優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

李敏,1997年7月畢業(yè)于滁州衛(wèi)校,1998年1月來到滁州市第二人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科工作至今。十二年的護(hù)士生涯使她深深地體會到要做一名合格和優(yōu)秀的護(hù)理工作者，不僅是簡單完成工作中的護(hù)理和治療操作,還要有著無私奉獻(xiàn)和不斷學(xué)習(xí)的精神!所以她一直把醫(yī)院的宗旨“一切服務(wù)于病人”當(dāng)成自己的座右銘，對病人細(xì)心、耐心，態(tài)度和藹，以自己扎實(shí)的理論知識和嫻熟的操作技能為病人提供滿意的服務(wù)!曾多次受到病人及家屬的表揚(yáng)!因?yàn)榉?wù)對象的特殊性和職業(yè)的嚴(yán)肅性使她養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在十二年平凡的護(hù)理工作中從不曾松懈和存在一絲馬虎，從沒有發(fā)生過護(hù)理差錯事故和病人投訴，同事們都說和她一起搭班非常輕松和放心!

為了適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，她還利用下班時間不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識。2004年通過自學(xué)考試取得護(hù)理本科學(xué)歷。為了掌握科室新引進(jìn)的檢查儀器的操作使用，2002年到蚌埠醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。2003年科室引進(jìn)肺功能儀和電子氣管鏡后，就能獨(dú)立完成肺功能儀的檢查操作、報(bào)告分析，并能熟練掌握氣管鏡檢查前的準(zhǔn)備工作，術(shù)中配合，術(shù)后護(hù)理。為了配合新檢查技術(shù)的應(yīng)用推廣，她曾多次加班加點(diǎn)，放棄個人的休息時間，把年幼的孩子交給奶奶照顧，在家人地支持下她把更多精力投入到工作中?；颊叩臐M意和康復(fù)出院時微笑彌補(bǔ)了她對孩子和父母的內(nèi)疚!

為了提高自己技能操作的熟練度和規(guī)范化，2007年7月積極參加市護(hù)理技能選拔賽，并以優(yōu)異成績被選送參加“安徽省護(hù)理技能操作競賽”，取得優(yōu)異成績，被市衛(wèi)生局授予“市護(hù)理技能標(biāo)兵”稱號。為了提高對危重患者的護(hù)理水平， 2009年7月積極參加省專科護(hù)士選拔考試，并順利通過，經(jīng)過為期半年的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得“安徽省重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士”資格證書。在工作中她不僅努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，盡職盡責(zé)完成本職工作，還成為護(hù)士長的得力助手。協(xié)助護(hù)士長完成科室護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作，積極承擔(dān)實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù)，多次被評為優(yōu)秀帶教老師。對于剛剛踏上護(hù)理崗位的同事，她總是細(xì)心地向她們傳授經(jīng)驗(yàn)，耐心講解，認(rèn)真操作示范，為建立優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)出自己的力量。

呼吸科收治的病人因?yàn)槠浼膊〉奶攸c(diǎn)，存在著明顯的季節(jié)性。特別是秋冬季和氣候突變時，病人很多，遇到急危重癥病人如重癥哮喘，呼吸衰竭等，護(hù)理工作量急劇增多，常常需要臨時加班。無論是白天還是晚上，只要工作需要她都能積極放棄自己的休息時間投入到工作中去。遇到急危重癥病人地?fù)尵?，總是積極參與其中，多次熟練地配合醫(yī)生成功救治了許多瀕臨死亡的患者，為科室贏得了榮譽(yù)。有一年冬天的晚上，急診送來一位老慢支呼吸衰竭的患者，來時心跳呼吸幾乎停止。她和值班醫(yī)生立即投入緊張的搶救：開放氣道，吸痰，簡易氣囊輔助呼吸，胸外心臟按壓，輸液，監(jiān)護(hù)。在人工氣道建立和呼吸機(jī)使用后，患者自主心率仍未恢復(fù)，她和值班醫(yī)生輪流做胸外心臟按壓，十分，二十分，三十分鐘過去了，大顆的汗珠從她們的額頭滴下來，只要有一線希望就決不放棄!她們這樣堅(jiān)持搶救，終于經(jīng)過四十五分搶救病人恢復(fù)了自主心跳，病人家屬看了感動得熱淚盈眶，連說太謝謝你們了!那一刻，她覺得工作中所有的勞累與承受的壓力、委屈都是值得的!因?yàn)檫@個社會上任何一種工作成就都不能與挽救一條生命給人帶來的靈魂震撼和職業(yè)自豪感相比!

