財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析；作用

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）010-00-02

一、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告規(guī)范的比較

財(cái)務(wù)報(bào)表可以將企業(yè)中所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)綜合反映出來(lái)，它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中屬于核心的部分，為企業(yè)管理層決策提供了有效的信息。財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中是一個(gè)非常重要的組成部分，主要是以企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)資料作為根據(jù)，通過(guò)專門(mén)的方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和研究。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在會(huì)計(jì)報(bào)告體系中進(jìn)行了相應(yīng)的改革，規(guī)定了會(huì)計(jì)要素之后，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告單列出一章，并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的內(nèi)容進(jìn)行了原則性的修改，主要差別在于以下幾點(diǎn)：

1.名稱：舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則名稱是財(cái)務(wù)報(bào)告；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則名稱是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

2.內(nèi)容：舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況以書(shū)面文件的形式展示出來(lái)，主要包括損益表、資產(chǎn)負(fù)債表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附表等；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容主要包括企業(yè)需要對(duì)外提供的可以反映企業(yè)某一日期的財(cái)務(wù)狀況，也可以反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金流量等信息，以文件形式展示出來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料和信息。從理論上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)該包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表。

3.目標(biāo)：就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將會(huì)計(jì)目標(biāo)表述列為會(huì)計(jì)信息中的一種，比如與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理要求相符合，進(jìn)而使各方能夠?qū)ζ髽I(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)裝量進(jìn)行充分的了解，進(jìn)而使企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理需要得到滿足。

4.使用者：舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并沒(méi)有將使用者明確的指出來(lái)，在相關(guān)性原則中提到了企業(yè)內(nèi)部管理者以及相關(guān)的各方；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)使用者作出了明確的說(shuō)明，指出了使用者為債權(quán)人、投資者、政府以及社會(huì)公眾和相關(guān)部門(mén)。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)報(bào)表編制者和使用者的作用

財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的核心部分，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)生了相應(yīng)的變化，一些準(zhǔn)則對(duì)于報(bào)表使用者來(lái)說(shuō)是比較有利的，還有一些報(bào)表準(zhǔn)則對(duì)于報(bào)表編制者有利。在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，報(bào)表編制者與使用者是博弈的雙方。本文主要從以下方面展開(kāi)分析與探討。

1.對(duì)報(bào)表編制者不力對(duì)報(bào)表使用者有利的影響

在母公司的一些報(bào)表中，采用成本法對(duì)子公司股權(quán)投資進(jìn)行核算。這種核算方法的影響主要有一些幾個(gè)方面：如果子公司是盈利的，母公司在資產(chǎn)負(fù)債表投資額中就少確認(rèn)，換句話說(shuō)也就是不追加投資賬面值；在利潤(rùn)表中對(duì)投資額進(jìn)行少確認(rèn)，這樣一來(lái)，利潤(rùn)表就會(huì)得到凈化。但是如果企業(yè)擁有很好的發(fā)展前景，希望可以將當(dāng)期的利潤(rùn)進(jìn)行掩蓋，以達(dá)到“以豐補(bǔ)歉”的目的，這一影響從一定程度上來(lái)說(shuō)屬于不利影響。如果子公司出現(xiàn)虧損，相反的母公司在資產(chǎn)負(fù)債表中就對(duì)投資額多確認(rèn)，當(dāng)然是在不沖減投資賬面值的前提下，另外，不確認(rèn)利潤(rùn)表投資額損失或者少確認(rèn)，這種行為主要發(fā)生在動(dòng)用留存收益分配股利的情況下。

2.對(duì)報(bào)表使用者不利對(duì)報(bào)表編制者有利的影響

首先，非貨幣性的資產(chǎn)交換過(guò)程中會(huì)對(duì)使用公允價(jià)值進(jìn)行恢復(fù)，這時(shí)需要對(duì)交易是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)進(jìn)行判斷，但是因?yàn)槭艿脚袛嗫陀^性較弱以及信息不對(duì)稱等情況的影響，從一定程度上來(lái)說(shuō)，這種情況下為報(bào)表編制者對(duì)公允價(jià)值制進(jìn)行利用提供了弄虛造假的機(jī)會(huì)。其次，債務(wù)重組得到恢復(fù)之后“重組收益”就會(huì)進(jìn)入到利潤(rùn)表資格中，這種情況下又會(huì)為其帶來(lái)“虛假繁榮”的機(jī)會(huì)。最后，公允價(jià)值計(jì)價(jià)模式中會(huì)將投資性房地產(chǎn)計(jì)量引入進(jìn)來(lái)，以公允價(jià)值變化作為依據(jù)對(duì)賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整，直接將差額計(jì)入到當(dāng)期損益中，如果公允價(jià)值不允許，企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生贏得利潤(rùn)的空間。

三、關(guān)于完善財(cái)務(wù)報(bào)表的建議

1.關(guān)于直接將利潤(rùn)表列報(bào)營(yíng)業(yè)成本和收入的問(wèn)題

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出現(xiàn)之后，利潤(rùn)表單列項(xiàng)目得到了簡(jiǎn)化，準(zhǔn)則規(guī)定直接對(duì)營(yíng)業(yè)成本和收入進(jìn)行列報(bào)，對(duì)主營(yíng)業(yè)收入和其它收入不再區(qū)分。在這里筆者認(rèn)為，雖然現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)從整體上來(lái)看呈現(xiàn)出一種多元化的特點(diǎn)，但是這種簡(jiǎn)化列報(bào)的形式實(shí)際上并不能使報(bào)表使用者的實(shí)際需求得到滿足，同時(shí)一些企業(yè)的利潤(rùn)操作行為還有可能被掩蓋，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行間接的粉飾，最終必將對(duì)投資者的決策進(jìn)行誤導(dǎo)。所以，這里建議將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)在其附注中進(jìn)行詳細(xì)的披露，或者也可以通過(guò)附表的形式對(duì)其進(jìn)行披露，從內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，主要包括各種業(yè)務(wù)的種類、各自所占利潤(rùn)總額比例等情況。

2.關(guān)于改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告前提的問(wèn)題

在改進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告之前，一定要將改進(jìn)的前提認(rèn)清楚。首先，應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的實(shí)際需求進(jìn)行辨明；其次，要堅(jiān)持現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式中的核心部分，也就是說(shuō)要堅(jiān)持現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表，主要包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等。同時(shí)可以將其分為核心和非核心信息兩部分，并不對(duì)其進(jìn)行全盤(pán)的否定。在這里筆者認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該對(duì)信息進(jìn)行選擇性的披露，防止商業(yè)秘密暴露出來(lái)。面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告成本加大的問(wèn)題，也同樣是可以避免的，這主要是因?yàn)?，?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告其實(shí)就是企業(yè)中會(huì)計(jì)工作人員和其它人員合作產(chǎn)生的成果，在這樣的成果中會(huì)包含很多非會(huì)計(jì)性質(zhì)的內(nèi)容。從這一點(diǎn)來(lái)看，以企業(yè)內(nèi)部其它部門(mén)之間工作成果的應(yīng)用使信息披露相關(guān)性得到提高是切實(shí)可行的，這時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告成本并不需要發(fā)生太大的變動(dòng)。

3.關(guān)于財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則框架的問(wèn)題

財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則框架主要包括財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)分析基本準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)指南三個(gè)組成部分，同時(shí)這三個(gè)部分也是財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則框架中的三個(gè)基本層次。其中，財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則從分析主體上來(lái)說(shuō)主要可以分為管理者、投資者、債權(quán)人三個(gè)方面的財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則；從分析者獨(dú)立性上來(lái)說(shuō)主要可以將其分為管理者財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析師兩種分析準(zhǔn)則?，F(xiàn)階段從我國(guó)上市公司在年度報(bào)告中披露出來(lái)的分析信息中可以看出，主要是站在管理者為投資者服務(wù)的角度進(jìn)行闡述的，但是在財(cái)務(wù)分析師獨(dú)立分析報(bào)告中我們卻并未看到我國(guó)上市公司信息披露中有所反映。從這一點(diǎn)上來(lái)看，目前最重要的工作就是對(duì)現(xiàn)行公司信息披露中的相關(guān)分析性信息進(jìn)行完善，同時(shí)制定出相應(yīng)的管理者財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則，對(duì)財(cái)務(wù)分析師財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則進(jìn)行進(jìn)一步的分析，以期對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析的作用

可以看出新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間存在的一個(gè)明顯的不同就是，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中引入了新的計(jì)量屬性公允價(jià)值，這一點(diǎn)上文中也有相關(guān)闡述。這里所說(shuō)的公允價(jià)值主要是指雙方均在自愿的前提下進(jìn)行先行資產(chǎn)交易，公允價(jià)值的結(jié)算并不可以通過(guò)銷售進(jìn)行清算，并不是通過(guò)強(qiáng)迫銷售可以達(dá)到的。一般情況下，公允價(jià)值都是通過(guò)市場(chǎng)價(jià)格體現(xiàn)出來(lái)的，我們可以看出，公允價(jià)值是一種廣泛的概念范疇，這就直接導(dǎo)致了公允價(jià)值以其它屬性的成立作為前提和基礎(chǔ)。

