幼兒園方案教學案例精選(九篇)

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第1篇：幼兒園方案教學案例范文

[關鍵詞]案例教學；案例設計；幼兒園；園長培訓

[中圖分類號]G612

[文獻標識碼]A

[文章編號]2095-3712（2014）31-0038-03

[基金項目]本文系貴州師范學院“國培計劃”專項課題一般課題（gzsfxygp10016）的研究成果。

[作者簡介]陳越（1988―），女，安徽金寨人，碩士，貴州師范學院教育科學學院助教，研究方向：教育政策。

學前教育是教育的基礎階段，幼兒園園長是學前教育隊伍中的領導力量，幼兒園園長培訓的效果直接關系學前教育的質(zhì)量。教育部提出要積極適應國家教育改革需要，適應全國幼兒教育發(fā)展需要，適應幼兒園園長專業(yè)素質(zhì)提高需要，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容與方式，努力提升培訓質(zhì)量和水平，初步形成針對不同類型園長的課程方案和培訓模式。案例教學作為一種新興的教學方法備受關注，部分培訓者也試圖在幼兒園園長培訓中盡可能地采用這一方法，以促進幼兒園園長在培訓中全面進步與發(fā)展，提高培訓質(zhì)量和水平。

一、案例教學的內(nèi)涵

案例教學是“通過對一個具體教育情境的描述，引導學員對這些特殊情境進行討論的一種教學方法”[1]。簡單來說就是師生直接參與，共同討論教學案例或疑難問題。在幼兒園園長培訓中筆者是這樣定義案例教學的，即學員（本文中指接受培訓的幼兒園園長）提出在幼兒園教學、管理等方面存在的優(yōu)秀案例或疑難問題，然后大家共同探討其中值得學習的地方或問題的解決方法，在這一過程中使幼兒園園長獲得成為一個優(yōu)秀園長所需具備的素質(zhì)的教學方法。由于幼兒園園長培訓安排的課程多為三個小時完成一個主題課程學習，因此，在培訓中十分適宜采用案例教學。

二、案例教學在幼兒園園長培訓中的優(yōu)勢

案例教學存在一些的局限性，如難度較大，效率較低，缺乏嚴謹性和一致性，對培訓者的要求較高等。但是，在幼兒園園長培訓中案例教學存在一定的優(yōu)勢。

（一）直觀性

幼兒園園長的工作比較繁瑣，時常面臨各種疑難問題，而這些疑難問題均屬于結(jié)構性較差的問題，具有很大的不確定性，不能依靠某一方面的知識來解決，而是需要有機整合多個學科的知識才能解決。常規(guī)的講授法并不能將這些知識有效地綜合起來，因此，面對真實情境共同探討，以尋求最佳對策的案例教學成為必然選擇。

案例教學通過一個或多個問題情境的呈現(xiàn)，使得培訓者和學員深入研究、細致分析，將現(xiàn)實世界與學習內(nèi)容結(jié)合，將抽象的原理、概念具體化，學員可以清楚了解知識在實際生活中的運用，真正吸收和接納所學內(nèi)容。

（二）深入性

案例教學在培訓中最重要的作用之一就是促使幼兒園園長對教學情境有更為清晰和深入的認識，在討論中進行“反思性探究”，這是與“折中性的”或“技能的”培訓者教育模式相對的，它可以使幼兒園園長像一個“園長”一樣去思維，這里的“園長”指的是一個處于現(xiàn)實情境中面臨各種難題的幼兒園園長。只有這樣，園長們才能對已經(jīng)內(nèi)化了的知識經(jīng)驗進行深入的挖掘和創(chuàng)新的整合，提高自身處理問題的能力。

（三）全面性

案例教學不僅適用于結(jié)構良好的問題，同時也適用于結(jié)構不良的問題。一個教學案例可以涉及很多方面的知識，它提供了一個生動形象的思維模式，要求學員必須收集信息、形成問題，并構建一個切實可行的行動方案。這是對學員綜合知識的培養(yǎng)，是一種全面的教學方法。

（四）實踐性

實踐性是案例教學的重要特性，也是其在幼兒園園長培訓中的重要優(yōu)勢。案例教學實際上是一種“做中學”的教學方法。幼兒園園長是具備一定知識和豐富經(jīng)驗的教育實踐者，然而他們不一定能將這些知識與經(jīng)驗充分地運用到自己所面臨的眾多問題中去。案例教學法可以使學員在經(jīng)驗與活動中獲取知識、增長才干，將其已有知識經(jīng)驗上升到理論的高度，用“理論指導實踐”，進一步提高幼兒園園長的實踐能力。

三、案例教學在幼兒園園長培訓中的應用

（一）案例教學在幼兒園園長培訓中的前期準備

1.了解學員

無論采用何種教學方法，了解學員都是教學的必要準備，案例教學法也是如此。然而其具有一定的特殊性，除了常規(guī)的了解學員認知水平、已有經(jīng)驗等，培訓者在利用案例教學法時還必須掌握學員日常面臨的問題和困難，可以采用問卷或訪談等方法進行調(diào)查，以便設計出更符合學員實際需要的案例。

2.設計案例

案例的設計不僅指案例的編寫，還包括案例教學流程的設計。案例的編寫應包含背景、問題、方法和評論四個部分。首先是背景，這里是指案例中的情境發(fā)生的背景或原因；其次是問題，這里是指案例情境中存在的沖突或者疑難問題；再次是方法，即面對情境可采取的方法；最后是評論，即培訓者要針對可能出現(xiàn)的回答，事先設計較為貼切和合理的評論及總結(jié)。

案例教學流程設計也是案例設計的重點，缺乏合理的流程設計，案例教學的作用就很難發(fā)揮出來，或者設計好流程卻執(zhí)行不力，也會削弱教學效果。案例教學流程設計包括：基本原理的講授和學習，基本原理是解決情境問題的基礎；背景介紹；任務介紹及安排；安排學員討論；培訓者評論總結(jié)。

3.教室布局

傳統(tǒng)教室布局的課桌椅排列是講座式或放射式（見圖1～2），這樣的排列方式適用于開辦講座，即培訓者說、學員聽、交流少、討論無，因而不適合案例教學法。案例教學需要大量的師生互動，以及學員間的互動、交流與討論，必須因地制宜采取靈活多變的課桌椅排列，如馬蹄式、T形式、矩形式等（見圖3～5），也可以采用上述布局混合排列的方式。

圖1講座式

圖2放射式

圖3馬蹄式

圖4T形式

圖5矩形式

由于園長培訓中很少運用到圓形桌，在這里就不再討論園長培訓中的圓形課桌椅布置。

（二）案例教學在幼兒園園長培訓中的課堂控制

案例教學流程設計中已經(jīng)涉及培訓者在培訓中的課堂控制，嚴格按照案例教學流程設計控制課堂十分重要。

第一，基本原理的講授和學習。培訓應介紹為什么編寫此案例，以及此案例是關于幼兒園管理或教學的哪些原理及方法。第二，背景的介紹。培訓者應幫助學員理清和掌握案例出現(xiàn)的時間、地點、社會環(huán)境等。第三，任務介紹及安排。布置學員的討論任務及認知方向。第四，安排學員討論。提示開始討論，培訓者巡視教室，給予各個學習小組一些必要的指導。第五，培訓者評論總結(jié)。培訓者應先做簡單評論，引導學員再次討論并反思自己的解決方案中存在的問題，然后再進行最后的評論總結(jié)，并告知學員自己的評論仍非最終答案，鼓勵學員在實踐中進一步完善自己的答案。[2]

（三）案例教學在幼兒園園長培訓中的課后安排

1.要求學員設計疑難情境解決方案

培訓者可設計一個疑難情境，要求學員在課后自學，進一步提升學員解決實際問題的能力。學員課后學習的內(nèi)容應包括情境中存在哪些亟待解決的問題，以及根據(jù)知識與經(jīng)驗設計出創(chuàng)造性的解決方案，解決方案要求：（1）符合問題情境的背景；（2）具有較大的可行性；（3）具有一定的創(chuàng)造性；（4）可一定程度上結(jié)合自己所在的幼兒園的實際情況。

2.要求學員在網(wǎng)絡學習平臺提交一份實況處理案例及反思

案例教學的目的是讓學員在學習后能更好地處理幼兒園發(fā)生的各種問題，培訓者可以要求學員在學習結(jié)束一個月內(nèi)在網(wǎng)絡學習平臺上提交一份問題處理案例，案例的編寫可參照培訓者案例教學中采用的案例編寫方式，包含背景、問題、方法和評論四個部分。編寫要求：（1）內(nèi)容真實可靠，必須來源于實際工作和現(xiàn)實情境；（2）解決方案必須體現(xiàn)與所學基本原理相關的知識。編寫案例的主要目的是檢驗學員受訓知識的內(nèi)化程度，因此，必要的反思是重中之重，深入的反思可以讓學員進一步了解自己在知識應用中還存在哪些不足，以便進一步提升自己。

四、小結(jié)

案例教學本身具有直觀性、全面性、深入性和實踐性等優(yōu)點，能較好地適用于幼兒園園長培訓，對于外化幼兒園園長的知識、提高其能力具有較好的效果。然而，要真正在幼兒園園長培訓中高效率地運用案例教學法，培訓小組及專家還有很多工作要做，課前了解學員、設計案例、設計教室布局，課中要控制好課堂流程，使課堂按照預期的設計開展，課后還需要對學員進行進一步的安排，使課堂知識內(nèi)化為學員自己的知識能力，真正達到培養(yǎng)學員成為優(yōu)秀幼兒園園長的目標。

