(jié)論的記憶,忽視學(xué)習(xí)過(guò)程;重視向?qū)W生灌輸,忽視學(xué)生的主動(dòng)參與;重視教學(xué)活動(dòng)的嚴(yán)格劃一,忽視學(xué)生的創(chuàng)造才能和個(gè)性差異;重視基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,忽視對(duì)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)語(yǔ)言交際能力的培養(yǎng)等等。這些現(xiàn)象都無(wú)疑一有悖于語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律,結(jié)果是教師把一門(mén)活生生的語(yǔ)言實(shí)踐課,上成了枯燥乏味,毫無(wú)生機(jī)的呆板課。學(xué)生學(xué)了幾年英語(yǔ),到頭來(lái)耳聽(tīng)不懂,口不能言,兩極分化嚴(yán)重,語(yǔ)言運(yùn)用能力極差,導(dǎo)致了教學(xué)質(zhì)量的嚴(yán)重滑坡,外語(yǔ)教學(xué)出現(xiàn)了嚴(yán)重危機(jī)。使得學(xué)生的沒(méi)有得到全面發(fā)展,即素質(zhì)教育在各科教學(xué)中沒(méi)有得到很好的實(shí)施。如何在英語(yǔ)教學(xué)中體現(xiàn)、滲透素質(zhì)教育,筆者認(rèn)為,首先必須做到以下幾點(diǎn):
一、加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,提高教師素質(zhì),是實(shí)施英語(yǔ)素質(zhì)教育的有力保證
目前,農(nóng)村初中教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低,部分教師對(duì)語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律吃不透、拿不準(zhǔn),“用英語(yǔ)教學(xué)英語(yǔ)”尚不能熟練駕馭,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理缺乏全面的了解與研究,嚴(yán)重地阻礙了英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)程。教師是素質(zhì)教育的最終實(shí)施者,提高教師自身的素質(zhì)是實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證。因此,教師素質(zhì)再教育的提高勢(shì)在必行。
首先要提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)、新時(shí)期的教師要有愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、主動(dòng)探索教育教學(xué)規(guī)律并為之改革率先垂范的創(chuàng)業(yè)精神,為人師表,教書(shū)育人。
其次,教師要提高自身的專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì),深入領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱,全面透徹地掌握教材,熟悉語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律,研究學(xué)生心理和學(xué)習(xí)策略,同時(shí)加深對(duì)英語(yǔ)國(guó)家歷史背景、人文地理、民俗風(fēng)情等跨文化的理解,了解中西方文化的差異,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)和視野,在教學(xué)中有的放矢。提高教師素質(zhì),一方面需要組織加強(qiáng)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)歷進(jìn)修和非學(xué)歷進(jìn)修,繼續(xù)再教育培訓(xùn)等來(lái)完成,另一方面也需要教師自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修,研究教育法、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論,學(xué)習(xí)了解認(rèn)知法、聽(tīng)說(shuō)法、功能法等教學(xué)流派的基本特征,用現(xiàn)代最新語(yǔ)言教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐而得以完成。
二、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念
轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,面向全體學(xué)生,實(shí)現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,“素質(zhì)教育”是針對(duì)“應(yīng)試教育”的弊端提出來(lái)的。素質(zhì)教育是以提高人的素質(zhì)為目的的教育,它與“應(yīng)試教育”的主要不同在于教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)的不同,具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
1、從培養(yǎng)目標(biāo)看,素質(zhì)教育力求德、智、體、美、勞全面發(fā)展,應(yīng)試教育只重視智育。
2、從對(duì)待學(xué)生看,素質(zhì)教育而向全體學(xué)生,而應(yīng)試教育只面向少數(shù)成績(jī)好的學(xué)生。
3、從教學(xué)內(nèi)容看,素質(zhì)教育著眼于素質(zhì)的全面提高,應(yīng)試教育強(qiáng)調(diào)考什么教什么,不考不教。
4、從教學(xué)過(guò)程看,素質(zhì)教育注重啟發(fā)學(xué)生生動(dòng)活潑、自主地學(xué)習(xí),應(yīng)試教育則是老師一講到底,忽視了學(xué)生的主動(dòng)參與。
5、從教學(xué)方法看,素質(zhì)教育是師生雙向活動(dòng),重視學(xué)科能力的提高,變講授知識(shí)為訓(xùn)練綜合技能,應(yīng)試教育則不論學(xué)生層次與個(gè)性差異滿(mǎn)堂灌,大搞題海戰(zhàn)術(shù),學(xué)生被動(dòng)、機(jī)械地學(xué)習(xí),作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。
因此,我們要堅(jiān)決反對(duì)應(yīng)試教育,毫不猶豫地變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育,這是深化教育改革的關(guān)鍵。在英語(yǔ)教學(xué)中,尤其要改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在學(xué)法方面的指導(dǎo),使學(xué)生掌握語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)律,形成有效的學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,盡可能創(chuàng)設(shè)一個(gè)適宜于英語(yǔ)情景交際的語(yǔ)言環(huán)境,使學(xué)生綜合運(yùn)用語(yǔ)言的能力得到提高,使素質(zhì)教育落實(shí)到日常教學(xué)之中。
三、改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑
素質(zhì)教育要求必須使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)思維、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)健體,具有終身的學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力,因此在課堂教學(xué)中,教師必須一改只顧“教”而不顧“學(xué)”的做法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,尤其是探討關(guān)于“學(xué)”的方法,促成“教學(xué)過(guò)程”向“學(xué)教過(guò)程”的轉(zhuǎn)變,使大面積提高教學(xué)質(zhì)量成為可能。
首先應(yīng)大力提倡并實(shí)行“啟發(fā)式”、“討論式”的教學(xué)方法,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)讓課堂“活”起來(lái),真正把傳授知識(shí)的過(guò)程當(dāng)做學(xué)習(xí)交流和自主探索的過(guò)程,教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)放在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上,幫助學(xué)生建立科學(xué)的學(xué)習(xí)方法庫(kù),形成有效的學(xué)習(xí)策略,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力。
【關(guān)鍵詞】素質(zhì)教育英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)試教育
一、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,實(shí)現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌
“素質(zhì)教育”是針對(duì)“應(yīng)試教育”的弊端提出來(lái)的。素質(zhì)教育是以提高人的素質(zhì)為目的的教育,它與“應(yīng)試教育”的主要不同在于教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)的不同,具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1.從對(duì)待學(xué)生看,素質(zhì)教育面向全體學(xué)生,而應(yīng)試教育只面向少數(shù)成績(jī)好的學(xué)生。
2.從培養(yǎng)目標(biāo)看,素質(zhì)教育力求德、智、體、美、勞全面發(fā)展,應(yīng)試教育只重視智育。
3.從教學(xué)方法看,素質(zhì)教育是師生雙向活動(dòng),重視學(xué)科能力的提高,變講授知識(shí)為訓(xùn)練綜合技能,應(yīng)試教育則不論學(xué)生層次與個(gè)性差異滿(mǎn)堂灌,大搞題海戰(zhàn)術(shù),學(xué)生被動(dòng)、機(jī)械地學(xué)習(xí),作業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重,心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。
4.從教學(xué)內(nèi)容看,素質(zhì)教育著眼于素質(zhì)的全面提高,應(yīng)試教育強(qiáng)調(diào)考什么教什么,不考不教。
5.從教學(xué)過(guò)程看,素質(zhì)教育注重啟發(fā)學(xué)生生動(dòng)活潑、自主地學(xué)習(xí),應(yīng)試教育則是老師一講到底,忽視了學(xué)生的主動(dòng)參與。
因此,我們要堅(jiān)決反對(duì)應(yīng)試教育,毫不猶豫地變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育,這是深化教育改革的關(guān)鍵。在英語(yǔ)教學(xué)中,尤其要改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在學(xué)法方面的指導(dǎo),使學(xué)生掌握語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)律,形成有效的學(xué)習(xí)策略,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,盡可能創(chuàng)設(shè)一個(gè)適宜于英語(yǔ)情景交際的語(yǔ)言環(huán)境,使學(xué)生綜合運(yùn)用語(yǔ)言的能力得到提高,使素質(zhì)教育落實(shí)到日常教學(xué)之中。
二、遵循語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo)
傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”不足之一即在于重視智力因素而忽視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。表現(xiàn)為“教學(xué)內(nèi)容繁雜,四會(huì)三會(huì)”等目標(biāo)不明確不突出,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、自信心、學(xué)習(xí)策略及習(xí)慣的培養(yǎng)都沒(méi)有具體目標(biāo),無(wú)的放矢。課堂教學(xué)有一個(gè)明確具體的教學(xué)目標(biāo),教什么,教到什么程度,這既是教學(xué)的起點(diǎn),也是教學(xué)的歸宿,教學(xué)全過(guò)程都必須圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)展開(kāi)和完成。我們必須克服過(guò)去教學(xué)中存在的弊端和不足,以新的教學(xué)總目標(biāo)為依據(jù),優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),大到學(xué)年、學(xué)期目標(biāo),小到一節(jié)課目標(biāo)。建一立全新的教學(xué)理念,以情感為核心,把培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、意志、性格等因素列入教學(xué)目標(biāo)并使之具體化,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生層次和個(gè)性差異。達(dá)到全面發(fā)展的最終目標(biāo)。
三、改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力
素質(zhì)教育要求必須使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)思維、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)健體,具有終身的學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力,因此在課堂教學(xué)中,教師必須一改只顧“教”而不顧“學(xué)”的做法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,尤其是探討關(guān)于“學(xué)”的方法,促成“教學(xué)過(guò)程”向“學(xué)教過(guò)程”的轉(zhuǎn)變,使大面積提高教學(xué)質(zhì)量成為可能。
首先應(yīng)大力提倡并實(shí)行“啟發(fā)式”、“討論式”的教學(xué)方法,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)讓課堂“活”起來(lái),真正把傳授知識(shí)的過(guò)程當(dāng)做學(xué)習(xí)交流和自主探索的過(guò)程,教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)放在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上,幫助學(xué)生建立科學(xué)的學(xué)習(xí)方法庫(kù),形成有效的學(xué)習(xí)策略,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力。
