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【關(guān)鍵字】大學(xué)科技園;創(chuàng)新型企業(yè);全過程融資
一、大學(xué)科技園創(chuàng)新型企業(yè)
大學(xué)科技園創(chuàng)新型企業(yè)有別于一般的企業(yè),它應(yīng)該具備兩方面的特征,一方面具有創(chuàng)新型企業(yè)特征,另一方面還具有大學(xué)科技園企業(yè)的特征。
創(chuàng)新型企業(yè)是指擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、知名品牌,具有良好的創(chuàng)新管理和文化,整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于先進(jìn)地位,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)。
大學(xué)科技園是指以具有較強(qiáng)科研實(shí)力的大學(xué)為依托,將大學(xué)的綜合智力資源優(yōu)勢(shì)與其它社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源相結(jié)合,為高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合提供支撐的平臺(tái)和服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
總之,大學(xué)科技園創(chuàng)新型企業(yè)能將大學(xué)的綜合智力資源優(yōu)勢(shì)與其它社會(huì)資源優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,并將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使其擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、知名品牌,具有良好的創(chuàng)新管理和文化,整體技術(shù)水平在同行業(yè)居于先進(jìn)地位,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)。
二、成長(zhǎng)全過程
企業(yè)生命周期理論自產(chǎn)生以來,得到了廣泛的研究應(yīng)用。眾多學(xué)者根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)提出了多種模型。比較典型的有美國(guó)學(xué)者愛迪斯的“三階段模型”以及國(guó)內(nèi)學(xué)者李業(yè)的“企業(yè)生命周期修正模型”。根據(jù)李業(yè)的修正模型(見圖),將創(chuàng)新型企業(yè)的生命周期分為初生期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期4個(gè)階段并對(duì)其成長(zhǎng)過程進(jìn)行分析。
圖1 生命周期
(一)初生期。創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)立,可能是由于市場(chǎng)上對(duì)創(chuàng)新的需求,或是企業(yè)掌握了某項(xiàng)技術(shù)或?qū)@?,后者更為常見。這個(gè)時(shí)期,企業(yè)規(guī)模小、資產(chǎn)貧乏,缺乏健全的組織模式和管理制度,是一個(gè)內(nèi)部管理相對(duì)混亂的時(shí)期,但創(chuàng)業(yè)者有非常高的積極性。企業(yè)面臨的最重要的任務(wù)就是通過技術(shù)創(chuàng)新求得生存。因此,在初生期,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)需要突破的最大瓶頸。企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新所需要素主要是資金、技術(shù)和人才,特別是對(duì)資金的需求,因?yàn)閯?chuàng)新需要大量的R&D投入。
但是此時(shí)技術(shù)創(chuàng)新面臨很大的不確定性,包括內(nèi)部和外部的不確定性。內(nèi)部的不確定性主要是指創(chuàng)新能否成功的不確定性;外部的不確定性主要是指市場(chǎng)環(huán)境變化的不確定性以及技術(shù)創(chuàng)新的成果是否符合市場(chǎng)需求的不確定性。由于這些不確定性因素,企業(yè)的商業(yè)價(jià)值沒有完全體現(xiàn),不屬于銀行信貸或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)對(duì)象,因此,企業(yè)融資渠道較少,難以從外部獲得資金支持。大部分企業(yè)只有依靠自有資金如果自有資金無法保證R&D支出,企業(yè)就有可能夭折。所以處于初生期的創(chuàng)新型企業(yè),最需要政府相關(guān)政策尤其是資金方面的扶持。
(二)成長(zhǎng)期。這個(gè)時(shí)期是關(guān)系企業(yè)生存的關(guān)鍵時(shí)期。如果企業(yè)目前的創(chuàng)新無法適應(yīng)外部不確定性因素,其生命周期就可能結(jié)束,如圖1中虛線所示。如果企業(yè)創(chuàng)新能夠順應(yīng)技術(shù)、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),就能順利地進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展周期。
在成長(zhǎng)期,企業(yè)的商業(yè)價(jià)值趨于明朗,企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,有了一定的資產(chǎn)積累,但是企業(yè)仍然需要大量的R&D投入,資金仍舊是企業(yè)最重要的創(chuàng)新要素,但與初生期相比,可以通過銀行貸款或風(fēng)險(xiǎn)投資獲取資金。
(三)成熟期。創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展到成熟階段,企業(yè)的發(fā)展速度及市場(chǎng)份額等趨于穩(wěn)定,已經(jīng)完成了原始資本的積累,資金已經(jīng)不再是困擾企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的問題,而突破性問題則成為企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。
(四)衰退期。對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè)而言,進(jìn)入衰退期很大程度上是由于外部技術(shù)變革的沖擊,造成企業(yè)的創(chuàng)新已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)需求或者是生產(chǎn)效率降低等,企業(yè)失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨之而來可能出現(xiàn)一系列問題,如資金鏈斷裂、人才流失等。此時(shí),企業(yè)應(yīng)該努力尋求新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過引入新的組織結(jié)構(gòu),重新整合資源,進(jìn)行新一輪的技術(shù)、制度以及戰(zhàn)略等創(chuàng)新積極轉(zhuǎn)型。但是,由于資產(chǎn)專用性等原因,有的企業(yè)可能難以實(shí)現(xiàn)跨度較大的轉(zhuǎn)型,這時(shí)則可以通過清算、重組等尋求退路。
三、企業(yè)融資
(一)融資的涵義。企業(yè)融資是指為支付超過現(xiàn)金的購(gòu)貨款而采取的貨幣交易手段,或?yàn)槿〉觅Y產(chǎn)而集資所采取的貨幣手段。 融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間,直接或間接地進(jìn)行資金融通的活動(dòng)。
廣義的融資是指資金在持有者之間流動(dòng)以余補(bǔ)缺的一種經(jīng)濟(jì)行為這是資金雙向互動(dòng)的過程包括資金的融人(資金的來源)和融出(資金的運(yùn)用)。狹義的融資只指資金的融人。
(二)融資分類。融資可以分為直接融資和間接融資。直接融資是不經(jīng)金融機(jī)構(gòu)的媒介,由政府、企事業(yè)單位,及個(gè)人直接以最后借款人的身份向最后貸款人進(jìn)行的融資活動(dòng),其融通的資金直接用于生產(chǎn)、投資和消費(fèi)。間接融資是通過金融機(jī)構(gòu)的媒介,由最后借款人向最后貸款人進(jìn)行的融資活動(dòng),如企業(yè)向銀行、信托公司進(jìn)行融資等等。
四、企業(yè)各生命周期的融資方式
根據(jù)上述的分析,針對(duì)企業(yè)不同的生命階段,應(yīng)該采用不用的融資方式,表2給出了融資方式的參考。
表2 融資方式
(一)風(fēng)險(xiǎn)投資。風(fēng)險(xiǎn)投資公司的運(yùn)作模式一般是購(gòu)入有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)股權(quán),通過對(duì)于企業(yè)的改造、整合、優(yōu)化的手段,提高企業(yè)的價(jià)值,最終在證券市場(chǎng)上市或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓出售股份,實(shí)現(xiàn)收益。對(duì)于被購(gòu)企業(yè)來講,則借助于風(fēng)險(xiǎn)投資的資金,實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展。因此,成功的風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作可以實(shí)現(xiàn)投資公司和被購(gòu)企業(yè)雙贏的局面。
(二)商業(yè)銀行貸款。由于商業(yè)銀行放貸一般傾向于電力、高速公路、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目以及大型企業(yè)集團(tuán),中小企業(yè)取得貸款的難度較大。據(jù)萬德統(tǒng)計(jì),從1996年11月至2008年11月,中小企業(yè)貸款余額在全國(guó)貸款余額中的比重一路下滑,從7. 5%降至約3. 8%。今年前兩個(gè)月,在國(guó)內(nèi)14家銀行授信額度總規(guī)模達(dá)4. 52萬億的背景下,中小企業(yè)授信僅有1956億。
(三)商業(yè)銀行貸款。由于銀行業(yè)存貸利差過高以及銀行業(yè)“輕賞重罰”的激勵(lì)問題導(dǎo)致商業(yè)銀行放款動(dòng)力不足,加上中小企業(yè)自身的信用建設(shè)缺失,中小企業(yè)獲得商業(yè)銀行貸款難的問題在(下轉(zhuǎn)第212頁上接第232頁)短期內(nèi)難以改變。因此,該類融資手段只是資產(chǎn)負(fù)債率較低,經(jīng)營(yíng)狀況較好的成長(zhǎng)或者成熟期企業(yè)的選擇,并不適合于初創(chuàng)期的企業(yè)。對(duì)于發(fā)展中的創(chuàng)新企業(yè),應(yīng)該和開戶銀行建立良好的信用關(guān)系,注意維護(hù)自身的信用記錄,以增強(qiáng)獲得銀行貸款的機(jī)會(huì)。
創(chuàng)新企業(yè)可以采取固定資產(chǎn)抵押和知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押或組合的方式進(jìn)行。