參考文獻：

第2篇：幼兒園方案教學案例范文

關鍵詞： 學前教育專業(yè) 教學活動組織與設計能力 五步教學法

《學前兒童活動設計與指導》作為高師學前教育專業(yè)的必修課，對學前教育師資的職前職后培養(yǎng)，對幼兒教師的教育理念與教育技能，乃至對幼兒教師的專業(yè)成長都有至關重要的作用。然而，由于該課程兼具理論性與實踐性，且需要在實踐中體現(xiàn)理論的特點，加之傳統(tǒng)觀念對于專業(yè)技能（彈、唱、跳）的過于重視等原因，使得學前教育專業(yè)的學生對該門課程認識不足，存在畏難情緒，進而影響教學質(zhì)量。近年來，我們著力“活化”這門課程的教學，在提高學前教育專業(yè)學生的教學活動組織與設計能力方面做了一些有益的探索。

一、師生共同探討，重構了學科知識體系

1.教師梳理教材內(nèi)容，突出實用性。目前，我們采用的教材是由復旦大學出版社于2008年出版的五大領域的活動設計與指導（分領域撰寫）。就學科體系而言，是較為完備的。以《學前兒童科學活動與指導》為例，包括緒論、學前兒童科學教育活動理論基礎、學前兒童科學教育活目標等十一章。如果逐章教學，勢必會影響學生實踐、練習的機會，因而有必要對教材內(nèi)容進行解析和取舍。首先，突出重點教學部分，根據(jù)幼兒園教學的實際需要，我們將學前兒童科學教育活動的目標、教育活動設計與指導作為重點講授和實踐的內(nèi)容。其次，設定自學內(nèi)容。例如將學前兒童科學教育的價值、理論基礎、科學教育活動資源改為課后自學，主要是基于以下考慮：一是內(nèi)容較簡單易理解；二是諸如理論基礎等內(nèi)容在《學前教育學》、《學前心理學》等前導課程中已經(jīng)學習；三是補充課外知識。再次，適當補充?，F(xiàn)用教材列舉了學前兒童科學教育活動的目標，但未能按年齡階段有效分隊，可操作性不強，不利于在校生理解，因而，我們結(jié)合《幼兒園五大領域教師用書》（南京師范大學出版社，1997版）作了一定的補充。

2.學生評估學習內(nèi)容，體現(xiàn)主體性。開學初，教師便將修訂后的教學內(nèi)容初稿提供給各班，并告知在第一次課堂面談，要求以寢室為單位派代表發(fā)言。討論后，學生提出了許多意見，如刪去集體數(shù)學活動“時間和空間概念”中的“空間概念”而補充“時間概念”的學時，因為大家對“年”、“時鐘”、“一分鐘有多長？”等對幼兒來說較抽象概念的教學感到更為棘手。這種做法極大地調(diào)動了學生學習的積極性。

二、分析、整理幼兒發(fā)展年齡階段目標和典型性表現(xiàn)

了解學前兒童學習與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對學前兒童發(fā)展的合理期望，是組織好幼兒園各領域教學活動的基本前提，也是學前師范生應具備和不斷充實完善的基本功。隨著幼兒園課程改革的深入，越來越多的專家、學者、一線教研人員認識到，課程改革的成敗在于教師，教師成長的關鍵在于對幼兒發(fā)展的正確理解和把握。鑒于此，我們專門給出6課時研讀幼兒發(fā)展階段目標和典型性表現(xiàn)。我們將此部分的教學目標定位于：在分析、理解的基礎上記憶各年齡段、各領域的幼兒發(fā)展目標和典型性表現(xiàn)。盡管《指南》給出了5大領域11個子領域32條發(fā)展目標和若干個典型性表現(xiàn)，但根據(jù)當?shù)赜變簣@的教育實際及自身的教學經(jīng)驗，結(jié)合相關幼兒教師參考書，以《指南》為藍本，作了一定的補充，使每一個目標在各年齡段的表現(xiàn)更具體，更有操作性，也算是“本土化”的處理。

能牢記學前兒童的發(fā)展目標及典型性表現(xiàn)必將為專業(yè)發(fā)展打下深厚的基礎。但教師還要引導學生辯證地看待已經(jīng)梳理好的幼兒發(fā)展階段特征。也就是說，既要準確把握幼兒發(fā)展的階段性特征，又要充分尊重幼兒發(fā)展連續(xù)性進程上的個別差異，支持和引導每個幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展，按照自身的速度和方式到達發(fā)展“階梯”，切忌用一把“尺子”衡量所有幼兒。

三、收集整理，歸納一般教學方法

教無定法，貴在得法。對于從未有過教學經(jīng)驗的學前師范生而言，基本方法的積累非常重要。然而，時間和空間條件不允許我們在實踐中慢慢積累，吸收前人經(jīng)驗，歸納和總結(jié)基本方法當是重要途徑。目前，五大領域教學是我國幼兒園普遍采用的教學形式。不論是哪種形式、哪種內(nèi)容，歸結(jié)起來都會有一般的教學方法。因而，我們以課后作業(yè)的形式要求學生按教師給定的領域或是領域內(nèi)的某個子領域收集、整理八至十篇教案，重點對導入環(huán)節(jié)、基本部分、結(jié)束部分、活動延伸所采用的方法進行歸納。在下一次課堂上，以隨機點名的形式抽查完成情況。這樣保證了人人都參與，課堂互動環(huán)節(jié)才也有了更多的知識生成。下表是師生共同總結(jié)的音樂欣賞活動教學基本方法。

表 音樂欣賞各環(huán)節(jié)基本方法

四、層層遞進，模仿中積累教學智慧

基于學生的學情及目前幼兒園教學多以現(xiàn)成教材為參考的實際情況，我們將學生的組織與實施教學活動能力的培養(yǎng)擬定為“模仿教學”，在模仿中體會教學的意味，積累教學的智慧。整個模仿教學環(huán)節(jié)“循序漸進”，主要體現(xiàn)在：教學內(nèi)容，由視頻到教案；參與人員，由個體到小組；教學形式，由一課多研到同課異構；教學場所，由學校到幼兒園。

1.教學內(nèi)容，由模仿教學視頻到模仿教案。為了讓學生較容易地進入模仿教學的狀態(tài)，我們選擇從模仿同一教學視頻著手，待學生對幼兒園活動的組織有感性的認識和體驗之后，再進入模仿同一教案。之所以強調(diào)“同一視頻、同一教案”，原因在于經(jīng)過幾年積累，我們發(fā)現(xiàn)這種“同一性”能有效增強實訓效果，只有大家熟悉了，都認真準備了，才會用心看別人試教，才會在研討環(huán)節(jié)有更多想法和認識。在2010年修訂的三年制學前教育專業(yè)培養(yǎng)方案中，《學前兒童活動設計》共144課時，分三個學期完成。我們在第一個學期和第二個學期前半段，主要是進行教學視頻模仿，后半段主要以教案模仿為主。

優(yōu)質(zhì)的教學案例好比一架扶梯，引導學生一步一步地往上攀登，探索和收獲教學活動的樂趣和智慧。教學視頻，如中班的歌唱活動《快樂小樂隊》、社會活動《找路》，教案科學探索活動《筆寶寶站起來》、綜合活動《一分鐘有多長》都達到了較好的教學效果。

2.實訓學生，由個人參與到三人小組。在共同分析視頻、教案，梳理出關鍵知識點后，緊接著就應實際操練。我們把參加模仿教學的學生由“個體”逐步過渡到“三人小組”。在此過程中，“個體參與”是關鍵。在此，需要特別說明的是，所謂“個體參與”特指在模仿視頻教學的過程中，要求學生從準備到試教都由個體獨自完成。因為模仿現(xiàn)成的教學視頻相對簡單，引導學生“背”課、“記”課的過程體會原執(zhí)教者的教學設計和教育智慧。

經(jīng)歷七八周的個體視頻模仿之后，便開始“三人小組”模仿學習，其主要學習任務是“教案模仿”，共同完成選擇、修改教案，撰寫說課稿，教學準備，執(zhí)教，課后反思等工作。相較于“視頻模仿”，這項學習任務有更多的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性，更能體現(xiàn)學生對教學活動的認識。另外，此舉有利于幫助學生樹立合作意識，在交流中成長與進步。

3.教學形式，由一課多研到同課異構?！耙徽n多研”與“同課異構”都是幼兒園教研活動的常用形式。“一課多研”，即不論是模仿視頻還是模仿教案，我們都堅持每一次課后，先反思，再集體點評（此時，前期人人準備的作用便發(fā)揮出來了），提出應修改和完善之處，并要求執(zhí)教學生在下一次課前提交修改后的教案稿，未執(zhí)教學生要在原教案稿上用醒目的標記做教研筆記。下一次課前再抽一兩名已試教的學生展示，以評價改進意見是否得當。為防止疲勞效應，同一活動一般進行兩次課的試教。每次課上記錄表現(xiàn)較好的學生留待實習、見習期間再組織學生執(zhí)教、觀摩。

“同課異構”也是幼兒園主要教研活動形式，比“一課多研”高一層次。在課堂中，主要是指對同一份教案，提出不同的改編意見，可以改動部分，也允許全部改編。學生對于“一課多研”之后的教學案例改編較少，而對于新案例有較大的發(fā)揮空間，主要集中于改變導入方式、活動延伸等較容易把握的環(huán)節(jié)。也有個別案例，學生在實際執(zhí)教之后，提出了大膽的想法，即“改教學目標”，這就意味著教學準備、教學內(nèi)容、教學過程等的全部改編。

4.教學場所，由學校走向幼兒園。幼兒園是檢驗教學效果的試金石。我們利用見習、實習、國培頂崗置換項目等機會，引導學生帶著在學校里“磨”好的教學活動到幼兒園“試水”。例如，利用擔任2011年頂崗置換進賢縣片區(qū)指導教師的機會，組織學生將在課內(nèi)模仿的《快樂小樂隊》、《毛毛蟲和蝴蝶》、《中國功夫》、分享閱讀《我爸爸》在幼兒園中試教，同樣采取現(xiàn)場點評、平行班執(zhí)教，在“一次教學—發(fā)現(xiàn)問題—二次執(zhí)教—發(fā)現(xiàn)問題—三次執(zhí)教”行動研究式的“一課多研”中，學生基本掌握了教學活動組織與設計的基本方法，也逐漸領悟到基本的教學方法是可以向其他領域延伸和拓展的，為其今后的教學和專業(yè)成長打下了良好基礎。

五、嘗試自主設計教案，組織教學

在學生經(jīng)歷前面很長一段時間的模仿和改編、仿編教案之后，積累了一定的經(jīng)驗和能力，便引導學生嘗試自主設計教案。即教師給定、學生自選一個題或一個案例，從設計教案說課組織教學反思由學生個人或三人小組完成。這個過程是最能體現(xiàn)學生的學習水平、創(chuàng)造力及機智的環(huán)節(jié)。由于教育價值觀和對幼兒年齡特征理解的差異性，不同的學生對同一案例會有不同的解讀。這個環(huán)節(jié)，同樣強調(diào)案例的共享性。即每次呈現(xiàn)的案例，應是全班同學都做過充分準備的，這樣才能更好地在教學活動結(jié)束后進行有效自評與他評。

通過以上環(huán)環(huán)相扣的“五步教學”，基本上實現(xiàn)了學生與幼兒園活動設計與組織實施之間的無縫對接，學生不僅基本掌握了幼兒園教學設計與組織的基本方法，而且在此過程中積累了教育的智慧，為其今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

參考文獻：

[1]趙寄石，虞永平.幼兒園五大領域教師用書[M].南京：南京師范大學出版社，1997.

