在職證明格式精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的在職證明格式主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：在職證明格式范文

1.證明格式。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(騎年壓月)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

【范本一】

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

【范本三】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

第2篇：在職證明格式范文

1.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

【范本一】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

第3篇：在職證明格式范文

哪些事情需要工作證明

（1）申請(qǐng)簽證使用

（2）申請(qǐng)信用卡/貸款使用

（3）就業(yè)考試

辦理方式：

（1）可以找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理。

優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)

缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢（有些企業(yè)是不愿意開或者開起來(lái)要等很久）搭人情

（2）也可找市面的正規(guī)代辦公司，但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)。

優(yōu)點(diǎn)：快速，省心

缺點(diǎn)：花費(fèi)較高

說(shuō)到如何開工作證明我們就要說(shuō)到工作收入證明了，這個(gè)工作收入證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。 那么收入工作證明的書寫格式該怎么寫呢？

工作收入書寫格式：

茲有*** 是我單位正式員工，身份證號(hào)******** 在** 部門擔(dān)任* 職務(wù)，工作已滿*** 年，年收入約為** 萬(wàn)元。特此證明！

那么這個(gè)如何開工作證明以及工作收入證明這些證明開具出來(lái)需要注意什么呢？

注意事項(xiàng)：

（1）開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

第4篇：在職證明格式范文

離職證明的格式:

1.證明格式。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“年月日”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明的范文:

范文一：

離職證明

某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至201*年08月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

范文二：

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

范文三：

離職證明

____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

第5篇：在職證明格式范文

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

特別注明：

1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn)，也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示，一般是不需要的。

2、一般來(lái)講，如果你已離職超過(guò)6個(gè)月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說(shuō)丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問(wèn)題。

3、離職證明的目的是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來(lái)保護(hù)新公司權(quán)益的。

【離職證明參考寫法】

1.證明格式。

2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時(shí)間說(shuō)明。

【范本一】

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年07月31日

_____________________________________________________________________________

【范本二】

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

第6篇：在職證明格式范文

簽章

此為銀行常用的無(wú)收入證明格式茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

沒有繳納公積金可以根據(jù)這個(gè)變變就可以了。

致中國(guó)銀行 行：

茲證明 先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時(shí) 兼職)在職員工，其現(xiàn)在我單位擔(dān)任 職務(wù)，職稱 ;已在我單位工作 年，我單位性質(zhì)為 。

其月均總收入為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元整(小寫￥ )。

身份證號(hào)為： 。

對(duì)以上所提供資料的真實(shí)性我單位負(fù)法律責(zé)任。

特此證明。

單位地址：

人事勞資部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

單位蓋章：

年 月 日

注：

第7篇：在職證明格式范文

離職證明范本一茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

離職證明范本二某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20XX年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

離職證明范本三茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

離職證明范本四甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20XX年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明范本五_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

第8篇：在職證明格式范文

貴州省合同監(jiān)督條例最新版第一章　總則

第一條 為了加強(qiáng)合同監(jiān)督，規(guī)范合同行為，保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的合同指導(dǎo)服務(wù)、合同監(jiān)督和合同違法行為查處活動(dòng)，適用本條例。

婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的合同以及勞動(dòng)合同的相關(guān)活動(dòng)，不適用本條例。

第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和推進(jìn)合同信用制度建設(shè)，督促合同當(dāng)事人自覺遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

第四條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門根據(jù)法律、法規(guī)和本條例規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法履行合同監(jiān)督職責(zé)。

工商行政管理、公安、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國(guó)資、交通運(yùn)輸、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、通信、金融監(jiān)管等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

第五條 自然人、法人及其他組織有權(quán)向工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門舉報(bào)合同違法行為。

第二章　合同指導(dǎo)服務(wù)

第六條 工商行政管理部門提供下列合同指導(dǎo)服務(wù)：

(一)宣傳有關(guān)合同法律、法規(guī);

(二)指導(dǎo)法人和其他組織建立健全合同管理制度，組織培訓(xùn)合同管理人員;

(三)指導(dǎo)使用合同示范文本;

(四)依申請(qǐng)調(diào)解合同糾紛。

其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)提供合同指導(dǎo)服務(wù)。

第七條 工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)向社會(huì)提供下列信息查詢服務(wù)：

(一)工商登記注冊(cè)基本情況;

(二)合同示范文本;

(三)經(jīng)備案的含有格式條款的合同樣本;