其次應(yīng)以學(xué)生為主體,以學(xué)生的“學(xué)”為主體,注重學(xué)習(xí)水平層次和個(gè)性差異,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于一個(gè)人一生的學(xué)習(xí)活動(dòng)至關(guān)重要英語(yǔ)教學(xué)中,教師有必要按照教材體系和學(xué)生認(rèn)識(shí)水平,使學(xué)生養(yǎng)成如下幾方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
四、在英語(yǔ)教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育,創(chuàng)設(shè)交際情境,培養(yǎng)學(xué)生交際能力
英語(yǔ)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的語(yǔ)言藝術(shù)學(xué)科,是一種交際工具。實(shí)踐證明學(xué)習(xí)語(yǔ)言除了有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,還有一條最佳捷徑,那便是有一個(gè)真實(shí)的語(yǔ)言交際環(huán)境。
在教學(xué)實(shí)際活動(dòng)中,即使沒(méi)有一個(gè)真實(shí)的純英語(yǔ)交際的大環(huán)境,但我們絕對(duì)有能力營(yíng)造、創(chuàng)設(shè)一個(gè)基本接近于說(shuō)英語(yǔ)、用英語(yǔ)的交際小環(huán)境。大自然的千姿百態(tài),多姿多彩的民俗風(fēng)情,優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的英文歌曲,勇于探索創(chuàng)新的人物形象以及現(xiàn)代教育技術(shù)在語(yǔ)言教學(xué)中的運(yùn)用等無(wú)不給語(yǔ)言教師提供了豐富的交際素材。如問(wèn)候、指路、購(gòu)物、看病、打電話(huà)、邀請(qǐng)親友、日常生活及學(xué)習(xí)活動(dòng)等題材,教師一可通過(guò)實(shí)物及教具演示、看圖及投影會(huì)話(huà)、扮演角色形象、詩(shī)歌故事演講、日常生活小事對(duì)話(huà)等課堂活動(dòng)運(yùn),運(yùn)用聽(tīng)錄音、放錄像、繪制簡(jiǎn)筆畫(huà)等手段、組織英語(yǔ)演說(shuō)竟賽、課外英語(yǔ)角交流等活動(dòng),創(chuàng)設(shè)語(yǔ)言交際情境,提高學(xué)生綜合技能。
五、提高教師素質(zhì),加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度
關(guān)鍵詞 綜合素質(zhì) 教育產(chǎn)業(yè)園 商業(yè)模式 框架構(gòu)建
一、園區(qū)名稱(chēng)定位
名稱(chēng):××?綜合素質(zhì)教育產(chǎn)業(yè)園
定位:一站式優(yōu)秀教育培訓(xùn)資源集聚中心,學(xué)生綜合素質(zhì)能力展示平臺(tái),點(diǎn)單式教學(xué)模式探索基地。
(一)價(jià)值
1.學(xué)生主動(dòng)性。在產(chǎn)業(yè)園里,學(xué)生可以選擇園區(qū)里自己想要的課程和老師,中途如果不滿(mǎn)意,可以更換課程及老師,不用顧忌費(fèi)用能不能退的問(wèn)題(費(fèi)用統(tǒng)一由園區(qū)運(yùn)營(yíng)商收?。?/p>
2.優(yōu)秀師資利用最大化。園區(qū)實(shí)行的是以學(xué)生為主導(dǎo)制訂課程和學(xué)習(xí)計(jì)劃,師資力量是按照需求和能力優(yōu)勝劣汰,越優(yōu)秀的老師,學(xué)生就會(huì)越多,越平庸的老師,學(xué)生就不愿去聽(tīng)課,教學(xué)相輔相成,師資不斷優(yōu)化更新。
3.一站式的便利性。園區(qū)有種類(lèi)齊全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)生在這里都可以得到自己想要的教育,這避免了現(xiàn)在趕趟兒似的送孩子去培訓(xùn)的窘境,同時(shí)園區(qū)提供充足的停車(chē)位以及其他配套服務(wù),如陪同人員可以進(jìn)行一定程度的購(gòu)物、休閑、用餐以及健身等活動(dòng),便利的價(jià)值處處體現(xiàn)。
4.家長(zhǎng)參與或加入學(xué)習(xí)活動(dòng)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式是家長(zhǎng)送孩子培訓(xùn)后,家長(zhǎng)就離開(kāi)或者外面等,園區(qū)有O置很多針對(duì)家長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、親子教育、學(xué)歷晉升、技能培訓(xùn)、心里輔道等等,使得家長(zhǎng)能夠利用空余時(shí)間充電學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)自身得到提升,也可以感染孩子的學(xué)習(xí)積極性。
5.學(xué)以致用,發(fā)現(xiàn)自己潛能,提升信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育經(jīng)常是學(xué)過(guò)就忘,很難做到學(xué)以致用,園區(qū)配備大量展示平臺(tái),比如音樂(lè)劇話(huà)劇舞臺(tái)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、演講或辯論會(huì)場(chǎng)等等,結(jié)合與其他學(xué)校的比賽或交流,給學(xué)生充分的展示機(jī)會(huì),達(dá)到學(xué)以致用的目的。
6.綜合學(xué)分制的運(yùn)用,結(jié)合社會(huì)及公益活動(dòng),全面提升學(xué)生的素質(zhì)能力以及社會(huì)責(zé)任意識(shí)。這塊內(nèi)容是園區(qū)的重要價(jià)值訴求,目前的培訓(xùn)教育甚至學(xué)校教育與社會(huì)脫節(jié)嚴(yán)重,園區(qū)參照了國(guó)外的一些成熟經(jīng)驗(yàn),推行綜合學(xué)分制,也就是園區(qū)學(xué)生不但學(xué)習(xí)成績(jī)有學(xué)分,可以參加園區(qū)內(nèi)外的社會(huì)及公益活動(dòng)爭(zhēng)取學(xué)分,學(xué)分積累到一定程度可以有各種獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)學(xué)金、現(xiàn)金等價(jià)券(可以在園區(qū)的商業(yè)配套中當(dāng)現(xiàn)金使用或者抵學(xué)費(fèi)等等)等,提供學(xué)生的積極性以及參與社會(huì)活動(dòng)的動(dòng)力。
7.線(xiàn)上線(xiàn)下的同步結(jié)合,名師名人資源的共享運(yùn)用。名師是重要的教育稀缺資源,園區(qū)通過(guò)兼職授課或者外部交流等形式,邀請(qǐng)名師或者名人到園區(qū)授課或講座,同時(shí)線(xiàn)上同步開(kāi)展(線(xiàn)上通過(guò)掃描APP軟件二維碼,交費(fèi)即可進(jìn)入視頻授課,也可以互動(dòng)交流,費(fèi)用按照總價(jià)和人數(shù)確定,如一小時(shí)課費(fèi)為1000元,如線(xiàn)上有1000人點(diǎn)擊進(jìn)入,則費(fèi)用為1元1人),教育資源共享。
二、園區(qū)選址規(guī)劃
教育是一個(gè)社區(qū)結(jié)合相對(duì)緊密的區(qū)域,因此園區(qū)選址有一定要求:
第一,不能太偏,交通相對(duì)便捷,車(chē)程5分鐘左右,停車(chē)必須方便。