第3篇：幼兒園方案教學案例范文

關鍵詞：實踐教學法 幼師 信息技術

中圖分類號： G642 文獻標識碼： A 文章編號：1672-1578（2013）12-0037-02

幼師專業(yè)的學生在畢業(yè)后大多數(shù)還是以從事幼教工作為主，而信息技術作為現(xiàn)代教育技術的主要技術基礎和基本的日常工具，所以也顯得非常重要。所以在幼師的信息技術課程教學中就要針對學生以后的工作、生活的實際情況有針對性的開展教學工作。并且幼師學生又是以女生為主，而女生的動手實踐能力相對較弱一些，所以在教學過程中采用什么樣的教學方法就顯得更為重要一些了。經(jīng)過多年的教學工作的實踐，摸索出了一套較為適合幼師專業(yè)學生的信息技術課的教學方法――實踐教學法。

1 當前幼師信息技術教學的現(xiàn)狀

幼師學生的信息技術課主要的教學任務是：信息和數(shù)據(jù)的收集、文字的編輯排版和打印、表格及數(shù)據(jù)的處理、信息的展示等。當然，這只是從知識點來說的，具體的就要結(jié)合專業(yè)來說了，比如生活和工作中知識和問題的查找與收集、個人簡歷和工作總結(jié)的撰寫及打印等、表格的制作及簡單數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計、信息的展示及幼兒課件的制作等等。

而現(xiàn)在很多幼師信息技術課程的教學方法還是采用傳統(tǒng)的教學方法――先理論后實踐的方法，并且基本上所有學校為了學生畢業(yè)前參加過級考試的需要課堂上是以理論為主，實踐只有很少的一部分。最終學生只是學到了知識點而不會結(jié)合工作的實際進行應用。而實踐教學法完全可以二者兼顧，既可以學到理論及知識點的知識，也可以對所學知識進行靈活的應用，在工作中可以直接對所面臨的問題進行處理，從而提高學生適應工作的效率。

2 實踐教學法

此處所說的實踐教學法是指根據(jù)不同的對象、不同的生活和工作環(huán)境及不同的教學目標而采用的一種教學方法。在這個過程中要充分考慮學生、目標環(huán)境、教學環(huán)境、教學目標、教師差異等因素，教師要根據(jù)不同的情況進行教學設計、選取恰當?shù)慕虒W手段、選擇恰當?shù)慕虒W案例，從而達到不同的教學目標。

實踐教學法主要應考慮以下幾個方面：教學環(huán)境、教學對象、根據(jù)不同教學對象制定不同的教學目標、進行恰當?shù)慕虒W設計、選擇恰當?shù)慕虒W手段、開展高效的課程教學、進行正確的教學評價與反饋

3 實踐教學法在幼師信息技術中的教學流程

實踐教學主要包括教學設計、開展高效的課程教學和評價與反饋三個方面：

3.1教學設計

教學設計主要是以促進學習者的學習為根本目的，運用系統(tǒng)方法，將學習理論與教學理論等的原理轉(zhuǎn)換成對教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和教學策略、教學評價等環(huán)節(jié)進行具體計劃、創(chuàng)設有效的教與學系統(tǒng)的“過程”或“程序。

在利用實踐教學法進行幼師信息技術課的教學設計時不但要考慮一般的教學設計的各種內(nèi)容，還要特別強調(diào)“實踐”性，就是信息技術特有的操作性及幼師生及以后工作的特殊性。在此主要強調(diào)的是教學目標：比如在文字處理中，首先要考慮的是一般的要求，就是文字的或者數(shù)據(jù)的搜索或者錄入、文字的編輯排版、表格和圖形的基本操作等，還必須結(jié)合幼師生的特點，從應用的角度進行考慮。

3.1.1選取恰當?shù)慕虒W案例

教學案例是真實而又典型且含有問題的事件。簡單地說，一個教學案例就是一個包含有疑難問題的實際情境的描述，是一個教學實踐過程中的故事，描述的是教學過程中“意料之外，情理之中的事”。

教學案例的的作用主要是引起學生的興趣、創(chuàng)設教學環(huán)境并解決實際的問題。所以根據(jù)幼師學生的特點在選取教學案例時就要注意結(jié)合學生的生活和將來的工作的實際進行選取。例如在文字處理部分先可以用一個簡單的公文比如給家長的通知、簡筆畫的繪制等，這樣既結(jié)合實際也很容易上手。

3.1.2選取恰當?shù)木毩暸c實踐內(nèi)容

練習與實踐內(nèi)容主要是針對知識點的練習與鞏固，所以可以直接拿出具體的操作內(nèi)容進行練習即可，這樣可以快速達到掌握基本知識和基本操作的目的。比如在文字處理部分可以將所有知識點直接列出并做出樣本，讓學生依葫蘆畫瓢進行對照練習。這樣通過練習從而達到快速掌握與熟練的目的。但要注意一個問題，那就是內(nèi)容一定要具體，做什么？做出來是個什么樣子？這些一定要明確，具體。這樣才可以既節(jié)約時間，又提高效率。

3.1.3選取綜合與提高練習的內(nèi)容

綜合練習目的在于讓學生進行靈活、更加熟練的使用所學知識點解決一些比較簡單的操作的能力，所以對于綜合練習內(nèi)容的選取就要注重熟練性和綜合性即廣度和深度。比如在文字處理部分綜合練習內(nèi)容的選取可以設計一些具體的綜合性比較強的面比較廣泛的一些案例進行練習和鞏固。這一部分在練習的時候也是要注意要求要具體，效果也要具體，但是完成的方法可以是多種，這就可以看出每個學生掌握的熟練程度和靈活度。

3.1.4應用與拓展訓練

應用與拓展是在讓每一個學生在對基本的教學內(nèi)容和教學目標達到之后進行的一種應用訓練，在這一部分老師可以布置多個任務，讓學生自己根據(jù)自己的情況進行選擇性的完成，但這一部分老師布置的任務要求不要太具體，只是一個大的任務，具體怎么做，是個什么樣……，這些都讓學生自己去完成，可能很多學生雖然做的是同一個任務，但做出來的效果可能相差很大，這可能與學生對基礎知識和基本操作的掌握和熟練度有關，也可能與學生的態(tài)度、花費的時間、付出的勞動量都有關系了，這就可以看出不同學生學習的效果和能力。比如文字處理部分，在應用與提高部分可以讓學生做自薦書、電子報。這就基本包括了文字處理的所有知識點但還必須要有資料的收集、版面設計、簡單的美工等知識在內(nèi)，這就要求學生要熟練掌握文字處理的基本知識并靈活應用，還要付出較多的時間、精力和勞動才能做好。

3.2開展高效的課程教學

無論設計得有多么美好，要完成既定的教學目標必須進行有效的教學，課堂就是教師的戰(zhàn)場，必須向課堂要效率。所以教師應當根據(jù)自己的教學設計高效而充分的完成自己的課堂教學才能達到預定的目標。

3.3評價與反饋

實踐是檢驗真理的標準。目標很美好，也按照既定方案進行了授課，但效果究竟如何還必須得從學生學習的效果進行檢驗才行。在幼師信息技術的教學中對教學效果的評價，不但要遵循一般的評價標準即知識與技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀，更主要的是要注意解決生活和幼兒教育工作中與信息技術相關實際問題的能力并根據(jù)實際效果進行有效的評價和反饋并制定出后面的教學方案。

4 教學案例分析

學前教育2013級1班（相當于高一）一年級第一學期開始開設信息技術課，因為初中好些學校為了中考信息技術課基本沒開，又加上來自不同的學校，學生的基礎就更參差不齊；但不管怎么樣都必須達到掌握基本的信息技術知識和技能，并能完成幼兒園老師常見的一些信息處理工作。這就要求在信息技術課上采用恰當?shù)姆椒?，從而達到相應的目標。下面就以文字處理部分的“格式設置”為例，對實踐教學法在幼師信息技術教學中的應用的實例進行分析：

4.1教學設計

教學內(nèi)容：文本的格式設置。

教學目標：掌握文本的格式設置并利相關知識和技能解決生活和工作中的相關問題。

教學方法：講解、演示、實驗、練習、鞏固、實踐應用。

教學案例：《“果果家”及各小組名稱和含義》的編輯與排版，引起學生興趣并講解和演示。

實驗內(nèi)容：利用直接而又直觀的內(nèi)容。如：黑體三號……并給出效果圖進行對照練習。

練習內(nèi)容：《幼兒入園注意事項》的格式設置。

應用與拓展內(nèi)容：對《給小朋友家長的一封信》進行修改和編輯排版。

4.2進行教學

首先，利用《“果果家”及各小組名稱和含義》這篇文章引起學生的興趣并帶領學生進入幼兒教師的角色激發(fā)學生覺得一定要學好并會做的情緒，然后講解相關知識并進行操作演示。然后直接給出各種格式的設置內(nèi)容和要求進行對照練習，從而熟悉各種操作。其次，利用《幼兒入園注意事項》進行對照性練習達到熟練的目的。再次，利用《給小朋友家長的一封信》進行小組應用性操作并檢查學生完成的效果。

4.3評價與反饋

在以上的教學過程中，教師要認真觀察學生及小組完成的情況并及時進行有效的調(diào)整，從而引導和控制課程的進度和教學效果促進教學目標的達成。通過實踐，在文字處理部分，既達到了學生掌握基本知識和技能的目的，也達到了引導學生感受職業(yè)特點的功能，所以是成功的。

5 結(jié)論

經(jīng)過多年的摸索與實踐，實踐教學法在幼師信息技術課教學中是適合的，并且也取得了很好的教學效果。

參考文獻：

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[5]袁振國.當代教育學[M]. 教育科學出版社，2010.05.