第2篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

自2011年9月底以來，我們改變了以往的護(hù)理排班模式，開始實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理。將病人分成四組(責(zé)1、責(zé)2、責(zé)3、責(zé)4)，每組由固定的護(hù)士負(fù)責(zé)。冉雪蓮負(fù)責(zé)2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數(shù)月，靠呼吸機(jī)維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴(yán)重，并且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認(rèn)真的做好患者所有護(hù)理工作：口腔護(hù)理、會陰護(hù)理、排痰護(hù)理、鼻飼飲食護(hù)理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護(hù)理下患者無褥瘡的發(fā)生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡!我們責(zé)任護(hù)士為患者提供連續(xù)，全程的護(hù)理服務(wù)，包括從入院時的入院環(huán)境介紹，住院期間的治療以及護(hù)理，到出院時的出院指導(dǎo)。這樣形成了護(hù)士，病人，醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責(zé)任護(hù)士對自己所負(fù)責(zé)的每一位病人的病情都能知曉，而當(dāng)病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，如果醫(yī)生對病人有了某項(xiàng)治療措施時，也會有固定的實(shí)施者，并會隨時上報(bào)治療效果和病情變化，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進(jìn)了醫(yī)護(hù)患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

建立良好的護(hù)患關(guān)系從第一面開始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護(hù)理。迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫(yī)生。主動進(jìn)行自我介紹，介紹病區(qū)環(huán)境，注意事項(xiàng)，以及主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，病區(qū)護(hù)士長和科主任等。記得還是責(zé)2的一位病人入院的時候脾氣非?；鸨?，對醫(yī)院的設(shè)施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責(zé)任護(hù)士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護(hù)理入手，為病人打水，買飯，認(rèn)真的做好健康宣教，經(jīng)常與病人溝通，后來積極的配合治療病情好轉(zhuǎn)，出院的時候連道謝謝，還說“護(hù)士是最美麗的天使”。

從每天早晨晨間護(hù)理開始，我們責(zé)任護(hù)士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況，根據(jù)醫(yī)囑與病情，給予相 關(guān)疾病知識的指導(dǎo)。我們的責(zé)任護(hù)士每天穿梭于病房之間，除了實(shí)施必要的治療和護(hù)理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細(xì)講解疾病知識，告知疾病注意事項(xiàng)，讓患者真正了解疾病知識，增加了對治療和護(hù)理措施的依從性。今年春節(jié)期間我們的責(zé)任護(hù)士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅(jiān)持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙于工作無法照顧，她每天為他們打水買飯，加強(qiáng)生活護(hù)理。家屬特別感動。

第3篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

XXX同志從事護(hù)理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士、先進(jìn)工作者。

一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識

從事護(hù)士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好的窗口“作用”。

護(hù)理工作是繁雜而辛苦的。在內(nèi)科工作的七年中，她針對內(nèi)科疾病病情重、變化快的情況，及時準(zhǔn)確地為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運(yùn)用護(hù)理操作技能。真正做到了待患如親人。

在2004年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發(fā)“腦出血”被抬入病房。當(dāng)時老人已陷入昏迷狀態(tài)，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側(cè)，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導(dǎo)尿，動作輕柔、技術(shù)閑熟，每一項(xiàng)都認(rèn)真地完成。并未因?yàn)橥砩暇秃喕僮饕?guī)程，觀察生命體征，監(jiān)視病情的進(jìn)展，穿梭于老人與護(hù)理站之間。但最終老人因病情過重，天亮?xí)r搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴(yán)的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫(yī)生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫(yī)院感謝張艷紅護(hù)士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因?yàn)樗龅谋日f的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽(yù)，也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平

第4篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說，能到上級大醫(yī)院進(jìn)修是提高業(yè)務(wù)技能的難得機(jī)會。，她被醫(yī)院選送到縣人民醫(yī)院進(jìn)修深造，她非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學(xué)習(xí)和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法，了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗(yàn)?；氐今R廠醫(yī)院后，她把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識，盡量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴(yán)重影響工作和生活質(zhì)量，用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復(fù)發(fā)，但引進(jìn)新療法微波治療技術(shù)，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現(xiàn)正應(yīng)用于臨床。

二、全心全意，熱情為患者服務(wù)

從醫(yī)二十八年來，她始終堅(jiān)持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳細(xì)解說病情，當(dāng)遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊，特別是婦產(chǎn)科，要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展，遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅(jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故，當(dāng)時醫(yī)院還沒有上班，她立即組織值班醫(yī)生對傷者進(jìn)行了應(yīng)急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。 三、遵紀(jì)守法，十分注重醫(yī)品醫(yī)德

第5篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

護(hù)理管理者先進(jìn)事跡材料

，三病區(qū)護(hù)士長，始終恪守醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持“以病人為中心，以提高護(hù)理質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這條主線開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)新工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀和先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)工作實(shí)踐，率先在三病區(qū)成功開展了“五常法”管理模式并在全院進(jìn)行了成功推廣，推動了科室護(hù)理工作向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道邁進(jìn)。