第二,不能接近中心區(qū),園區(qū)無(wú)法承擔(dān)高額的土地成本,停車(chē)極其不便,市中心區(qū)域不適合做該項(xiàng)目,尤其適合正在進(jìn)行城市化的發(fā)達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)。
第三,周邊小區(qū)較多,年輕人群比例較大,城市化過(guò)程中的開(kāi)發(fā)區(qū)的人口結(jié)構(gòu)中年輕人群較多,外來(lái)工作人員比例較大。
三、園區(qū)的建筑規(guī)劃參數(shù)
占地面積:約40畝
容積率:2.0
建筑面積:約5萬(wàn)平方米
教育培訓(xùn)用房:37500平方米(含教師公寓12500平方米),主要用于項(xiàng)目教學(xué)及教學(xué)配套內(nèi)容,如培訓(xùn)教室、操場(chǎng)、舞臺(tái)劇院、多媒體訓(xùn)練場(chǎng)、教室公寓等。
配套用房:12500平方米,主要為服務(wù)于項(xiàng)目的配套服務(wù),如食堂、餐廳、休閑咖啡、健身娛樂(lè)、便利超市等等
產(chǎn)業(yè)園需向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)進(jìn)行立項(xiàng),經(jīng)規(guī)劃、國(guó)土等多部門(mén)確認(rèn),即使是閑置土地或者廠(chǎng)房進(jìn)行使用性質(zhì)變更,也需要向教育主管部門(mén)報(bào)審立項(xiàng),報(bào)各關(guān)聯(lián)部門(mén)批準(zhǔn)更改使用性質(zhì),才能進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。
四、項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式
(一)園區(qū)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理體系
園區(qū)設(shè)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一運(yùn)作產(chǎn)業(yè)園,包括招商、策劃、客服、物業(yè)等等。在完成項(xiàng)目定位后,引入符合園區(qū)定位及周邊需求的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),簽訂合作協(xié)議,主要內(nèi)容:
第一,費(fèi)用由園區(qū)統(tǒng)一收銀,園區(qū)與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照40%∶60%的比例分成(分成比例可以視項(xiàng)目地段或者招商情況而定),每隔一定時(shí)間進(jìn)行結(jié)算(如以月結(jié)算或者以季度結(jié)算)。
第二,項(xiàng)目里的基礎(chǔ)裝修投入,包括培訓(xùn)教室,都由園區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個(gè)性化的裝修由其自行實(shí)施),但教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需繳納一定的裝修保證金。
第三,學(xué)生可以根據(jù)自身需要調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程,園區(qū)按照實(shí)際學(xué)生學(xué)習(xí)課時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算;如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其師資力量一直不被學(xué)生認(rèn)可,園區(qū)可以要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化課程、調(diào)整師資,甚至有權(quán)與其單方面解除協(xié)議。
第四,園區(qū)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行考核制,以結(jié)果考核為主,過(guò)程考核為輔,一般以年為單位,按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際入學(xué)課時(shí)和人數(shù),以及學(xué)生家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度兩個(gè)基本維度進(jìn)行考核,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,鼓勵(lì)創(chuàng)新,保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第五,園區(qū)鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)立自理以及培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感,實(shí)行綜合學(xué)分制。學(xué)生除了學(xué)習(xí)優(yōu)異可以獲得學(xué)分外,參加園區(qū)的勞動(dòng)(如食堂洗碗、掃地),對(duì)外獲得比賽榮譽(yù)、做社區(qū)義工、好人好事等,有相關(guān)依據(jù)均可獲得學(xué)分,這些學(xué)分既可以有精神鼓勵(lì),也可以化為物質(zhì)內(nèi)容,如充抵學(xué)費(fèi),用作園區(qū)商業(yè)配套的實(shí)際現(xiàn)金等價(jià)物。
總之,園區(qū)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理,費(fèi)用統(tǒng)一收取,可以?xún)?yōu)化培訓(xùn)師資資源,非租賃式并且提供基礎(chǔ)裝修,可以大大減輕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金壓力,對(duì)于其專(zhuān)心教育、致力業(yè)務(wù)很有作用。對(duì)于園區(qū)管理方來(lái)說(shuō),這種商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,可以更好地引進(jìn)和優(yōu)化教育資源,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,顛覆了以往以教為主的教學(xué)模式。
(二)設(shè)置特教機(jī)構(gòu),提升社會(huì)責(zé)任感
目前,特殊教育,尤其是針對(duì)智力障礙、行動(dòng)障礙的群體來(lái)說(shuō),是一個(gè)政府亟待解決的問(wèn)題。園區(qū)將設(shè)立超過(guò)1000平方米的特教培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并且配置適合特教的各種教學(xué)資源,凸顯園區(qū)的社會(huì)責(zé)任感,也可以獲得政府的資金補(bǔ)貼以及稅收優(yōu)惠政策。
(三)配套用房的y一規(guī)劃和招商運(yùn)營(yíng)
配套用房以來(lái)作為產(chǎn)業(yè)園的補(bǔ)充服務(wù)內(nèi)容,單獨(dú)設(shè)置于教學(xué)樓之外的建筑,主要以商業(yè)配套為主,同時(shí)也在一定程度上彌補(bǔ)項(xiàng)目的收入。整體上,項(xiàng)目的配套用房由園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、定位、招商及后續(xù)運(yùn)營(yíng),引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)園定位及人群結(jié)構(gòu)相符合的配套商業(yè),如便利超市、休閑咖啡、健身中心、餐飲購(gòu)物、兒童游樂(lè)等等,主要是為園區(qū)家長(zhǎng)、學(xué)生及工作人員提供便利商業(yè)服務(wù)。
(四)教師公寓的設(shè)立及統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理