第4篇：幼兒園方案教學案例范文

很多青年教師剛剛步入幼兒教育領域，短期內(nèi)還不能適應自身的角色轉(zhuǎn)變與崗位需求，更加不能立足于幼兒園和幼教行業(yè)的實際情況，不能對自己職業(yè)的現(xiàn)在與未來做出準確的評估、判斷與規(guī)劃，導致在工作與學習中存在較大的盲目性與隨意性，不利于自身職業(yè)的長期發(fā)展。針對這種情況，幼兒園應該加強對于青年教師的指導與培訓，幫助青年教師制定科學可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使他們在明確的職業(yè)發(fā)展目標的激勵下努力學習、認真工作、自我提升。根據(jù)本園的實踐經(jīng)驗，建議將青年教師的發(fā)展劃分為以下幾個階段，從而鼓勵青年教師按照這幾個階段為自己制定職業(yè)規(guī)劃，并按照規(guī)劃內(nèi)容不斷進行理論學習與崗位探索。1．崗位適應階段。青年教師可以給自己半年到一年的時間進行崗位適應，并在此階段，通過學習幼兒園工作規(guī)范、向老教師“拜師”、進班聽課并寫聽課筆記、崗位實習并總結(jié)實習心得等方式，明確以下問題：一是自身的角色定位；二是面臨的崗位需求；三是工作流程及崗位規(guī)范；四是自身現(xiàn)有能力與幼教身份之間的差距。在明確以上問題之后，想辦法積極進行調(diào)整與改善，使自己迅速進入教師角色。2．苦練基功階段。在適應了自身角色之后，青年教師就應該安心本職工作，大概利用一至三年的時間，苦練基本功，從與幼兒的溝通、組織、管理、教育等各個方面入手，加強理論學習與經(jīng)驗積累，使自己具備獨立進行幼兒管理與教學的能力，成為一名合格的幼兒教師。3．經(jīng)驗總結(jié)階段。在經(jīng)過了大概三年左右的幼兒教育工作之后，青年教師應該對于自身的工作經(jīng)歷進行反思與總結(jié)，對于自身的工作經(jīng)驗進行積累與整合，逐漸提煉和摸索出一套符合實際情況、具有個人特色的幼兒教育、管理與組織方法，構建起較為完整的教育知識與技能體系，使自己成為幼教行業(yè)的行家里手。4．自我突破階段。很多青年教師在獲得了一定的經(jīng)驗與成果之后，已經(jīng)能夠游刃有余的應付常規(guī)工作中的學生管理、課堂教學、家園溝通等問題，于是產(chǎn)生了沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀的狀態(tài)。事實上，在處理突發(fā)事件、實施教學改革、參與科學研究等方面仍存在諸多不足。此時，幼兒園應該鼓勵教師突破自我，不斷學習現(xiàn)代教育理論、革新教育實踐成果，參與教育教學研討，形成具有指導性與建設性的教育教學經(jīng)典案例與論著，為幼兒教育的改革與發(fā)展提供新思路與新方法，使自己成為幼教行業(yè)的學習者、研究者、踐行者與創(chuàng)新者?？傊ㄟ^幫助青年教師制定科學詳實、切合實際的職業(yè)規(guī)劃，能夠提高青年教師職業(yè)發(fā)展的目標性與實效性，使他們更快、更穩(wěn)的實現(xiàn)自我提升與自我發(fā)展。

二、開展教育培訓

有道是“活到老，學到老?！边@句話在幼教領域格外適用。隨著社會的發(fā)展、知識的革新、幼兒的成長以及家長需要的不斷提升，幼兒教師始終要面臨來自幼兒、家長和社會所提出的新的挑戰(zhàn)。如果單憑己有的知識儲備和經(jīng)驗積累，顯然無法滿足幼兒教育發(fā)展的需求。要想擺脫這一困境，就要求幼兒園加強對于幼兒教師的教育培訓，始終用先進的理念、前沿的知識、新鮮的經(jīng)驗來武裝幼兒教師的頭腦。而青年教師由于具備學習能力、接受能力、工作能力“三強”的特點，自然應該是幼兒園教育培訓的重點對象。在這方面，我園主要通過以下幾個途徑對青年教師開展教育培訓：第一，職業(yè)道德素養(yǎng)培訓。作為一名幼兒教師而言，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。青年教師思想新潮、意識前衛(wèi)，接受信息的渠道眾多，但是辨別與判斷能力較差，不符合自身職業(yè)待遇的名利誘惑容易成為他們職業(yè)發(fā)展中的“絆腳石”。針對這種情況，幼兒園應該加強對于青年教師的職業(yè)道德培訓，使青年教師始終在“正能量”的驅(qū)動下展望職業(yè)前景、促進職業(yè)發(fā)展，為自身職業(yè)發(fā)展奠定道德基石。第二，基本理論知識培訓。隨著幼兒教育所面臨的實際情況的不斷變化與幼兒教育教學研究的不斷創(chuàng)新，幼兒教育基本理論一直處于變化發(fā)展當中。因此，幼兒園應該從基本理論入手，加強對青年教師的培訓，使青年教師在正確且先進的理論指導下開展幼教活動，為自身職業(yè)發(fā)展奠定理論基礎。第三，教育指導文件學習。為了推動幼兒教育的改革與發(fā)展，國家教委及地方幼教管理機構會制定各類幼兒教育指導性文件，既有對原有文件的完善與更新，也有對新的幼教精神與方案的闡述與要求，是幼兒園開展幼教工作的主要依據(jù)。針對這一部分內(nèi)容，幼兒園應該加強對于青年教師的培訓，使青年教師始終把握幼兒教育正確的“航標”，為自身職業(yè)發(fā)展指明方向。第四，專業(yè)領域知識培訓。與其他階段的教育教學相比，幼兒教育是綜合性最強的。一名優(yōu)秀的幼兒教師，往往需要具備幼兒發(fā)展、幼兒保育、幼兒教育、通識知識等多個學科的知識與技能，這對于大部分“初出茅廬”的青年教師來說是重大的挑戰(zhàn)。為了幫助青年教師解決這一職業(yè)難題，幼兒園應該為青年教師提供職業(yè)所需的各個專業(yè)領域知識與技能培訓，使青年教師的個人能力符合崗位需求，為自身職業(yè)發(fā)展夯實知識基礎。第五，幼兒教育技能培訓。扎實的基本理論基礎和豐富的知識儲備需要通過合適的組織形式和管理方式傳遞給幼兒，才能達到良好的教育效果。因此，我們幼兒園定期邀請來自園內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)的幼兒教育專家對青年教師進行教育技能培訓，從而提高青年教師的教學能力，為自身職業(yè)發(fā)展提供技能保障。總之，幼兒園必須針對青年教師積極開展教育培訓活動，使青年教師從理論和實踐兩個方面，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，從而為他們的職業(yè)發(fā)展鋪就堅實而平坦的道路。

三、鼓勵自主學習

青年教師自身是從事幼教活動、推動職業(yè)發(fā)展的主體。因此，幼兒園應該充分激發(fā)青年教師的“內(nèi)驅(qū)力”，鼓勵教師積極開展自主學習。在這方面，我們幼兒園主要采取了以下方法，鼓勵和幫助青年教師開展自主學習：第一，加強職業(yè)指引。為了加強對青年教師的職業(yè)指引，我園成立了名師工作室，由園內(nèi)具有豐富經(jīng)驗與深厚資歷的園長、教學帶頭人、教學骨干及職業(yè)指導專家共同為青年教師的職業(yè)發(fā)展提供心理輔導、資訊服務或?qū)W習指導，幫助他們解除疑惑、解決困難，掃清自主學習中的障礙，提高自主學習的效率，促使他們積極主動的參與到職業(yè)學習與鍛煉中。第二，營造良好氛圍。為了在園內(nèi)營造人人愛學習、人人愛教育的良好學習氛圍和工作氛圍，從而激發(fā)青年教師自主學習的興趣，我園定期舉行集體備課、學習成果交流、教學案例研究、教學經(jīng)驗分享、職業(yè)發(fā)展自述等活動。第三，實行激勵機制。幼兒園在考核與獎勵機制中應該引進激勵機制，將薪資待遇、崗位調(diào)整、年終獎、評朋教幼教職稱等與全體教師切身利益息息相關的因素與教師真實的學習成果、工作業(yè)績和職業(yè)表現(xiàn)掛鉤，杜絕老教師論資排輩、坐享其成的不良局面，對于青年教師的進步與努力給予切切實實的肯定與獎勵，從而激發(fā)青年教師工作與學習的積極性，推動他們職業(yè)發(fā)展的進程?？傊嗄杲處熓峭苿幼陨砺殬I(yè)發(fā)展的主體，幼兒園必須為他們的自主學習創(chuàng)造良好條件、營造良好氛圍，才能激發(fā)他們學習與工作的積極性和創(chuàng)造力，從根本上實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、搭建職業(yè)發(fā)展平臺