她技術(shù)上精益求精，刻苦鉆研，能熟練各種急救儀器的使用，及時識別異常心電圖譜，憑借敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力，無數(shù)次從細(xì)微的表象覺察出早期病情變化的信號，使許多急、危、重病人成功獲救，并積極配合醫(yī)療新技術(shù)的開展，已成功護(hù)理心臟介入手術(shù)千余例；態(tài)度上對病人一視同仁，始終以真情感動病人，以高品質(zhì)的服務(wù)為病人提供了超期望值的護(hù)理服務(wù)。

作為科室護(hù)士長，面對多重角色沖突，她毅然舍小家顧大家，處處以身作則，帶頭早上班，遲下班，不分晝夜奮斗在工作崗位上。帶領(lǐng)護(hù)士們運(yùn)用整體護(hù)理的工作方法，以優(yōu)化的工作流程、一流的執(zhí)行力，極大地提高了工作效率和安全系數(shù)，出色地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作?？剖腋黜?xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查合格率始終保持100％，無差錯事故發(fā)生，成為病人生命的守護(hù)神。

不斷創(chuàng)新進(jìn)取，她嘗試運(yùn)用海帶濕敷療法配合醫(yī)療成功治愈了下肢靜脈血栓病人30余例,海帶臨床應(yīng)用的成功經(jīng)驗(yàn)在全市的多家醫(yī)院得到應(yīng)用推廣，總顯效率達(dá)100％。開展了特色護(hù)理——模擬情境教學(xué)在心內(nèi)科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的運(yùn)用；雙心護(hù)理。

注重人才培養(yǎng)，擔(dān)任護(hù)士長以來，已陸續(xù)為全院多個單元輸送了優(yōu)秀的護(hù)理人才，先后有多名護(hù)士走上了護(hù)士長崗位。帶出了一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。先進(jìn)的管理理念吸引了更多的同仁到三病區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)，已接受院內(nèi)外進(jìn)修護(hù)士達(dá)數(shù)十人次。

第6篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

為逐步樹立護(hù)理人員的規(guī)范服務(wù)意識和品牌服務(wù)意識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，同時通過品牌護(hù)士所產(chǎn)生的品牌價值、品牌效應(yīng)等，突出醫(yī)院服務(wù)品牌，并以模范的力量來同化改善全體護(hù)理人員的職業(yè)形象，提升護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建一支在一定區(qū)域內(nèi)有相當(dāng)知名度的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提高病人對醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的綜合滿意度。

“品牌護(hù)士”的概念：

“品牌護(hù)士”，就是高品質(zhì)而優(yōu)秀的護(hù)士，是經(jīng)考核、評選方式?jīng)Q出的職業(yè)道德良好、專業(yè)技能過硬、理論水平出色、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、病人普遍滿意的優(yōu)秀護(hù)士代表，是系統(tǒng)精英、行業(yè)楷模、德藝雙馨的護(hù)士，代表醫(yī)院服務(wù)形象，服務(wù)品牌。

二、評選辦法：

在全院范圍內(nèi)選拔，采取科室推薦、社會調(diào)查、同事測評、組織測評、理論考試和技術(shù)考核相結(jié)合的方式。科室推薦填寫《品牌護(hù)士推薦表》，附其近兩年取得的獎勵證書的影印件及相關(guān)事跡的文字材料，上報(bào)護(hù)理部。取10~15名為“品牌護(hù)士”候選人，然后所有候選人經(jīng)護(hù)理部組織考核復(fù)評，合格者確定為“品牌護(hù)士”。“品牌護(hù)士”評出名額之和原則上不超過全院臨床在崗執(zhí)業(yè)護(hù)士總?cè)藬?shù)的10％。

三、評選條件：

（一）基本條件

1、全院具備護(hù)理執(zhí)業(yè)資格者。

2、長期堅(jiān)持臨床一線工作,連續(xù)三年無差錯事故。

3、工作5年、護(hù)師或以上職稱。

（二）參評條件：

1、具有良好的思想素質(zhì)，高尚的職業(yè)道德，熱愛護(hù)理職業(yè)，忠誠團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、工作主動、服從管理，積極參加各項(xiàng)公益活動，領(lǐng)導(dǎo)同事評價高。