(四)動(dòng)產(chǎn)抵押及股權(quán)質(zhì)押登記情況。

前款規(guī)定的信息涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的，不得披露。

第八條 工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信建設(shè)，組織開展守合同重信用活動(dòng)，建立健全企業(yè)信用信息歸集披露制度。

第三章　合同監(jiān)督

第九條 任何單位和個(gè)人在訂立、履行合同過(guò)程中，有下列危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的，工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法予以查處：

(一)以賄賂、欺詐、脅迫手段侵占國(guó)有資產(chǎn)的;

(二)惡意串通侵占國(guó)有資產(chǎn)的;

(三)以低價(jià)折股、轉(zhuǎn)讓等方式侵占國(guó)有資產(chǎn)的;

(四)損害公共財(cái)物、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的;

(五)非法銷售國(guó)家專營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)的商品和服務(wù)的;

(六)擅自變更或者解除國(guó)家任務(wù)規(guī)定的合同的;

(七)買賣國(guó)家禁止流通物品的;

(八)非法買賣國(guó)家限制流通物品的;

(九)違法分包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包的;

(十)其他利用合同危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的行為。

第十條 任何單位和個(gè)人在訂立、履行合同過(guò)程中，有下列損害對(duì)方當(dāng)事人、第三人合法權(quán)益的行為，經(jīng)受損害方申請(qǐng)，工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法予以查處：

(一)偽造合同、非法轉(zhuǎn)讓合同的;

(二)虛構(gòu)標(biāo)的、銷售渠道，謊稱包銷、回收產(chǎn)品等訂立合同的;

(三)虛構(gòu)合同主體，盜用、借用他人名義訂立合同的;

(四)故意交付部分貨物(貨款)騙取全部貨款(貨物)，或者騙取貨款(貨物)但拒不交付貨物(貨款)的;

(五)利用虛假?gòu)V告和信息訂立合同，騙取貨款(貨物)、定金、中介費(fèi)、立項(xiàng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、質(zhì)量保證金等;

(六)無(wú)正當(dāng)理由中止履行合同，騙取定金、質(zhì)量保證金、履約保證金、預(yù)付款、材料款等;

(七)為合同當(dāng)事人提供虛假擔(dān)保;

(八)無(wú)履約能力而與他人訂立合同。

第十一條 任何單位和個(gè)人不得在知道或者應(yīng)當(dāng)知道他人正在實(shí)施違反本條例第九條、第十條規(guī)定的行為時(shí)，為其提供證明、執(zhí)照、印章、憑證等便利條件。

第十二條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門接到合同違法行為舉報(bào)、投訴、查處申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)于不予立案的，應(yīng)當(dāng)予以告知并說(shuō)明理由。

第十三條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)查處合同違法行為，可以依法采取下列措施：

(一)按照規(guī)定程序詢問(wèn)合同當(dāng)事人、利害關(guān)系人、證明人;

(二)查閱、復(fù)制與合同違法行為有關(guān)的協(xié)議、文件、單據(jù)、發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、業(yè)務(wù)函電和其他有關(guān)資料;

(三)檢查與合同違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、財(cái)物;

(四)查封、扣押與合同違法行為有關(guān)的資料、財(cái)物、工具等;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施。

第十四條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門對(duì)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)配合，如實(shí)提供合同訂立、履行的有關(guān)情況和資料。

工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門的工作人員依法執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

第四章　格式條款監(jiān)督

第十五條 本條例所稱格式條款,是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。

商業(yè)廣告、通知、聲明、店堂告示、憑證、單據(jù)等的內(nèi)容符合要約規(guī)定和前款規(guī)定的，視為格式條款。

第十六條 采用格式條款訂立合同的，格式合同提供方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款。

對(duì)方要求對(duì)條款予以說(shuō)明的，格式合同提供方應(yīng)當(dāng)按照要求予以口頭或者書面說(shuō)明。

第十七條 格式條款不得含有免除格式合同提供方下列責(zé)任的內(nèi)容：

(一)造成對(duì)方人身傷害的責(zé)任;

(二)因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任;

(三)對(duì)提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保修、承諾責(zé)任;

(四)因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任;

(五)其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十八條 格式條款不得含有加重對(duì)方下列責(zé)任的內(nèi)容：

(一)違約金或者損害賠償金超過(guò)合理數(shù)額;

(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由格式合同提供方承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