在終身學習理念指導下和信息化時代背景下，幼兒園應該為青年教師的職業(yè)發(fā)展提供多樣化的平臺，使青年教師通過不同的途徑，實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我展示與自我提升。一般來說，幼兒園可以從以下幾個方面努力，為青年教師搭建職業(yè)發(fā)展平臺：第一，網(wǎng)絡公共平臺。信息技術是青年教師必須掌握的學習技能與教學技能，同時也是青年教師職業(yè)發(fā)展的重要平臺。我園通過鼓勵青年教師開設幼兒教育教學主題專欄、關注幼兒教育微信公眾平臺、加入幼兒教育經(jīng)驗交流群組、訪問幼兒教育教學指導網(wǎng)站等多種方式，為他們開展自主學習與職業(yè)探索提供網(wǎng)絡平臺；第二，能力展示平臺。我園通過組織青年教師公開課觀摩、青年教師教育教學技能競賽、優(yōu)秀青年教師教育教學案例展示等方式，為青年教師的相互競技、成果展示與交流學習搭建平臺；第三，教科研平臺。在實際工作中，青年教師因為資歷較淺、經(jīng)驗不足，往往缺乏機會參與教科研活動。針對這種情況，我園努力為青年教師搭建教科研平臺，以“青年教師專題”“老帶新”等方式，使青年教師參與到課題研究、校本研修、教育論文撰寫等教科研活動當中，為青年教師的職業(yè)發(fā)展開辟更為寬廣的道路?？傊?，幼兒園應該為青年教師的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺，使他們在平臺中綜合能力有所展示與提升。

五、結(jié)束語

綜上所述，青年教師作為幼教行業(yè)的中堅力量，其素質(zhì)的好壞與能力的高低直接影響整個幼教行業(yè)的發(fā)展走向。因此，我們應該加強對于如何促進幼兒園青年教師職業(yè)發(fā)展這一話題的研究與探索，力求促進幼兒園青年教師的職業(yè)成長，提高幼兒園的辦學效率，推動幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

作者:白桂云 單位:山東博興樂安實驗學校幼兒園

參考文獻：

［1］曹艷梅？基于《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》的新手幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)調(diào)查研究［D］．陜西師范大學，2014．

［2］史云．城市公辦幼兒園教師職業(yè)發(fā)展動力探究一一基于濰坊市幼兒園教師的調(diào)查［J］．山東紡織經(jīng)濟，2010．

第5篇：幼兒園方案教學案例范文

關鍵詞：中職；學前教育；信息化教學；聲樂教學

中職學前教育專業(yè)教師要對聲樂教學內(nèi)容進行全面解讀，根據(jù)不同模塊的教學特點選擇合適的信息化教學手段，構建多元化、信息化聲樂課堂。教師應根據(jù)歌曲演唱需要講解樂理知識，在識譜過程中訓練學生的視唱能力；根據(jù)聲樂課程教學需求，提煉歌曲蘊含的樂理、視唱難點，據(jù)此制作微課，幫助學生掌握基礎樂理知識，提升學生音準和節(jié)奏感；運用微課開展視唱練耳教學，調(diào)動學生視覺和聽覺感官，提升視唱練耳教學質(zhì)量；積極開展線上、線下教學，用新穎的教學方式激發(fā)學生的學習興趣，使學生可以在課下自主回看教學視頻，指導學生課下進行聲樂練習；巧妙運用音樂App開展教學，鼓勵學生錄制自己的演唱視頻，幫助學生發(fā)現(xiàn)演唱中的問題，提升學生的演唱水準。

一、中職學前教育專業(yè)聲樂教學存在的不足

（一）聲樂教學理念和模式缺乏創(chuàng)新

中職學前教育專業(yè)聲樂教學包括聲樂基礎知識、發(fā)聲練習、兒童歌唱發(fā)聲與教唱和合唱教學等內(nèi)容。目前該專業(yè)聲樂教學主要針對教材歌曲采用鋼琴伴奏開展教學。中職學生思維比較活躍，這種一成不變的聲樂教學方式很難吸引學生[1]。一些教師很少主動了解當下幼兒園熱門歌曲，只是圍繞教材開展聲樂教學，這影響了聲樂教學的效果。

（二）聲樂教學和幼師崗位技能脫節(jié)

中職學前教育專業(yè)以培養(yǎng)幼兒教師為主，聲樂教學作為幼兒教師的基本素養(yǎng)，應該得到學校和音樂教師的重視，但是很多中職學校學前教育專業(yè)聲樂教學和幼兒園音樂教學相脫節(jié)。例如，很多音樂教師針對幼師資格證音樂考試內(nèi)容和教材內(nèi)容開展教學，忽略了融入幼兒園音樂教學內(nèi)容，沒有在課堂上融入最新的幼兒園音樂教學理念、幼兒歌曲。

（三）信息化教學推廣受阻

隨著現(xiàn)代音樂發(fā)展，信息技術和音樂的結(jié)合越來越緊密，但中職學前教育專業(yè)聲樂教育信息化程度不高，微課、音樂App和線上教學信息化工具使用較少[2]。例如，音樂教師主要運用鋼琴伴唱來開展音準訓練，沒有采用智能化音樂教學軟件和線上教學平臺開展教學，導致聲樂課信息化教學水平不高，這在一定程度上影響了視唱練耳教學效果。

二、信息化教學對中職學前教育聲樂教學的影響

（一）有利于轉(zhuǎn)變樂理教學模式

樂理是聲樂教學的基礎，但很多中職學前教育專業(yè)學生沒有接受過專業(yè)的音樂訓練，樂理對他們來說有較大的學習難度。音樂教師可以利用微課開展樂理教學，詳細講解五線譜、轉(zhuǎn)音、節(jié)奏和音準知識，還可以用微課導入具體的發(fā)聲口型和氣息控制方法，幫助學生理解抽象的樂理知識，穩(wěn)步提升學生的演唱水平。

（二）有利于提升學生的音樂綜合素質(zhì)

音樂行業(yè)發(fā)展日新月異，信息化教學可以將互聯(lián)網(wǎng)音樂教學素材、最新的音樂理念和國外音樂作品融入中職學前教育專業(yè)音樂課堂，將學生帶入多元化的音樂世界。音樂教師可以用信息化技術融入各種風格的歌曲，如當下熱門的幼兒歌曲、英文歌曲，以激發(fā)學生的學習興趣，提升學生的音樂素養(yǎng)。

（三）有利于融入幼兒園音樂教學素材

音樂教師可以用信息化技術導入幼兒園音樂課教學視頻，將幼兒園音樂課程視頻作為教學素材，豐富聲樂課教學內(nèi)容，讓學生在校期間便能熟悉幼兒園音樂課教學內(nèi)容和流程[3]。音樂教師可以把幼兒園歌曲作為聲樂課教學曲目，如《愛我你就抱抱我》《感謝有你》等歌曲，為學生講解這些幼兒歌曲的五線譜、演唱節(jié)奏、鋼琴曲譜和轉(zhuǎn)音技巧，提升學生的幼兒歌曲演唱能力。

三、在中職學前教育專業(yè)聲樂教學中開展信息化教學的策略

（一）巧用微課講解樂理知識，夯實學生的音樂基礎

樂理是聲樂教學的難點，主要包括旋律、節(jié)奏、節(jié)拍、速度、力度、音區(qū)、音色、和聲、復調(diào)、調(diào)式、調(diào)性等知識。音樂教師可以用微課講解樂理知識，如錄制不同音色、音區(qū)和力度的旋律，讓學生反復聆聽這些旋律，引導學生對這些旋律進行分析，包括旋律的節(jié)拍是什么，旋律中跨越了哪些音區(qū)，音調(diào)有怎樣的變化，等等。教師可以對學生的發(fā)言進行點評，結(jié)合具體旋律進行精講，如五線譜中如何區(qū)分全音符、二分音符和四分音符，辨別歌曲的演唱節(jié)拍，辨別休止符和強音，為學生系統(tǒng)性講解基本樂理知識。教師可以隨時暫停和回放微課，并在微課中添加相關文字說明，幫助學生透徹掌握這些樂理知識，為下一步唱譜和歌曲演唱奠定堅實的基礎。教師可以根據(jù)教學歌曲錄制微課，在微課中進行五線譜和簡譜的對比，介紹歌曲曲譜中的節(jié)拍及四四拍、四三拍和四二拍的演唱方式、升降調(diào)和強弱音，帶領學生哼唱曲譜。在學生能夠準確哼唱曲譜后，教師可以開展演唱教學，提醒學生注意轉(zhuǎn)音和假聲的轉(zhuǎn)化，進一步提升學生的節(jié)奏感和音準。

（二）用微課開展視唱練耳教學，提升學生的演唱水平

音樂教師可以利用微課開展視唱練耳教學，提前把歌曲演唱技巧錄制成微課，在課前發(fā)送給學生，讓學生跟隨微課進行練唱。在聲樂課上，教師可以先帶領學生復習微課中的節(jié)奏、音調(diào)、氣息和升降調(diào)等知識，對演唱難度大的段落進行精講，幫助學生盡快熟悉整首歌曲的演唱。教師可以鼓勵學生主動演唱，并錄制學生演唱視頻，把學生演唱視頻作為聲樂課教學素材，激發(fā)學生的聲樂學習興趣。教師可以開展生生互評，讓學生點評同學的演唱視頻，分析同學對音準的把握是否準確、吐字是否清晰、真假音轉(zhuǎn)化是否準確、演唱時是否全情投入等，讓學生從中取長補短，更好地學習聲樂知識。此外，教師還可以用微課導入幼兒園音樂課教學視頻，開展情景模擬教學，把聲樂教學和幼兒園音樂課銜接起來。例如，教師可以在微課中介紹幼師《愛我你就抱抱我》歌曲教學案例。這首歌曲曲調(diào)歡快，采用Rap演唱方式，在教學中，幼師設計了相應的動作，打造了童趣化音樂課堂。學生根據(jù)這首歌曲設計教學方案，并演唱這首歌曲，針對每句歌詞進行講解，尤其對Rap演唱部分進行講解，劃分這部分歌曲演唱時的停頓。這樣的教學方式不僅豐富了學生的幼兒歌曲曲庫，還提升了學生的演唱水平。