2、專業(yè)技術(shù)精湛，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟規(guī)范。

3、對待病人真誠、熱情、周到、耐心，社會評價良好，特別是病人滿意率高。

4、平時注重個人形象、儀表和禮儀，有良好的心態(tài)、人際關(guān)系和語言溝通能力。

四、評選標(biāo)準(zhǔn)：

要求以“德、勤、能、儀”為基礎(chǔ)，并具備以下幾點(diǎn)品質(zhì)。

豁達(dá)——為人正直，胸懷坦蕩，不計(jì)較個人得失，具有健康向上的精神面貌。

關(guān)愛——突破單純的外在美的評選，這里需要是一顆金子般的關(guān)愛他人之心。

專注——因?yàn)閷Ｗ?，所以值得尊敬。有較強(qiáng)的工作原則、服從組織分配，以積極的心態(tài)和持之以恒的熱情投入到護(hù)理工作中。

才干——優(yōu)秀的護(hù)士，除了一顆關(guān)愛之心，還必須有精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)，給患者以最大的幫助。

奉獻(xiàn)——把患者的利益放在第一位，以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者，具有“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，在自己的崗位上做出了讓患者、讓社會感動的事跡。

五、“品牌護(hù)士”評選工作進(jìn)程安排：

時間主要工作進(jìn)程備注

4月14日前成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“評選”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂本單位評選工作方案。

組長：

副組長：

成員：選派醫(yī)生代表

4月15日前召開全院護(hù)士大會，組織“品牌護(hù)士”初評，各科選拔、推薦“品牌護(hù)士”人選。

4月24日前護(hù)理部統(tǒng)一組織“品牌護(hù)士”調(diào)查、測評和考核。復(fù)評采取分類考核、集中復(fù)評的辦法，內(nèi)容以實(shí)踐技能和基礎(chǔ)理論考核為主。

4月30日前“品牌護(hù)士”名單公示。

5月7日舉行授牌儀式，授予“品牌護(hù)士”榮譽(yù)稱號。六、評選要求

1、各科室要從提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)、提升醫(yī)院整體形象的高度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)“品牌護(hù)士”評選。

2、評選過程中應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)要求做好評選、審核、公示、推薦等各個環(huán)節(jié)工作，同時要注意挖掘護(hù)理工作隊(duì)伍中的優(yōu)秀業(yè)績和感人事跡，加以宣傳、提煉和弘揚(yáng)。

3、推薦的擬表彰人員一定要在德、勤、能、儀方面突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

七、“品牌護(hù)士”管理

1、“品牌護(hù)士”統(tǒng)一實(shí)行佩標(biāo)識上崗，并將“品牌護(hù)士”的有關(guān)資料集中上墻對外公告。包括各人照片、服務(wù)格言。

2、獲得“品牌護(hù)士”榮譽(yù)的護(hù)理人員應(yīng)珍惜榮譽(yù)，以身作則，堅(jiān)持在提供良好的護(hù)理服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，認(rèn)真改善服務(wù)細(xì)節(jié)，以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)，以護(hù)理質(zhì)量為核心，積極帶動全體護(hù)理人員不斷提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，

3、積極創(chuàng)新醫(yī)院服務(wù)模式，帶頭啟動醫(yī)院新的特色服務(wù)項(xiàng)目，真正起到模范作用，獲得品牌效應(yīng)，到達(dá)品牌效果；擔(dān)當(dāng)改善醫(yī)院服務(wù)形象的先鋒官和服務(wù)品牌的形象代表。

4、任職期限：“品牌護(hù)士”評選活動每年舉行一次，每半年接受一次測評和考核，采取各科室和護(hù)理部兩級評定的辦法，實(shí)行能上能下的動態(tài)管理機(jī)制。

5、獎勵：對“品牌護(hù)士”給與精神和物質(zhì)獎勵。護(hù)理部將對“品牌護(hù)士”的先進(jìn)事跡在婦幼人和護(hù)士天地欄目不定期報(bào)道，醫(yī)院也將采取不同方式對品牌護(hù)士進(jìn)行宣傳報(bào)道。

6、“品牌護(hù)士”在評選周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的，醫(yī)院將取消“品牌護(hù)士”稱號：

1)年度工作期間出現(xiàn)病人（家屬）投訴，或在院內(nèi)外發(fā)生與病人（家屬）及單位同事爭吵者；任何一次滿意度調(diào)查滿意率低于90%者。

2)違反護(hù)理操作規(guī)程，出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故及護(hù)理糾紛者；

3)評選周期內(nèi)在本單位或護(hù)理部組織的考核考評中成績不合格的；評選周期內(nèi)單位年度個人考評不合格的；

4)一年內(nèi)病假在一個月以上，產(chǎn)假、哺乳假超過醫(yī)院規(guī)定，事假超過天者。

第7篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

——記東紅農(nóng)場醫(yī)院護(hù)士楊秋香先進(jìn)事跡

“愛崗敬業(yè)呵護(hù)老人家是我的責(zé)任”。這是出自東紅農(nóng)場醫(yī)院護(hù)士楊秋香的肺腑之言，楊秋香是這樣說也是這樣做的,言行一致，表里如一。