公允價(jià)值引入到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中以后，會(huì)計(jì)信息相關(guān)性得到了有效的提高，同時(shí)決策的有用性也得到了顯著提升，對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的順利事項(xiàng)起到了重要的推進(jìn)作用。但是我們同樣應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在進(jìn)行計(jì)量的過(guò)程中公允價(jià)值也存在一些問(wèn)題，上市公司在分析財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)，因?yàn)槭艿焦蕛r(jià)值中存在問(wèn)題的影響而面臨著一系列的困難。例如，上市公司在進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量中如果出現(xiàn)問(wèn)題，在一定時(shí)期內(nèi)，一些財(cái)務(wù)指標(biāo)就會(huì)發(fā)生較大的變動(dòng)，從而對(duì)財(cái)務(wù)分析的科學(xué)性與準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響，這時(shí)管理者就很難真正了解到工期的實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，這對(duì)于公司的穩(wěn)定運(yùn)行來(lái)說(shuō)是非常不利的。此外，財(cái)務(wù)人員如果想對(duì)公司各個(gè)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量，也必須按照公允價(jià)值存在的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，公允價(jià)值在計(jì)量方法上也存在一些不足，這些缺陷的存在對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析的順利進(jìn)行造成了嚴(yán)重的影響，在這種情況下財(cái)務(wù)信息橫向比較是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，所以，上市公司既不能對(duì)自身在相關(guān)領(lǐng)域中的位置進(jìn)行了解，也不能與其它公司之間針對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行之后，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析因此而受到了較大的影響，雖然一些準(zhǔn)則和指標(biāo)對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有推動(dòng)作用，但是它本身也存在一定的缺陷。相關(guān)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析時(shí)，一定要對(duì)各方面的影響因素進(jìn)行綜合分析，最終使財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)分析的準(zhǔn)確性得到相應(yīng)提高。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

[關(guān)鍵詞] 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 028

[中圖分類號(hào)] F232 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2016）23- 0053- 01

在信息革命的推動(dòng)下，當(dāng)前社會(huì)正在處于快速變革階段，人們的生活更是出現(xiàn)了翻天覆地的變化。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，人們能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行購(gòu)物、娛樂(lè)；企業(yè)實(shí)現(xiàn)了真正的跨界聯(lián)合。對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理都是企業(yè)管理的核心之一，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的作用更是至關(guān)重要，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)無(wú)法適用于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，必須要及時(shí)作出改變，通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)真正的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理模式升級(jí)。

1 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理發(fā)展問(wèn)題

互聯(lián)網(wǎng)的到來(lái)極大推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程，使企業(yè)之間的交流、交易更加便捷、高效，同時(shí)也拓寬了企業(yè)獲取信息的渠道。但是，網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”，在給予企業(yè)方便的同時(shí)也隱藏著一定的風(fēng)險(xiǎn)。

（1）有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法律制度不夠完善。在改革開(kāi)放以后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)獲得快速發(fā)展的機(jī)會(huì)，雖然改革開(kāi)放已經(jīng)有幾十年的歷史，但是相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家我國(guó)經(jīng)濟(jì)起步要慢很多。特別是有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)還不夠完善，沒(méi)有建立起一個(gè)良好的規(guī)范制度。由于缺乏法律的監(jiān)督，使得我國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并沒(méi)有權(quán)威性的保障和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在實(shí)現(xiàn)信息化的過(guò)程中，無(wú)法形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或統(tǒng)一模板，使得會(huì)計(jì)管理混亂不清。

（2）會(huì)計(jì)信息管理的安全隱患。會(huì)計(jì)管理中的保密性是非常重要的，任何信息被泄露都可能造成致命打擊。由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性，讓商業(yè)機(jī)密泄露的事件層出不窮，所以針對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題要特別注意。網(wǎng)絡(luò)安全隱患出現(xiàn)體現(xiàn)為以下三點(diǎn)：首先，計(jì)算機(jī)自身的軟硬件，很多系統(tǒng)漏洞，或者操作不當(dāng)都會(huì)造成計(jì)算機(jī)軟硬件出現(xiàn)問(wèn)題；第二，黑客制造木馬、病毒等危險(xiǎn)軟件，來(lái)竊取企業(yè)商業(yè)機(jī)密，這也是最危險(xiǎn)的隱患；第三，通過(guò)企業(yè)員工泄露企業(yè)機(jī)密，或企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)。

（3）會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)發(fā)展緩慢。隨著信息技術(shù)軟硬件發(fā)展，如今財(cái)會(huì)日常應(yīng)用的軟件也逐漸趨于管理模式，都是通過(guò)大體操作系統(tǒng)來(lái)細(xì)化成不同的子系統(tǒng)，以便于統(tǒng)一形式管理。但是盡管如此，如今財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理所應(yīng)用的系統(tǒng)模式，相對(duì)于市場(chǎng)較熱門(mén)的系統(tǒng)要落后很多，并未施行專業(yè)化、效率化區(qū)分，系統(tǒng)的使用體驗(yàn)過(guò)于復(fù)雜，并且實(shí)際效率水平也未達(dá)到要求。

2 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化措施

（1）加強(qiáng)法律建設(shè)。法律能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展安全性保駕護(hù)航，我國(guó)有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)快速完善有關(guān)于會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的法律政策。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的保障形式，與本國(guó)國(guó)情相結(jié)合，建立一個(gè)符合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的法律形式。要提出規(guī)范、統(tǒng)一的信息化會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)，為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理發(fā)展指明方向，保證信息技術(shù)能夠充分發(fā)揮自身作用。

（2）會(huì)計(jì)管理信息保密工作。首先，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以會(huì)計(jì)系統(tǒng)操作為主，保證員工在使用會(huì)計(jì)系統(tǒng)過(guò)程中能夠減少失誤，確保軟硬件的安全。其次，安裝最新的、口碑好的殺毒軟件和防火墻，甚至是購(gòu)買(mǎi)一些專業(yè)的殺毒系統(tǒng)。最后，與企業(yè)員工簽訂保密協(xié)議，表明泄露商業(yè)機(jī)密的法律責(zé)任與懲罰措施，避免企業(yè)機(jī)密從員工身上泄露。

（3）加強(qiáng)技術(shù)層面的會(huì)計(jì)管理與控制。數(shù)據(jù)控制方面：數(shù)據(jù)輸入要求專門(mén)人員錄入，并要求錄入人員除了錄入數(shù)據(jù)外，不得進(jìn)行其他功能操作。企業(yè)可以針對(duì)不同職位員工給予權(quán)限，保證企業(yè)不同崗位員工不“越界”。在數(shù)據(jù)輸入之前要獲得有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)，并要求錄入之后進(jìn)行校對(duì)，對(duì)于錯(cuò)誤信息要及時(shí)更改。處理控制方面：在此環(huán)節(jié)要求會(huì)計(jì)人員能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等工具，對(duì)新信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證、計(jì)算、比較、排序、合并、更新、維護(hù)等工作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都要保證準(zhǔn)確無(wú)誤，之后在進(jìn)行統(tǒng)一收藏，或者是錄入到會(huì)計(jì)管理體系中。數(shù)據(jù)輸出方面：任何數(shù)據(jù)輸出都要進(jìn)行輸出紀(jì)錄，并且建立輸出報(bào)告簽章制度、輸出授權(quán)制度、數(shù)據(jù)傳輸加密等。特別是資產(chǎn)文件輸出，例如發(fā)票、支票、提貨單等，都要通過(guò)上級(jí)審批簽章，并及時(shí)備份。

（4）建立信息溝通系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)電算化。如今很多企業(yè)已經(jīng)脫離了手工處理賬務(wù)的形式，并且實(shí)現(xiàn)了信息化會(huì)計(jì)管理，不僅提高會(huì)計(jì)管理的效率，同時(shí)也減少了認(rèn)為因素對(duì)內(nèi)部控制的影響。信息化會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)大大減少了經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、憑證事項(xiàng)復(fù)雜環(huán)節(jié)，并且通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)就能夠查詢并閱讀會(huì)計(jì)信息，避免了紙化的會(huì)計(jì)記錄、查詢、輸出的弊端，只需要通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的各個(gè)端口就能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)的日常管理工作，極大的提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量和效率。

第3篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速到來(lái)，對(duì)各行各業(yè)傳統(tǒng)的工作模式充滿了挑戰(zhàn)。如今，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)的主流，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的信息化社會(huì)，如何讓高校的財(cái)務(wù)工作與信息化接軌，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響如何，是一個(gè)非常值得探討的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息時(shí)代

一、前言

如今，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代猶如巨大的潮水一般已經(jīng)席卷了整個(gè)世界。它沖擊了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式，沖擊了人們傳統(tǒng)的生活方式，并在逐漸改變著人們的生存空間。與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比較，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以其工業(yè)化、信息化、知識(shí)化的三個(gè)主要特征引領(lǐng)著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是任何經(jīng)濟(jì)時(shí)代高校工作的重要參與者。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作無(wú)論在理論上還是在時(shí)間上有著很大的局限性。在社會(huì)形態(tài)不斷更新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作理念和思路，順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的潮流，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，保持長(zhǎng)盛不衰的生命力。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

1.工作環(huán)境的影響

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，高校的有形資產(chǎn)的比重已在逐步變小，無(wú)形資產(chǎn)的比重逐步上升。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理手段顯然已經(jīng)落后。這就勢(shì)必要求順應(yīng)電子時(shí)代的要求，順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的潮流，在新興的信息化社會(huì)中提高自己的高校財(cái)務(wù)管理水平，努力與時(shí)代前沿管理方式接軌。

2.管理內(nèi)容的影響

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作管理的都是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，而如今高校無(wú)形資產(chǎn)比重的迅速上升，讓管理的內(nèi)容也從實(shí)體轉(zhuǎn)入了無(wú)形資產(chǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，智力資產(chǎn)和智慧產(chǎn)物形成的無(wú)形資產(chǎn)會(huì)占據(jù)高校很大的一部分資產(chǎn)比重，這就會(huì)直接影響到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)思想、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容及其方法的變革。