(四)小額貸款公司。由于其手續(xù)簡(jiǎn)便,取得貸款較之商業(yè)銀行容易,許多公司短期內(nèi)就將所有資金放貸完畢,成了等米下鍋的局面。由于國(guó)家對(duì)于金融安全的考慮,小額貸款公司不允許吸收存款,只能運(yùn)用自有資金放貸,加之注冊(cè)資本的上限只有3億元,所以目前小額貸款公司的放貸能力難以滿足市場(chǎng)的需求。隨著試點(diǎn)的不斷擴(kuò)大,小額貸款公司數(shù)量的增多,這一局面將會(huì)有所改善,也將會(huì)成為中小企業(yè)融資的又一個(gè)重要渠道。
(五)擔(dān)保公司。國(guó)家為了支持擔(dān)保公司的發(fā)展,出臺(tái)了一些優(yōu)惠措施,例如,對(duì)納入全國(guó)試點(diǎn)范圍的非營(yíng)利性中小企業(yè)信用擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅。另外,我國(guó)目前對(duì)于注冊(cè)資金1億元以下的擔(dān)保公司按照工商企業(yè)進(jìn)行管理,不需要專門的審批。這本來給擔(dān)保公司提供了一個(gè)寬松的發(fā)展空間,但事實(shí)上卻造成了擔(dān)保行業(yè)魚龍混雜的局面。除了一些政府出資的大型的擔(dān)保公司外,大量的擔(dān)保公司并不具有擔(dān)保能力以及運(yùn)營(yíng)能力,只是成為通過非法攬存發(fā)放高利貸的機(jī)構(gòu)。而大型擔(dān)保公司一般只是給政府投資的大型項(xiàng)目提供擔(dān)保,中小企業(yè)獲得擔(dān)保的難度較大。因此,目前中小企業(yè)獲尋找到合適的擔(dān)保公司并獲得擔(dān)保支持,事實(shí)上較為困難。
(六)融資租賃。融資租賃,是指出租人根據(jù)承租人對(duì)租賃物件的特定要求和對(duì)供貨人的選擇,出資向供貨人購(gòu)買租賃物件,并租給承租人使用,承租人則分期向出租人支付租金,在租賃期內(nèi)租賃物件的所有權(quán)屬于出租人所有,承租人擁有租賃物件的使用權(quán)。租期屆滿,租金支付完畢并且承租人根據(jù)融資租賃合同的規(guī)定履行完全部義務(wù)后,租賃物件所有權(quán)即轉(zhuǎn)歸承租人所有。融資租賃是重要的金融工具,在發(fā)達(dá)國(guó)家租賃業(yè)是僅次于銀行的第二大資金供給者,工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的設(shè)備租賃交易額的設(shè)備滲透率達(dá)20%―35%左右,而我國(guó)近幾年來設(shè)備租賃交易額僅占全部設(shè)備交易額的1%左右,市場(chǎng)潛力十分巨大。
(七)股票證券市場(chǎng)。隨著國(guó)家推出創(chuàng)投板塊后,掛牌的上市公司將不僅包括科技創(chuàng)新企業(yè),也包括在經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、業(yè)態(tài)模式上有創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)。上市對(duì)于企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)意義重大,通過上市不僅為企業(yè)發(fā)展籌集大量低成本的資金,而且從根本上解決企業(yè)發(fā)展的資金瓶頸。
創(chuàng)新型企業(yè)可以在中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板上市和進(jìn)入非上市企業(yè)股權(quán)交易系統(tǒng)進(jìn)行股權(quán)交易。
(八)企業(yè)債券。企業(yè)債券通常又稱為公司債券,是企業(yè)依照法定程序發(fā)行,約定在一定期限內(nèi)還本付息的債券。創(chuàng)新型企業(yè)積極開展銀企合作,發(fā)行企業(yè)債券。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字化課程平臺(tái) 中國(guó)元素 在線開發(fā)課程
【基金項(xiàng)目】江蘇省高等教育教學(xué)改革研究課題:數(shù)字化課程平臺(tái)建設(shè)與教學(xué)模式改革研究,編號(hào):2015JSJG514。
【中圖分類號(hào)】N41 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)35-0211-02
1.引言
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,信息化與課程教學(xué)的深度融合發(fā)展,數(shù)字化課程平臺(tái)建設(shè)越來越受到重視。2012年,美國(guó)的頂尖大學(xué)陸續(xù)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),在網(wǎng)上提供免費(fèi)課程,Coursera、Udacity、edX三大課程提供商的興起,給更多學(xué)生提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的可能。在線開放課程是傳統(tǒng)課程以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的重建,是教師、學(xué)習(xí)者、媒體教材和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境四者持續(xù)相互作用的過程與內(nèi)容的總稱,具有交互性、共享性、開放性、協(xié)作性和自主性等基本特征。數(shù)字化課程平臺(tái)突破現(xiàn)有教育模式的時(shí)空限制與學(xué)習(xí)方法的限制為教師和學(xué)生個(gè)人構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,使學(xué)習(xí)資源無限豐富,并可充分利用碎片時(shí)間,促進(jìn)教與學(xué)、教與教、學(xué)與學(xué)的全面互動(dòng)[1]。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》提出要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),開發(fā)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程,建立開放靈活的教育資源公共服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源普及共享。正是基于此背景,江蘇省教育廳和愛課程網(wǎng)共同打造了為省內(nèi)各高校服盞腦諳囈萄平臺(tái)―江蘇省在線課程中心。在此背景下,我院選取了部分已在校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)上建設(shè)及使用效果出色的課程,在江蘇省在線課程中心上進(jìn)行創(chuàng)建及使用。《中國(guó)元素》于2011年面向全校學(xué)生開設(shè),選課學(xué)生每年近千人。課程選用的教材是由本課程團(tuán)隊(duì)編撰,“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材《中國(guó)元素》。本課程已在學(xué)院課程資源平臺(tái)上建設(shè),并已擁有一定數(shù)量的教學(xué)資源。本文根據(jù)數(shù)字化課程平臺(tái)建設(shè)實(shí)踐,探討如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下建設(shè)在線開放課程,研究符合本課程特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式。
2.課程特點(diǎn)與總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
《中國(guó)元素》是江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院的公共選修課,屬于人文藝術(shù)素質(zhì)類課程,主要向?qū)W習(xí)者普及中國(guó)傳統(tǒng)文化知識(shí),提高學(xué)習(xí)者的人文藝術(shù)修養(yǎng)與審美能力。課程同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生了解具有中國(guó)典型特色的飲食文化和民俗文化,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、鑒賞、運(yùn)用、傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的能力,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)中國(guó)傳統(tǒng)文化各方面的成因、過程和規(guī)律,從而使學(xué)生獲得知識(shí)和方法兩方面的教益,增強(qiáng)青年學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和使命感。
本課程主要講授了中國(guó)飲食文化的歷史和民俗的內(nèi)容,飲食文化中國(guó)茶文化和酒文化的歷史、分類、營(yíng)養(yǎng)健康等知識(shí),中國(guó)肴饌文化的發(fā)展與中國(guó)菜系特色;講授了中國(guó)民俗文化中的生產(chǎn)勞動(dòng)民俗、社會(huì)生活民俗和精神生活民俗。
《中國(guó)元素》課程結(jié)合“愛課程”平臺(tái)的特點(diǎn),將課程建設(shè)主要分為公告、課程標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、課件、測(cè)驗(yàn)與作業(yè)、考試、討論區(qū)七個(gè)部分。其中課程內(nèi)容部分主要包括中國(guó)飲食習(xí)俗概述、人生歲時(shí)食俗、茶俗、湯羹、肴饌文化、肴饌藝術(shù)、中國(guó)菜系、中醫(yī)藥膳、二十四節(jié)氣、十二生肖、招幌與市聲、節(jié)日習(xí)俗、姓氏與譜牒、祥瑞吉物、風(fēng)水與游藝民俗等。
3.課程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的原則和流程
課程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)與設(shè)計(jì)是依據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的思想,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),提倡的是“雙主”教學(xué)模式。新型在線開放課程的設(shè)計(jì)不僅應(yīng)遵循課程建設(shè)的一般原則,如科學(xué)性、藝術(shù)性、完整性等,還應(yīng)整合信息技術(shù)與課程資源,開放課程內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)過程,使學(xué)生從“圍觀”到“參與”教學(xué)活動(dòng)并“完成”教學(xué)任務(wù);教師嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度,在線組織、實(shí)施、管理教學(xué)過程[2]。
利用“愛課程”進(jìn)行課程網(wǎng)絡(luò)建設(shè),教師注冊(cè)登錄后,可以直接通過平臺(tái)創(chuàng)建課程,并對(duì)課程進(jìn)行設(shè)計(jì)、和修改,同時(shí)對(duì)作業(yè)進(jìn)行批改、備份和管理?!吨袊?guó)元素》課程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的流程見圖1。
圖1 課程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)流程
4.在線開放課程運(yùn)行流程