教師公寓是針對(duì)園區(qū)工作的教師而轉(zhuǎn)向設(shè)立的,作為項(xiàng)目的配套服務(wù),為在職教師提供免費(fèi)或者優(yōu)惠的教師公寓,這樣可以提升教師的工作積極性,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,留住優(yōu)質(zhì)師資資源。教師公寓除了服務(wù)于園區(qū)的教職工人員之外,如有多余,可以對(duì)外租賃,補(bǔ)貼園區(qū)收益。
五、項(xiàng)目的基本收支測(cè)算
總體上,項(xiàng)目的收入主要有兩部分,一是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分成收入(按照40%:60%與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分成);二是配套用房租金收入。
成本:一是建設(shè)成本:總投資1.2億元,財(cái)務(wù)成本按照7%計(jì)算,一年840元,折舊按照40年分?jǐn)?,每?00萬(wàn)元,合計(jì)1140萬(wàn)元。二是管理成本(按照7個(gè)人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保潔保安外包,物業(yè)費(fèi)能耗費(fèi)的收益假定正好平衡保安保潔費(fèi)用)150萬(wàn)元,推廣費(fèi)50萬(wàn)元,維修改造費(fèi)30萬(wàn)元,合計(jì)年成本230萬(wàn)元。成本總計(jì):1370萬(wàn)元。
按照靜態(tài)測(cè)算法,投資回報(bào)率為9.5%,投資回收期為10.5年(項(xiàng)目未計(jì)算土地成本,也未計(jì)算可能的政府補(bǔ)貼等收益)。
一、遵循語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)
學(xué)生 80%以上的知識(shí)接受和技能訓(xùn)練是在課堂教學(xué)中完成的,因此課堂教學(xué)是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。那么,提高課堂教學(xué)效果、優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)迫在眉睫。傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”重視智力因素而忽視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。表現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容繁雜,目標(biāo)不明確、不突出,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、自信心、學(xué)習(xí)策略及習(xí)慣的培養(yǎng)都沒(méi)有具體目標(biāo)等。
課堂教學(xué)要有一個(gè)明確具體的教學(xué)目標(biāo),教什么,教到什么程度,這既是教學(xué)的起點(diǎn),也是教學(xué)的歸宿,教學(xué)全過(guò)程都必須圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)展開(kāi)和完成。
新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基礎(chǔ)教育階段英語(yǔ)課程教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)做了明確的規(guī)定,包括“知識(shí)、技能、情感、策略和文化”五個(gè)方面。在重視知識(shí)和技能的同時(shí),首次要把“情感、策略和文化”引入教學(xué)目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分級(jí),使之更加層次化、具體化,這無(wú)疑給新時(shí)期英語(yǔ)教學(xué)指明了方向,對(duì)基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育帶來(lái)生機(jī)。
因此,我們必須克服過(guò)去教學(xué)中存在的弊端和不足,以新的教學(xué)總目標(biāo)為依據(jù),優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),大到學(xué)年、學(xué)期目標(biāo),小到一節(jié)課的目標(biāo)。建立全新的教學(xué)理念,以情感為核心,把培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、意志、性格等因素列入教學(xué)目標(biāo)并使之具體化,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生層次和個(gè)性差異,達(dá)到全面發(fā)展的最終目標(biāo)。
二、改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑
素質(zhì)教育要求,必須使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)思維、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)健體,具有終身的學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力、創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力,因此在課堂教學(xué)中,教師必須一改只顧“教”而不顧“學(xué)”的做法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,尤其是探討關(guān)于“學(xué)”的方法,促成“教學(xué)過(guò)程”向“學(xué)教過(guò)程”的轉(zhuǎn)變,使大面積提高教學(xué)質(zhì)量成為可能。
首先,應(yīng)大力提倡并實(shí)行“啟發(fā)式”“討論式”的教學(xué)方法,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂“活”起來(lái),真正把傳授知識(shí)的過(guò)程當(dāng)做學(xué)習(xí)交流和自主探索的過(guò)程,教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上,幫助學(xué)生建立科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,形成有效的學(xué)習(xí)策略,幫助學(xué)生培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
其次,應(yīng)以學(xué)生為主體,以學(xué)生的“學(xué)”為主,注重學(xué)習(xí)水平和個(gè)性差異,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于一個(gè)人一生的學(xué)習(xí)活動(dòng)至關(guān)重要。在英語(yǔ)教學(xué)中,教師有必要按照教材體系和學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平,使學(xué)生養(yǎng)成如下幾方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣:語(yǔ)音為首的聽(tīng)說(shuō)習(xí)慣、按時(shí)預(yù)習(xí)新課的習(xí)慣、集中注意力聽(tīng)課的習(xí)慣、主動(dòng)參與課堂實(shí)踐活動(dòng)的習(xí)慣、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)齊頭并進(jìn)的習(xí)慣、及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)的習(xí)慣等。