3.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式受到?jīng)_擊

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高校管理的方式越來(lái)越多地采用電子支付、電子采購(gòu)和電子定單等方式進(jìn)行交易活動(dòng)?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)讓全球的市場(chǎng)融為一體。在這種大趨勢(shì)下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)分析評(píng)級(jí)系統(tǒng)、傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)預(yù)算系統(tǒng)都將受到巨大沖擊，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)也將必然加大。由于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，一些網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩珕?wèn)題和文件管理的方式問(wèn)題極容易受到潛在的威脅。因此，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理軟件顯然不能勝任這項(xiàng)工作。

4.對(duì)高校本身的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將會(huì)引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，并促使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化，作為高校的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)非常清晰的認(rèn)識(shí)和了解。在實(shí)際工作中，高校的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)知識(shí)創(chuàng)新，創(chuàng)新不僅可以加快工作效率，而且會(huì)提高工作質(zhì)量。在工作中，要結(jié)合運(yùn)用現(xiàn)代最新技術(shù)，在管理過(guò)程中結(jié)合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作特點(diǎn)

1、會(huì)計(jì)計(jì)量模式的轉(zhuǎn)變

知識(shí)產(chǎn)品成為最具代表性和最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。隨著知識(shí)資本成為高校發(fā)展的首要資本，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量模式提出了挑戰(zhàn)。無(wú)形資產(chǎn)比重的加大，使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作計(jì)量方式也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。

2、會(huì)計(jì)人員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化

隨著會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)人員必須懂得信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、軟件操作等一系列新的技能和知識(shí)。隨著會(huì)計(jì)發(fā)展的日益國(guó)際化，會(huì)計(jì)人員不僅要掌握國(guó)際會(huì)計(jì)理論與方法，而且還要有較高的外語(yǔ)水平。隨著會(huì)計(jì)管理在高校管理中的地位日益提高，會(huì)計(jì)管理職能的充分發(fā)揮，會(huì)計(jì)人員不僅要具備有關(guān)預(yù)測(cè)、決策的基本知識(shí)和方法，而且應(yīng)具有較強(qiáng)的邏輯推理和分析判斷能力。他們應(yīng)該能夠兼容科技與管理知識(shí)，具有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維，善于創(chuàng)新工作方式。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人員將是復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才。所以，高校的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該及時(shí)學(xué)習(xí)一些較為先進(jìn)的高校財(cái)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，及時(shí)充實(shí)自己，以便迎接挑戰(zhàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目標(biāo)的多樣化

在以往的財(cái)務(wù)工作中，高校是以有形資產(chǎn)和最大化的利潤(rùn)等作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，由于財(cái)務(wù)目標(biāo)是通過(guò)客戶目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程的整個(gè)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，客戶目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了巨大變化，高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必然要考慮到更多的客觀因素。

四、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的對(duì)策

1、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式和財(cái)務(wù)工作方式

互聯(lián)網(wǎng)改變了全球的經(jīng)濟(jì)模式，影響了全球經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的有效途徑對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行仔細(xì)監(jiān)管和審核，并將財(cái)務(wù)的工作方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上處理工作，提高工作的效率，方便工作方式。綜合運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)手段和網(wǎng)絡(luò)方式，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的工作途徑，使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)決策集中化。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

高校要定期為高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)管理，已讓他們了解最新的財(cái)務(wù)方面的信息和知識(shí)，提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)內(nèi)容要以最新的財(cái)務(wù)管理方式和近期所研討的重要問(wèn)題為主，以便讓財(cái)務(wù)管理人員主動(dòng)創(chuàng)新，提高工作的積極性和動(dòng)力。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高校的財(cái)務(wù)管理人員要將各種理財(cái)活動(dòng)“人格化”，創(chuàng)新建立新的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這是高校實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的根本保證。與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理將更是一種不斷創(chuàng)新的管理，其知識(shí)含量將決定財(cái)務(wù)管理是否用于創(chuàng)新，這也就會(huì)意味著高校的財(cái)務(wù)工作能否實(shí)現(xiàn)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代順利接軌。

參考文獻(xiàn)：

［1］姜青平.知識(shí)經(jīng)濟(jì)影響會(huì)計(jì)淺析［J］.山東紡織經(jīng)濟(jì)，2009；5

第4篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

關(guān)鍵詞：會(huì)展經(jīng)濟(jì)商務(wù)人才。

一、成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)狀及前景。

1.現(xiàn)狀：

成都是全國(guó)影響力最大的五個(gè)國(guó)際會(huì)展城市之一（其他四個(gè)分別是北京、上海、廣州、大連），是中西部地區(qū)重要的中心城市，西南地區(qū)科技中心、商貿(mào)中心、金融中心和交通通信樞。已舉辦的展會(huì)節(jié)慶主要有：中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)、亞歐救災(zāi)能力建設(shè)研討會(huì)、世界電子競(jìng)技大賽總決賽、春季全國(guó)糖酒商品交易會(huì)、中國(guó)西部國(guó)際博覽會(huì)、中國(guó)醫(yī)療器械博覽會(huì)、成都國(guó)際汽車展覽會(huì)、成都國(guó)際家具工業(yè)展覽會(huì)、全國(guó)圖書(shū)博覽會(huì)、中國(guó)體育用品博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際軟件合作洽談會(huì)、全國(guó)藥品交易會(huì)和中國(guó)國(guó)際會(huì)展文化節(jié)等。

展會(huì)的專業(yè)化、規(guī)范化和產(chǎn)業(yè)化水平日益提高，內(nèi)容日趨完善，已涉及到機(jī)械、電子、建筑、花卉、食品、醫(yī)療器械、體育用品等行業(yè)。尤其是從2006開(kāi)始成都舉行每年一次的中國(guó)·歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)，極大地提升了成都市會(huì)展業(yè)的規(guī)格和檔次。同時(shí)，本土展會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人，在國(guó)內(nèi)取得了一定的知名度。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)已初步形成了專業(yè)展覽會(huì)、會(huì)議和節(jié)慶活動(dòng)齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為了適應(yīng)發(fā)展的需要，新建了世紀(jì)城？新國(guó)際會(huì)展中心，它西臨人民南路延天府大道，北靠外環(huán)線，東面有蜿蜒而來(lái)的錦江河水，北側(cè)緊鄰世紀(jì)公園，東部及西部為河濱綠地；此外，規(guī)劃建設(shè)中地鐵也將直達(dá)此地，交通條件十分優(yōu)越。

世紀(jì)城是成都市政府啟動(dòng)城南新區(qū)建設(shè)的三大動(dòng)力點(diǎn)（市政府行政辦公區(qū)、世紀(jì)城·新國(guó)際會(huì)展中心、總部商務(wù)區(qū)）之一。作為成都地標(biāo)式建筑群、市政府南遷地的政治核心區(qū)和泛城南經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，世紀(jì)城的人流、物流、信息流、資金流都將高度集中。世紀(jì)城分為國(guó)際會(huì)議區(qū)、展館區(qū)、酒店及文化設(shè)施區(qū)、商務(wù)辦公區(qū)、商業(yè)住宅區(qū)五大部分，總建筑面積約1 80萬(wàn)平方米，其建設(shè)規(guī)模、配套設(shè)施都處于國(guó)際一流水平。

2.前景：

總體說(shuō)來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟，第三產(chǎn)業(yè)迅速崛起，對(duì)外開(kāi)放不斷加強(qiáng)，西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施，尤其是與東盟國(guó)家建立了密切的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系，西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效貫徹實(shí)施，這些都為西部會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更多的市場(chǎng)和需求。而成都作為西部的重要城市和經(jīng)濟(jì)交流中心，必將在會(huì)展業(yè)大有作為。另外，會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)越來(lái)越多地引起政府和相關(guān)部門(mén)的高度重視，相關(guān)政策和措施陸續(xù)出臺(tái)。政府的扶持和引導(dǎo)，有利于會(huì)展經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序的規(guī)范，為未來(lái)會(huì)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，會(huì)展業(yè)是今后10年最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一。

二、對(duì)商務(wù)人才的需求及其素質(zhì)要求。

會(huì)展業(yè)作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，將極大地拉動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也給市場(chǎng)人才需求結(jié)構(gòu)帶來(lái)巨大變化。然而，熟悉會(huì)展的商務(wù)人才的缺乏從一定程度上制約了會(huì)展業(yè)的發(fā)展。

1.會(huì)展業(yè)專業(yè)人才的需求。

會(huì)展業(yè)對(duì)會(huì)展人才的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)都有很高的要求，需要有一定的策劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、宣傳推介等能力、外語(yǔ)水平較高的復(fù)合人才。缺乏專業(yè)的會(huì)展人才，已經(jīng)成為成都市會(huì)展業(yè)發(fā)展的瓶頸。成都會(huì)展業(yè)現(xiàn)有的從業(yè)人員較少受過(guò)專門(mén)培訓(xùn)，缺乏系統(tǒng)的會(huì)展知識(shí)和相應(yīng)的組織、策劃、管理與服務(wù)等實(shí)踐能力，并缺乏相應(yīng)的人才培養(yǎng)體制。這造成了從業(yè)人員的素質(zhì)、能力達(dá)不到應(yīng)有的水準(zhǔn)，不利于展會(huì)品牌的建立。

培育一支熟悉會(huì)展業(yè)務(wù)，富有管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)隊(duì)伍，建立多層次的人才培養(yǎng)體系，奠定成都會(huì)展業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展的人才基礎(chǔ)。應(yīng)學(xué)習(xí)其他會(huì)展業(yè)發(fā)達(dá)城市在人才培養(yǎng)上的經(jīng)驗(yàn)，制訂高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)展專業(yè)人員資格評(píng)定體系，在四川主要高校設(shè)立會(huì)展業(yè)相關(guān)的專業(yè)，進(jìn)行本土培養(yǎng)，充分發(fā)揮高校和行業(yè)資源整合的雙重優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合，注意提高學(xué)員理論素養(yǎng)，突出實(shí)務(wù)培訓(xùn)，為會(huì)展業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備以增強(qiáng)會(huì)展業(yè)發(fā)展后勁。