在線開放課程在上線之后的運(yùn)行流程主要包括課程預(yù)告、開始每周授課、答疑互動(dòng)、結(jié)課考試、確認(rèn)成績(jī)五大部分(見圖2)。課程預(yù)告是在開課之前2個(gè)月左右課程介紹頁,提前預(yù)熱課程,進(jìn)行招生宣傳。隨后進(jìn)行每周授課,首先設(shè)定評(píng)分規(guī)則,創(chuàng)建好每周的教學(xué)單元結(jié)構(gòu),添加教學(xué)單元內(nèi)容后,在一個(gè)固定的時(shí)間點(diǎn),并配合每周的教學(xué)內(nèi)容,本周教學(xué)公告,公告內(nèi)容包括:開課歡迎、本周內(nèi)容導(dǎo)學(xué)、重難點(diǎn)解析、教學(xué)進(jìn)度安排等。第三部分即答疑互動(dòng),是課程開課后,課程團(tuán)隊(duì)需關(guān)注和引導(dǎo)討論區(qū)的互動(dòng)交流,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問題給予及時(shí)解答。課程內(nèi)容教學(xué)結(jié)束后,可安排結(jié)課考試,確認(rèn)成績(jī)。
圖2在線開放課程運(yùn)行流程圖
5.課程與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的教學(xué)優(yōu)勢(shì)與效果
(1)“以學(xué)習(xí)活動(dòng)為主線”的教學(xué)模式改革和創(chuàng)新
《中國(guó)元素》課程資源平臺(tái)界面友好、美觀,富有吸引力和人性化,有良好的學(xué)習(xí)意境,依托豐富的數(shù)字化課程資源,以學(xué)習(xí)活動(dòng)為主線,以學(xué)生為主體,開展各類混合式教學(xué)應(yīng)用,深入探索網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)的新模式。以學(xué)習(xí)活動(dòng)為主線的教學(xué)模式改革強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)活動(dòng)為中心的教學(xué)設(shè)計(jì),以多元網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開展為載體,圍繞活動(dòng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用數(shù)字化課程資源,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和主體性。在有效網(wǎng)絡(luò)交互、師生與資源互動(dòng)的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力;同時(shí)提供了在線輔導(dǎo)、討論答疑、評(píng)價(jià)等功能支持學(xué)生之間、教師與同學(xué)之間的交流互動(dòng),大大增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,給學(xué)生提供自我思考和發(fā)揮的空間,促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí),有利于教師開展線上線下的混合式教學(xué)。
(2)拓展網(wǎng)絡(luò)第二課堂,改革考評(píng)機(jī)制
借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境,打破課堂教學(xué)的時(shí)空限制,拓展網(wǎng)絡(luò)第二課堂。教師擁有了雙重身份,即:課堂上的“真實(shí)教師”和虛擬學(xué)習(xí)空間的“虛擬導(dǎo)師”,密切了師生關(guān)系。此外,虛擬導(dǎo)師和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的課程教學(xué)管理功能能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行有效的教學(xué)監(jiān)控與過程性評(píng)價(jià)。改革以期末考試為主的終結(jié)性評(píng)價(jià)方式,更突出以學(xué)生為本,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,弱化期末成績(jī),形成人性化、綜合性、激勵(lì)性的考評(píng)方式。
相信本課程通過進(jìn)一步的推廣使用,配合豐富的教學(xué)資源,有趣的視頻,高水平的教師,易于操作的平臺(tái),合理的考核體系,會(huì)吸引更多的校外學(xué)生和社會(huì)青年學(xué)習(xí),產(chǎn)生更大的社會(huì)影響。
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】課程標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)際貿(mào)易單證 單證 協(xié)同育人
一、研究現(xiàn)狀述評(píng)
目前,有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)的研究大多是針對(duì)高職高專課程標(biāo)準(zhǔn)的研究,主要是從高職高專課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)思路、課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、建立高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)的原則、課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的意義等方面開展研究。丁容儀認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)要突出能力標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(丁容儀,2002);有觀點(diǎn)認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容與目標(biāo)劃分學(xué)習(xí)領(lǐng)域(黃艷芳,2006);有的認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括課程教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面(曾良驥,2008);有觀點(diǎn)認(rèn)為高職教育課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該相對(duì)接(唐小俊,2009)。國(guó)內(nèi)外對(duì)于國(guó)際貿(mào)易單證課程標(biāo)準(zhǔn)的研究不多,對(duì)國(guó)際貿(mào)易單證教育方面的研究主要是針對(duì)國(guó)際貿(mào)易單證教學(xué)模式的研究。劉永超提出單證教學(xué)要根據(jù)單證崗位要求制定實(shí)踐教學(xué)大綱(劉永超,2008);崔玲提出單證教學(xué)應(yīng)該采用立體化教學(xué)模式(崔玲,2009);楊靜認(rèn)為單證教學(xué)要建立雙師型師資隊(duì)伍(楊靜,2007),劉建提出了高職國(guó)際商務(wù)單證實(shí)務(wù)課程與單證崗位零對(duì)接教學(xué)模式(劉建,2011)。關(guān)于應(yīng)用型本科國(guó)際貿(mào)易單證理論與實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)方面的研究很少見到相關(guān)研究成果。
應(yīng)用型本科學(xué)院人才培養(yǎng)層次高于高職高專,其人才培養(yǎng)目標(biāo)也高于高職高專。應(yīng)用型本科學(xué)院培養(yǎng)的人才不但要有熟練的專業(yè)技能,而且要具備扎實(shí)的理論知識(shí),要具備本專業(yè)的全方面知識(shí)與技能,對(duì)人才的素質(zhì)要求比較高。從事國(guó)際貿(mào)易單證工作的有關(guān)從業(yè)人員,由于其崗位職責(zé)的不同,對(duì)于單證人才的要求也應(yīng)該有所不同,因此必須深入分析國(guó)際貿(mào)易單證崗位要求及其從業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。2011年12月30日經(jīng)由中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公告(2011年第23號(hào))《國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)職業(yè)分類和資質(zhì)管理》(GB/T 28158-2011)已頒布并在2012年7月1日正式實(shí)施。因此,應(yīng)該在深入研究國(guó)際貿(mào)易單證崗位及其從業(yè)人員資質(zhì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)用型本科學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),制定應(yīng)用型本科學(xué)院的國(guó)際貿(mào)易單證理論與實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)。因此,本課題研究對(duì)應(yīng)用型本科課程標(biāo)準(zhǔn)的制定有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。
二、應(yīng)用型本科國(guó)際貿(mào)易單證理論與實(shí)務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)研究
(一)國(guó)際商務(wù)單證員崗位技能標(biāo)準(zhǔn)分析
國(guó)際商務(wù)單證工作是指在國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中,根據(jù)銷售合約和信用證條款從事審核、制作各種貿(mào)易單據(jù)和證書,提交銀行辦理議付手續(xù)或委托銀行進(jìn)行收款等與國(guó)際商務(wù)單證相關(guān)的工作。從事上述工作的專業(yè)人員就是國(guó)際商務(wù)單證員。由于單證工作內(nèi)容主要是對(duì)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中所應(yīng)用的單據(jù)、證書和文件,包括信用證、匯票、發(fā)票、裝箱單、提單、保險(xiǎn)單、原產(chǎn)地證書等進(jìn)行制作處理,因此,應(yīng)用型本科學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)所培養(yǎng)的單證人員應(yīng)該具備系統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)知識(shí)和熟練的單證工作能力,具體來說,應(yīng)該有以下三方面的業(yè)務(wù)知識(shí):熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的法律,法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際慣例;熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)所使用的單證及流程;熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)各類單證所需外語。應(yīng)用型本科學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)所培養(yǎng)的單證人員同時(shí)應(yīng)該具備以下能力:根據(jù)國(guó)際貿(mào)易合同,及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地獨(dú)立或指導(dǎo)其他專業(yè)人員繕制所需單證的能力;識(shí)別單證中常見問題并予以解決的能力;發(fā)現(xiàn)信用證存在問題并提出修改意見的能力;使用辦公軟件和電子商務(wù)的能力