楊秋香1979年8月出生，1999年7月參加工作，主管護(hù)理師職稱。在近17年的護(hù)士生涯中，她始終堅(jiān)持自尊、自信、自立、自強(qiáng)，熱愛本職工作，時時刻刻以一個優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行白衣天使的職責(zé)使命，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心和愛護(hù)患者，團(tuán)結(jié)同事，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，深受患者的好評，并贏得同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2017年在農(nóng)墾局開展的護(hù)理技術(shù)操作比賽中榮獲“無菌技術(shù)”操作二等獎;2017年3月被海南省農(nóng)墾總局授予“巾幗建功標(biāo)兵” 榮譽(yù)稱號;2017年度在“農(nóng)墾夢在閃光，爭當(dāng)金牌職工”系列勞動競賽中，成績顯著，被海南省農(nóng)墾總局授予 “最佳社區(qū)服務(wù)員”榮譽(yù)稱號。特別是最近，農(nóng)場推薦其參加第一屆全國文明家庭評選。

楊秋香的丈夫王其運(yùn)同志在東紅農(nóng)場機(jī)關(guān)工作，11歲的兒子是小學(xué)五年級的班長。夫妻兩自2017年2月結(jié)婚以來，在工作和生活中互相幫助、互相照顧，同甘共苦，遵紀(jì)守法，互敬互愛，愛崗敬業(yè)，夫妻和睦，尊老愛幼，教子有方，熱心公益，勤儉持家，鄰里和睦。培養(yǎng)了深厚的感情，建立了一個和諧美滿的家庭。

楊秋香自從1999年畢業(yè)于海南省衛(wèi)生學(xué)校后，17年來一直扎根農(nóng)場醫(yī)院當(dāng)一名護(hù)理工作者，是一名事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)的女人，雖然不是一名護(hù)士長，但是她責(zé)任心非常強(qiáng)，農(nóng)場醫(yī)院每次重大醫(yī)務(wù)現(xiàn)場，都離不開她的身影。

在工作十多年實(shí)踐工作中，除了一絲不茍地做好本職工作，通過自學(xué)考試，取得了主管護(hù)師職稱。工作中以護(hù)士長的目標(biāo)及主管護(hù)師工作職責(zé)去要求自己，受到全院領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行以及所有病人高度肯定。工作業(yè)余時間也不放松，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、加強(qiáng)科室管理工作，為病人辦實(shí)事，做好事，時刻為每位病人著想，樹立以病人為中心的思想。在實(shí)踐工作中，默默奉獻(xiàn)，不計(jì)較個人的得失。記得2017年產(chǎn)假才沒結(jié)束，醫(yī)院通知去瓊海培訓(xùn)，她征得丈夫的同意后，撇下才幾個月大的兒子就去參加培訓(xùn)。為了使妻子能夠安心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，她丈夫主動承擔(dān)起又當(dāng)?shù)之?dāng)娘義務(wù)，悉心照顧孩子和料理家務(wù)。

她是一名普通的護(hù)士，但是對工作、對病人病患者認(rèn)真負(fù)責(zé)的舉止，贏得到社會和大家的贊譽(yù)。從事護(hù)理工作以來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的好“白衣天使”。她勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己所從事的護(hù)理工作。在護(hù)理病人的過程中，她不怕臟、不怕累。2017年3月，有位全身癱瘓的病人因便秘入院，入院時病人已半個多月未排大便，有塊硬便堵住，病人無力排出十分痛苦，她和同事一起用手把硬便摳出，摳了大半便盆，讓病人解除痛苦，家屬特別感激，不住地表示感謝，而她卻微笑著答道：“為患者解除痛苦是我們的工作職責(zé)，這都是我們應(yīng)該做的事”。如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了17個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著她的職業(yè)，用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。

夫妻17年來在生活中相互照顧、相敬如賓，相互信任,在工作中相互理解、相互支持、相互取長補(bǔ)短，遇到困惑相互開導(dǎo)、相互幫助，有困難共同面對，出了問題共同協(xié)商解決，成為人人羨慕的模范夫婦。