（三）實施線上、線下混合教學，提升學生音樂素養(yǎng)

音樂教師可以靈活設計線上、線下混合教學方案，錄制學生線上演唱視頻，開展針對性聲樂教學。例如，在教唱《黃河大合唱》時，教師可以對八個樂章進行介紹，把朗誦詞和多聲部合唱教學結(jié)合起來，提前制作合唱視頻，讓學生熟悉這首歌曲的聲部劃分與和聲，讓學生提前熟悉教學內(nèi)容。教師可以在線上教學的過程中講解不同聲部的演唱技巧，如男女生領唱部分、多聲部配合與和聲技巧，并用五線譜介紹各個聲部的音調(diào)、節(jié)奏與和聲技巧，明確各個聲部切入演唱的時機，避免學生出現(xiàn)搶拍和慢半拍的問題，展現(xiàn)合唱的獨特和聲魅力。學生可以在課下自主回看合唱教學視頻，還可以自主成立合唱團，根據(jù)線上合唱教學視頻進行練習，排練《保衛(wèi)黃河》和《怒吼吧，黃河》等歌曲，掌握二聲部和多聲部合唱技巧。這樣能夠在豐富聲樂教學內(nèi)容的同時，培養(yǎng)學生的團隊意識、音樂審美能力和愛國熱情，提升中職學前教育專業(yè)學生的音樂素養(yǎng)。

（四）巧用熱門音樂App，增強教學趣味性

隨著音樂App和音樂直播平臺的出現(xiàn)，學生聽音樂和學音樂的方式越來越多樣化，音樂教師可以利用學生喜愛的手機音樂App開展聲樂教學，調(diào)動學生唱歌積極性。例如，教師可以利用唱吧App開展教學，讓學生根據(jù)這一軟件給出的音軌和歌曲伴奏進行演唱。學生在演唱中可以看到自己音高的變化，隨時調(diào)整自己的音高和氣息，從而提升樂感和音準。教師可以讓學生用唱吧App錄制自己演唱的音頻，并把演唱音頻上傳到班級微信群，每周組織學生投票選出一首最喜歡的歌曲。音樂教師針對每個音頻進行點評，指出學生演唱中存在的問題，開展針對性教學。教師可以結(jié)合唱吧伴奏音頻開展教學，為學生分析每一句的演唱節(jié)奏、音調(diào)和氣息控制，讓學生準確記憶歌曲中的“過門”，避免學生搶拍，進一步提升聲樂教學的有效性。教師還可以組織班級唱歌比賽，綜合軟件演唱得分、教師打分和學生投票成績，評選出班級最佳歌手，進一步激發(fā)學生的演唱興趣。

結(jié)語

中職學前教育專業(yè)音樂教師要樹立信息化教學理念，積極收集互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)音樂教學素材，利用微課開展樂理教學，讓學生掌握節(jié)奏、音樂、音調(diào)、音色和音符等相關知識，提升學生的識譜能力，還可以用微課展示最新的幼兒園音樂課教學視頻，豐富聲樂課教學內(nèi)容，指導學生利用音樂App開展聲樂學習，激發(fā)學生的演唱興趣，全面提升聲樂教學質(zhì)量。

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第6篇：幼兒園方案教學案例范文

論文摘要：發(fā)展學前教育，首先要保證幼兒教師受到良好的教育和發(fā)展。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展將與以專業(yè)引領的專題培訓和以園本教研為主的現(xiàn)場研修并進，與幼兒園園本課程開發(fā)和教學反思并行。

黨的十七大提出，要優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國。發(fā)展教育，教師隊伍建設是關鍵，教師發(fā)展研究是當前教育領域非常重要的課題之一。研究促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的理論和策略，從根本上提高幼兒教師的專業(yè)認知、提升幼兒教師的教學水平和能力，對于解決當前幼兒教師隊伍專業(yè)化程度過低的問題，對于提高幼兒園的教育質(zhì)量，對于全面推進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展都具有極其重要的意義與價值。

一、培養(yǎng)反思型教師

反思是教師專業(yè)發(fā)展的重要基礎。是否具有反思的意識和能力，是區(qū)別作為技術人員的經(jīng)驗型教師與作為研究者的專家型教師的主要指標之一。美國心理學家波斯納曾提出教師的成長公式是“經(jīng)驗+反思=成長”;我國著名心理學家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長公式。教師只有以現(xiàn)代教育思想和教育理念為基礎，對自己的教學實踐進行理性思考，不僅從教學觀念、教學興趣、動機水平、情緒狀態(tài)等心理因素方面進行反思，而且從教學方法、教學材料、教學媒體等教學技術上去思考、質(zhì)疑或評價自己教學的有效性，并自覺地根據(jù)反思的結(jié)果矯正自己教學中的不良行為，這樣才能不斷提高其專業(yè)化水平，符合作為研究型教師的角色定位。而教師的反思意識和反思能力，只有在反思型教師教育模式中才能得到改善和發(fā)展。

如何培養(yǎng)反思型教師呢?下列三種途徑被證明是有效的:第一，要支持幼兒教師反思的需求，把反思作為一種激勵教師檢驗他們的教學思想和在實踐中發(fā)展教學知識的有效手段，為他們提供實踐及對實踐進行反思的機會，并把反思過程和結(jié)果記錄下來，逐步培養(yǎng)反思意識，養(yǎng)成反思的習慣。第二，把典型的反思教學案例匯編成冊，內(nèi)容可包括:課程計劃、教學過程錄像、家長或同事的反饋、指導教師或?qū)＜业脑u論等。教師可通過所呈現(xiàn)的典型反思案例，訓練反思思維，提高反思能力。第三，共同反思。教師個體反思更多的是個人對解決問題的假設，如果能與同事進行磋商，共享反思，教師之間便能相互促進，共同提高。合作的力量是強大的，并能使個體在合作過程中獲得由于自己的經(jīng)驗得以共享而帶來的滿足的情感體驗。使教師們不斷地反思自己教育教學理念行為，不斷自我調(diào)整，自我建構，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

二、高效的職后培訓

什么樣的教師培訓方式更有效呢?這也是我們一直在研究的一個問題，盡管現(xiàn)在的培訓方式仍以講授法為主，但是幼兒教師的職后培訓也發(fā)生了新的變化和特點。在職培訓的目標逐漸從學歷補償向能力提高發(fā)展，內(nèi)容上由單純的學科知識、教育理論的學習向?qū)嵱眯?、多樣性、全面化、綜合化的學習轉(zhuǎn)變，在方式逐漸走向參與式、體驗式等多種方式的綜合運用。去年7月份的園本教研培訓我們也嘗試了新的培訓方式即參與式培訓。

參與式教師培訓使用的是參與式方法?！皡⑴c”指的是個體卷人群體活動的狀態(tài)，既包括個體是否在場并與其他成員進行互動等外顯行為，也包括個體在認知和情感方面卷人和影響群體活動的狀態(tài)和程度。通常使用的方法有:小組討論、案例分析、觀看錄像、角色扮演、填寫圖表、畫圖、互相訪談、辯論等游戲和聯(lián)系。上次培訓中就是用畫圖的方式進行的，效果非常好。這種培訓方式的特點是教師投入到以親身經(jīng)歷和體驗為主要特征的新的學習方式中，感悟主動學習、共同建構的真諦;在培訓者的支持和引導下，感悟到如何改變教學與知道方式，促進學習者積極而富有成效的學習。每一個專題培訓活動，還側(cè)重于某一兩個學科領域的經(jīng)驗建構，增進教師對學科領域基本性質(zhì)和關鍵經(jīng)驗的把握。而“換位體驗”則更多地增進教師對幼兒學習方式和行為方式的理解。 在未來的幼兒教師職后培訓中，我們也會不斷嘗試新的、更有效的培訓方式，來促進教師的專業(yè)成長。

三、課程開發(fā)促進教師專業(yè)發(fā)展

課程開發(fā)在這里指幼兒園教育課程開發(fā)，包括所有課程要素的活動，如環(huán)境的創(chuàng)設、課程目標的制定、課程內(nèi)容的選擇、課程的組織與實施、評估、師幼互動等。課程開發(fā)是一個動態(tài)的、持續(xù)開展的概念，和教師的日常教學工作緊密結(jié)合在一起。20世紀80年代以來，課程開發(fā)的權力逐漸由專家轉(zhuǎn)到教師手中，教師成了課程的開發(fā)者與研究者，在這種情形下，課程開發(fā)是一個教師的成長及專業(yè)發(fā)展融為一個統(tǒng)一的過程，因此參與幼兒園教育課程開發(fā)是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的一個重要途徑。

四、在園本教研中獲得專業(yè)發(fā)展

現(xiàn)階段，任何一個幼兒園其教師隊伍的專業(yè)成長都不可能得到很多外援的幫助，更不可能依賴外援。應努力打造和培養(yǎng)幼兒園與教師自我發(fā)展的能力。因此我們更加重視教師經(jīng)過培訓之后，在園內(nèi)進行集體研修，將在專題培訓中獲得的新理念、新策略付諸實踐，即進行以園本教研為主的研修。主要特點有:1)以園為單位，建立研究和學習的共同體，這是園本教研的基本組織形態(tài);2)教師成為自身實踐的研究者，用科學研究的方式研究和開發(fā)案例，這是園本教研的有效方式;;3)教師得到有效的專業(yè)引領和促進，這是保證園本教研有效性的關鍵因素。

園本教研活動作為教師討論的一個平臺，能促進教師間的共同建構，共同成長。我們希望這一有效途徑能不斷充實、豐富，更好地促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