(二)課程標(biāo)準(zhǔn)研究
通過與全國(guó)電子單證項(xiàng)目管理辦公室以及廣東省內(nèi)知名外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行合作,選送學(xué)生到企業(yè)定崗實(shí)習(xí),派送老師全程指導(dǎo)觀摩,與企業(yè)經(jīng)理共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式,我們對(duì)國(guó)際商務(wù)單證課程進(jìn)行了總體設(shè)計(jì),并以此為基礎(chǔ)制定新的課程標(biāo)準(zhǔn)。課程以單證員崗位工作過程為基礎(chǔ),構(gòu)建交易磋商、支付、備貨、運(yùn)輸和保險(xiǎn)以及報(bào)檢報(bào)關(guān)五個(gè)教學(xué)篇、十二章,每章設(shè)計(jì)能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo),課程總體設(shè)計(jì)如下:
三、應(yīng)用型本科國(guó)際貿(mào)易單證理論與實(shí)務(wù)課程的教學(xué)要求
要使教學(xué)能達(dá)到上述課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,應(yīng)該做到如下幾點(diǎn):
摘要:以工作過程為導(dǎo)向進(jìn)行《人力資源培訓(xùn)與開發(fā)》課程建設(shè),有利于高校更好地培養(yǎng)適合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)與開發(fā)人才,提高人才培養(yǎng)目標(biāo),更好地促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展,提高學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。其總體實(shí)施方案包括確定職業(yè)崗位、分析工作任務(wù)、構(gòu)建行動(dòng)領(lǐng)域、形成學(xué)習(xí)領(lǐng)域、策劃學(xué)習(xí)情境等方面的內(nèi)容。
關(guān)鍵詞 :工作過程 課程建設(shè) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
基于工作過程的課程建設(shè),在理工科課程中得到了一定的應(yīng)用,近年來在文科課程中也得到了發(fā)展。基于工作過程的《人力資源培訓(xùn)與開發(fā)》課程建設(shè),筆者首先邀請(qǐng)企業(yè)專家進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,提供人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作的崗位群及工作分析表,接下來邀請(qǐng)學(xué)校專家分析培訓(xùn)與開發(fā)工作的行動(dòng)及職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,再由企業(yè)專家進(jìn)行驗(yàn)證確認(rèn),最后企業(yè)專家和學(xué)校專家一起,工學(xué)結(jié)合,校企合作,促進(jìn)學(xué)生更好適應(yīng)企業(yè)文化,更快進(jìn)入人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作。
一、職業(yè)崗位調(diào)研
筆者通過對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及HRM們了解到,我國(guó)的企業(yè)越來越重視培訓(xùn)與開發(fā)在企業(yè)發(fā)展中的作用,求職者也越來越看重企業(yè)給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我國(guó)企業(yè)根據(jù)公司規(guī)模及發(fā)展戰(zhàn)略,不同行業(yè)不同地域不同時(shí)代可能有所不同,培訓(xùn)與開發(fā)工作可能隸屬于人力資源管理的培訓(xùn)模塊,具體的崗位可能是招聘開發(fā)助理、專員或者績(jī)效培訓(xùn)助理、專員,也可能隸屬于培訓(xùn)部,這樣可能設(shè)置培訓(xùn)專員和培訓(xùn)主管,也可能隸屬于培訓(xùn)中心(單獨(dú)一級(jí)部門),這樣設(shè)置的崗位就有培訓(xùn)專員、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理三個(gè)級(jí)別,也可能隸屬于企業(yè)大學(xué)建設(shè)初期(個(gè)別學(xué)院如零售學(xué)院),這時(shí)可能有培訓(xùn)大學(xué)院長(zhǎng)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理到培訓(xùn)專員的級(jí)別劃分,再到企業(yè)大學(xué)型組織,企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)有自己的專職講師團(tuán)隊(duì),自己開發(fā)課程并授課,級(jí)別也更加完善,最后就可能成為智庫(kù)(內(nèi)部咨詢公司)。高職院校的畢業(yè)生可能成為中小企業(yè)的招聘培訓(xùn)助理或者專員。
二、典型工作任務(wù)分析
企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)工作者有三個(gè)重要角色,企業(yè)變革助手、業(yè)務(wù)部門伙伴、員工成長(zhǎng)顧問。作為企業(yè)變革助手,企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)工作者要了解行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司文化及發(fā)展戰(zhàn)略,所有的培訓(xùn)與開發(fā)工作都要支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略,讓企業(yè)看清自己在整個(gè)行業(yè)中的形勢(shì),有利于企業(yè)的變革發(fā)展。作為業(yè)務(wù)部門的伙伴,企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)工作者要有運(yùn)籌帷幄的能力,要發(fā)揮智囊團(tuán)的作用,走在業(yè)務(wù)部門的前面,及時(shí)解決他們?cè)谂嘤?xùn)與開發(fā)方面的需求。作為員工成長(zhǎng)顧問,企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)工作者要關(guān)注員工的職業(yè)生涯發(fā)展,關(guān)注員工身心靈的和諧。比如:根據(jù)戰(zhàn)略做培訓(xùn)項(xiàng)目即戰(zhàn)略終端為王,在一個(gè)連鎖集團(tuán)的培訓(xùn)工作中根據(jù)公司戰(zhàn)略需要全部店面5星級(jí)認(rèn)證,其中量化指標(biāo)要有1500名金牌顧問,因此推出需要4個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目來支撐他。第一個(gè)項(xiàng)目:紅色風(fēng)暴全國(guó),培訓(xùn)總部出發(fā)去個(gè)個(gè)分部,2個(gè)月 34家分公司分3路進(jìn)行培訓(xùn);第二個(gè)項(xiàng)目:,通過培訓(xùn)與比賽決出前100名導(dǎo)購(gòu);第三個(gè)項(xiàng)目:終端教練班 40名,從前一百名的導(dǎo)購(gòu)中選出40名終端教練員;第四個(gè)項(xiàng)目:以這40人(首批4星導(dǎo)購(gòu))為基點(diǎn),擴(kuò)散其他微小項(xiàng)目。由這個(gè)具體案例中可以得出企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)工作者大體分為兩類:培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理者。
三、學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)
參考文獻(xiàn)
[1]陳倩媚.金融專業(yè)基于工作過程導(dǎo)向課程體系改革的構(gòu)想[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(7)
【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè),科技成果,資本化,問題,影響因素
科學(xué)技術(shù)代表第一生產(chǎn)力,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐證明,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開科技的進(jìn)步,要想提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度,必須依托先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),才鞥你夠?qū)崿F(xiàn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,根據(jù)有關(guān)資料顯示,每年我國(guó)大約只有40%的農(nóng)業(yè)科技成果進(jìn)行了轉(zhuǎn)化,只占美國(guó)轉(zhuǎn)化率的一半,英國(guó)、法國(guó)等國(guó)家平均也有60%的農(nóng)業(yè)科技成果得到了及時(shí)的轉(zhuǎn)化,所以,需要對(duì)轉(zhuǎn)化過程中的制約因素進(jìn)行仔細(xì)分析,在此基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,從而推進(jìn)資本化的進(jìn)程。
一、我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果實(shí)現(xiàn)資本化的現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)科技成果的資本化的含義是:將農(nóng)業(yè)科技成果作為經(jīng)濟(jì)資本,然后投放到農(nóng)民或者企業(yè)手中,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)科技成果和其他資本,并承擔(dān)共同的風(fēng)險(xiǎn),享有共同的利潤(rùn),形成經(jīng)濟(jì)一體化的過程,這個(gè)過程具備兩種屬性,第一:從技術(shù)層面而言,它將作為知識(shí)形態(tài)的成果轉(zhuǎn)化為了實(shí)際生產(chǎn)力,屬于技術(shù)范疇,第二:從經(jīng)濟(jì)層面而言,它是成果擁有者為了取得更大經(jīng)濟(jì)效益的一種投資,其中還包含了貨幣資本、人力資本以及其他資本。
隨著我國(guó)逐步確立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及農(nóng)業(yè)體制改革的深入,農(nóng)業(yè)科技成果的資本化逐漸得到發(fā)展,主要可以分為三個(gè)階段:第一,初級(jí)階段:在該階段內(nèi),各個(gè)科室著手開發(fā)農(nóng)業(yè)科技成果;第二階段:由各個(gè)院系、研究所共同創(chuàng)辦科技企業(yè);第三階段:經(jīng)過院內(nèi)統(tǒng)一,和外部共同興辦科技企業(yè)。