(三)違反法律、法規(guī)加重對(duì)方責(zé)任的其他內(nèi)容。

第十九條 格式條款不得含有排除對(duì)方下列主要權(quán)利的內(nèi)容：

(一)依法變更或者解除合同的權(quán)利;

(二)請(qǐng)求支付違約金或者請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利;

(三)解釋合同的權(quán)利;

(四)就合同爭(zhēng)議提起仲裁或者訴訟的權(quán)利。

第二十條 下列合同采用格式條款的，格式合同提供方應(yīng)當(dāng)在首次使用該格式條款訂立合同之日起5日內(nèi)將合同樣本報(bào)工商行政管理部門備案：

(一)建設(shè)工程施工(承包)、房屋買賣、租賃及其居間、委托合同;

(二)物業(yè)管理、住宅裝修裝飾合同;

(三)供電、供水、供熱、供氣合同;

(四)旅游、醫(yī)療合同;

(五)有線電視、郵政、電信合同;

(六)消費(fèi)貸款合同;

(七)運(yùn)輸合同;

(八)拍賣、招標(biāo)、典當(dāng)合同;

(九)農(nóng)產(chǎn)品訂單合同;

(十)省人民政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)備案的其他含有格式條款的合同。

前款規(guī)定的合同根據(jù)適用的地域范圍報(bào)主要經(jīng)營(yíng)地相應(yīng)的縣級(jí)以上工商行政管理部門備案，超出本省范圍的報(bào)省工商行政管理部門備案。

已備案的合同樣本，格式合同提供方變更格式條款內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)自啟用含變更后格式條款的合同之日起5日內(nèi)將合同樣本重新報(bào)工商行政管理部門備案。

已備案的含格式條款的合同樣本，應(yīng)當(dāng)在其明顯位置加注已備案標(biāo)記。

格式合同樣本的備案，不排除提供方因格式合同損害對(duì)方當(dāng)事人合法權(quán)益依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條 合同當(dāng)事人一方認(rèn)為格式條款違反本條例第十七條至第十九條規(guī)定，損害其合法權(quán)益的，可以向工商行政管理部門投訴。

第二十二條 工商行政管理部門對(duì)報(bào)備案的格式合同樣本，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)審查完畢。對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定和本條例第十七條至第十九條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布;對(duì)違反本條例第十七條至第十九條規(guī)定或者有其他違反法律、法規(guī)規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)書面通知格式合同提供方予以修改。

第二十三條 格式合同提供方對(duì)修改通知無(wú)異議的，應(yīng)當(dāng)在接到修改通知之日起15日內(nèi)按照要求進(jìn)行修改，并將修改后的格式合同樣本報(bào)工商行政管理部門備案。

格式合同提供方對(duì)修改通知有異議的，可以在接到修改通知之日起15日內(nèi)向工商行政管理部門書面提出復(fù)核申請(qǐng)或者聽證申請(qǐng)。

第二十四條 格式合同提供方對(duì)修改通知提出書面復(fù)核申請(qǐng)的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)進(jìn)行審查并作出復(fù)核決定。

第二十五條 格式合同提供方提出書面聽證申請(qǐng)的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)在接到書面聽證申請(qǐng)之日起15日內(nèi)組織聽證，并在舉行聽證的7日前，將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知格式合同提供方和其他有關(guān)當(dāng)事人。

工商行政管理部門組織聽證時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)格式合同的內(nèi)容邀請(qǐng)有關(guān)行政主管部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、行業(yè)組織、專家學(xué)者、新聞媒體、消費(fèi)者等方面的代表參加。

合同當(dāng)事人或者有關(guān)人員認(rèn)為格式合同與自身有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加聽證。

工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)自聽證舉行次日起20日內(nèi)作出是否維持修改通知的決定。

第二十六條 工商行政管理部門經(jīng)復(fù)核或者聽證仍決定修改的，格式合同提供方應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門作出決定之日起30日內(nèi)修改，并將修改后的格式合同樣本報(bào)工商行政管理部門備案。

第二十七條 其他行業(yè)主管部門或者行業(yè)組織提供的格式條款違反本條例規(guī)定的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)行業(yè)主管部門或者行業(yè)組織予以修改。

第五章　法律責(zé)任

第二十八條 違反本條例第九條、第十一條，法律、法規(guī)已有行政處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政主管部門予以警告，沒收違法所得，責(zé)令改正;拒不改正的，處以1000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