2.對(duì)復(fù)合型外語(yǔ)人才的需求。

由于成都國(guó)際化程度的進(jìn)一步提高，許多國(guó)際大型會(huì)展如西部博覽會(huì)、中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)在成都舉辦，需要大量陪同口譯、同聲傳譯等人才。由于展銷的產(chǎn)品種類繁多，有很強(qiáng)的專業(yè)性，因此，不僅要具備良好的語(yǔ)言能力，還要有相關(guān)的專業(yè)背景知識(shí)。如2010年11月在成都舉辦的中國(guó)-歐盟投資貿(mào)易合作洽談會(huì)，與會(huì)的有來(lái)自歐洲各個(gè)國(guó)家的領(lǐng)事和商務(wù)代表，說(shuō)的語(yǔ)言有英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)。各個(gè)推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求有能夠勝任的相應(yīng)語(yǔ)種的同聲傳譯人才。由于該洽談會(huì)推銷的產(chǎn)品以歐洲的高科技前沿產(chǎn)品為主，如能源電力、機(jī)器設(shè)備銷售、金融等行業(yè)；不僅要求翻譯人員有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力，還要有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，不是一般外語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生所能勝任的，對(duì)外語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

三、結(jié)語(yǔ)。

成都會(huì)展業(yè)發(fā)展前景廣闊，給商務(wù)、會(huì)展、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，但同時(shí)也要求商務(wù)人員提高自身的從業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

［1］孫明貴。會(huì)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。機(jī)械工業(yè)出版社，2006.

第5篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

[關(guān)鍵字]財(cái)務(wù)管理 目標(biāo) 利益最大化

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理在一定環(huán)境和條件下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，它是企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的定向機(jī)制、出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，將“企業(yè)財(cái)富最大化”或“股東財(cái)富最大化”作為我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，與“利潤(rùn)最優(yōu)大化”目標(biāo)相比較，無(wú)疑是進(jìn)了一大步。主要表現(xiàn)在：它不僅克服了“利潤(rùn)最大化”目標(biāo)沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、技入與產(chǎn)出的關(guān)系，可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)決策帶有短期行為等缺點(diǎn)，而且還充分體現(xiàn)了企業(yè)所有者對(duì)資本保值與增值的要求。但是，也存在著下列缺點(diǎn)：第一，“企業(yè)財(cái)富最大化”是一個(gè)十分抽象而很難具體確定的目標(biāo)。從非上市企業(yè)來(lái)看，其未來(lái)財(cái)富或價(jià)值只能通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估才能確定，但又由于這種評(píng)估要受到其標(biāo)準(zhǔn)或方法的影響，因而難以準(zhǔn)確地予以確定。再?gòu)纳鲜衅髽I(yè)來(lái)看，其未來(lái)財(cái)富或價(jià)值雖然可通過(guò)股票價(jià)格的變動(dòng)來(lái)顯示，但由于股票價(jià)格的變動(dòng)不是公司業(yè)績(jī)的唯一反映，而是受諸多因素影響的“綜合結(jié)果”，因而股票價(jià)格的高低實(shí)際上不可能反映上市公司財(cái)富或價(jià)值的大校所以，“財(cái)富最大化”目標(biāo)在實(shí)際工作中難以被企業(yè)管理當(dāng)局和財(cái)務(wù)管理人員所捉摸。

第二，由于上市企業(yè)大都相互參股，其目的在于控股或穩(wěn)定購(gòu)銷關(guān)系，或者說(shuō)，法人股東似乎并不把股價(jià)最大化作為其財(cái)務(wù)管理追求的唯一目標(biāo)。

第三，“企業(yè)財(cái)富最大化”目標(biāo)在實(shí)際工作中可能導(dǎo)致企業(yè)所有者與其他利益主體之間的矛盾。企業(yè)是所有者的企業(yè)，其財(cái)富最終都?xì)w其所有者所有，所以“企業(yè)財(cái)富最大化”目標(biāo)直接反映了企業(yè)所有者的利益，是企業(yè)所有者所希望實(shí)現(xiàn)的利益目標(biāo)。這可能與其他利益主體如債權(quán)人、經(jīng)理人員、內(nèi)部職工、社會(huì)公眾等所希望的利益目標(biāo)發(fā)生矛盾。

事實(shí)上，即使在一些西方國(guó)家，絕大多數(shù)企業(yè)也并非把“企業(yè)財(cái)富最大化”作為其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)或唯一目標(biāo)。例如：法國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管選擇的是“稅后收益”和“資金的流動(dòng)性”兩個(gè)目標(biāo)；在日本，只有索尼、三菱等少數(shù)幾家大公司的財(cái)務(wù)主管選擇的是“股東財(cái)富最大化”目標(biāo)，而其他大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)主管選擇的也是“稅后收益”和“資金的流動(dòng)性”兩個(gè)目標(biāo)；美國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管選擇的是“每股收益增長(zhǎng)”目標(biāo)。

從上述調(diào)查結(jié)果不難看出：不同國(guó)家的企業(yè)由于所面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境存在著差異，因而其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也并非是完全一致；即使同一企業(yè)由于其財(cái)務(wù)活動(dòng)涉及不同利益主體的利益，因而其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也不是唯一的。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為作為協(xié)調(diào)有關(guān)各方經(jīng)濟(jì)利益的一種方式，要求為之服務(wù)的對(duì)象便呈現(xiàn)出多元化格局。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其生存、發(fā)展和獲利之目標(biāo)，就必須要求其財(cái)務(wù)管理完成籌措資金、有效使用資金之重任；企業(yè)的所有者為了實(shí)現(xiàn)其資本保值與增值之目的，就必須要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高資金使用效益，維護(hù)其合法權(quán)益；企業(yè)的債權(quán)人為了實(shí)現(xiàn)其到期收回本金，并獲得利息收人之目的，就必須要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高資金的使用效益和流動(dòng)性，維護(hù)其合法權(quán)益；社會(huì)管理者為了建立一個(gè)規(guī)范、公平的企業(yè)理財(cái)環(huán)境，防止企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中違規(guī)行為的發(fā)生，就必須要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，履行其監(jiān)督職能，維護(hù)社會(huì)公眾利益。綜合這些因素，并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能，筆者認(rèn)為，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)從其實(shí)現(xiàn)的客觀效果來(lái)看問(wèn)由以下三個(gè)部分構(gòu)成：一是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。從資本保全、資本保值增值、利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益四者的關(guān)系來(lái)看，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是關(guān)鍵、是核心。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)濟(jì)效益，就沒(méi)有利潤(rùn)；沒(méi)有利潤(rùn)，就沒(méi)有資本保值與增值；沒(méi)有資本保值，就沒(méi)有資本保全。

二是提高企業(yè)“三個(gè)能力”目標(biāo)。即科學(xué)有效地組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和償債能力。其中：營(yíng)運(yùn)能力是指企業(yè)根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，合理配置各項(xiàng)生產(chǎn)要素的能力，它對(duì)盈利能力的持續(xù)增長(zhǎng)和償債能力的不斷提高均有著決定性的影響；盈利能力是指企業(yè)賺取利潤(rùn)的能力，它是償債能力的基礎(chǔ)；償債能力是指企業(yè)償還各種到期債務(wù)的能力。企業(yè)的所有者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者等有關(guān)方面都十分重視這三個(gè)能力，企業(yè)只有具備了這三個(gè)能力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三是維護(hù)利益目標(biāo)。即正確地處理與協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，維護(hù)它們的合法利益。

上述三個(gè)目標(biāo)的關(guān)系是：要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，就必須科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，提高“三個(gè)能力”，也必須以各種財(cái)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展，各方的合法利益不受損害為前提；對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施科學(xué)而有效的決策與管理，實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)效益方面的決策與管理，提高“三個(gè)能力”實(shí)質(zhì)上是提高經(jīng)濟(jì)效益的具體化；維護(hù)各方的合法利益實(shí)質(zhì)上是使各方的經(jīng)濟(jì)效益和諧統(tǒng)一。因此，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo)，而提高企業(yè)“三個(gè)能力”目標(biāo)和維護(hù)利益目標(biāo)，則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的直接目標(biāo)或基本目標(biāo)。

第6篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)同屬于一種管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)管理的重要組成部分，都是通過(guò)收集、整理、加工和處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持。它們是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支，既相互獨(dú)立，又相互依存，既互相制約、又互相補(bǔ)充。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是按照會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，通過(guò)對(duì)企業(yè)“生產(chǎn)過(guò)程的控制和觀念的總結(jié)”，即通過(guò)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督來(lái)參與企業(yè)經(jīng)管理的。管理會(huì)計(jì)則是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，運(yùn)用一些專門(mén)的方法和技術(shù)，通過(guò)預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景、參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及過(guò)程進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)來(lái)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)一致，都是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)同處于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中，它們的工作對(duì)象基本相同，都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的記錄、核算、監(jiān)督、控制和報(bào)告來(lái)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù)。管理會(huì)計(jì)則是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄的各種經(jīng)濟(jì)信息，通過(guò)一些專門(mén)的技術(shù)和方法，進(jìn)一步加工和利用，以預(yù)測(cè)和規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并對(duì)其過(guò)程加以控制和評(píng)價(jià)。它們共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和滿足外部的信息需要服務(wù)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的主要區(qū)別

