欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 勘察設(shè)計行業(yè)報告范文

勘察設(shè)計行業(yè)報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的勘察設(shè)計行業(yè)報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

勘察設(shè)計行業(yè)報告

第1篇:勘察設(shè)計行業(yè)報告范文

關(guān)鍵詞:建筑工程設(shè)計 存在問題 對策

中圖分類號:TU198 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)06(b)-0161-01

我國經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使我國的建筑行業(yè)面臨著多次的改革,在日益激烈的競爭中,如何保證工程的質(zhì)量,提高建筑的科學(xué)性,是競爭中的關(guān)鍵因素。加強對建筑工程設(shè)計的管理,確保設(shè)計的科學(xué)、合理、可行,保證建筑的安全性、穩(wěn)定性和抗震性,是建筑工程的根本質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。因此,對建筑工程設(shè)計中存在的問題進行分析和研究,找出解決問題的方法,是一項重要的工作。

1 建筑工程設(shè)計中存在的問題

1.1 設(shè)計人員的思想問題

設(shè)計人員在設(shè)計中,由于思想和所受教育的影響,在設(shè)計中會出現(xiàn)“思想保守”或者是思想過于“開放”的現(xiàn)象?!八枷氡J亍痹诮Y(jié)構(gòu)設(shè)計上的體現(xiàn)比較多,很多設(shè)計師處于對安全的考慮,在很多高層樓房的設(shè)計中,將剪力墻設(shè)計的過多過厚,但這些設(shè)計并不利于建筑物的抗震,反而增加了安全隱患,而且也不是經(jīng)濟的選擇。耗費了大量的物力和人力,卻沒有達到較好的效果。

思想保守固然不可取,但不顧現(xiàn)場條件的“思想開放”也是錯誤的。由于新思想和國外建筑設(shè)計的影響,很多的設(shè)計師在建筑工程的設(shè)計中創(chuàng)造了很多的奇特造型,為了給人們帶來更大的震撼,滿足其求新、求異的心理需求,就會受到?jīng)Q策者和建筑方等的選擇。因此,設(shè)計師在設(shè)計時往往不顧建筑的整體性和與環(huán)境的協(xié)調(diào)性,只求設(shè)計的極端表現(xiàn),這樣的設(shè)計不僅降低了品味,還增加了造價,是一種不可取的做法。

1.2 勘察中設(shè)計管理觀念落后

目前在工程勘察項目中,存在思想落后,觀念成就,對建筑工程設(shè)計缺乏認識和整體概念不理解的問題,勘察、設(shè)計中的違規(guī)操作較多。在工程勘察項目中,違反強條較多的往往是一些知名度高、市場占有份額較大的老牌甲級院;在工程的設(shè)計項目中,違反強條較多的則是一些設(shè)計資質(zhì)較低、技術(shù)力量相對薄弱的設(shè)計院。勘察設(shè)計作為未來的主流行業(yè),各大勘察設(shè)計單位對對執(zhí)行強制性規(guī)范是認真的,這對保障的勘察設(shè)計質(zhì)量起到了很好的表率作用。建筑工程施工對質(zhì)量的監(jiān)管和商品價格進行的監(jiān)控計劃和調(diào)整,也已經(jīng)由計劃經(jīng)濟時期的政府控制,轉(zhuǎn)為市場調(diào)節(jié)。但由于工程設(shè)計中措施的不完善和監(jiān)督力量的薄弱,加上市場調(diào)節(jié)的滯后性和盲目性,出現(xiàn)了大院的現(xiàn)象,這是作量大而引起的百密一疏的現(xiàn)象,一般都是在外業(yè)工作深度達到了勘察深度后,在內(nèi)業(yè)報告中出現(xiàn)的違規(guī)情況。因此,在改善工作深度達到了勘察的深度后,在建筑工程設(shè)計上采取計劃定價的方式,可以保證項目的質(zhì)量,也可以加強對建筑工程設(shè)計的管理。