違反本條例第十條，法律、法規(guī)已有行政處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政主管部門予以警告，沒收違法所得，責(zé)令改正;拒不改正的，處以500元以上1萬(wàn)元以下罰款。

對(duì)于買賣的國(guó)家禁止流通物品、非法買賣的國(guó)家限制流通物品，工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法予以沒收。

第二十九條 合同當(dāng)事人違反本條例第十四條第一款規(guī)定，拒不履行法定義務(wù)和接受監(jiān)督檢查的，由工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政主管部門予以警告，并可處以500元以上20xx元以下罰款。

第三十條 格式合同提供方違反本條例第二十條、第二十三條第一款、第二十六條規(guī)定未報(bào)備案的，由工商行政管理部門責(zé)令限期改正，并可以向社會(huì)公布未備案的單位名稱、合同名稱、內(nèi)容等。

第三十一條 違反本條例第二十三條第一款、第二十六條規(guī)定，不按照規(guī)定修改或者逾期不作修改的，由工商行政管理部門予以警告，責(zé)令限期改正;拒不改正的，處以1000元以上3萬(wàn)元以下罰款，并可以將其違法情況向社會(huì)公布。

第三十二條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在查處合同違法行為時(shí)，對(duì)涉嫌犯罪的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，不得以行政處罰代替刑事處罰。

第三十三條 工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門工作人員在合同監(jiān)督工作中有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分：

(一)泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私;

(二)違法實(shí)施行政強(qiáng)制措施、行政處罰;

(三)違反法律規(guī)定，以行政處罰代替刑事處罰，造成嚴(yán)重后果的;

(四)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

合同監(jiān)督管理合同監(jiān)督管理的概念有廣義和狹義之分。廣義的合同監(jiān)督管理，是與合同行為有關(guān)的所有部門對(duì)合同進(jìn)行管理的一系列活動(dòng)的總稱。既包括縣級(jí)以上工商行政管理部門和其他有關(guān)主管部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)合同進(jìn)行的管理，也包括公證機(jī)關(guān)的公證、仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁和司法機(jī)關(guān)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行的審理，同時(shí)也包括企業(yè)對(duì)自身合同行為的管理。狹義的合同監(jiān)督管理，僅指縣級(jí)以上工商行政管理部門和其他有關(guān)主管部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，運(yùn)用指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政手段促使合同當(dāng)事人依法訂立、變更、履行、解除、終止合同和承擔(dān)違約責(zé)任，制止和查處利用合同進(jìn)行的違法行為，調(diào)解合同糾紛，維護(hù)合同秩序所進(jìn)行的一系列行政管理活動(dòng)的總稱。我們一般在狹義上使用合同管理的概念。

當(dāng)事人不得采用下列欺詐手段與他人訂立或者履行合同：

(一)虛構(gòu)主體資格、盜用和假冒他人名義或者榮譽(yù)稱號(hào);

(二)隱瞞無(wú)貨源或者無(wú)貨款等實(shí)際履約能力;

(三)制造或者利用虛假的建筑工程、加工定作物、信息、廣告等;

(四)使用不能兌現(xiàn)或者不能完全兌現(xiàn)的票據(jù)、抵押物、債權(quán)文書作

為合同的對(duì)價(jià)或者擔(dān)保;

第9篇：在職證明格式范文

1、不要寫期望薪水；招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求 最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

2、不要縮排字號(hào)；如果一頁(yè)紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷吧。不要縮排字號(hào)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。

3、不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊； 簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過(guò)分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來(lái)事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。因?yàn)?，大多?shù)公司就只給你你詢問(wèn)的人的在職時(shí)間，不會(huì)給你詳情的。無(wú)論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早?？赡芏唐趦?nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。

4、不要以弱敵強(qiáng)；如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

5、不要簡(jiǎn)單學(xué)舌；要說(shuō)明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說(shuō)明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說(shuō)明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位.

6、不要使用任何借口；以往的工作離職原因無(wú)需在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明。所謂的"公司領(lǐng)導(dǎo)換人"、"老板沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

7、不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)；雖說(shuō)你可以呈遞篇幅超過(guò)兩頁(yè)紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來(lái)的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說(shuō)明。

8、不要不分對(duì)象盲目出手；千萬(wàn)不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。在申請(qǐng)一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無(wú)謂地浪費(fèi)你的打印機(jī)耗材了。

9、不要夾帶多余的資料；發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說(shuō)明，否則最好不要附帶成績(jī)單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。