在我國(guó)政策的良好引導(dǎo)下,我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果的資本化的發(fā)展勢(shì)頭越來越好,但是在發(fā)展的過程中還是存在一些問題,例如:地區(qū)發(fā)展不均衡,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域,其資本化的程度就越好,相反,經(jīng)濟(jì)較為落后的區(qū)域,其資本化程度就偏低;另外,不同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位的發(fā)展?fàn)顩r也不同?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)一般擁有較大的規(guī)模和資金數(shù)量,所以需要使用較多的科技成果,但是我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大部分農(nóng)戶并沒有投入加多的科技成果。上述兩個(gè)問題都導(dǎo)致了成果資本化的進(jìn)程緩慢。
二、農(nóng)業(yè)科技成果資本化存在的問題及原因
(一)成果資本化存在的問題
其一,缺乏典型個(gè)例。在我國(guó),缺乏典型的農(nóng)業(yè)科技成果資本化的例子,有些企業(yè)有隱藏的資本化形式,但是沒有做出評(píng)估,同樣也沒有完成資本的注冊(cè),只是通過簽訂協(xié)議的方式將技術(shù)作為基礎(chǔ)進(jìn)行分紅,大部分的科技成果遺留在檔案室內(nèi),一小部分的成果通過樣品、專利、論文等其他形式被擱置,不具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì),很難形成生產(chǎn)力,無法對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化起到一定的作用。
其二,資本化環(huán)境的不完善。目前,我國(guó)許多科研單位只注重自身科研成果的研究,農(nóng)民只注重莊稼的耕種,二者并沒有實(shí)現(xiàn)合作經(jīng)營(yíng),科技成果沒有發(fā)揮其紐帶作用,一方面:科研院有用許多科研成果,但是都留在檔案室內(nèi)沒有得到利用,另一方面,農(nóng)民企業(yè)的擁有的技術(shù)水平相對(duì)落后,沒有合適的渠道搜尋新的科技成果。另外,科技中介沒有發(fā)揮自身的作用,沒有將科技成果進(jìn)行整理,然后向農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行推薦。有些評(píng)估業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)較低,操作過程不符合規(guī)范,導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不公正,缺乏實(shí)際的意義,加上政策的不完善,在新聞媒體上,農(nóng)業(yè)科技成本資本化這個(gè)專業(yè)名詞出現(xiàn)率較低,相關(guān)部門沒有完善其操作規(guī)程,導(dǎo)致缺乏資本化的大環(huán)境。
其三,成果投資意識(shí)的缺乏。近年來,農(nóng)業(yè)科學(xué)的研究成果產(chǎn)生的前提僅僅是研究人員對(duì)利益以及前途的渴望。而對(duì)于成果的資本化以及成果的后期利用,他們并不關(guān)心,這就直接導(dǎo)致了科研人員對(duì)成果資本化的認(rèn)識(shí)不夠。雖然部分科研人員對(duì)成果資本化有一定的了解,但是對(duì)于其具體的過程,如手續(xù)的辦理、成果入股等依然較陌生,甚至有些農(nóng)業(yè)類企業(yè)員工以及農(nóng)民根本沒有科技成果入股這一概念。
(二)成果資本化存在問題的主要原因
其一,經(jīng)驗(yàn)缺乏,阻礙管理有效性。當(dāng)科技成果成功實(shí)現(xiàn)了資本化,一些問題也隨之而來,對(duì)相關(guān)人員提出了挑戰(zhàn)。就目前絮叨的問題而言,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
1、效益方面??萍汲晒厝粫?huì)帶來經(jīng)濟(jì)效益的提升,但該項(xiàng)目帶來的提升程度無從得知。目前研究缺乏相關(guān)案例的分析,在投入與產(chǎn)出的比例上無法獲取準(zhǔn)確信息,因此相關(guān)人員無從知曉效益范圍與程度。
2、虧損問題??蒲腥藛T并沒有在經(jīng)濟(jì)上有所投入,如果科研項(xiàng)目出現(xiàn)差錯(cuò)或其效益無法與投入成正比,那么這部分損失應(yīng)該以怎樣的比例來分擔(dān)?目前科研人員只是單純的技術(shù)入股,如果項(xiàng)目失敗,也只會(huì)撤銷這項(xiàng)科研項(xiàng)目,農(nóng)業(yè)人員承擔(dān)的損失較大。
3、實(shí)際操作。技術(shù)投入僅僅是理論層面,設(shè)備如何操作、技術(shù)如何運(yùn)用都是農(nóng)業(yè)人員尚未涉及到的專業(yè)性較強(qiáng)知識(shí)。因此,若科研人員沒有時(shí)間或資金投入人力來展開現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),那么所謂的科研也只能夠流于形式。在沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)能力的情況下,農(nóng)業(yè)人員在實(shí)際操作中受到的阻力較大。
其二,農(nóng)業(yè)企業(yè)不愿意對(duì)成果進(jìn)行投資,農(nóng)業(yè)科技成果是一種無形的資產(chǎn),它能為企業(yè)創(chuàng)造多少經(jīng)濟(jì)利益以及價(jià)值貶值后比例的計(jì)算問題等不確定性讓農(nóng)業(yè)企業(yè)不愿意將其入股,寧愿花大量的資金去購(gòu)買。所以,需要建立規(guī)范的操作流程,進(jìn)行公平的評(píng)估,從而提高評(píng)估的準(zhǔn)確性,放寬政策,制定完善的處理規(guī)則解決成果貶值的問題。
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[2]楊曙輝、宋天慶.淺談我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率問題[J].農(nóng)業(yè)科技管理,2008,(06).
甲方:
乙方:
本著合作的原則,甲方邀請(qǐng)乙方擔(dān)任聲樂等相關(guān)課程網(wǎng)絡(luò)直播授課任務(wù),本著雙方協(xié)商一致的原則,特制定以下合作協(xié)議:
1 甲方為乙方提供滿足基本教學(xué)需求的設(shè)備及學(xué)員。
2 乙方在授課過程中,甲方錄制的視頻內(nèi)容只作為內(nèi)部學(xué)員相互學(xué)習(xí)共享資料使用,甲方不得用于網(wǎng)上其它用途傳播及商業(yè)用途等,如有違約,所上傳及用于商業(yè)用途的資料其產(chǎn)生的商業(yè)利潤(rùn)總額的10倍支付給乙方。
3 在疫情期間網(wǎng)絡(luò)直播授課為公益性質(zhì),甲方為乙方支付授課費(fèi)用200元/節(jié),另外補(bǔ)貼50元/節(jié)的交通補(bǔ)貼費(fèi)用,在疫情期間的授課費(fèi)用合計(jì)為250元/節(jié)。
4 疫情解除后,甲方的教學(xué)場(chǎng)所恢復(fù)日常常態(tài)后,甲方乙方進(jìn)一步協(xié)商,有關(guān)合作辦學(xué)的協(xié)議內(nèi)容,比如開班規(guī)模、授課時(shí)間、授課方式、授課費(fèi)用比例分成等具體細(xì)節(jié)問題,后續(xù)待議。
甲乙雙方達(dá)成一致意見并相互遵守,受法律保護(hù)與制約,此協(xié)議自2020年4月16日簽字蓋章生效。
甲方: 乙方:
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
身份證號(hào): 身份證號(hào):
關(guān)鍵詞:“四位一體”;數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù);教學(xué)改革
一、改革背景
作為一門非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生選修的課程,我校數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程所講授的主要內(nèi)容是Access數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)。課程的主要教學(xué)目的是使學(xué)生了解基本的數(shù)據(jù)庫(kù)概念和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的主要功能,掌握應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的初步能力。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,同時(shí)考慮到課程本身的特點(diǎn)、課程面向的對(duì)象等因素,課程組的教師一致認(rèn)為,該門課程的教學(xué)中存在的以下問題亟需解決:
1.教學(xué)內(nèi)容相對(duì)落后。多年來本門課程一直選用Access2003數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)作為平臺(tái)介紹數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí)和信息管理系統(tǒng)的開發(fā)方法,課程所授內(nèi)容相對(duì)滯后,需要及時(shí)更新。
2.教學(xué)方法需要改進(jìn)。因課程學(xué)時(shí)(48學(xué)時(shí))有限,為了保證對(duì)教學(xué)內(nèi)容能夠更詳盡地講解,在教學(xué)過程中,采用教師課堂講授為主(40學(xué)時(shí))、上機(jī)實(shí)驗(yàn)練習(xí)為輔(8學(xué)時(shí))的教學(xué)方法。內(nèi)容講解時(shí),從數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)等理論內(nèi)容講起,然后是數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)方法和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),最后是創(chuàng)建和使用數(shù)據(jù)庫(kù)、表、查詢等具體操作的介紹。學(xué)生反映理論知識(shí)部分太枯燥、太過抽象,很難理解。另外,上機(jī)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)有限,只能完成簡(jiǎn)單的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),無法讓學(xué)生全面認(rèn)識(shí)和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),實(shí)驗(yàn)操作學(xué)時(shí)需要適當(dāng)增加。
3.考試方式需要改變。本門課程所采用的考試方式是傳統(tǒng)的筆答試卷形式,很難考核學(xué)生的實(shí)際操作能力,以及應(yīng)用掌握的知識(shí)開發(fā)系統(tǒng)的能力。課程結(jié)束后,盡管大部分學(xué)生在筆試考試時(shí)都能達(dá)到考核要求,但真正能利用所學(xué)知識(shí)去開發(fā)信息管理系統(tǒng)的學(xué)生少之又少,學(xué)生的實(shí)際操作能力需要加強(qiáng)。