首先，它們的工作主體不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體，通常只有一個(gè)層次，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要以整個(gè)企業(yè)作為一個(gè)主體，以實(shí)現(xiàn)完整的反映和監(jiān)督整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程需要。管理會(huì)計(jì)的工作主體則可以是多元化的，既可以是整個(gè)企業(yè)，也可以是企業(yè)的一個(gè)部分，如車間、部門(mén)，班組、甚至個(gè)人。其次，提供的信息范圍不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息的使用人除了企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者外，還包括宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)和債權(quán)人等利害關(guān)系人。管理會(huì)計(jì)所提供的信息的使用人，則主要是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在工作的側(cè)重點(diǎn)、作用時(shí)效、遵循的原則、信息特征和載體、方法體系、工作程序，觀念取向和對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求方面也有所不同。

三、現(xiàn)代企業(yè)需要管理會(huì)計(jì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育完善和我國(guó)加入WTO以后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，要在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，必須努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)運(yùn)用數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)推斷、管理工程學(xué)、現(xiàn)代決策論、控制論、信息論、電腦技術(shù)等特有方法，從成本的性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析、預(yù)測(cè)分析、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、責(zé)任會(huì)計(jì)等多個(gè)方面著手，全面提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平，為降低成本，減少費(fèi)用，避免決策失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供了理論支持和技術(shù)保障。因此企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益，就必然需要管理會(huì)計(jì)。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是源于同一母體的兩個(gè)分枝，它們既緊密聯(lián)系，又相互區(qū)別，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，如何使它們有機(jī)的聯(lián)系在一起，形成一個(gè)整體，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)，是我們財(cái)務(wù)人員不得不思考的問(wèn)題。下面結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，談幾點(diǎn)個(gè)人的粗淺看法。

（一）在企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置中將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)置于同一部門(mén)

在我國(guó)，雖然管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)用落后于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，但是事實(shí)上管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之前，在管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生之前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根本無(wú)從談起。況且它們又同屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì)，兩者密不可分，管理會(huì)計(jì)所使用的資料許多都來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，為了擴(kuò)大信息交換處理和兼容能力，將兩者放在一起，可以最大程度的實(shí)現(xiàn)資源共享，避免不必要的重復(fù)浪費(fèi)，減少管理成本。

（二）在成本核算和控制方面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合

成本管理和核算，是企業(yè)管理和財(cái)務(wù)核算的重要工作，加強(qiáng)成本管理和核算，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑之一。在企業(yè)成本管理和核算中，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算功能的同時(shí)，把管理會(huì)計(jì)關(guān)于成本性態(tài)分析，成本控制的相關(guān)理論和方法用于企業(yè)成本管理。運(yùn)用管理會(huì)計(jì)關(guān)于成本性態(tài)分析的方法，分析企業(yè)產(chǎn)品成本中固定成本和變動(dòng)成本的構(gòu)成，通過(guò)技術(shù)改造和革新，提高生產(chǎn)效率，在不增加固定成本投入的情況，提高產(chǎn)品產(chǎn)量，降低產(chǎn)品單位的固定成本。運(yùn)用管理會(huì)計(jì)關(guān)于成本控制的方法，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、員工技術(shù)水平、原輔材料消耗情況，制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行規(guī)劃和控制。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成本核算資料與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比，找出成本差異，分清差異性質(zhì)，合理利用有利差異，努力克服不利差異。對(duì)可控差異加強(qiáng)管理，改善和適應(yīng)客觀條件，盡量減少不可控差異的影響，降低產(chǎn)品的變動(dòng)成本。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成本核算和管理中的作用。

第7篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的構(gòu)成

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部組成。會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表。相關(guān)附表示反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的補(bǔ)充報(bào)表。

1.2資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。他是根據(jù)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益這一會(huì)計(jì)平衡式，依照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的順序，將企業(yè)在一定日期的資產(chǎn)，負(fù)債及所有者權(quán)益予以適當(dāng)編制而成的。資產(chǎn)負(fù)債表反映使企業(yè)在某一特定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，所以它是靜態(tài)的報(bào)表。

1.3利潤(rùn)表

利潤(rùn)表示反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表，是動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)報(bào)表。他是根據(jù)利潤(rùn)=收入-費(fèi)用這一會(huì)計(jì)平衡式，把一定期間的收入與同一會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用進(jìn)行分配，以計(jì)算出企業(yè)一定時(shí)期的凈利潤(rùn)。

我國(guó)該定采用多步式利潤(rùn)表，凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅，用以反映企業(yè)的稅后利潤(rùn)。

1.4現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表示反映一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金流入和流出的報(bào)表，是動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)報(bào)表?，F(xiàn)金流量表為會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金流量的信息。會(huì)計(jì)報(bào)表使用者通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量表的分析，可以評(píng)價(jià)企業(yè)在未來(lái)會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金流量，評(píng)估企業(yè)償債及支付投資報(bào)酬的能力，了解企業(yè)本期凈利潤(rùn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中現(xiàn)金流量發(fā)生差異的原因，掌握本期內(nèi)影響或不影響現(xiàn)金流量的投資活動(dòng)與籌資活動(dòng)。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告環(huán)境的新需求

2.1信息的透明度和可靠性的要求

會(huì)計(jì)信息對(duì)使用者范圍較廣，用戶需求觀關(guān)注的焦點(diǎn)是價(jià)值的相關(guān)性問(wèn)題，許多投資者認(rèn)為，歷史成本財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏透明度、可靠性的信息，不僅不能為監(jiān)管部門(mén)和投資者發(fā)出預(yù)警信號(hào)，使其判斷失誤。針對(duì)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的局面，許多人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量主要取決于其是否向投資者進(jìn)行了充分而公允的披露，強(qiáng)調(diào)信息的透明度和可靠性，按照用戶需求觀，為了提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須給予企業(yè)相當(dāng)大的可選擇空間，但這勢(shì)必給企業(yè)的盈余管理提供合法的操作空間。投資者保護(hù)觀更注重會(huì)計(jì)信息的可靠性，注重對(duì)處于信息劣勢(shì)地位的中小投資者的保護(hù)，它要求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡可能縮小企業(yè)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)判斷選擇的空間。在很多情況下，相關(guān)性與可靠性是正相關(guān)的關(guān)系，遺憾的是在某些情況下，相關(guān)性強(qiáng)的信息可靠性卻較差，可靠性強(qiáng)的信息相關(guān)性卻較差。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告長(zhǎng)期性和導(dǎo)向性需求

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下信息使用者注重的是財(cái)務(wù)信息，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下不僅要獲取財(cái)務(wù)信息，還要獲取非財(cái)務(wù)信息；不僅要獲取長(zhǎng)期量信息，還要更多地獲取導(dǎo)向性信息；不僅要獲取確定的信息，還要更多地獲取不確定的信息；不僅要獲取長(zhǎng)期量信息，還要更多地獲取預(yù)測(cè)信息；不僅要獲取企業(yè)整體信息，還要獲取分部信息。信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容，在信息的質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性、長(zhǎng)期性與導(dǎo)向性。

2.3報(bào)告主體硬件與報(bào)告主體拓展的需要

中國(guó)的會(huì)計(jì)報(bào)告主體規(guī)模從小到大、硬件配置極不均衡，有些大型企業(yè)完全實(shí)現(xiàn)了電算化會(huì)計(jì)核算，有些企業(yè)還至今仍停留在手工簿記階段。全面提升企業(yè)管理水平、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告革命的關(guān)鍵。隨著信息化的加速和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正悄然發(fā)生網(wǎng)絡(luò)化的改變，會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵與外延亟需拓展，主體資源需要重新計(jì)量與評(píng)價(jià)。另外強(qiáng)大的外部競(jìng)爭(zhēng)壓力，迫使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)生革命性變革。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)

3.1報(bào)告彰顯快捷靈敏

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)，在企業(yè)的股東結(jié)構(gòu)日趨多元化的今天，企業(yè)不僅要考慮現(xiàn)有投資者的信息需求，更要將企業(yè)推向潛在的投資者，吸引潛在投資者的注意。為做到這些，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要向使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量的信息。同時(shí)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范，盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性。反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)狀況是會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，向信息使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。會(huì)計(jì)的報(bào)告目標(biāo)逐漸由受托責(zé)任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變，同樣新的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)也將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各利益相關(guān)者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

3.2報(bào)告內(nèi)涵更加多樣性

新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的，可以向信息使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告由于信息量的不斷擴(kuò)大，會(huì)使得信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展，將更多反映非貨幣性的信息。在信息的表述方式上，不再僅限于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其分地表達(dá)信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，音像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、易于被使用者接受和理解，以便在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息更為?jiǎn)明易懂的實(shí)時(shí)報(bào)告。

3.3報(bào)告注重雙向高效的信息傳遞

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的，可以向信息使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式借鑒與融合了現(xiàn)有的幾種對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的預(yù)測(cè)，它以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及全面收益報(bào)表為支柱。這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式通過(guò)增加全面收益報(bào)表，可以讓報(bào)表使用者更清楚地得到有關(guān)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的全部信息，更好的滿足信息使用者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息特別是反映企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量的預(yù)測(cè)信息的要求。從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類、再重組提供了無(wú)限的自由空間。同時(shí)，這種財(cái)務(wù)報(bào)告模式是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，有效地解決了信息的時(shí)效性問(wèn)題。它通過(guò)提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息，為經(jīng)營(yíng)決策者和信息使用者做出正確的判斷服務(wù)。

總之，未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在計(jì)價(jià)模式上將向多元計(jì)價(jià)模式發(fā)展，由歷史成本計(jì)量到公允價(jià)值計(jì)量，同時(shí)考慮通貨膨脹的因素；在披露信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展，將多多反映非貨幣性的信息，像關(guān)于企業(yè)人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等方面的信息。并通過(guò)雙向的信息傳遞，使信息的提供者與使用者做到知己知彼，減輕信息的不對(duì)稱現(xiàn)象，提高資本市場(chǎng)的效率。