五、從個人發(fā)展變?yōu)榻M織發(fā)展

第7篇：幼兒園方案教學案例范文

[關鍵詞]學前教育　音樂教學　教學改革

在學前教育中，音樂教育不僅是幼兒教育中不可或缺的教育內(nèi)容，而且還能夠有效的豐富兒童的生活，加強活潑輕松的氣氛?，F(xiàn)階段，幼兒園對從事學前教育的教師提出了更高、更新的要求，除了要求教師充分的對學前教育方面的基本知識與基本理論加以掌握以外，還要求學前教育教師接受必要的音樂教育基本技能訓練，對幼兒的音樂潛力進行激發(fā)，還應當具備一定的創(chuàng)新能力。然而，我國高職學前教育專業(yè)音樂教學中仍然存在著諸多有待于迫切解決的問題，因此，深入研究高職學前教育專業(yè)音樂教學，其意義十分重大。

一、高職學前教育專業(yè)音樂教學的現(xiàn)狀分析

我國高職學前教育專業(yè)音樂教學的現(xiàn)狀不容樂觀，其表現(xiàn)主要為：（1）音樂理論教學和音樂實踐教學嚴重脫節(jié)。教師一味的對音樂理論教學加以重視和強調(diào)，卻極大的忽視了實際工作和音樂教學二者之間所存在的差距。教師片面的強調(diào)學前專業(yè)音樂課堂教學，普遍的缺乏深入研究職業(yè)技能，從而使得音樂技能訓練嚴重缺乏時效性；（2）音樂知識傳授與素質(zhì)培養(yǎng)及音樂能力培養(yǎng)相互脫節(jié)。在高職院校的學前教育專業(yè)音樂教學過程當中，教師通常過度的注重傳授音樂知識，沒有有效的整合音樂技能和音樂知識，忽視了提高學生的整體素質(zhì)和綜合能力；（3）教與做、教與學脫節(jié)。高職院校的學前音樂教育專業(yè)的課堂教學無法與學前音樂教育的實際工作需要相互適應，僅僅是訓練單科技能、傳授簡單的知識，學生的音樂教學活動上的能力無法得到切實的培養(yǎng)，學前教育專業(yè)音樂課程設置單一而又乏味。在整個教學活動的組織和教學活動的設計當中，教師往往是以“教”為中心，并非是以“做”和“學”為中心，對學生的創(chuàng)造性、主動性、自主性以及主體性的發(fā)揮造成了嚴重的忽視。

二、高職學前教育專業(yè)音樂教學的有效途徑

（1）增加實習和見習實踐，培養(yǎng)“教”的能力

從總體上來講，教育教學能力是綜合能力的一大體現(xiàn)，在高職院校學前教育專業(yè)的音樂教學課程當中，讓學生對類型不同的幼兒園音樂活動的典型教學案例進行充分的接觸，比如，分析和觀看音樂活動教案、教學錄像等，積極的參與到幼兒音樂活動的教學實踐當中，并且對見習教學和實習教學進行正確的互評和科學的自評，深入的對學生所掌握和學習到的教學技能及理論知識加以鞏固。這樣能夠讓學生提前融入到教師角色的教學嘗試過程中，系統(tǒng)的運用多種多樣的教學技能，并且對學生的創(chuàng)新意識加以鍛煉，為學生今后走向工作崗位奠定扎實的基礎。

（2）改革及創(chuàng)新課程體系設置，促進教學內(nèi)容和實際需要的結(jié)合

高職院校應當對學前教育專業(yè)音樂教學的課程體系設置進行全面的改革，將高職院校學前教育專業(yè)的教學內(nèi)容與幼兒園的實際需求緊密的結(jié)合起來。高職院校學前教育專業(yè)實施以及編制的教學內(nèi)容應當切實的與兒童音樂教育的諸多要求相互滿足，始終堅持以促進教師教育技能及專業(yè)發(fā)展為基礎。所以，高職院校應當以《高職院校教學大綱》以及《幼兒園教育指導綱要》為根本展開深入的調(diào)研，結(jié)合幼兒園的具體情況，來對學前教學專業(yè)的音樂課程教材的方向進行合理的調(diào)整，重視選擇科學的教學方法和教學內(nèi)容。在對幼兒園教師的專業(yè)音樂技能狀況進行調(diào)查的基礎上，由鋼琴、舞蹈、音樂綜合等技能教師與學前教育專業(yè)理論教師合作，對學前教育專業(yè)分學科技能考核、考核總方案以及音樂技能方案進行科學的制定，從而使教師不僅有自身獨特的任務目標，承擔必要的教學職責，又能夠?qū)ο嗷ラg的關系加以明確，以便于促進音樂教育教學目標的共同實現(xiàn)。

（3）強化合作意識，將音樂技能要求與音樂理論教育有機的結(jié)合

在高職院校學前教育專業(yè)的音樂教育過程中，教師應當結(jié)合學生今后工作的實際需要，重視培養(yǎng)學生的合作意識，全面的促進音樂技能要求和音樂理論教育的有機結(jié)合。學前教育教學方法的深化改革，就是要將理論教學當中所提出來的教學目標，切實的運用到技能教學任務當中，使其能夠具備行之有效的方法。比如，學前教育的音樂教學中應當“學唱歌曲”，教師不僅僅要對教學步驟進行科學合理的設計，還應當會彈唱、會識譜、會彈琴，只有切實的將這些工作做好，才可以將學前教育中的“學唱歌曲”任務加以完成。只有將技能學習和理論教學充分的結(jié)合起來，并且將其運用到實際的幼兒園教學中，只有這樣才可以使學生將所掌握的技能和所學的知識運用起來，從而促進學生綜合能力和綜合素質(zhì)的提高。

三、結(jié)束語

總而言之，高職院校的學前教育專業(yè)音樂教學人員應當積極的轉(zhuǎn)變教育教學觀念，大膽的創(chuàng)新教學方法，全面的革新教學內(nèi)容，始終立足于學生日后的工作需要，促進學生實踐能力和理論知識的提高，使學生對今后努力的方向加以充分的明確，從而為幼兒園的發(fā)展和幼兒能力的提高培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的教育人才。

參考文獻：

[1]金美琳.高職學前教育專業(yè)聲樂課程現(xiàn)狀及改革對策[D].東北師范大學2011

[2]陳恩清.對學前教育專業(yè)聲樂教學的反思與改革[J].學前教育研究.2009(5)

[3]康建琴.對大專層次幼兒教師教育專業(yè)課程設置狀況的調(diào)查研究[J].忻州師范學院學報.2008(5)

第8篇：幼兒園方案教學案例范文

關鍵詞： 幼兒教育 新入職教師 預成性教學 專業(yè)成長

當下幼兒園教學活動中，集體性教學活動是幼兒園教學活動的重要組成部分，主要有三種類型：預成性教學活動、綜合性教學活動、生成性教學活動。其中，預成性教學活動指在教學活動之初，精心預設對象、目標、過程及成果，在教學過程中根據(jù)教學預設組織實施的教學活動。盡管預成性教學缺少生成性教學的靈動性、智慧性和綜合性的特點，但有效組織預成性教學活動，不僅是新入職青年教師教學的基本要求，還是其逐步走向綜合性教學、生成性教學，促進專業(yè)發(fā)展的必由之路。文章試圖以小班繪本教學《好喝的湯》活動為例，簡要闡述新入職教師有效組織實施預成性教學的策略。

一、重學習、善積淀，用理論滋養(yǎng)教學素養(yǎng)

青年教師是幼兒園的主力軍，是園所擴大再發(fā)展的中堅力量。有效組織預成性教學活動，青年教師要加強專業(yè)素養(yǎng)和理論知識方面的學習，特別關注心理學、教育學、規(guī)章制度等方面的學習，不斷提高個人教學素養(yǎng)。只有通過心理學和教育學知識的學習，教師才能較好地了解學生身心發(fā)展特點、接受理解能力，才能制訂出合理的預成性教學方案。只有加強學習，才能對《幼兒園教育指導綱要》中關于健康、語言、社會、科學、藝術五個領域教學要求融會貫通，并在具體教學過程中予以落實。如健康的目標是讓幼兒身體健康，在集體生活中保持安定、愉快的情緒，有著健康的生活習慣，并且學會保護自己。比如指導幼兒《好喝的湯》時，除了對課程內(nèi)容進行預設，回答學生提出的問題外，還要將愛干凈、講衛(wèi)生等知識融入教學活動中。某個小動物將食材投入鍋中，要清洗食材，保證食材的干凈衛(wèi)生，并引導小朋友在生活中注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣。教師還要學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，以此為指導，根據(jù)幼兒的發(fā)展規(guī)律制訂科學合理的預成性活動方案，讓幼兒度過一個健康快樂的童年。