4.學(xué)識(shí)變少。由于各專業(yè)學(xué)院對(duì)教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整,從2011級(jí)學(xué)生開始,本門課程的計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)由原有的48學(xué)時(shí)調(diào)整為32學(xué)時(shí),如何在有限學(xué)時(shí)內(nèi)讓學(xué)生更好地掌握教學(xué)大綱規(guī)定的所有內(nèi)容、將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用于學(xué)習(xí)和工作實(shí)際中成為一個(gè)亟待解決的問題。
針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程教學(xué)中存在的上述問題,2011年9月,我院組織該門課程的任課教師成立教學(xué)團(tuán)隊(duì),探討和分析目前授課形式的利弊,決定對(duì)本門課程進(jìn)行教學(xué)改革。
二、改革方法
課程的教學(xué)改革主要圍繞上述提出的四個(gè)方面問題進(jìn)行,分別對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考試形式、課程安排等進(jìn)行改革。改革初期,課程的教學(xué)團(tuán)隊(duì)以先進(jìn)的教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),依托廣州大學(xué)開發(fā)的“文字教材―學(xué)習(xí)輔助光盤―在線學(xué)習(xí)資源―技能實(shí)訓(xùn)”四位一體的立體教材資源制訂了本門課程教學(xué)改革方案。教改擬解決的關(guān)鍵問題是結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際,充實(shí)、完善和建設(shè)特色鮮明的本課程的教學(xué)案例與資源,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。具體改革方法如下:
1.教學(xué)內(nèi)容的修改。鑒于課程所面向的學(xué)習(xí)對(duì)象為非計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生,為了使學(xué)生更容易接受所學(xué)內(nèi)容,仍然選用Access數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)作為平臺(tái),但將其版本升級(jí)為Access2007。同時(shí),數(shù)據(jù)庫(kù)的體系結(jié)構(gòu)、三級(jí)范式和設(shè)計(jì)方法等內(nèi)容,在課程伊始就灌輸給學(xué)生,理解起來確實(shí)不容易,而且容易打消學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容的講解上進(jìn)行了調(diào)整。從實(shí)際操作講起,創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)、創(chuàng)建表、創(chuàng)建窗體等。在進(jìn)行操作的同時(shí),講解設(shè)計(jì)的思想和原理。例如:建立數(shù)據(jù)庫(kù)后,需要?jiǎng)?chuàng)建表對(duì)象來保存數(shù)據(jù),表中包含多個(gè)字段,那怎么樣確定每個(gè)表中要有哪些字段呢?這么多張表存儲(chǔ)了不同的信息,表示了不同的實(shí)體,實(shí)體和實(shí)體之間又是有關(guān)系的,在數(shù)據(jù)庫(kù)中就是通過表之間的聯(lián)系來體現(xiàn)這種關(guān)系,那么在Access中又是如何建立表的關(guān)聯(lián)呢?通過不斷提出問題、分析問題的方法,把枯燥的理論融入到解決實(shí)際問題的操作中,提高學(xué)生了解相應(yīng)理論的興趣。
2.教學(xué)方法的改變。如何在有限的32學(xué)時(shí)內(nèi),將課程的每一部分內(nèi)容以學(xué)生易懂和易于接受的方式進(jìn)行傳授,是課程教學(xué)方法改革所需重點(diǎn)考慮的問題。對(duì)于實(shí)操性較強(qiáng)的課程,案例驅(qū)動(dòng)法是目前比較流行且教學(xué)效果較好的一種方式。課程教學(xué)中,我們以一個(gè)實(shí)際的信息管理系統(tǒng)開發(fā)為主線,給出具體設(shè)計(jì)要求,并在完成系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的過程中進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的講解。同時(shí),考慮到學(xué)生的實(shí)際操作技能,我們將32學(xué)時(shí)分為16學(xué)時(shí)理論和16學(xué)時(shí)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容也以一個(gè)完整的信息管理系統(tǒng)開發(fā)為主線,使學(xué)生在完成所有操作后,真正完成一個(gè)實(shí)際系統(tǒng)的設(shè)計(jì),能夠?qū)W有所用。
3.考核方式的改革。課程采用閉卷上機(jī)考試的方式進(jìn)行,除了基礎(chǔ)知識(shí)的考核外,操作題所占分?jǐn)?shù)比例達(dá)到課程總分的40%。另外,在學(xué)生的綜合成績(jī)計(jì)算時(shí),平時(shí)實(shí)驗(yàn)操作部分分?jǐn)?shù)占課程總分的比例也調(diào)整到了20%,促使學(xué)生重視課程的實(shí)際操作能力。
4.教學(xué)資源的改進(jìn)。課程學(xué)時(shí)、教學(xué)方法和內(nèi)容等做了調(diào)整之后,一個(gè)比較凸顯的問題是:有限的學(xué)時(shí)內(nèi),讓學(xué)生掌握如此多的內(nèi)容,必須要給學(xué)生配備相關(guān)的課程教學(xué)資源,使他們?cè)谡n堂之外,可以通過對(duì)教學(xué)資源的利用,更好地學(xué)習(xí)和理解相關(guān)知識(shí)。為此,我們依托廣州大學(xué)開發(fā)的四位一體教學(xué)資源,充實(shí)和完善了數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),在其上為學(xué)生提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資料,如圖1所示。
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圖1 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)
三、改革效果和效率
2012年9月至2013年1月,改革后的首輪教學(xué)在我校商學(xué)院2011級(jí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)實(shí)施,課程的授課對(duì)象共計(jì)358名學(xué)生。課程內(nèi)容講授以案例驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行,每一種操作方法均放在具體問題的解決中進(jìn)行講解。實(shí)際操作所涉及到的相關(guān)理論知識(shí)貫穿在完整系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中講解。學(xué)生不再抽象地去理解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的相關(guān)理論規(guī)范,而是在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中逐步深化,考慮這個(gè)問題為什么要這樣實(shí)現(xiàn)?教師根據(jù)具體案例講解之所以如此設(shè)計(jì)的原因,以及設(shè)計(jì)完成后如何在Access2007中實(shí)現(xiàn)。從教師和學(xué)生的實(shí)際反饋情況來看,教學(xué)效果和效率有了大幅提升。
教師在教學(xué)過程中的感覺是:理論問題的分析可以有的放矢,不再空談三層模式、關(guān)系等概念。盡管學(xué)時(shí)有限,但通過具體操作講解相關(guān)知識(shí)內(nèi)容,教師容易講解、學(xué)生易于理解,教學(xué)效率大大提高。
為了了解學(xué)生對(duì)此種教學(xué)方法的實(shí)際感受,我們也在學(xué)期結(jié)束前,利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)對(duì)選課學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。本門課程選修學(xué)生人數(shù)共358人,回收有效問卷276份?,F(xiàn)從了解學(xué)生對(duì)課程教學(xué)改革的真實(shí)感受以及教改的實(shí)際效果等角度出發(fā),對(duì)問卷中的問題截取如下:
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圖2 學(xué)生對(duì)課程安排的建議
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圖3 學(xué)生對(duì)課程授課方式的感受
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圖4 了解立體化資源對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響
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圖5 學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的需求
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圖6 學(xué)生對(duì)考試方式的感受和建議
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圖7 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果
從學(xué)生所做的調(diào)查問卷,我們可以得出以下結(jié)論:
1.學(xué)生比較認(rèn)可該門課程的學(xué)時(shí)安排和授課方式。本次教學(xué)方法改革的一個(gè)關(guān)鍵操作是大大提高了課程實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)所占的比例。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生希望課程實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)所占比例能夠更高。另外,接近七成的學(xué)生對(duì)目前采用的授課方式給予了肯定。具體數(shù)據(jù)參見圖2和圖3。
2.學(xué)生對(duì)立體化教學(xué)資源和網(wǎng)上教學(xué)資源的提供持肯定態(tài)度。大部分的學(xué)生都在自己的電腦上安裝了書籍所配備的光盤,并希望在教學(xué)平臺(tái)上,教師能夠提供比較有針對(duì)性的且和自己專業(yè)相關(guān)的案例。具體數(shù)據(jù)參見圖4和圖5。
3.學(xué)生對(duì)本門課程采用的考核方法給予了肯定。上機(jī)考試是實(shí)操性課程教學(xué)改革中考核方式的必然選擇,尤其對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)課程。具體數(shù)據(jù)參見圖6。