1.3 工程設(shè)計師的素質(zhì)偏低

有些設(shè)計人員專業(yè)技術(shù)知識不扎實,設(shè)計出的建筑圖紙存在很多的問題,給施工帶來難度。建筑工程設(shè)計是一門專業(yè)知識要求高,又要具有綜合知識的工作,但有些設(shè)計師缺乏繪圖意識,專業(yè)技術(shù)知識水平也比較低,對建筑行業(yè)的了解也只限于設(shè)計,不能從建筑的整體和社會的發(fā)展角度上全面的考慮問題,設(shè)計出的方案自然難以符合需要,給施工帶來難度。新技術(shù)的發(fā)展使很多的設(shè)計師能夠在網(wǎng)上直接繪圖,一旦離開了計算機,就沒有了用武之地,徒手不能繪圖,工程設(shè)計也就難以有質(zhì)量保證。

2 解決問題的措施

2.1 設(shè)計人員思想認識和技術(shù)的提高

設(shè)計人員思想的“保守”和“開放”都是建筑設(shè)計的誤區(qū),可以采用競爭機制來處理這一問題,開展一些方案的競賽,促使設(shè)計人員積極的對設(shè)計的結(jié)構(gòu)、外形和功能等方面進行全面的思考。

設(shè)計人員還要加強自身的學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力,多國內(nèi)外的建筑設(shè)計廣泛的涉獵,汲取他人的精華為己用。還要在加強知識學(xué)習(xí)的同時提高實踐能力,深入到建筑一線,對施工的工藝、流程等方面的知識進行了解和把握,提高工程設(shè)計的質(zhì)量。

2.2 完善對勘察設(shè)計隊伍的管理,加強隊伍建設(shè)

勘察隊伍中大院違規(guī)強條的現(xiàn)象,與勘察隊伍中的人員具有很大的關(guān)系。在設(shè)計單位中,尤其是一些資質(zhì)較低的單位,一般都是帶薪培訓(xùn),然而在培訓(xùn)出的執(zhí)業(yè)人員具有相應(yīng)的能力后名酒面臨著跳槽的問題,這樣的結(jié)果是大院的人才儲備過剩,而小院的設(shè)計人員卻嚴重的缺乏,對設(shè)計隊伍的建設(shè)和管理、工程設(shè)計的質(zhì)量都有一定的影響。因此,要制定相應(yīng)的措施加以管理,保證小院的隊伍穩(wěn)定,以對設(shè)計的質(zhì)量作出保證。

3 結(jié)語

綜上所述,建筑工程設(shè)計中的問題主要是人為因素造成的,加強對人員的管理,提高設(shè)計人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平,加強設(shè)計隊伍的管理和建設(shè),是工程設(shè)計質(zhì)量的根本保證措施。

參考文獻

[1] 梁雅惠.淺析建筑工程設(shè)計中的問題[J].城市建設(shè),2010(24).

[2] 郭永禮.對建筑工程設(shè)計中存在的問題及解決方法的幾點探討[J].華章,2011(16).

第2篇:勘察設(shè)計行業(yè)報告范文

關(guān)鍵詞:建筑設(shè)計;存在的問題;解決方法

中圖分類號:TU2文獻標識碼: A

一、 設(shè)計中普遍存在的問題

1. 設(shè)計人員思想保守

思想保守體現(xiàn)在設(shè)計方面比較多,如現(xiàn)在很多高層住宅,剪力墻過多過厚,由于剛度過大,導(dǎo)致相對側(cè)移值過小,遠遠小于規(guī)范的規(guī)定值,一來不利于建筑物抗震,二來不經(jīng)濟。設(shè)計師“思想保守”不應(yīng)該,但不顧現(xiàn)場條件的“開放”也是錯誤的,它體現(xiàn)在:有些設(shè)計師在建筑創(chuàng)作中大量搞“怪異造型”和“仿制抄襲”,認為只要作品能給人帶來某種震撼,滿足其求新、求異的心理需求哪怕是從國外直接搬過來的東西,也會受到?jīng)Q策者和建設(shè)方等的首選。實際上這是建筑設(shè)計創(chuàng)作的極端表現(xiàn),這種設(shè)計沒有考慮到建筑與環(huán)境的協(xié)調(diào)及整體性,反而降低了設(shè)計品位,徒增造價。