二、重分析、善借鑒，用案例引發(fā)教學研討

組織青年教師觀摩《好喝的湯》課例，并圍繞課例展開對教學環(huán)境、教具、教育目標的討論，討論如何修改教案內(nèi)容，才能將禮貌用語、德育教育、個性化發(fā)展等方面的內(nèi)容融入教學活動中，更好地實現(xiàn)教學目標。原教學有三個基本環(huán)節(jié)，即一是教師出示封面，引導學生觀察并模仿小貓、小兔等小動物的叫聲和喝湯的方式，了解小動物共同煮湯的過程;二是指導幼兒自由閱讀繪本內(nèi)容，了解每個小動物將何種食物放入湯鍋中，并引出不同小動物最喜愛的食物;三是師生共同完成繪本閱讀，鞏固繪本內(nèi)容。針對教學三個活動環(huán)節(jié)，組織教師進行討論，由小組組長進行總結(jié)，指出原教案中存在的不足之處，對如下幾個方面進行修改，并指出對原有教案內(nèi)容進行修改的具體原因：第一，PPT中繪本封面的修改，在原有封面上只有五只小動物，但從繪本內(nèi)容來看，整個故事是圍繞六只動物展開的。將六只小動物全部放在PPT中，修改后幼兒對故事的小動物一目了然，加深認識和理解。第二，加入和小動物打招呼的導入環(huán)節(jié)。利用幼兒已有的知識經(jīng)驗，認識小動物，滲透禮貌教育，教師引導學生說“你好！小豬”，“你好，小雞”等，在禮貌教育的帶動下，激發(fā)幼兒的學習興趣。第三，在小豬將蘿卜放入鍋中煮湯的過程中，教師播放了《拔蘿卜》的歌曲，通過歌曲的旋律和歌詞將幼兒帶入音樂的世界，幼兒跟著音樂的旋律做出拔蘿卜的動作，在歌曲結(jié)束之后，幼兒幫助小豬將齊心協(xié)力所拔的蘿卜放入鍋中。通過《拔蘿卜》歌曲的引入，將幼兒帶入角色，將音樂教育滲透到繪本教學內(nèi)容中。第四，鼓勵幼兒遷移相關經(jīng)驗，玩“煮湯”的游戲，從小動物互相幫助煮出一鍋美味的湯，引申到現(xiàn)實生活中小朋友要互相幫助。在課程結(jié)尾部分加入游戲，讓幼兒自主選擇扮演繪本中的角色，圍成一圈扮演“鍋”或者戴上頭飾即將下鍋的“菜”，第二次扮演時交換角色，以滿足全體幼兒的心理需要。通過學習和研討教學案例，青年教師的能力得到大幅度提升。修改之后，由我園優(yōu)秀教師執(zhí)教，向全體青年教師開示范課。多次實施活動中，教師們積極參與研討，毫無保留地發(fā)表自己的觀點和建議，相互啟發(fā)，不斷反思，認識逐漸深入，最終呈現(xiàn)出精彩的課堂。從剛開始的模仿其“形”，演變?yōu)轭I會其“神”，上課不再是一種機械的表達行為，而是根據(jù)課堂狀況與幼兒需要的一種對話式、互動式行為。整個活動過程中，自然體現(xiàn)出與故事、音樂的和諧，與他人的和諧，以及多種思路視點的和諧。孩子們很自然地被吸引，并主動探索，給了觀課者不同以往的新鮮感。

三、重反思、善總結(jié)，用規(guī)程引領教學行為

青年教師在教學過程中使用預成性教案，需要不斷反思教學得失。在預成性教學活動中通常出現(xiàn)兩種情況：一是教師全面理解教案，但生成缺乏個性。青年教師在教學過程中使用，雖然全面理解教案內(nèi)容，但不注重知識的生成性，不能靈活應對幼兒提出的問題[1]。幼兒對世界充滿了好奇心，經(jīng)常在教師教學過程中突發(fā)奇想，提出多種多樣甚至不著邊際的問題，或者依據(jù)教學內(nèi)容，幼兒從自身角度出發(fā)，提出具有針對性的話題。此時，教師依然按照預設教案的步驟，按部就班地完成教學活動，沒有關注到幼兒提出有價值的問題，并做出解答，靈活應對各種生成性問題。幼兒的行為和提出的問題沒有得到教師的關注，幼兒會對教學內(nèi)容失去興趣。在《好喝的湯》教學活動中，某個幼兒對動物的叫聲比較感興趣，而此時教師的預設內(nèi)容是不同小動物將食品放在鍋中，共同熬出美味的湯，并沒有回答幼兒提出的問題，導致幼兒對課堂活動失去興趣。在幼兒提出動物叫聲問題之后，教師可以改變預成性教案中的內(nèi)容，當不同動物添置不同材料時，教師可以模仿動物的叫聲，然后引出放入鍋中的物品。此種教學方式更加生動具體，幼兒對教師發(fā)出不同動物的聲音充滿興趣，從而增強課堂教學效果。二是教師基本能理解教學方案，教學執(zhí)行時對教案理解不透徹，有生搬硬套的現(xiàn)象。我園要求青年教師采用預成性教案教學模式，教師使用現(xiàn)成的《好喝的湯》教學方案，但不能對課堂內(nèi)容出現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié)進行有效預設，教師在教學過程中僅僅是照本宣科，機械地將課程內(nèi)容灌輸給幼兒，導致幼兒并沒有在教學活動中學習到新的知識和內(nèi)容。為此，我們提出了相關教學規(guī)程，比如對現(xiàn)成預成性教學設計在充分理解的基礎上進行第二次備課，備課時盡量結(jié)合班級實際情況重新設計，要預留一定的時空，以保證教學實施時的教學生成。

四、重鉆研、善實踐，用行動證明專業(yè)成長

教學實踐是教師專業(yè)成長的基本途徑。青年教師在教學活動開展過程中要重視教學鉆研，善于教學實踐，注重培養(yǎng)學生的健康意識、語言表達能力、肢體的協(xié)調(diào)程度、對音樂、美術等藝術的認知程度，讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣，并且充分挖掘幼兒的興趣愛好點[2]。同時，教師要從不同角度著手，促進幼兒情感、態(tài)度、技能等方面發(fā)展。幼兒綜合能力的發(fā)展需要教師的引導，所以，教師在日常生活中仔細觀察幼兒的飲食習慣、運動量、興趣愛好等內(nèi)容，了解幼兒的學習興趣和思維發(fā)展的特點，明確知曉不同年齡段的幼兒在接受理解能力、興趣愛好及問問題的方式上存在較大的不同[3]。教師只有了解幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，明確該年齡段幼兒的興趣和愛好，才能制訂既讓幼兒感興趣，積極參與的預成性活動方案，同時又在活動中學習到新的知識和技能。同時，青年教師每人選擇一個預成性方案，實施預成性教學活動。有的教師側(cè)重讓全體幼兒參與到熬湯過程中，不同幼兒往虛擬的鍋中放入不同的食材，體驗共同勞動制作一鍋鮮美可口湯汁的過程，并從游戲中體驗到集體力量的強大性和分享帶來的歡樂。有的教師則從小動物著手，講述小豬、小貓、小兔子等小動物的叫聲和喜歡的食物，并通過ppt設備展示不同動物的叫聲，讓幼兒分辨?；顒咏Y(jié)束之后，幼兒不僅學到不同動物的叫聲具有的特點，還了解小動物喜歡的事物，培養(yǎng)幼兒的愛心。通過一對一的結(jié)對培訓，青年教師接受有經(jīng)驗教師的指導，并傾聽組長的點評，找出個人預成性教案中的不足之處，從而提升青年教師的教學能力，用教學行動證明自身的專業(yè)成長。

在預成性教學活動研討過程中，通過對繪本教學《好喝的湯》的實踐活動的案例研究，有效提高青年教師的教學能力，促進教師專業(yè)成長。

參考文獻：

[1]徐東，姜永燕.幼教名師學習共同體助推幼兒教師專業(yè)發(fā)展：原則、困境與策略[J].當代教育論壇，2015（5）.

第9篇：幼兒園方案教學案例范文

一、評選范圍

全市中小學、幼兒園及中職學校在職在崗教師。

二、評選原則

“十佳師德標兵”、“xx名師”、“骨干教師”是教師隊伍中不同層面上的德藝雙馨者。在評選活動中要堅持以下原則：

1．重師德，重水平，重能力，重效果；

2．推薦評選向教學一線優(yōu)秀教師傾斜，向長期堅持在農(nóng)村中小學工作的教師傾斜（各縣市區(qū)“骨干教師” 推薦人選中，農(nóng)村教師要不少于30%）；

3．在評選過程中，做到公開、公正、公平。

三、評選條件

“十佳師德標兵”、“xx名師”、“骨干教師”具體評選條件見附件2、3、4。

有下列情況之一者，不能推薦評選：

1.因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理；

2.因教學違規(guī)、亂收費、有償補課、推銷教輔資料、體罰或變相體罰學生、承擔安全責任事故責任而受到處罰、處分或處理；

3.當年師德考核不合格；

4.弄虛作假，虛報個人學術成果者；

5.利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者。

四、評選名額

“十佳師德標兵”10人、“xx名師”10人、“骨干教師”60人（其中農(nóng)村教師20人）。為了優(yōu)中選優(yōu)，評選采取差額評選方式進行。各縣（市、區(qū)）及市直有關學校、幼兒園的推薦指標見附件5。

五、材料要求

為了保證評選工作順利進行，各縣（市、區(qū)）及市直有關學校、幼兒園須在7月30日前向市教育局教師管理科報送如下材料：

（一）“十佳師德標兵”“xx名師”、“骨干教師”候選人申報表、綜合情況一覽表及推薦人選名冊；

（二）個人評審材料按如下順序編號、裝訂成冊，并附目錄：

1.《教師資格證》復印件一份；

2.《普通話水平測試等級證書》復印件一份；

3．學歷證書復印件一份；

4．專業(yè)技術職務任職證書復印件一份；

5．因工作成績顯著，受到各級黨委、政府及教育行政部門表彰所獲各種榮譽證書的復印件；

6．加入省、市、縣學術團體的證書復印件及在該團體內(nèi)任職證明各一份；

7．參加省、市、縣級教育科研活動的立項證明復印件一份，已開題的，或有階段性成果的，或已結(jié)題的，要出具相應書面材料；

8．2017-2017年參加省、市、縣繼續(xù)教育集中培訓的證明；

9．近兩年內(nèi)（2017年春—2018年春），本校每個學期的課程表各一份（原件，課程表上要注明推薦人選所承擔的教學學科）；

10．榮獲教學方面榮譽稱號的各類證書復印件各一份；

11．參加各級教學競賽活動的獲獎證書復印件各一份；

12．輔導學生參加各學科競賽的獲獎證書復印件各一份；

13．的相關材料（包括刊物封面、目錄、論文全文或所承擔的部份）復印件各一份；

14．自撰論文參賽獲獎證書復印件一份；

15．近兩個年度教學常規(guī)工作考核表復印件各一份；

16.參加“比教學、訪萬家”活動的相關資料復印件；

17.一個課時教學案例，同時附此案例PPT一份；

18．不少于3000字的事跡材料一份，主要反映本人在教育教學方面的成功作法、經(jīng)驗體會和工作業(yè)績。

上述材料復印件，均需經(jīng)縣（市、區(qū)）教師管理部門（市直學校）審核簽章。

六、評選辦法

1.學校推薦。學校組織由校領導、教師代表組成的評議組，按照評選條件進行認真評議推薦，在此基礎上填寫具體的考核意見，在學校范圍內(nèi)予以公示，公示無異議后上報縣（市、區(qū)）教育局；