楊秋香的母親，是一位身患癌癥的病人。發(fā)病到今已經(jīng)六年多，經(jīng)過兩次大型手術(shù)，特別是2017年那次，在海南農(nóng)墾總局醫(yī)院動手術(shù)，整個手術(shù)用了將近十個小時，手術(shù)過后，需要反反復(fù)復(fù)的放療化療，做為女兒、女婿盡自己的百分兩百的努力去照顧。除了支持支付昂貴醫(yī)療費(fèi)，還要每天去醫(yī)院照顧陪護(hù)。岳父也是七十高齡，因眼晴看不見，去年春節(jié)前又送到瓊海醫(yī)院動手術(shù)，住院的期間，做好女兒應(yīng)盡的義務(wù)。每一家都有自己難念的經(jīng)，家庭之間生活道路并不是一帆風(fēng)順。但在困難面前從不放棄，從不叫苦。岳母的病情每天加劇惡化，精神上面臨崩潰，無數(shù)次的打擊，承受巨大壓力，真的想向組織、單位開口，尋求組織幫助，但想想社會上需要幫助的人還很多，話到嘴邊又收回來，所以從不向單位開口伸手?？嗫鄵纹疬@不幸中的萬幸家庭，說到這里，眼框濕潤了。只有無數(shù)次的痛苦經(jīng)歷，才能真正體會到生活的艱辛，磨練出最美家庭的風(fēng)采，陽光總在風(fēng)雨后，相信自己。目前，母親的身體依舊健在，生活能夠自理。常言道：軍功章有你的一半也有我的一半，成功的男人背后一定有一個賢惠女人的支持，也可以倒過來這么講，成功的女人背后也有男人的支持。楊秋香經(jīng)常上夜班，那么丈夫除了上班，主動承擔(dān)照顧兩個家庭的老人，還有照顧自已11歲的孩子王英才，每天堅(jiān)持接送小孩上下學(xué)，每天陪小孩晨練，輔導(dǎo)功課，做練習(xí)，寫作業(yè)，兒子2017年參加大路學(xué)區(qū)尖子生比賽，數(shù)學(xué)學(xué)科獲得三等獎。

楊秋香對自己的娘家盡心盡力，對婆家也是無可挑剔。有人說：天下婆媳關(guān)系最難相處，是一個無法解決的矛盾。楊秋香的言行對此做出了最好的回答。作為兒媳，日常生活中她對公婆尊敬有加，從結(jié)婚至今從未和公婆紅過臉，家公家婆皆是80歲以上的老人，衣食住行各方面行動不方便，，她細(xì)心照顧，送藥打針，細(xì)心照顧呵護(hù)。只要回家看公婆，總是搶著干活，做飯。虛寒問暖，關(guān)心和體貼，溫暖每一位長輩。

第8篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

   2022年國際護(hù)士節(jié)活動方案

   為隆重紀(jì)念“5。12”國際護(hù)士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重?zé)崃遥智趦€樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀(jì)念“5。12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，特制訂本方案。

   一、活動主題

   紀(jì)念“5。12”國際護(hù)士節(jié)活動，學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進(jìn)我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護(hù)理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項(xiàng)工作向前發(fā)展。5。12國際護(hù)士節(jié)活動方案參考由提供！

   二、活動內(nèi)容

   （一）演講比賽

   1。主題及要求

   以“推介××”（如“推介彭醫(yī)”）為主題，演講者通過演講并配合PPT（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實(shí)際，選取醫(yī)院管理、護(hù)理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進(jìn)行演繹。

   2。比賽程序

   比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽；決賽初定于5月12日在5。12護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會上進(jìn)行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

   3。參賽對象

   全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

   （二）護(hù)理禮儀比賽

   1。參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員。

   2。比賽程序。（同演講比賽）

   3。比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

   （三）評選20xx年度優(yōu)秀護(hù)士

   1。評選范圍和名額

   全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護(hù)士共31名。名額分配：xx醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

   2。評選條件

   （1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神；

   （2）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護(hù)理一線工作2年以上的現(xiàn)職護(hù)士；

   （3）熱愛護(hù)理事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

   3。評選的方法和要求

   （1）由各單位推薦。各單位應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。

   （2）被推薦人選要認(rèn)真填寫《xx縣20xx年度優(yōu)秀護(hù)士審批表》（附件），先進(jìn)事跡材料必須做到實(shí)事求是，內(nèi)容詳實(shí)，重點(diǎn)突出，不少于800字。由各單位嚴(yán)格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報(bào)衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護(hù)士推薦人《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。

   （3）評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

   （4）表彰。在5。12紀(jì)念大會上進(jìn)行表彰。

   三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

   成立xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀(jì)念5。12國際護(hù)士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

   組 長：

   副組長：

   成 員：

   由xx同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀比賽組織活動，xx同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

   領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：

   主 任：

   副主任：

   成 員：

   四、幾點(diǎn)要求

   （一）各單位要高度重視5。12護(hù)士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實(shí)，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動，并將活動方案上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

   （二）各單位應(yīng)在5。12國際護(hù)士節(jié)來臨之際，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護(hù)理人員，特別是護(hù)理一線人員的活動；積極推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展，進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護(hù)理人員的良好形象。5。12國際護(hù)士節(jié)活動方案參考由提供！