2.專業(yè)技術(shù)不扎實

有些設(shè)計人員沒有扎實的專業(yè)技術(shù)知識,設(shè)計出的建筑圖紙出現(xiàn)很多問題,給施工帶來難度。由于不具備扎實的專業(yè)知識,對施工過程中出現(xiàn)的臨時性問題更是難以應(yīng)付,有的甚至對施工工藝都不太了解。一些年輕的設(shè)計師,離開計算機,離開圖庫,大腦一片空白,徒手根本不能畫圖,不能設(shè)計。這樣怎能保證設(shè)計質(zhì)量,這樣的設(shè)計在建設(shè)過程中如何能成為施工依據(jù)。

二、 設(shè)計中具體存在的問題

1. 勘察中、設(shè)計中的違規(guī)操作

在工程勘察項目中,違反強條多的是一些知名度高,市場占有份額較大,勘察項目較多的老牌甲級院;而工程設(shè)計項目中違反強條較多的是一些設(shè)計資質(zhì)較底,技術(shù)力量相對薄弱的設(shè)計院,這就說明勘察設(shè)計行業(yè)的主流是好的,各大勘察設(shè)計單位對執(zhí)行強制性規(guī)范是認真的,這對保障勘察設(shè)計質(zhì)量起到了很好的表率作用。勘察工程中出現(xiàn)的大院現(xiàn)象,也是由于工作量大而引起的百密一疏的現(xiàn)象,一般都是在外業(yè)工作深度達到了勘察深度后,在內(nèi)業(yè)報告中出現(xiàn)的違規(guī)情況。

2.在建筑設(shè)計中違反強條

從違規(guī)的條文來看都是十分常見的,是每個執(zhí)業(yè)者必須掌握的基本規(guī)范,并不是什么高深的理論,是只要在設(shè)計工作中稍加注意就能避免的常識性問題。但為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?客觀上講,是由于建筑專業(yè)的靈活性造成的。由于每個建筑設(shè)計不同,建筑物的朝向、體量、高度、間距、面積都有不同,就會造成設(shè)計者的疏漏,從而造成多次違反強條的現(xiàn)象,這就給建筑設(shè)計的設(shè)計者提出了更高的要求。作為執(zhí)業(yè)者本身來說,對各類規(guī)范的強條要心中有數(shù),對棱模兩可的專業(yè)問題一定要有規(guī)范作依據(jù),這樣才能有效的避免違反強條的現(xiàn)象再度發(fā)生。另外,建筑專業(yè)在方案階段容易受到建設(shè)單位和業(yè)主的主觀想法的影響,特別是在邊遠城區(qū),這種影響會更大,所以在主觀上為了承接任務(wù)也有聽之任之的現(xiàn)象,這是十分有害的,因此更要加強執(zhí)業(yè)者本身的素質(zhì)教育,加強職業(yè)道德的修養(yǎng),對強制性條文多做宣傳,在執(zhí)行強條上毫不含糊,從根本上杜絕違反強條的現(xiàn)象。

三、加強建筑設(shè)計質(zhì)量的有效對策

1.強化設(shè)計方案構(gòu)思

建筑設(shè)計通常包括以下幾個方面的內(nèi)容:建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑內(nèi)部設(shè)備和設(shè)施設(shè)計等等。表面上看,這幾個部分都是獨立存在的,但如果想要進一步避免設(shè)計問題,并提高設(shè)計質(zhì)量,就必須將這些設(shè)計看做一個整體。建筑設(shè)計在整個工程項目設(shè)計中占據(jù)著主導(dǎo)性地位,按照有關(guān)的設(shè)計要求,在進行建筑設(shè)計的過程中必須充分考慮建筑使用功能、地基基礎(chǔ)環(huán)境、內(nèi)部和外部施工條件、設(shè)備和材料以及建筑經(jīng)濟性和藝術(shù)性等多個方面的問題。同時在設(shè)計過程中還必須滿足建筑內(nèi)部合理的功能分區(qū)、消防、采光等幾個方面的要求,由此才能形成建筑設(shè)計方案的總體雛形。然后,再通過系統(tǒng)化設(shè)計,對幾種可行性方案進行對比,并從中選擇出最優(yōu)的設(shè)計方案,在方案選擇時應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟適用、外形美觀、結(jié)構(gòu)堅固的基本原則,這樣不僅能夠進一步提高設(shè)計質(zhì)量,而且還可以有效地避免設(shè)計問題的發(fā)生。