4.學(xué)生的學(xué)習(xí)效果得到初步體現(xiàn)。接近96%的學(xué)生可以進(jìn)行實(shí)際操作,但確實(shí)也存在很多學(xué)生操作不熟的情況。如果本門課程能夠再適當(dāng)增加學(xué)時(shí),或者進(jìn)一步豐富教學(xué)資源,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,將會(huì)達(dá)到更好的效果。
四、未來展望
通過一輪的實(shí)際教學(xué)和對(duì)學(xué)生的問卷調(diào)查,教師也獲得了課程進(jìn)一步改革所需的第一手資料。例如:在圖8至圖11所展示的問題中,我們可以考慮下一步對(duì)課程講授形式做何種改進(jìn)比較受學(xué)生歡迎,只有學(xué)生喜歡的教學(xué)方式,才有可能獲得更好的學(xué)習(xí)效果。課程進(jìn)一步改革,我們可以考慮進(jìn)行的改變?nèi)缦拢?/p>
第一,課程學(xué)習(xí)過程中,任課教師對(duì)選課學(xué)生進(jìn)行分組,學(xué)生根據(jù)興趣在課程上課之初設(shè)定所要開發(fā)的系統(tǒng),學(xué)期結(jié)束時(shí)提交小組作品,使學(xué)習(xí)過程和學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用需求結(jié)合起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。具體依據(jù)參見圖8和圖9。
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圖8 了解學(xué)生講課形式的意見和建議
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圖9 學(xué)生對(duì)授課方式的建議
第二,條件允許的情況下,可以考慮將課程的上課地點(diǎn)安排在機(jī)房。每一部分操作在教師講解完之后,可以讓學(xué)生立即動(dòng)手練習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并有助于理解問題。具體依據(jù)參見圖10。
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圖10 學(xué)生對(duì)授課方式的建議
第三,編寫更加適合于學(xué)生學(xué)習(xí)的教材。學(xué)生對(duì)教材選用的建議為我們編寫教材提供了更好的編寫依據(jù),指出了教材編寫應(yīng)該注意的問題。具體依據(jù)參見圖11。
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要】本文試從科技成果申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化、科技成果信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理與科技檔案資源開發(fā)利用等方面論述了科技信息服務(wù)在科技成果管理中的作用,提出了開展學(xué)術(shù)活動(dòng),促進(jìn)科技信息交流的方法,對(duì)加強(qiáng)企業(yè)科技成果管理提供思路和設(shè)想。
【關(guān)鍵詞】科技成果管理;科技信息服務(wù);科技交流
科技進(jìn)步離不開前人或他人已有的研究成果。在科技發(fā)展中產(chǎn)生信息,信息掌握促進(jìn)科技發(fā)展。
一、科技成果申報(bào)的科技信息服務(wù)
科研項(xiàng)目按計(jì)劃逐步實(shí)施,取得的科技成果要進(jìn)行驗(yàn)收,鑒定,評(píng)定成果的研究水平、適用范圍及實(shí)用價(jià)值。我們可以將科技信息看作是成果評(píng)價(jià)的尺度和成果轉(zhuǎn)化的媒介,以科技信息作為客觀依據(jù)和評(píng)價(jià)尺度??萍汲晒芾聿块T,在科技成果的申報(bào)中,應(yīng)做好以下科技信息服務(wù)工作。
1.協(xié)助科研人員做好科技成果的自我評(píng)價(jià)??萍汲晒b定前,科技成果管理部門在進(jìn)行文獻(xiàn)檢索的基礎(chǔ)上,應(yīng)與研究人員一道分析研究成果的主要內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn),并列出檢索用的主題詞、關(guān)鍵詞,供科技情報(bào)部門查新檢索使用,方便科研人員對(duì)成果做出正確的比較,確定成果在其研究領(lǐng)域內(nèi)所處的水平層次和技術(shù)狀態(tài),為專家評(píng)審、鑒定、以及主管單位的審查、獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用提供依據(jù)。
2.做好科技成果產(chǎn)生效益的反饋信息服務(wù)。科技成果的效益是指科技成果產(chǎn)業(yè)化所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、學(xué)術(shù)價(jià)值與意義以及其他潛在的效益等。反饋信息能反映成果被社會(huì)接受和認(rèn)可以及在多大范圍內(nèi)被接受和認(rèn)可等情況,是評(píng)價(jià)成果客觀性的指標(biāo),是體現(xiàn)科技成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益大小、促進(jìn)科技進(jìn)步作用的主要依據(jù)。
二、科技成果轉(zhuǎn)化的科技信息服務(wù)
科技成果轉(zhuǎn)化有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。公司擁有很多金元寶,有人才、技術(shù)、成果及信息。然而,成果轉(zhuǎn)化率低、難以形成產(chǎn)業(yè)化是影響公司科技快速發(fā)展的瓶頸,其中推廣手段薄弱、信息渠道不暢是主要原因之一。我們應(yīng)提高信息交換的效率,如參加科技成果會(huì)、洽談會(huì),科技成果展覽會(huì),交換資料等,流通信息渠道。信息網(wǎng)絡(luò)化則為技術(shù)成果的、技術(shù)投資、技術(shù)培訓(xùn)等開辟了新天地。一方面,我們應(yīng)充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,為公司科技成果產(chǎn)業(yè)化搭建一個(gè)信息平臺(tái),將公司有推廣價(jià)值或經(jīng)濟(jì)效益前景好的項(xiàng)目在網(wǎng)上和推廣,內(nèi)容包括科技成果的主要技術(shù)指標(biāo)、應(yīng)用范圍、投資規(guī)模、前景分析、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等信息,使公司的科技成果最大范圍展示于社會(huì)面前。另一方面,科技成果管理部門還需要經(jīng)常從信息網(wǎng)查閱科學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)、科技政策和社會(huì)需求等信息,將科技成果應(yīng)用范圍、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等信息提供給產(chǎn)業(yè)部門,加快科技成果信息交換的速度,實(shí)現(xiàn)科研部門與產(chǎn)業(yè)部門之間的技術(shù)提供和技術(shù)需求結(jié)合的良性循環(huán),促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。
三、科技成果信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理
公司擁有大量的科研成果,形成了內(nèi)容繁多、價(jià)值可觀的科技成果檔案資料,隨之也積累了豐富的科技信息。為了迅速掌握和利用這些科技信息,科技成果管理部門需要在計(jì)算機(jī)專家的幫助下,編制和建立公司成果管理數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,將公司獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),集團(tuán)公司獎(jiǎng),民間獎(jiǎng),公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)以及優(yōu)秀專利獎(jiǎng),科技論文獎(jiǎng)等信息全部編入數(shù)據(jù)庫(kù)中,信息內(nèi)容包含每一項(xiàng)成果的項(xiàng)目名稱、獲獎(jiǎng)時(shí)間、主要完成人員、獲獎(jiǎng)級(jí)別、獲獎(jiǎng)單位、協(xié)作單位、技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益等,利用該系統(tǒng)能夠方便地查詢各種科技信息。利用此數(shù)據(jù)庫(kù)的信息,還可以編制《XXX-XXX年獲獎(jiǎng)成果匯編》,編寫公司所有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的題錄(XXX-XXX年)。分析數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)可以了解公司所有科研人員的獲獎(jiǎng)情況,統(tǒng)計(jì)各種獎(jiǎng)勵(lì),有選擇性統(tǒng)計(jì)某位科研人員的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目情況。這些信息為公司推薦申報(bào)上級(jí)單位學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干的選拔以及科研項(xiàng)目申報(bào)等發(fā)揮重要作用。因此,建立內(nèi)容豐富、完整、準(zhǔn)確的成果管理數(shù)據(jù)庫(kù),具有很高的利用價(jià)值。
四、科技檔案資源開發(fā)利用
企業(yè)科技檔案是科學(xué)技術(shù)的結(jié)晶,科技資料中儲(chǔ)藏著無數(shù)的科學(xué)技術(shù)成果、技術(shù)秘密、原始數(shù)據(jù)、工藝方法等。充分發(fā)揮其作用,可使科研人員在科技創(chuàng)新活動(dòng)中避免重復(fù)研究、提高研究效率。目前,公司在科技資料管理上局限于技術(shù)資料實(shí)體的收集、整理、保管和利用,對(duì)科技資料數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理涉及較少。作為成果管理部門,需要在管理模式、管理方法和服務(wù)方式上加強(qiáng)科技檔案資源的有效開發(fā)和利用,為科研、生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.管理模式創(chuàng)新。在管理模式上,做好科技檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,大力加強(qiáng)科技資料信息化建設(shè),運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),對(duì)資料信息資源進(jìn)行管理和提供利用服務(wù),使科技檔案管理模式由傳統(tǒng)的實(shí)體資料保管,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的資料保管的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化信息管理。
2.管理方法創(chuàng)新。建立科技資料數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化信息管理平臺(tái),形成電子文件、電子資料管理和利用中心。通過局域網(wǎng)為科研人員提供技術(shù)資料查詢服務(wù)。在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上建立“科技資料信息網(wǎng)”主頁,用戶可以通過科技資料管理軟件系統(tǒng)查閱電子文檔全文。還可以將圖紙、照片、錄音、錄像等多媒體資料,通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)劫Y料信息數(shù)據(jù)庫(kù)中,實(shí)現(xiàn)電子文件的網(wǎng)絡(luò)查詢。通過局域網(wǎng),我們可以方便快捷地查詢已經(jīng)開放的資料和信息,實(shí)現(xiàn)科技資料信息資源高度共享,使科技檔案的利用價(jià)值得到最大的體現(xiàn)。