參考文獻(xiàn)：

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第8篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企事業(yè)單位中最重要的工作環(huán)節(jié)之一，能夠通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)工作反映出企業(yè)與事業(yè)單位目前的經(jīng)營(yíng)狀況，現(xiàn)金是否充足。要做好企業(yè)與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作就要從兩大方面入手。既要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)夯實(shí)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的操作。讓財(cái)務(wù)文件的整理和匯總等相關(guān)操作，完整有序的進(jìn)行，為企業(yè)提供真實(shí)、全面的參考信息。也要摸索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中新的走向。不拘泥于傳統(tǒng)的束縛，不斷適應(yīng)金融行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的需要與社會(huì)的進(jìn)步。

【關(guān)鍵詞】發(fā)展走向;財(cái)務(wù)報(bào)表;工作規(guī)范;現(xiàn)金流量;規(guī)范化管理

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不規(guī)范現(xiàn)象與原因

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的特殊性造成人員素質(zhì)不高

在眾多企業(yè)中，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職位非常重要，常常掌握著一個(gè)企業(yè)的命脈。因此很多企業(yè)，盲目的啟用親屬作為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)和會(huì)計(jì)工作人員。而現(xiàn)實(shí)往往是這些親屬，只具備很少的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，工作能力差、效率低。因此，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成了極大的工作隱患。

1.2移交手續(xù)不完整，工作環(huán)節(jié)脫位

在實(shí)際工作中，出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的人動(dòng)是很正常的事情。比如有的工作人員提出辭職，或者一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，因工作表現(xiàn)出色，得到提升，去負(fù)責(zé)更加重要的工作。這些環(huán)節(jié)都涉及到工作的移交問(wèn)題。很多企業(yè)對(duì)工作移交的流程沒(méi)有完善的設(shè)計(jì)。一些原始數(shù)據(jù)產(chǎn)生了遺失?；蛘咝枰ㄙM(fèi)大量的人力物力進(jìn)行重新核算。這都讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率大幅度降低。

1.3對(duì)財(cái)務(wù)工作不能產(chǎn)生足夠重視，工作模式停留于表面化

企業(yè)管理者重視的是企業(yè)的利潤(rùn)，重視的是財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。但卻沒(méi)有真正的關(guān)注如何高效規(guī)范的做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。認(rèn)為財(cái)務(wù)工作就是固定的模式流程。只要財(cái)務(wù)工作者是自己放心的人員，就高枕無(wú)憂了。長(zhǎng)此以往，一方面會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員產(chǎn)生松懈的工作思想。工作不能得到充分認(rèn)可，缺乏工作的積極性和責(zé)任心。一方面，企業(yè)也不能夠真正的發(fā)揮財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的作用。以財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)的數(shù)據(jù)為參考準(zhǔn)確的為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出準(zhǔn)確的判斷。這些都讓財(cái)務(wù)工作缺乏規(guī)范性和高效性。

2規(guī)范化科學(xué)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作建議

加強(qiáng)職業(yè)思想建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的監(jiān)督工作應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度的制訂要求施行，對(duì)于有無(wú)法定性或有疑問(wèn)的事項(xiàng)一定要追根溯源，確定每一項(xiàng)審核通過(guò)的交易都符合要求，必需要以實(shí)質(zhì)重于形式的要求完成工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對(duì)公司負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)人員自身也需提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，使其熟悉并能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律，在辦理具體的會(huì)計(jì)事務(wù)中，實(shí)事求是，客觀公正，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，樹(shù)立崇高的理想和高尚的道德情操。其次規(guī)范工作基本流程庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，公司的日常庫(kù)存要嚴(yán)格控制在已向銀行申請(qǐng)的額度之內(nèi)。庫(kù)存現(xiàn)金只應(yīng)在支付給職工個(gè)人的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、差旅費(fèi)等款項(xiàng)或支付給不能轉(zhuǎn)賬的企業(yè)或個(gè)人組織報(bào)酬和貨款范圍內(nèi)使用。其它所有收入款項(xiàng)都應(yīng)如數(shù)存入銀行，不得坐支現(xiàn)金。企業(yè)使用網(wǎng)銀支付款項(xiàng)的，應(yīng)確保網(wǎng)上銀行支付必須經(jīng)兩人及以上人員共同操作完成，避免單獨(dú)一人完成付款流程。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)發(fā)展的特色

首先，新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為根底的，能夠向信息運(yùn)用者充沛披露有關(guān)企業(yè)將來(lái)開(kāi)展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告由于信息量的不時(shí)擴(kuò)展，會(huì)使得信息的范圍上將有很大的擴(kuò)展，將更多反映非貨幣性的信息。在信息的表述方式上，不再僅限于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其分地表達(dá)信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，音像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、易于被運(yùn)用者承受和了解，以便在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息更為?jiǎn)明易懂的實(shí)時(shí)報(bào)告。報(bào)告注重雙向高效的信息傳送。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為根底的，能夠向信息運(yùn)用者充沛披露有關(guān)企業(yè)將來(lái)開(kāi)展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告形式自創(chuàng)與交融了現(xiàn)有的幾種對(duì)將來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的預(yù)測(cè)，它以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及全面收益報(bào)表為支柱。這種財(cái)務(wù)報(bào)告形式經(jīng)過(guò)增加全面收益報(bào)表，能夠讓報(bào)表運(yùn)用者更分明地得到有關(guān)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的全部信息，更好的滿足信息運(yùn)用者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息特別是反映企業(yè)將來(lái)現(xiàn)金流量的預(yù)測(cè)信息的請(qǐng)求。從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類、再重組提供了無(wú)限的自在空間。同時(shí)，這種財(cái)務(wù)報(bào)告形式是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，有效地處理了信息的時(shí)效性問(wèn)題。它經(jīng)過(guò)提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息，為運(yùn)營(yíng)決策者和信息運(yùn)用者做出正確的判別效勞。

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第9篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前景范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告　可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力　財(cái)務(wù)核心能力　改進(jìn)　報(bào)告

20世紀(jì)80年代以來(lái),人們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告與會(huì)計(jì)信息的批評(píng)越來(lái)越激烈。批評(píng)的焦點(diǎn)集中在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告沒(méi)能跟上時(shí)代快速變革的步伐,未能提供決策有用的信息。我國(guó)會(huì)計(jì)界對(duì)尋求財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)辦法也進(jìn)行了許多討論(葛家澍,1998;王松年,薛文君,1999)。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告重視企業(yè)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況信息的披露,而事實(shí)上,會(huì)計(jì)信息用戶不僅需要企業(yè)財(cái)務(wù)資源與財(cái)務(wù)狀況的信息,而且更加需要企業(yè)財(cái)務(wù)能力尤其是財(cái)務(wù)核心能力的信息。因此,根據(jù)用戶信息需求,構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)的必然要求。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)狀及其局限性

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)歷了以財(cái)務(wù)資源為重心、財(cái)務(wù)狀況為重心和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)變動(dòng)為重心三個(gè)階段。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生初期,財(cái)務(wù)報(bào)告以企業(yè)擁有的財(cái)務(wù)資源即企業(yè)資產(chǎn)為核心內(nèi)容,它主要通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表披露企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益方面的信息。可以說(shuō)資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的最初和基本形式。由于資產(chǎn)負(fù)債表的信息披露局限于企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的靜態(tài)信息,難以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)情況,影響了財(cái)務(wù)報(bào)告的決策有用性。因此,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展中,財(cái)務(wù)報(bào)告逐步增加了反映企業(yè)一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)結(jié)果的損益表,從而形成以財(cái)務(wù)狀況為重心的報(bào)告體系。毫無(wú)疑問(wèn),以財(cái)務(wù)狀況為重心的報(bào)告體系比以財(cái)務(wù)資源為重心的財(cái)務(wù)報(bào)告的決策有用性增強(qiáng)了。但是,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)情況及其信息還是難以解決。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告又增加了現(xiàn)金流量表(財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表),從而形成以企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?yōu)橹匦牡?、以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為主要形式的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告“三表體系”的信息報(bào)告制度。

根據(jù)決策有用理論,財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是對(duì)相關(guān)利益集團(tuán)即信息使用者提供在經(jīng)濟(jì)決策中需要使用的關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的決策有用的會(huì)計(jì)信息。這些信息集中體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其相應(yīng)的附注中。以財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況為核心財(cái)務(wù)報(bào)告的“三表體系”的信息報(bào)告制度,較好地滿足了信息使用者關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的信息要求。在企業(yè)外部環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定的市場(chǎng)條件下,也能基本保證信息使用者的“決策有用性”要求。但是,由于企業(yè)擁有的財(cái)務(wù)資源是過(guò)去形成的,雖然現(xiàn)在擁有,但不一定能在未來(lái)帶來(lái)收益;企業(yè)財(cái)務(wù)狀況也只能反映歷史和現(xiàn)在,難以對(duì)未來(lái)構(gòu)成預(yù)測(cè),“美國(guó)國(guó)會(huì)、政府監(jiān)管部門(mén)、學(xué)術(shù)界以及會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)企業(yè)報(bào)告普遍表示不滿,認(rèn)為企業(yè)報(bào)告沒(méi)有能夠像人們期望的那樣提供有價(jià)值的信息,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重地不完整,會(huì)計(jì)信息缺乏相關(guān)性,現(xiàn)行的企業(yè)報(bào)告只關(guān)注過(guò)去而不重視未來(lái)”(iasc,1992)。這種批評(píng)是有道理的。對(duì)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的缺陷已有很多討論。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的最終產(chǎn)品,其缺陷反映會(huì)計(jì)系統(tǒng)的各個(gè)方面,本文認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面:

第一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)缺陷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶的需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶到底需要企業(yè)過(guò)去的歷史信息還是需要企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的信息,以前在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)界并未引起足夠重視。事實(shí)上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息用戶更加需要面對(duì)未來(lái)的決策有用信息,因?yàn)橥顿Y者和債權(quán)人對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展前景信息的關(guān)心程度要高于對(duì)企業(yè)過(guò)去信息的關(guān)心程度。而現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告顯然偏離了信息需求者的目標(biāo)。

第二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告假設(shè)缺陷。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息是在會(huì)計(jì)假設(shè)基礎(chǔ)上加工完成的,如果會(huì)計(jì)假設(shè)存在缺陷,必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生缺陷。會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量四個(gè)基本假設(shè)都受到了不同程度的沖擊(葛家澍,2001)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)“擁有和控制”財(cái)務(wù)資源,非企業(yè)“擁有和控制”而對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景有重大影響的財(cái)務(wù)資源被拒之于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露之外,顯然不妥。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)難以反映企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)狀況,與實(shí)際情況不符。會(huì)計(jì)分期假設(shè)既影響信息的可靠性,又使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息難以反映企業(yè)盈利的可持續(xù)情況。貨幣計(jì)量假設(shè)使大量決策有用信息被拒之于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露之外。

第三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容缺陷。根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容缺陷的影響是深遠(yuǎn)的。而我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容存在嚴(yán)重內(nèi)在缺陷:即重財(cái)務(wù)資源輕財(cái)務(wù)能力,重財(cái)務(wù)狀況輕財(cái)務(wù)潛力,重財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力輕財(cái)務(wù)核心能力(朱開(kāi)悉,2001a)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的“三輕三重”現(xiàn)象說(shuō)明現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重忽視了企業(yè)核心信息的披露。

第四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告形式與載體缺陷?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告基本采取報(bào)表、附注、補(bǔ)充說(shuō)明等形式以定期披露方式進(jìn)行,信息披露載體一直主要采取有形媒介方式,難以趕上互聯(lián)網(wǎng)等信息傳遞技術(shù)發(fā)展的時(shí)代要求,也無(wú)法滿足信息需求者對(duì)信息及時(shí)性的要求,從而對(duì)信息相關(guān)性產(chǎn)生影響。

二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)核心能力與財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的基本目標(biāo)是向信息使用者提供符合質(zhì)量特征要求的財(cái)務(wù)信息,因此,財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)目標(biāo)無(wú)疑是增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的決策有用性。財(cái)務(wù)信息決策有用性的增強(qiáng)是相對(duì)于信息使用者(或需求者)而言的,不同的信息使用者(或需求者)對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求不同。因此,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告必須在不同相關(guān)利益主體之間進(jìn)行權(quán)衡。而這種權(quán)衡的結(jié)果就是只提供企業(yè)財(cái)務(wù)資源與財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告,信息使用者需求的財(cái)務(wù)信息可以從財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)報(bào)告中自行提取。但由于現(xiàn)行“三表報(bào)告體系”的局限,信息使用者需求的相關(guān)信息難以從三表報(bào)告體系中完全提取。所以,對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系及財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容進(jìn)行合理改進(jìn)仍然是非常必要的。

構(gòu)成財(cái)務(wù)信息決策有用性的兩大特征是相關(guān)性和可靠性?？煽啃允腔A(chǔ),相關(guān)性是保證。相關(guān)性最初是指一般相關(guān),也就是將企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)信息都視為與使用者經(jīng)濟(jì)決策有關(guān)的信息。這種一般相關(guān)的要求,三表報(bào)告體系能夠基本滿足。但是,在共同信息需求以外的特定決策需要特定信息,而這種特定決策相關(guān)的信息在三表報(bào)告體系中卻很難滿足。所以,會(huì)計(jì)學(xué)家埃爾登.s.亨德里克森(hendriksenes,1987)指出:“相關(guān)性的另一備選概念則是就財(cái)務(wù)報(bào)表使用者所要達(dá)到的目標(biāo)來(lái)講的———目標(biāo)相關(guān)性,”并且認(rèn)為,“這是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性的最好概念”。目標(biāo)相關(guān)比決策相關(guān)更易實(shí)現(xiàn)。那么,財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)目標(biāo)的討論使我們可以集中于信息使用者目標(biāo)的討論。

誠(chéng)然,不同信息使用者的信息使用目標(biāo)是不同的。但是,企業(yè)財(cái)務(wù)信息首先必須滿足企業(yè)管理當(dāng)局的要求,并通過(guò)企業(yè)管理當(dāng)局的行為與結(jié)果來(lái)滿足其他相關(guān)利益集團(tuán)的要求。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)與財(cái)務(wù)報(bào)告核心內(nèi)容的選擇的核心是確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

然而,對(duì)于什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),理論界存在單一目標(biāo)與多元目標(biāo)之爭(zhēng)。單一目標(biāo)論的觀點(diǎn)包括利潤(rùn)最大化、每股收益最大化、凈資產(chǎn)收益率最大化、股東財(cái)富最大化、每股市價(jià)最大化、公司價(jià)值最大化等目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理單一目標(biāo)論的各種觀點(diǎn)我們統(tǒng)稱盈利能力最大化觀點(diǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)一定時(shí),單一目標(biāo)論者強(qiáng)調(diào)盈利能力的重要性并以盈利能力作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。但是,企業(yè)財(cái)務(wù)能力包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力和社會(huì)貢獻(xiàn)能力等,單純強(qiáng)調(diào)盈利能力最大化的缺陷也是顯而易見(jiàn)的。因而,多元目標(biāo)論者認(rèn)為:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是確保企業(yè)各種財(cái)務(wù)能力的有機(jī)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。多元目標(biāo)論的觀點(diǎn)又可分為兩能力(償債能力與盈利能力)協(xié)調(diào)、三能力(營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和盈利能力)協(xié)調(diào)和多能力協(xié)調(diào)三種觀點(diǎn)。顯然,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的爭(zhēng)論其實(shí)質(zhì)為財(cái)務(wù)能力之爭(zhēng),那么,我們就必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)能力進(jìn)行分析,以便確定最優(yōu)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

企業(yè)財(cái)務(wù)能力是企業(yè)能力的一部分,它取決并服務(wù)于企業(yè)能力。企業(yè)能力包括財(cái)務(wù)能力、企業(yè)家能力、管理能力、生產(chǎn)能力、營(yíng)銷能力、研發(fā)能力、原材料供應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。企業(yè)能力不是單一的,而是一個(gè)較完整的企業(yè)能力體系。在企業(yè)能力體系中,居于核心地位的是能夠維持企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“組織中積累性學(xué)識(shí),特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識(shí)”(prahalad,hamel,1990)。企業(yè)核心能力雖然具有價(jià)值性、異質(zhì)性、不能仿制性和難以替代性四個(gè)特征,但直接計(jì)量與反映卻非常困難。因此,企業(yè)核心能力的披露必須借助企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力。企業(yè)能力和企業(yè)核心能力的增強(qiáng),必然反映在企業(yè)財(cái)務(wù)能力和財(cái)務(wù)核心能力的改善與增強(qiáng)上。而企業(yè)財(cái)務(wù)能力的提高,又能維持企業(yè)能力的提高,并確保企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的延續(xù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)能力包括企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力、財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力與社會(huì)貢獻(xiàn)能力等多個(gè)方面,它是一個(gè)完整的能力體系。在企業(yè)財(cái)務(wù)能力體系中,居于核心地位顯然是企業(yè)盈利和成長(zhǎng)能力。

但是,美國(guó)資深財(cái)務(wù)學(xué)家羅伯特·c·希金斯教授提出警告:“從財(cái)務(wù)角度看,增長(zhǎng)不總是上帝的一種賜福?？焖俚脑鲩L(zhǎng)會(huì)使一個(gè)公司的資源變得相當(dāng)緊張,因此,除非管理層意識(shí)到這一結(jié)果并且采取積極的措施加以控制,否則,快速增長(zhǎng)可能導(dǎo)致破產(chǎn)”(higginsrc,1998)。所以,希金斯教授強(qiáng)調(diào)公司應(yīng)保持可持續(xù)增長(zhǎng),并指出可持續(xù)增長(zhǎng)率是指在不需要耗盡財(cái)務(wù)資源的情況下,公司銷售所能增長(zhǎng)的最大比率。另一位著名財(cái)務(wù)學(xué)家詹姆斯·c·范霍恩也表達(dá)了同一思想(vanhorne,jc,1998)。盡管兩位財(cái)務(wù)學(xué)家是從銷售的可持續(xù)增長(zhǎng)角度提出警告,但是他們強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)的可持續(xù)性對(duì)我們有很大啟示。在市場(chǎng)環(huán)境不變的條件下,企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)動(dòng)力主要來(lái)自企業(yè)資本的增加,內(nèi)部管理效率的提高及企業(yè)財(cái)務(wù)政策的改變。企業(yè)資本增加主要表現(xiàn)在留存收益、增發(fā)股票或增加負(fù)債。內(nèi)部管理效率的提高主要表現(xiàn)在降低成本、減少資金占用、提高資金周轉(zhuǎn)率等方面。企業(yè)財(cái)務(wù)政策的改變主要表現(xiàn)在企業(yè)分配政策、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、財(cái)務(wù)杠桿的利用等方面?？梢?jiàn),企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力涉及盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力和社會(huì)貢獻(xiàn)能力等財(cái)務(wù)能力的各個(gè)方面,它在企業(yè)財(cái)務(wù)能力體系中居于核心地位。盈利能力的最大化不如盈利成長(zhǎng)能力的最大化,而盈利成長(zhǎng)能力的最大化不如可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力的最大化。