2.加強細節(jié)性設(shè)計

(1) 軸線定位設(shè)計。針對軸線定位不準確這一設(shè)計問題,可以采取如下措施予以解決:如果軸線定位不一致發(fā)生在結(jié)構(gòu)外立面上,那么應(yīng)當(dāng)以建筑設(shè)計圖紙中給出的軸線位置為準;若是出現(xiàn)在內(nèi)墻上,則應(yīng)當(dāng)參照結(jié)構(gòu)設(shè)計圖加以處理。需注意的是,無論問題出現(xiàn)在什么位置上,最終都必須按照設(shè)計單位的確認文件作為處理依據(jù)。

(2)外窗高度設(shè)計。當(dāng)這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時,可以采取保持窗臺高度不變,減小外窗高度的方法加以解決。

(3) 樓梯寬度設(shè)計。應(yīng)當(dāng)以建筑設(shè)計施工圖紙中對樓梯間的設(shè)計尺寸為準,對結(jié)構(gòu)施工圖進行調(diào)整,借此來使兩者達成一致。

(4)廚、衛(wèi)墻梁位置設(shè)計?;诮ㄖO(shè)計的順序為先設(shè)計建筑施工圖,再設(shè)計結(jié)構(gòu)施工圖,為此,可采取以下兩種方法對此類問題加以解決。其一,施工前發(fā)現(xiàn)此類問題應(yīng)參照建施圖對結(jié)構(gòu)梁進行調(diào)整,借此來確保墻體在結(jié)構(gòu)梁之上;其二,若是問題出現(xiàn)在主體施工后砌體施工前,可對墻體進行平移處理,使墻體盡可能位于結(jié)構(gòu)梁之上。

(5)建立一支相對穩(wěn)定的勘察設(shè)計隊伍,杜絕掛靠現(xiàn)象。在勘察大院出現(xiàn)的違反強條中,就有不是自身的勘察執(zhí)業(yè)人員的成果,而是掛靠人員所作所為的結(jié)果,這對于勘察報告質(zhì)量危害是最為嚴重的,也是行業(yè)規(guī)定所不許可的。在設(shè)計單位,特別是資質(zhì)較低的單位,往往存在著帶薪培訓(xùn)的問題,當(dāng)手把手教出的執(zhí)業(yè)人員正能獨擋一面的時候,就往往伴隨著跳槽的現(xiàn)象。作為跳槽本身無可非議,但對于中小設(shè)計單位卻是個難題,最終的結(jié)果是大院人才儲備過剩而小院的人才嚴重不足。而最令人擔(dān)憂的是這種情況還在時時發(fā)生,這樣對提高設(shè)計質(zhì)量是不利的。因此,必須有相應(yīng)的舉措來減少這種狀況。各中小設(shè)計單位本身也要有相應(yīng)的措施保證一個基本的設(shè)計隊伍,防止設(shè)計質(zhì)量的滑坡。

3.提高設(shè)計人員綜合素質(zhì)

設(shè)計人員綜合素質(zhì)的高低直接與建筑設(shè)計質(zhì)量息息相關(guān)。首先,設(shè)計人員應(yīng)當(dāng)端正設(shè)計理念。在建筑設(shè)計中始終堅持規(guī)范性和創(chuàng)新性原則,避免走入過于開放或保守的設(shè)計思想誤區(qū)。充分發(fā)揮設(shè)計人員的創(chuàng)造力,根據(jù)工程建設(shè)的實際要求對建筑外型、內(nèi)在結(jié)構(gòu)等方面進行合理設(shè)計;其次,提高設(shè)計人員專業(yè)技能。設(shè)計人員必須掌握制圖的基本能力,結(jié)合運用徒手繪圖方式和計算機繪圖手段,以此提高設(shè)計的準確性和效率。設(shè)計人員要深入現(xiàn)場,在全面掌握施工工藝、施工流程、施工常見問題等內(nèi)容的基礎(chǔ)上做好建筑工程設(shè)計工作,提高設(shè)計的可操作性和合理性,以減少設(shè)計變更的出現(xiàn);再次,設(shè)計人員自身要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷掌握新的設(shè)計工具、設(shè)計手段和設(shè)計理念,強化自身實踐訓(xùn)練,運用豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗提高設(shè)計工作質(zhì)量。