   （三）嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁借機(jī)大操大辦、亂發(fā)財(cái)物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴(yán)肅處理。

   2022年國際護(hù)士節(jié)活動方案

   在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5。12國際護(hù)士節(jié)。為宏揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力，展現(xiàn)護(hù)理奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的自信心。生命科學(xué)學(xué)院特別在5。12的到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5。12國際護(hù)士節(jié)系列活動。

   活動目錄：

   1。護(hù)士節(jié)主題征文

   時間：5月8日—5。12

   2。美化實(shí)驗(yàn)室

   時間：5月8日地點(diǎn)：理一306

   3。愛心卡片輕飛揚(yáng)——公道健康膳食知識宣傳

   時間：5月8日地點(diǎn)：各食堂門口

   4。護(hù)理職業(yè)生涯講座——浙江省護(hù)理學(xué)會理事長陳愛初

   時間：5月10日14：00地點(diǎn)：理三117

   5。5。12護(hù)士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

   時間：5月10日18：30地點(diǎn)：理三117

   6。天使在翱翔之醫(yī)院行

   時間：5月11日—5。12地點(diǎn)：浙江大學(xué)各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院20xx年護(hù)士節(jié)活動策劃方案由提供！

   7。天使在翱翔之社區(qū)行

   時間：5月11日—5。12

   8。國際護(hù)士節(jié)千人環(huán)湖賽跑

   時間：5月12日12：30地點(diǎn)：平湖秋月對面大草坪

   9。急救護(hù)理——CPR知識普及

   網(wǎng)上學(xué)心肺復(fù)蘇CPR時間：5月9日地點(diǎn)：

   心肺復(fù)蘇CPR培訓(xùn)時間：5月9日18：30地點(diǎn)：理一306

   心肺復(fù)蘇CPR場景摹擬時間：5月12日地點(diǎn)：南校區(qū)籃球場

   10。安全護(hù)理（20xx國際護(hù)理主題）

   時間：5月12日18：30地點(diǎn)：理三

   歡迎全校師生前來參加！

   2022年國際護(hù)士節(jié)活動方案

   為迎接5.12國際護(hù)士節(jié)的到來，提升我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷強(qiáng)化專科護(hù)理與健康宣教指導(dǎo)，建立護(hù)患共贏的交流平臺，經(jīng)研究決定計(jì)劃開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理展風(fēng)采健康宣教系健康”為主題的暨紀(jì)念512護(hù)士節(jié)健康宣教展活動，具體活動方案安排如下：

   一、活動目的

   為進(jìn)一步提高?？谱o(hù)理服務(wù)水平，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理服務(wù)滿意度，展示護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神及?？谱o(hù)理健康教育內(nèi)容，促進(jìn)我院護(hù)理文化內(nèi)涵建設(shè)，推動?？谱o(hù)理發(fā)展。

   二、活動主題

   以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理展風(fēng)采健康宣教系健康”為主題的暨紀(jì)念512護(hù)士節(jié)健康宣教展主題，展示優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與?？平】敌?，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

   三、領(lǐng)導(dǎo)小組

   成立慶祝512護(hù)士節(jié)健康宣教展活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

   組 長：

   副組長：

   組 員：

   四、活動要求

   1.各科室參展內(nèi)容應(yīng)以反映優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)及健康宣教為主題，具有本專科特色;

   2.主題及內(nèi)容應(yīng)積極向上，充分展示護(hù)理人員“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念;

   3.參展科室須提供照片與文字相結(jié)合的WORD版形式上交;

   4.健康宣教展架規(guī)格為180cm×85cm;

   5.請各護(hù)理單元確定負(fù)責(zé)人，以便商定健康宣教展架內(nèi)容的排版事宜。

   五、活動安排

   1.申報(bào)階段(4月5日-4月15日)

   科室準(zhǔn)備素材，并以WORD形式上交電子版;

   2.審核、制作階段(4月15日-4月22日)

   審定科室上報(bào)的展板內(nèi)容，完成印刷;

   3.展示階段(4月25日-5月6日)

   展示作品按照要求在指定位置展出;

第9篇：優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡范文

  優(yōu)秀護(hù)士精彩演講稿1

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

  大家好！

  今天我們再次迎來了512國際護(hù)士節(jié)，作為優(yōu)秀護(hù)士代表，我倍感榮幸，請?jiān)试S我代表全院護(hù)士向關(guān)心支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護(hù)士姐妹們致以最真誠的祝福。