財(cái)務(wù)活動(dòng)能力包括企業(yè)籌資能力、投資能力、資金運(yùn)用能力和分配能力等,其核心是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。財(cái)務(wù)管理能力包括組織的財(cái)務(wù)決策能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等,其核心是企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力。財(cái)務(wù)活動(dòng)能力與財(cái)務(wù)管理能力最終將反映在企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力上。企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,可持續(xù)發(fā)展能力推動(dòng)可持續(xù)盈利能力,這三種財(cái)務(wù)能力相互結(jié)合、相互促進(jìn),形成企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力,即企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力。企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力的基礎(chǔ)是盈利,目的是成長(zhǎng),關(guān)鍵是可持續(xù),三者缺一不可。由于企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力一方面反映了單一目標(biāo)論觀點(diǎn),另一方面也反映了財(cái)務(wù)能力協(xié)調(diào)化目標(biāo),因此,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理應(yīng)以企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力的最大化為目標(biāo)(朱開(kāi)悉,2001b)。只有以可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力最大化為目標(biāo),才能抓住財(cái)務(wù)核心能力,從而全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的深化。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)決定企業(yè)管理當(dāng)局信息需求的范圍、數(shù)量、內(nèi)容和形式,并通過(guò)管理當(dāng)局的委托行為與結(jié)果影響其他相關(guān)利益主體對(duì)信息需求的范圍、數(shù)量、內(nèi)容和形式。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不僅決定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容,而且決定企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心指標(biāo)。也就是說(shuō),以企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力即財(cái)務(wù)核心能力為重心,構(gòu)建財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告體系,是對(duì)現(xiàn)行以企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)為重心的財(cái)務(wù)“三表報(bào)告體系”改進(jìn)的新的思路。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的內(nèi)容與特點(diǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告

作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的最終產(chǎn)品,其改進(jìn)不僅必然涉及到會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量原則、會(huì)計(jì)體制和財(cái)務(wù)報(bào)告模式改革等會(huì)計(jì)基本問(wèn)題的各個(gè)方面(葛家澍,陳少華,2001),而且必然涉及企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告形式、報(bào)告載體、報(bào)告時(shí)間、報(bào)告數(shù)據(jù)量、信息量等各個(gè)方面。顯然,本文不可能對(duì)這些會(huì)計(jì)主要問(wèn)題進(jìn)行全面分析,也難以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)和量的各個(gè)方面進(jìn)行全面分析,僅對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的內(nèi)容與特點(diǎn)提出個(gè)人設(shè)想,期望對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)的討論有所幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容取決于財(cái)務(wù)報(bào)告信息用戶的需求。如上文所述,信息需求用戶不僅需要企業(yè)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)方面的信息,而且更加需要企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力即企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力的信息,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心內(nèi)容。以財(cái)務(wù)能力和財(cái)務(wù)核心能力為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)報(bào)告我們稱為財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告。按照這一思路,財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告應(yīng)該披露的核心內(nèi)容至少應(yīng)該包括以下三個(gè)方面:

第一、企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力方面的信息。財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力信息主要體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)方面。財(cái)務(wù)資源是基礎(chǔ),財(cái)務(wù)狀況是主體,財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)是延伸。這些信息集中體現(xiàn)在以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其附注,以及相關(guān)補(bǔ)充信息上?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系就是以財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)為核心,并間接反映財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力。

第二、企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力方面的信息。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力包括籌資能力、投資能力、分配能力和日常管理能力等。財(cái)務(wù)活動(dòng)能力不僅決定財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,而且影響企業(yè)核心能力。因?yàn)?籌資能力直接影響企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模,投資能力直接影響企業(yè)投資報(bào)酬,分配能力直接影響企業(yè)聲譽(yù),日常管理能力直接影響企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力,它們共同影響企業(yè)可持續(xù)盈利成長(zhǎng)能力。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告理應(yīng)予以披露。

第三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力方面的信息。企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力既包括企業(yè)組織的預(yù)測(cè)能力、決策能力、計(jì)劃與規(guī)劃能力、分析能力、評(píng)價(jià)能力等,也包括組織的控制能力、協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力等。財(cái)務(wù)管理能力取決于企業(yè)組織的治理結(jié)構(gòu)、管理方式與方法、管理者的素質(zhì)等多個(gè)方面,它直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,因此,它們是財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的必要組成部分。

以上三個(gè)方面的信息屬于企業(yè)財(cái)務(wù)主體的財(cái)務(wù)信息,構(gòu)成企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告的核心內(nèi)容。但僅此還不夠,必須增加一定的非財(cái)務(wù)主體的企業(yè)能力及其核心能力方面的補(bǔ)充信息。企業(yè)能力包括生產(chǎn)能力、營(yíng)銷能力、研發(fā)能力、企業(yè)家能力、議價(jià)能力等很多方面,其核心能力盡管還存在諸多爭(zhēng)議,但它們直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力。因此有必要對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充披露。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不是對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的否定,而是對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展。它具有以下八個(gè)基本特點(diǎn):

第一、非完全會(huì)計(jì)信息。嚴(yán)格意義上說(shuō),會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)信息不同,后者的范圍比前者更寬,我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告既有會(huì)計(jì)信息,也有財(cái)務(wù)信息,但以企業(yè)會(huì)計(jì)信息為主。而企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不僅包括財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息,而且包括財(cái)務(wù)活動(dòng)能力和管理能力信息,同時(shí)還包括企業(yè)能力中有用的核心能力信息。

第二、非完全歷史信息。歷史信息是以財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況為核心的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系的基本特征。但是,企業(yè)財(cái)務(wù)決策總是面對(duì)未來(lái)。歷史信息雖然可以作為未來(lái)預(yù)測(cè)的依據(jù),即使其信息是可靠的,也會(huì)影響信息的特定決策的相關(guān)性。而企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不局限于歷史信息,將影響企業(yè)未來(lái)決策相關(guān)的重要預(yù)期信息納入信息披露范圍,從而使其突破了歷史信息的范圍。

第三、非完全貨幣信息。貨幣信息是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的又一特征之一,這是由會(huì)計(jì)基本假設(shè)和計(jì)量原則決定的。但是,越來(lái)越多的證據(jù)表明,非貨幣信息對(duì)企業(yè)核心能力和財(cái)務(wù)核心能力的影響越來(lái)越大。財(cái)務(wù)活動(dòng)能力、財(cái)務(wù)管理能力、企業(yè)能力、企業(yè)核心能力等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響超出了財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力,而這些能力都難以用貨幣信息披露。

第四、非完全數(shù)據(jù)信息。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系主要披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)信息,非數(shù)據(jù)信息只是數(shù)據(jù)信息的補(bǔ)充。數(shù)據(jù)信息主要采取財(cái)務(wù)報(bào)表形式披露,非數(shù)據(jù)信息主要采取文字說(shuō)明形式披露。財(cái)務(wù)信息披露的歷史是非數(shù)據(jù)信息披露不斷擴(kuò)大和增加的歷史。財(cái)務(wù)核心報(bào)告則主要采取非數(shù)據(jù)信息形式。

第五、非完全主體信息。會(huì)計(jì)主體是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的基本基石,也是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系只披露會(huì)計(jì)實(shí)體主體的會(huì)計(jì)信息。但是,隨著虛擬企業(yè)的產(chǎn)生和實(shí)體企業(yè)的不斷虛擬化,會(huì)計(jì)主體假設(shè)受到了前所未有的沖擊。所以,葛家澍教授提出了“現(xiàn)實(shí)主體與虛擬主體相結(jié)合”的假設(shè)。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告不僅披露企業(yè)擁有的財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況信息,而且要求披露企業(yè)未擁有但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策產(chǎn)生重要影響的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、人力資源信息、行業(yè)發(fā)展前景信息等相關(guān)信息。

第六、非完全定期信息。由于持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)和會(huì)計(jì)分期假設(shè),現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系主要提供定期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息需求者對(duì)信息需求的時(shí)間要求越來(lái)越苛刻,定期信息披露顯然難以滿足信息需求者要求。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露期限越來(lái)越短。而財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告由于涉及財(cái)務(wù)活動(dòng)能力、財(cái)務(wù)管理能力、企業(yè)核心能力等信息,因而要求即時(shí)披露影響企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的重大事項(xiàng)。

第七、非完全規(guī)范信息。會(huì)計(jì)信息披露要求嚴(yán)格規(guī)范,這是不言而喻的。信息披露規(guī)范的依據(jù)是會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),它要求會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行的規(guī)范。除財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告中有關(guān)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況信息要求規(guī)范外,財(cái)務(wù)核心能力的其它相關(guān)能力信息的披露則不要求完全規(guī)范,只要能被信息使用者理解即可。

第八、非完全有形信息。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系主要提供有形載體信息,如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表和相關(guān)的附注及說(shuō)明。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)行有形載體的信息披露雖然仍有必要,但更多地將采取無(wú)形載體的形式進(jìn)行披露?，F(xiàn)行討論已反映了這一趨勢(shì)。財(cái)務(wù)核心能力報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)完整體系,它包括基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)補(bǔ)充信息及說(shuō)明、重大事項(xiàng)及說(shuō)明、財(cái)務(wù)活動(dòng)能力信息、財(cái)務(wù)管理能力信息、企業(yè)核心能力信息、重要的企業(yè)能力信息等。前四個(gè)關(guān)于財(cái)務(wù)資源、財(cái)務(wù)狀況與重大財(cái)務(wù)活動(dòng)方面的信息采取現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告形式披露,后四個(gè)關(guān)于財(cái)務(wù)能力和企業(yè)能力方面的信息采取多種形式、多種媒體予以披露。

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