第3篇:勘察設(shè)計行業(yè)報告范文

根據(jù)國家發(fā)改委的相關(guān)規(guī)定,資金申請報告是指向國家及各級地方政府申請政策性補助資金的專項報告,一般根據(jù)資金渠道的不同、性質(zhì)的差異對資金申請報告的要求也不盡相同。一般地說,資金申請報告都要經(jīng)過各級政府主管部門組織的審查、評估和篩選。

二、項目資金申請報告撰寫思路及價值體現(xiàn)

《農(nóng)業(yè)扶貧項目資金申請報告》通過介紹農(nóng)業(yè)扶貧項目單位的基本情況和財務(wù)狀況反映項目單位資金面情況,通過分析國家宏觀、中長期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策以及地方政策等,論證項目政策支持背景及獲取資金支持的政策依據(jù),通過詳實介紹項目情況,反映項目建設(shè)背景、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、投資規(guī)模、技術(shù)工藝先進性、規(guī)劃進展情況、組織情況、相關(guān)應(yīng)對機制(如環(huán)保、節(jié)能、資源利用等),著力分析項目存在的價值和前景,深度透析項目的社會和經(jīng)濟效益,形成申請資金可行性的充足論據(jù),是專門針對農(nóng)業(yè)扶貧項目獲取政府資金支持的專業(yè)報告,其核心價值體現(xiàn)在:

__作為農(nóng)業(yè)扶貧項目被資金支持主管部門審批決策的依據(jù);

__作為農(nóng)業(yè)扶貧項目相關(guān)資金籌措(例如申請其他資金支持的輔助材料)的依據(jù);

__作為農(nóng)業(yè)扶貧項目后續(xù)工作開展的依據(jù)。

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目資金申請報告質(zhì)量保障

____公司擁有國家工程咨詢甲級資質(zhì),其項目研究服務(wù)團隊的專家均來自政府部門、科研高校、行業(yè)協(xié)會等權(quán)威機構(gòu),團隊成員均具有的廣泛社會資源及豐富的實際項目運作經(jīng)驗,能夠有效地為客戶提供項目專項咨詢服務(wù),研究院成員長期的項目咨詢經(jīng)驗可以保障《農(nóng)業(yè)扶貧項目資金申請報告》的質(zhì)量。

四、農(nóng)業(yè)扶貧項目資金申請報告目錄

第一部分農(nóng)業(yè)扶貧項目背景信息

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目概況

(一)項目名稱

(二)項目的承辦單位

(三)承擔(dān)可行性研究工作的單位情況

(四)項目的主管部門

(五)項目建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、目標

(六)項目建設(shè)地點

二、項目承擔(dān)單位的基本情況和財務(wù)狀況

包括所有制性質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、近三年來的銷售收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行

信用等級、項目負責(zé)人基本情況及主要股東的概況

第二部分農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)背景、必要性

這一部分主要應(yīng)說明項目發(fā)起的背景、投資的必要性、投資理由及項目開展的支撐性條件等等。

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)背景

(一)國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

(二)項目發(fā)起人以及發(fā)起緣由

(三)……

二、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)必要性

國內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析,市場分析;

(一)……

(二)……

(三)……

(四)……

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)可行性

(一)經(jīng)濟可行性

(二)政策可行性

(三)技術(shù)可行性

(四)模式可行性

(五)組織和人力資源可行性

第三部分農(nóng)業(yè)扶貧項目優(yōu)勢

一、組織優(yōu)勢

二、技術(shù)優(yōu)勢

涉及成果來源及知識產(chǎn)權(quán)情況、已完成的研究開發(fā)工作及中試情況和鑒定年限、技術(shù)或工藝特點

以及與現(xiàn)有技術(shù)或工藝比較所具有的優(yōu)勢、該項技術(shù)的突破對行業(yè)技術(shù)進步的重要意義和作用等。

三、市場優(yōu)勢

四、模式優(yōu)勢

五、其他優(yōu)勢

第四部分農(nóng)業(yè)扶貧項目產(chǎn)品規(guī)劃

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃方案

二、農(nóng)業(yè)扶貧項目產(chǎn)品工藝規(guī)劃方案

(一)工藝設(shè)備選型

(二)工藝先進性說明

(三)工藝流程

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案

(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

(二)營銷模式

(三)促銷策略

……

第五部分農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)規(guī)劃

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地

(一)農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地地理位置

(二)農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地自然情況

(三)農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地資源情況

(四)農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地經(jīng)濟情況

(五)農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)地人口情況

二、農(nóng)業(yè)扶貧項目土建總規(guī)