三、創(chuàng)設(shè)交際情境,培養(yǎng)學(xué)生交際能力,是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的根本目的
在教學(xué)實(shí)際活動(dòng)中,即使沒(méi)有一個(gè)真實(shí)的純英語(yǔ)交際的大環(huán)境,但我們絕對(duì)有能力營(yíng)造、創(chuàng)設(shè)一個(gè)基本接近于說(shuō)英語(yǔ)、用英語(yǔ)的交際小環(huán)境。大自然的千姿百態(tài)、多姿多彩的民俗風(fēng)情,優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的英文歌曲,勇于探索創(chuàng)新的人物形象以及現(xiàn)代教育技術(shù)在語(yǔ)言教學(xué)中的運(yùn)用等,無(wú)不給語(yǔ)言教學(xué)提供了豐富的交際素材。教師還要不斷調(diào)查研究,掌握交際動(dòng)態(tài),力求面向全體學(xué)生,克服部分中差生不敢說(shuō)、害怕說(shuō)錯(cuò)、羞于啟齒的語(yǔ)言心理障礙,盡可能多的為中差生提供交際機(jī)會(huì),分層、分組組織他們進(jìn)行情景會(huì)話(huà)表演,使轉(zhuǎn)化中差生工作上一個(gè)臺(tái)階。這樣,將語(yǔ)言形式與語(yǔ)言意義和學(xué)生實(shí)際相聯(lián)系,通過(guò)動(dòng)耳、動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦組織大量聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等交際活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,建立了初步語(yǔ)感,并內(nèi)化了知識(shí),形成了技能,增強(qiáng)了語(yǔ)言實(shí)踐運(yùn)用能力。
四、加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度,提高教師素質(zhì),是實(shí)施英語(yǔ)素質(zhì)教育的有力保證
目前,農(nóng)村初中教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍偏低,部分教師對(duì)語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律吃不透、拿不準(zhǔn),“用英語(yǔ)教學(xué)英語(yǔ)”尚不能熟練駕馭,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理缺乏全面的了解與研究,嚴(yán)重地阻礙了英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)程。教師是素質(zhì)教育的最終實(shí)施者,提高教師自身的素質(zhì)是實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證。因此,教師素質(zhì)再教育的提高勢(shì)在必行。
首先,要提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),新時(shí)期的教師要有愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、主動(dòng)探索教育教學(xué)規(guī)律的創(chuàng)業(yè)精神。
其次,教師要提高自身的專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì),深入領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱,全面透徹地掌握教材,熟悉語(yǔ)言教學(xué)規(guī)律,研究學(xué)生心理和學(xué)習(xí)策略,同時(shí)加深對(duì)英語(yǔ)國(guó)家歷史背景、人文地理、民俗風(fēng)情等跨文化的理解,了解中西方文化的差異,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)和視野,在教學(xué)中有的放矢。提高教師素質(zhì),一方面需要組織加強(qiáng)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)歷進(jìn)修和非學(xué)歷進(jìn)修,繼續(xù)再教育培訓(xùn)等來(lái)完成。另一方面也需要教師自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修,研究教育法、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論,學(xué)習(xí)了解認(rèn)知法、聽(tīng)說(shuō)法、功能法等教學(xué)流派的基本特征,用現(xiàn)代最新語(yǔ)言教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐。
近年來(lái),我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)不斷加大崗位培訓(xùn)力度,培訓(xùn)工作不斷實(shí)現(xiàn)新的突破,充分發(fā)揮了建筑崗位培訓(xùn)在增強(qiáng)建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、推動(dòng)建筑業(yè)健康發(fā)展中的重要作用。我院作為全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)規(guī)模逐年擴(kuò)大,培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。每年培訓(xùn)人數(shù)逐年遞增,2009年上半年在我院舉辦的關(guān)鍵建筑崗位培訓(xùn)人數(shù)有2500多人,同比2008年增長(zhǎng)了30%。在對(duì)學(xué)員進(jìn)行建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)影響教育培訓(xùn)效果的因素主要有兩個(gè)方面:一是辦學(xué)單位培訓(xùn)的質(zhì)量,二是參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的效果。
(一)影響辦學(xué)單位教育培訓(xùn)效果的主要因素
一是培訓(xùn)的方式方法比較單一,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。多年一貫制的“灌輸式”、“填鴨式”教學(xué),手段陳舊,缺乏新意,不能有效地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性;不能達(dá)到“教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高”的目的,不利于培養(yǎng)學(xué)員的思維能力、組織能力、創(chuàng)新能力;有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究不夠,不能有效地提高學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性。課程設(shè)計(jì)偏于理論化和比較籠統(tǒng)、課程元素相對(duì)單一,培訓(xùn)缺乏深度,因人施教、因崗施教明顯不足。教學(xué)與實(shí)際脫節(jié),學(xué)非所用、用非所學(xué)的現(xiàn)象不同程度地存在,直接影響了培訓(xùn)的質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。三是培訓(xùn)管理不夠嚴(yán)格,存在“失之于寬,失之于軟”的現(xiàn)象,培訓(xùn)制度有待完善。培訓(xùn)單位對(duì)學(xué)員的管理多是停留在制度的制定和一般性要求上,強(qiáng)調(diào)自覺(jué)遵守紀(jì)律多,監(jiān)督檢查少,影響了培訓(xùn)質(zhì)量。四是培訓(xùn)的師資隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,師資來(lái)源、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷不足,對(duì)建筑工程實(shí)踐的認(rèn)識(shí)不夠,使得教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。