  有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找我談話，要我代表優(yōu)秀護(hù)士發(fā)言時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進(jìn)可言，只不過我做了應(yīng)該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實(shí)說，我每天都有成就，每天都有難忘。因?yàn)椋颐刻於荚谒妥呶覀冎斡牟∪?，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復(fù)的病人，我就會感到特別的充實(shí)，就會體會到護(hù)理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果。前幾天，一位康復(fù)的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進(jìn)了我們護(hù)士站，我看到，我們護(hù)士的笑容比病人的笑容更燦爛；這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世上設(shè)有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護(hù)士，對于這種說法，我無法統(tǒng)計(jì)，但也不無道理！病人對醫(yī)學(xué)的過高期望，總是會與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護(hù)士身上，挨罵也是常事，因?yàn)榕c病人接觸最多的是我們護(hù)士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束！

  我來xx醫(yī)院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫(yī)院形象；我想這無不傾盡了醫(yī)院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，人性化服務(wù)，完善的醫(yī)療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認(rèn)同。膽大心細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微的工作作風(fēng)使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗！人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養(yǎng)老院做義診，去偏遠(yuǎn)農(nóng)村義診健康普查，讓利于民微利的經(jīng)營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽(yù)、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策指導(dǎo)有方，更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，也是社會給我們的回報(bào)！優(yōu)秀的榮譽(yù)不是我個人的，是醫(yī)院所有員工的；獲得優(yōu)秀護(hù)士的榮譽(yù)，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽(yù)、也是一種壓力、更是一種動力。

  做為土右旗醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進(jìn)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實(shí)際行動來報(bào)答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們，謝謝！

優(yōu)秀護(hù)士精彩演講稿2   

  同志們：

  今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，表彰我縣20xx年度護(hù)理工作的先進(jìn)單位和個人。在此，我代表縣政府向廣大護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿！

  國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我縣的護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾的人道主義高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，以恭謹(jǐn)謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來安慰和希望；以高尚的職業(yè)道德，精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

  尤其是__年“非典”期間，廣大護(hù)理人員戰(zhàn)斗在臨床第一線，以忠于職守，勇于奉獻(xiàn)，不怕犧牲，勇往直前，忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。在去年艾滋病的普查和醫(yī)療救治工作中，我們的護(hù)理人員冒著被艾滋病感染的危險，盡職盡責(zé)地為每一位患者服務(wù)，用自己的行動弘揚(yáng)了救死扶傷、勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神。

  護(hù)理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，護(hù)士這個職業(yè)因此也就成為人類最高尚的職業(yè)之一，被廣大人民群眾稱之為“白衣天使”。隨著社會的發(fā)展，護(hù)理工作已從單純的疾病護(hù)理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護(hù)理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權(quán)利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務(wù)和高超嫻熟的專業(yè)護(hù)理。一名優(yōu)秀的護(hù)士，不僅要有精湛的護(hù)理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。

  今天受表彰的先進(jìn)個人，就是這方面的杰出代表。希望廣大的醫(yī)務(wù)工作者積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識、新技術(shù)，努力提高自己，經(jīng)常保持愛心、真心和責(zé)任心，認(rèn)真對待每個病人，為維護(hù)人類生命健康貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后，祝大家工作順利！節(jié)日快樂！

  謝謝！

  優(yōu)秀護(hù)士精彩演講稿3

  南丁格爾說過：“護(hù)理工作是平凡的，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！惫ぷ髦?，她以此為座右銘，嚴(yán)格要求自己，力爭精益求精，最大限度減少病人痛苦。

  在血透室工作,讓她對這些靠血液透析維持生命的病人油生同情之心，因?yàn)樗麄冸S時面臨死亡，他們以往健壯的身體都只能靠“機(jī)器”來維持生命。她堅(jiān)持做好每一個細(xì)節(jié)，容不得自己有半點(diǎn)差錯。因?yàn)樵谶@兒，每一件事看似再平常不過的小事，都是關(guān)系患者生命的大事。

  工作中的她，每當(dāng)積極配合醫(yī)生搶救使病人轉(zhuǎn)危為安時，每當(dāng)見到病人臉上的笑容時，每當(dāng)自己累得筋疲力盡，聽到病人或家屬真誠地說一句“謝謝”時……總是感到無比的欣慰。

  曾有一天，一位老伯在透析中突然發(fā)生低血壓反應(yīng)，神志不清，別的同事都方寸大亂了。她馬上跑過去，見病人嘔吐物噴涌而出，不加考慮，伸手接了一大把食物殘?jiān)慌屡K不怕臭血透室護(hù)士先進(jìn)事跡材料。她來不及顧慮這些，隨手擦了一下繼續(xù)為老伯進(jìn)行急救，病情穩(wěn)定后及時清理病人衣服和被褥上的嘔吐物。老伯妻子聽說后，滿懷感激地說：“謝謝你，這么臟的事情讓你做真不好意思?！彼皇沁呅厯u頭：“沒事，病人安危最要緊?！?/p>