(一)項目廠址及廠房建設(shè)

(二)土建總圖布置

(三)場內(nèi)外運輸

(四)項目土建及配套工程

(五)項目土建及配套工程造價

(六)項目其他輔助工程

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)

環(huán)境保護方案

四、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)節(jié)能方案方案

五、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)消防方案

六、農(nóng)業(yè)扶貧項目建設(shè)生產(chǎn)勞動安全方案

七、各項建設(shè)條件落實情況

包括環(huán)境保護、資源綜合利用、節(jié)能措施、原材料供應(yīng)及外部配套條件落實情況等;其中節(jié)能分析章節(jié)按照《國家發(fā)展改革委關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查工作的通知》(發(fā)改投資【2007】2787號)要求進行編寫。

第六部分農(nóng)業(yè)扶貧項目組織實施情況

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目組織

(一)組織形式

(二)工作制度

二、農(nóng)業(yè)扶貧項目勞動定員和人員培訓(xùn)

(一)勞動定員

(二)年總工資和職工年平均工資估算

(三)人員培訓(xùn)及費用估算

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目實施的各階段

(一)建立項目實施管理機構(gòu)

(二)資金籌集安排

(三)技術(shù)獲得與轉(zhuǎn)讓

(四)勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨

(五)施工準備

(六)施工和生產(chǎn)準備

(七)竣工驗收

四、農(nóng)業(yè)扶貧項目實施進度表

第七部分農(nóng)業(yè)扶貧項目財務(wù)評價分析

一、農(nóng)業(yè)扶貧項目總投資估算

二、農(nóng)業(yè)扶貧項目資金籌措

一個建設(shè)項目所需要的投資資金,可以從多個來源渠道獲得。項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據(jù)對建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資估算和流動資金估算的結(jié)果,研究落實資金的來源渠道和籌措方式從中選擇條件優(yōu)惠的資金??尚行匝芯繄蟾嬷校瑧?yīng)對每一種來源渠道的資金及其籌措方式逐一論述。

并附有必要的計算表格和附件??尚行匝芯恐?,應(yīng)對下列內(nèi)容加以說明:

(一)資金來源

(二)項目籌資方案

三、農(nóng)業(yè)扶貧項目投資使用計劃

(一)投資使用計劃

(二)借款償還計劃

四、項目財務(wù)評價說明&財務(wù)測算假定

(一)計算依據(jù)及相關(guān)說明

(二)項目測算基本設(shè)定

五、農(nóng)業(yè)扶貧項目總成本費用估算

(一)直接成本

(二)工資及福利費用

(三)折舊及攤銷

(四)工資及福利費用

(五)修理費

(六)財務(wù)費用

(七)其他費用

(八)財務(wù)費用

(九)總成本費用

六、銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算

(一)銷售收入

(二)銷售稅金及附加

(三)增值稅

(四)銷售收入、銷售稅金及附加和增值稅估算

七、損益及利潤分配估算

八、現(xiàn)金流估算

(一)項目投資現(xiàn)金流估算

(二)項目資本金現(xiàn)金流估算

九、不確定性分析

在對建設(shè)項目進行評價時,所采用的數(shù)據(jù)多數(shù)來自預(yù)測和估算。由于資料和信息的有限性,將來的實際情況可能與此有出入,這對項目投資決策會帶來風(fēng)險。為避免或盡可能減少風(fēng)險,就要分析不確定性因素對項目經(jīng)濟評價指標的影響,以確定項目的可靠性,這就是不確定性分析。

根據(jù)分析內(nèi)容和側(cè)重面不同,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中,一般要進行的盈虧平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可視項目情況而定。