(二)影響學(xué)員教育培訓(xùn)效果的主要因素
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,缺乏自覺(jué)性。一些學(xué)員,參加培訓(xùn)不積極,不主動(dòng)。有的學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)只是為了增加一種“經(jīng)歷”,重在參與,不講結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)采取“混”的態(tài)度,技能培訓(xùn)變成了追求表面形式。二是學(xué)與用結(jié)合得不好。這主要是由于學(xué)員學(xué)習(xí)效果的考核考評(píng)機(jī)制不健全。學(xué)員學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣,使得教育培訓(xùn)成果的應(yīng)用力度不夠,導(dǎo)致了少數(shù)學(xué)員參與培訓(xùn)的熱情不高。
二、教育培訓(xùn)的理念和培訓(xùn)方式
教育培訓(xùn)主要目的是使受訓(xùn)者適應(yīng)業(yè)務(wù)及崗位需要,在知識(shí)、技能、態(tài)度上不斷提高,使其更能勝任工作或?qū)?lái)能擔(dān)任更重要職務(wù)。培訓(xùn)活動(dòng)以培訓(xùn)理念為指導(dǎo),通過(guò)一定的培訓(xùn)手段或方式來(lái)保證。一個(gè)好的培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)是以下幾個(gè)方面的有效組合:科學(xué)的培訓(xùn)需求分析、可望并可及的培訓(xùn)目標(biāo)、合理的培訓(xùn)內(nèi)容以及一系列行之有效的培訓(xùn)方法。
1.傳統(tǒng)教育培訓(xùn)理念和方式
傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)是把培訓(xùn)看成一種形式上的東西,為培訓(xùn)而培訓(xùn),重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,重理論、輕實(shí)踐,大部分培訓(xùn)是在課堂上灌輸原則性的抽象理論,重傳授、輕參與,重內(nèi)容,輕方法和手段,課堂教學(xué)呆板,主要采用傳統(tǒng)教育中的填鴨式教學(xué)方法,以教師唱獨(dú)角戲?yàn)橹饕攸c(diǎn),說(shuō)教的成份居多,學(xué)習(xí)與工作分離,學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高,難以形成主動(dòng)自覺(jué)的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2.現(xiàn)代教育培訓(xùn)理念和方式
要全面提高培訓(xùn)質(zhì)量,必須以新形勢(shì)下科學(xué)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方法為指導(dǎo)?,F(xiàn)代教育培訓(xùn)理念是與科技現(xiàn)代化相適應(yīng)的一種先進(jìn)的培訓(xùn)觀(guān)念,其核心是以人為本,進(jìn)而建立先進(jìn)的培訓(xùn)模式、機(jī)制和方法,要求經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及時(shí)將學(xué)員學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力的提高。培訓(xùn)活動(dòng)要注重學(xué)員“學(xué)”的過(guò)程,在教學(xué)上強(qiáng)調(diào)學(xué)員的中心地位,充分發(fā)揮學(xué)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,教師只是適時(shí)提供指導(dǎo),注重組織整體素質(zhì)的提高;培訓(xùn)的模式主要表現(xiàn)為工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化;培訓(xùn)方法上要尊重個(gè)性的發(fā)展,討論、啟發(fā)、分享,形式多樣的幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自己,提高興趣,有針對(duì)性、系統(tǒng)性和科學(xué)性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
三、建筑業(yè)教育培訓(xùn)方式的創(chuàng)新與對(duì)策
要從根本上提高學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育培訓(xùn)的效果,就必須走出傳統(tǒng)培訓(xùn)觀(guān)念的誤區(qū),以現(xiàn)代先進(jìn)培訓(xùn)理念為指導(dǎo),進(jìn)一步深化教育培訓(xùn)改革,使教育培訓(xùn)與學(xué)員已受教育相銜接,與學(xué)員發(fā)展和履行職責(zé)的要求相適應(yīng),注重學(xué)員能力和素質(zhì)的全面提高。
1.加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)、考務(wù)管理,加大培訓(xùn)監(jiān)督力度
要提高培訓(xùn)質(zhì)量,需注重培訓(xùn)教學(xué)各環(huán)節(jié)的銜接和貫通,培訓(xùn)班各環(huán)節(jié)都要切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格程序。加強(qiáng)培訓(xùn)班日常管理,對(duì)學(xué)員的考勤、考試情況及時(shí)通報(bào),采用行政、規(guī)劃、制度、政策及評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、引導(dǎo)等綜合手段,規(guī)范培訓(xùn)行為。嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)管理規(guī)定,考試過(guò)程中實(shí)行考務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受考生監(jiān)督,有力地維護(hù)考務(wù)工作的嚴(yán)肅性和公平性,通過(guò)從嚴(yán)治考,達(dá)到以考促學(xué)的目的。
2.提高培訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新首先要不斷解放思想、更新觀(guān)念。在培訓(xùn)過(guò)程中要幫助學(xué)員樹(shù)立知識(shí)就是力量的觀(guān)念,注重社會(huì)效應(yīng),注重新知識(shí)、新理論、新技能的培訓(xùn),注重弘揚(yáng)的學(xué)風(fēng),注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,提高學(xué)員的創(chuàng)新與發(fā)展能力。要樹(shù)立人才就是資源的觀(guān)念,把人的素質(zhì)當(dāng)成事業(yè)成敗的決定因素,把智力投資當(dāng)作一項(xiàng)戰(zhàn)略性資源,把教育培訓(xùn)工作成為人才資源開(kāi)發(fā)的重要手段,不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能,努力培養(yǎng)出更多更好的人才。要樹(shù)立終身教育的觀(guān)念,把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),幫助學(xué)員養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要樹(shù)立素質(zhì)教育的觀(guān)念,由一般知識(shí)技能培訓(xùn)向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法和能力的培養(yǎng)。