3.服務(wù)方式創(chuàng)新。傳統(tǒng)的“重保管、輕利用”,導(dǎo)致科技檔案管理長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài),資料信息的共享也未能得到充分發(fā)揮。這就需要企業(yè)科技管理工作者充分樹立起主動(dòng)服務(wù)意識(shí)??萍紮n案管理部門應(yīng)積極主動(dòng)地提供科技資料的利用,讓信息服務(wù)工作處于最佳狀態(tài),實(shí)行微笑細(xì)致服務(wù)。要求要對(duì)其保管的資料內(nèi)容了如指掌,讓每一個(gè)利用者高興而來,滿意而歸。另外,還要實(shí)行上門服務(wù),改善服務(wù)方式的單一性,改變“坐”、“等”現(xiàn)象,讓科技檔案資源得到最大限度的利用。
五、開展學(xué)術(shù)活動(dòng) 促進(jìn)科技信息交流
科技成果管理的最終目標(biāo)是快出成果,多出成果,出高水平的成果。在組織科研人員參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和信息溝通的同時(shí),我們應(yīng)利用國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來公司訪問的機(jī)會(huì)安排專題學(xué)術(shù)報(bào)告,在學(xué)術(shù)活動(dòng)的內(nèi)容方面,除主要涉及科研領(lǐng)域的學(xué)術(shù)問題外,還應(yīng)增加舉辦科技管理方面的學(xué)術(shù)報(bào)告和涉及科研成果數(shù)據(jù)庫(kù)管理等講座。如邀請(qǐng)知名的科技管理專家介紹學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)、科技政策、申報(bào)程序及具體要求,并通過答疑,減少了部分科研人員申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的盲目性,對(duì)提高公司科研水平有很大幫助。
加強(qiáng)科技成果管理的科技信息服務(wù),開拓科技信息服務(wù)領(lǐng)域,充分利用科技信息資源為科技成果管理服務(wù),促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化、實(shí)現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,推進(jìn)企業(yè)科技發(fā)展進(jìn)步,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:市場(chǎng)導(dǎo)向;科技成果;轉(zhuǎn)化模式
0引言
科技成果轉(zhuǎn)化模式指的是已有的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力過程的運(yùn)作方式??萍汲晒霓D(zhuǎn)化實(shí)際上就是從“理論狀態(tài)”轉(zhuǎn)化為“應(yīng)用狀態(tài)”,將科技成果從潛在價(jià)值向現(xiàn)實(shí)價(jià)值轉(zhuǎn)變。在這一個(gè)轉(zhuǎn)化過程中,需要實(shí)施主體去完成。當(dāng)前,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)施主體形態(tài)多樣化,可以是組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個(gè)人等,或者是幾個(gè)主體之間的協(xié)作。無論何種主體實(shí)施,都需要以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行科技成果的轉(zhuǎn)化,最終作用于提升生產(chǎn)率方面。
1科技成果轉(zhuǎn)化模式
1.1技術(shù)推廣型
技術(shù)推廣型的科技成果轉(zhuǎn)化模式主要側(cè)重于技術(shù)的推廣??蒲袡C(jī)構(gòu)和高等院校對(duì)于研究出的成果需要與相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對(duì)接,對(duì)于選擇的企業(yè)需要具備豐富的技術(shù)積累經(jīng)驗(yàn),并且有著明確的技術(shù)指標(biāo)。但是,一般情況下,科研機(jī)構(gòu)和高校的研發(fā)人員偏重于學(xué)術(shù)成果的研究,而對(duì)科技成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化和應(yīng)用缺乏了解,因此,應(yīng)用技術(shù)推廣型模式會(huì)降低科技成果的轉(zhuǎn)化效率。
1.2中介服務(wù)型
在中介服務(wù)型模式主導(dǎo)下,主要是通過科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)來挖掘企業(yè)的生產(chǎn)需求,科研人員和中介機(jī)構(gòu)有著明確的分工,能夠保證調(diào)研深度并明確企業(yè)需求。在具體的轉(zhuǎn)化過程中,企業(yè)需要將技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐,但是,他們之間的配合需要完善的信息系統(tǒng)和流程相匹配。在中介服務(wù)型模式下,一般的信息技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移對(duì)接和網(wǎng)上技術(shù)交易等服務(wù)體系并沒有完全搭建起來,也并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1.3市場(chǎng)主導(dǎo)型
市場(chǎng)主導(dǎo)型的科技成果轉(zhuǎn)化模式要具備大量的技術(shù)供給和產(chǎn)業(yè)信息需求。企業(yè)在有著明確的需求情況下,主動(dòng)開拓出技術(shù)供給并建立技術(shù)資源數(shù)據(jù)庫(kù),最終進(jìn)行匹配并實(shí)現(xiàn)供需雙方的對(duì)接。在市場(chǎng)主導(dǎo)型下,要求企業(yè)有著較為強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新精神,并有足夠的資金作為支持,以此順利實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化,并獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。
2以市場(chǎng)為導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化措施
2.1建立完善的資金保障機(jī)制
在科技成果轉(zhuǎn)化方面,要想建立好市場(chǎng)導(dǎo)向型模式,需要給予科技企業(yè)足夠的資金支持,對(duì)此,就需要不斷地完善我國(guó)科技金融服務(wù)體系。為了更好的支持科技型企業(yè)科技研發(fā)活動(dòng)、科技成果的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展和金融的完美對(duì)接,需要不斷的健全金融機(jī)構(gòu)為其提供貸款的力度。需要我國(guó)各政府部門和金融機(jī)構(gòu)的配合,通過多方面的建設(shè)和努力,健全科技金融服務(wù)體系。強(qiáng)化政府的引導(dǎo)作用,加大科技財(cái)政支出力度,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)科技企業(yè)應(yīng)用科技成果的支持。在推動(dòng)科技發(fā)展的過程中,科技金融能夠發(fā)揮出重大的作用,不僅僅為高科技企業(yè)提供資金支持,發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用以及金融機(jī)構(gòu)的資金支持作用,還能夠進(jìn)一步地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,切實(shí)推動(dòng)地區(qū)和我國(guó)整體的高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.2重視人才培訓(xùn)和引進(jìn)機(jī)制
在市場(chǎng)導(dǎo)向下的科技成果轉(zhuǎn)化模式,需要健全人才隊(duì)伍,主要為科技型管理人才隊(duì)伍和科技服務(wù)人才隊(duì)伍。在市場(chǎng)需求下,要企業(yè)明確科技成果需求并做好資源匹配,需要一批善于將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)用技術(shù)和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的復(fù)合型人才。因此,要保證和提升科技服務(wù)的質(zhì)量,培養(yǎng)一批能夠深刻理解科技政策、明確成果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、熟知成果轉(zhuǎn)化服務(wù)內(nèi)容、充分把握市場(chǎng)需求的科技型市場(chǎng)管理人才。同時(shí),還要大力引進(jìn)和培養(yǎng)復(fù)合型人才,既能夠了解科技又懂運(yùn)營(yíng)管理的人才隊(duì)伍。為了能夠充分地調(diào)動(dòng)科技服務(wù)人員、科技研發(fā)人員以及實(shí)踐人員的積極性,需要健全激勵(lì)機(jī)制,為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)科技成果的有效轉(zhuǎn)化。
2.3創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制
在市場(chǎng)導(dǎo)向下,要重新審視科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,改革科技成果轉(zhuǎn)化資源的配置方式。在現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,需要將科技與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,擴(kuò)展科技成果轉(zhuǎn)化主體在市場(chǎng)上獲得科技資源的權(quán)重。對(duì)此,需要建立和創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,使之具備“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)參與”的功能。在市場(chǎng)需求條件下,需要聯(lián)合線上線下,匯集技術(shù)、成果和資金等等信息,以市場(chǎng)交易促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移。在技成果轉(zhuǎn)化新機(jī)制的作用下,還具備共享功能和服務(wù)功能,其中,通過信息和資源的共享實(shí)現(xiàn)科技資源的高效利用和整合;通過服務(wù)功能,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并最終實(shí)現(xiàn)科技成果與產(chǎn)業(yè)的高效對(duì)接,以此,提升科技成果的產(chǎn)業(yè)化力度。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)