(一)盈虧平衡分析

(二)敏感性分析

第八部分農(nóng)業(yè)扶貧項目財務(wù)效益、經(jīng)濟和社會效益評價

一、財務(wù)效益評價

內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算和評估。

二、經(jīng)濟效益評價

(一)經(jīng)濟費用效益或費用效果分析

(二)行業(yè)影響分析

(三)區(qū)域經(jīng)濟影響分析

(四)宏觀經(jīng)濟影響分析

三、社會效益評價

(一)社會影響效果分析

(二)社會適應(yīng)性分析

(三)社會風(fēng)險及對策分析

第九部分資金申請報告附件

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

相關(guān)熱門標簽
女性被躁到高潮视频| 香蕉国产在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产看品久久| 90打野战视频偷拍视频| av福利片在线| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 尾随美女入室| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产黄色免费在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品在线美女| 黄片小视频在线播放| 永久免费av网站大全| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品免费大片| 秋霞在线观看毛片| 国产成人一区二区在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久综合免费| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线免费精品| 国产成人91sexporn| 国产成人a∨麻豆精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久视频综合| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美成人精品一区二区| av免费观看日本| 91老司机精品| 国产爽快片一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 日日撸夜夜添| 在现免费观看毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 麻豆av在线久日| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品免费视频内射| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产深夜福利视频在线观看| 免费观看人在逋| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美清纯卡通| h视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷色综合www| 涩涩av久久男人的天堂| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩av免费高清视频| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 免费观看人在逋| 777米奇影视久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩视频精品一区| 丝袜美足系列| 亚洲第一av免费看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲最大av| 亚洲精品第二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久99热这里只频精品6学生| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产黄频视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 少妇人妻精品综合一区二区| www.自偷自拍.com| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女午夜性视频免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线天堂中文资源库| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文字幕高清在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看人妻少妇| 美女高潮到喷水免费观看| 精品福利永久在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 夫妻午夜视频| 咕卡用的链子| 欧美成人精品欧美一级黄| 成年动漫av网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品av久久久久免费| 人体艺术视频欧美日本| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 香蕉国产在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品免费视频内射| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人免费观看视频高清| 伊人亚洲综合成人网| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美黑人精品巨大| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黑丝袜美女国产一区| 男的添女的下面高潮视频| 美女大奶头黄色视频| 一区二区av电影网| 9色porny在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久女婷五月综合色啪小说| 制服诱惑二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 麻豆av在线久日| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av福利一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产极品天堂在线| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线老鸭窝| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 一个人免费看片子| 国产精品.久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 日本wwww免费看| 免费av中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人午夜精彩视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| www.精华液| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻一区二区av| 麻豆av在线久日| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人a∨麻豆精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩免费高清中文字幕av| 曰老女人黄片| 另类精品久久| 亚洲精品一二三| 久久人妻熟女aⅴ| 91aial.com中文字幕在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产片特级美女逼逼视频| 美女中出高潮动态图| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲第一区二区三区不卡| 成人黄色视频免费在线看| 青春草亚洲视频在线观看| 色播在线永久视频| 国产精品久久久久久久久免| 蜜桃在线观看..| 国产成人精品无人区| 亚洲伊人久久精品综合| 观看美女的网站| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲人成77777在线视频| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 一级片免费观看大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕色久视频| 国产亚洲最大av| 午夜激情av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 免费高清在线观看日韩| 看非洲黑人一级黄片| 成人三级做爰电影| 午夜福利影视在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 永久免费av网站大全| 久久这里只有精品19| 各种免费的搞黄视频| 国产片特级美女逼逼视频| 另类亚洲欧美激情| 丝袜人妻中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲四区av| 国产精品国产av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜老司机福利片| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 无限看片的www在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本午夜av视频| av国产久精品久网站免费入址| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 久久人人爽人人片av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 99香蕉大伊视频| 精品少妇内射三级| 国产成人欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久网色| 精品一区二区三卡| 大话2 男鬼变身卡| 一级毛片 在线播放| av在线播放精品| 亚洲精品国产区一区二| 久热这里只有精品99| 国产有黄有色有爽视频| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲最大av| 中文字幕高清在线视频| 国产成人欧美| 免费在线观看完整版高清| 国产精品无大码| 搡老乐熟女国产| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲成人av在线免费| 18在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产看品久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久国产一区二区| 一级黄片播放器| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品久久久av美女十八| 久久99一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 五月天丁香电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 丰满乱子伦码专区| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人国语在线视频| 咕卡用的链子| 丝袜喷水一区| 男女免费视频国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品国产区一区二| 人妻一区二区av| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久影院123| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文欧美无线码| 性少妇av在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费看不卡的av| 1024视频免费在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人一二三区av| 1024香蕉在线观看| 极品人妻少妇av视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 哪个播放器可以免费观看大片| 制服人妻中文乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品免费大片| 三上悠亚av全集在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产熟女午夜一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伦理电影大哥的女人| 国产精品偷伦视频观看了| 好男人视频免费观看在线| 另类亚洲欧美激情| 婷婷色麻豆天堂久久| svipshipincom国产片| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品一区蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人91sexporn| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲成人av在线免费| 色吧在线观看| 美女福利国产在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 老司机影院毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产探花极品一区二区| 观看美女的网站| 国产成人一区二区在线| 看免费av毛片| 国产精品.