3.建筑行業(yè)教育培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性
培訓(xùn)內(nèi)容要針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)、不同的培訓(xùn)對(duì)象,并結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)加以明確。(1)對(duì)將要進(jìn)入建筑行業(yè)工作的在校學(xué)生,培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:向在校學(xué)生介紹建筑行業(yè)的基本情況、行業(yè)要求和發(fā)展前景,培養(yǎng)他們對(duì)建筑行業(yè)的熱愛(ài)和實(shí)踐能力。(2)對(duì)在職學(xué)員,為了使他們能不斷地適應(yīng)知識(shí)與技術(shù)的更新,培訓(xùn)內(nèi)容以傳授本領(lǐng)域的新知識(shí)與新技術(shù)為主,使其通過(guò)培訓(xùn)后,提高素質(zhì),適應(yīng)更高層次的要求。(3)對(duì)建筑企業(yè)的管理人員,因其在企業(yè)組織中的特殊地位應(yīng)有所不同,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:知識(shí)技術(shù)的更新、管理知識(shí)技能、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、工作協(xié)調(diào)能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力等等。
4.教育培訓(xùn)方式、方法要?jiǎng)?chuàng)新
現(xiàn)代教育培訓(xùn)要求根據(jù)學(xué)員認(rèn)知規(guī)律,采用靈活多樣、學(xué)用并舉的創(chuàng)新教學(xué)方式,大力提高學(xué)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要變以教師為中心的培訓(xùn)方式為以學(xué)員為中心,突出培訓(xùn)對(duì)象在教育培訓(xùn)中的主體地位。要根據(jù)不同的學(xué)習(xí)對(duì)象提出不同的學(xué)習(xí)要求,采用不同的教學(xué)手段。逐步采用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)手段,通過(guò)多種措施使學(xué)員由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。在實(shí)際培訓(xùn)中要變以往的灌輸式為主導(dǎo)式、啟發(fā)式教學(xué),不斷增加如參觀(guān)學(xué)習(xí)、案例分析、講座交流、社會(huì)調(diào)研等現(xiàn)代培訓(xùn)新方法。尊重學(xué)員個(gè)性,注重實(shí)踐,幫助學(xué)員有選擇的學(xué)習(xí)知識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性。把適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為教學(xué)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
5.建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,確保培訓(xùn)效果
建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制是評(píng)價(jià)教育培訓(xùn)效果的客觀(guān)要求,是保證教育培訓(xùn)效果的重要前提??茖W(xué)的培訓(xùn)評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和合理性,培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,培訓(xùn)方式與一定的培訓(xùn)內(nèi)容相吻合,安排的師資等。要針對(duì)不同區(qū)域、不同類(lèi)型的建筑單位,建立培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估,要對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)者、參訓(xùn)者進(jìn)行全面評(píng)估。一方面可以對(duì)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)提供幫助,對(duì)培訓(xùn)者和學(xué)員提供反饋信息;另一方面可以確定學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否增長(zhǎng)和得到改變,確定學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后,是否能應(yīng)用他們所學(xué)到的知識(shí)、技能,確定對(duì)學(xué)員的單位是否產(chǎn)生積極影響??茖W(xué)的評(píng)估培訓(xùn)效果有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正培訓(xùn)工作中存在的不足,確保培訓(xùn)工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、效益化,在績(jī)效評(píng)估中持續(xù)改進(jìn),這樣才能最終提高培訓(xùn)質(zhì)量。
6.增強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)
師資隊(duì)伍建設(shè)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重中之重。通過(guò)多種方式提高培訓(xùn)教師的素質(zhì)和能力,如鼓勵(lì)和支持教師學(xué)習(xí)深造,熟悉掌握新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,不斷提高教學(xué)能力;經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)教師深入施工一線(xiàn)實(shí)習(xí)觀(guān)摩,促進(jìn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合;提升教師的課堂組織控制能力和培訓(xùn)方法技巧,善于溝通、善于創(chuàng)新,有調(diào)研能力,能引導(dǎo)學(xué)員整合學(xué)習(xí)資源;充分利用高校優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持既重視學(xué)歷職稱(chēng)又重視實(shí)際教學(xué)能力的原則,選聘部分高校以及建設(shè)系統(tǒng)的專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任兼職教師,確保教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),帶動(dòng)教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
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