久久久| 亚洲色图综合在线观看| videosex国产| 日韩欧美精品免费久久| 国产伦人伦偷精品视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜美腿诱惑在线| 最近手机中文字幕大全| 在线看a的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费福利视频在线观看| 国产 精品1| 亚洲一码二码三码区别大吗| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品视频女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文天堂在线官网| 午夜激情av网站| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩精品网址| 18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 国产精品成人在线| 亚洲成人一二三区av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费观看人在逋| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产欧美网| 天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文天堂在线官网| 日韩一区二区三区影片| 1024视频免费在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 老鸭窝网址在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 又大又黄又爽视频免费| 丁香六月天网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久久精品精品| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看三级黄色| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产毛片在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品.久久久| 9191精品国产免费久久| 满18在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av片东京热男人的天堂| av在线老鸭窝| 久久久精品94久久精品| 国产探花极品一区二区| 午夜91福利影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产麻豆69| 日日啪夜夜爽| 国产激情久久老熟女| 精品人妻在线不人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美黑人精品巨大| 777米奇影视久久| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av男天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看国产h片| kizo精华| 91精品国产国语对白视频| 五月开心婷婷网| 好男人视频免费观看在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| a级毛片黄视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产成人精品福利久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 免费高清在线观看日韩| a级毛片黄视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| av网站免费在线观看视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最黄视频免费看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久欧美国产精品| 看免费av毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本午夜av视频| 老熟女久久久| 国产精品免费大片| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜福利一区二区在线看| 欧美精品av麻豆av| 看十八女毛片水多多多| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女边摸边吃奶| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级毛片 在线播放| 久热这里只有精品99| 日韩成人av中文字幕在线观看| av网站免费在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产乱人偷精品视频| 成人国语在线视频| 宅男免费午夜| 美女福利国产在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产av精品麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女主播在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 我的亚洲天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 99香蕉大伊视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 看免费成人av毛片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费看不卡的av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 大话2 男鬼变身卡| 蜜桃国产av成人99| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇内射三级| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品在线美女| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻 亚洲 视频| 久久 成人 亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 婷婷色av中文字幕| 桃花免费在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜日韩欧美国产| 国产精品 国内视频| 如何舔出高潮| 久久久国产一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美清纯卡通| 91aial.com中文字幕在线观看| 91成人精品电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 91精品国产国语对白视频| 欧美在线一区亚洲| 三上悠亚av全集在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 91aial.com中文字幕在线观看| av在线老鸭窝| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产一区二区在线观看av| 国产午夜精品一二区理论片| 久久韩国三级中文字幕| 麻豆av在线久日| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人三级做爰电影| 黄色一级大片看看| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜老司机福利片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人手机av| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品久久精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美国产精品一级二级三级| 女性生殖器流出的白浆| 免费黄色在线免费观看| 七月丁香在线播放| 黄片小视频在线播放| 无限看片的www在线观看| 日本av免费视频播放| 无遮挡黄片免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产免费现黄频在线看| 99热全是精品| 一本色道久久久久久精品综合| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 制服人妻中文乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级片'在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人免费观看mmmm| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩av久久| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品,欧美精品| 国产免费又黄又爽又色| 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁人妻一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 日日爽夜夜爽网站| 午夜日本视频在线| tube8黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 母亲3免费完整高清在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产片内射在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦理电影免费视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 悠悠久久av| av一本久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品欧美亚洲77777| 国产熟女欧美一区二区| 另类精品久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人体艺术视频欧美日本| 悠悠久久av| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 嫩草影视91久久| 人人澡人人妻人| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲色图综合在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 综合色丁香网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 无遮挡黄片免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产黄色免费在线视频| 美女午夜性视频免费|